Vous vouez une vraie passion à la comptabilité et aux chiffres ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant au sein d'une entreprise innovante ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous !

Notre client, un cabinet de comptables professionnels agréés établi en 1981, recherche un.e technicien.ne comptable pour renforcer son équipe de spécialistes. Ce cabinet offre une gamme complète de services, y compris la certification financière, la fiscalité, la comptabilité externalisée et le conseil, à une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées en bourse.

Rejoignez une entreprise de premier plan, qui collabore avec des clients dans des secteurs variés.

Postulez dès maintenant pour réaliser une carrière enrichissante au sein d’une équipe dynamique et expérimentée.

Vos futures avantages :

• Poste permanent ;
• Salaire annuel jusqu’à 75 000$ ;
• Horaires flexibles : possibilité de 4 jours de travail par semaine, de terminer à midi le vendredi tout au long de l’année, et de télétravailler 3 jours par semaine ;
• Assurances collectives : gamme complète avec une assurance médicaments, une assurance-vie et invalidité, un service de télémédecine (Dialogue), un compte de santé connexe annuel de 1 500 $, et plus encore ;
• Prise en charge des coûts pour : examen EFC, demande de permis, formation continue, cotisation annuelle pour le ou la candidate à la profession comptable (CEP), et lorsque le titre CPA a été obtenu;
• Allocation de 300 $ par année pour la santé et le bien-être ;
• 6 jours de congés maladie flexibles : possibilité de se faire rémunérer à hauteur de 75% des journées non utilisées, et de transférer 2 jours inutilisés à l’année suivante pour un maximum de 8 jours de famille ;
• Aménagement ergonomique des bureaux, incluant des bureaux ajustables en hauteur et des postes de travail à 2 écrans ;
• Encadrement et formation continue en interne, incluant des coachs, des partenaires expérimentés, et des séances « lunch and learn » tous les mardis ;
• Activités sociales tout au long de l'année, notamment des activités de team building, un concours de déguisement à l'Halloween, des soupers d'impôts et de Noël, des 5 à 7, des massages sur chaise, une boîte de cabane à sucre, et des déjeuners fournis les mardis durant la saison des impôts ;
• Stationnement gratuit sur place ;
• Cotisation à un régime de retraite collectif (jusqu’à 4% du salaire par l’employeur), cotisation au REER de la FTQ dès le premier jour ;
• Diversité dans les mandats et les secteurs d’activité, accessibilité des collègues (politique de porte ouverte), ouverture et écoute des associés, autonomie dans le travail ;
• Ambiance de travail joviale et coopérative, et code vestimentaire souple (jeans).

Vos futures responsabilités :

• Effectuer la tenue de livres des clients ;
• Effectuer les fermetures comptables de fin de mois ;
• Préparer la paie et effectuer les remises DAS ;
• Préparer des rapports de TPS-TVQ ;
• Préparer de feuillets fiscaux (T4, T5, etc.) ;
• Participer à la préparation de déclarations fiscales personnelles (T1) ;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences techniques recherchées :

• Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite) ;
• Expérience en cabinet comptable obligatoire ;
• Formation technique (DEC) en comptabilité / finances, toute autre combinaison d’expérience et/ou scolarité pertinente ;
• Bilinguisme (un atout) ;
• Un minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Connaissance des logiciels comptables tels que : Sage, Acomba, Quickbook, Taxprep et Caseware (un atout).

Compétences humaines et qualités personnelles idéales :

• Efficacité et capacité à travailler en équipe ;
• Aptitudes supérieures pour les communications écrites et verbales ;
• Bonne gestion du temps, du stress et des priorités ;
• Capacité d’adaptation et positivisme face aux changements ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Mobilité requise à l’occasion (déplacement chez des clients) ;
• Professionnalisme et discrétion ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Ouverture à la critique et bonne gestion du service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Notre client, un cabinet de comptables professionnels agréés fondé en 1981, offre des services en certification financière, fiscalité, comptabilité externalisée, et conseil. Sa clientèle se compose de PME et de sociétés cotées en bourse dans divers secteurs comme la construction, les franchises, l’immobilier, l’import/export, l’informatique, la manufacture, les produits pharmaceutiques, les produits financiers, la restauration et l’hôtellerie, les régimes de retraite, la vente au détail, etc.

Seules les candidatures retenues seront contactées. UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer !

Employeur

Zone-Éco

Description de l'entreprise

Dans un esprit de respect de l’environnement et de développement durable, Zone-Éco offre à sa clientèle des services modernes d'enfouissement, de compostage et d'écocentre.

