Employeur

MONSIEUR JEAN INC.

Description de l'entreprise

Au coeur du site patrimonial du Vieux-Québec, Monsieur Jean est un hôte particulier proposant à ses invités une expérience hors du commun, dans un décor surprenant. Monsieur Jean est un employeur dans l'ère du temps, avec un professionnalisme sans prétention.

Description de l’offre d’emploi

Monsieur Jean - Hôtel particulier est à la recherche d'une personne qui saura être une référence en ce qui a trait à sa comptabilité d’entreprise. Joignez notre équipe dynamique en tant que technicienne/technicien comptable et travaillez chaque jour dans un magnifique établissement au cœur du Vieux-Québec.

Responsabilités principales :

• Gérer les comptes payables et recevables;
• Effectuer les dépôts bancaires et balancer les comptes des encaisses;
• Suivre et calculer les coûts de production;
• Contrôler la paie, les remboursements de petite caisse et les comptes de dépenses;
• Réaliser des analyses financières à la demande du contrôleur;
• Vérifier les auditions de nuit sur une base quotidienne;
• Participer à l'élaboration des budgets et au développement de nouveaux outils de gestion;
• Entrer les données comptables et produire les rapports gouvernementaux mensuels;
• Offrir un soutien administratif à la direction et au contrôleur financier;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec le poste;

Profil recherché :

• Formation en comptabilité : AEC, DEP, DEC en comptabilité, ou toute autre formation jugée équivalente;
• Rigueur, autonomie, souci du détail;
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe;
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (un atout);

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant;
• Une équipe engagée et collaborative;
• Des défis motivants et des possibilités d’évolution;
• Une rémunération à partir de 24$ de l’heure;
• Des REER et assurances collectives;
• Programme AbonneBus - Travailleurs: 35% de rabais sur la passe mensuelle du RTC;
• Des rabais employés chez Monsieur Jean et dans les hôtels affiliés Small Luxury Hotels of the World;

Envie de faire une différence au sein d’une entreprise où votre expertise sera reconnue? Postulez dès maintenant!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion;
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Comptabilité;
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité pour PME;
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion;
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité;
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité;

Compétences

• Assiduité et ponctualité;
• Capacité à travailler en équipe;
• Respect des normes et règlements;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

FONDS SRS - ETABLISSEMENT DE DETENTION DE RIMOUSKI

Description de l’offre d’emploi

• Participer à l’élaboration des règles de fonctionnement de la cantine ainsi que de la liste des marchandises offertes.
• Responsable de la fixation des prix de vente.
• Opérer le système de gestion de la cantine pour toutes les transactions d'achats et de ventes, ainsi que la tenue de l'inventaire.
• Procéder au transfert des transactions de ventes dans le système de l'Avoir.
• Vérifier mensuellement l'inventaire physique de la marchandise avec les données du système et procéder aux corrections s’il y a lieu.
• Remplacer ses collègues au besoin à la réception des marchandises, à la vérification des argents disponibles, à l'enregistrement des transactions de ventes, à l’impression des factures et pour la préparation des sacs de cantine.
• Procéder à l'enregistrement de toutes les transactions comptables du fonds à l’aide du système informatisé.
• Préparer et enregistrer la paie des personnes incarcérées et du personnel civil.
• Enregistrer les allocations versées aux personnes incarcérées et effectuer le transfert dans le système de l’Avoir.
• Effectuer hebdomadairement le dépôt intégral des encaissements, rédiger les chèques en paiement des fournisseurs, préparer les factures de ventes.
• Préparer aux dates d'échéance prévues, la déclaration des taxes ainsi que les retenues sur le salaire des travailleurs et les contributions de l’employeur.
• Procéder mensuellement à la conciliation bancaire.
• À la fin de l'exercice financier, effectuer les écritures de régularisation nécessaires, préparer les états financiers.
• Préparer, avec la collaboration des divers intervenants, le programme annuel d’activités du fonds selon les critères établis et à l’aide du fichier informatique prévu à cette fin.
• Préparer, à la fin de l’exercice financier du fonds, le rapport sur la réalisation du programme d’activités pour l’exercice qui s’est terminé le 31 décembre.
• Participer à la recherche et au développement d'activités en vue de faciliter la réinsertion sociale des personnes incarcérées.
• Contribuer en cours d’année à la réalisation des activités prévues au programme d’activités du fonds.
• Participer à différents comités de travail en lien avec les activités de réinsertion sociale pour la clientèle.
• Procéder à la convocation des membres du conseil d’administration aux diverses réunions au nom du président du fonds.
• Agir à titre de secrétaire lors des C.A.
• Rédiger les résolutions.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l'humain au cœur de ses décisions et de sa stratégie.

Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire partie d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante.

Avantages

• Des bonus de performance accessibles
• De l'autonomie
• Des opportunités de carrière
• Des opportunités de mobilité internationale
• Une culture du développement
• Une gestion humaine et participative

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du contrôleur financier, vous serez principalement en charge de la gestion du cycle comptable au complet pour les restaurants.

