Vous possédez de l’expérience en administration et en facturation, et vous souhaitez évoluer dans un environnement respectueux et international? Ce poste est fait pour vous!

Notre client, basé à Montréal, recherche une personne fiable, organisée et compétente. Vous aurez l’opportunité de soutenir un groupe d’avocats.es et d’adjoints.es juridiques dans leurs missions administratives, au sein de l’équipe de soutien administratif. La personne aura pour principal tâches de travailler sur la reprographie et la reliure des documents juridique.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi (35 heures par semaine), présentiel;
• Assurances collectives (dentaire, médicaments, lunettes) payées à 100 % par l’employeur dès le premier jour;
• Compte santé de 500 $ par an;
• Compte de dépenses bien-être et sportives de 300 $ par an;
• 10 jours de congés maladie et personnels;
• Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
• REER disponible dès le premier jour. La participation de l’employeur sera versée après un an de travail;
• Assurance vie;
• De 3 à 4 semaines de vacances par an, selon l’expérience;
• Temps supplémentaire rémunéré à 1.5.

Vos futures responsabilités :

• Fournir un soutien pour les tâches de facturation, incluant l’envoi des factures, la préparation des rapports de dépenses et le traitement des factures dans Chrome River Invoice;
• Rédaction d'écrans éthiques;
• Aide à la gestion de documents et à la préparation des interrogatoires et des procès;
• Remplacement à la réception pendant les pauses et les congés;
• Gestion et transferts des appels entrants à la réception; transfert des courriels de manière efficace, courtoise et professionnelle;
• Accueil des clients, des officiers de justice et autres visiteurs qui se présentent à la réception de notre cabinet et répondent à leurs questions;
• Organisation des documents électroniques dans iManage;
• Préparation et envoi de documents au moyen du logiciel Box;
• Assistance aux services de reprographie;
• Réservation de sténographes officiels;
• Toutes autres tâches connexes, au besoin.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme en secrétariat, en bureautique ou toute autre combinaison équivalente de formation et d'expérience;
• 2 ans minimum d'expérience pertinente, idéalement en services professionnels (cabinet d’avocats, de notaire, huissier ou de comptable);
• Bilinguisme essentiel (français et anglais), à l'oral comme à l'écrit. Le cabinet traite des dossiers et des appels de la part des autres provinces canadiennes, des États-Unis et à l’étranger, ce qui nécessite un bon niveau dans les deux langues;
• Excellente connaissance de Microsoft Office, en particulier Excel, Word et Outlook;
• Grande rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches;
• Intérêt pour le travail avec les chiffres, les tableaux, la facturation et les tâches administratives liées à la facturation;
• Compétences éprouvées en matière d'organisation et de gestion des priorités;
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais serrés;
• Capacité à se concentrer et à travailler dans un environnement dynamique;
• Aptitude à communiquer et à interagir de manière professionnelle avec tous les membres du personnel du cabinet;
• Sens de l'autonomie, excellent esprit d'équipe et respect de la confidentialité;
• Excellente aisance dans un environnement informatisé (avec divers logiciels) et bonne capacité à apprendre de nouveaux outils technologiques.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Ce client d’avocats de renommée mondiale, est présent dans plus de 60 bureaux à travers le globe. Spécialisé en commerce international et en affaires commerciales (assurance, transport, construction, énergie, biens de consommation), il offre une expertise complète en litige et en conseils juridiques, avec un fort accent sur le commerce mondial.

Rejoignez un cabinet offrant des ressources étendues, et au sein duquel le respect et l’expertise se conjuguent pour favoriser un environnement de collaboration optimale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Uman Recrutement recherche, pour l’un de ses clients, des recruteurs.es juridiques indépendants et motivé.es. Si vous aimez la chasse de tête, le recrutement stratégique et que vous voulez un revenu à la hauteur de vos efforts, ce poste est fait pour vous!

Vos futurs avantages :

• Télétravail à 90 % du temps et des horaires flexibles;;
• Rémunération 100 % à la commission, avec potentiel de revenus illimité;
• Bonus de performance pour vos succès;
• Outils de recrutement fournis et soutien de l’équipe;
• Liberté, autonomie et challenge quotidien dans un environnement stimulant.

Vos futures responsabilités :

• Chasser et sourcer les meilleurs talents juridiques au Québec : adjoints.es, techniciens.nes, avocats.es et autres profils spécialisés;
• Gérer tout le processus de recrutement et créer un réseau solide de candidats qualifiés;
• Collaborer avec notre équipe pour maximiser vos résultats et vos commissions.

Compétences et qualités recherchées :

• Expérience en recrutement ou chasse de tête (le juridique est un atout);
• Esprit entrepreneurial, autonomie et motivation à exceller;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Excellente communication et capacité à convaincre candidats et clients.

Pourquoi postuler?

Parce que votre talent et votre engagement se traduisent directement en revenus et succès.

Ici, pas de plafond : vos efforts définissent vos gains!

Postulez maintenant :

Envoyez votre CV et une brève lettre de motivation et commencez votre aventure dans le recrutement juridique indépendant! Merci d’envoyer votre candidature directement via Secrétaire-inc.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous avez de l’expérience comme adjoint.e juridique, particulièrement en litige civil et commercial?

Vous êtes organisé.e et souhaitez relever un nouveau défi qui vous permettra de gagner en autonomie et de développer vos compétences? Cette opportunité est faite pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour rejoindre une équipe de 2 à 3 avocats en litige civil, commercial et droit des assurances.

Vos futurs avantages :

• Horaire flexible de 35 heures par semaine, en présentiel;
• Mode hybride (jusqu’à 2 jours en télétravail);
• Assurances médicales et dentaires couvertes à 100 % par l’employeur;
• Soins virtuels de santé physique et mentale assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille;
• Contribution de 4 % de l’employeur à un régime de retraite;
• 5 jours de congés personnels monnayables;
• Banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux;
• Vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience);
• Espace de travail ergonomique;
• Atmosphère décontractée et conviviale.

Vos futures responsabilités :

• Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des dossiers et documents juridiques;
• Effectuer diverses tâches administratives : gestion d'agendas, de courriels, d'appels et communication d'informations aux clients;
• Profiter du soutien du département interne pour la préparation des cahiers et les copies.