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilitésSous la supervision de la responsable de la comptabilité, le(la) technicien(ne) comptable et au poste de pesée sera responsable des tâches relatives à la clientèle. Ses tâches seront partagées entre le poste de pesée et la comptabilité. Il (Elle) aura les responsabilités suivantes :Effectuer les opérations comptables (comptes à payer et à recevoir);Assurer le suivi avec les clients et les fournisseurs;Assurer le suivi de la petite caisse et préparer les dépôts bancaires;Accueillir, effectuer la pesée des camions et bien diriger les clients;Préparer et compiler les statistiques;Effectuer toute autre tâche confiée par la responsable de la comptabilité.Profil recherchéDiplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou secrétariat, ou expérience équivalente;Expérience de 2 ans et plus en tâches administratives et au service à la clientèle;Bonne connaissance des logiciels Acomba, Excel et Outlook;Capacité et désir d'apprendre;Bon sens de l'observation et de l'organisation;Autonomie et polyvalence;Entregent;Bonne gestion du stress;Bilinguisme (français et anglais).Nous offronsUn poste permanent à temps plein;Une stabilité d’emploi dans un domaine offrant un service essentiel;Un programme d’assurance collective;Un programme de régime de retraite simplifié (RRS);Des congés de maladie payés;Un programme de formation;Une prime de 1 500$ 6 mois après l’embauche.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Tolérance au stressPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

QUI SOMMES-NOUS

Fondée en 1964 sous la raison sociale de Legault et Touchette Inc., Environnement routier NRJ excelle dans la construction et l'entretien, bâtissant une réputation basée sur notre polyvalence, notre rapidité et notre gestion efficace.

Actifs dans le génie civil, électrique, la collecte sélective, la mécanique, le déneigement et l'administration, nos opérations se répartissent en six sites : Lachine, St-Hubert, St-Léonard, Laval, Sherbrooke et Gatineau.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Contrôleur financier, le titulaire du poste collabore étroitement avec les autres membres de l’équipe comptable à la production des états financiers et rapports divers.

Il sera chargé d’effectuer des transactions au système comptable, de compiler des données, d’assurer le respect des contrôles internes et de jouer un rôle actif dans le développement et la mise en place d'outils financiers innovants, conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur.

DESCRIPTION DE FONCTION

À titre de Technicien comptable, le candidat retenu devra :

• Participer au processus de fin de mois et à l’analyse des états financiers de la société mère et des filiales;
• Fournir des informations financières fiables et rigoureuses selon les pratiques comptables reconnues;
• Effectuer diverses compilations, régularisations, analyses de comptes et reclassements de projet, lorsque requis;
• Émettre des factures clients, apporter un support pour le recouvrement et divers suivis en lien avec les documents contractuels de fin de projet tels que quittance, demande de lettre d’attestation CCQ CNESST;
• Effectuer la compilation des données, le classement des documents et l’archivage du dossier de réclamation de taxes sur le carburant;
• Apporter un support pour la régularisation des stocks de carburant en fin de période, extraire des données, valider des rapports ainsi qu’effectuer la compilation de données;
• Inscrire les actifs aux modules des immobilisations et gestions de flotte, archiver les documents appropriés et maintenir la cédule de continuité;
• Participer aux processus d’audit annuel et au processus budgétaire, préparer des chiffriers de travail ainsi que compiler des données;
• Apporter un support aux comptes payables au besoin, effectuer l’entrée de factures, aider à la maintenance des documents, valider l’exactitude de transactions et effectuer les correctifs requis au besoin;
• Contribuer au maintien et au développement des contrôles internes, rédiger et mettre à jour des procédures;
• Participe à des projets de développement et d’amélioration visant à optimiser l'efficacité du département et la qualité de l’information financière par la mise en place de systèmes et de processus innovants;
• Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

• Minimum trois (3) ans d'expérience à titre de Technicien comptable (connaissance de l’industrie de la construction, un atout);
• Diplôme d’études collégiales en comptabilité (DEC), des années d’expérience pertinentes peuvent compenser pour certaines exigences académiques;
• Bonnes connaissances du français et de l’anglais parlés et écrits;
• Excellente maîtrise de la suite Office, Excel intermédiaire;
• Connaissance du logiciel comptable Maestro, un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellentes habiletés à gérer plusieurs tâches simultanément;
• Professionnalisme et facilité à interagir avec les gens;
• Excellente capacité à organiser son travail en fonction des échéanciers et des priorités;
• Souci du détail et organisé;
• Être autonome et avoir un esprit d'initiative;
• Très grande discrétion;
• Bonne capacité d’analyse.