Responsabilités principales

• Comptabilisation des factures fournisseurs et gestion des relances
• Contrôle des ventes
• Réalisation des conciliations bancaires et des analyses comptes généraux
• Participations et écritures aux clôtures mensuelles et annuelles
• Répondre aux interrogations des directeurs de succursales et entretenir de bonnes relations auprès des fournisseurs et des clients
• Toutes tâches connexes liées à la comptabilité

Votre profil

• 1 à 3 années d'expériences pertinentes en comptabilité
• Vous détenez un DEC en comptabilité / administration ou toute autre scolarité pertinente
• Habileté en matière de communication
• Vous faites preuve de capacité d'analyse, souci de la confidentialité et du détail
• Habileté en matière de résolution de problèmes et des priorités
• Autonomie et capacité à travailler sous pression
• Bilinguisme français & anglais
• Connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, ERP), une connaissance du système SAP est un atout
• Maîtrise d'Excel
• Le masculin est utilisé pour alléger le texte

Localisation

Technicien Comptable

Montréal, Quebec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous cherchons à combler un poste permanent à temps complet de Technicien comptable et administration à nos bureaux de Ville St-Laurent.

Relevant de la Contrôleur corporatif - comptabilité, votre rôle sera, entre autres, d’apporter support et appui à votre gestionnaire dans l’ensemble de ses fonctions en effectuant divers suivis administratifs et en accomplissant diverses tâches techniques comptables permettant d’assurer le bon déroulement des activités régulières du département de la comptabilité.

Responsabilités principales

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un Technicien comptable sont de :

• Produire, vérifier et reporter au grand livre des écritures de régularisation requises.
• Comptabiliser, vérifier, analyser des dépenses encourues spécifiques et valider l’application de certains contrôles internes.
• Préparer différentes conciliations de comptes de grand livre, préparer des rapports mensuels, trimestriels, annuels ou ad hoc et en expliquer les variances.
• Répondre aux questions de l’équipe de gestion relativement aux rapports produits.
• Préparation des formulaires et supports connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes et américaines tout en respectant les échéanciers.
• Gestion de la collecte des documents et validation des approbations, effectuer les suivis lorsque nécessaire. Communiquer les résultats avec les équipes d’opérations.
• Préparer et tenir à jour de façon exacte et complète les fichiers de suivis.
• Gestion du processus d’envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus opérationnels de l’entreprise requis selon la loi 52-109 pour les Sociétés publiques.
• Création et support aux employés pour la gestion de leur compte de dépense via une application.
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications requises

• Technique en comptabilité ou combinaison de certificats ou diplômes et d’expérience pertinente.
• Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité.
• Expérience de travail avec un outil ERP, tel qu’Oracle, SAP, JDE, etc. un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral.

Le candidat idéal est une personne…

• Analytique et rigoureuse.
• Qui a d’excellentes habiletés en communication.
• Collaborative et qui aime travailler en équipe.
• Fortes compétences organisationnelles et polyvalence des atouts essentiels.
• Attention particulière portée aux détails et aux suivis.
• Sens des priorités et de la gestion des échéanciers.
• Bonne maîtrise d’Excel et de la suite MS Office.
• Sens du professionnalisme et de l'éthique très développé.

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – Plus de 3000 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au : / / www.richelieu.com / emplois afin de soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.

Technicien Comptable

• Montreal, Montreal (administrative region), Canada

J-18808-Ljbffr

Description de poste

3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l'humain au cœur de ses décisions et de sa stratégie.

Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire partie d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante.

Avantages

• Des bonus de performance accessibles
• De l'autonomie
• Des opportunités de carrière
• Des opportunités de mobilité internationale
• Une culture du développement
• Une gestion humaine et participative

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du contrôleur financier, vous serez principalement en charge de la gestion du cycle comptable au complet pour les restaurants.

Responsabilités principales

• Comptabilisation des factures fournisseurs et gestion des relances
• Contrôle des ventes
• Réalisation des conciliations bancaires et des analyses comptes généraux
• Participations et écritures aux clôtures mensuelles et annuelles
• Répondre aux interrogations des directeurs de succursales et entretenir de bonnes relations auprès des fournisseurs et des clients
• Toutes tâches connexes liées à la comptabilité

Votre profil

• 1 à 3 années d'expériences pertinentes en comptabilité
• Vous détenez un DEC en comptabilité / administration ou toute autre scolarité pertinente
• Habileté en matière de communication
• Vous faites preuve de capacité d'analyse, souci de la confidentialité et du détail
• Habileté en matière de résolution de problèmes et des priorités
• Autonomie et capacité à travailler sous pression
• Bilinguisme français & anglais
• Connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, ERP), une connaissance du système SAP est un atout
• Maitrise Excel
• Le masculin est utilisé pour alléger le texte

Localisation

Technicien Comptable

Montréal, Quebec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l’humain au cœur de ses décisions et de sa stratégie.

Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire partie d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante.

Nous offrons :

• Des assurances collectives
• Des bonus de performance accessibles
• De l'autonomie
• Des opportunités de carrière
• Des opportunités de mobilité internationale
• Une culture du développement
• Une gestion humaine et participative
• 3 semaines de vacances

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du contrôleur financier, vous serez principalement en charge de la gestion du cycle comptable au complet pour les restaurants.