Compétences et qualités recherchées :

• DEP en secrétariat juridique ou formation en technique juridique (un atout);
• 2 à 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige civil - commercial - assurance;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Anglais intermédiaire à avancé, afin d’assurer une communication fluide avec la clientèle anglophone du centre-ville;
• Autonomie et sens de l’initiative, avec une bonne latitude dans la gestion des dossiers;
• Rigueur, bon jugement et raisonnement juridique solide;
• Excellente gestion des priorités, sens de l’organisation et proactivité;
• Esprit d’équipe et grand sens du service à la clientèle.

Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée au niveau locale, nationale et internationale.

Ce cabinet offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille. Notre client est un chef de file en droit des assurances, élu par Best Lawyers comme le cabinet de l’année au Canada dans sa spécialité.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Si vous avez 5 ans d’expérience en droit du travail, que les dossiers en santé et sécurité vous passionnent, et que vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise votre expertise, alors nous voulons vous rencontrer!

Notre client, cabinet juridique dynamique au centre-ville de Montréal, recherche un.e adjoint.e juridique pour soutenir deux associés et contribuer au succès de l’équipe en droit du travail.

Vous êtes une personne organisée, méticuleuse et vous excellez dans la gestion des suivis ? Alors ce poste est parfait pour vous.

Vos futurs avantages :

• Contrat de 12 mois avec possibilité de permanence;
• Formule de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des dossiers et des urgences);
• 3 à 4 semaines de vacances par an;
• 2 jours de congés personnels par an;
• 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an;
• Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins);
• Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4 %;
• Service de télémédecine;
• Programme de remboursement de 500 $ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives;
• Programme d'aide aux employés;
• Salle de Gym disponible pour tous sur place;
• Bureaux ergonomiques et lumineux;
• Temps supplémentaire rémunéré à 1.5.

Vos futures responsabilités pour le poste en droit du travail :

• Préparer, rédiger et réviser la correspondance, les procédures et divers documents de nature juridique, puis transmettre les documents requis au TAT, à la CNESST et aux tribunaux de droit civil;
• Assurer un soutien rigoureux à la gestion des agendas et des courriels des avocats, incluant l’organisation de la logistique de leurs déplacements;
• Ouvrir, organiser et classer les dossiers physiques et numériques, en assurant leur suivi et en surveillant les échéanciers;
• Gérer les demandes liées à la comptabilité, notamment en préparant les suivis, en révisant et corrigeant la facturation mensuelle et en effectuant les entrées de temps des avocats.

Compétences et qualités recherchées :

• Titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat;
• 5 à 10 ans d’expérience comme adjoint.e en droit du travail;
• Bilinguisme intermédiaire/avancé requis (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit). Le type de dossier nécessite de pouvoir communiquer dans les deux langues;
• Travailler sur différents outils technologiques, dont la suite Microsoft Office (Outlook, Word), ainsi que le logiciel de gestion documentaire (iManage, un atout);
• Bonne organisation, gestion efficace des priorités, professionnalisme, sens de l'initiative, esprit d'équipe et excellent service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Intègre un environnement où le respect, la diversité, l’inclusion et le bien-être sont des valeurs clés.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laisse pas passer cette belle opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous êtes un.e adjoint.e juridique avec une grande expérience en litige? Vous êtes bilingue, proactif.ve et capable d’anticiper les besoins de votre supérieur.e, tout en étant très à l’aise en informatique? Alors vous êtes le/la candidat.e idéal.e que nous recherchons!

Notre client, un cabinet d’avocats est à la recherche d'un.e adjoint.e juridique expérimenté.e, dynamique et organisé.e, pour rejoindre son équipe en litige à Montréal.

Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d’une avocate associée et d’un avocat junior, dans un environnement stimulant et enrichissant. L’adjoint.e devra être à l’aise avec la gestion d’agendas complexes, des dossiers à haut volume et la gestion des suivis.

Rejoignez une équipe au sein de laquelle votre expertise sera valorisée, et où vous pourrez contribuer activement au succès du cabinet. Ne manquez pas cette chance de propulser votre carrière!

Vos avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi (9 h à 17 h);
• Formule de travail hybride (1 jour en télétravail et 4 jours au bureau);
• Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire);
• Invalidité de courte et de longue durée après 3 mois de travail;
• Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
• Programme de santé mentale;
• REER avec participation de l’employeur de 4 %;
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
• Compte de santé de 650 $ par an (équipement sportif, abonnement sportif, etc.);
• De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.
  

Vos responsabilités :

• Gestion d’agendas complexes et respect des échéances;
• Assistance quotidienne aux avocats;
• Transcription, révision et finalisation de différents documents légaux et procédures;
• Gestion des délais juridiques et des procédures;
• Maintien à jour et classement des documents selon les procédures de la Cour;
• Communications téléphoniques avec les clients;
• Gestion des contacts dans Interaction;
• Ouverture de dossiers;
• Facturation (notamment ebilling);
• Application des procédures internes.

Compétences et qualités recherchées :

• DEP ou DEC en bureautique, avec spécialisation juridique si possible;
• 8 à 10 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige civil et commercial;
• Expérience en grand cabinet d’avocats, fort atout;
• Bilinguisme parfait en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. La localisation et le type de clients du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
• Maîtrise parfaite de Word, et très bonne connaissance de la suite MsOffice;
• Excellent sens de l’organisation, et rapidité d’exécution;
• Excellent esprit d’initiative, sens des responsabilités et débrouillardise;
• Fiabilité, professionnalisme, ponctualité, esprit d'équipe, discrétion;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, des urgences, et de prioriser les tâches;
• Excellentes relations interpersonnelles;
• Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire, au besoin.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet d'avocats de premier plan possédant des bureaux au Québec, au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Son expertise touche le litige, le droit corporatif, le droit des affaires, le droit du travail, la cybersécurité et bien d’autres spécialités, afin de fournir des conseils juridiques de très hauts standards ainsi qu’un service client inégalé.

Ce cabinet a également été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la diversité au Canada en 2022.

Rejoignez une équipe qui travaille avec passion, intégrité, créativité et excellence, tout en se souciant de la santé physique et mentale de ses employés.

UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Description du poste

Lieu de travail : 1717 rue DU Havre, Montréal

Type de poste : Temporaire (possibilité temps partiel ou temps plein)

Rémunération : 29,58 $ / heure

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est :

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux‑être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience pour les étudiant.e.s :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l’année et télétravail possible jusqu’à 9 jours sur 10.

Votre gestionnaire Vincent Locas, vous propose :

• De joindre l’équipe des Affaires corporatives, gouvernance, éthique et Secrétariat corporatif d’Énergir.
• Un poste stimulant afin de contribuer activement aux activités de gouvernance, de conformité et d’éthique d’Énergir.
• Une occasion unique de te développer professionnellement et d’acquérir une expérience pratique concrète.

Découvrir le rôle

Nous sommes à la recherche d’un.e étudiant.e en droit afin d’appuyer les activités et opérations de l’équipe des Affaires corporatives, gouvernance, éthique et Secrétariat corporatif d’Énergir, composée d’avocat.e.s, de parajuristes et de secrétaires juridiques, le tout dans un environnement bilingue ainsi que hautement stratégique et confidentiel.

Principales responsabilités

Sous la supervision de son équipe, l'étudiant.e en droit devra :

Gouvernance

• Participer à la préparation des ordres du jour des conseils d’administration et des comités d’Énergir et de certaines de ses filiales pour l’année à venir;
• Participer au processus de mise à jour des politiques et directives notamment en rédigeant les projets de résolutions afférentes, le cas échéant;
• Participer à la préparation des résolutions récurrentes pour chaque trimestre;
• Participer à la mise à jour des mandats et des plans de travail annuels des conseils d’administration et des comités d’Énergir et de certaines de ses filiales;

Éthique et conformité

• Contribuer à l’élaboration de divers rapports périodiques en conformité avec les obligations légales et réglementaires applicables;
• Participer à l’analyse de la conformité des politiques et directives internes avec les meilleures pratiques.

Veille stratégique et analyses comparatives

• Effectuer diverses analyses comparatives (benchmarking) sur notamment les mandats de comités de sociétés comparables et les pratiques en matière d’éthique et de gouvernance;
• Rédiger des synthèses claires et structurées des résultats obtenus.

Documentation, recherche et gestion de l’information

• Soutenir l’organisation documentaire du Secrétariat corporatif;
• Contribuer à la préparation de présentations ou de notes de service à l’intention du Secrétariat corporatif ou de la haute direction;
• Effectuer des recherches juridiques sur divers sujets se rapportant aux activités du Secrétariat corporatif.

Projets spéciaux (selon les besoins)

• Contribuer à des projets ponctuels liés à la gouvernance, à l’éthique ou à la conformité corporative;
• Participer à des rencontres internes ou externes en tant qu’observateur ou soutien logistique;
• Participer à l’implantation d’outils technologiques ou d’intelligence artificielle au soutien des opérations du Secrétariat corporatif.

Ce que l'on recherche

• Étudiant.e en 2e ou 3e année du baccalauréat en droit;
• Transmettre une lettre de présentation et votre relevé de notes universitaire;
• Intérêt démontré pour le droit corporatif, la gouvernance et l’éthique;
• Expérience juridique en pratique privée, en contentieux d’entreprise ou dans le milieu académique (un atout);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bilinguisme français / anglais requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Aptitudes requises

• Posséder un bon sens des priorités et de l’organisation, ainsi qu’une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les échéanciers;
• Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse, faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Démontrer de fortes habiletés en communication orale et écrite, dont une aisance à rédiger de manière claire et concise;
• Démontrer un grand souci du détail et de rigueur tout en étant efficace;
• Faire preuve de créativité, de professionnalisme et de curiosité intellectuelle;
• Manifester une volonté sincère d’apprendre;
• Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivant une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Un cabinet de premier plan en litige à Montréal recherche un(e) secrétaire juridique pour gérer l'agenda des avocats et préparer divers documents. Le candidat idéal possède une expérience de plus de 3 ans en secrétariat juridique, une maîtrise du français et de l'anglais, et doit être capable de travailler sous pression. Ce poste permanent offre un horaire de jour, un modèle de travail hybride et un salaire compétitif.

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Associate, Engineering Sciences role at Secretariat.

Chart Your Journey at Secretariat: From a collaborative culture to teammates who will always be by your side, find a career that will grow with you. Deliver your impact at Secretariat.

About The Firm

Secretariat professionals are trusted in the highest-stakes legal, risk, and regulatory matters around the world. When you join Secretariat, you become part of a rapidly growing elite team of bright minds and passionate problem-solvers. Your skills and expertise will be utilized on day one – working with the world’s most renowned law firms, leading corporations, and influential institutions to answer complex questions that shape critical financial, economic, and strategic business decisions.

Our globally integrated teams are united by ambition, energy, and commitment. We inspire and empower an open, collaborative culture that embraces ongoing professional development, recognition, diversity, and most importantly you. Make your impact at Secretariat.

About Our Engineering Sciences Team

As part of our expanding Global Engineering and Scientific consulting team, you will work at the forefront of today’s most complex engineering challenges. You may be engaged in analyzing failures of a myriad of products from a variety of industries, focusing on large industrial power, oil and gas, chemical or similar processes and machinery, as well as automotive, consumer products, consumer electronics and medical devices. Outside of that, our construction team specializes in buildings / high-rises, bridges, retaining walls, and other structures that shape our built world.

Secretariat leverages diverse technical expertise and industry knowledge to provide clients with world-class value, identifying solutions that drive performance and safety.

