Employeur

ATELIER DE REPARATION LAFORGE INC.

Description de l'entreprise

Depuis plus de 50 ans, Atelier Laforge a à coeur le bien-être de ses employé(e)s. Si vous partagez nos valeurs de travail en équipe, de performance alors nous vous attendons!

Description de l’offre d’emploi

Technicien comptable/ ComptableLa personne en comptabilité assiste le contrôleur financier dans les nombreuses tâches qui incombent au service comptable. Polyvalent, organisé et autonome, il décharge son supérieur des travaux de saisie et de vérification, prépare les écritures de fin de mois et d'année; permettant au contrôleur de se focaliser sur les tâches de contrôle afférentes à son poste.Tâches:Contrôler les écritures de fin de mois et de fin d'exercices;Concilier les comptes bancaires;Gérer les comptes fournisseurs;Gérer les comptes clients et effectuer le recouvrement des factures impayées;Amener à régler différents problèmes de comptabilité;Suivre certain poste du bilan mensuellement.Si ce poste t'intéresse joint toi pour devenir la 4e personne à notre belle équipe, qui est composé d'une contrôleure, d'une analyste et d'une technicienne.En travaillant chez Atelier Laforge, vous bénéficierez de nombreux avantages dont :Assurances collectivesRégime de retraiteRabais employés intéressantsConciliation travail-familleFlexibilité

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) comptable et paie – Ville St-Laurent

Vous aimez jongler avec les chiffres et souhaitez un poste combinant comptabilité et gestion de la paie ? Nous vous proposons un rôle complet et stimulant où votre rigueur et votre sens de l’organisation feront toute la différence.

Responsabilités :

• Effectuer le traitement de la paie pour deux compagnies (environ 40 employés).
• Saisir et payer les factures (chèques, cartes de crédit, virements bancaires).
• Assurer le suivi des comptes de dépenses.
• Participer à certaines écritures comptables en collaboration avec le contrôleur.
• Contribuer activement à l’efficacité de l’équipe finance.

Profil recherché :

• DEC en comptabilité ou administration.
• Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité incluant un volet paie.
• Maîtrise intermédiaire d’Excel.
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative.
• La connaissance de l’anglais est un atout, sans être obligatoire.

Conditions offertes :

• Salaire annuel de 60 000 $.
• Horaire flexible (début entre 7 h et 9 h).
• Poste 100 % en présentiel, 40 h par semaine.
• Bureau fermé.
• Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois.
• Environnement convivial, équipe soudée et gestionnaire accessible.

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) comptable et paie – Ville St-Laurent

Vous aimez jongler avec les chiffres et souhaitez un poste combinant comptabilité et gestion de la paie ? Nous vous proposons un rôle complet et stimulant où votre rigueur et votre sens de l’organisation feront toute la différence.

Responsabilités :

• Effectuer le traitement de la paie pour deux compagnies (environ 40 employés).
• Saisir et payer les factures (chèques, cartes de crédit, virements bancaires).
• Assurer le suivi des comptes de dépenses.
• Participer à certaines écritures comptables en collaboration avec le contrôleur.
• Contribuer activement à l’efficacité de l’équipe finance.

Profil recherché :

• DEC en comptabilité ou administration.
• Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité incluant un volet paie.
• Maîtrise intermédiaire d’Excel.
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative.
• La connaissance de l’anglais est un atout, sans être obligatoire.

Conditions offertes :

• Salaire annuel de 60 000 $.
• Horaire flexible (début entre 7 h et 9 h).
• Poste 100 % en présentiel, 40 h par semaine.
• Bureau fermé.
• Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois.
• Environnement convivial, équipe soudée et gestionnaire accessible.

Fais la différence et joins-toi à notre équipe dynamique !

Vitrerie Brunelle (1953), une PME bien établie dans l’Est de Montréal, est un acteur clé dans le domaine de la vitrerie et la fabrication de produits de fenestration.

Si tu as de l’expérience en comptabilité par projet, particulièrement dans le secteur de la construction, et que tu es proactif(ve), tu es la personne que nous souhaitons rencontrer.

Nous offrons un environnement de travail dynamique où la collaboration, la polyvalence, l'intégrité, le respect et l'excellence sont au cœur de notre culture d’entreprise.

Rémunération et avantages :

• Salaire compétitif selon l'expérience
• 4 semaines de vacances rémunérées (vacances de la construction et de Noël)
• Assurances collectives
• Activités sociales régulières
• Horaire flexible et possibilité de télétravail
• Poste à temps plein, du lundi au vendredi

Responsabilités :

En tant que technicien comptable, tu seras sous la supervision de la contrôleure et travailleras en collaboration avec l'équipe pour gérer l’ensemble des activités comptables, notamment :

• Gérer le cycle complet de la comptabilité incluant le processus de facturation et la gestion des comptes clients (facturation, encaissements, collections, gestion des dépôts, etc.)
• Effectuer les conciliations bancaires quotidiennes et les écritures au grand livre
• Participer à la fermeture mensuelle (analyse des comptes, suivi budgétaire, remises gouvernementales, etc.)
• Contribuer à la vérification de fin d’année et aux travaux des vérificateurs externes
• Effectuer les tâches administratives liées à la construction (suivi des délais pour hypothèques légales, production de lettres de conformité, gestion des quittances et des retenues contractuelles, etc.)
• Collaborer à la gestion des dossiers d’assurances, mutuelle de prévention, CNESST, et autres
• Participer à toutes autres analyses ou projets ad hoc demandés par la contrôleure
• Participer à toutes autres tâches administratives du département de comptabilité

Au plaisir d'avoir la chance de te rencontrer !

Profil recherché :

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience pertinente dans le domaine de la construction
• Maîtrise des processus comptables complets
• Compétences techniques avec la suite Office, surtout Excel
• Sens de l’initiative, rigueur, polyvalence et engagement
• Maîtrise du français parlé et écrit, et bonne connaissance de l’anglais parlé

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) comptable – secteur construction | Montréal

Artemis Recrutement est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour une entreprise familiale bien établie à Montréal, œuvrant dans les secteurs industriel, commercial, institutionnel et résidentiel. Reconnue pour son ambiance conviviale et ses valeurs humaines, l’entreprise place le respect, la qualité et la collaboration au cœur de sa culture.

Salaire :

60k-65k

Horaire :

37,5 h / semaine. Hybride 1 jour par semaine après la formation.

Avantages

• 4 semaines de vacances dès l’embauche
• Assurances collectives complètes
• RPDB avec participation de l’employeur
• Allocation annuelle pour le bien-être
• Déjeuners du jeudi, club social actif (BBQ, 5 à 7, tournoi de golf, etc.)