POURQUOI FAIRE CARRIÈRE CHEZ ENVIRONNEMENT ROUTIER NRJ INC.

• Rémunération compétitive : Parce qu’on reconnaît votre travail! ;
• Assurance collective : Nous tenons à votre santé! On vous offre donc une assurance collective que nous payons à 100% et cela comprend de nombreuses couvertures ;
• médicaments, dentaires, paramédicaux, assurance vie / voyage, longue durée, etc. ;
• Horaire de travail flexible : Nous comprenons l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. C’est pourquoi nous vous proposons des horaires de travail flexibles en journée et en semaine. ;
• Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur! ;
• Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ, SU et Arcade, il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer. ;
• Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter! ;
• Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez Environnement routier NRJ, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite. ;
• Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.
• L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.

La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement NRJ ).

La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web ( www.

nrj.ca ) et dans le manuel d’employé. En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.

NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

21 hours ago

Technicienne comptable / Adjointe administrative

Technicienne comptable / Adjointe administrative

TÉLÉTRAVAIL FORMULE HYBRIDE : Nous demandons 2 jours de présentiels par semaine, la balance des heures peut se faire en télétravail.

Aide à la gestion de projet de construction,Recevoir la facturation, l’annoter, la trier et classer.Effectuer des paiements avec la plateforme AccèsD Affaire.

Suivi administratif auprès des sous-traitants.Rédaction de courriel.Il s’agit d’un poste à temps partiel. Dans le cadre de nos pratiques d’embauche, nous effectuons des vérifications des références d’emploi et du dossier de scolarité.

Il est entendu que cette offre demeure conditionnelle à l’obtention de résultats positifs lors de ces vérifications.Compétence requise : Très bonne connaissance du logiciel excelMaîtrise du logiciel AcombaMaîtrise du françaisHoraire de travail : Votre horaire de travail sera du lundi au vendredi ( journée et horaire à déterminer)

J-18808-Ljbffr

3 days ago

TÉLÉTRAVAIL FORMULE HYBRIDE : Nous demandons 2 jours de présentiels par semaine, la balance des heures peut se faire en télétravail.

Aide à la gestion de projet de construction,

Recevoir la facturation, l’annoter, la trier et classer.

Effectuer des paiements avec la plateforme AccèsD Affaire.

Suivi administratif auprès des sous-traitants.

Rédaction de courriel.

Il s’agit d’un poste à temps partiel. Dans le cadre de nos pratiques d’embauche, nous effectuons des vérifications des références d’emploi et du dossier de scolarité.

Il est entendu que cette offre demeure conditionnelle à l’obtention de résultats positifs lors de ces vérifications.

Compétence requise :

Très bonne connaissance du logiciel excel

Maîtrise du logiciel Acomba

Maîtrise du français

Horaire de travail :

Votre horaire de travail sera du lundi au vendredi ( journée et horaire à déterminer)

3 days ago

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Créée en 2017, Clinique de santé M est la première clinique médicale privée au Québec qui favorise la collaboration entre les divers professionnels de la santé, coordonnée par des infirmières et infirmiers praticiens spécialisés en soins de première ligne (IPSPL).Clinique de santé Moffre des services de soins infirmiers et médicaux de première ligne, ainsi que des soins corporatifs et spécialisés. Elle offre une plateforme de santé virtuelle,Accès M,permettant à ses clients de recevoir des soins de santé partout au Québec. Ils sont un réseau de cliniques médicales privées regroupant sous le même toit plusieurs professionnels de la santé.VOTRE DÉFISous la responsabilité du contrôleur interne, vous aurez àTraiter l'ensemble des comptes client;Préparer et gérer les bordereaux de dépôt;Traiter les encaissements par carte, PayPal et prélèvements préautorisés;Effectuer le rapprochement bancaire et la gestion du fonds de roulement;Effectuer la facturation et le suivi des paiements;Comprendre le processus des comptes à payer;Préparer divers rapports mensuels;Effectuer la tenue de livres complète sur Acomba;Assurer la responsabilité du cycle comptable complet et en effectuer l'analyse mensuellement;Préparer, analyser et faire les suivis du budget mensuel et annuel;Préparer et collaborer annuellement à la vérification comptable externe;PROFIL RECHERCHÉDétenir un DEP ou AEC ou DEC en comptabilité ou l’équivalent;Deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi;Avoir des connaissances approfondies dans le logiciel de tenue de livres Acomba;Possède de bonnes connaissances en comptabilité générale;CONDITIONSPoste permanent à temps plein;Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour;3 semaines de vacances en débutant;5 jours de congés personnelle/mobiles/maladies;Assurances collectives;REER;CELI collectif;Budget de formation;Rémunération compétitive à discuter selon votre expérience;Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TC-SANTÉMTR-24);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l’humain au cœur de ses décisions et de sa stratégie.

Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire partie d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante.

Nous offrons :

• Des assurances collectives
• Des bonus de performance accessibles
• De l'autonomie
• Des opportunités de carrière
• Des opportunités de mobilité internationale
• Une culture du développement
• Une gestion humaine et participative
• 3 semaines de vacances

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du contrôleur financier, vous serez principalement en charge de la gestion du cycle comptable au complet pour les restaurants.

Responsabilités principales

• Comptabilisation des factures fournisseurs et gestion des relances
• Contrôle des ventes
• Réalisation des conciliations bancaires et des analyses comptes généraux
• Participations et écritures aux clôtures mensuelles et annuelles
• Répondre aux interrogations des directeurs de succursales et entretenir de bonnes relations auprès des fournisseurs et des clients
• Toutes tâches connexes liées à la comptabilité

Votre profil

• 1 à 3 années d’expériences pertinentes en comptabilité
• Vous détenez un DEC en comptabilité / administration ou toute autre scolarité pertinente;
• Habileté en matière de communication;
• Vous faites preuve de capacité d’analyse, souci de de la confidentialité et du détail;
• Habileté en matière de résolution de problèmes et des priorités;
• Autonomie et capacité à travailler sous pressions ;
• Bilinguisme français & anglais;
• Connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, ERP), une connaissance du système SAP est un atout;
• Maitrise Excel

Remarque

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

3bp3

J-18808-Ljbffr

30+ days ago

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN JURIDIQUE À LA COUR D’APPEL DU QUÉBEC

283-30)

Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert

Soyez au cœur de la Justice québécoise!

Ministère de la Justice : Cour d’appel du Québec.

L’entrée en fonction est prévue pour le début du mois d’août 2024.

Lieu de travail : Palais de justice de Québec au 300, boulevard Jean-Lesage

Le MJQ vous offre

• Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
• Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel.
• Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
• Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
• Et plus encore!

Mission :

La Cour d’appel du Québec est le plus haut tribunal du Québec. Dans une vaste majorité de cas, elle décide en dernier ressort des affaires portées devant elle.

Sa compétence est très vaste puisqu’elle entend l’appel de tout jugement sujet à ce recours, dans toute l’étendue du Québec et dans toutes les matières, à moins que cet appel ne relève de la compétence d’un autre tribunal.

Au quotidien

Sous l’autorité du directeur général et sous le leadership de la coordonnatrice du greffe, la ou le titulaire de l’emploi exécute divers travaux reliés aux opérations et activités du greffe de la Cour d’appel, siège de Québec.

À ce titre, il agit en qualité de personne-ressource auprès de divers intervenants du milieu judiciaire afin d’assurer que les lois et règlements soient respectés.

Plus spécifiquement, le titulaire de l’emploi doit :

• Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice qui lui sont confiés : recevoir et analyser les différentes demandes relevant de sa compétence, ouvrir les dossiers, vérifier, accepter ou refuser conformément aux règlements et directives du juge en chef les requêtes, mémoires ou exposés et les différentes procédures.
• Aviser les avocats et justiciables de la décision prise, déterminer si un délai additionnel doit être accordé afin de remédier aux irrégularités et assurer le suivi des demandes;
• Répondre aux demandes de renseignements des avocats et des justiciables, procéder à l’analyse de la recevabilité des documents déposés et s’assurer de leur conformité quant aux lois et règlements en vigueur, préparer les dossiers et le rôle des requêtes dans le but d’assurer un service adéquat à la clientèle et à la magistrature dans le respect des règles applicables.
• Par la suite, renseigner les parties sur les procédures à suivre;
• Déterminer les procédures à saisir et effectuer la saisie informatique des dossiers, requêtes, mémoires ou exposés et les différentes procédures déposées par les avocats et les justiciables;
• Assurer la mise au rôle des requêtes afin d’assurer le bon déroulement des audiences : procéder à l’analyse des dossiers avant la mise au rôle des requêtes et s’assurer que toutes les procédures nécessaires soient produites et conformes aux règlements en vigueur.

Communiquer avec les intervenants afin d’obtenir les documents manquants ou afin que des corrections soient apportées. Préparer la liste des requêtes pouvant être inscrites au rôle des requêtes en sélectionnant celles qui sont prêtes, selon les critères établis aux règlements et aux directives du juge en chef.

