Employeur

Miel&Co. inc.

Description de l'entreprise

Chez Miel&Co., nous mettons toute notre passion et notre savoir-faire à développer, vendre et distribuer des produits délice et mieux-être issus de nos ruches. Le tout en pratiquant l’Apiculture synergique, la communion parfaite entre l’abeille, les plantes et votre bien-être.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de la direction générale, l’adjoint.e administrative.f assure un soutien essentiel aux opérations quotidiennes de Miel&Co. Elle/il veille à un service-client irréprochable, à la rigueur des processus administratifs et à une communication fluide entre les différents départements.

Vos principales responsabilités

• Assurer un service-client de qualité au téléphone et en ligne en français et en anglais
• Prendre et traiter les commandes (courriel, téléphone, boutique en ligne)
• Répondre aux messages et commentaires sur les réseaux sociaux
• Gérer les modifications de commandes, remboursements et facturation
• Élaborer les routes d’expédition et assurer le suivi avec le livreur
• Supporter la direction dans diverses demandes administratives
• Classer les factures et générer des rapports Excel
• Préparer le dépôt bancaire
• Collaborer à la préparation d’événements et d’activités spéciales
• Programmer les publications planifiées sur les réseaux sociaux
• Effectuer l’entrée de données et le maintien des registres RSAC
• Participer aux demandes de subventions
• Responsable comité CNESST et contribuer aux bonnes pratiques de santé et sécurité

Votre profil

Formation

DEC ou AEC en gestion de commerce ou administration, ou DEP en administration/ventes, ou toute combinaison équivalente (Essentiel).

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Office
• Bonne connaissance en service client, facturation et commerce électronique

Expérience

Minimum 2 ans d’expérience en service client et administration.

Langues

• Français avancé parlé et écrit
• Anglais intermédiaire parlé et écrit

Qualités recherchées

• Entregent
• Grande capacité d'adaptation
• Excellente gestion du temps et sens de l’organisation
• Communication claire et professionnelle
• Autonomie et proactivité
• Souci de la qualité et du détail
• Leadership, esprit d’équipe, calme et courtoisie

Nous offrons

• Un horaire stable (du lundi au vendredi)
• Un environnement de travail chaleureux et authentique, en pleine nature
• La chance de faire partie d’une équipe passionnée et en croissance

Avantages

• Congés payés
• Stationnement sur place

Formation

DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience

Service à la clientèle: 2 ans (Obligatoire)

Langue

Anglais essentiel pour répondre par téléphone et courriel aux clients anglophones

Lieu du poste

En présentiel

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

Ville de Pont-Rouge

Description de l'entreprise

Notre Ville Pont-Rouge est située à 20 minutes de Québec, à 20 minutes de l’aéroport, à 50 minutes de Trois-Rivières et à 2 heures de Montréal. Cette ville allie merveilleusement la quiétude et le charme d’une petite ville au dynamisme d’une grande ville. Près de tous les services et entourée d’espaces verts, Pont-Rouge occupe une superficie de 121 km² et compte une population de 9 874 habitants. Pont-Rouge est un lieu où il fait bon vivre ! La Ville de Pont-Rouge s’est donnée pour mission d’offrir à sa population des services de qualité, adaptés aux besoins des différents groupes d’âge, et ce, en respectant ses capacités humaines et financières.

Description de l’offre d’emploi

Avantages du poste :

• On s’occupe de notre personnel, notre plus grande richesse
• Temps plein pour un remplacement de congé maternité d’un an
• Entrée en poste en janvier 2026 jusqu’au 23 décembre 2026
• 35 heures par semaine sur 4 jours ½ (vendredi après-midi de congé à l’année)
• Salaire selon la convention collective de 24,52 $ à 29,35 $/h
• Trois (3) semaines de vacances créditées au prorata de l’entrée en poste
• Deux (2) jours de congés mobiles crédités au prorata de l’entrée en poste
• Huit (8) jours de congés personnels crédités au prorata de l’entrée en poste
• Assurance collective
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAE)
• Formation, sensibilisation et équipements liés à la santé et sécurité au travail
• Stationnement et café gratuits