Responsabilités principales

• Comptabilisation des factures fournisseurs et gestion des relances
• Contrôle des ventes
• Réalisation des conciliations bancaires et des analyses comptes généraux
• Participations et écritures aux clôtures mensuelles et annuelles
• Répondre aux interrogations des directeurs de succursales et entretenir de bonnes relations auprès des fournisseurs et des clients
• Toutes tâches connexes liées à la comptabilité

Votre profil

• 1 à 3 années d’expériences pertinentes en comptabilité
• Vous détenez un DEC en comptabilité / administration ou toute autre scolarité pertinente
• Habileté en matière de communication
• Vous faites preuve de capacité d’analyse, souci de la confidentialité et du détail
• Habileté en matière de résolution de problèmes et des priorités
• Autonomie et capacité à travailler sous pression
• Bilinguisme français & anglais
• Connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, ERP), une connaissance du système SAP est un atout
• Maitrise Excel

Remarque

• Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous cherchons à combler un poste permanent à temps complet de Technicien comptable et administration à nos bureaux de Ville St-Laurent.

Relevant de la Contrôleur corporatif - comptabilité, votre rôle sera, entre autres, d’apporter support et appui à votre gestionnaire dans l’ensemble de ses fonctions en effectuant divers suivis administratifs et en accomplissant diverses tâches techniques comptables permettant d’assurer le bon déroulement des activités régulières du département de la comptabilité.

Responsabilités principales

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un Technicien comptable sont de :

• Produire, vérifier et reporter au grand livre des écritures de régularisation requises.
• Comptabiliser, vérifier, analyser des dépenses encourues spécifiques et valider l’application de certains contrôles internes.
• Préparer différentes conciliations de comptes de grand livre, préparer des rapports mensuels, trimestriels, annuels ou ad hoc et en expliquer les variances.
• Répondre aux questions de l’équipe de gestion relativement aux rapports produits.
• Préparation des formulaires et supports connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes et américaines tout en respectant les échéanciers.
• Gestion de la collecte des documents et validation des approbations, effectuer les suivis lorsque nécessaire. Communiquer les résultats avec les équipes d’opérations.
• Préparer et tenir à jour de façon exacte et complète les fichiers de suivis.
• Gestion du processus d’envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus opérationnels de l’entreprise requis selon la loi 52-109 pour les Sociétés publiques.
• Création et support aux employés pour la gestion de leur compte de dépense via une application.
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Technique en comptabilité ou combinaison de certificats ou diplômes et d’expérience pertinente.
• Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité.
• Expérience de travail avec un outil ERP, tel qu’Oracle, SAP, JDE, etc. un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral.

Le candidat idéal est une personne…

• Analytique et rigoureuse.
• Qui a d’excellentes habiletés en communication.
• Collaborative et qui aime travailler en équipe.
• Fortes compétences organisationnelles et polyvalence des atouts essentiels.
• Attention particulière portée aux détails et aux suivis.
• Sens des priorités et de la gestion des échéanciers.
• Bonne maîtrise d’Excel et de la suite MS Office.
• Sens du professionnalisme et de l'éthique très développé.
• Bilinguisme.

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – Plus de 3000 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au : / / www.richelieu.com / emplois afin de soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.

Montreal, Quebec, Canada CA$48,000 - CA$65,000 1 week ago

Montreal, Quebec, Canada

CA$55,000.00

CA$60,000.00

1 week ago

Kirkland, Quebec, Canada CA$85,000 - CA$100,000 3 days ago

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous cherchons à combler un poste permanent à temps complet de Technicien comptable et administration à nos bureaux de Ville St-Laurent.

Relevant de la Contrôleur corporatif - comptabilité, votre rôle sera, entre autres, d’apporter support et appui à votre gestionnaire dans l’ensemble de ses fonctions en effectuant divers suivis administratifs et en accomplissant diverses tâches techniques comptables permettant d’assurer le bon déroulement des activités régulières du département de la comptabilité.

Responsabilités principales

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un Technicien comptable sont de :

• Produire, vérifier et reporter au grand livre des écritures de régularisation requises.
• Comptabiliser, vérifier, analyser des dépenses encourues spécifiques et valider l’application de certains contrôles internes.
• Préparer différentes conciliations de comptes de grand livre, préparer des rapports mensuels, trimestriels, annuels ou ad hoc et en expliquer les variances.
• Répondre aux questions de l’équipe de gestion relativement aux rapports produits.
• Préparation des formulaires et supports connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes et américaines tout en respectant les échéanciers.
• Gestion de la collecte des documents et validation des approbations, effectuer les suivis lorsque nécessaire. Communiquer les résultats avec les équipes d’opérations.
• Préparer et tenir à jour de façon exacte et complète les fichiers de suivis.
• Gestion du processus d’envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus opérationnels de l’entreprise requis selon la loi 52-109 pour les Sociétés publiques.
• Création et support aux employés pour la gestion de leur compte de dépense via une application.
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Technique en comptabilité ou combinaison de certificats ou diplômes et d’expérience pertinente.
• Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité.
• Expérience de travail avec un outil ERP, tel qu’Oracle, SAP, JDE, etc. un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral.

Le candidat idéal est une personne…

• Analytique et rigoureuse.
• Qui a d’excellentes habiletés en communication.
• Collaborative et qui aime travailler en équipe.
• Fortes compétences organisationnelles et polyvalence des atouts essentiels.
• Attention particulière portée aux détails et aux suivis.
• Sens des priorités et de la gestion des échéanciers.
• Bonne maîtrise d’Excel et de la suite MS Office.
• Sens du professionnalisme et de l'éthique très développé.
• Bilinguisme.