• S’assurer que tous les intervenants soient avisés dans les délais requis. Établir l’ordre de présentation des requêtes, rédiger le rôle des requêtes et s’assurer d’une mise à jour constante;
• Sous la supervision de la coordonnatrice du greffe, assurer un support dans la gestion des dossiers en préparant des correspondances, des certificats, des déclarations de mise en état, des inscriptions pour audience et autres documents pertinents, en inscrivant la liste des dossiers appelés au rôle spécial selon les critères établis et en transmettant les avis pour la mise au rôle spécial;
• Déterminer la tarification judiciaire à appliquer et informer les avocats et les justiciables des droits exigibles. Assurer une communication avec les intervenants pour toutes situations irrégulières afin d’assurer un suivi;
• Communiquer régulièrement, tant verbalement que par écrit, avec les juges, les avocats et les parties impliquées dans les dossiers afin de fournir les renseignements sur la procédure à suivre;
• Agir en appui à la magistrature dans la coordination du déroulement des audiences en étant l’intervenant principal en appui à la magistrature et en étant dédié en quasi-totalité en soutien judiciaire à l’audience.

Participer activement à l’identification des étapes et procédures judiciaires requises, rédiger et traiter tous les documents officiels découlant des décisions du tribunal.

Assister le juge de façon autonome dans le déroulement de l’audience, anticiper les problématiques liées aux audiences, consigner de manière efficiente l’information émanant de l’audience (PV, ordonnances, annotation du rôle, etc.

• Assurer la préparation à l’audience, le bon déroulement de l’audience ainsi que le suivi de l’audience;
• Collaborer au développement et à l’implantation de nouveaux procédés administratifs en proposant des modifications;
• Collaborer à la formation des nouvelles ressources, au besoin.

Échelles de traitement : De 42 900 $ à 61 437 $*

• Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
• Le traitement de 61 437 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

1 hour ago

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Agir comme personne-ressource pour son unité administrative en s’assurant d’avoir une connaissance des dossiers de la direction;
• Planifier avec les membres désignés de son unité le suivi administratif des dossiers (budgets annuels, demandes de biens et services, réception de service, suivi des contrats, appels d’offres, réquisitions de paiement, etc.
• afin de respecter les délais requis dans la remise de ces documents;
• Assurer la liaison avec les équipes Approvisionnements, Finances et Gouvernance ainsi que les fournisseurs au besoin pour un suivi efficient des différents éléments qui incombent à son entité (demande de biens et services, facturation, etc.);
• Vérifier et tenir à jour les inventaires relatifs aux actifs;
• Assurer la création et le suivi de la gestion des incidents et des demandes de service dans l’outil de gestion de service;
• Planifier et coordonner la résolution des incidents et des demandes de service avec les intervenants internes, les fournisseurs et les transporteurs.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un diplôme d’études collégiale en administration, en comptabilité, en systèmes d'information de gestion ou dans tout autre domaine pertinent;
• Avoir une expérience dans le suivi des factures et dans la création des bons de commande;
• Disposer d’une expérience dans la mise à jour des données des actifs;
• Détenir une expérience ou une connaissance du secteur des transports ou TI un atout;
• Posséder une connaissance approfondie de la suite Microsoft Office et du système SAP.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

2 hours ago

Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme technicien en administration!Au CIUSSS MCQ, les techniciens en administration sont appelées à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :Procède à la cueillette d’information;Extrait des données et les analyse;Organise et planifie divers travaux ou projets.Chez nous, un excellent technicien en administration est rigoureux, sait s’adapter, est organisé et reconnue pour ses communications interpersonnelles!C'est toi ? Viens déposer ta candidature sur le site www.travaillerensante.com afin que notre équipe de recruteurs puisse communiquer avec toi !Qu'est-ce qu'on t'offres ?Conciliation travail-vie personnelleSalaire intéressant et de bonnes progressions salariales4 semaines de vacances par année après 1 anPossibilités d’avancement et de mobilitéRégime de retraiteAssurances collectiveOrganisation certifiéeEntreprise en santé

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestionAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RAYMOND BEAUSEJOUR (1989) INC.

