Employeur

Prévost Audioprothésistes Inc.

Description de l'entreprise

Entreprise œuvrant dans le domaine de la santé auditive depuis 35 ans. Nous avons 5 cliniques réparties dans les régions de la Capitale-Nationale, de Portneuf et de Charlevoix. Nous offrons les services de vente, d'ajustement, de réparation et de suivi de prothèses auditives. Nous avons également tous les types de protections auditives faites sur mesure. Grâce à notre technicien en électronique, nous effectuons les réparations des prothèses auditives sur place. Nous avons également les services d'évaluation auditive faites par des audiologistes.

Description de l’offre d’emploi

Le poste offert est multitâches :

• Service à la clientèle : accueillir les gens en clinique et répondre au téléphone.
• Prise de rendez-vous.
• Préparation et traitement des dossiers.
• Scanner les dossiers.
• Ventes de certains produits associés aux prothèses auditives.
• Faire la caisse et préparer les dépôts.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GINGRAS POULIOT NOTAIRES INC.

Description de l'entreprise

Gingras Pouliot Notaires inc, une société offrant des services notariaux et de fiscalité, est en pleine expansion (nous avons maintenant 2 places d'affaires, soit une à Québec et une à Baie-Saint-Paul). Notre équipe est formée de 15 employés. Nous offrons des services juridiques généraux tels que :

• la rédaction de testament, de mandat de protection, le règlement de successions, la création de société et toute autre tâche en droit corporatif,
• des transactions immobilières résidentielles, commerciales et industrielles,
• la rédaction de convention de vie commune, la célébration de mariages, etc.

Nous offrons également des services spécialisés tels que :

• fiscalité et réorganisation corporative (préparation de mémorandums fiscaux, conseils fiscaux et juridiques, accompagnement fiscal et juridique d’une entreprise, etc.),
• procédures non contentieuses devant notaire (homologation de mandat de protection, l’ouverture de régime de protection, la vérification de testament, etc.),
• procédures non contentieuses devant tribunal (requête en acquisition judiciaire du droit de propriété, radiation judiciaire, adoption, etc.),
• prêt avec des prêteurs privés (hypothèque, contrat de crédit, etc.).

Chaque employé travaille dans un champ d'expertise propre et fonction de ses intérêts.

Description de l’offre d’emploi

Nos secrétaires travaillent entre 35 et 40 heures par semaine à leur choix lors de l’embauche. Le salaire est établi selon une politique salariale indexée chaque année. Nous offrons des assurances collectives à tous nos employés, 4 semaines de vacances, un programme d’aide aux employés, des avantages sociaux, des rabais corporatifs, de la formation continue, et plus encore ! Il y a aussi possibilité d’obtenir un bonus annuel selon le rendement.

Nous exigeons un français parlé et écrit impeccable. L’anglais est un atout. Tu n’as pas besoin d’avoir de l’expérience dans le domaine. Nous offrons une formation à l’embauche ou un stage pour ceux qui le désirent et nous avons plusieurs secrétaires et techniciens juridiques qui sauront t’appuyer et t’aider si tu en as besoin par la suite !

Si tu aimes le travail d’équipe, as le sens des priorités et des responsabilités et as une bonne capacité d’analyse, nous t’invitons à postuler chez nous !

Le secrétaire sera appelé à :

• Recevoir les clients et les guider dans une salle de réunion;
• Effectuer la correspondance dans les dossiers (lettres);
• Préparer des copies conformes;
• Effectuer le suivi des radiations (Quittance et mainlevées);
• Préparer les quittances et les mainlevées;
• Percevoir les paiements des clients;
• Communiquer avec les clients et les divers intervenants reliés aux dossiers.

Exigences et conditions de travail

• Niveau d’études : Collégial (DEP) est un atout
• Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Salaires concurrentiels selon politique salariale établie et indexée annuellement
• Nombre d’heures par semaine : 35,00 (possibilité de 40 heures)
• Statut d’emploi : Permanent, de jour

Conditions diverses :

• Salaires concurrentiels selon politique salariale établie et indexée annuellement;
• Travail en présentiel;
• 4 semaines de vacances minimum (selon expérience et entente contractuelle);
• Possibilité de prime et bonus trimestriel;
• Avantages sociaux;
• Assurances collectives;
• Rabais corporatif;
• Formation continue;
• Et plus !!