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – Plus de 3000 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au : / / www.richelieu.com / emplois afin de soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.

Montreal, Quebec, Canada CA$48,000 - CA$65,000 1 week ago

Montreal, Quebec, Canada

CA$55,000.00

CA$60,000.00

1 week ago

Kirkland, Quebec, Canada CA$85,000 - CA$100,000 3 days ago

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l’ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages

• Salaire compétitif selon l’expérience
• Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
• Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
• 3 semaines de vacances dès la première année
• Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
• Formation continue et opportunités d’avancement
• Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
• Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Responsabilités

• Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
• Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
• Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
• Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
• Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
• Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.

Qualifications

• AEC / DEC / BAC en comptabilité ou formation équivalente
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
• Maîtrise de Microsoft Excel
• Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie

Sommaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre CV au [emailprotected].

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !

Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [emailprotected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Informations sur le poste

• Technicien Comptable
• Dorval, Québec, CA

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour, Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Poste à pourvoir

Je recherche un technicien comptable pour mon client dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent à Saint-Mathieu-de-Beloeil en présentiel avec congé le vendredi après-midi.

Responsabilités spécifiques

• Saisir les factures et les relevés de comptes.
• Enregistrer et contrôler les comptes clients, les comptes fournisseurs, les entrées comptables et le fichier d'inventaire.
• Tenir à jour les comptes dans le logiciel de comptabilité.
• Préparer les différentes déclarations (DAS, TPS / TVQ, etc.).
• Effectuer des conciliations de comptes et des rapprochements bancaires.
• Préparer des écritures de régularisation en suivant les normes de présentation comptables établies par l'entreprise.
• Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation.
• Collaborer à l'élaboration des rapports de synthèse tels que des états financiers, bilans, graphiques, etc.
• Enregistrer les écritures de fin d'exercice.

Exigences, connaissances et expériences

• Diplôme d'études professionnelles en comptabilité.
• 3 années d'expérience dans des fonctions similaires.
• Très bonne connaissance générale des logiciels comptables.
• Anglais parlé fonctionnel, un atout.

Habiletés et comportements recherchés

• Fiable et responsable.
• Esprit d'analyse.
• Autonomie et proactivité.
• Minute et sens de l'observation.
• Sens de l'organisation.

DÉROULEMENT

Premier entretien avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la contrôleure.

Pour postuler

www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 376 5485

Informations sur le poste

Technicien Comptable

• Duvernay, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Groupe DCR est un entrepreneur général spécialisé dans la construction institutionnelle, industrielle et commerciale. Avec plus de 50 employés, nous favorisons une cohésion d'équipe forte et offrons des conditions de travail stimulantes : salaire compétitif, horaire flexible, télétravail hybride, 4 semaines de vacances, régime de retraite collectif, et plus encore.

Envoyez votre CV dès maintenant à l'adresse suivante : [emailprotected], ou appelez-nous au 514-525-8109 !

Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre notre équipe Finance & Administration.

Relevant de la Directrice Finance / Administration, le technicien comptable sera chargé de planifier et coordonner les opérations comptables.

Les principales responsabilités sont :

• Saisir les factures, classer et enregistrer les opérations dans le logiciel comptable ;
• Émettre et envoyer les chèques aux fournisseurs et sous-traitants sous la supervision du chef comptable ;
• Effectuer la conciliation bancaire ;
• Supporter la cheffe comptable dans le suivi des comptes en souffrance et à payer ;
• Suivre les encaissements ;
• Préparer et émettre les quittances aux clients ;
• Suivre les dénonciations et demander des quittances si nécessaire ;
• Diplôme en comptabilité ou administration des affaires ;
• Minimum 5 années d’expérience avec le logiciel Maestro ;
• 7 années d’expérience en comptabilité ;
• Expérience souhaitée dans le secteur de la construction.

Compétences recherchées :

• Bonne capacité d’analyse et jugement ;
• Capacité à prendre des décisions et résoudre des problèmes ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Esprit d’équipe ;
• Compétences interpersonnelles solides ;
• Sens de l’autonomie ;
• Énergie, positivité, créativité, et volonté d’améliorer les processus.

Poste d’aide-comptable à temps partiel ou pour étudiant diplômé ;

Assistante contrôleur & superviseur comptes payables ;

Technicien en comptabilité / Technicienne en comptabilité

Spécialiste de la comptabilité et de la paie ;

Technicien-comptable

Boucherville, Montérégie, Canada

J-18808-Ljbffr

Marceau & Boudreau Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal qui compte une équipe de plusieurs avocats oeuvrant dans différents secteurs de droit et offrant un environnement de travail dynamique et conviviale.

Afin de compléter ses équipes oeuvrant en litige civil et en droit du travail, nous sommes la recherche d’un ou d’une technicien.ne juridique ou adjoint(e) juridique ayant un minimum d’un (1) an ou plus d’expérience afin d’assister les avocats.

Le ou la candidate possédera :

Qualificatifs recherchés :

• Le souci du détail et de la rigueur
• Fera preuve de discrétion;
• Sens de l’initiative;
• Bon esprit d’équipe et de coopération;
• Service à la clientèle exemplaire.