Responsibilities

• Supporting hands-on failure investigations
• Comparing as-built and existing conditions with the design
• Performing field and laboratory testing
• Assisting with field inspections
• Performing calculations
• Researching and data analysis
• Reviewing, sorting, and summarizing relevant documentation
• Drafting supporting verbiage for reports
• Helping with the creation of demonstratives
• Analyzing technical reports offered by others and developing concurring and rebuttal positions
• Assisting with client communications in all time zones
• Developing positive relationships with colleagues, peers, and clients
• Demonstrating excellent analytical skills with acute attention to detail to achieve project milestones
• Managing workload to meet simultaneous project milestones while maintaining schedules and budgets
• Engaging in guided and self-directed professional development through formal and informal training

Qualifications

• Bachelor’s degree in Material Science Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, Building Science / Architectural Engineering, Chemical Engineering or similar. Advanced degree preferred.
• 1+ years of prior experience in forensic / root-cause analysis
• PE credentials in progress is a plus
• Strong analytical and problem-resolution abilities
• Excellent listening, verbal, written, technical, and presentation skills
• Proficiency in technical writing to complement analytics
• Ability to assimilate relevant information quickly and develop creative solutions for complex problems
• Prioritize and manage time and resources with competing priorities and deadlines
• Manage external stakeholders and know when to highlight issues and risks to senior staff, proposing viable solutions
• Passionate desire to join and/or lead auxiliary tasks in a growing practice within a rapidly growing firm
• Highly proficient with Microsoft Office products, including Excel and PowerPoint
• Willingness and ability to travel as needed
• Working proficiency in a second non-English language is a plus

A rewarding career above all.

Our culture and people are driven by passion, pride, and performance. Passion for the clients we serve, the work we deliver, and the communities we live in. Pride in our cohesive team recognized for excellence and trusted to perform in the most challenging situations. Our track record of outstanding performance across all our disciplines speaks for itself.

#J-18808-Ljbffr

Adjointe, adjoint de direction - R-25-15

Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacun, chacune, participe à sa façon à la création de moments mémorables.

On n’attend que vous au Parc olympique!

En tant que joueuse, joueur d’équipe.

Un rôle clé au cœur d’un lieu emblématique!

En tant qu’adjoint(e) de direction, vous aurez à jouer un rôle clé au sein de la vice-présidence – Infrastructures et gestion des actifs. Ce rôle consiste à supporter la vice-présidente dans ses activités quotidiennes et à accompagner l’équipe de gestion composée des directions : Infrastructures, Entretien et services techniques, Gestion immobilière ainsi que Technologies et infrastructures numériques. Vous devrez coordonner et gérer les communications, internes et externes, avec les autres secteurs de l’organisation, les différents ministères impliqués dans les dossiers et les différents comités. Compte tenu des responsabilités reliées à ce rôle dans la gestion et la réalisation des grands dossiers du Parc olympique, vous devrez suivre l’évolution des projets et communiquer avec différents partenaires.

Venez participer à la transformation du Parc olympique et contribuez à notre objectif commun de devenir le plus grand créateur d’expériences et d’émotions surdimensionnées au Québec!

Vos responsabilités

• Assister la vice-présidente dans différentes tâches administratives.
• Coordonner les entrées d’informations, les requêtes et les dossiers, rédiger les réponses courantes pour les dossiers qui ne requièrent pas l’approbation de la gestionnaire et identifier les sujets prioritaires à lui transmettre.
• Veiller au fonctionnement des dossiers stratégiques et aux différents livrables de la vice-présidente, en assurer le suivi selon les priorités et veiller au respect des échéances.
• Gérer l’agenda et les réunions de la vice-présidente et de ses directeurs ; fixer les rendez-vous, préparer les dossiers pour les rencontres et proposer, lorsque requis, un réaménagement de l’agenda selon les priorités.
• Rédiger et corriger les notes de service, lettres, rapports, procès-verbaux et / ou comptes rendus à être acheminés aux différents intervenants.
• Agir à titre de secrétaire lors de réunions et rédiger le compte-rendu.
• Faire de la recherche, de la cueillette et de l’agencement de renseignements et de données.
• Préparer, analyser et assurer le contrôle et suivi du budget de son secteur.
• Mettre à jour et maintenir un système de classement, de contrôle et de référence afin d’assurer la confidentialité et l’intégrité des documents.
• Préparer, coordonner et / ou vérifier la préparation des documents pour le Conseil d’administration et le Comité des immobilisations et s’assurer que leur présentation est conforme aux attentes.
• Collaborer à l’élaboration de politiques, de procédures et de directives, recommander celles qu’il y aura lieu de modifier ou d’adopter afin d’améliorer le rendement et l’efficacité de la vice-présidence et en assurer la mise en œuvre.
• Assister l’équipe dans différentes tâches administratives et suivis des dossiers (Plan d’immobilisation québécois, Plan annuel de gestion des investissements, etc.) et participer à tout projet lié à ses compétences.
• Appuyer la vice-présidente et les directeurs dans l’organisation de rencontres d’employés, d’activités de consolidation d’équipe ou de changements transformationnels au sein de la vice-présidence.
• Contribuer à la mission de l’organisation en accomplissant, au besoin, toute autre responsabilité en lien avec le poste.

Vos qualifications, exigences, conditions particulières et aptitudes requises

• Baccalauréat en administration ou dans une discipline appropriée.
• 5 années d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste.
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Maîtrise des outils bureautiques, y compris Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, OneDrive, etc.).
• Discrétion et confidentialité.
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Faire preuve de rigueur.
• Capacité à prendre l’initiative et à être proactif.
• Compétence démontrée en collaboration et en travail d’équipe.
• Capacité à s’adapter à des situations variées et à des changements imprévus dans l’environnement de travail.
• Habileté à offrir un service de qualité aux collaborateurs et aux parties prenantes.

Votre position

Échelle salariale : Classe 9 / 28,03 $ à 49,69 $ de l’heure (51 015 $ à 90 436 $) selon l’expérience pertinente (15 échelons).

Horaire : 35 heures par semaine. Statut : Régulier. Catégorie d’emploi : Professionnels non syndiqués. Unité administrative : Vice-présidence – Infrastructures et gestion des actifs.

Les avantages

Horaire de travail : Horaires flexibles et possibilité de télétravail.

Vacances annuelles : 4 semaines par année (pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable par mois complet de service continu). Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles.

Congés fériés : 13 jours fériés et chômés, dont 6 utilisés durant le temps des fêtes.

Congé mobile : Une journée par année.

Congés maladie : Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu’à un maximum de 63 heures (9 jours) pour la période allant du 1er avril au 31 mars.

Régime d’assurances collectives : Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires, le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) et un programme numérique de consultation en santé mentale.

Régime de retraite : Dès l’entrée en fonction. Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).

Autres avantages écoresponsables :

• Centre sportif gratuit pour l’employé(e) et sa famille immédiate ; Stationnement avec tarif préférentiel ou compensation monétaire de 365 $ par année pour l’employé se déplaçant à pied ou à vélo ; Abonnement saisonnier à BIXI ; Remboursement à 100 % pour les programmes OPUS (STM et ARTM). Certaines conditions s’appliquent.