Responsabilités

• Traiter les factures et paiements (jumelage avec bons de commande, suivis, conciliations)
• Gérer les comptes à payer et à recevoir (entrées de données, relances, approbations, encaissements)
• Assurer la conformité des fournisseurs et sous-traitants (documents requis, validations)
• Collaborer avec les chargés de projets pour les suivis financiers
• Participer aux conciliations bancaires, fermetures mensuelles et tâches de fin d’année
• Soutenir le contrôleur dans diverses tâches administratives et contribuer à l’amélioration continue

Exigences

• Maîtrise d’un logiciel comptable (Vision ou équivalent)
• Aisance avec Excel et navigation web
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Esprit analytique, souci du détail, attitude proactive

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Artemis Recrutement offre des services de recrutement de hauts standards, spécialisés en comptabilité, finance et administration pour des postes temporaires et permanents.

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !

Niveau de séniorité

Entry level

Type d'emploi

Full-time

Fonction du poste

Accounting / Auditing and Finance

Industries

Technology, Information and Media

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Get notified about new Accounting Technician jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada CA$80,000.00-CA$90,000.00 3 weeks ago

Accounting Technician (12 months maternity leave replacement)

Saint-Eustache, Quebec, Canada 2 weeks ago

Pointe-Claire, Quebec, Canada 3 weeks ago

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 1 year ago

Saint-Charles-sur-Richelieu, Quebec, Canada 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Fais la différence et joins-toi à notre équipe dynamique !

Vitrerie Brunelle (1953), une PME bien établie dans l’Est de Montréal, est un acteur clé dans le domaine de la vitrerie et la fabrication de produits de fenestration.

Si tu as de l’expérience en comptabilité par projet, particulièrement dans le secteur de la construction, et que tu es proactif(ve), tu es la personne que nous souhaitons rencontrer.

Nous offrons un environnement de travail dynamique où la collaboration, la polyvalence, l'intégrité, le respect et l'excellence sont au cœur de notre culture d’entreprise.

Rémunération et avantages :

• Salaire compétitif selon l'expérience
• 4 semaines de vacances rémunérées (vacances de la construction et de Noël)
• Assurances collectives
• Activités sociales régulières
• Horaire flexible et possibilité de télétravail
• Poste à temps plein, du lundi au vendredi

Responsabilités :

En tant que technicien comptable, tu seras sous la supervision de la contrôleure et travailleras en collaboration avec l'équipe pour gérer l’ensemble des activités comptables, notamment :

• Gérer le cycle complet de la comptabilité incluant le processus de facturation et la gestion des comptes clients (facturation, encaissements, collections, gestion des dépôts, etc.)
• Effectuer les conciliations bancaires quotidiennes et les écritures au grand livre
• Participer à la fermeture mensuelle (analyse des comptes, suivi budgétaire, remises gouvernementales, etc.)
• Contribuer à la vérification de fin d’année et aux travaux des vérificateurs externes
• Effectuer les tâches administratives liées à la construction (suivi des délais pour hypothèques légales, production de lettres de conformité, gestion des quittances et des retenues contractuelles, etc.)
• Collaborer à la gestion des dossiers d’assurances, mutuelle de prévention, CNESST, et autres
• Participer à toutes autres analyses ou projets ad hoc demandés par la contrôleure
• Participer à toutes autres tâches administratives du département de comptabilité

Au plaisir d'avoir la chance de te rencontrer !

Profil recherché :

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience pertinente dans le domaine de la construction
• Maîtrise des processus comptables complets
• Compétences techniques avec la suite Office, surtout Excel
• Sens de l’initiative, rigueur, polyvalence et engagement
• Maîtrise du français parlé et écrit, et bonne connaissance de l’anglais parlé

Fais la différence et joins-toi à notre équipe dynamique !

Vitrerie Brunelle (1953), une PME bien établie dans l’Est de Montréal, est un acteur clé dans le domaine de la vitrerie et la fabrication de produits de fenestration.

Si tu as de l’expérience en comptabilité par projet, particulièrement dans le secteur de la construction, et que tu es proactif(ve), tu es la personne que nous souhaitons rencontrer.

Nous offrons un environnement de travail dynamique où la collaboration, la polyvalence, l'intégrité, le respect et l'excellence sont au cœur de notre culture d’entreprise.

Rémunération et avantages :

• Salaire compétitif selon l'expérience
• 4 semaines de vacances rémunérées (vacances de la construction et de Noël)
• Assurances collectives
• Activités sociales régulières
• Horaire flexible et possibilité de télétravail
• Poste à temps plein, du lundi au vendredi

Responsabilités :

En tant que technicien comptable, tu seras sous la supervision de la contrôleure et travailleras en collaboration avec l'équipe pour gérer l’ensemble des activités comptables, notamment :

• Gérer le cycle complet de la comptabilité incluant le processus de facturation et la gestion des comptes clients (facturation, encaissements, collections, gestion des dépôts, etc.)
• Effectuer les conciliations bancaires quotidiennes et les écritures au grand livre
• Participer à la fermeture mensuelle (analyse des comptes, suivi budgétaire, remises gouvernementales, etc.)
• Contribuer à la vérification de fin d’année et aux travaux des vérificateurs externes
• Effectuer les tâches administratives liées à la construction (suivi des délais pour hypothèques légales, production de lettres de conformité, gestion des quittances et des retenues contractuelles, etc.)
• Collaborer à la gestion des dossiers d’assurances, mutuelle de prévention, CNESST, et autres
• Participer à toutes autres analyses ou projets ad hoc demandés par la contrôleure
• Participer à toutes autres tâches administratives du département de comptabilité

Au plaisir d'avoir la chance de te rencontrer !

Profil recherché :

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience pertinente dans le domaine de la construction
• Maîtrise des processus comptables complets
• Compétences techniques avec la suite Office, surtout Excel
• Sens de l’initiative, rigueur, polyvalence et engagement
• Maîtrise du français parlé et écrit, et bonne connaissance de l’anglais parlé

MSD est un ONBL qui offre du logement social à des adultes vivant avec diverses problématiques de santé mentale, tout en leur proposant un accompagnement communautaire et psychosocial. Nous gérons 7 immeubles à Montréal et nous sommes en plein essor avec l'ouverture en 2026 de 2 nouveaux immeubles.

Nous sommes à la rechercher d’un.e commis comptable dynamique et rigoureux.se pour se joindre à notre équipe. La personne recherchée aura la responsabilité de soutenir la gestion financière quotidienne et de contribuer à la bonne organisation administrative.