Compétences requises :

• Parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite
• Anglais fonctionnel
• Maîtrise des logiciels de la suite Office
• Expérience en litige et connaissance des différentes mises à jour du Code de procédure civile
• Recherches de titres, Bureau de la publicité des droits, RDPRM, un atout
• Maîtrise du logiciel Jurisconcept, un atout

Conditions de travail :

• Poste permanent de cinq jours / semaine, à temps plein
• A partir de trois (3) semaines de vacances et plus selon expérience
• Rémunération concurrentielle, selon l’expérience
• 5 jours de maladie monnayables
• Assurances collectives

Si vous êtes intéressé à joindre notre équipe, veuillez nous transmettre votre Curriculum Vitae adressé à Stéphanie Chartray, via Secrétaire-inc. ou par télécopieur : 514- 493-1544 ou par la poste au 1265, boul. Michèle-Bohec, Blainville (Qc) J7C 0P8

Vous souhaitez travailler dans un cabinet dynamique, avec une ambiance de travail agréable et des avantages sociaux compétitifs? Ne cherchez plus, nous avons ce qu’il vous faut!

Notre client, un cabinet d’avocats, situé dans le Vieux-Québec est à la recherche d’un.e technicien.ne juridique pour soutenir plusieurs avocats dans leur domaine de pratique (financement, corporatif et transactionnel) en réalisant diverses tâches de nature juridique.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent, temps plein de 35 heures par semaine;
• Possibilité de télétravail après la période de probation de 3 mois en fonction des besoins et des dossiers en cours;
• Assurance collective payée par le cabinet à 75 %;
• Compte de santé;
• Clinique santé virtuelle;
• Invalidité de courte et de longue durée;
• 5 jours de congés personnels, dont 3 monnayable;
• 13 jours de congés fériés;
• REER collectif avec participation du cabinet jusqu’à 3%;
• Participation du cabinet de 30 % sur l’abonnement pour le stationnement dans le Vieux-Québec (revient à 26 $ aux deux semaines pour un employé);
• Participation du cabinet de 75 % pour l’abonnement d’autobus;
• Salle de sport et douches sur place;
• Local pour vélos;
• Environnement de travail chaleureux et humain en plein cœur du quartier culturel et historique du Vieux-Québec;
• Tenue décontractée.

Vos futures responsabilités :

• Rédiger la documentation juridique relative à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation et à la dissolution de sociétés, incluant la rédaction des annexes aux statuts ;
• Analyser des mémorandums en matière de réorganisations corporatives et fiscales et d’acquisitions et de ventes d’entreprises; Rédiger la documentation juridique relative aux réorganisations corporatives et fiscales de sociétés et aux acquisitions et ventes d’entreprises (agendas de clôture, résolutions, structures de capital-actions ou de capital social, dividendes, projets d’opinions corporatives, contrats, conventions d’échange d’actions et de roulement d’actions, etc.) ;
• Procéder à l’étude de livres de procès-verbaux de sociétés et à l’analyse de contrats et de conventions dans le cadre de transactions de fusion et d’acquisition d’entreprises ou de financement, à la rédaction de rapports de vérification diligente et de résolutions de régularisation; Assister aux séances de clôture avec les avocats et notaires de l’équipe ;
• Procéder à la mise à jour des registres corporatifs des sociétés et aux dépôts auprès du REQ et de Corporations Canada ainsi qu’à toute gestion post-clôture des transactions; Effectuer des mises à jour corporatives annuelles de sociétés (résolutions annuelles, dépôts de rapports annuels auprès de Corporations Canada et de déclarations de mises à jour annuelles auprès du REQ) ;
• Procéder à la vérification diligente de sociétés notamment dans le cadre de financement, incluant les diverses recherches aux registres publics tels que le RDPRM, le Registre foncier, Soquij, le Bureau du surintendant des faillites et l’OPIC et analyser les résultats des recherches ;
• Analyser des lettres d’offre de financement de divers prêteurs; Rédiger et préparer les documents pertinents à la mise en place de financements (agendas de clôture, résolutions, hypothèques, cautionnements, subrogations, cessions de rang, projets d’opinions corporatives ou relatives aux financements, conventions entre créanciers et conventions pari passu) ainsi qu’à la publication des sûretés requises en matière de financement ;
• Orchestrer la libération des sûretés antérieures auprès des intervenants impliqués; Gérer des déboursements en collaboration avec les avocats et notaires de l’équipe en matière de financement; Gérer des dossiers en collaboration avec les avocats et notaires de l’équipe et effectuer des suivis auprès des divers intervenants aux dossiers (clients, avocats, directeurs de comptes, fiscalistes, etc.).

Compétences et qualités recherchées :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou une expérience équivalente ;
• Entre 1 et 5 ans d’expérience minimum en tant que parajuriste en Corporatif et/ou Transactionnel ;
• Maîtriser les principaux logiciels (Word, Outlook, Excel, Visio, Adobe Sign, PDF -Kofax) et les principales applications de consultation des différents registres publics de publication de droits (ex. REQ, Registre foncier et RDPRM) ;
• Autonomie et proactivité, sens de l’organisation, capacité de travailler en équipe, minutie et sens du service à la clientèle ;
• Maitrise du français oral et écrit ;
• Connaissance de la langue anglaise pour les correspondances avec nos clients anglophones, un atout.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Avec plus de 60 ans d'histoire, notre client assure un service juridique d'affaires d’excellence intégré, innovant. Il accompagne ses clients à l'échelle nationale et internationale, avec une équipe de plus de 150 personnes (avocats, notaires et personnel de soutien) s'adaptant aux besoins de leurs clients pour trouver des solutions complètes et personnalisées.