Entretien de l’emploi

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.

Le Parc olympique applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le questionnaire d’auto-identification lors de leur mise en candidature.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

#J-18808-Ljbffr

Adjoint administratif - Administrative Assistant

Join to apply for the Adjoint administratif - Administrative Assistant role at Turner & Townsend.

We are a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority‑owned by CBRE Group, Inc.

Description du poste / Job Description

• Support Turner & Townsend’s "Bid to Win" process for all litigation within the Canadian company, ensuring engaged participation from directors and SMEs to deliver a high‑quality product.
• Provide meeting support (booking conference rooms, preparing and distributing documents, setting action items) for various internal meetings.
• Draft meeting minutes and action items, follow up with management and the team on agenda development and document distribution/preparation.
• Prepare invoices and purchase orders.
• Support document control – quality assurance and quality control.
• Assist in report preparation.
• Manage the facility, H&S, access cards, onboarding and off‑boarding of staff.
• Coordinate the office monthly meeting (schedule, content, animation).
• Manage project expenses and invoices to client.

Qualifications

• Excellent written and verbal communication skills.
• Experience in corporate administrative settings and meetings with senior management.
• Experience in document control is highly desirable.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Proactive, takes initiative, action‑oriented, monitors progress and quality of work.
• Professional and good team player in a high‑level environment.
• Proficient in all Office 365 tools at an intermediate level. Knowledge of Microsoft Visio is an asset.

Benefits

• Health and dental benefits covered 100% for you and your dependents (incl. paramedical services).
• Health spending account to top up expenses not covered by benefits.
• RRSP option with company matching.
• Annual learning and development budget.
• Access to online learning tools and support for career development.
• Coverage for up to two membership or license fees per year (if directly related to your role).
• Commitment to work‑life balance, flexible, hybrid work approach.
• Commitment to a diverse, equitable, and inclusive culture.

Seniority Level

Mid‑Senior level

Employment Type

Full‑time

Job Function

Project Management

Industries

Construction, Civil Engineering, Business Consulting and Services

Equal Opportunity Employer

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Turner & Townsend does not accept any speculative or unsolicited CVs or resumes. No recruitment agency will ask candidates to pay a fee at any time.

For more information, visit www.turnerandtownsend.com.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Lieu de travail : 1717 rue DU Havre, Montréal

Type de poste : Temporaire (possibilité temps partiel ou temps plein)

Rémunération : 29,58 $ / heure

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, C'est :

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux‑être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Pour Les Étudiants :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l’année et télétravail possible jusqu’à 9 jours sur 10.

Votre Gestionnaire Vincent Locas, Vous Propose :

• De joindre l’équipe des Affaires corporatives, gouvernance, éthique et Secrétariat corporatif d’Énergir.
• Un poste stimulant afin de contribuer activement aux activités de gouvernance, de conformité et d’éthique d’Énergir.
• Une occasion unique de te développer professionnellement et d’acquérir une expérience pratique concrète.

Découvrir le rôle :

Nous sommes à la recherche d’un.e étudiant.e en droit afin d’appuyer les activités et opérations de l’équipe des Affaires corporatives, gouvernance, éthique et Secrétariat corporatif d’Énergir, composée d’avocat.e.s, de parajuristes et de secrétaires juridiques, le tout dans un environnement bilingue ainsi que hautement stratégique et confidentiel.

Principales responsabilités :

Gouvernance

• Participer à la préparation des ordres du jour des conseils d’administration et des comités d’Énergir et de certaines de ses filiales pour l’année à venir.
• Participer au processus de mise à jour des politiques et directives notamment en rédigeant les projets de résolutions afférentes, le cas échéant.
• Participer à la préparation des résolutions récurrentes pour chaque trimestre.
• Participer à la mise à jour des mandats et des plans de travail annuels des conseils d’administration et des comités d’Énergir et de certaines de ses filiales.

Éthique et conformité

• Contribuer à l’élaboration de divers rapports périodiques en conformité avec les obligations légales et réglementaires applicables.
• Participer à l’analyse de la conformité des politiques et directives internes avec les meilleures pratiques.

Veille stratégique et analyses comparatives

• Effectuer diverses analyses comparatives (benchmarking) sur notamment les mandats de comités de sociétés comparables et les pratiques en matière d’éthique et de gouvernance.
• Rédiger des synthèses claires et structurées des résultats obtenus.

Documentation, recherche et gestion de l’information

• Soutenir l’organisation documentaire du Secrétariat corporatif.
• Contribuer à la préparation de présentations ou de notes de service à l’intention du Secrétariat corporatif ou de la haute direction.
• Effectuer des recherches juridiques sur divers sujets se rapportant aux activités du Secrétariat corporatif.

Projets spéciaux (selon les besoins)

• Contribuer à des projets ponctuels liés à la gouvernance, à l’éthique ou à la conformité corporative.
• Participer à des rencontres internes ou externes en tant qu’observateur ou soutien logistique.
• Participer à l’implantation d’outils technologiques ou d’intelligence artificielle au soutien des opérations du Secrétariat corporatif.

Ce que l'on recherche :

• Étudiant.e en 2e ou 3e année du baccalauréat en droit.
• Transmettre une lettre de présentation et votre relevé de notes universitaire.
• Intérêt démontré pour le droit corporatif, la gouvernance et l’éthique.
• Expérience juridique en pratique privée, en contentieux d’entreprise ou dans le milieu académique (un atout).
• Excellente maîtrise de la suite MS Office.
• Bilinguisme français / anglais requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Aptitudes requises :

• Posséder un bon sens des priorités et de l’organisation, ainsi qu’une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les échéanciers.
• Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse, faire preuve d’autonomie et d’initiative.
• Démontrer de fortes habiletés en communication orale et écrite, dont une aisance à rédiger de manière claire et concise.
• Démontrer un grand souci du détail et de rigueur tout en étant efficace.
• Faire preuve de créativité, de professionnalisme et de curiosité intellectuelle.
• Manifester une volonté sincère d’apprendre.