Comptabilité :

• Saisir les factures fournisseurs et clients dans le système comptable
• Effectuer les conciliations bancaires
• Préparer les dépôts et assurer le suivi des paiements
• Participer à la préparation des rapports financiers mensuels
• Assister dans la gestion des comptes payables et recevables

Soutien administratif :

• Gérer les courriels et la correspondance liées au poste
• Assurer le classement et l’archivage des documents dans SharePoint et Quickbooks
• Apporter un soutien aux différents départements selon les besoins

Compétences et profil recherché:

• Un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou administration (DEC) (Atout)
• Expérience avec Quickbooks ou autre logiciel comptable
• Français requis, Anglais, atout
• Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités
• Faire preuve d’entregent avec les fournisseurs, employés et les résidents de l’organisme.
• Facilité à utiliser les outils technologiques simples (Suite Office 365 : Outlook, Teams, SharePoint)
• Expérience en OBNL (Atout)
• Connaissances en immobilier (Atout)
• Connaissances en santé mentale (Atout)

Conditions et avantages :

• Vacances : 8 % après 1 an de service.
• Poste hybride (présentiel + télétravail).
• Environnement de travail collaboratif et convivial.
• Horaire de travail : Lundi au vendredi : quarts de 7h par jour.
• REER collectif après 1 an de service continu.
• Assurances Collectives après 3 mois de service continu

Rejoignez un environnement qui valorise l'humain et qui fait une différence chaque jour dans la vie des citoyens. Notre équipe est motivée, dynamique et diverse et vous soutiendra dans votre mission.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Conditions de travail

• 35h / semaine du lundi au vendredi
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Possibilité d’horaire comprimé
• 100% Présentiel à Saint-Lin-Laurentides
• 4 semaines de vacances payées dès la première année (calendrier CCQ)
• 1 semaine de vacances additionnelle après 1 an
• Salaire concurrentiel selon expérience
  
  

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en administration (profil comptabilité) pour soutenir la gestion et assurer le suivi des projets de construction institutionnelle et commerciale, ainsi que la comptabilité de projets et la comptabilité générale.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets en assurant un suivi et une vigie documentaire rigoureuse et un soutien opérationnel quotidien. Nous recherchons quelqu’un de polyvalent et débrouillard.

Description des tâches :

• Assurer le suivi administratif et l’organisation des documents et tenir à jour les outils de suivi et de comptabilité de projets;
• Effectuer les communications nécessaires au bon déroulement des activités de l’entreprise, préparer et transmettre la documentation requise par la direction;
• Effectuer les entrées de données et le suivi des comptes à recevoir, préparer et faire le suivi des directives de changement et des demandes de paiement sous la supervision du directeur de projets;
• Rapprochement de factures, des bons de livraisons et de bons de commande, valider les prix et les quantités;
• Effectuer les entrées de données et le suivi des comptes recevables attitrés à des projets, préparer et faire le suivi des bons de commande des fournisseurs;
• Vérifier et traiter les différentes données reliées aux comptes fournisseurs et comptes clients et s’assurer de leur suivi;
• Faire le suivi et organiser les demandes des retours de matériel et suivi des crédits/escomptes à recevoir;
• Soutenir la technicienne comptable pour la comptabilité générale, au besoin;
• Assurer une vigie hebdomadaire des appels de projets publics et privés et soutenir l’équipe des soumissions, à la demande ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Formation pertinente en comptabilité ou administration
• Connaissance du logiciel Gestion CMEQ (un atout)
• Connaissance des outils DA/DT, BSDQ et SEAO (un atout)

• Expérience en PME, ou dans le domaine de la construction
• Bonne connaissance de la comptabilité de base
• Bonne connaissance de Outlook et de Excel

Savoir-être :

• Un très bon sens de l’organisation permettant un travail efficace et rapide
• Minutie et rigueur
• Aisance avec les chiffres
• Vivacité d’esprit
• Une bonne gestion des priorités et du stress
• Autonomie, flexibilité et capacité à transiger avec plusieurs intervenants

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché seront contactées.

Description de poste

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=114510

Vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine de la culture, d’être en contact avec l’art, et de contribuer à son rayonnement? Le Musée d’art contemporain de Montréal (MAC) vous propose de rejoindre son équipe des communications, marketing et expérience visiteur en tant que Technicien.ne aux communications et au marketing dans son espace transitoire à Place Ville Marie, en plein cœur du Centre-ville de Montréal. Bâtisseur.euse qui carbure aux défis, vous aurez la possibilité de participer activement aux grands changements à venir pour ce moment unique dans l’histoire d’un musée en pleine transformation architecturale et institutionnelle.

Au Musée d’art contemporain de Montréal, nous croyons à l’équité, à la diversité, à l'accessibilité, à la représentativité et à l’inclusion. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales et à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés et respectés, et où chaque employé peut réaliser son potentiel, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à la situation de handicap.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le mentionner lorsque nous vous contacterons.

DESCRIPTION GLOBALE DU POSTE

Relevant du.de la Directeur.rice marketing, communications et expérience visiteur, le.la technicien.ne aux communications et au marketing participe aux activités et aux projets de la direction et apporte un soutien à l’équipe pour le bon déroulement de ceux-ci. Il.elle participe au déploiement de stratégies numériques, éditoriales et marketing, à la rédaction d'infolettres ou d’autres textes communicationnels et à la mise à jour des plateformes numériques. Il.elle fournit de l'aide administrative pour les activités de communication, participe à l’organisation des événements et assure le suivi des approbations ainsi que de la facturation.

À QUOI RESSEMBLERONT VOS RESPONSABILITÉS

Créatif.ve, proactif.ve, polyvalent.e et passionné.e par les communications, il.elle sait communiquer de façon convaincante et dynamique, tout en utilisant avec aisance les plateformes et outils numériques actuels. Le.la technicien.ne aux communications et au marketing fait preuve d’un grand sens de l’organisation et de la planification afin de bien soutenir son équipe dans les mandats qui lui sont donnés.

Le mandat du ou de la Technicien.ne aux communications et marketing s’articule autour des responsabilités suivantes :

• Assurer le bon fonctionnement administratif de la direction marketing, communications et expérience visiteur ;
• Participer activement au suivi des projets, notamment via des outils de gestion de projets ;
• Rédiger ou produire des publications communicationnelles (infolettres, publications réseaux sociaux, avis, etc.) ;
• Participer à l’organisation et la coordination des activités événementielles ;
• Mettre à jour les contenus informationnels du MAC sur ses plateformes ou celles de partenaires ;
• Intégrer des contenus et produits de billetterie dans le CMS du site Web et l’interface de billetterie ;
• Assurer la coordination et le suivi de la production d’outils promotionnels et visuels ;
• Rédiger, corriger, relire, faire réviser et faire traduire tout document nécessaire au déroulement des projets et activités ;
• Mettre à jour les calendriers de planification des actions de communication et du contenu éditorial ;
• Collaborer à la compilation de statistiques ou indicateurs de performance et produire des rapports répondant aux besoins spécifiques de la direction ;
• Assurer le suivi des contrats, ententes et factures avec les fournisseurs ;
• Entretenir et mettre à jour les listes de contacts (presse, invités, etc.) et la base de données ;
• Répondre à la correspondance pour différents types de demandes internes ou externes ;
• Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des dossiers de la direction ;
• Assister aux réunions de sa direction et rédiger les comptes-rendus au besoin ;
• Assurer le suivi des bons de commande et des paiements de factures par le biais du logiciel comptable ;
• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs de la direction ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

À PROPOS DE VOUS

Vous avez ces formations et expériences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en communication, marketing ou autre spécialisation pertinente ou connexe.
• Détenir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un service de communications-marketing.