Son éthique de travail se manifeste à travers des valeurs telles que la rigueur, la coopération, l'efficacité, l'ouverture d'esprit, le sens des responsabilités et l'enthousiasme.

Si vous aspirez à faire partie d'une équipe d'excellence, évoluant dans un environnement sain, équilibré et propice au dépassement de soi, alors n'hésitez plus et rejoignez-les dès maintenant!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Description du Poste

Artemis Recrutement est à la recherche d’un Analyste en comptabilité pour une grande entreprise en bourse, structurée et reconnue dans son secteur, en pleine optimisation de ses processus financiers. Vous intégrerez une équipe dynamique, dans un environnement stimulant où l’amélioration continue, la rigueur comptable et la collaboration sont mises de l’avant.

Relevant d’un gestionnaire expérimenté, ce poste offre une belle opportunité de contribuer aux activités de clôture financière, à l’analyse de l’information comptable et à plusieurs projets transversaux, notamment liés aux normes IFRS, aux systèmes et à la gestion des immobilisations.

Informations Générales

Industrie : Grande entreprise à la bourse – secteur corporatif

Lieu : Montréal (mode hybride)

Salaire : 80 000 à 85 000 $

Avantages : Assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur, environnement de travail collaboratif, culture axée sur la croissance et la formation continue

Votre Rôle

• Participer activement à la clôture financière mensuelle (charges à payer, écritures de régularisation, reclassements, etc.) ;
• Préparer les conciliations de bilan et assurer l’exactitude des soldes de comptes ;
• Analyser les écarts mensuels et documenter les variations significatives ;
• Diriger la comptabilisation des baux selon IFRS 16, incluant les conciliations et la production des tableaux de mouvements ;
• Appuyer la migration vers un nouveau système de gestion des baux, en lien avec les processus comptables ;
• Contribuer à la production des notes aux états financiers et aux analyses de fin de période ;
• Participer aux analyses ponctuelles (fournisseurs, CAPEX, projets spéciaux, etc.) ;
• Collaborer au processus budgétaire, incluant la collecte et la validation des données interservices ;
• Analyser la taxabilité de certains éléments, participer à la production des déclarations de taxes et concilier les comptes connexes ;
• Appuyer la mise en œuvre d’une méthodologie d’allocation des coûts et veiller à la justesse des répartitions mensuelles ;
• Fournir les documents requis dans le cadre des audits externes (grand livre, pièces justificatives, etc.) ;
• Identifier des pistes d’amélioration dans les processus comptables et contribuer à leur mise en œuvre.

Exigences

• Titre CPA requis, avec un début de carrière en cabinet (audit) ;
• 2 à 3 ans d’expérience pertinente en comptabilité financière ;
• Bonne connaissance des normes IFRS ;
• Maîtrise avancée d’Excel et capacité à traiter de grands ensembles de données ;
• Excellente rigueur, autonomie et sens des priorités dans un environnement à échéances multiples ;
• Facilité à collaborer avec différentes équipes internes ;
• Bilinguisme (français et anglais) requis.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Artemis, firme spécialisée en recrutement en comptabilité et finance, vous accompagne avec rigueur, transparence et efficacité. Que vous soyez en réflexion ou en recherche active, notre équipe saura vous proposer des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Financial Analyst - Accounting / Analyste financier – Comptabilité

Financial Controller Analyst / Analyste contrôleur financier

J-18808-Ljbffr

Employeur

POULIN ET POULIN NOTAIRES S.E.N.C.R.L.

Description de l’offre d’emploi

Le travail à effectuer consiste à accomplir les tâches reliées à la fonction de technicien/technicienne juridique dans une étude notariale, y compris les tâches à remplir dans le cadre de la partie gestion et administration comprise dans la fonction, ainsi que celles reliées au service à la clientèle, réception, téléphones, suivi des dossiers, et autres tâches confiées par l’employeur.

Exigences recherchées

• Rapidité d'exécution au clavier
• Autonomie
• Débrouillardise
• Bon dossier académique et scolaire

Salaire à discuter selon expérience.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE LA MAURICIE ET DU CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

En conformité avec la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques, le Centre communautaire juridique de la Mauricie et du Centre-du-Québec a le mandat d’informer les personnes de leurs droits et obligations, de les conseiller et de les représenter devant les tribunaux tout en favorisant l’évolution du droit.