Chez Énergir, notre vision de l’énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivant une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

#J-18808-Ljbffr

TRANSFORME TON TALENT EN OPPURTUNITÉ

QUI SOMMES NOUS

Établie à Montréal depuis 1955, la Fonderie Générale du Canada est un leader dans la production de pièces moulées, laminées, extrudées, soudées et usinées, ainsi que dans la coulée d'alliages à base de plomb et d'étain.

Nous sommes spécialisés dans la production d'anodes pour l'affinage de métaux par électrolyse, ainsi que pour diverses applications telles que le placage au chrome et le décapage de métaux. Nous fabriquons également des feuilles de plomb utilisées pour la protection radiologique et l'atténuation du son.

Toi aussi, tu peux contribuer à tout cela avec nous. Si tu souhaites mettre ton talent au service de l'innovation, rejoins notre équipe !

TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS

DESCRIPTION DU POSTE

Tu es responsable de la tenue des opérations comptables quotidiennes, des comptes recevables et de la paie hebdomadaire. Tu contribues aux processus de fin de mois, participes à la coordination logistique des expéditions et réalises diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du bureau.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme études collégiales en comptabilité ou administration
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Bonne maîtrise de SAP, Coupa et Employeur D
• Excellente connaissance d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Excellente communication en français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Rigueur, autonomie et souci du détail
• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
• Esprit d'équipe développé et attitude professionnelle exemplaire
• Bon jugement et capacité à faire preuve de discrétion

TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES

CE QU'ON T'OFFRE

Lieu : 1400 Rue Norman, Lachine, QC H8S 1A8

TRANSFORME TON TALENT EN OPPURTUNITÉ

QUI SOMMES NOUS

Établie à Montréal depuis 1955, la Fonderie Générale du Canada est un leader dans la production de pièces moulées, laminées, extrudées, soudées et usinées, ainsi que dans la coulée d'alliages à base de plomb et d'étain.

Nous sommes spécialisés dans la production d'anodes pour l'affinage de métaux par électrolyse, ainsi que pour diverses applications telles que le placage au chrome et le décapage de métaux. Nous fabriquons également des feuilles de plomb utilisées pour la protection radiologique et l'atténuation du son.

Toi aussi, tu peux contribuer à tout cela avec nous. Si tu souhaites mettre ton talent au service de l'innovation, rejoins notre équipe !

TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS

DESCRIPTION DU POSTE

Tu es responsable de la tenue des opérations comptables quotidiennes, des comptes recevables et de la paie hebdomadaire. Tu contribues aux processus de fin de mois, participes à la coordination logistique des expéditions et réalises diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du bureau.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme études collégiales en comptabilité ou administration
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Bonne maîtrise de SAP, Coupa et Employeur D
• Excellente connaissance d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Excellente communication en français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Rigueur, autonomie et souci du détail
• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
• Esprit d'équipe développé et attitude professionnelle exemplaire
• Bon jugement et capacité à faire preuve de discrétion

TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES

CE QU'ON T'OFFRE

Lieu : 1400 Rue Norman, Lachine, QC H8S 1A8

Description de poste

Nous offrons plus qu’un emploi, nous offrons une carrière!

• Nous aidons nos employés à bâtir leur carrière en encourageant l’éducation continue et en investissant dans la formation et le développement.
• Nous plaçons nos employés au centre de ce que nous faisons pour leur permettre de s'épanouir personnellement et professionnellement, à travers des projets et des défis qui sont motivants et enrichissants.
• Nous inspirons les gens à faire ce qui les passionne en croyant en l'intégrité, le respect et la reconnaissance, de la diversité et du soutien communautaire.
• Nous sommes une équipe dynamique où l'entrepreneuriat, l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.
• Nous offrons des salaires compétitifs et une multitude d'avantages sociaux dès le premier jour : une généreuse couverture médicale et dentaire, la télémédecine, un programme d'aide aux employés et aux familles, ainsi que des programmes de retraite et d'épargne.
• Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre programme de travail hybride, à notre allocation de bien-être et aux activités et événements sociaux que nous organisons tout au long de l'année.

Nous sommes à la recherche d'un Analyste comptable pour joindre notre équipe dans notre bureau de Montréal!

En tant que membre de notre division Finance, vous serez responsable de fournir un service de la plus haute qualité aux clients, collègues et assureurs. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique, poursuivez votre lecture!

Si vous êtes carriériste et que vous recherchez un environnement de travail dynamique où la croissance est primordiale, vous adorerez travailler au sein de notre équipe!

Votre journée à titre d’Analyste comptable

• Préparer et enregistrer les écritures comptables de fin de mois.
• Préparer et téléverser les fichiers dans le grand livre (GL), tels que les écritures comptables, les budgets et les prévisions.
• Contribuer au processus de clôture comptable mensuelle.
• Effectuer les rapprochements et les vérifications de certains comptes du grand livre.
• Générer des rapports et extraire des données du système.
• Contribuer à la préparation des états financiers de fin d’année en préparant les documents justificatifs.
• Offrir un soutien aux contrôleurs et au contrôleur corporatif lors des fins de mois, de fin d’année et du processus budgétaire.
• Accomplir toute autre tâche assignée.

Notre candidat idéal

• Diplôme universitaire en comptabilité.
• 2 à 3 ans d’expérience au maximum dans un poste similaire.
• Titre CPA complété ou en voie de l’être.
• Excellente maîtrise d’Excel, Access et Microsoft Word.
• La connaissance d’EPIC est un atout.
• Bilingue avec de solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, car le candidat devra interagir en anglais avec des parties prenantes (collègues et clients) à l’extérieur du Québec.
• Capacité à travailler de manière autonome, en équipe et avec les différents intervenants de l’organisation.
• Excellentes aptitudes en communication.
• Souci du détail, bonne gestion du temps et sens de l’organisation.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Qui nous sommes

Fondée en 1987 par Barry F. Lorenzetti, BFL CANADA est l’une des plus importantes sociétés de gestion de risques, de courtage d’assurance et de services-conseils en avantages sociaux en Amérique du Nord, qui soit détenue et gérée par ses propres employés. L’entreprise compte sur une équipe de plus de 1450 professionnels répartis dans 27 bureaux à travers le pays. Grâce à son réseau international de courtiers indépendants (LION), BFL CANADA permet à ses clients de bénéficier d’un accès privilégié à des partenaires d’assurance dans plus de 140 pays, soutenant ainsi leurs opérations au Canada et à l’international.