Vous faites preuve de ces habilités et compétences :

• Excellente maîtrise de la suite MS Office 360 (notamment Word, Excel et PowerPoint) ;
• Excellentes habiletés rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils numériques de communication-marketing, dont Google Analytics, Canva et les interfaces pro des médias sociaux ;
• Expérience en production de contenu numérique ;
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglais afin d’interagir au besoin avec la clientèle anglophone ou de vérifier des traductions de texte ;
• Expériences de travail avec un CMS (ex : Wordpress), un CRM, un logiciel de billetterie / réservation de salles ou un outil de gestion de projet (ex : Asana), un atout ;
• Excellent sens de l’organisation et de la planification ;
• Capacité de développer des méthodes de travail efficaces ;
• Flexibilité, autonomie, initiative ;
• Souci du détail ;
• Souci du service à la clientèle et entregent.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Cet affichage vise à pourvoir un poste régulier à temps plein (35 heures), au sein de la Direction marketing, communications et expérience visiteur.

Le Musée d’art contemporain de Montréal est une société d’État du gouvernement du Québec qui offre d’excellentes conditions de travail et de généreux avantages sociaux.

Échelle salariale : De 22,43 $ à 32,22 $ de l’heure, en vertu de la convention collective en vigueur.

Ainsi que :

• Un environnement qui privilégie l’équilibre travail-vie personnelle avec un horaire flexible ;
• Une directive télétravail flexible avec une présence minimale de deux jours par semaine au bureau ;
• De multiples ateliers de formation sur des sujets variés, disponibles tout au long de l’année vous permettant de vous développer ;
• L’accès gratuit aux expositions et à de multiples activités culturelles au MAC et chez nos partenaires ;
• Une mobilité durable facile (rabais BIXI en saison, proximité du métro et train de banlieue, REM, remboursement jusqu’à 20% sur l’abonnement annuel du stationnement à vélo de la PVM, subvention sur le programme Opus + et Opus & Cie, abonnement pour déplacement professionnel Communauto) ;
• Admissibilité dès l’embauche au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) ;
• Accès aux assurances collectives et au programme d’aide aux employés et à leur famille (PAE) après 30 jours à l’emploi ;
• Après 1 an de service, 4 semaines de vacances annuelles ainsi que 10 journées de maladie par année ;
• Des évènements sociaux ;
• Plus encore…

Le musée vous inspire, contactez-nous! Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à l’attention de la Direction des ressources humaines du Musée d’art contemporain de Montréal avec l’objet « Technicien.ne aux communications et au marketing ».

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Le Musée d’art contemporain de Montréal (le « MAC ») doit recueillir, utiliser et communiquer vos renseignements personnels afin de soumettre votre demande, procéder à son traitement et communiquer avec vous au besoin.

En envoyant votre CV, vous consentez à ce que le MAC collecte, utilise, communique et traite vos renseignements personnels pour les fins énoncées ci-dessus conformément aux lois applicables et à ses pratiques de protection des renseignements personnels.

Vous pouvez à tout moment demander l’accès ou la rectification de vos renseignements personnels, retirer votre consentement dans les cas qui le permettent, nous poser des questions sur la manière dont sont traités vos renseignements personnels ou encore déposer une plainte relativement aux traitements qui sont faits avec vos renseignements personnels. Pour de plus amples informations concernant l’utilisation des renseignements personnels, les catégories de tiers à qui ils peuvent être communiqués et vos droits, veuillez consulter l’Avis de protection des renseignements personnels du MAC disponible ici : / / macm.org / conditions-utilisation

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=114510

Description de l'entreprise

Lessard et Ahiba Notaires est une étude notariale basée à Montréal et Saint-Eustache. Elle est dirigée par Me Carenne Ahiba et Me Véronique Lessard.

Services immobiliers

Ils offrent des services complets en matière de droit immobilier. Que ce soit pour l’achat ou la vente d’une propriété, le refinancement d’une hypothèque ou la vérification des titres, ils sont là pour vous aider.

Services de succession

Ils peuvent vous aider à naviguer dans le processus complexe de la succession. Que ce soit pour la rédaction d’un testament, la planification successorale ou l’administration d’une succession, ils ont l’expertise nécessaire pour vous guider.

Services corporatifs

Que vous soyez une petite entreprise ou une grande corporation, ils peuvent vous aider avec vos besoins juridiques corporatifs. Cela peut inclure la création d’une entreprise, la rédaction de contrats ou la résolution de litiges commerciaux.

Services de médiation

En tant que médiateurs certifiés, ils peuvent vous aider à résoudre vos conflits de manière pacifique et constructive. Ils offrent des services de médiation dans divers domaines, y compris les conflits familiaux, les litiges commerciaux et les différends immobiliers.

Services personnalisés

Chez Lessard et Ahiba Notaires, ils croient en l’importance d’un service personnalisé. Ils prennent le temps de comprendre vos besoins spécifiques et de vous fournir des solutions juridiques sur mesure.

En somme, Lessard et Ahiba Notaires est dédié à fournir un service juridique de qualité supérieure à ses clients. Leur approche personnalisée et leur engagement envers l’excellence font d’eux un choix de confiance pour tous vos besoins juridiques. Ils sont là pour vous aider à naviguer dans le monde complexe du droit avec confiance et tranquillité d’esprit.

Description de l’offre d’emploi

Lessard et Ahiba Notaires est à la recherche d’un.e technicien.ne juridique pour rejoindre leur équipe dynamique. Voici une description détaillée de l’offre d’emploi :

Rôle et responsabilités

En tant que technicien.ne juridique, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux notaires de l’étude. Vous serez responsable de la préparation des dossiers juridiques, de la prise de rendez-vous avec les clients, de l’effectuation des différentes demandes préliminaires au dossier avec les banques, courtiers, etc. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les notaires pour assurer un service juridique de qualité supérieure à nos clients.

Compétences requises :

• Diplôme en secrétariat ou en techniques juridiques ou toute autre formation / expérience pertinente.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Souci du détail et capacité à travailler dans des délais serrés.
• Connaissance des logiciels de bureau (Word, Excel, Outlook, etc.).

Avantages :

En rejoignant Lessard et Ahiba Notaires, vous ferez partie d’une équipe qui repousse les limites, qui défie les conventions et qui crée un impact durable dans le monde juridique. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et varié, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel sera libéré. De plus, l’étude offre un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants.

Si vous êtes prête à repousser les frontières de l’ordinaire, à faire partie d’une équipe dynamique et à façonner l’avenir du notariat, alors n’hésitez plus. Postulez dès aujourd’hui et laissez votre marque dans l’histoire de notre étude de notaire en tant que technicien.ne juridique. Le futur commence ici, avec vous à Montréal et Saint-Eustache.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV depuis notre formulaire ;

Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à notre succès continu.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Services sociaux, éducatifs et juridiques

Expérience

Un atout

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'entreprise

Étude de notaires en pleine expansion à Ahuntsic et hautement dynamique, nous œuvrons en pratique notariale générale. Droit immobilier, testaments, mandats, droit corporatif, adoptions, procédures non contentieuses, nous offrons un service professionnel dans le secteur de Montréal. Allez voir notre site web : !

Description de l’offre d’emploi

Tu as toujours été attiré par le domaine juridique mais tu n'as ni expérience ni diplôme ? Tu es intrigué par le domaine notarial même si tu ne t'y connais absolument pas ou au contraire, tu t'y connais et tu veux en apprendre davantage ? Tu as de l'expérience dans un bureau de notaire et tu désires changer d'ambiance ? Peu importe tes réponses, nous sommes là pour toi ! Nous sommes une équipe dynamique et nous offrons une chance de progresser dans l'entreprise. Si tu aimes écrire, parler au téléphone et tu apprends vite, ce poste est pour toi ! Nous offrons la formation et nous allons t'accompagner durant tout le processus jusqu'à ton autonomie. Belle ambiance de travail malgré le sérieux de notre travail : )

Les tâches consistent à gérer l'agenda des notaires, ouvrir les dossiers, répondre aux appels, faire la correspondance et accueillir les clients.

Date de début d'emploi flexible. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et au parlé.

Voyage dans le sud payé après 5 ans de service continu.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Services sociaux, éducatifs et juridiques

Expérience

Aucune expérience

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

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Overview

Description du poste

Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois. L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.

Current eligible employees of the Health and Social Services system can take advantage of an unpaid leave to work in a Nordic establishment for up to 60 months. English follows French posting.

Specific functions / Responsabilités spécifiques

La personne retenue apportera son soutien au coordinateur et aux deux chefs d’unité dans l’exécution de diverses responsabilités administratives. Ce poste comprend un large éventail de tâches, notamment :

• Assurer le suivi et la gestion des dossiers
• Répondre aux questions dans le cadre de ses compétences
• Effectuer des tâches administratives complexes liées à la collecte et au traitement des données
• Réaliser des tâches de bureau et de secrétariat avancées
• Organiser les réunions, préparer le matériel et veiller à la disponibilité de l’information pertinente
• Assister aux réunions et rédiger les procès-verbaux
• Traduire des documents de l’anglais vers le français et du français vers l’anglais
• Recueillir et analyser des données sur l’évolution de la clientèle et du personnel
• Saisir et gérer les données dans les systèmes informatiques appropriés
• Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les courriels pour les services
• Rédiger la correspondance courante
• Reproduire les documents requis et mettre à jour les listes de références
• Réserver des vols et des hébergements au besoin
• Participer à l’élaboration des horaires du personnel en collaboration avec le coordinateur et les chefs d’unité
• Coordonner les remplacements d’équipe pendant les heures de travail
• Effectuer toute autre tâche connexe
• The selected candidate will support the coordinator and two unit heads in carrying out various administrative responsibilities. This role involves a wide range of tasks, including :
• Monitoring and managing files and records
• Responding to inquiries within the scope of their expertise
• Performing complex administrative duties related to data collection and processing
• Handling advanced office and secretarial tasks
• Organizing meetings, preparing materials, and ensuring the availability of relevant information
• Attending meetings and drafting minutes
• Translating documents between English and French
• Gathering and analyzing data related to client and staff trends
• Entering and managing data in the appropriate information systems
• Managing incoming and outgoing mail and emails for the services
• Drafting routine correspondence
• Reproducing required documents and updating reference lists
• Booking flights and accommodations when necessary
• Assisting in staff scheduling in collaboration with the coordinator and unit heads
• Coordinating team replacements during working hours
• Performing any other related duties as required

Exigences spécifiques / Specific Requirements

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé. En l’absence de candidature possédant le DEC, un candidat possédant un secondaire cinq ou une attestation d’études collégales dans un domaine connexe pourra être considéré à titre d’agent administratif classe un. L’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité.

• Three (3) years of experience in the health and social services network is an asset.
• A minimum of 2 years of experience in scheduling
• Fluency in English and French (written and spoken); Inuktitut is an asset
• Proficiency with common software, internet, office automation, Microsoft Office
• Strong adaptability and good manners
• High level of autonomy, initiative, organizational skills and responsibility
• Candidates with a DEC or related college credentials may also be considered

Espérons / Notes language alignment as provided :

• Three (3) years d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux constituent un atout;
• Un minimum de 2 ans d'expérience en planification d'horaire du personnel;
• Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé); l’inuktitut est un atout;
• Connaissance approfondie des logiciels courants, internet, bureautique, Microsoft Office;
• Grande capacité d'adaptation et bonnes manières;
• Grande autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et des responsabilités.

Notes

• Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).
• Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.
• Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.
• Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".

Note : The English and French notes provided are included; ensure alignment with official posting if needed.

J-18808-Ljbffr

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Employeur

PLOMBERIE DBP 2.0 INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et organisée pour se joindre à notre équipe à titre de commis comptable et adjointe administrative. Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives et financières de l’entreprise, ainsi que la gestion des commandes, de la coordination des livraisons, et de la maintenance des stocks pour exécuter les travaux de plomberie de bâtiments de tout genre. Le tout en assurant le bon fonctionnement des opérations de bureau et la rigueur dans le suivi comptable et de commande. Il ou elle sera accompagné pour une formation rigoureuse avec notre commis comptable actuel qui partira pour une retraite bien méritée par la suite.

Responsabilités principales :

• Effectuer la saisie des factures clients et fournisseurs.
• Préparer et faire le suivi des comptes à payer et à recevoir.
• Collaborer à la préparation des rapports financiers et des conciliations bancaires.
• Gérer les appels téléphoniques et le courrier électronique.
• Rédiger, réviser et classer divers documents administratifs.
• Offrir un soutien général à la direction et à l’équipe au besoin.
• Traiter les commandes clients.
• Assurer le suivi des livraisons et coordonner avec les fournisseurs.
• Maintenir un inventaire précis des produits et signaler les besoins de réapprovisionnement.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• DEP, DEC ou formation équivalente en comptabilité, administration ou domaine connexe.
• Expérience pertinente en tenue de livres, en soutien administratif.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Connaissance du logiciel comptable Avantage un atout.
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
• Excellentes habiletés en communication et capacité à gérer plusieurs priorités.

Conditions de travail :

• Poste à temps plein 35 à 40 heures par semaine pouvant se faire sur 4 jours.
• Salaire selon l'expérience.
• Environnement de travail convivial et collaboratif.

Comment postuler :

Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’adresse suivante : et ponctualité Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Me Cristina BINDAC, notaire

Description de l'entreprise

Bureau d'étude notariale.

Description de l’offre d’emploi

Description complète du poste

Notre étude est constituée d'une équipe polyvalente et dynamique, et est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour rejoindre nos rangs. Nous mettons l’accent sur la qualité du service à la clientèle, l’efficacité dans le traitement des dossiers et la collaboration entre collègues.