Description de l’offre d’emploi

La personne sera affectée aux travaux techniques reliés au domaine du droit ou à l’administration de la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques en qualité d’assistant(e) immédiat(e) du personnel professionnel et de direction du bureau d’aide juridique :

• Accomplir divers travaux techniques reliés à des activités judiciaires et parajudiciaires;
• Accomplir toute recherche jurisprudentielle, tenir à jour et compléter les recueils de lois, règlements et directives;
• Procéder à la sélection, à l’analyse et au traitement des données recueillies, rédiger et transcrire ses rapports ou recherches et faire les recommandations appropriées;
• Cueillir, saisir et transcrire les données concernant la demande d’aide juridique dans un bureau d’aide juridique, en se rendant dans les centres de détention et de protection de la jeunesse, établissements de santé ou tout autre endroit où se dispense l’aide juridique;
• Vérifier l’existence de demandes d’aide juridique antérieures, l’existence de conflits d’intérêts, d’antécédents et de causes pendantes;
• Étudier, procéder, le cas échéant, à une recherche juridique sur la demande d’aide juridique, évaluer les demandes nécessitant l’exercice d’une discrétion et émettre une recommandation quant à la nature du service et à l’admissibilité;
• Imprimer les demandes d’aide juridique, les attestations, les mandats, les refus, leurs modifications et tout autre document relié à l’admissibilité;
• Ouvrir, fermer et classer les dossiers;
• Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km². De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement. Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de la directrice générale de la MRC de Maskinongé, le ou la titulaire du poste sera responsable du maintien des activités du Service de gestion documentaire de la MRC de Maskinongé.

Mandat :

• Soutenir les utilisateurs du système en effectuant du classement avec ceux-ci;
• Faire du classement particulier;
• Assurer le support technique pour l’utilisation du logiciel de gestion documentaire;
• Faire de la recherche de documents semi-actifs ou inactifs dans la voûte;
• Procéder à l’ouverture de certains dossiers sur une base annuelle;
• Former les utilisateurs aux pratiques de gestion documentaire;
• Déclasser des documents (physiques et numériques) de l’ensemble des unités administratives, selon le plan de classification et appliquer le calendrier de conservation;
• Informatiser les dossiers et documents avec le logiciel de gestion documentaire;
• Assurer le maintien et la mise à jour des instruments de gestion documentaire et les outils de recherche afin de faciliter le repérage des documents;
• Codifier des boîtes de conservation dans la voûte, selon le plan d’ensemble;
• Organiser la destruction des documents inactifs, selon le calendrier de conservation;
• Mettre à jour le plan de classification ainsi que son calendrier de conservation;

Exigences

• Détenir une formation en technique de documentation ou un certificat en archivistique ou toute autre formation pertinente à l’emploi;
• Posséder un minimum de deux années d’expérience pertinente en gestion documentaire, de préférence dans le domaine municipal;
• Posséder des connaissances des outils administratifs généralement utilisés en gestion documentaire et archives;
• Bonne connaissance du logiciel de gestion documentaire Ultima (un atout);
• Connaître les lois relatives au monde municipal (un atout);
• Maîtriser la langue française;
• Maîtriser les logiciels de bureau couramment utilisés;

Compétences recherchées

• Dynamisme et entregent;
• Excellent sens de l’organisation au travail;
• Autonomie, initiative et rigueur;
• Grand souci du détail et de la minutie;
• Capacité à faire preuve de discrétion;
• Capacité à travailler en équipe;
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Conditions de travail

• Selon la convention collective en vigueur à la MRC de Maskinongé;
• Poste à temps plein (35h/semaine);
• Gamme d’avantages sociaux (Assurance collective incluant un plan dentaire, assurance vie, assurance voyage, etc);
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Horaire flexible disponible et fermeture du bureau les vendredis après-midi à l’année;
• Neuf jours de congé maladie et/ou personnel par année;
• Trois semaines de vacances après un an de service;
• Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion de l'information et des systèmes

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements
• Facilité à classer

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

EMPLOI ÉTUDIANT – Technicienne ou technicien juridique

• Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, vous devez être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si vous êtes à l’avant-dernière ou à la dernière session de votre programme d’études).

Soyez au cœur de la Justice québécoise ! ⚖

Ministère de la Justice : Sous-ministériat des services de justice, des infractions et des amendes – Direction des services de justice de la métropole – Direction régionale des services de justice de Montréal - Direction des services aux citoyens, des greffes et du soutien au Tribunal des droits de la personne – Service du greffe civil. L’entrée en fonction est prévue en août 2025.

Lieu de travail : palais de justice de Montréal situé au 1, rue Notre-Dame Est.

Les modalités relatives au télétravail seront à discuter lors de l'entrevue, le cas échéant.

Description de l’emploi

Le service du greffe civil du palais de Justice de Montréal est à la recherche d’une étudiante ou d’un étudiant pour accomplir les tâches suivantes :

• Répondre aux demandes de renseignements des différents clients par téléphone, courriel ou au comptoir;
• Analyser la demande, vérifier l'admissibilité, déterminer l'action à prendre et assurer le suivi s'il y a lieu;
• S’assurer de bien informer les citoyens en faisant les vérifications appropriées, en les renseignant sur l'état de situation de leur dossier, en leur expliquant les droits et obligations;
• Informer les justiciables sur les droits exigibles, expliquer les différents tarifs et s'assurer que ces droits soient payés aux services financiers sans délai;
• Communiquer avec les différents intervenants si des pièces sont absentes afin de compléter le dossier;
• Effectuer des recherches dans les dossiers, plumitifs et les divers registres en y puisant les informations demandées;
• Analyser la pertinence de transmettre l'information, selon la forme requise, en conformité avec les règles en vigueur.