Notre bureau de Montréal est situé au cœur du centre-ville de Montréal, la plus grande ville du Québec. Nos employés peuvent profiter des nombreuses activités passionnantes organisées dans le quartier.

Restons en contact : Suivez-nous sur LinkedIn afin d’avoir un accès privilégié à nos activités et découvrir d’autres possibilités d’emploi.

Visitez notre site internet pour en apprendre davantage sur nous : www.bflcanada.ca

BFL CANADA souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes aux capacités diverses. BFL Canada s'engage à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible à tous. La diversité de nos talents favorise l'innovation et la créativité grâce à des antécédents variés, une pensée différente et des connaissances uniques. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Les offres d'emploi chez BFL CANADA sont conditionnelles aux résultats satisfaisants de la vérification des antécédents.

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Réceptionniste / Receptionist

Le réceptionniste est responsable d'un large éventail de tâches administratives. Cela comprend l'accueil et l'assistance des visiteurs, la réponse et le transfert de tous les appels entrants et la prise de rendez-vous. Il agit en tant que formateur à la réception et chef d'équipe. Il peut également être amené à entretenir les kitchenettes et à commander des fournitures.

Responsabilités

• Accueillir et saluer courtoisement les clients et le grand public ;
• Répondre, filtrer et transférer tous les appels entrants ;
• Veiller à ce que la réception soit toujours propre et ordonnée et reflète une image professionnelle ;
• Préparer les badges visiteurs, si nécessaire ;
• Effectuer des tâches administratives ;
• Réserver les salles de réunion, si nécessaire ;
• Vérifier et mettre à jour l'annuaire téléphonique interne, si nécessaire ;
• Entretenir la kitchenette et commander les fournitures, selon les besoins ;
• Fournir un « service haut de gamme » aux clients, notamment en informant directement les avocats de leur arrivée, en les accompagnant à la salle de réunion, en assurant la liaison, en prenant les manteaux, les boissons, l’accès wifi, etc. ;
• Agir en tant que formateur à la réception et chef d'équipe - créer des horaires pour les équipes de réception et de réservation des salles de réunion afin de garantir une couverture adéquate en cas de congés, de postes vacants ou de congés maladie ;
• Encadrer les nouvelles recrues de l'équipe et fournir au responsable une évaluation initiale globale ;
• Documenter toutes les procédures pertinentes, tant celles de Ricoh que celles relatives à la sécurité des clients, en veillant au respect global des politiques ;
• Faciliter les fonctions administratives exécutives afin de soutenir directement le directeur des opérations ;
• Accomplir d'autres tâches assignées par le responsable.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Au moins 2 ans d'expérience en réception

Compétences

• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Forte motivation personnelle pour obtenir des résultats
• Capacité à établir des priorités et à gérer son temps
• Connaissance intermédiaire des applications Microsoft Office

About Ricoh – English

The Receptionist is responsible for a wide range of office duties. This includes greeting and assisting visitors, answering and transferring all incoming calls and scheduling appointments. Acts as Reception Trainer and Team Lead. May also be required to maintain kitchenettes and ordering of supplies.

Responsibilities

• Courteously greet and welcome customers and general members of the public;
• Answers, screen and direct all incoming calls;
• Monitor and ensure the reception area is kept tidy and projects a professional image;
• Prepare visitor badges, as required;
• Perform administrative support tasks;
• Meeting room bookings, as required;
• Review and update internal telephone directory, as required;
• Maintain kitchenette and order supplies, as required;
• Performs "white glove service" for clients including informing lawyers directly of their arrival, escorting to boardroom, liaising, taking coats, beverage orders, wifi access, etc.;
• Acts as Reception Trainer and Team Lead - creates schedules for Reception and Boardroom booking teams to ensure adequate coverage for vacation / open positions / sick time;
• Mentors new team hires and provides manager with overall initial assessments;
• Documents all relevant procedures, both Ricoh and client security, ensuring overall compliance to policies;
• Facilitates executive Admin functions to support COO directly;
• Other duties as assigned by manager.

Qualifications

• High School Diploma or equivalent
• Minimum of 2 year reception experience

Skills

• Excellent verbal and written communication skills
• Excellent interpersonal skills
• Strong self-motivation to drive results
• Prioritize and time management skills
• Intermediate knowledge of Microsoft Office applications

About Us

Come Create at Ricoh :

If you are seeking a team driven by passion and purpose, come create with us at Ricoh. We are a team of information seekers and customer-obsessed collaborators who aspire to deliver the services, solutions, and technologies that empower business success. We are looking for talented, inspired individuals to join us to help drive high-performance team and our commitment to excellence.

Ricoh is an integrated solutions provider and partner that connects people and technology, creates outstanding customer experiences, and delivers innovation for businesses worldwide. We empower digital workplaces by enabling individuals to work smarter from any location and harness the power of information—how it is collected, stored, managed, and shared—to unlock the potential in every organization. We deliver services and technologies that inspire our customers’ success and guide them toward a better and more sustainable future. If you are seeking a purpose-driven and passionate team, come create with us, and help drive our high-performance culture of excellence into tomorrow.

Invest In Yourself

At Ricoh, you can :

• Select the medical, dental, life, and disability insurance coverage that fits your needs.
• Contribute to your financial security with Ricoh Canada’s Retirement plan, with company matching contributions.
• Augment your education with team member tuition assistance programs.
• Enjoy paid vacation time and paid holidays annually.
• Tap into many other benefits to enhance your health, wellness and ongoing personal and professional development.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Un établissement de santé reconnu à Montréal recherche une personne pour un poste administratif à temps partiel. Les responsabilités incluent :

• l'accueil des patients,
• la gestion des courriels et des appels,
• des tâches liées à la facturation.

Les candidats doivent :

• maîtriser le français,
• avoir des connaissances en Word et Excel,
• idéalement posséder un ASP en secrétariat médical.

Le salaire horaire est compris entre 24,99$ et 27,95$, selon l'expérience.

