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Adjointe exécutive / Executive Assistant
Harry Hope. Canada
Brossard
Adjointe exécutive / Executive Assistant
Enchantée, je me présente Yassemine, de chez Harry Hope. Canada, je recrute actuellement pour un poste permanent d'assistant(e) exécutive.
La personne en poste assiste étroitement les Associés et le comité dans la gestion quotidienne des activités du bureau. Elle joue un rôle clé dans l’organisation, la planification et le suivi administratif.
Responsabilités principales
- Support administratif aux Associés : gestion d’agendas, coordination des déplacements, traitement des courriels, gestion des dépenses.
- Organisation et logistique : préparation de réunions et comités, suivi avec les participants, rédaction d’ordres du jour et comptes rendus.
- Gestion documentaire : classement, numérisation, conformité et mise en page des documents (Word, Excel, PowerPoint, Adobe).
- Facturation : saisie, vérification et suivi des données de facturation.
- Communication et coordination : échanges avec les clients, partenaires et collaborateurs.
- Participation active à la vie du bureau : projets spéciaux, organisation d’événements, soutien aux opérations générales.
Profil recherché
Ce que mon client offre
Au plaisir de vous lire prochainement,
#J-18808-Ljbffr
Technicienne en radiologie
ClearpointHealth.c
Brossard
Description de l'entreprise
CHIRURGIE DIX30 Inc.
1100 rue Du Lux
suite 200
Brossard, QC J4Y0S4, CAN
Clearpoint Health Network est le plus grand fournisseur de confiance de centres médicaux chirurgicaux et multidisciplinaires indépendants au Canada. Travaillant en étroite collaboration avec les hôpitaux, les assureurs, les organismes de santé provinciaux et régionaux et les commissions des accidents du travail, Clearpoint offre des soins de haute qualité partout au Canada répondant aux besoins des patients, tout en atténuant la pression sur la capacité des systèmes de santé publique.
À propos de Chirurgie DIX30
Chirurgie DIX30, une division de Clearpoint, est un bloc opératoire privé de huit salles d'opérations. Notre mission est de soutenir le réseau de la santé publique en allégeant les listes d'attentes. Nous desservons plusieurs spécialités telles que : la chirurgie ophtalmique, orthopédique, générale, urologique, plastique, ORL, mineure ainsi que l'endoscopie digestive.
Poste à pourvoir
Nous sommes à la recherche d'infirmières et d’infirmières auxiliaires dynamiques et polyvalentes qui aiment travailler en équipe afin de participer à la création d’un nouveau département d’hospitalisation de courte durée.
Dirigées par les chefs d'équipe, les infirmières et infirmières auxiliaires de Chirurgie DIX30 sont appelées à offrir des soins de grande qualité afin que le patient puisse bénéficier d'une expérience douce et agréable.
Poste : Technicienne en radiologie (occasionnel)
Agi comme personne-ressource dans l’optimisation, la gestion et l’utilisation sécuritaire des équipements d’imagerie médicale, au meilleur de sa connaissance, tant dans un contexte peropératoire que dans l’ensemble des besoins de la clinique. Assure un soutien technique et appuie les soins destinés directement aux patients, tout en veillant à la conformité des normes de radioprotection, à l’accessibilité de l’imagerie et à la sécurité des patients et du personnel. Ce rôle me demande un haut niveau de rigueur, de recherche, de compréhension, de polyvalence et de collaboration interdisciplinaire.
Responsabilités
- Réaliser la production d’imagerie médicale peropératoire;
- Assurer l’accès des images post-chirurgie;
- Contribuer à la fluidité du roulement des salles (préparation de matériel stérile, soutien à l’infirmière externe, nettoyage des salles);
- Assurer la communication directe avec l’équipe;
- Faciliter l’accès des équipements d’imagerie aux chirurgiens;
- Promouvoir la conformité de l’établissement aux normes et règlements applicables;
- Agir à titre de personne-ressource en matière de radioprotection;
- Créer des capsules d'information pour sensibiliser aux bonnes pratiques de radioprotection;
- Assurer l’entretien et la désinfection des équipements de protection individuelle et leur bon entreposage (ex. : tabliers plombés);
- Fournir un soutien technique pour les appareils d’échographie;
- Signaler tout bris ou anomalie.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de radiodiagnostic.
Être membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec.
Engagement envers la diversité
Clearpoint Health Network Inc s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, représentative des communautés où nous opérons. Nous encourageons et sommes heureux de considérer toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, couleur, citoyenneté, religion, sexe, état civil/familial, orientation sexuelle, identité de genre, statut autochtone, âge, handicap ou personnes nécessitant un accommodement, à présenter leur candidature.
Pour toute demande d’hébergement durant le processus d’embauche, veuillez contacter pour plus d’informations.
Informations supplémentaires
Clearpoint Health Network ne contactera que les candidats considérés pour une entrevue. Nous apprécions sincèrement votre intérêt pour cette opportunité et vous remercions pour votre candidature. En soumettant votre CV, vous acceptez que Clearpoint Health Network partage vos informations avec les représentants de l'organisation responsable du processus d'embauche. Clearpoint Health Network conservera votre curriculum vitae dans un dossier et protégera vos renseignements personnels conformément à la législation en vigueur sur la protection de la vie privée.
#J-18808-Ljbffr
Technicienne en radiologie
ClearpointHealth.c
Brossard
Description de l'entreprise
CHIRURGIE DIX30 Inc.
1100 rue Du Lux
suite 200
Brossard, QC J4Y0S4, CAN
Clearpoint Health Network est le plus grand fournisseur de confiance de centres médicaux chirurgicaux et multidisciplinaires indépendants au Canada. Travaillant en étroite collaboration avec les hôpitaux, les assureurs, les organismes de santé provinciaux et régionaux et les commissions des accidents du travail, Clearpoint offre des soins de haute qualité partout au Canada répondant aux besoins des patients, tout en atténuant la pression sur la capacité des systèmes de santé publique.
À propos de Chirurgie DIX30
Chirurgie DIX30, une division de Clearpoint, est un bloc opératoire privé de huit salles d'opérations. Notre mission est de soutenir le réseau de la santé publique en allégeant les listes d'attentes. Nous desservons plusieurs spécialités telles que : la chirurgie ophtalmique, orthopédique, générale, urologique, plastique, ORL, mineure ainsi que l'endoscopie digestive.
Poste à pourvoir
Nous sommes à la recherche d'infirmières et d’infirmières auxiliaires dynamiques et polyvalentes qui aiment travailler en équipe afin de participer à la création d’un nouveau département d’hospitalisation de courte durée.
Dirigées par les chefs d'équipe, les infirmières et infirmières auxiliaires de Chirurgie DIX30 sont appelées à offrir des soins de grande qualité afin que le patient puisse bénéficier d'une expérience douce et agréable.