Description de l'entreprise

Groupe Beauséjour, un employeur de choix depuis 1970!Le Groupe Beauséjour compte plusieurs stations services et magasins de proximité, des stations de lave auto et même de lave chien, une usine de production alimentaire, Cari & Gingembre, qui offre de savoureux produits prêts à manger, ainsi que l'épicerie IGA Famille Beauséjour!Avec des valeurs d'entreprises telles que le respect, l'intégrité, le souci de qualité et d'efficacité, notre devise, propager la bonne humeur, un client à la fois, est bien soutenue. Chez Beauséjour, le bien-être de nos employés est primordial, tout autant que la satisfaction du client. C'est pourquoi nous avons une foule d'avantages et programmes pour les employés. Se joindre à notre équipe, c'est entrer dans la famille Beauséjour! Joins toi à nous dès maintenant!

Description de l’offre d’emploi

Offre d'emploi : ComptableDescription du posteNous sommes à la recherche d'un(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable des tâches suivantes :Tâches :Analyse de comptes de résultats en temps réelValidation du contrôle interne, balancement essence et de caisseExamen des écritures de journalContribution au processus budgétaireRéconciliation des données du système POS avec le système comptableRéconciliation des opérations intercosEffectuer les conciliations bancairesRéconcilier et analyser les comptes de bilan en fin de période et faire les écritures de journalPréparer plusieurs rapports de gestion et s'assurer de leur conformité avec les politiques du serviceEn collaboration avec le contrôleur, préparer et analyser les états financiersEffectuer différentes analyses pour supporter les opérations de détail (salaire de ventes, marge négative, rotation des stocks, inventaire négatif, coûtants négatifs, ajustement d'inventaire)Participer à la préparation du dossier de fin d'année et au processus de vérificationFaire l'analyse périodique du coût des marchandises venduesPréparer mensuellement les remises TPS et TVQAnalyser mensuellement les dépenses effectuées par carte de crédit corporative et apporter les correctifs si nécessaireMaintenir à jour les tableaux de bord et les indicateurs de performanceSupporter le contrôleur dans l'ensemble de ses fonctionsCompétences requises :Maîtrise de SAGE 50 Supérieur, SAGE Cloud et ExcelAisance à travailler dans un regroupement comportant plusieurs entreprisesCapacité à gérer plusieurs chartes comptables, différentes dates de fin d’année et de nombreuses transactions intercosBon esprit d'équipe, organisé(e), authentique et rigoureux(se)Qualifications :BAC en comptabilité ou domaine connexe, ou expérience équivalenteConditions :Salaire : Entre 55 000 et 70 000 € par anContrat : Minimum 37,5 heures par semaine, 5 jours par semaine

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - ComptabilitéDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestionDEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration

Compétences

Facilité à faire des calculs de baseCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsPolyvalence

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CAZA AVOCATS INC.

Description de l'entreprise

Bureau d'avocats et de médiation

Description de l’offre d’emploi

Vous cherchez un emploi à temps plein et à vous dépasser? Vous désirez un endroit ou le travail d'équipe est la base?Bienvenu chez Caza Avocats Inc. !Un bureau juridique dynamique multidisciplinaire établi depuis presque trente ans au centre-ville de Sherbrooke.Nous cherchons actuellement à combler un poste de technicien(ne) juridique permanent.Vous avez terminé une formation juridique et cumulé de l'expérience dans un bureau d'avocats (un atout), vous avez une excellente maîtrise du français parlé et écrit, un anglais fonctionnel parlé et écrit, pour desservir notre clientèle anglophone, vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils juridiques, vous êtes ponctuel. méthodique avec un bon sens de priorité. autonome avec un bel esprit d'équipe, vous aimez la transparence, l'ouverture et le dépassement.Contactez-nous, vous serez comblé dans notre équipe!Vous vous occuperez des tâches suivantes:Rédaction et préparation de procédures et autres documents juridiques.Tenu et suivi de dossier, suivi des agendas et des échéanciers, service aux clients, suivi de comptes clientsRéception saisie et distribution de correspondance et d'appelsEt tout autres tâches connectesPrérequis: N'avoir aucun antécédant judicaire en lien avec l'emploi.Veuillez nous faire parvenir votre candidature (C.V et Lettre de motivation) par courriel à l'adresse : de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité d’adaptationCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU LOGEMENT