Qu’est-ce qui nous distingue en tant qu’employeur? Notre équipe dynamique, la conciliation travail et vie personnelle et l’ouverture pour de nouveaux défis! Notre environnement est stimulant, convivial et collaboratif.

Qu’avons-nous à vous offrir?

• Un salaire compétitif
• 4 semaines de vacances par année
• Un environnement humain, enrichissant et motivant
• Un bureau accueillant et bien situé géographiquement, avec stationnement payé par l'employeur

Principales tâches et responsabilités:

• Assister le notaire dans ses fonctions
• Retourner les appels/courriels des clients et intervenants
• Gérer les suivis relatifs à chaque dossier (immobilier, succession, PNC,…)
• Procéder à l'ouverture des dossiers, en assurer le suivi

Notre offre est pour vous si :

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou détenez une expérience pertinente au sein d’une étude notariale;
• Très bonne maîtrise du français, parlé et écrit;
• Bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit pour les communications avec les différents intervenants (clients, créanciers, courtiers,…);
• Vous êtes une personne autonome, avec un bon sens de l’organisation et faites preuve de jugement;
• Vous maîtrisez la Suite Office;
• Vous connaissez le logiciel Para-Maître, c’est encore mieux !

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION

Résidence Les Jardins Millen - Montréal

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens

Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D’assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
• De gérer les dossiers comptables liés aux comptes à recevoir;
• De supporter le directeur général dans tous dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
• D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
• D’une gestion humaine du personnel;
• D’autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
• D’une gamme complète d’avantages sociaux;
• D’un accès aux plateformes ZOHO et HOPEM facilitant le suivi des dossiers candidats et résidents;
• D’une prime pour référence d’employés.

Vous possédez :

• Un DEC en administration;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale.

Vous êtes animé par :

• Le travail d’équipe;
• La rigueur;
• L’organisation du travail dans un milieu aux priorités changeantes;
• Les relations interpersonnelles;
• L’action et les résultats;
• La mobilisation des employés.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Overview

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens aigu de l’organisation ?

Vous aimez sentir que votre soutien fait la différence dans une équipe ?

Vous savez faire preuve de débrouillardise et prendre des initiatives ? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.

Afin de compléter l'équipe du département Affaires juridiques, nous sommes à la recherche d'un Technicien Juridique spécialisé en droit transactionnel et corporatif.

Responsabilités quotidiennes

• Préparer les documents relatifs à la constitution, la fusion, la prorogation et la dissolution de sociétés ;
• Préparer les différentes déclarations et résolutions annuelles ;
• Mettre à jour des livres corporatifs, registres et diverses bases de données ;
• Préparer les documents dans le cadre de transactions, financements et réorganisations corporatives ;
• Effectuer les recherches sur les bases de données publiques ;
• Réaliser diverses recherches et inscriptions notamment au Registre des droits personnels et réels mobiliers et au Registre foncier ;
• Effectuer des recherches jurisprudentielles ;
• Apporter du support aux autres membres du légal en rédigeant une variété de documents de location, y compris des offres, des baux, des amendements, des quittances, des contrats et diverses correspondances en lien avec le portefeuille immobilier.

Compétences et qualifications

• DEC en Techniques juridiques ou toute formation équivalente ;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente ;
• Solides compétences en informatique (Suite Office) ;

Avantages

• Un salaire concurrentiel et boni de performance ;
• Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, soins de la vue, et télémédecine) dès l’embauche ;
• Possibilité d’adhérer au régime de retraite simplifié de l’entreprise avec contribution de l’employeur ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100 % par l’employeur ;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle ;
• Formation continue en lien avec l’emploi, payée par l’employeur ;
• Un environnement de travail convivial avec des collègues exceptionnels ;

À propos de Groupe Petra

Groupe Petra : la constante évolution d’un propriétaire et gestionnaire d’immeubles d’envergure.

Groupe Petra c’est aussi un portefeuille d'immeubles de bureaux, industriels et commerciaux de qualité supérieure et diversifiés géographiquement.

Des locataires de renom pour lesquels nous concevons des milieux de vie stimulants. Une équipe de construction intégrée qui crée des environnements propices à la croissance pour les clients et les employés.

Des leaders passionnés et dévoués qui inspirent les collaborateurs à se surpasser chaque jour. Un milieu de travail où le bien-être et l'évolution des employés sont au premier plan.

Rejoins notre équipe immobilière dès maintenant !

J-18808-Ljbffr

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Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME

• Numéro de l'affichage / Posting number 2025-330
• Numéro du poste / Position number 60001000025
• Date ouverte 07 / 09 / 2025
• Type d’emploi TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME
• Département / Department ULLURIAQ BOYS MTL-ULLURIAQ BOYS MTL - ULLURIAQ GIRLS MTL-ULLURIAQ GIRLS MTL
• Secteur d’activité Santé
• Priorité à l'interne / Internal priority 2025-09-07 au | to 2025-09-21
• Salaire MINIMUM : 27.07$ - MAXIMUM : 36.14$

Description du poste

Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois. L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.

Fonctions Spécifiques / Specific functions

La personne retenue apportera son soutien au coordinateur et aux deux chefs d’unité dans l’exécution de diverses responsabilités administratives. Ce poste comprend un large éventail de tâches, notamment :

• Français : Assurer le suivi et la gestion des dossiers
• Français : Répondre aux questions dans le cadre de ses compétences
• Français : Effectuer des tâches administratives complexes liées à la collecte et au traitement des données
• Français : Réaliser des tâches de bureau et de secrétariat avancées
• Français : Organiser les réunions, préparer le matériel et veiller à la disponibilité de l’information pertinente
• Français : Assister aux réunions et rédiger les procès-verbaux
• Français : Traduire des documents entre l’anglais et le français
• Français : Recueillir et analyser des données sur l’évolution de la clientèle et du personnel
• Français : Saisir et gérer les données dans les systèmes informatiques appropriés
• Français : Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les courriels pour les services
• Français : Rédiger la correspondance courante
• Français : Reproduire les documents requis et mettre à jour les listes de références
• Français : Réserver des vols et des hébergements au besoin
• Français : Participer à l’élaboration des horaires du personnel en collaboration avec le coordinateur et les chefs d’unité
• Français : Coordonner les remplacements d’équipe pendant les heures de travail
• Français : Effectuer toute autre tâche connexe
• English : The selected candidate will support the coordinator and two unit heads in carrying out various administrative responsibilities. This role involves a wide range of tasks, including :
• English : Monitoring and managing files and records
• English : Responding to inquiries within the scope of their expertise
• English : Performing complex administrative duties related to data collection and processing
• English : Handling advanced office and secretarial tasks
• English : Organizing meetings, preparing materials, and ensuring the availability of relevant information
• English : Attending meetings and drafting minutes
• English : Translating documents between English and French
• English : Gathering and analyzing data related to client and staff trends
• English : Entering and managing data in the appropriate information systems
• English : Managing incoming and outgoing mail and emails for the services
• English : Drafting routine correspondence
• English : Reproducing required documents and updating reference lists
• English : Booking flights and accommodations when necessary
• English : Assisting in staff scheduling in collaboration with the coordinator and unit heads
• English : Coordinating team replacements during working hours
• English : Performing any other related duties as required

Exigences spécifiques / Specific Requirements

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé. En l’absence de candidature possédant le DEC, un candidat possédant un secondaire cinq ou une attestation d’études collégiales dans un domaine connexe pourra être considéré à titre d’agent administratif classe un. L’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité.

