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adjoint administratif/adjointe administrative
MUNICIPALITE DE SAINT-BRUNO-DE-KAMOURASKA
Saint-Bruno-de-Kamouraska
Employeur
MUNICIPALITE DE SAINT-BRUNO-DE-KAMOURASKA
Description de l’offre d’emploi
Nichée au cœur de la nature, la Municipalité de Saint-Bruno-de-Kamouraska offre un cadre de vie paisible, accueillant et propice à l’épanouissement. Idéale pour celles et ceux qui recherchent un équilibre entre tranquillité et convivialité, elle propose un environnement riche en activités de plein air, ruisseaux cristallins et lacs enchanteurs. Venez découvrir un milieu de vie exceptionnel, où la nature est préservée et la communauté, chaleureuse.
Principales responsabilités
- Gérer les comptes fournisseurs, incluant le traitement des factures et l’émission des paiements
- Assurer le suivi des chèques postdatés
- Effectuer la facturation, la perception des revenus et la vérification des dépôts
- Réaliser la conciliation bancaire et assurer le suivi des transactions financières
- Produire les rapports de taxes (TPS et TVQ) et les remises mensuelles
- Collaborer avec la direction générale à la préparation des documents requis pour l’audit annuel
- Préparer et traiter la paie des employés municipaux
- Effectuer les remises gouvernementales et déductions à la source
- Produire les relevés gouvernementaux (Relevé 1, T4, Relevé d’emploi)
- Assurer la gestion des assurances collectives et du RREMQ
- Effectuer la taxation annuelle et les complémentaires ainsi que le traitement des dossiers de mutations
- Assurer le suivi des paiements de taxes et des dossiers en souffrance
- Produire les confirmations de taxes demandées par les professionnels
- Assurer la gestion administrative des dossiers de carrières et sablières
- Agir à titre d’adjointe au service des travaux publics
- Effectuer l’ouverture, la gestion, l’archivage et le classement des dossiers municipaux
- Assurer la gestion des communications municipales, site Web municipal et les médias sociaux
- Offrir un soutien administratif aux différents services municipaux, selon les besoins
Qualifications et exigences
- Sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur, d’adaptation et de flexibilité
- Aptitudes à effectuer des multitâches
- Sens de l’analyse
- Esprit d’équipe
- Faire preuve d’intégrité, de disponibilité, de discrétion, de loyauté et d’honnêteté
- Facilité à communiquer avec le public
- Capacité à entretenir des relations cordiales avec la clientèle et ses collaborateurs
- Diplôme d’études professionnelles (D.E.P.), Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) ou équivalence
- Connaissance du milieu municipal, un atout
- Connaissance du logiciel municipal PG Solutions, un atout
- Maîtrise de la suite de logiciel Office
Salaire offert
Selon l’expérience et les qualifications du candidat
Avantages reliés à l’emploi
Assurance collective, RREMQ, congés maladie, horaire flexible
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanente
Secrétaire d'école
CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE L'ESTUAIRE
Grandes-Bergeronnes
Employeur
CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE L'ESTUAIREDescription de l'entreprise
Organisme public voué à l’éducation, à l’apprentissage et au développement des compétences, le Centre de servicesscolaire de l’Estuaire couvre le territoire ouest de la Côte-Nord, soit de Tadoussac à Baie-Trinité. Il déploie ses services sur ce territoire de 300 kilomètres par l’entremise de 29 établissements des secteurs Jeunes, Adultes et de la Formation professionnelle/Service aux entreprises. Avec près de 1000 employé(e)s, il dessert une clientèle de plus de 5 000 élèves.Particulièrement actifet engagéauprès de la communauté, le Centre de servicesscolaire de l’Estuaire joue un rôle de premier plan dans le développement régional de la Côte-Nord.Description de l’offre d’emploi
Sous l’autorité de la direction d’école, en plus des tâches définies à la classe d’emplois de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à voir, selon les instructions ou en collaboration, à la bonne marche administrative de l’école, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école.Connaissances en bureautique;Habiletés dans l’utilisation des systèmes informatiques, logiciels et traitement de texte;Rigueur au niveau de la confidentialité des informations traitées;Excellente maîtrise du français écrit et parlé;Atout : connaissance des logiciels PAIE et GRH, DOFIN, GPI, JADE, INTERNET et REGARD (la personne choisie qui ne connaîtrait pas ces logiciels devra s’engager à suivre les formations nécessaires);Les candidates et candidats seront appelés à passer des tests d’embauche et devront participer à une entrevue de sélection.Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
34.25 heuresDate de fin d'emploi
18 août 2026Expérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
TemporaireSecrétaire d'école
CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE L'ESTUAIRE
Grandes-Bergeronnes
25,51$ - 30,30$ /heure
Description de poste
Employeur
CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE L'ESTUAIRE
Description de l'entreprise
Organisme public voué à l’éducation, à l’apprentissage et au développement des compétences, le Centre de services scolaire de l’Estuaire couvre le territoire ouest de la Côte-Nord, soit de Tadoussac à Baie-Trinité. Il déploie ses services sur ce territoire de 300 kilomètres par l’entremise de 29 établissements des secteurs Jeunes, Adultes et de la Formation professionnelle/Service aux entreprises. Avec près de 1000 employé(e)s, il dessert une clientèle de plus de 5 000 élèves. Particulièrement actif et engagé auprès de la communauté, le Centre de services scolaire de l’Estuaire joue un rôle de premier plan dans le développement régional de la Côte-Nord.
Description de l’offre d’emploi
Concours 41-2025-2026-078 - Vous avez jusqu’au 23 janvier 2026 pour postuler.
Nature du travail
Sous l’autorité de la direction d’école, en plus des tâches définies à la classe d’emplois de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à voir, selon les instructions ou en collaboration, à la bonne marche administrative de l’école, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école.
Qualifications requises
- Diplôme d’études professionnelles en secrétariat OU diplôme de 5e année du secondaire OU diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Quatre (4) années d’expérience pertinente.
Autres exigences
- Connaissances en bureautique;
- Habiletés dans l’utilisation des systèmes informatiques, logiciels et traitement de texte;
- Rigueur au niveau de la confidentialité des informations traitées;
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
- Atout : connaissance des logiciels PAIE et GRH, DOFIN, GPI, JADE, INTERNET et REGARD (la personne choisie qui ne connaîtrait pas ces logiciels devra s’engager à suivre les formations nécessaires);
- Les candidates et candidats seront appelés à passer des tests d’embauche et devront participer à une entrevue de sélection.
Pour postuler
418.589.0806
620, rue Jalbert
Baie-Comeau (Québec) G5C
à temps plein
Informations sur le poste
- Entrée en fonction : 12 février 2026
- Fin d'emploi prévue : 18 août 2026
- Horaire de travail : 34,25 heures par semaine, du lundi au vendredi entre 7 h 30 et 15 h 30, incluant le travail de secrétariat pour les Services éducatifs (environ 9,25 heures)
- Traitement : 25,51 $ à 30,30 $ de l'heure
- Lieu de travail : 433, rue de la Mer à Les Bergeronnes
- Assurances collectives et régime de retraite
- Conditions de travail selon la convention collective et l'entente locale régissant le personnel de soutien.
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
34.25 heures
Date de fin d'emploi
18 août 2026
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Temporaire
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