Poste : Technicienne en radiologie (occasionnel)
Agi comme personne-ressource dans l’optimisation, la gestion et l’utilisation sécuritaire des équipements d’imagerie médicale, au meilleur de sa connaissance, tant dans un contexte peropératoire que dans l’ensemble des besoins de la clinique. Assure un soutien technique et appuie les soins destinés directement aux patients, tout en veillant à la conformité des normes de radioprotection, à l’accessibilité de l’imagerie et à la sécurité des patients et du personnel. Ce rôle demande un haut niveau de rigueur, de recherche, de compréhension, de polyvalence et de collaboration interdisciplinaire.
Responsabilités
- Réaliser la production d’imagerie médicale peropératoire;
- Assurer l’accès des images post-chirurgie;
- Contribuer à la fluidité du roulement des salles (préparation de matériel stérile, soutien à l’infirmière externe, nettoyage des salles);
- Assurer la communication directe avec l’équipe;
- Faciliter l’accès des équipements d’imagerie aux chirurgiens;
- Promouvoir la conformité de l’établissement aux normes et règlements applicables;
- Agir à titre de personne-ressource en matière de radioprotection;
- Créer des capsules d'information pour sensibiliser aux bonnes pratiques de radioprotection;
- Assurer l’entretien et la désinfection des équipements de protection individuelle et leur bon entreposage (ex. : tabliers plombés);
- Fournir un soutien technique pour les appareils d’échographie;
- Signaler tout bris ou anomalie.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de radiodiagnostic.
Être membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec.
Engagement en matière de diversité
Clearpoint Health Network Inc s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, représentative des communautés où nous opérons. Nous encourageons et sommes heureux de considérer toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, couleur, citoyenneté, religion, sexe, état civil/familial, orientation sexuelle, identité de genre, statut autochtone, âge, handicap ou personnes nécessitant un accommodement, à présenter leur candidature.
Processus de candidature
Pour toute demande d’hébergement durant le processus d’embauche, veuillez contacter pour plus d’informations.
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#J-18808-Ljbffr
Technicienne en radiologie
ClearpointHealth.c
Brossard
Description de l'entreprise
CHIRURGIE DIX30 Inc.
1100 rue Du Lux
suite 200
Brossard, QC J4Y0S4, CAN
Clearpoint Health Network est le plus grand fournisseur de confiance de centres médicaux chirurgicaux et multidisciplinaires indépendants au Canada. Travaillant en étroite collaboration avec les hôpitaux, les assureurs, les organismes de santé provinciaux et régionaux et les commissions des accidents du travail, Clearpoint offre des soins de haute qualité partout au Canada répondant aux besoins des patients, tout en atténuant la pression sur la capacité des systèmes de santé publique.
Chirurgie DIX30, une division de Clearpoint, est un bloc opératoire privé de huit salles d'opérations. Notre mission est de soutenir le réseau de la santé publique en allégeant les listes d'attentes. Nous desservons plusieurs spécialités telles que : la chirurgie ophtalmique, orthopédique, générale, urologique, plastique, ORL, mineure ainsi que l'endoscopie digestive.
Poste à pourvoir
Nous sommes à la recherche d'infirmières et d’infirmières auxiliaires dynamiques et polyvalentes qui aiment travailler en équipe afin de participer à la création d’un nouveau département d’hospitalisation de courte durée.
Dirigées par les chefs d'équipe, les infirmières et infirmières auxiliaires de Chirurgie DIX30 sont appelées à offrir des soins de grande qualité afin que le patient puisse bénéficier d'une expérience douce et agréable.
Poste : Technicienne en radiologie (occasionnel)
Agi comme personne-ressource dans l’optimisation, la gestion et l’utilisation sécuritaire des équipements d’imagerie médicale, au meilleur de sa connaissance, tant dans un contexte peropératoire que dans l’ensemble des besoins de la clinique. Assure un soutien technique et appuie les soins destinés directement aux patients, tout en veillant à la conformité des normes de radioprotection, à l’accessibilité de l’imagerie et à la sécurité des patients et du personnel. Ce rôle demande un haut niveau de rigueur, de recherche, de compréhension, de polyvalence et de collaboration interdisciplinaire.
Responsabilités
- Réaliser la production d’imagerie médicale peropératoire;
- Assurer l’accès des images post-chirurgie;
- Contribuer à la fluidité du roulement des salles (préparation de matériel stérile, soutien à l’infirmière externe, nettoyage des salles);
- Assurer la communication directe avec l’équipe;
- Faciliter l’accès des équipements d’imagerie aux chirurgiens;
- Promouvoir la conformité de l’établissement aux normes et règlements applicables;
- Agir à titre de personne-ressource en matière de radioprotection;
- Créer des capsules d'information pour sensibiliser aux bonnes pratiques de radioprotection;
- Assurer l’entretien et la désinfection des équipements de protection individuelle et leur bon entreposage (ex. : tabliers plombés);
- Fournir un soutien technique pour les appareils d’échographie;
- Signaler tout bris ou anomalie.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de radiodiagnostic.
Être membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec.
Engagement en matière de diversité
Clearpoint Health Network Inc s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, représentative des communautés où nous opérons. Nous encourageons et sommes heureux de considérer toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, couleur, citoyenneté, religion, sexe, état civil/familial, orientation sexuelle, identité de genre, statut autochtone, âge, handicap ou personnes nécessitant un accommodement, à présenter leur candidature.
Pour toute demande d’hébergement durant le processus d’embauche, veuillez contacter pour plus d’informations.
Clearpoint Health Network ne contactera que les candidats considérés pour une entrevue. Nous apprécions sincèrement votre intérêt pour cette opportunité et vous remercions pour votre candidature. En soumettant votre CV, vous acceptez que Clearpoint Health Network partage vos informations avec les représentants de l'organisation responsable du processus d'embauche. Clearpoint Health Network conservera votre curriculum vitae dans un dossier et protégera vos renseignements personnels conformément à la législation en vigueur sur la protection de la vie privée.
#J-18808-Ljbffr
Adjointe exécutive
Harry Hope Canada
Brossard
Description du poste
Enchantée, je me présente Yassemine, de chez Harry Hope. Canada, je recrute actuellement pour un poste permanent d'assistant(e) exécutif(ve).
La personne en poste assiste étroitement la direction et le comité dans la gestion quotidienne des activités. Elle joue un rôle clé dans l’organisation, la planification et le suivi administratif.
Responsabilités principales
- Support administratif : gestion d’agendas, coordination des déplacements, traitement des courriels, gestion des dépenses.
- Organisation et logistique : préparation de réunions et comités, suivi avec les participants, rédaction d’ordres du jour et comptes rendus.
- Gestion documentaire : classement, numérisation, conformité et mise en page des documents (Word, Excel, PowerPoint, Adobe).
- Facturation : saisie, vérification et suivi des données de facturation.
- Communication et coordination : échanges avec les clients, partenaires et collaborateurs.
- Participation active à la vie du bureau : projets spéciaux, organisation d’événements, soutien aux opérations générales.
Profil recherché
- DEC en administration ou dans un domaine pertinent
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience en cabinet comptable ou professionnel considérée comme un atout
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de gestion documentaire (Adobe)
Ce que mon client offre
- Salaire concurrentiel, établi selon l’expérience
- Révision salariale annuelle
- Avantages sociaux complets, incluant :
- Assurance collective (médicale, dentaire, etc.)
- Allocation annuelle
- Accès à des programmes de formation continue et de développement professionnel
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer efficacement avec le siège social basé aux États-Unis.
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Technicien en administration - Budgets
Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries
La Prairie
27,07$ - 36,14$ /heure
Description du poste
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un remplacement de technicienne ou technicien en administration – budgets au sein du service des ressources financières.
Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :
TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS.
TES CONDITIONS D’EMPLOI
- Horaire : 35 heures par semaine;
- Salaire : de 27,07 $ à 36,14 $ de l’heure, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.
TA MISSION
Effectuer divers travaux techniques reliés à la gestion des ressources financières, du budget, à l’élaboration et à la mise en application de normes et de travaux reliés aux opérations administratives. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.
TON APPORT AU QUOTIDIEN
- Effectuer les tâches reliées à l’auxiliaire des immobilisations;
- Effectuer le suivi et les facturations de divers projets d’immobilisation;
- Comptabiliser, suivre et produire les rapports financiers des revenus reportés;
- Effectuer des écritures comptables et des transferts budgétaires;
- Assurer le suivi des engagements contractuels;
- Effectuer des analyses techniques de comptes, des rapports en lien avec le budget et les états financiers et des suivis budgétaires;
- Gérer la boîte courriel budget et assurer le suivi des demandes des établissements et services;
- Préparer des dossiers d’analyse;
- Traiter les demandes de transformations de ressources;
- Assurer la mise à jour des annexes en lien avec les mesures budgétaires;
- Effectuer des tâches en lien avec la création et la validation de codes budgétaires en fonctionnement;
- Participer à l’élaboration des notes aux états financiers;
- Produire des rapports aux fins de redditions de compte;
- Optimiser les outils de gestion et processus administratifs;
- Développer et adapter des procédures et des méthodes de travail;
- Supporter l’équipe et effectuer toutes autres tâches connexes.
TES QUALIFICATIONS
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en Techniques de l’administration ou dans une technique appropriée à la classe d’emploi;
OU, à défaut :
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technique de bureautique combiné à une expérience jugée pertinente pour le poste;
OU :
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales et d’une formation universitaire de minimum 30 crédits jugée pertinente combinée à une expérience en lien avec le poste.
La réussite des tests suivants sera exigée pour confirmer l’obtention du poste :
- Français;
- Excel;
- Test de finance.
TON PROFIL
- Esprit d’équipe et de coopération;
- Sens de l’autonomie et grand esprit d’initiative;
- Rapidité d’exécution;
- Service à la clientèle exceptionnel;
- Connaissance pratique d’un logiciel de gestion financière ou comptable.
POSTULE DÈS MAINTENANT
Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 23 octobre 2025, avant 16h00.
Référence de concours : S-2526-031
Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Technicienne Administrative
Soluflex
Longueuil
Technicien.ne administratif.ve – Paie, comptabilité et soutien administratif
HydroPression Boucherville
Technicienne Administrative
Soluflex
Longueuil
Technicien.ne administratif.ve – Paie, comptabilité et soutien administratif
HydroPression Boucherville
Requirements
- Expérience pertinente en comptabilité ou administration (3 ans et plus idéalement).
- Excellente maîtrise d’Acomba et Excel (niveau de base à intermédiaire).
- Connaissance du secteur de la construction ou des règles de la CCQ (un atout important).
- Autonomie complète : vous savez planifier, prioriser et exécuter vos tâches sans supervision constante.
- Fiabilité et rigueur : on peut vous faire confiance les yeux fermés.
- Bon sens du travail d’équipe, attitude respectueuse et humour discret – ici, on aime les gens simples et efficaces.
Technicien.ne juridique
Denicourt, arpenteurs-géomètres inc.
Longueuil
Description du poste
Chez Denicourt Migué arpenteurs-géomètres Inc., nous sommes fiers de nous démarquer de la concurrence grâce à notre expertise et à notre savoir-faire reconnus depuis plus de 40 ans dans la grande région de Montréal ainsi qu’en Montérégie et en Estrie. Nous offrons une foule de services destinés à des clients des milieux résidentiel, commercial et institutionnel ainsi qu’à des entrepreneurs, à des investisseurs et à des courtiers immobiliers.
Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien.ne juridique pour rejoindre notre belle équipe!
Ce que nous offrons :
- Assurances
- Bonne conciliation vie personnelle / travail
- Horaire du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00
- Horaire du vendredi de 8h00 à 15h00
- Salaire compétitif
- RBDD
- 5 jours de journée mobile
- Activités organisées par l'entreprise
- Café gratuit
- Et plus
Les principales tâches de cette ressource seront de :
- Effectuer des recherches approfondies nécessaires pour les divers travaux d’arpentage;
- Préparer la documentation juridique des mandats, y compris la recherche des contrats de vente et des index aux immeubles, la vérification des servitudes et l’analyse de la chaîne des titres de propriété;
- Effectuer des recherches au greffe de l’entreprise, à la Commission de protection du territoire agricole du Québec (CPTAQ), au ministère des Transports du Québec (MTP), au registre foncier, etc.;
- Effectuer des recherches auprès des municipalités pour obtenir les informations nécessaires sur leur réglementation en vigueur;
- Assister dans la rédaction et la révision de documents de nature immobilière;
- Rédiger les rapports qui accompagnent les certificats de localisation;
- Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers importants;
- Gérer et organiser l’agenda, les appels et les courriels;
- Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les responsabilités du poste.
Compétences requises :
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PPT);
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
- Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (atout).
- Être minutieux et attentif aux détails pour veiller à ce que les documents soient complets, précis et conformes aux exigences;
- Capacité à trouver rapidement des informations pertinentes et de les appliquer aux situations spécifiques;
- Détenir de bonnes compétences en communication écrite et orale;
- Détenir une bonne capacité d’organisation;
- Capacité de travailler sous pression et à gérer les échéanciers.
Exigences :
- D.E.C. en Technique juridique
- Expérience dans un bureau d’arpenteur-géomètre ou de notaire (droit immobilier)
- Connaissance des logiciels usuels et/ou applications du domaine, soit : Infolot, Registre foncier, Évaluation foncière, Règlements municipaux, CPTAQ, Centre hydrique, etc.