#J-18808-Ljbffr

Poste à combler – Secrétaire dentaire

Centre dentaire de l’Ouest | Temps plein – Permanent

Le Centre dentaire de l’Ouest est à la recherche d’une secrétaire dentaire pour compléter son équipe chaleureuse et dévouée. Nous offrons un environnement stable, moderne et axé sur la collaboration.

Responsabilités

• Accueil des patients et gestion des rendez-vous
• Prise d'appels et suivi administratif
• Facturation et traitement des assurances
• Coordination efficace avec l’équipe clinique

Profil recherché

• Expérience en secrétariat dentaire (un atout)
• Excellent service à la clientèle
• Bonne maîtrise du français
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
• À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion

Avantages

• Assurances collectives complètes
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine 24 / 7 via Dialogue
• Rabais exclusifs pour le personnel
• Équipe humaine, professionnelle et respectueuse
• Horaire stable, poste temps plein et permanent

Faites carrière dans un environnement où le respect, le professionnalisme et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Les candidats doivent être légalement admissibles à travailler au Canada. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, mais seuls les candidats qualifiés seront contactés. Les candidats ayant un handicap qui nécessitent des aménagements raisonnables pour une partie du processus de recrutement peuvent contacter notre équipe des talents au 416-558-3883. Des aménagements raisonnables seront déterminés au cas par cas, et votre demande sera traitée dans les plus brefs délais.

#J-18808-Ljbffr

Poste à combler – Secrétaire dentaire

Centre dentaire de l’Ouest | Temps plein – Permanent

Le Centre dentaire de l’Ouest est à la recherche d’une secrétaire dentaire pour compléter son équipe chaleureuse et dévouée. Nous offrons un environnement stable, moderne et axé sur la collaboration.

Responsabilités

• Accueil des patients et gestion des rendez-vous
• Prise d'appels et suivi administratif
• Facturation et traitement des assurances
• Coordination efficace avec l’équipe clinique

Profil recherché

• Expérience en secrétariat dentaire (un atout)
• Excellent service à la clientèle
• Bonne maîtrise du français
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
• À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion

Avantages

• Assurances collectives complètes
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine 24 / 7 via Dialogue
• Rabais exclusifs pour le personnel
• Équipe humaine, professionnelle et respectueuse
• Horaire stable, poste temps plein et permanent

Faites carrière dans un environnement où le respect, le professionnalisme et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Les candidats doivent être légalement admissibles à travailler au Canada. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, mais seuls les candidats qualifiés seront contactés. Les candidats ayant un handicap qui nécessitent des aménagements raisonnables pour une partie du processus de recrutement peuvent contacter notre équipe des talents au 416-558-3883. Des aménagements raisonnables seront déterminés au cas par cas, et votre demande sera traitée dans les plus brefs délais.

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Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu aimes être au cœur de l’action, coordonner les activités et soutenir une équipe dans un environnement stimulant ? NEUF est à la recherche d'un(e) adjoint(e) exécutif(ve) pour rejoindre son équipe de Montréal. En collaboration étroite avec la direction, tu joueras un rôle clé dans le soutien quotidien des équipes, en assurant la coordination efficace des activités administratives et le bon déroulement des opérations.

• Assister les associés dans leurs responsabilités exécutives et dans le suivi des projets de leur équipe ;
• Suivre la progression des dossiers et veiller à leur bon avancement ;
• Gérer l’agenda et les priorités des associés : réunions, déplacements, échéances de projets et engagements internes ou externes ;
• Organiser les réservations pour congrès, restaurants, hôtels et vols ;
• Traiter les feuilles de dépenses ;
• Préparer, distribuer et assurer le suivi des correspondances ;
• Collaborer avec les équipes de projets et apporter un soutien selon les besoins ;
• Mettre en page et formater lettres et documents (courriels, tableaux, rapports, formulaires, etc.) ; gérer les signatures électroniques et les sceaux (Notarius) ;
• Vérifier l’exactitude des informations et des calculs, ainsi que la conformité des documents ;
• Collecter et fournir les informations nécessaires à l’ouverture de projets ;
• Élaborer et gérer les ententes avec les consultants, les partenariats en consortium, les contrats, avenants et mémorandums d’entente, en assurant transmission, relances, suivi et classement ;
• Rédiger et transmettre les comptes rendus de réunions de projets selon les besoins.
• 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle avec responsabilités similaires ;
• Capable de communiquer aisément ;
• Bonne connaissance des systèmes et procédures de gestion de bureau ;
• Avoir de l'entregent ;
• Excellentes compétences en gestion du temps, capacité à déceler les priorités et à faire preuve de minutie ;
• Grand désir d’apprendre et de développer de nouvelles connaissances ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook), Deltek un atout,
• Connaissance dans la création, l’annotation et l’édition de PDF.
• Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
• Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
• Horaire flexible : 37,5 h / semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
• Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine, compte santé ;
• Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
• Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
• Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
• Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
• Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table.

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!

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Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 3 days ago

Adjoint personnel et executif / Adjointe personnelle et executive

Secrétaire de direction - Département des génies civil, géologique et des mines

Adjointe exécutive - Entrepreneur général - Bâtiment

Soutien à la gestion administrative – Postes administratifs à combler – Centre-Ville, Côte-Ste-Catherine et Decelles

Adjointe exécutive, Division Multi-Résidentiel Canada

#J-18808-Ljbffr

Poste à combler – Secrétaire dentaire

Centre dentaire de l’Ouest | Temps plein – Permanent

Le Centre dentaire de l’Ouest est à la recherche d’une secrétaire dentaire pour compléter son équipe chaleureuse et dévouée. Nous offrons un environnement stable, moderne et axé sur la collaboration.

Vos principales responsabilités :

• Accueil des patients et gestion des rendez-vous
• Prise d'appels et suivi administratif
• Facturation et traitement des assurances
• Coordination efficace avec l’équipe clinique

Profil recherché :

• Expérience en secrétariat dentaire (un atout)
• Excellent service à la clientèle
• Bonne maîtrise du français
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
• À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion

Nos avantages :

• Assurances collectives complètes
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine 24 / 7 via Dialogue
• Rabais exclusifs pour le personnel
• Équipe humaine, professionnelle et respectueuse

Horaire stable, poste temps plein et permanent

Faites carrière dans un environnement où le respect, le professionnalisme et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

#J-18808-Ljbffr