On y fait quoi ? Mettez à la poubelle votre idée d’un poste de secrétaire-réceptionniste, ici, on ne fait pas comme ailleurs ! C’est un poste où vous êtes toujours sollicité, soit par la clientèle, soit par vos collègues. Il faut donc absolument aimer le service à la clientèle, mais aussi être en contact avec les autres. Vous avez connaissance de tous les dossiers opérationnels en cours et vous agissez comme un point central de transit de l’information. Vous devez être très à l’aise avec l’outil informatique puisque tous les suivis et toutes les notes sont dans des logiciels. Oui, on a plusieurs logiciels en plus de la traditionnelle suite Office. Rassurez-vous, vous aurez une formation puisque ce sont des logiciels propres au monde municipal. Vous maniez le téléphone, le clavier et l’accueil en personne d’une manière exemplaire ! Pour éviter de tomber dans la routine, vous allez un jour et demi par semaine dans un bureau effectuer des tâches de soutien administratif pour d’autres services. Cela vous permet de mettre à profit vos qualités rédactionnelles, votre capacité à faire de la mise en page, rangement, classement de dossiers, etc. Nous cherchons une 3e personne afin de remplacer notre formidable collègue qui part en congé maternité tout 2026. Ce poste vous permettra d’acquérir de solides connaissances en service à la clientèle, administration et gestion de tâches. À la fin du congé, nous nous ferons un plaisir de rester disponible pour des références futures. Bienvenue aux personnes sortant des études ou en reconversion professionnelle.

Minimums requis

• DEP en secrétariat OU expérience équivalente
• Bonne connaissance de la suite Office (des tests informatiques seront réalisés)
• Très bonne connaissance du français écrit et parlé (des tests seront réalisés)
• Connaissance du domaine municipal (un atout)
• Connaissance des logiciels de la suite PG et Sport-Plus (un atout)
• Aimer (vraiment beaucoup) le service à la clientèle
• Courtoisie et sourire sur le visage

Comment nous rejoindre ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Amélie Rousseau, objet : concours secrétaire-réceptionniste. Période d’affichage du 10 au 24 novembre 2025 à 8h30.

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

23 décembre 2026

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Occasionnel

Description de poste

Employeur

CLINIQUE DOPHTALMOLOGIE BELLEVUE QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Cabinet de médecins. Clinique spécialisée en ophtalmologie.

Description de l’offre d’emploi

Le poste consiste à :

• Répondre aux appels entrants
• Gérer les rendez-vous et la liste d'attente
• Répondre aux questions des patients
• Transmettre des messages aux autres intervenants de la santé
• Compléter des formulaires et rédiger des lettres
• Numériser des documents et saisir des données

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

SOLESCO INC.

Description de l'entreprise

Entreprise de fabrication de produits de conditionnement d'eau. Expertise en application de programme de traitement d'eau CVAC. Conception de produit sur demande. Expertise chimique et scientifique.

Description de l’offre d’emploi

Personne autonome débrouillarde, qui désire apprendre et évoluer. Gestion des commandes clients, gestion des commandes fournisseurs, gestion des envois et réceptions des marchandises, gestion des comptes fournisseurs, classement des éléments de comptabilité. Connaissance en comptabilité générale, connaissance du logiciel comptable ZOHO. Très bonne connaissance de la suite Office, connaissance et automatisation de procédés comptables.

• Type d'emploi : Temps plein
• Lieu du poste : En présentiel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité.

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

30 heures.

Date de fin d'emploi

31 décembre 2030.