Rémunération, horaire et conditions de travail :

Le taux horaire minimal est de 23,46 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, cet emploi permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre votre travail, vos études et votre vie personnelle, avec des horaires adaptés :

• Horaire régulier pouvant aller jusqu’à 14 heures / semaine lors des sessions d’études;
• Horaire pouvant aller jusqu’à 21 heures / semaine lors des semaines de lecture ou de relâche;
• Horaire pouvant aller jusqu’à 35 heures / semaine lors de la période estivale et du congé du temps des Fêtes;
• Possibilité de prolongation de contrat selon les besoins de l’organisation.

Description du poste

Grenier Gagnon, cabinet de renom en notariat, est à la recherche d’un technicien juridique. Ce poste à temps plein est désigné pour un candidat qui carbure aux défis et qui apprécie de prendre part à des transactions immobilières importantes. Les bureaux sont situés au centre-ville de Montréal.

Rôle et responsabilités :

Sous la supervision du Président et des notaires, le technicien juridique agit comme joueur important aux côtés des professionnels en montant des dossiers en immobilier.

Fonctions principales :

• Colliger les renseignements nécessaires et préparation des actes et documents connexes sous la supervision du notaire responsable;
• Effectuer des recherches sur les banques de données informatiques (registre foncier, RDPRM, IGIF, Strategis, Barreau du Québec, Plate-forme immobilière, Inforoute notariale, etc.);
• Communiquer avec les clients, les municipalités, les agents d’immeubles, les prêteurs, les assureurs, les promoteurs ou toute autre personne impliquée dans les transactions;
• Gérer le suivi des documents et des appels;
• Toute autre tâche connexe, soit rédaction et envoi de courriels et lettres, numérisation, gestion de l’agenda, classement ou autre;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe et toute personne concernée de l’évolution des dossiers ou de toute information pertinente pouvant en permettre l’avancement.

Exigences :

• Bilinguisme (avancé), français et anglais, parlés et écrits, essentiel;
• DEC ou AEC en techniques juridiques, ou expériences substantielles;
• Expérience en étude notariale, un atout important;
• Connaissance du milieu immobilier, un atout important;
• Connaissance de la suite MS Office;
• Connaissance du logiciel Para-Maître, un atout.

Profil de compétences :

• Collaboration et esprit d'équipe;
• Sens de l'organisation et gestion des priorités;
• Orientation client, courtoisie et professionnalisme;
• Efficacité, polyvalence et rigueur;
• Excellente diction et bonne compréhension orale;
• Tenue soignée et corporative.

Conditions de travail :

• Temps plein, 35 heures/semaine, 9h à 17h, avec flexibilité au surtemps à l'occasion;
• Salaire selon expérience, assurance collective payée à 50% par l'employeur;
• 5 jours de congés personnels;
• Événements d'équipes et d'entreprise;
• Congés payés pendant la semaine de Noël.

Type d'emploi : Temps plein, permanent

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC

Le masculin n'est utilisé qu'à des fins d'allègement du texte.

REF Soluflex Laval

Description du poste

Grenier Gagnon, cabinet de renom en notariat, est à la recherche d’un technicien juridique. Ce poste à temps plein est désigné pour un candidat qui carbure aux défis et qui apprécie de prendre part à des transactions immobilières importantes. Les bureaux sont situés au centre-ville de Montréal.

Rôle et responsabilités :

Sous la supervision du Président et des notaires, le technicien juridique agit comme joueur important aux côtés des professionnels en montant des dossiers en immobilier.

Fonctions principales :

• Colliger les renseignements nécessaires et préparation des actes et documents connexes sous la supervision du notaire responsable;
• Effectuer des recherches sur les banques de données informatiques (registre foncier, RDPRM, IGIF, Strategis, Barreau du Québec, Plate-forme immobilière, Inforoute notariale, etc.);
• Communiquer avec les clients, les municipalités, les agents d’immeubles, les prêteurs, les assureurs, les promoteurs ou toute autre personne impliquée dans les transactions;
• Gérer le suivi des documents et des appels;
• Toute autre tâche connexe, soit rédaction et envoi de courriels et lettres, numérisation, gestion de l’agenda, classement ou autre;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe et toute personne concernée de l’évolution des dossiers ou de toute information pertinente pouvant en permettre l’avancement.

Exigences :

• Bilinguisme (avancé), français et anglais, parlés et écrits, essentiel;
• DEC ou AEC en techniques juridiques, ou expériences substantielles;
• Expérience en étude notariale, un atout important;
• Connaissance du milieu immobilier, un atout important;
• Connaissance de la suite MS Office;
• Connaissance du logiciel Para-Maître, un atout.

Profil de compétences :

• Collaboration et esprit d'équipe;
• Sens de l'organisation et gestion des priorités;
• Orientation client, courtoisie et professionnalisme;
• Efficacité, polyvalence et rigueur;
• Excellente diction et bonne compréhension orale;
• Tenue soignée et corporative.

Conditions de travail :

• Temps plein, 35 heures/semaine, 9h à 17h, avec flexibilité au surtemps à l'occasion;
• Salaire selon expérience, assurance collective payée à 50% par l'employeur;
• 5 jours de congés personnels;
• Événements d'équipes et d'entreprise;
• Congés payés pendant la semaine de Noël.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC

Le masculin n'est utilisé qu'à des fins d'allègement du texte.

REF Soluflex Laval