- Excellente connaissance du français et de l’anglais écrit.
Connaissance d'un logiciel de gestion de projet / greffe.
Comptable adjoint / comptable adjointe
Placealemploi
Longueuil
22,50$ - 24,00$ /heure
Description du poste
Notre mission : vous aider à retrouver le bonheur d'être sur votre X professionnel !
Depuis 1996, La Nouvelle Tablée s’est imposée comme un acteur majeur de l’événementiel dans le Grand Montréal et au Québec. Nous sommes à la recherche d’un adjoint ou une adjointe comptable afin de travailler avec notre direction des finances.
Vous voulez faire partie d’une équipe compétente et engagée ? Ici, la routine n’existe pas : chaque jour est une aventure, chaque employé est une force.
Soyez au cœur de notre succès et participez à bâtir l’avenir de la Nouvelle Tablée avec nous!
On vous attend.
Ce poste représente une excellente opportunité pour développer vos connaissances et votre expérience en comptabilité.
Vos responsabilités :
- Traiter les factures, les transactions quotidiennes et les dépenses.
- Mettre à jour et maintenir la base de données comptable avec des saisies de données et des rapports.
- Envoyer et faire le suivi des états de compte.
- Effectuer les tâches comptables quotidiennes, notamment les comptes clients et les comptes fournisseurs.
- Fournir un soutien administratif au département de comptabilité.
Ce dont tu as besoin pour travailler chez nous :
- DEP ou DEC en administration, comptabilité
- Expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire (comptabilité et administration)
- Aptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles
- Autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l’organisation et de l’initiative
- Bon jugement et gestion des priorités
- Bon sens de l'organisation
- Capacité d'analyse, de résolution de problème et de prise de décisions
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale (bilinguisme un atout)
- Faire preuve d'intégrité
- Ponctualité et fiabilité
Ce que nous t’offrons :
- Salaire de 22,50 $ à 24 $
- Assurances collectives complètes après 3 mois
- REER Collectif
- Stationnement sur place gratuit
- Événements d’entreprise
- Tenue décontractée
Lieu de travail
900, Des Hérelles
Longueuil, Québec, J4G 2M8
Précisions sur le lieu de travail : Stationnement gratuit dans la rue
Salaire et autres conditions de travail
23,00 $ de l'heure
Heures par sem.
Statut d'emploi
Précisions sur l'occupation
Horaire de travail
Date de début d'emploi : 10 février 2025
Niveau d'éducation requis : Terminé
Attestation, discipline, diplôme : Comptabilité
Expérience requise : 1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s) : Français (Courant)
Langue(s) écrite(s) : Français (Courant)
#J-18808-Ljbffr
Technicien(ne) en administration- direction générale adjointe
CISSS de la Montérégie-Centre
Longueuil
27,07$ - 36,14$ /heure
Description du poste
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous. CET AFFICHAGE EST UNIQUEMENT POUR LES EMPLOYÉS DE SANTÉ QUÉBEC.
Le CISSSMC est à la recherche de candidat(e)s afin de pourvoir un poste de technicien(ne) en administration au sein de la Direction générale adjointe.
Horaire
Lundi au Vendredi de jour
Port d'attache
3141 Taschereau
Salaire
Entre 27,07 et 36,14$ de l'heure
Présentiel requis pour ce poste, possibilité de télétravail en mode hybride.
Sommaire de la fonction
Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution des travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.
Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.
Composantes et descriptions des fonctions
Assistance administrative et activités spécifiques
- Collaborer à la planification, à l'organisation et à la coordination d'activités techniques et de support pour les comités dont la Présidente-directrice générale adjointe fait partie, telles que la détermination des priorités, l'élaboration d'échéanciers, la répartition des tâches, la collecte, l'analyse et la synthèse de données.
- Recueillir, résumer et adapter des données à caractère administratif en soutien à la Présidente-directrice générale adjointe.
- Assurer le suivi des relevés de paie et des rapports de déplacement du personnel relevant de la Présidente-directrice générale adjointe.
- Collaborer à la planification et à l'organisation de comités et de réunions : préparer les convocations, les ordres du jour, les dossiers administratifs, effectuer les réservations et vérifier les besoins logistiques.
- Recueillir et compiler tous les documents nécessaires à ces comités.
- Participer à des réunions et rédiger les procès-verbaux ainsi que les comptes rendus.
- Agir à titre de conseillère-support administratif aux employés de sa direction.
- Identifier les problèmes qui nuisent à la bonne marche de l'administration, en informer la Présidente-directrice générale adjointe et émettre des recommandations.
- Participer au développement et à l'implantation de nouvelles procédures administratives.
- Rédiger, transcrire, adapter, concevoir, mettre en page et réviser divers documents, tableaux, rapports à partir de notes, à l'aide des logiciels appropriés (Word, Excel, PowerBI, OneNote, etc.) et s'assurer de la qualité de ceux-ci.
- Préparer diverses présentations PowerPoint.
- Organiser le travail en fonction des priorités et des échéanciers de réalisation.
- Effectuer l'ensemble des activités de secrétariat (projet de résolution, révision des règlements, etc.).
- Voir à diffuser au personnel de la présidence-direction générale adjointe toute documentation pertinente.
- Déposer et voir à la mise à jour des documents réalisés et adoptés par la Présidente-directrice générale adjointe.
- Assurer le suivi des demandes de renseignements, des sondages internes et externes et voir à procurer à la Présidente-directrice générale adjointe tous les éléments pertinents pour y répondre, et assurer les suivis auprès des personnes concernées.
- Exécuter des travaux de bureautique et de secrétariat de nature complexe comportant de la cueillette de données, des statistiques et la création de tableaux de bord.
- Exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de sa gestionnaire.
Gestion de la circulation et conservation des documents administratifs
- Élaborer des procédures pour normaliser, rationaliser et automatiser des tâches telles que la production, la circulation et l'archivage de documents.
- Assurer le traitement de la correspondance (papier et électronique) de la Présidente-directrice générale adjointe et le sien en faisant la recherche, la cueillette et l'agencement des renseignements nécessaires.
- Assurer le suivi des dossiers, identifier les besoins et apporter des solutions.
- Établir les procédures de diffusion des dossiers et documents aux fins de présentation à différentes instances.
- Recueillir, de sources internes et externes, des informations pouvant répondre à des besoins spécifiques dans les délais requis.
- Mettre à jour le contenu de dossiers et documents.
- Appliquer les règles d'archivage et de conservation des documents.
- Connaître et utiliser adéquatement les formulaires reliés aux activités des gestionnaires.
Accueil et relations publiques
- Afficher une attitude professionnelle, une apparence soignée et un langage approprié en tout temps.
- Respecter la confidentialité des dossiers et faire preuve de discrétion.
- Fixer et confirmer les rendez-vous ainsi que tenir l'agenda à jour de la Présidente-directrice générale adjointe.
- Accueillir les visiteurs avec courtoisie.
- Répondre au téléphone, filtrer les appels et fournir les renseignements qui relèvent de sa compétence ou les acheminer à la personne en mesure de répondre.
Rédaction de correspondance et documents administratifs
- Rédiger la correspondance administrative de la Présidente-directrice générale adjointe.
- Préparer des projets de rapports et autres documents administratifs.
- Réviser certains textes au point de vue de la composition, de la synthèse et du vocabulaire et assurer la bonne présentation technique.
- Exploiter les différents logiciels en usage (Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Virtuo, Visio, Outlook, etc.).
Gestion de procédés nouveaux
- Participer à l'évaluation de nouvelles versions de logiciels.
- Collaborer à l'implantation de nouveaux systèmes bureautiques.
- Proposer des normes pour assurer la sécurité et la confidentialité des documents.
Responsabilités inhérentes à la fonction
- Faire preuve de discrétion et d'un respect absolu de la confidentialité de l'information comprise dans les courriels et correspondances, appels et interactions transigeant pour et par la Présidente-directrice générale adjointe.
- Faire preuve d'initiative pour résoudre les difficultés rencontrées.
- Agir dans le cadre de ses compétences, sans dépasser les limites de ses fonctions.
- Faire des suggestions en vue d'améliorer les politiques et procédures.
- Saisir toutes les possibilités de parfaire ses connaissances.
- Faire preuve d'assiduité et de ponctualité.
- Avertir sa gestionnaire de toute modification apportée à son horaire de travail et s'assurer qu'elle soit informée et saisie des urgences dans les meilleurs délais.
Santé et sécurité au travail
- Prendre connaissance et respecter la politique PPQVT ainsi que les procédures, programmes, directives, méthodes de travail et règles découlant de celle-ci ainsi que la législation applicable.
- Prendre les mesures et les moyens nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique et psychologique et s'engager à respecter les politiques et procédures en lien avec la santé et sécurité au travail.
- Prendre les mesures et les moyens appropriés afin de développer et maintenir des habitudes d'assiduité et de ponctualité.
- Participer activement à l'identification et à la mise en œuvre des mesures pour maintenir et protéger sa santé et assurer sa sécurité et son bien-être au travail ainsi que celui des autres personnes.
Exigences
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en technique de comptabilité et de gestion, en technique de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.
Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.
Comportements attendus
- Maturité
- Autonomie (habilité à régler des problèmes complexes)
- Dynamisme et entregent
- Esprit d'initiative marqué
- Capacité d'innovation développée
- Excellente habilité de communication
Technicien comptable
Robert Half
Candiac
Description du poste
Notre client, une entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, est présentement à la recherche d’un Technicien comptable pour rejoindre son équipe en pleine expansion.
Travaillant en étroite collaboration avec le Contrôleur, la personne choisie jouera un rôle important dans l’organisation et participera à la gestion du cycle comptable complet. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche un climat de travail agréable et convivial. Les avantages du poste incluent :
- Un salaire compétitif, selon l’expérience;
- Des assurances collectives standards;
- Un horaire de travail flexible;
- Un programme de vacances très généreux.
TÂCHES :
Tâches hebdomadaires :
- Administrer la gestion des boîtes courriel des comptes payables et participer activement à la saisie des factures.
- Collaborer avec l’équipe pour maintenir un processus efficient des comptes payables, en maximisant les escomptes de caisse disponibles.
- Prendre en charge la facturation des commandes clients ainsi que le suivi des encaissements.
- Participer à l’optimisation du cycle d’achats en renforçant les contrôles internes et en veillant à l’intégrité des données.
- Apporter une contribution directe à des projets spéciaux et promouvoir une culture axée sur l’amélioration continue.
Tâches mensuelles :
- Superviser le processus de clôture de fin de mois pour deux des quatre entités du Groupe, comprenant : les conciliations bancaires, l’enregistrement des écritures récurrentes, les réévaluations des bilans ainsi que les ajustements des taux de change.
- Vérifier rigoureusement les données nécessaires à la production des états financiers, notamment en équilibrant le grand livre général, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe ; assurer le suivi des cédules de bilan, clôturer les périodes comptables et mettre à jour les taux de change dans le système.
- Assurer la réconciliation des paiements de TPS-TVQ, y compris ceux liés aux douanes.
Exigences :
- No. 1 – Bonne maîtrise du cycle comptable
- No. 2 – Expérience pertinente dans le secteur manufacturier (un fort atout)
- No. 3 – Excel intermédiaire
- No. 4 - Bilinguisme, un fort atout afin de communiquer avec les partenaires hors-Québec
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.
Analyste Financier -
Randstad Canada
Candiac
80 000,00$ - 90 000,00$ /an
Analyste Financier
Mode hybride (4 jours / semaine en Télétravail)
80K à 90K selon expérience
Candiac
Domaine Manufacturier
Présentation du poste
Vous recherchez un nouveau défi comme Analyste Financier sur la Rive-Sud de Montréal ? Vous aimez le secteur manufacturier ? Vous aimeriez trouver une entreprise qui vous permettra d'avoir un équilibre travail-vie personnelle (1 jour en présentiel par semaine) ?
Nous sommes présentement à la recherche d'un Analyste Financier pour une entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, plus précisément à Candiac. La compagnie offre un mode hybride très flexible, avec une journée par semaine en présentiel en plus d'un horaire flexible.
Avantages
Conditions liées au poste :
- Salaire : 80K à 90K selon expérience
- Assurances collectives + compte de soins santé
- REER collectif avec la participation de l’employeur
- Mode hybride (possibilité de 4 jours de télétravail par semaine)
- Horaire flexible
- 3 semaines de vacances + 5 jours mobiles
Responsabilités
Se rapportant au Contrôleur Financier, les principales responsabilités seront :
- Préparation des états financiers
- Processus de fin de mois et de fin d'année
- Produire divers rapports et analyses mensuels
- Suivi des indicateurs de performances (KPI)
- Gestion des intercos
- Conciliation bancaire
- Analyse et explication des écarts
- Gestion des inventaires
- Assurer la conformité et contrôle interne dans le processus de payables
- Validation des entrées de paie
- Processus budgétaire
- Amélioration des processus
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
- BAC en comptabilité ou domaine connexe
- Titre comptable CPA ou en voie d'obtention (un atout)
- 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience dans le domaine manufacturier (un atout)
- Bilingue
- Bonne connaissance d'Excel
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste d'Analyste Financier. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez avec Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961.
À propos de Randstad
De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.
Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.
Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicienne
Longueuil
Longueuil
Mandat :
Le technicien-planificateur ou la technicienne-planificatrice – maintenance assume différentes responsabilités de planification et de coordination des activités d’entretien et réparation des équipements de la Direction de la gestion des eaux en assurant la disponibilité des ressources, des équipements, des matériaux, des outils, des procédures et des instructions requises à l’avancement des travaux, de façon efficace, sécuritaire et dans le respect des normes environnementales.
La personne exécute son travail sous la supervision de son supérieur immédiat selon des normes, standards, directives et procédures établies; elle jouit d’une certaine autonomie mais les problèmes majeurs et les cas litigieux sont référés au supérieur immédiat.
Exigences :
- Diplôme d’étude collégiale en technique en maintenance industrielle, génie mécanique, génie électrique ou équivalent;
- Trois (3) à quatre (4) années d’expérience pertinente à la fonction;
- Connaissance des concepts de planification des ressources (MRP);
- Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée;
- Habileté d'organisation et de planification;
- Avoir du leadership auprès de ses collaborateurs;
- Esprit d’analyse, rigueur et souci du détail;
- Avoir la capacité de déterminer et de comprendre les urgences / priorités;
- Sens du service à la clientèle et courtoisie;
- Aptitude pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
- Habileté dans la rédaction administrative et technique;
- Démontrer du jugement, de l’autonomie, de la créativité et de l'initiative dans l'organisation et la réalisation de son travail;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Connaissance de GMAO (GUIDE TI), Word, Excel, Outlook, Power Point, MS-Project, Access, Oracle.
Exigence supplémentaire :
- Réussite du test de connaissances (article 9.04 a);
- Mettre à la disposition de la ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions.
- Pour les candidats de l'interne, nous vous invitons à consulter la section « Affichages modèles » disponible sur l'intranet pour plus d'informations.
La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Processus de sélection :
Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.
Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.
Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.
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Chargé.e de dossiers – préposé.e aux renseignements et à l’accueil
Régie de l'énergie
Montréal
Permanent à temps plein
42 954,58$ - 59 409,54$ /an
A propos de nous
La Régie de l’énergie est un tribunal administratif de régulation économique qui encadre et surveille le secteur énergétique. Elle fixe, notamment, les tarifs et les conditions de services destinés aux consommateurs québécois d’électricité et de gaz naturel. Elle traite les plaintes des consommateurs de gaz naturel et d’électricité. Elle surveille les prix des produits pétroliers. Elle adopte et surveille l’application des normes de fiabilité du réseau de transport d’électricité. Elle exerce ses fonctions de manière à assurer la conciliation de l’intérêt public, la protection des consommateurs et un traitement équitable des entreprises règlementées, en favorisant la satisfaction des besoins énergétiques du Québec dans une perspective de développement durable.
Montréal, Québec H2Z 1W7| | Hybride
1 poste disponible
Échelle salariale : R 6 – 42 954,58 $ à 59 409,54 $
Secteur de travail | Unité organisationnelle :
Secrétariat adjoint
Groupe d’emploi : Bureau
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Type d’emploi : Permanent/Temps plein
AVANTAGES
- Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles
- Programme d’avantages sociaux et régime de retraite
- Programme de formation et de perfectionnement
- Perspective de carrière diversifiée et intéressante
- Accès facile en transport en commun
Principales attributions :
Sous l’autorité de la secrétaire adjointe de la Régie, le ou la titulaire de cet emploi effectue les travaux requis afin d’assurer le soutien nécessaire à la gestion des dossiers de demandes règlementaires et de plaintes. Le ou la titulaire assure également l’archivage des dossiers du greffe.
Le ou la titulaire du poste fournit des renseignements téléphoniques aux consommateurs résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels des distributeurs d’énergie concernant la procédure de traitement des plaintes en vigueur chez les distributeurs, de même que sur la procédure de traitement des plaintes à la Régie. Il ou elle réfère, au besoin, les consommateurs vers les personnes appropriées au sein de la Régie.
Le ou la titulaire doit également assurer le fonctionnement du service de l’accueil de visiteurs, messageries et du service de téléphonie général de la Régie, la cueillette et la distribution du courrier ainsi qu’un soutien administratif à la direction du Secrétariat.
Description des fonctions :
Recevoir les demandes réglementaires et effectuer leur ouverture et leur suivi, plus particulièrement :
- Procéder à l’ouverture des dossiers dans le système de dépôt électronique de la Régie;
- Prendre connaissance du contenu des documents reçus des participants, valider l’exactitude de certaines informations et autoriser leur dépôt dans le système de dépôt électronique ou, au besoin, communiquer avec les participants pour leur indiquer les corrections à apporter;
- Effectuer la mise à jour des données du système de dépôt électronique et tous les documents connexes aux dossiers;
- Transmettre les documents connexes aux dossiers à l’interne, aux personnes concernées;
- Répondre aux interrogations des participants sur les dossiers ou le système de dépôt électronique et s’assurer de leur compréhension des instructions et procédures;
- Coordonner la logistique des séances de travail, des rencontres préparatoires et des audiences avec les participants et les greffiers-audienciers;
- Préparer et signer, selon les directives en vigueur, la correspondance avec les participants.
Sous la supervision de la technicienne responsable des plaintes, effectuer l’ouverture et le suivi des dossiers de plaintes, plus particulièrement :
- Ouvrir les dossiers;
- Préparer la correspondance pour signature par la personne appropriée;
- Communiquer occasionnellement avec les parties;
- Mettre à jour les plumitifs et les bases de données selon l’évolution des dossiers et classer les documents;
- Transmettre les documents connexes aux dossiers aux personnes concernées à l’interne et à l’externe;
- Préparer les salles en vue des séances de médiation et agir en support des secrétaires de régisseurs en ce qui a trait à la préparation des audiences.
Assurer le fonctionnement de l’accueil, plus particulièrement :
- Accueillir les visiteurs et les clients qui se présentent à la Régie;
- S’enquérir de leur demande et les référer à la personne visée;
- Dans le cas d'un client d'un distributeur, obtenir de ce dernier les informations nécessaires au traitement de sa plainte et l'informer sur les procédures d'examen des plaintes;
- Accueillir les participants lors des audiences et répondre à leurs besoins;
- Commander et réceptionner les commandes;
- Aller cueillir et recevoir le courrier et en effectuer le tri général.
Recevoir les plaintes téléphoniques des clients des distributeurs d’énergie et répondre à leurs besoins
- Identifier le client et le sujet de sa demande;
- Obtenir du client les informations permettant le traitement de sa demande;
- Informer le client sur les modalités prévues par la procédure d'examen des plaintes des distributeurs approuvés, et sur la procédure applicable aux plaintes à la Régie.
Habiletés professionnelles :
- Conduite respectueuse et empreinte de civilité;
- Travail d’équipe;
- Communication efficace;
- Capacité d’adaptation;
- Rigueur;
- Sens de l’organisation;
- Autonomie;
- Gestion du temps et des priorités;
- Qualité d’exécution;
- Orientation vers la clientèle.
Exigences :
- Secondaire V et 3 années d’expérience pertinente;
- Maîtrise de l’environnement bureautique Microsoft;
- Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
- Connaissance de la langue anglaise parlée et écrite;
- Connaissance des normes habituelles des tribunaux et du milieu juridique (atout).
Pour postuler :
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de transmettre leur curriculum vitæ avant 16 h 30, le 3 novembre 2025 via Secrétaire-inc.
En nous transmettant votre curriculum vitae, vous consentez à ce que la Régie de l'énergie collecte, traite, communique et conserve vos renseignements personnels conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site Internet.
Technicien juridique / technicienne juridique -hypothèques et immobilier
PRÉVOST NOTAIRES INC.
Montreal
Description du poste
Prévost Notaires inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) juridique, spécialisé(e) en comptabilité en fidéicommis, ayant le sens de l'organisation, le souci du détail tout en ayant une rapidité d'exécution et un bel esprit d'équipe. La personne retenue assistera nos notaires en acquisition et financement immobiliers.
Responsabilités principales
- Préparer, modifier et réviser différents types de documents juridiques liés à l'immobilier (actes d'hypothèque, actes de vente, etc.), incluant la préparation de la facturation;
- Support administratif et mise à jour des dossiers clients;
- Traitement des virements bancaires, émission des chèques et reçus en fidéicommis et tenue des livres en fidéicommis;
- Réalisation des tâches comptables : émission de chèques, reçus, gestion des dépôts et communications avec les institutions financières et clients;
- Consultation des données gouvernementales, municipales et scolaires;
- Communications avec les parties du dossier pour la demande de renseignements et d'informations;
- Prise de renseignements et confirmations des rendez-vous avec la clientèle;
- Suivi rigoureux de la collecte d'information et des dossiers : ouverture de dossiers, minuter les actes notariés, coordination des dossiers, fermeture des dossiers et rapports finaux;
- Toutes autres fonctions connexes comme assister le notaire dans toutes les étapes d'un dossier.
Exigences
- DEC en techniques juridiques ou équivalent;
- Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite) et une très bonne connaissance de la langue anglaise.
Analyste comptable (3223)
Artemis Recrutement
Montreal
65 000,00$ - 75 000,00$ /an
Analyste comptable
Artemis est à la recherche d'un analyste comptable pour un de nos clients situé à Montréal. L'entreprise en question est bien établie depuis plusieurs années et œuvre dans le transport maritime. Cette organisation continue d'allier dynamisme, innovation, respect et engagement autant envers leurs employés qu'envers leurs clients.
Salaire
65 000$ - 75 000$
Horaire
35h / semaine (poste temps plein et permanent)
Avantages
- Hybride
- Avantages sociaux complets (dès jour 1)
- Régime de pension
- 3 semaines de vacances
- Budget pour transport en commun ou bien-être
- Horaire flexible
- Accessible en transport en commun
- Bureau très lumineux
RESPONSABILITÉS
Activités financières et analyses
- Effectuer les cycles de paiements et assurer la création des fournisseurs.
- Réaliser des analyses de coûts et des calculs d'allocations pour les refacturations.
- Calculer et traiter les paiements d'intérêts sur divers comptes.
- Mettre à jour et maintenir les fichiers de continuité.
- Soutenir le contrôleur dans la préparation des rapports mensuels et des états financiers, incluant les audits.
- Mettre à jour les tableaux de suivi des billets à ordre pour l'ensemble des entités.
- Classer et organiser la documentation financière (paie, communications fiscales, résolutions, conformité, etc.).
- S'assurer du respect et de l'application des contrôles internes.
Fonctions opérationnelles
- Créer et administrer les comptes bancaires dans Workday.
- Mettre en place de nouvelles entités, structures organisationnelles et codes de rapports.
- Superviser la gestion des comptes et garantir l'exactitude de la documentation.
- Offrir un soutien ponctuel pour les fonctions fournisseurs et clients (AP / AR) ainsi que pour les conciliations bancaires.
- Répondre aux demandes spéciales de la direction ou des équipes transversales.
- Participer à la documentation et à l'amélioration continue des processus financiers.
EXIGENCES
- Un diplôme universitaire en comptabilité ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Un bilinguisme français / anglais requis.
- Un minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste similaire.
- Une bonne connaissance des taxes de vente (TPS, TVQ, TVH).
- De solides compétences en production et en analyse de rapports financiers.
- Une expérience avec Workday ou tout autre système ERP.
- Une expérience en environnement corporatif à rythme soutenu.
- Un grand souci du détail, de la rigueur et d'excellentes aptitudes organisationnelles.
- Une capacité à travailler de façon autonome tout en favorisant la collaboration.
- Une excellente maîtrise de la suite MS Office.
- Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte. Artemis offre des services de recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !
Adjoint administratif / Adjointe administratif
Glencore Canada
Montreal
TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉ
QUI SOMMES NOUS
Établie à Montréal depuis 1955, la Fonderie Générale du Canada est un leader dans la production de pièces moulées, laminées, extrudées, soudées et usinées, ainsi que dans la coulée d’alliages à base de plomb et d'étain.
Nous sommes spécialisés dans la production d'anodes pour l'affinage de métaux par électrolyse, ainsi que pour diverses applications telles que le placage au chrome et le décapage de métaux. Nous fabriquons également des feuilles de plomb utilisées pour la protection radiologique et l’atténuation du son.
Toi aussi, tu peux contribuer à tout cela avec nous. Si tu souhaites mettre ton talent au service de l’innovation, rejoins notre équipe !
DESCRIPTION DU POSTE
Tu es responsable de la tenue des opérations comptables quotidiennes, des comptes recevables et de la paie hebdomadaire. Tu contribues aux processus de fin de mois, participes à la coordination logistique des expéditions et réalises diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du bureau.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme études collégiales en comptabilité ou administration
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Bonne maîtrise de SAP, Coupa et Employeur D
- Excellente connaissance d’Excel et de la suite Microsoft Office
- Excellente communication en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Rigueur, autonomie et souci du détail
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
- Esprit d’équipe développé et attitude professionnelle exemplaire
- Bon jugement et capacité à faire preuve de discrétion
TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES
CE QU'ON T'OFFRE
- Poste permanent à temps plein
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
- Télémédecine
- Régime de retraite avec participation de l’employeur
- Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
- Bonis liés aux objectifs stratégiques de l’entreprise
- 11 jours fériés par année, ainsi que 2 journées flottantes
Lieu : 1400 Rue Norman, Lachine, QC H8S 1A8
Technicien(ne) juridique - Gouvernance
exo – Réseau de transport métropolitain
Montreal
Description de poste
Introduction
Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo, vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle. Travailler chez exo, c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que :
- carte Opus gratuite
- assurances collectives
- régime de retraite
- vacances généreuses
- congés fériés
- congés maladie et personnels
- programme d’aide aux employés
- service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille
- un club social des plus dynamiques
Faites le saut chez exo! Relevant de la Secrétaire générale et directrice Gouvernance, affaires commerciales et conformité, vous assumez différentes responsabilités en lien avec les activités du secrétariat général et de la gouvernance de l’organisation. Vous contribuez de façon importante à la haute qualité des services offerts par l’équipe du secrétariat général et de la gouvernance aux membres du conseil d’administration, aux dirigeants et employés d’exo.
Responsabilités principales
Secrétariat général :
- En collaboration avec l’équipe du secrétariat général, coordonner, planifier, organiser et convoquer les réunions du conseil d’administration et de ses comités (les « Instances »);
- Responsable de l’application du processus de gestion des Instances et de sa mise à jour;
- Responsable de recevoir et d’organiser la documentation relative aux Instances et de préparer la documentation administrative (projet d’ordre du jour, avis de convocation, etc.);
- Responsable de l'organisation des séances des Instances et des réunions préparatoires (incluant la planification annuelle) et de la logistique entourant la tenue d’une Instance;
- Participer à la préparation, à la rédaction et à la révision de la documentation pour le conseil d’administration et ses comités (les « Instances »);
- Effectuer les démarches nécessaires en vue de répondre aux questions préliminaires des administrateurs concernant les documents déposés en vue des séances du conseil d’administration;
- Responsable de la tenue du registre des procès-verbaux et du suivi des décisions prises par les Instances;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des directions exécutives dans le cadre de la gestion des dossiers devant être soumis aux Instances;
- Responsable de l’expédition des communiqués, des courriels, des rappels et de la correspondance aux administrateurs;
- Responsable de la gestion et de la mise en œuvre des outils de gestion logistique des Instances;
- Effectuer les suivis et les rappels auprès des directions exécutives dans le cadre de la gestion des dossiers devant être soumis aux Instances;
- Responsable de la gestion de la plateforme de partage de fichiers sécurisés Diligent et de la mise en ligne des documents pour les différentes séances des Instances et de la mise à jour des bibliothèques électroniques de la plateforme;
- Assurer les suivis découlant des procès-verbaux des Instances;
- Gérer le processus de rémunération des administrateurs (compilation des présences, complétion des divers tableaux, préparation des lettres de rémunération);
- Prendre connaissance des courriels dans la boîte de secrétariat général et les traiter (classer, répondre).
Gouvernance :
- Participer activement à la mise en place d’un programme d’accueil, d’intégration et de formation des administrateurs;
- Participer activement au processus de désignation et de formation des administrateurs;
- Assurer la révision et la rédaction de projets de documents normatifs (codes d’éthique, chartes, règlements, politiques et directives) et assurer leurs mises à jour régulières;
- Analyser, de façon préliminaire, les questions en lien avec l’application du Règlement de délégation d’autorité;
- Appuyer l’équipe dans le processus de sous-délégation d’autorité;
- Procéder aux analyses comparatives nécessaires lors de demandes de changements législatifs;
- Assurer la responsabilité de la gestion des registres officiels de l’organisation, incluant le registre des décisions des Instances, des documents normatifs et la mise à jour du registre des administrateurs et membres de comités, etc.;
- Collaborer à la préparation de différents rapports et documents juridiques suivant les demandes internes et externes (tels que les rapports d’activités annuels, les déclarations annuelles, incorporation et immatriculation de sociétés, etc.);
- Gérer le processus de signature annuelle des codes d’éthique et de déontologie des employés, des officiers et des administrateurs et participer à la gestion des déclarations (activités extérieures rémunérées et conflits d’intérêts) des employés;
- Appuyer l’équipe du secrétariat général et de la gouvernance dans la gestion de toutes autres tâches relatives aux Instances et aux administrateurs.
La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.
Exigences normales du poste
Scolarité
Diplôme d’études collégiales en technique administrative ou juridique (toute combinaison d’études et d’expériences pertinente à l’emploi pourrait être considérée).
Expérience
Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires.
Compétences et aptitudes
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
- Faire preuve d’organisation, de débrouillardise et de discrétion;
- Avoir un grand souci pour les détails et faire preuve de beaucoup de rigueur;
- Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois et avoir le sens des priorités;
- Efficacité sous pression;
- Avoir l’esprit d’équipe et la capacité de prendre l’initiative;
- Sens du client et relations interpersonnelles;
- Maîtrise de la suite Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint), ainsi que Teams et SharePoint;
- Connaissance de la plateforme Diligent, constitue un atout.
Conditions de travail
Période d’emploi et horaire
Emploi régulier à temps plein, soit 37,5 heures par semaine. Accessibilité au mode hybride et à l’aménagement des horaires flexibles.
Lieu
Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4.
Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.
Technicienne ou technicien juridique à la mise au rôle
Gouvernement du Québec
Montreal
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN JURIDIQUE À LA MISE AU RÔLE
L’équipe de la mise au rôle des dossiers du Tribunal vous attend!
Notre engagement
Composé d’un peu moins de 300 employés, le Tribunal est une organisation à échelle humaine où le bien-être de chacun est valorisé. Il s’agit d’un milieu de travail multiculturel, ouvert et inclusif qui offre de nombreux avantages compétitifs.
Pour connaître tous les avantages que la fonction publique québécoise offre, consultez Quebec.ca.
Votre rôle
Au sein de l’équipe du Service de la mise au rôle des dossiers, vous travaillerez en étroite collaboration avec la coordonnatrice de la mise au rôle pour les assignations des juges administratifs et greffiers spéciaux ainsi que pour tout changement lié aux horaires des audiences.
Au quotidien, vous accomplirez notamment les fonctions suivantes :
- analyser les demandes reçues afin de déterminer la nature et l’urgence du recours ainsi que la priorisation, selon les critères déterminés et les cibles à respecter;
- faire l’analyse de différents documents tels que les procès-verbaux, les comparutions, les non-disponibilités, les lettres à la mise au rôle afin de bien évaluer les demandes s’y retrouvant pour orienter la fixation et la durée des audiences;
- participer à l’élaboration des calendriers mensuels des rôles, déterminer le nombre et le type de rôles et voir à leur ouverture dans le système informatique;
- confectionner les rôles en distribuant les dossiers en fonction de l’inventaire, dans le but de respecter les délais pour une première audience;
- évaluer les demandes d’audiences virtuelles, mettre à jour le calendrier et répondre par courriel aux citoyennes et citoyens pour assurer le suivi de leur demande.
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