Description de l’offre d’emploi

Le Tribunal administratif du logement est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien juridique, afin de se joindre à l'équipe des techniciens - Services aux citoyens.Votre rôleL’équipe du Service de renseignements aux citoyens du Tribunal a pour mission d’offrir de l’information juridique vulgarisée aux citoyennes et aux citoyens qui se questionnent ou qui rencontrent certains enjeux en lien avec leur bail de logement. Elle leur offre également un accès rapide et simplifié à l’ensemble des services du Tribunal.Au sein de votre nouvelle équipe, vous accomplirez notamment les fonctions suivantes :» Répondre aux demandes de renseignements par téléphone, par courriel ou au comptoir;» Accompagner la clientèle dans la rédaction de différentes demandes et la renseigner sur les démarches à suivre auprès du Tribunal;» Vérifier le respect des procédures juridiques préliminaires;» Informer la clientèle sur la façon de préparer la preuve qu’elle présentera au Tribunal lors de l’audience.Vos aptitudesEn plus d’être doué(e) pour le service à la clientèle, vous êtes reconnu(e) pour :» Vos excellentes habiletés relationnelles et de communication;» Votre rigueur et votre esprit d’analyse;» Votre débrouillardise;» Votre capacité à faire preuve d’écoute, d’empathie et de diplomatie.Exigences de l’emploi» Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.La candidature d’une personne qui détient un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ne faisant pas partie de son DEC peut également être considérée.Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.» Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pressionTolérance au stress

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

10 août 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU LOGEMENT

Description de l’offre d’emploi

Le Tribunal administratif du logement est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien juridique, afin de se joindre à l'équipe des techniciens - Services aux citoyens.Votre rôleL’équipe du Service de renseignements aux citoyens du Tribunal a pour mission d’offrir de l’information juridique vulgarisée aux citoyennes et aux citoyens qui se questionnent ou qui rencontrent certains enjeux en lien avec leur bail de logement. Elle leur offre également un accès rapide et simplifié à l’ensemble des services du Tribunal.Au sein de votre nouvelle équipe, vous accomplirez notamment les fonctions suivantes :» Répondre aux demandes de renseignements par téléphone, par courriel ou au comptoir;» Accompagner la clientèle dans la rédaction de différentes demandes et la renseigner sur les démarches à suivre auprès du Tribunal;» Vérifier le respect des procédures juridiques préliminaires;» Informer la clientèle sur la façon de préparer la preuve qu’elle présentera au Tribunal lors de l’audience.Vos aptitudesEn plus d’être doué(e) pour le service à la clientèle, vous êtes reconnu(e) pour :» Vos excellentes habiletés relationnelles et de communication;» Votre rigueur et votre esprit d’analyse;» Votre débrouillardise;» Votre capacité à faire preuve d’écoute, d’empathie et de diplomatie.Exigences de l’emploi» Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.La candidature d’une personne qui détient un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ne faisant pas partie de son DEC peut également être considérée.Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.» Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pressionTolérance au stress

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

10 août 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

CISSS DE LA GASPESIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.

Description de l’offre d’emploi

SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT !Tu détiens une technique en administration ou un AEC avec de l'expérience;Tu maitrises parfaitement Excel.TON RÔLE :Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l’approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l’analyse de données.Tâches ; comptes payables et recevables, paie et gestion des avantages sociaux des employés, approvisionnement, autres tâches administrativesTES CONDITIONS :Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux;Taux horaire variant de 24.21 à 32.32$, selon l’expérience;Poste permanent à temps complet au sein de la direction des services techniques.Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CISSS DE LA GASPESIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.

Description de l’offre d’emploi

SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT !Tu détiens une technique en administration ou un AEC avec de l'expérience;Tu maitrises parfaitement Excel.TON RÔLE :Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l’approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l’analyse de données.Tâches ; comptes payables et recevables, paie et gestion des avantages sociaux des employés, approvisionnement, autres tâches administrativesTES CONDITIONS :Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux;Taux horaire variant de 24.21 à 32.32$, selon l’expérience;Poste permanent à temps complet au sein de la direction des services techniques.Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et Parcs

Description de l'entreprise

Fais une différence pour l’environnement et participe à une mission rassembleuse, positive et axée vers l'avenir!Travailler au ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs c’est faire équipe avec plus de 3 500 collègues qui travaillent ensemble pour protéger l’environnement, assurer la conservation et la mise en valeur de la biodiversité. C'est ainsi jouer un rôle clé dans la transition climatique, afin de contribuer aux enjeux prioritaires de la société québécoise dans une perspective durable.Chaque année, c’est plus de 400 étudiants et stagiaires qui joignent notre ministère et qui accomplissent un travail essentiel dont les impacts concrets sont observables et valorisants. Tu as envie d’un emploi ou d’un stage où la collaboration, l’expertise, l’innovation, le leadership, la passion et la rigueur guident tes actions au quotidien?Les principaux avantages de travailler avec nous- Un horaire de travail flexible conçu pour s'adapter à tes études et à ta vie personnelle.- Une atmosphère de travail conviviale et collaborative où l'entraide est au rendez-vous.- Tes compétences et ton expérience sont valorisées. Nous te considérons comme un membre à part entière de l'équipe.- De nombreuses opportunités de développement professionnel pour que tu puisses envisager ton avenir avec nous.- Un salaire horaire compétitif, auquel une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.Découvre nos offres disponibles à travers le Québec et dans divers domaines!Suis-nous sur les réseaux sociaux. pour ressortissants ukrainiensCette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