• Français : Trois (3) ans d'expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux constituent un atout
• Français : Un minimum de 2 ans d'expérience en planification d'horaire du personnel
• Français : Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé), l'inuktitut est un atout
• Français : Connaissance approfondie des logiciels courants, internet, bureautique, Microsoft Office
• Français : Grande capacité d'adaptation et bonnes manières
• Français : Grande autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et des responsabilités
• English : Must hold a Diploma of Collegial Studies (DCS) in general administration, office automation or another appropriate college discipline from a school recognized by the relevant ministry, or a Diploma of Collegial Studies (DCS) combined with a relevant undergraduate university certificate, or a relevant Attestation of Collegial Studies (ACS) of eight hundred hours or more combined with experience relevant to the field concerned.
• English : In the absence of a candidate with the DEC, a candidate with a Secondary 5 diploma or an attestation of collegial studies in a related field may be considered as a class one administrative agent.
• English : The applicable salary scale will be that corresponding to the candidate's level of education
• English : Three (3) years' experience in executive secretarial work; experience in the health and social services network is a major asset
• English : A minimum of 2 years' experience in scheduling
• English : Thorough knowledge of current software, internet, office automation, Microsoft Office
• English : Excellent adaptability and team spirit
• English : Autonomy, initiative, organizational skills and sense of responsibility
• English : Fluency in English (spoken and written) is essential; knowledge of French or Inuktitut is an asset

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).

Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.

Note 3 : Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".

Note 1 (English) : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.

Note 2 (English) : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.

Note 3 (English) : Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary. Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".

J-18808-Ljbffr

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Technicien.ne en administration à la direction générale adjointe

Vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine de la culture, d’être en contact avec l’art, et de contribuer à son rayonnement? Le Musée d’art contemporain de Montréal (MAC) vous propose de rejoindre son équipe en tant que Technicien.ne en administration à la direction générale adjointe dans son espace transitoire à Place Ville Marie, en plein cœur du Centre-ville de Montréal. Bâtisseur.euse qui carbure aux défis, vous aurez la possibilité de participer activement aux grands changements à venir pour ce moment unique dans l’histoire d’un musée en pleine transformation architecturale et institutionnelle.

Au Musée d’art contemporain de Montréal, nous croyons à l’équité, à la diversité, à l'accessibilité, à la représentativité et à l’inclusion. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales et à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés et respectés, et où chaque employé peut réaliser son potentiel, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à la situation de handicap.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le mentionner lorsque nous vous contacterons.

Responsabilités

Sous l'autorité du.de la Directeur.rice général.e adjoint.e, le.la titulaire assure un soutien administratif, communicationnel et logistique. Il.elle contribue à la planification, au suivi et à la coordination des activités de la direction générale adjointe en veillant à l’efficacité des communications, à la gestion des priorités et à la qualité des services administratifs.

Le.la titulaire recherché.e est une personne polyvalente, organisée et proactive, qui possède un grand sens des priorités et de la rigueur. Il.elle agit comme véritable partenaire de la direction générale adjointe en apportant un soutien administratif de haut niveau et en contribuant à la fluidité des communications internes et externes.

Le.la technicien.ne en administration à la direction générale adjointe assume les tâches de soutien administratif facilitant le bon fonctionnement de l’ensemble des activités de sa direction. Il.elle doit, entre autres :

• Assurer le bon fonctionnement administratif de la direction générale adjointe et participer activement à la gestion des dossiers ;
• Collaborer aux activités et aux projets de la direction générale adjointe ;
• Gérer l’agenda, organiser les réunions et préparer la documentation ;
• Coordonner la circulation de l’information entre la direction générale adjointe, les autres directions, et les partenaires externes ;
• Rédiger avec rigueur et précision divers documents et communications ;
• Préparer, réviser et mettre en forme divers documents administratifs, rapports, présentations et correspondances ;
• Effectuer la révision linguistique et la correction des textes afin d’assurer une qualité irréprochable du français (orthographe, grammaire, syntaxe, clarté et fluidité) ;
• Suivre les échéanciers, compiler les données et préparer des tableaux de bord ou rapports de suivi ;
• Assurer le bon déroulement et le suivi des bons de commande et des paiements de factures par le biais du logiciel Virtuo ;
• Effectuer un suivi des demandes et dossiers spécifiques confiés par la direction générale adjointe ;
• Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des dossiers de la direction ;
• Participer à l’organisation des rencontres et événements internes et externes ;
• Apporter son appui et assistance à l’adjointe du directeur général ;
• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs de la direction ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Formations et expériences

• Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) en technique de bureautique, en administration ou dans un domaine équivalent.
• Une formation professionnelle en soutien administratif constitue un atout ;
• Posséder un minimum de deux (2) à trois (3) années d’expérience ayant permis l’acquisition de connaissances et habiletés requises par l’emploi ;

Habilités et compétences

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, avec un sens aigu de la qualité linguistique (syntaxe, style, rédaction professionnelle) et anglais fonctionnel aux fins de recherche dans les dossiers qui lui sont attitrés ;
• Excellentes habiletés rédactionnelles et de syntaxe ;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Outlook et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) ;
• Rigueur ;
• Souci du service à la clientèle ;
• Bon sens de l’organisation et de la planification ;
• Confidentialité et discrétion professionnelle ;

Cet affichage vise à pourvoir un poste régulier à temps plein (35 heures), au sein de la Direction générale adjointe.

Le Musée d’art contemporain de Montréal est une société d’État du gouvernement du Québec qui offre d’excellentes conditions de travail et de généreux avantages sociaux.

Échelle salariale : De 22,43 $ à 32,22 $ de l’heure, en vertu de la convention collective en vigueur.

Ainsi que :

• Un environnement qui privilégie l’équilibre travail-vie personnelle avec un horaire flexible ;
• Une directive télétravail flexible avec une présence minimale de deux jours par semaine au bureau ;
• De multiples ateliers de formation sur des sujets variés, disponibles tout au long de l’année vous permettant de vous développer ;
• L’accès gratuit aux expositions et à de multiples activités culturelles au MAC et chez nos partenaires ;
• Une mobilité durable facile (rabais BIXI en saison, proximité du métro et train de banlieue, REM, remboursement jusqu’à 20% sur l’abonnement annuel du stationnement à vélo de la PVM, subvention sur le programme Opus + et Opus & Cie, abonnement pour déplacement professionnel Communauto) ;
• Admissibilité dès l’embauche au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) ;
• Accès aux assurances collectives et au programme d’aide aux employés et à leur famille (PAE) après 30 jours à l’emploi ;
• Après 1 an de service, 4 semaines de vacances annuelles ainsi que 10 journées de maladie par année ;
• Des événements sociaux ;
• Plus encore…

Le musée vous inspire, contactez-nous! Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à l’attention de la Direction des ressources humaines du Musée d’art contemporain de Montréal avec l’objet « Technicien.ne en administration à la direction générale adjointe ».

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Le Musée d’art contemporain de Montréal (le « MAC ») doit recueillir, utiliser et communiquer vos renseignements personnels afin de soumettre votre demande, procéder à son traitement et communiquer avec vous au besoin.

En envoyant votre CV, vous consentez à ce que le MAC collecte, utilise, communique et traite vos renseignements personnels pour les fins énoncées ci-dessus conformément aux lois applicables et à ses pratiques de protection des renseignements personnels.

Vous pouvez à tout moment demander l’accès ou la rectification de vos renseignements personnels, retirer votre consentement dans les cas qui le permettent, nous poser des questions sur la manière dont sont traités vos renseignements personnels ou encore déposer une plainte relativement aux traitements qui sont faits avec vos renseignements personnels. Pour de plus amples informations concernant l’utilisation des renseignements personnels, les catégories de tiers à qui ils peuvent être communiqués et vos droits, veuillez consulter l’Avis de protection des renseignements personnels du MAC disponible ici : / / macm.org / conditions-utilisation

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Banque de candidatures soutien administratif (groupe bureau)

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 days ago

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le Groupe juridique RBC, Crédit, secteur détail et commercial, Banque privée, est à la recherche d’un technicien juridique dynamique pour :

• participer à l’examen de questions relatives aux prêts et aux prêts garantis faisant déjà l’objet d’un processus normalisé (y compris les conventions de priorité avec d’autres créanciers et les lettres de règlement intégral) ;
• diriger les partenaires commerciaux qui consultent le service Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique vers les grilles et les outils préexistants, lorsque ceux-ci offrent déjà les réponses ;
• recueillir les renseignements factuels manquants et les documents nécessaires à l’évaluation des demandes de renseignements liées à un prêt ou à un prêt garanti soumises au Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, puis acheminer efficacement les dossiers à l’avocat responsable ;
• participer au repérage des tendances et des questions récurrentes relatives aux prêts soumises à Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, et aider l’équipe à élaborer d’autres outils et grilles en libre-service afin que les partenaires commerciaux puissent résoudre eux-mêmes certaines questions juridiques banalisées ;
• participer aux réunions hebdomadaires afin de discuter des questions soumises à Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, qui relèvent de l’équipe Crédit, secteur détail et commercial – Canada, Banque privée, et contribuer à repérer les occasions de rationaliser les conseils juridiques.

De surcroît, le titulaire de ce poste devra :

• jouer un rôle de premier plan dans la révision et l’évaluation initiales des demandes de divers partenaires afin de les acheminer aux membres appropriés du Groupe juridique (y compris les membres de l’équipe Successions et procurations et de l’équipe Affaires contentieuses) ;
• contribuer à simplifier le flux des tâches juridiques au sein du Groupe juridique, mettant l’accent sur l’efficacité opérationnelle, l’innovation et le professionnalisme ;
• veiller à ce que les enjeux juridiques soient repérés rapidement, classés avec exactitude et attribués avec efficience aux membres pertinents du Groupe juridique afin que les mesures qui s’imposent soient prises.

Il s’agit d’une occasion de se joindre à une équipe dynamique reconnue pour son approche innovante et sa capacité à résoudre les enjeux juridiques de façon proactive.

Responsabilités

• Aider l’équipe Crédit, secteur détail et commercial – Canada, Banque privée, à :
• traiter les questions juridiques simples liées aux prêts soumises à Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, (notamment en dirigeant les partenaires commerciaux vers les ressources existantes) afin que les questions récurrentes et moins complexes puissent être résolues sans l’intervention d’un avocat ;
• recueillir les documents et les renseignements manquants pour accroître l’efficience du traitement des demandes ;
• élaborer d’autres outils et grilles en libre-service pour résoudre les problèmes récurrents.
• Évaluer le degré d’urgence de chaque question ou demande, puis établir l’ordre de priorité en fonction de l’urgence, du risque et de l’incidence pour la Banque.
• Assumer la responsabilité des opérations courantes de Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, et agir de façon proactive en tant que premier point de contact et agent de liaison pour acheminer chaque question à l’équipe appropriée du Groupe juridique.
• Anticiper les problèmes et prendre les mesures appropriées pour assurer un soutien de qualité supérieure de la part de Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique.
• Participer aux réunions de l’équipe Crédit, secteur détail et commercial – Canada, Banque privée.
• Gérer une gamme complète de processus administratifs, y compris le suivi des demandes et la préparation de rapports mensuels destinés à la haute direction.
• Accepter la signification des actes de procédure relatifs aux affaires contentieuses.
• S’acquitter d’autres tâches générales de soutien administratif.

Éléments clés de la réussite

Exigences

• Au moins trois à cinq ans d’expérience au sein d’un cabinet juridique ou d’une institution financière.
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Bon discernement afin de déterminer quand agir, quand consulter et quand faire un suivi.
• Capacité d’établir les priorités et de gérer des demandes conflictuelles tout en maintenant un rendement efficace sous pression.
• Sens marqué du service à la clientèle et volonté de réussir en atteignant et en dépassant les attentes.

Atouts

• Connaissance pratique du français écrit.
• Connaissance des applications T360 et iManage.
• Excellent sens de l’organisation, solides aptitudes interpersonnelles et habileté à interagir avec des parties prenantes à tous les niveaux.
• Capacité de travailler de façon autonome en respectant des délais serrés.
• Souci du détail et approche proactive de la résolution de problèmes.

Avantages du poste

• Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
• Programme de rémunération globale comprenant des primes, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle.
• Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion.
• Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration.
• Occasions de relever des défis.

Compétences professionnelles

Axé sur les détails, Communication, Confidentialité, Examen de contrats, Gestion de documents, Planification à long terme, Pratiques juridiques, Relations interpersonnelles, Résolution de problèmes en groupe.

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse : ROYAL BANK PLAZA, 200 BAY ST : TORONTO

Ville : Toronto

Pays : Canada

Nombre d’heures de travail par semaine : 37.5

Type d’emploi : temps plein

Secteur d’activité : BUREAU, CHEF DES SERVICES JURIDIQUES ET CHEF DE L’ADMINISTRATION

Type de fonction : Régulier

Type d’échelle salariale : Salarié

Date d’affichage : 2025-06-10

Date limite des candidatures : 2025-09-15

Remarque : Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus.

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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