Expérience

1 à 2 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

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Employeur

Garderie Le Jardin des Anges A Inc

Description de l'entreprise

Garderie éducative subventionnée détenant un permis du Ministère de la Famille du Québec, le Jardin des Anges offre aux enfants depuis 1986, un milieu de vie stimulant et une atmosphère familiale. En tant qu'entreprise familiale, la garderie le Jardin des Anges a toujours eu le souci d'offrir le meilleur aux enfants sous sa garde, en prenant soin d'eux comme s'ils étaient les nôtres. Pour ce faire, nous travaillons à offrir une atmosphère stable, aimante et stimulante, adaptée au développement individuel de chacun des enfants. Nous sommes d'ailleurs toujours disponibles pour nos plus vieux, rendus à l'école primaire adjacente, résidant dans le quartier ou en visite. Nous adorons avoir de leurs nouvelles et nos portes leur sont toujours ouvertes! Nous nous targuons d'être une grande famille à la garderie, nous accueillons justement la deuxième génération d’enfants en nos murs. Petits clients d'avant, ils sont devenus parents à leur tour et nous confient leurs petits trésors. On ne pourrait nous faire de plus beaux compliments!

Description de l’offre d’emploi

Poste de directeur/directrice adjoint(e) à l'installation en garderie subventionnée, permis de 65 places. Poste permanent à temps plein de jour, de 4 à 5 jrs/semaine, horaire de 35 à 37,5 h/semaine. Possibilité d’une prise de poste progressive, puisque le poste est à pourvoir pour cause de départ à la retraite. Il y aura un mentorat individuel offert pour la période de transition.

Principales tâches :

• Veille au respect constant des politiques, lois, règlements et normes s'appliquant à la garderie : ratios enfants/éducateur, ratio éduc. qualifié(e)s/non qualifié(e)s, dossiers des enfants, taux d'occupation réel, etc.
• Conjointement avec la DG et la conseillère pédagogique, il/elle encadre les employés pour assurer une qualité éducative constante.
• Participe à l'embauche du personnel, accueille, informe des politiques de la garderie, encadre leurs intégrations au sein de l'équipe, etc.
• Organise le travail du personnel : rédige les horaires de travail, gère les absences, traite les demandes de congés/vacances des employées, vérifie l’exactitude des feuilles de temps, etc.
• Participe à la gestion des ressources humaines : évalue le rendement du personnel, identifie les besoins de formation, applique une gradation de sanctions disciplinaires/administratives au besoin, documente et tient à jour les dossiers RH des employés, fait le suivi des dossiers de CNESST, etc.
• Agit à titre de personne ressource auprès des parents clients et des employés.
• Planifie et comble les places disponibles en contactant les nouveaux parents clients à travers le Portail d'inscription, planifie les rencontres, fait visiter et inscrit les nouveaux enfants.
• Traite les paiements des parents et fait le suivi des états de compte en souffrance.
• Planifie et effectue les achats réguliers de l’installation, selon les barèmes dictés par la DG.

Qualifications :

• Être détenteur d’un diplôme universitaire (Bacc. ou certificat) ou de niveau collégial (DEC, AEC) en :
  • gestion des services de garde,
  • gestion des ressources humaines,
  • ou en administration des affaires.
• Connaître et être en mesure d’appliquer les normes du travail (LNT, LSST, LATMP, etc.).
• Connaître la législation régissant spécifiquement les services de garde éducatifs du Québec.
• Posséder une bonne connaissance du programme éducatif du ministère de la famille "Accueillir la petite enfance".
• Avoir une aisance à utiliser le système d’exploitation Windows, maîtriser les outils de la suite Office, connaître les logiciels de gestion en service de garde (idéalement "Enfantin").
• Posséder un niveau ÉLEVÉ de maîtrise de la langue française, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Démontrer d’excellentes habiletés en communication professionnelle et en relations interpersonnelles.

Salaires suivant les barèmes du Ministère de la Famille pour une installation de type 1 et selon les diplômes et l’expérience du candidat. Date prévue d'entrée en fonction : À partir du 5 janvier 2026 ou dès que disponible !

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles et ressources humaines
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Administration des affaires
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Comptabilité
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion des organisations
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Relations de travail
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Administration des affaires et commerce
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité pour PME

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanente

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Employeur

Bérubé audioprothésistes inc.

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes une personne dynamique, souriante, professionnelle, qui fait preuve d’une grande patience, d’autonomie et de rigueur, qui aime faire la différence dans la vie des gens et qui souhaite offrir un service à la clientèle hors pair?Cette offre d’emploi est pour vous!Joindre l’équipe Bérubé Audioprothésistes s’est s’offrir un environnement de travail stimulant où votre bien-être sera toujours une priorité pour nous!Responsabilités:Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des collèguesAccueillir et renseigner la clientèleGérer les appels téléphonique, les messages et les agendas des Audioprothésistes et autres professionnelsClassement et numérisation des documentsAdministrer les dossiers et effectuer la facturationRédaction de différentes lettresRéaliser le traitement des colis reçusEffectuer toutes autres tâches connexes requises pour ce poste

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

CONSTRUCTION C.R.D. INC.

Description de l'entreprise

Construction C.R.D. se spécialise dans la construction résidentielle dans la grande région de Québec. Avec plus de 60 employés, Construction C.R.D. a construit plus de 2500 maisons au cours des dernières années.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve). La personne recherchée sera responsable de saisir et de préparer des bons de commande ainsi que différentes tâches connexes reliées à l'administration.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Facilité à classer
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Le Groupe Desharnais

Description de l'entreprise

Le Groupe Desharnais est une entreprise de la région de Québec, spécialisée dans la vente et l'entretien de pneus, ainsi que dans les services de mécanique générale. Fondée en 1949, l'entreprise offre une gamme complète de produits et de services pour les véhicules, incluant les pneus pour toutes saisons, les pneus d'hiver, ainsi que les pneus pour véhicules commerciaux et industriels. Le Groupe Desharnais est reconnu pour son expertise, son service à la clientèle de qualité et son engagement envers la communauté locale.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un ou une professionnel(le) administratif(ve) polyvalent(e) pour superviser et coordonner des activités uniques au sein de notre entreprise. Le rôle inclut :

• La réception et la gestion des appels provenant des clients et employés.
• La collaboration directe avec les départements des ressources humaines et de comptabilité pour soutenir les opérations administratives.
• La compilation et le suivi des données liées aux formations, facturations et autres dossiers administratifs.
• La réalisation de toutes autres tâches administratives typiques d’un secrétaire administratif, incluant la coordination et le soutien des équipes.

Ce poste est unique par sa combinaison de supervision, coordination administrative et accueil, dans un environnement bilingue et multiculturel.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen
• Arabe parlé - Élevé
• Arabe écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES SYSTEMES TECHNO-POMPES INC

Description de l'entreprise

En affaire depuis 1987, nous sommes spécialistes en chauffage, climatisation et qualité de l'air. Nous desservons la grande région de Québec avec professionnalisme et nous offrons un service impeccable allant de la signature au service après-vente en passant par l'installation. Thermopompes, climatiseurs, systèmes géothermiques, échangeurs d'air, plancher chauffant, systèmes électrogènes… ce sont tous des services que nous offrons via nos divers départements que ce soit pour des maisons neuves ou existantes.

Description de l’offre d’emploi

Tu es fiable, rigoureux(se) et organisé(e) ? Tu cherches un poste où ton sens du détail fera réellement une différence au sein d’une équipe solide et dynamique ? Ce poste est peut-être fait pour toi. Nous cherchons une personne motivée et assidue pour se joindre à notre équipe. L’adjoint(e) administratif(ve) relèvera directement du directeur administratif et contribuera au bon fonctionnement de l’entreprise à travers un éventail de responsabilités essentielles, notamment en paie, comptabilité, gestion administrative et support aux opérations.

Responsabilités

• Chargé(e) de la paie
• Préparer et traiter la paie hebdomadaire
• Support administratif & opérationnel
• Rédiger les lettres de quittance, demandes de conformité et dénonciations de contrat
• Enregistrer les garanties pour les nouvelles installations
• Vérifier les rapports d’installation
• Support financier
• Effectuer la facturation
• Saisir le matériel et les heures de travail dans les projets
• Saisir les écritures comptables liées aux inventaires
• Calculer les coûts de projet
• Préparer certains paiements
• Concilier les états de comptes
• Participer au recouvrement client
• Préparation et suivi des dossiers clients
• Créer les dossiers clients et les enregistrer dans les systèmes
• Recueillir les données nécessaires pour les statistiques et les mettre à jour
• Facturer les contrats et effectuer le suivi lors d’erreurs de paiement

Profil recherché

• Une personne fiable, ponctuelle et engagée
• Une rigueur professionnelle exemplaire
• Une excellente capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
• Une expérience en paie (obligatoire)
• Une compréhension des systèmes comptables (Acomba, un atout)
• Une bonne connaissance des outils informatiques
• Un bon jugement et une capacité à travailler de manière autonome

L’avantage Techno-Pompes

• 2 semaines de vacances (4%)
• 3 semaines de congé pendant Noël
• REER avec participation de l’employeur
• Assurance groupe
• 11 fériés
• 4 congés mobiles
• Loge privée au Centre Vidéotron
• Des activités sociales mensuelles
• Un abonnement à tolérance zéro
• Un programme de commandite dédié aux employés

Compétences et exigences

• Expérience en paie obligatoire (formation en comptabilité ou en administration un atout)
• Expérience avec Acomba et/ou ServiCentre (atout important)
• Grande aisance avec les outils informatiques
• Sens des priorités, autonomie et professionnalisme

Qui est Techno-Pompes?

En affaires depuis 1987, Techno-Pompes est spécialiste en chauffage, climatisation et qualité de l'air. Nous desservons la grande région de Québec avec professionnalisme et nous offrons un service impeccable allant de la signature au service après-vente en passant par l’installation.

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure Techno-Pompes? Envoie ton CV dès maintenant, on a hâte de te rencontrer! Toutes les candidatures seront considérées. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GINGRAS POULIOT NOTAIRES INC.

Description de l'entreprise

Gingras Pouliot Notaires inc, une société offrant des services notariaux et de fiscalité, est en pleine expansion (nous avons maintenant 2 places d'affaires, soit une à Québec et une à Baie-Saint-Paul). Notre équipe est formée de 15 employés. Nous offrons des services juridiques généraux tels que :

• la rédaction de testament, de mandat de protection, le règlement de successions, la création de société et toute autre tâche en droit corporatif,
• des transactions immobilières résidentielles, commerciales et industrielles,
• la rédaction de convention de vie commune, la célébration de mariages, etc.

Nous offrons également des services spécialisés tels que :

• fiscalité et réorganisation corporative (préparation de mémorandums fiscaux, conseils fiscaux et juridiques, accompagnement fiscal et juridique d’une entreprise, etc.),
• procédures non contentieuses devant notaire (homologation de mandat de protection, l’ouverture de régime de protection, la vérification de testament, etc.),
• procédures non contentieuses devant tribunal (requête en acquisition judiciaire du droit de propriété, radiation judiciaire, adoption, etc.),
• prêt avec des prêteurs privés (hypothèque, contrat de crédit, etc.).

Chaque employé travaille dans un champ d'expertise propre et fonction de ses intérêts.

Description de l’offre d’emploi

Nos adjoints travaillent entre 35 et 40 heures par semaine à leur choix lors de l’embauche. Le salaire est établi selon une politique salariale indexée chaque année. Nous offrons des assurances collectives à tous nos employés, 4 semaines de vacances, un programme d’aide aux employés, des avantages sociaux, des rabais corporatifs, de la formation continue, possibilité d’obtenir un bonus annuel selon l'implication, et plus encore !

Vous travaillerez au sein d’une équipe composée de notaires, de technicien(ne)s juridiques et de secrétaires. Si vous aimez le travail d’équipe, avez le sens des priorités et des responsabilités et avez une bonne capacité d’analyse, nous vous invitons à postuler chez nous !

L’adjoint/adjointe sera appelé(e) à :

• Ouvrir et monter des dossiers ;
• Effectuer le suivi des dossiers ;
• Rédiger des actes notariés et autres documents connexes ;
• Faire de la correspondance ;
• Contacter les clients selon les exigences du notaire ;
• Faire la facturation ;
• Fermer les dossiers complétés ;
• Développer des méthodes de travail favorisant l'efficacité et diminuant le risque d'erreurs ;
• Etc.

Exigences et conditions de travail

• Niveau d’études : Collégial (DEP) est un atout
• Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Salaires concurrentiels selon politique salariale établie et indexée annuellement
• Nombre d’heures par semaine : 35,00 (possibilité de 40 heures)
• Statut d’emploi : Permanent, de jour
• Avantages sociaux :
• Assurances collectives ;
• Rabais corporatif ;
• Formation continue ;
• Et plus !!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Employeur

GINGRAS POULIOT NOTAIRES INC.

Description de l'entreprise

Gingras Pouliot Notaires inc, une société offrant des services notariaux et de fiscalité, est en pleine expansion (nous avons maintenant 2 places d'affaires, soit une à Québec et une à Baie-Saint-Paul). Notre équipe est formée de 15 employés. Nous offrons des services juridiques généraux tels que :

• la rédaction de testament, de mandat de protection, le règlement de successions, la création de société et toute autre tâche en droit corporatif,
• des transactions immobilières résidentielles, commerciales et industrielles,
• la rédaction de convention de vie commune, la célébration de mariages, etc.

Nous offrons également des services spécialisés tels que :

• fiscalité et réorganisation corporative (préparation de mémorandums fiscaux, conseils fiscaux et juridiques, accompagnement fiscal et juridique d’une entreprise, etc.),
• procédures non contentieuses devant notaire (homologation de mandat de protection, l’ouverture de régime de protection, la vérification de testament, etc.),
• procédures non contentieuses devant tribunal (requête en acquisition judiciaire du droit de propriété, radiation judiciaire, adoption, etc.),
• prêt avec des prêteurs privés (hypothèque, contrat de crédit, etc.).

Chaque employé travaille dans un champ d'expertise propre et fonction de ses intérêts.

Description de l’offre d’emploi

Nos secrétaires travaillent entre 35 et 40 heures par semaine à leur choix lors de l’embauche. Le salaire est établi selon une politique salariale indexée chaque année. Nous offrons des assurances collectives à tous nos employés, 4 semaines de vacances, un programme d’aide aux employés, des avantages sociaux, des rabais corporatifs, de la formation continue, et plus encore ! Il y a aussi possibilité d’obtenir un bonus annuel selon l'implication. Vous travaillerez principalement à la réception, en collaboration avec un(e) secrétaire déjà en poste à cet endroit, au sein d’une équipe composée de notaires, de technicien(ne)s juridiques et de secrétaires.

Nous offrons une formation à l’embauche et nous avons plusieurs secrétaires et techniciens juridiques qui sauront vous appuyer et vous aider si vous en avez besoin par la suite ! Si vous aimez le travail d’équipe, avez le sens des priorités et des responsabilités, et avez une bonne capacité d’analyse, nous vous invitons à postuler chez nous !

Le secrétaire sera appelé à :

• Recevoir les clients et les guider dans une salle de réunion;
• Effectuer la correspondance dans les dossiers (lettres);
• Préparer des copies conformes;
• Effectuer le suivi des radiations (Quittance et mainlevées);
• Préparer les quittances et les mainlevées;
• Percevoir les paiements des clients;
• Communiquer avec les clients et les divers intervenants reliés aux dossiers.

Exigences et conditions de travail

• Niveau d’études : Collégial (DEP) est un atout
• Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Salaires concurrentiels selon politique salariale établie et indexée annuellement
• Nombre d’heures par semaine : 35,00 (possibilité de 40 heures)
• Statut d’emploi : Permanent, de jour

Avantages sociaux :

• Assurances collectives;
• Rabais corporatif;
• Formation continue;
• Et plus !!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

```

Employeur

GINGRAS POULIOT NOTAIRES INC.

Description de l'entreprise

Gingras Pouliot Notaires inc, une société offrant des services notariaux et de fiscalité, est en pleine expansion (nous avons maintenant 2 places d'affaires, soit une à Québec et une à Baie-Saint-Paul). Notre équipe est formée de 15 employés. Nous offrons des services juridiques généraux tels que :

• la rédaction de testament, de mandat de protection, le règlement de successions, la création de société et toute autre tâche en droit corporatif,
• des transactions immobilières résidentielles, commerciales et industrielles,
• la rédaction de convention de vie commune, la célébration de mariages, etc.

Nous offrons également des services spécialisés tels que :

• fiscalité et réorganisation corporative (préparation de mémorandums fiscaux, conseils fiscaux et juridiques, accompagnement fiscal et juridique d’une entreprise, etc.),
• procédures non contentieuses devant notaire (homologation de mandat de protection, l’ouverture de régime de protection, la vérification de testament, etc.),
• procédures non contentieuses devant tribunal (requête en acquisition judiciaire du droit de propriété, radiation judiciaire, adoption, etc.),
• prêt avec des prêteurs privés (hypothèque, contrat de crédit, etc.).

Chaque employé travaille dans un champ d'expertise propre et fonction de ses intérêts.

Description de l’offre d’emploi

Nos secrétaires travaillent entre 35 et 40 heures par semaine à leur choix lors de l’embauche. Le salaire est établi selon une politique salariale indexée chaque année. Nous offrons des assurances collectives à tous nos employés, 4 semaines de vacances, un programme d’aide aux employés, des avantages sociaux, des rabais corporatifs, de la formation continue, et plus encore ! Il y a aussi possibilité d’obtenir un bonus annuel selon l'implication. Vous travaillerez principalement à la réception, en collaboration avec un(e) secrétaire déjà en poste à cet endroit, au sein d’une équipe composée de notaires, de technicien(ne)s juridiques et de secrétaires.

Nous offrons une formation à l’embauche et nous avons plusieurs secrétaires et techniciens juridiques qui sauront vous appuyer et vous aider si vous en avez besoin par la suite ! Si vous aimez le travail d’équipe, avez le sens des priorités et des responsabilités et avez une bonne capacité d’analyse, nous vous invitons à postuler chez nous !

Le secrétaire sera appelé à :

• Recevoir les clients et les guider dans une salle de réunion;
• Effectuer la correspondance dans les dossiers (lettres);
• Préparer des copies conformes;
• Effectuer le suivi des radiations (Quittance et mainlevées);
• Préparer les quittances et les mainlevées;
• Percevoir les paiements des clients;
• Communiquer avec les clients et les divers intervenants reliés aux dossiers.

Exigences et conditions de travail

• Niveau d’études : Collégial (DEP) est un atout
• Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Salaire concurrentiel selon politique salariale établie et indexée annuellement
• Nombre d’heures par semaine : 35,00 (possibilité de 40 heures)
• Statut d’emploi : Permanent, de jour

Avantages sociaux :

• Assurances collectives;
• Rabais corporatif;
• Formation continue;
• Et plus !!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CLINIQUE DENTAIRE RENE VAILLANCOURT INC.

Description du poste

La secrétaire dentaire assure un support administratif en lien avec l'accueil des patients et le bon fonctionnement de la clinique. Dans le cadre de son emploi, celle-ci doit :

• Accueillir les patients et répondre à leur besoin,
• Mettre à jour les coordonnées des patients,
• Planifier les traitements et les rendez-vous,
• Répondre au téléphone,
• Confirmer les rendez-vous,
• Effectuer la facturation auprès des compagnies d'assurances et RAMQ,
• Accomplir toutes autres tâches connexes à son poste.

Un cours de secrétaire dentaire et la connaissance du logiciel Progident sont des atouts.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Assiduité et ponctualité,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)