Compétences

• Rapidité du temps de réaction
• Assiduité et ponctualité
• Tolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

À la recherche du patron idéal, cessez de chercher vous avez trouvé. Nous vous offrons l'opportunité de joindre une équipe avec des valeurs de collaboration et de confiance. Joignez une petite équipe performante!

Compétences clés importantes pour ce poste :

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Autonomie
• Professionnalisme
• Rigueur
• Souci du détail
• Intégrité

Nous vous offrons :

Salaire concurrentiel entre 22$ et 30$/l'heure, challenge garanti, un environnement stimulant.

Tâches :

• Monter les dossiers d'hypothèques et de financement
• Effectuer les suivis avec les différents intervenants
• Rédiger certaines correspondances
• Ouvrir, suivre et mettre à jour les dossiers clients
• S'assurer d'effectuer les publications dans le registre foncier

Horaire :

Du lundi au vendredi de jour pour un total de 35h, 37.5h ou 40h par semaine; Congé les vendredis après-midi. Fermeture du bureau dans le temps des fêtes, à la construction et bien plus encore.

Prêt à relever ce nouveau défi? Je veux vous parler!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

EMILIE GIGUERE, NOTAIRE INC.

Employeur

SOLVO CONSULTANTS INC.

Description de l'entreprise

Solvo Consultants Inc. offre des services-conseils de qualité s’adressant aux entreprises œuvrant dans l’exploitation d’un service aérien, des organismes de maintenance agréés ainsi qu’aux aéroports.

Description de l’offre d’emploi

Nous cherchons à combler un poste d’Adjoint(e) administratif(ve) au sein de notre équipe de Québec!

Qui sommes-nous ? Nous offrons des services conseils de qualité dans le but d’accompagner les entreprises œuvrant dans l’exploitation d’un service aérien, d’un organisme de maintenance agréé, un centre d’avitaillement et autres, dans la mise en place de processus sécuritaires et structurés reconnus auprès des autorités réglementaires.

Détails du poste

• Poste : Adjoint(e) administratif(ve) – Comptabilité / Support à la direction
• Lieu : Québec, Québec
• Type d’emploi : Temps plein (30 à 40 heures par semaine, selon votre besoin)
• Entrée en poste : 2 février 2026

Responsabilités principales

Sous la supervision de la Directrice Finance et RH, l’adjoint(e) administratif(ve) aura pour principales responsabilités de :

• Comptabilité
  • Effectuer le traitement des comptes payables (saisie des factures, vérification, paiements fournisseurs);
  • Gérer les comptes recevables (émission de factures, suivi des paiements, relances clients);
  • Participer à la préparation des conciliations bancaires et des rapports financiers de base;
  • Assurer le classement et le maintien des dossiers comptables à jour;
• Support administratif et RH
  • Offrir un soutien administratif à la Directrice Finance et RH dans ses tâches quotidiennes;
  • Participer à la gestion documentaire (contrats, dossiers employés, correspondance, etc.);
  • Aider à la préparation de rapports et présentations internes;
  • Effectuer diverses tâches administratives connexes.

Profil recherché

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration, comptabilité ou domaine connexe;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Excellente organisation et souci du détail;
• Professionnalisme et confidentialité.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail convivial et collaboratif;
• Un horaire flexible et un bon équilibre travail-vie personnelle;
• Salaire selon l’expérience;
• Assurances collectives et autres avantages.