*Pour être admissible à cet emploi, vous devez être inscrit à temps plein aux études dans un établissement scolaire au Québec.*La mission de ton équipe de travail:Le Bureau de la direction régionale du contrôle environnemental de l'Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec est constitué d’une équipe d'inspecteurs, d'adjointes administratives et de gestionnaires œuvrant dans divers secteurs d'activité, passionnée par l'environnement et la protection de celui-ci.Les principales responsabilités que nous allons te confier:Réviser et transmettre des documents administratifs;Assurer la gestion des ressources matérielles;Créer et mettre à jour des dossiers dans les logiciels maison;Remplacer la technicienne en administration lors des congés;Assurer le traitement de différentes tâches administratives;Participer au processus d'embauche des inspecteurs.Cet emploi t'intéresse ? Ne laisse pas passer cette opportunité d'apprentissage, postule dès maintenant !****Autres informations sur l'emploi****N'oublie pas de bien complété ton profil en ligne et de joindre ton curriculum vitae (CV) complet et détaillé en soumettant ta candidature pour que nous puissions considérer ta candidature.Les dates de début et de fin d'emploi sont à titre indicatif seulement.Seules les personnes retenues seront contactées.Si tu possèdes un diplôme d’études collégiales techniques pertinent auxattributions de l'emploi, ton salaire pourrait se voir augmenté à 22.48 $ de l'heure

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commercesDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestionDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureauDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDEC-BAC, Techniques de l'administrationAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - BureautiqueBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Date de fin d'emploi

31 décembre 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU LOGEMENT

Description de l’offre d’emploi

Le Tribunal administratif du logement est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien juridique, afin de se joindre à l'équipe des techniciens - Services aux citoyens.Votre rôleL’équipe du Service de renseignements aux citoyens du Tribunal a pour mission d’offrir de l’information juridique vulgarisée aux citoyennes et aux citoyens qui se questionnent ou qui rencontrent certains enjeux en lien avec leur bail de logement. Elle leur offre également un accès rapide et simplifié à l’ensemble des services du Tribunal.Au sein de votre nouvelle équipe, vous accomplirez notamment les fonctions suivantes :» Répondre aux demandes de renseignements par téléphone, par courriel ou au comptoir;» Accompagner la clientèle dans la rédaction de différentes demandes et la renseigner sur les démarches à suivre auprès du Tribunal;» Vérifier le respect des procédures juridiques préliminaires;» Informer la clientèle sur la façon de préparer la preuve qu’elle présentera au Tribunal lors de l’audience.Vos aptitudesEn plus d’être doué(e) pour le service à la clientèle, vous êtes reconnu(e) pour :» Vos excellentes habiletés relationnelles et de communication;» Votre rigueur et votre esprit d’analyse;» Votre débrouillardise;» Votre capacité à faire preuve d’écoute, d’empathie et de diplomatie.Exigences de l’emploi» Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.La candidature d’une personne qui détient un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ne faisant pas partie de son DEC peut également être considérée.Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.» Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pressionTolérance au stress

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

10 août 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

CISSS DE LA GASPESIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.

Description de l’offre d’emploi

SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT !Tu détiens une technique en administration ou un AEC avec de l'expérience;Tu maitrises parfaitement Excel.TON RÔLE :Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l’approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l’analyse de données.Tâches ; comptes payables et recevables, paie et gestion des avantages sociaux des employés, approvisionnement, autres tâches administrativesTES CONDITIONS :Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux;Taux horaire variant de 24.21 à 32.32$, selon l’expérience;Poste permanent à temps complet au sein de la direction des services techniques.Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CISSS DE LA GASPESIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.

Description de l’offre d’emploi

SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT !Tu détiens une technique en administration ou un AEC avec de l'expérience;Tu maitrises parfaitement Excel.TON RÔLE :Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l’approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l’analyse de données.Tâches ; comptes payables et recevables, paie et gestion des avantages sociaux des employés, approvisionnement, autres tâches administrativesTES CONDITIONS :Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux;Taux horaire variant de 24.21 à 32.32$, selon l’expérience;Poste permanent à temps complet au sein de la direction des services techniques.Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent