Description de l'entreprise

Fondé en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Armée de l'air royale canadienne (ARC) qui ont identifié une opportunité d'améliorer l'entraînement à la préparation opérationnelle, Top Aces est devenu le leader mondial des services d'entraînement aérien avec adversaire avancé (ADAIR) et de formation des contrôleurs interarmées de la finale de l’attaque (JTAC).

Nous sommes fiers de notre bilan de sécurité sans faille comprenant plus de 130 000 heures de vol d'entraînement opérationnel sans accident, un record dans l'industrie, au bénéfice de clients du monde entier, notamment le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions innovantes d’entraînement à la défense en élevant continuellement les normes dans un secteur qui valorise « la force de l'expérience ». Cet engagement en faveur de l'innovation et de la technologie nous permet de rester adaptables, formant les armées alliées pour réussir face à des menaces en constante évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à la réalisation de notre objectif, qui est de former la prochaine génération de chefs de combat, en vivant chaque jour nos valeurs de service, d'intégrité, d'excellence et d'esprit d’équipe !

Joignez-vous à nous!

Tâches et Responsabilités Essentielles :

• Participer à la tenue du grand livre ainsi qu'aux rapprochements de bilans. Assurer une clôture mensuelle et de fin d'année précise et opportune.
• Préparer et comptabiliser les écritures relatives aux comptes débiteurs et aux autres transactions financières.
• Générer et envoyer les factures aux clients. Veiller à l'exactitude et à l'exhaustivité des informations relatives à la facturation.
• Contrôler et gérer les comptes débiteurs, y compris le suivi des comptes en souffrance et la résolution des divergences de paiement.
• Participer à la préparation du dossier d'audit.
• Participer à la préparation des présentations financières (par exemple : comité de gestion, banque, etc.).
• Responsable de la maintenance des procédures et politiques comptables et assiste à la mise en place des contrôles internes et politiques afin d’assurer le respect des règles et des bonnes pratiques.
• Assurer la conformité aux normes comptables (IFRS) et aux règles fiscales.
• Collaborer dans le cadre des analyses ad hoc et d’informations financières diverses.
• Effectuer les tâches connexes attribuées par le superviseur.

Exigences en matière d'éducation et / ou d'expérience de travail :

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
• Au moins trois ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité clients ou dans une fonction similaire.
• Solide compréhension des principes et pratiques comptables.
• Le souci du détail est indispensable.
• Éthique de travail irréprochable, orientation vers les résultats avec la capacité d'établir des priorités entre plusieurs missions et de toujours respecter les délais avec un haut degré d'exactitude.
• Capacité avérée à travailler en coopération au sein d'une équipe afin d'atteindre des objectifs communs.
• Le candidat doit faire preuve d'un jugement sûr et d'une éthique rigoureuse.
• Capacité à effectuer toutes les tâches dans le respect des valeurs de l'entreprise que sont le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, y compris la capacité à communiquer efficacement avec les clients internes et externes.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office - Word, Excel et Outlook).
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais, tout en conservant une attitude positive et en fournissant un service à la clientèle exemplaire.

Santé et Sécurité au travail :

Vous aurez les responsabilités suivantes afin d’être conforme au programme de santé et sécurité au travail de l'entreprise :

Les gestionnaires sont responsables de :

• Fournir un lieu de travail sécuritaire et sain, y compris l'équipement, les systèmes et les outils nécessaires qui sont bien entretenus.
• Fournir de l'information, de la formation, de l'instruction et de la supervision pour protéger la santé et la sécurité au travail des employés.
• S'assurer que les employés sous leur direction connaissent et respectent les exigences en matière de santé et de sécurité au travail.
• S'assurer que les employés sous leur direction reçoivent une supervision adéquate. Établir, soutenir et consulter les comités de santé et de sécurité au travail et les représentants en santé et sécurité au travail sur toutes les questions visant à améliorer la santé et la sécurité au travail, y compris les inspections de sécurité régulières du lieu de travail.

Exigences de sécurité / CGP / ITAR :

Le poste exige une autorisation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'avoir accès au Programme canadien des marchandises contrôlées.

En rejoignant Top Aces, vous trouverez :

• Un environnement de travail dans lequel le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés ;
• Des opportunités de développement et de croissance ;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle au niveau local et mondial ;
• Un emploi du temps flexible ;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé(e), responsabilisé(e) et mis(e) au défi de donner le meilleur de vous-même.

Égalité des chances en matière d'emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, quels que soient leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression sexuelle, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais elle fait référence aux hommes, aux femmes et à la diversité des genres.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 10 hours ago

V.I.E Junior M&A Analyst - Montréal, Canada

Analyste financier / Analyste financière FP&A

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l’ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages

• Salaire compétitif selon l’expérience
• Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
• Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
• 3 semaines de vacances dès la première année
• Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
• Formation continue et opportunités d’avancement
• Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
• Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Responsabilités

• Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
• Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
• Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
• Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
• Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
• Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.

Qualifications

• AEC / DEC / BAC en comptabilité ou formation équivalente
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
• Maîtrise de Microsoft Excel
• Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie

Sommaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre CV au [emailprotected].

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !

Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [emailprotected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Informations sur le poste

• Technicien Comptable
• Dorval, Québec, CA

J-18808-Ljbffr

Responsabilités clés – Réception & Administration de la répartition des techniciens

Accueil et réception

Accueillir chaleureusement visiteurs, clients et fournisseurs ; assurer le respect des protocoles de sécurité et d’inscription.

Gérer un système téléphonique multi-lignes et une boîte courriel partagée, puis aiguiller les demandes vers les bonnes personnes.

Fournir un premier niveau d’information sur les services, la tarification et les étapes de dépannage de base.

Réceptionner le courrier, les colis et les livraisons de messagerie ; consigner et distribuer rapidement.

Maintenir l’aire d’accueil propre, bien rangée et prête à recevoir les clients en tout temps.

Planification et répartition des techniciens

Surveiller les demandes de service entrantes (appels, courriels, logiciel de billets) et créer les bons de travail avec des détails complets et exacts.

Prioriser les interventions selon l’urgence, les SLA, les compétences des techniciens et la proximité géographique.

Élaborer des routes quotidiennes et hebdomadaires efficaces ; ajuster les horaires en temps réel lors d’urgences ou de retards.

Confirmer les rendez-vous avec les clients (téléphone, SMS ou courriel) et envoyer rappels / consignes d’accès.

Suivre les départs, arrivées et statuts de fin de tâche des techniciens via GPS ou outils de gestion de main-d’œuvre (p. ex. TrackTik, Service Titan).

Coordonner la disponibilité des pièces, la collecte d’équipement et les exigences d’accès avant la répartition.

Soutien administratif et service à la clientèle

Saisir et mettre à jour les informations clients, les notes de travail et les feuilles de temps dans le CRM / ERP.

Générer bons de travail, rapports de service et numéros de bons de commande ; obtenir la signature du client à la clôture.

Préparer des résumés quotidiens de répartition et des rapports de charge de travail pour la direction.

Aider le service de comptabilité en signalant les heures facturables, en recueillant les données de paiement et en validant les bons de commande.

Faire le suivi des billets ouverts, des réclamations sous garantie et des visites de retour pour assurer une résolution rapide.

Communication et coordination

Servir de point de contact central entre techniciens, représentants commerciaux, chargés de projet et clients.

Élever sans délai les problèmes techniques ou conflits de ressources aux superviseurs concernés.

Maintenir une communication claire et bilingue (français / anglais) à l’oral et à l’écrit.

Remettre aux techniciens la documentation de chantier (plans, codes d’accès, formulaires SST) avant leur arrivée sur site.

Conformité, sécurité et amélioration continue

Vérifier que les techniciens possèdent les certifications, permis et EPI requis pour chaque intervention.

Consigner les rapports d’incident, quasi-accidents et plaintes clients selon la procédure interne.

Contribuer à l’amélioration des processus : optimisation des flux de répartition, création de modèles de courriel / téléphone, mise à jour des SOP.

Protéger les données confidentielles des clients en appliquant les politiques de confidentialité et de cybersécurité.

Ces responsabilités combinent le professionnalisme d’un poste d’accueil et la coordination logistique en temps réel nécessaire pour maintenir la productivité des techniciens et la satisfaction des clients.

J-18808-Ljbffr

Employeur

A.B.C. MÉDICAL

Description de l'entreprise

Distributeur de produits de santé depuis 1976, A.B.C. MÉDICAL s’est imposé comme un acteur de référence au sein du milieu médical québécois. Reconnus pour notre service personnalisé, nous servons un vaste réseau de cliniques publiques et privées, et notre présence ne cesse de croître dans le secteur public : hôpitaux, municipalités, centres de services scolaires, et plus encore. Fière d’être la seule grande entreprise de distribution médicale entièrement québécoise, A.B.C. MÉDICAL demeure, depuis plus de 45 ans, votre partenaire privilégié pour des soins de qualité.

Description de l’offre d’emploi

TITRE DU POSTE: Coordonateur(trice) à la comptabilité EN PRÉSENTIEL À LAVAL (DE JOUR)

Depuis 1976, A.B.C. MÉDICAL est un distributeur québécois reconnu dans le domaine de la santé, offrant des produits médicaux fiables aux cliniques privées, établissements publics et institutions gouvernementales. Fiers d’être une entreprise 100 % québécoise, nous plaçons l’efficacité, l’humain et le service personnalisé au cœur de nos valeurs.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonateur(trice) à la comptabilité organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les réalités d’une PME. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise établie, conviviale et dynamique ? Ce poste est pour vous.

Responsabilités principales :

• Gérer les comptes fournisseurs (CAP) et assurer un suivi rigoureux des paiements
• Effectuer les remises de taxes (TPS/TVQ)
• Participer à la préparation des budgets et au suivi mensuel
• Effectuer les écritures de fin de mois et les rapports trimestriels
• Collaborer avec le contrôleur externe et la direction
• Participer à l'amélioration des processus comptables internes

Profil recherché :

• Poste permanent à temps plein
• Horaire du lundi au vendredi (en présentiel)
• Environnement humain, stable et axé sur la collaboration
• Salaire concurrentiel selon expérience

Nous encourageons les candidatures de personnes ayant une bonne connaissance des pratiques administratives du Québec. Joignez-vous à une équipe fière de contribuer à la santé des Québécois depuis plus de 45 ans.

Formations

DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Artemis Recrutement est à la recherche d'un Gestionnaire principal, comptabilité pour une entreprise publique bien établie, reconnue pour sa croissance constante, son dynamisme et son orientation vers l'optimisation des processus. Vous rejoindrez un environnement professionnel stimulant, où l'excellence opérationnelle, la collaboration et la rigueur comptable sont au cœur des priorités. Relevant du Contrôleur corporatif, ce rôle stratégique vous permettra de superviser les activités comptables clés, d'améliorer les processus de clôture financière et de participer activement à l'évolution des contrôles internes et des pratiques de gouvernance financière. Vous agirez également comme leader auprès d'une petite équipe et jouerez un rôle-conseil auprès de divers départements internes.

Informations générales

• Industrie : Société publique en croissance
• Lieu : Montréal (mode hybride, 2 à 3 jours par semaine au bureau)
• Salaire : Environ 115 000 $ à 140 000 $ + boni
• Avantages : Assurances collectives, REER avec contribution de l'employeur, politique de télétravail flexible, congés avantageux, environnement valorisant l'initiative.

Votre rôle

• Encadrer, coacher et développer une équipe comptable de deux personnes ;
• Superviser les opérations comptables courantes (immobilisations, revenus, fournisseurs, conciliations de paie, etc.) et assurer la rigueur des processus ;
• Veiller à l'exactitude des écritures mensuelles, à la révision des conciliations de bilan et à la production des états financiers internes et externes ;
• Soutenir la clôture financière mensuelle et annuelle en assurant des analyses précises et la conformité aux normes IFRS ;
• Élaborer des outils d'analyse de performance et de rentabilité : par programme, fournisseur, service ou projet spécial ;
• Gérer les données maîtres comptables (centres de coûts, ordres internes) et collaborer avec les TI pour assurer leur alignement ;
• Participer à l'optimisation des processus comptables et à la documentation des procédures en lien avec la conformité réglementaire (notamment le Règlement 52-109) ;
• Encadrer les activités comptables liées à des actifs spécifiques (ex. : flotte de véhicules) incluant la planification budgétaire et les suivis périodiques ;
• Agir comme point de contact lors des audits externes et contribuer à la préparation de l'information financière réglementaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la paie, des finances et des systèmes pour améliorer la fiabilité des données et des contrôles.

Exigences

• Titre CPA requis ;
• Expérience en audit (Big 4) ;
• 8 à 10 ans d'expérience progressive en comptabilité ;
• Minimum de 2 ans d'expérience en gestion d'équipe ;
• Maîtrise des IFRS et compréhension du contrôle interne (52-109) ;
• Excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique ;
• Habileté à analyser des volumes importants de données et à résoudre des problèmes complexes ;
• Leadership collaboratif et excellentes habiletés interpersonnelles ;
• Expérience avec un système ERP (SAP est un atout important) ;
• Bilinguisme français / anglais requis.

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte. Artemis offre des services de recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Stage en secrétariat d’une durée minimale de 6 semaines

L’entreprise est une firme de comptabilité professionnelle, de moins de 10 employés. La clientèle de la firme est composée de particuliers (pour des services de déclarations fiscales) et de sociétés (pour des services de tenue de livre, de production d’états financiers, de fiscalité et d’autres services d’expertise comptable).

L’entreprise est située à cet endroit :

Voici les caractéristiques du stage en secrétariat

Vous aurez la chance, en tant que stagiaire en secrétariat, de travailler sous la supervision directe de la responsable du département de comptabilité et de fiscalité.

L’entreprise est disposée à accepter des stagiaires à tout moment de l’année, à temps plein ou à temps partiel, mais surtout durant la saison des impôts, soit du 15 janvier au 31 mai. Il est important d’être disponible au minimum 3 jours par semaine (24 heures par semaine) durant la saison de pointe, qui débute le 15 mars et se termine le 5 mai.

Le stage offert n’est pas rémunéré et comporte des exigences élevées en termes de performance, de motivation, de persévérance et de qualité du travail.

Responsabilités principales

Activités fréquentes

• Accueillir physiquement les personnes qui se présentent au bureau (pour l’instant, étant donné le contexte de pandémie, aucune visite de client à nos bureaux ne sera acceptée)
• Répondre au téléphone, diriger les appels, prendre et acheminer les messages
• Fournir des renseignements généraux en personne ou par téléphone
• Accompagner les visiteurs dans une salle de conférence et leur offrir un breuvage (café, eau, etc.)
• Effectuer diverses tâches de bureautique
• Assurer les contrôles de sécurité à la réception
• Trier le courrier
• Saisir et corriger des textes, effectuer des mises en forme et produire divers documents selon les demandes
• Gérer les dossiers des clients, classer les bons de commandes et les diverses approbations signées des clients
• Faire des suivis téléphoniques aux clients : pour les informer de l’avancement de leur projet concernant le suivi de leurs paiements afin de leur faire part d’offres promotionnelles
• Notre firme est très intégrée avec la technologie, par conséquent il y aura de nombreux documents à numériser et à classer sur notre réseau, en respectant une nomenclature stricte

Activités occasionnelles

• Traiter des rapports de dépense
• Effectuer la comptabilisation de divers éléments ayant trait au cycle des comptes à recevoir et à l’occasion, au cycle des comptes payables
• Effectuer des analyses de compte, notamment pour s’assurer de l’intégralité des pièces justificatives ainsi que pour dresser des budgets

Il est à noter que le type de tâche à effectuer peut varier grandement selon la période de l’année durant laquelle vous faites votre stage.

Il est à noter que ce stage correspond à un niveau collégial (DEC / DEP / AEP).

Employeur

Université de Montréal

Description de l'entreprise

Fondée en 1878, l'Université de Montréal forme aujourd'hui avec ses deux écoles affiliées, l'École Polytechnique et HEC Montréal, le premier complexe universitaire au Québec et le deuxième au Canada. Grande université de recherche, l'UdeM accueille plus de 62 864 étudiants, emploie 10 000 personnes et décerne près de 11 494 diplômes à tous les cycles d'études. Montréalaise par ses racines, internationale par vocation, l'Université de Montréal compte parmi les plus grandes universités de la francophonie.

Description de l’offre d’emploi

Le Centre d'éducation physique et des sports de l'Université de Montréal (CEPSUM), véritable catalyseur de bien-être, est l’un des plus grands complexes sportifs au Canada. Épicentre de la faune étudiante, le CEPSUM est aussi la maison des Carabins et demeure un incontournable pour la communauté sportive.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles ainsi qu’un sens aiguisé du service à la clientèle.
• Votre rigueur et votre souci du détail vous distinguent.
• Vous êtes autonome et démontrez de la débrouillardise.
• Vous possédez des aptitudes organisationnelles, logistiques, en gestion du temps et pour la priorisation des dossiers.
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui fait évoluer le savoir et offre un milieu de travail effervescent.

Vos défis au quotidien

• Agir à titre de personne-ressource pour toutes les questions en lien avec les comptes-clients;
• Effectuer la facturation des clients internes et externes;
• Traiter, concilier et ajuster les dépôts journaliers;
• Assurer le suivi des demandes de remboursement de la clientèle;
• Traiter les prélèvements mensuels bancaires et par carte de crédit;
• Saisir les transactions sur les terminaux de point de vente (TPV);
• Effectuer les ajustements de revenus associés aux différents projets et activités;
• Produire mensuellement les rapports des comptes à recevoir et en assurer le suivi;
• Réaliser diverses tâches administratives en appui aux besoins du département.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Un diplôme d'études collégiales (DEC) en bureautique ou en comptabilité et gestion, ou un diplôme universitaire pertinent.
• 2 années d'expérience pertinente.
• Une connaissance du milieu académique.
• Une grande aisance avec les technologies et une excellente maîtrise de la suite Office.
• Une volonté de rester à l’affût des dernières tendances et de renouveler ses pratiques.

Notre promesse d'employeur

• Un salaire horaire entre 27,77 $ et 36,21 $ selon votre expérience.
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
• Une organisation du travail en mode hybride.

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein, 35h par semaine.
• Horaire de travail est du lundi au vendredi de 8 h à 16 h.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanente

Description du poste

Type de poste : Permanente

Titre du poste : Analyste comptable

Numéro de la demande : 42809

Catégorie d'emploi : Centre de distribution

Division : Qc - Contrôleur (Division Québec) (80069087)

Département : Finance et comptabilité

Lieu de travail : METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)

Type d'emploi : Permanent

Responsabilités

Sous la responsabilité du superviseur-revenus périssables, le titulaire du poste devra analyser sur une base quotidienne et périodique les ventes et la rentabilité des secteurs périssables. Il analyse les comptes de bilan et les comptes de ventes ainsi que les coûts des ventes.

• Analyse les ventes et la rentabilité sur une base quotidienne et périodique.
• Prépare divers rapports de gestion pour les différents gestionnaires des secteurs finance, achats et ventes.
• Prépare les écritures de fin de période et concilie la rentabilité aux états financiers.
• Prépare les avis de transfert aux différentes divisions et effectue les écritures de journal inhérentes.
• Concilie périodiquement les comptes de bilan.
• Effectue la conciliation annuelle des revenus fournisseurs périssables.
• Participe et s’assure des contrôles internes.
• Facturation manuelle.
• Rapprochement d’ententes.
• Répondre aux questions des fournisseurs (Metronet).
• Toute autre tâche connexe à l’emploi.

Critères d’admissibilité

• Comptabilité III au niveau universitaire
• Esprit d’analyse
• Très bonne connaissance du logiciel Excel
• Très bonne connaissance du système SAP (un atout)
• Échelle salariale débutant à 21.84$ (déterminé selon l'expérience)

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Financial Controller Analyst / Analyste contrôleur financier

Financial Analyst - Accounting / Analyste financier – Comptabilité

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs!

La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d’un ou une secrétaire juridique pour un poste permanent à son bureau de Montréal. La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joignez-vous à nous !

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES

• Travaille en étroite collaboration principalement avec les avocates et avocats du Service juridique.
• Prépare et traite au moyen des logiciels appropriés diverses procédures et correspondances de nature juridique, cahiers de pièces, d’autorités et de procédures, textes, documents, rapports ou autres, et les corrige au besoin.
• Prépare la documentation usuelle lors de l’ouverture de dossiers et prend en charge leur organisation administrative.
• Rédige diverses correspondances, accusés de réception, convocations, assignations, etc., et en assure l'expédition par tout moyen approprié (courrier, télécopieur, messager, huissier, etc.).
• Effectue diverses tâches de nature administrative comme des photocopies requises pour le travail, de la reliure, de la facturation, de l’entrée de temps et la fermeture de dossier.
• Reçoit les appels téléphoniques, les achemine et au besoin, donne l'information requise.
• Collabore à la gestion de l'agenda des personnes avec qui elle travaille et peut être amenée à supporter la personne conseillère dans la gestion des délais.
• Accueille les visiteuses et visiteurs, les oriente et au besoin, répond à leurs demandes.
• Reçoit, dépouille, estampille, distribue le courrier et en assure le suivi.
• Peut être appelée à prendre des notes à l'occasion de diverses rencontres.
• Prépare ou collabore à la préparation technique et à la tenue de diverses rencontres, sessions, instances, comités, colloques, etc.
• Effectue les démarches nécessaires pour obtenir et tenir à jour la documentation pertinente.
• Effectue, sur demande, certaines opérations simples de nature comptable.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Très bonne connaissance de la langue française.
• Bonne connaissance des techniques de secrétariat générales et juridiques, incluant une bonne connaissance de la suite Office.
• Bonne connaissance des procédures légales et de la terminologie juridique.
• Autonomie, initiative, jugement, capacité de travailler avec précision et rapidité, sens des responsabilités.
• Adhésion au mouvement syndical.

CONDITIONS DE TRAVAIL IMBATTABLES!

• Salaire d’entrée compétitif (78 900 $);
• Couverture d’avantages sociaux complète (assurance maladie, dentaire, invalidité, voyage et vie) payée à 100 % par l’employeur;
• Dix (10) jours fériés, en plus de la période comprise entre Noël et le jour de l’An;
• Congés de maladie, familiaux et personnels;
• Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail;
• Travail en équipe;
• Cafétéria sur place;
• Stationnement gratuit, incluant bornes de recharge;
• Télétravail possible jusqu’à un maximum de 50 % du temps de travail;
• Environnement de travail stimulant et convivial.

Toute personne intéressée doit OBLIGATOIREMENT remplir le formulaire d'emploi sur le site de la CSN qui se trouve :

Description de l'entreprise

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour, Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Poste à pourvoir

Je recherche un technicien comptable pour mon client dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent à Saint-Mathieu-de-Beloeil en présentiel avec congé le vendredi après-midi.

Responsabilités spécifiques

• Saisir les factures et les relevés de comptes.
• Enregistrer et contrôler les comptes clients, les comptes fournisseurs, les entrées comptables et le fichier d'inventaire.
• Tenir à jour les comptes dans le logiciel de comptabilité.
• Préparer les différentes déclarations (DAS, TPS / TVQ, etc.).
• Effectuer des conciliations de comptes et des rapprochements bancaires.
• Préparer des écritures de régularisation en suivant les normes de présentation comptables établies par l'entreprise.
• Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation.
• Collaborer à l'élaboration des rapports de synthèse tels que des états financiers, bilans, graphiques, etc.
• Enregistrer les écritures de fin d'exercice.

Exigences, connaissances et expériences

• Diplôme d'études professionnelles en comptabilité.
• 3 années d'expérience dans des fonctions similaires.
• Très bonne connaissance générale des logiciels comptables.
• Anglais parlé fonctionnel, un atout.

Habiletés et comportements recherchés

• Fiable et responsable.
• Esprit d'analyse.
• Autonomie et proactivité.
• Minute et sens de l'observation.
• Sens de l'organisation.

DÉROULEMENT

Premier entretien avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la contrôleure.

Pour postuler

www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 376 5485

Informations sur le poste

Technicien Comptable

• Duvernay, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons une personne débrouillarde et polyvalente pour rejoindre l'équipe d'un client. Le poste est en présentiel à Laval. Aucun télétravail n'est autorisé.

Description des tâches :

• Entrée de données, gestion des comptes à payer, facturation, paie, et conciliation bancaire dans SAGE.
• Production de documents en français et en anglais (ex. : comptes rendus, procès-verbaux, rapports, soumissions).
• Organisation logistique d'événements (réunions, comités, assemblées, formations, conférences téléphoniques, déplacements).
• Tâches administratives liées à la gestion interne.
• Gestion documentaire et mise à jour des dossiers selon les pratiques en vigueur.
• Réalisation d'activités de secrétariat : rédaction, mise en page, mise à jour, révision linguistique de documents.
• Aucun empêchement judiciaire lié à l'emploi.
• Maîtrise avancée du français parlé et écrit.
• DEP ou DEC en administration ou comptabilité.
• Bilinguisme (atout).
• 10 années d'expérience dans un poste similaire.
• Permis de conduire (atout).
• Capacité à travailler en équipe.
• Respect de la hiérarchie.

Note : Les candidatures provenant de l'étranger ou de personnes non autorisées à travailler au Canada, ou ne respectant pas ces exigences, seront ignorées.

Qualifications :

• Français parlé et écrit - élevé
• DEP en administration, commerce ou informatique - Comptabilité
• DEP en administration, commerce ou informatique - Secrétariat
• ASP en administration, commerce ou informatique - Comptabilité
• DEC en techniques de l'administration - Comptabilité et gestion
• AEC en techniques de l'administration - Comptabilité pour PME
• AEC en techniques de l'administration - Comptabilité et gestion
• AEC en techniques de l'administration - Gestion de commerces
• DEC en techniques de l'administration - Gestion de commerces
• AEC en techniques de l'administration - Adjoint administratif
• AEC en techniques de l'administration - Administration des affaires et commerce

Expérience :

10 ans ou plus dans un poste similaire.

Compétences :

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler sous pression
• Respect des normes et règlements

Cette offre s'adresse aux travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec.

Localisation :

Laval, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.

Missions

• Effectuer la conciliation des états de compte fournisseur;
• Faire la vérification de factures et les saisir dans le système comptable;
• Effectuer des entrées de données et diverses tâches connexes à la comptabilité;
• Préparation des campagnes de paiement fournisseurs;
• Offrir votre support pour les estimations, tel que préparer les cahiers réponses aux soumissions, monter les prix sur le bordereau proposé par le client et autres tâches connexes;
• Rédiger et mettre en page des lettres et divers documents;
• Agir à titre de référent formation pour l'agence : céduler les formations, envoyer les rappels et recueillir les certificats, permis, etc.

Profil recherché

• Avoir un DEP dans le domaine de la comptabilité ou de l'administration avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste administratif;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (niveau intermédiaire);
• Excellent sens de l'organisation, rigueur, et minutie;
• Capacité à travailler de manière autonome et sous pression, avec un bon sens des priorités;
• Expérience dans la rédaction et mise en forme des soumissions (atout);
• Expérience dans le domaine de la construction (atout).

Avantages sociaux

• Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.);
• Des programmes de formation sur-mesure;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

Description du poste

Type de poste : Permanente

Titre du poste : Conseiller comptable

Numéro de la demande : 41840

Catégorie d'emploi : Centre de distribution

Division : Qc - Contrôleur (Division Québec) (80069087)

Département : Finance et comptabilité

Lieu de travail : METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)

Province : Canada : Quebec

Type d'emploi : Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail / vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d'aide aux employés
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l'équipe :

Mettre à la disposition des cadres de la division distribution et logistique, les informations nécessaires à la gestion de leurs opérations ainsi que les états financiers et les budgets des dépenses opérationnelles.

Vos responsabilités en tant que Conseiller

• Diriger les activités comptables conduisant à la préparation des états financiers de la division Métivier et SJPJ et voir à les produire au terme de chaque période budgétaire.
• Analyser les résultats des dépenses opérationnelles versus le budget et versus l'année précédente, rechercher les causes des écarts et les expliquer aux gestionnaires (commentaires périodiques et trimestriels).
• Préparer et présenter les budgets des dépenses en collaboration avec son/sa gestionnaire.
• Calculer et analyser la productivité des employés d'entrepôt de Métivier et SJPJ.
• Identifier les écarts et aider à fournir les explications lorsque nécessaire.
• S'assurer que les analyses du bilan, incluant les immobilisations, sont bien complétées et participer aux dossiers de fin d'année pour les vérificateurs externes.
• Produire différents rapports de gestion demandés par les gestionnaires de la division.
• Produire les analyses comptables nécessaires à la gestion des dépenses ainsi qu'à divers projets de développement.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat en comptabilité
• Membre de l'association des comptables professionnels agréés un atout
• 3 ans d'expérience en comptabilité
• Très bonne connaissance du logiciel Excel

Quelques atouts supplémentaires :

• Orientation vers un travail / service de qualité
• Prise de décisions
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Intégrité
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous sommes un cabinet comptable dynamique basé à Laval, actuellement en pleine expansion. Notre engagement envers la croissance se reflète dans notre détermination à attirer des individus ambitieux et axés sur le succès. Nous recherchons actuellement un technicien comptable rigoureux, autonome et motivé pour rejoindre notre équipe.

Si vous êtes prêt(e) pour une opportunité stimulante et enrichissante, nous vous invitons à nous rejoindre dans cette aventure de croissance et de réussite.

Responsabilités

• Compiler les données comptables pour un portefeuille de clients, y compris des transactions complexes ;
• Préparer les états financiers périodiques et les rapports de ratios de performance ;
• Produire les déclarations de TPS-TVQ pour le portefeuille de clients ;
• Communiquer avec les clients pour obtenir les documents mensuels et avec les autorités gouvernementales au besoin ;
• Préparer les dossiers pour le processus de fin d’année des clients ;
• Gérer efficacement les dossiers dans CCH iFirm pour l’ensemble du portefeuille ;
• Offrir de la formation et du support aux techniciens ;
• Gérer les dossiers et les livrables en respectant les échéances des mandats.

Exigences et compétences

• Diplôme en technique comptable avec 7-8 années d’expérience en cabinet comptable ;
• Connaissance des logiciels Sage 50, QuickBooks, Dext, Acomba, Caseware (atout), ainsi que de la suite Microsoft Office ;
• Bilinguisme (français et anglais) ;
• Aptitudes en service à la clientèle et soutien technique ;
• Capacité à gérer une équipe, avec possibilité d’évolution vers un poste de chef d’équipe ;
• Esprit d’équipe, sens analytique, rigueur, organisation et responsabilité ;
• Intégrité, autonomie et bon jugement professionnel.

BNB CPA Inc. respecte les lois et réglementations de l'emploi au Canada. Nous encourageons les candidatures de toutes origines et expériences.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous sommes un cabinet comptable dynamique basé à Laval, actuellement en pleine phase d'expansion. Notre engagement envers la croissance se reflète dans notre détermination à attirer des individus ambitieux et axés sur le succès. Nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien comptable rigoureux, autonome et motivé pour se joindre à notre équipe.

Si vous êtes prêt(e) pour une opportunité stimulante et enrichissante, nous vous invitons à vous joindre à nous dans cette excitante aventure de croissance et de réussite.

Responsabilités

• Compiler les données comptables pour son portefeuille de clients, incluant des transactions complexes;
• Préparer les états financiers périodiques ainsi que les rapports de ratios de performance;
• Produire les déclarations de TPS-TVQ pour son portefeuille de clients;
• Communiquer avec les clients pour l’obtention des documents mensuels et avec les instances gouvernementales au besoin;
• Préparer les dossiers en vue du processus de fin d’année des clients;
• Assurer la gestion adéquate des dossiers dans CCH iFirm pour l’ensemble de son portefeuille;
• Offrir de la formation et du support aux techniciens;
• Gérer les dossiers et les livrables de son portefeuille de clients, en s’assurant en tout temps de respecter les échéances des mandats.

Exigences et habiletés

• Diplôme en technique comptable et 7-8 années d'expérience en cabinet comptable;
• Connaissance des logiciels Sage 50, QuickBooks, Dext, Acomba, Caseware (un atout), ainsi que la suite Microsoft Office;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Aptitudes pour le service à la clientèle et le soutien technique;
• Gérer une équipe en vue d'une éventuelle promotion au poste de chef d’équipe;
• Esprit d’équipe, sens analytique, rigueur, organisation et responsabilité;
• Intégrité, autonomie et bon jugement professionnel.

BNB CPA Inc. est un employeur qui respecte les lois et réglementations de l'emploi au Canada. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes expériences.

Postes disponibles

• Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician - Laval
• Technicien en électronique / Electronics Technician
• Technicien de service / Technicienne de service - Est du Canada
• Technicien junior de maintenance des systèmes de sécurité / Junior Security Systems Maintenance Technician
• Technicienne ou Technicien spécialiste senior - Hybride
• Technicien / technicienne en génie structural
• Technicien / technicienne en génie structural

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Type de poste : Permanente

Titre du poste : Conseiller comptable

Numéro de la demande : 41840

Catégorie d'emploi : Centre de distribution

Division : Qc - Contrôleur (Division Québec) (80069087)

Département : Finance et comptabilité

Lieu de travail : METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)

Province : Canada : Quebec

Type d'emploi : Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Avantages de rejoindre notre équipe :

• Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail / vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d'aide aux employés
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l'équipe :

Mettre à la disposition des cadres de la division distribution et logistique, les informations nécessaires à la gestion de leurs opérations ainsi que les états financiers et les budgets des dépenses opérationnelles.

Vos responsabilités en tant que Conseiller

• Diriger les activités comptables conduisant à la préparation des états financiers de la division Métivier et SJPJ et voir à les produire au terme de chaque période budgétaire.
• Analyser les résultats des dépenses opérationnelles versus le budget et versus l'année précédente, rechercher les causes des écarts et les expliquer aux gestionnaires (commentaires périodiques et trimestriels).
• Préparer et présenter les budgets des dépenses en collaboration avec son gestionnaire.
• Calculer et analyser la productivité des employés d'entrepôt de Métivier et SJPJ.
• Identifier les écarts et aider à fournir les explications lorsque nécessaire.
• S'assurer que les analyses du bilan, incluant les immobilisations, sont bien complétées et participer aux dossiers de fin d'année pour les vérificateurs externes.
• Produire différents rapports de gestion demandés par les gestionnaires de la division.
• Produire les analyses comptables nécessaires à la gestion des dépenses ainsi qu'à divers projets de développement.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat en comptabilité
• Membre de l'association des comptables professionnels agréés un atout
• 3 ans d'expérience en comptabilité
• Très bonne connaissance du logiciel Excel

Quelques atouts supplémentaires :

• Orientation vers un travail / service de qualité
• Prise de décisions
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Intégrité
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

J-18808-Ljbffr

Un cabinet de comptables professionnels agréés bien implanté sur la Rive-Sud de Montréal est à la recherche de son prochain talent pour le rôle de directeur.rice adjoint.e comptable!

Tu es un.e professionnel.le d’expérience en cabinet, reconnu.e pour ton sens de l’organisation, ton leadership et ta rigueur? Tu recherches un environnement qui combine défis professionnels, flexibilité et esprit d’équipe?

Nous avons l’opportunité parfaite pour toi! Ici, tu rejoindras un cabinet où l’humain est au cœur de la réussite. On mise sur une approche collaborative, un encadrement bienveillant et des outils modernes pour soutenir ton évolution professionnelle dans un climat sain et respectueux.

Tes futurs avantages :

• Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine);
• Salaire compétitif pouvant aller jusqu’à 110 000 $ et plus par année, selon ton expérience;
• Formule de travail hybride (3 jours de télétravail par semaine);
• Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail/vie personnelle;
• Possibilité de terminer à midi le vendredi, et ce, toute l'année;
• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur;
• Allocation bien-être annuelle de 1 500 $ pour soutenir ton équilibre personnel et favoriser un mode de vie sain;
• Cotisation au régime collectif de REER (jusqu’à 4 % du salaire par l’employeur);
• Cotisation au REER de la FTQ;
• Montant annuel pour encourager les saines habitudes de vie;
• Congé payé pour activités bénévoles;
• 6 jours de congé familial;
• Code vestimentaire décontracté;
• Collègues enthousiastes et collaboratifs;
• Environnement de travail moderne et stimulant, avec des locaux neufs et des bureaux ergonomiques;
• Facile d’accès en voiture et en transport en commun (près du Pont Champlain et du REM).

Tes futures responsabilités :

• Planifier, exécuter et réviser des mandats de compilation, d’examen et d’audit;
• Préparer et réviser des déclarations de revenus (T1, T2, T3) pour différents types de clients;
• Superviser les analystes et responsables de dossiers : assigner les tâches, encadrer, répondre aux questions;
• Fournir des rétroactions constructives, en continu ou à la fin des mandats;
• Gérer les budgets de temps des mandats, prévoir la facturation et faire les suivis nécessaires;
• Assurer la qualité des livrables et le respect des normes comptables et déontologiques;
• Gérer plusieurs dossiers en simultané, tout en respectant les échéanciers internes et ceux des clients;
• Rapporter les enjeux aux directeurs principaux ou associés concernés;
• Entretenir une relation de confiance avec les clients et les membres de l’équipe;
• Représenter le cabinet avec professionnalisme, intégrité et discrétion.

Profil recherché :

• Minimum de 4 ans d’expérience pertinente en cabinet comptable au Québec;
• Baccalauréat en comptabilité ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente;
• Titre de CPA (un atout);
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit);
• Bonne connaissance des logiciels Caseware, Caseview, Taxprep, Paradigme (un atout);
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Rigueur, autonomie, esprit analytique et jugement professionnel;
• Excellent sens de l’organisation et gestion efficace des priorités;
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la communication.

À propos du cabinet :

Ce cabinet de professionnels, en activité depuis plus de 40 ans, accompagne une clientèle variée (PME, OBNL, travailleurs autonomes, construction, services, etc.). Grâce à une équipe dynamique, des outils performants et des bureaux nouvellement modernisés, l’entreprise se distingue par une culture d’entreprise humaine, où la collaboration, la flexibilité et la progression professionnelle sont valorisées au quotidien.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Description de l'entreprise

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour, Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Poste à pourvoir

Je recherche un technicien comptable pour mon client dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent à Saint-Mathieu-de-Beloeil en présentiel avec congé le vendredi après-midi.

Responsabilités spécifiques

• Saisir les factures et les relevés de comptes.
• Enregistrer et contrôler les comptes clients, les comptes fournisseurs, les entrées comptables et le fichier d'inventaire.
• Tenir à jour les comptes dans le logiciel de comptabilité.
• Préparer les différentes déclarations (DAS, TPS / TVQ, etc.).
• Effectuer des conciliations de comptes et des rapprochements bancaires.
• Préparer des écritures de régularisation en suivant les normes de présentation comptables établies par l'entreprise.
• Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation.
• Collaborer à l'élaboration des rapports de synthèse tels que des états financiers, bilans, graphiques, etc.
• Enregistrer les écritures de fin d'exercice.

Exigences, connaissances, expériences

• Diplôme d'études professionnelles en comptabilité.
• 3 années d'expérience dans des fonctions similaires.
• Très bonne connaissance générale des logiciels comptables.
• Anglais parlé fonctionnel, un atout.

Habiletés et comportements recherchés

• Fiable et responsable.
• Esprit d'analyse.
• Autonomie et proactivité.
• Minute et sens de l'observation.
• Sens de l'organisation.

DÉROULEMENT

Premier entretien avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la contrôleure.

Pour postuler

www.fedfinance.ca

Pour me contacter

(438) 376 5485

BBA Student at HEC Montréal | Association development

POWRMATIC du Canada Ltée est le distributeur d'équipement résidentiel, commercial et industriel le plus respecté de l'Est du Canada. Nous définissons les normes de qualité pour les industries du CVAC, de l'électricité et du foyer depuis plus de 75 ans et nous sommes fiers de compter sur une main-d'œuvre fiable et dévouée, formée pour offrir un niveau de service digne de confiance et constant. Avec 6 succursales stratégiquement situées dans l'Est du Canada (Montréal, Québec, Ottawa, Toronto, London et Halifax), nous sommes en mesure de bien desservir les principaux marchés du CVAC (chauffage, ventilation, climatisation), des foyers, et de l’électricité.

POWRMATIC est une filiale de Groupe Deschênes Inc., une entreprise familiale privée fondée en 1940 et dont le siège social est situé à Montréal. Groupe Deschênes est la plus grande entreprise de propriété canadienne dans son secteur d’activité et un important grossiste distributeur comptant 236 points de vente au Canada et aux États-Unis et elle bénéficie de l’appui d’un personnel qualifié de 3850 membres. Depuis 2009, Groupe Deschênes est reconnu comme une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat ou d’une candidate pour combler le poste de Contrôleur Adjoint pour notre succursale de Montréal.

Responsabilités principales

Relevant du Contrôleur, vos responsabilités principales seront (sans s’y limiter) :

• Coordonner le processus de fin de mois;
• Effectuer les écritures comptables mensuelles;
• Collaborer à l’établissement des États Financiers;
• Préparer divers rapports internes, en maintenant une haute qualité, fiabilité et exactitude des données;
• Préparer les rapports gouvernementaux pour les remises des taxes de ventes;
• Assurer la conformité et le respect des contrôles internes et participation à l’amélioration des politiques et procédures comptables;
• Collaborer au processus budgétaire annuel et à la préparation de la fin d’année;
• Suivre le mouvement de l’inventaire au système;
• Apporter du support au contrôleur dans certaines fonctions;
• Assurer un support analytique aux opérations et à tout autre projet.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en comptabilité ou en finance;
• Désignation comptable professionnelle (CPA), un atout;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise de la langue française et anglaise autant à l’oral qu’à l’écrit (4 des 6 succursales de Powrmatic sont anglophones);
• Compétences avancées avec Microsoft Excel;
• Possède un excellent sens analytique, de l’organisation et de gestion des priorités;
• Fait preuve de méthode et de rigueur dans l'exécution des tâches;
• Capacité éprouvée à gérer simultanément et efficacement plusieurs dossiers ou tâches;
• Démontre dynamisme, proactivité et enthousiasme dans son approche professionnelle;
• Fortes habiletés communicationnelles.

Avantages offerts

Powrmatic ne serait pas où elle en est aujourd’hui sans ses employés dévoués et c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à prendre soin d’eux. Voici quelques-uns des généreux avantages que nous offrons :

• Plan d’assurances collectives flexible payé en partie par l'employeur, incluant : frais dentaires et médicaux, assurances invalidité à court et long terme et assurance vie;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés;
• Rabais partenaires, notamment sur le Strom Spa;
• Régime de retraite avec généreuses contributions de l'employeur;
• 12 fériés payés, dont 4 dans le temps des fêtes, 5 journées maladie et une journée de bénévolat payés chaque année;
• Engagement à fournir un lieu de travail chaleureux propice à l'épanouissement personnel;
• Opportunités de développement de compétences et de croissance professionnelle.

Chez Powrmatic, nous croyons dur comme fer en nos valeurs de base : l’équité, le respect, le travail d’équipe et l’intégrité. Ces valeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail qui reflète ces principes, où chacun peut collaborer afin d’atteindre nos objectifs communs tout en se sentant valorisé et respecté.

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez les compétences requises, nous vous encourageons vivement à postuler à ce poste.

Nous encourageons et valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes engagés à créer un environnement inclusif et équitable où chaque individu, indépendamment de son origine, de son genre, de sa race, de ses croyances ou de toute autre différence, a les mêmes opportunités de réussir. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler et si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le faire savoir. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Groupe Deschênes Inc. est le plus grand grossiste distributeur privé au Canada dans son domaine, comptant 236 points de vente au Canada et aux États-Unis, soutenu par une équipe qualifiée de 3850 membres. Reconnu comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2009, Groupe Deschênes a comme ambition de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et d'être reconnu comme le partenaire le plus indispensable de notre chaîne d'approvisionnement.

Construire un avenir ensemble : Powrmatic, où votre succès est notre priorité.

Financial Controller Analyst / Analyste contrôleur financier

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

J-18808-Ljbffr

Adjointe administrative juridique, litige - Legal Administrative Assistant, Litigation

Est un cabinet d’avocats national réputé.

Responsabilités

• Fournir un soutien juridique complet aux avocats en litige, y compris la préparation et la gestion des dossiers.
• Participer à la coordination des procédures judiciaires, au suivi des échéances et à l’organisation des audiences.
• Apporter un appui aux adjoint(e)s juridiques junior et intermédiaire, en partageant votre expertise lorsque requis.
• Utiliser des systèmes numériques et technologiques de gestion des dossiers et documents.
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe et la direction locale du groupe de pratique.
• Assurer une flexibilité de présence au bureau selon les priorités, notamment lors des procès ou échéances serrées.

Détails du poste

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire compétitif et avantages sociaux complets.
• Environnement de travail hybride.
• Développement professionnel et soutien.
• Excellente occasion de développer ses compétences, de prendre en charge des dossiers et de s'impliquer dans des affaires complexes.
• Forte culture d'équipe avec des événements réguliers et un engagement communautaire.
• Expérience approfondie en litige au sein du marché juridique québécois.
• Expérience pertinente en litige.
• Bilinguisme français et anglais requis.
• Confort marqué avec les systèmes technologiques de litige.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Relevant litigation background.

Postes disponibles

• Assistant(e) juridique principal / Senior Legal Assistant
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit des affaires / Corporate Law – 60 à 85k
• Assistant juridique / Assistante juridique en litige
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Litige – 60k à 85k $ – Montréal (QC)
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit Immobilier – 60 à 85k – Montréal, QC
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit des affaires / Corporate Law – 60 à 85k
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit des affaires / Corporate Law – 60 à 85k
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit des affaires / Corporate Law – 60 à 85k
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Litige – 60k à 85k $ – 5 ans+ - Montréal (QC)
• Adjoint.e juridique / Legal Assistant - 60-85k - 5 ans + exp.
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit Immobilier – 60 à 85k – Montréal, QC
• Technicien juridique / technicienne juridique
• Adjoint administratif juridique / adjointe administrative juridique
• Adjoint juridique / Legal Assistant - Administrative assistant / Adjoint(e) administratif(ve) – Droit Commercial - MTL, QC

J-18808-Ljbffr