Comment postuler

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité de la Directrice des finances, l’agent de soutien administratif effectue, notamment, les tâches suivantes :

• Accueillir les citoyens, clients et fournisseurs à l’Hôtel de Ville et assurer une présence professionnelle et chaleureuse à la réception ;
• Répondre au téléphone, gérer la boîte courriel générale et orienter les demandes vers les services appropriés ;
• Recevoir les plaintes, recueillir les informations pertinentes et assurer le suivi auprès des services concernés ;
• Préparer les bons de commande, effectuer le suivi des achats et soutenir l’administration dans la production et la gestion de la documentation mensuelle et annuelle ;
• Participer aux activités administratives de l’ensemble des départements, mais plus particulièrement auprès du Service des loisirs ;
• Assurer le suivi des inscriptions aux activités, cours et événements ;
• Participer au processus de réservation et de location de salle : accueil des demandes, confirmation, suivi administratif et facturation ;
• Traiter diverses demandes citoyennes, comme les vignettes de stationnement et les licences canines ;
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par le supérieur.

Il est entendu que la description d'emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir.

EXIGENCES

• Formation : DEP ou DEC en secrétariat, bureautique, administration ou domaine connexe ;
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels bureautiques (Suite Office) et des outils informatiques municipaux, connaissance des procédures administratives et comptables de base, capacité à gérer des bases de données et logiciels spécialisés (ex. : Gestipattes).

APTITUDES

• Compétences linguistiques : excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Compétences relationnelles : excellentes aptitudes en service à la clientèle et communication, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, discrétion et respect de la confidentialité ;
• Qualités personnelles : rigueur, autonomie, polyvalence, facilité à travailler en équipe et sous pression.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Grille salariale : 26,42 $ de l’heure ;
• Poste temps plein 35 h - Permanent ;
• REER collectif ;
• Régime complet d’assurances collectives ;
• Environnement favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe ;
• Emploi uniquement en présentiel, il n'est pas possible d'effectuer du télétravail.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 6 février 2026, à l’adresse. Les candidatures reçues par les différents médias sociaux ne seront pas retenues. Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. La Ville de Shannon souscrit au principe d’égalité des chances en emploi.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

REPERA INC.

Description de l'entreprise

Repèra est une entreprise établie à Pont-Rouge. À travers l'engagement de son équipe multidisciplinaire et de ses partenaires compétents, Repèra redéfinit les standards en matière de services professionnels d'arpentage. Grâce à des équipements de mesure de dernière génération, respectant les plus hauts standards de l'industrie, nos résultats sont d'une extrême précision et notre efficacité est assurée. Nos professionnels sont qualifiés, disponibles et dévoués. Repèra désire être un modèle de citoyen corporatif qui en inspirera plusieurs autres. Ainsi, ensemble, nous pouvons faire une différence! Repèra est une référence dans son domaine depuis sa création. Certains de nos documents sont utilisés à titre d’exemples sur le site de l’OAGQ, ce qui témoigne de la qualité reconnue de notre travail.

Description de l’offre d’emploi

Repèra est à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique, pour un poste à temps plein, à l’année. Nous offrons parmi les meilleures conditions de notre domaine (conciliation travail/famille, vacances, bonus de performance, etc.). Nous vous proposons un travail enrichissant, au sein d’une équipe de jeunes travailleurs motivés et compétents. Repèra est une référence dans son domaine. Nous vous offrons également des outils et équipements adaptés à vos besoins, de dernière génération, respectant les plus hauts standards de qualité. Afin de soutenir notre équipe, nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, autonome et organisée. Les membres de notre équipe sont fiers de proposer une ambiance de travail respectueuse et adaptée à chaque individu, incluant un accompagnement personnalisé, dans un effort de soutien du développement des compétences propres à chacun.

Description des tâches

• Recherches de titres au Registre foncier du Québec;
• Analyse de la réglementation municipale applicable (zonage, marges, servitudes, etc.);
• Rédaction des rapports de certificat de localisation;
• Préparation et gestion des envois de documents (numériques et postaux);
• Facturation et suivi administratif;
• Gestion des appels et des courriels des clients (suivis, questions, coordination).

Profil recherché

• Diplôme en techniques juridiques ou toute formation/expérience pertinente;
• Expérience en recherches de titres (un atout important);
• Excellente maîtrise du français écrit;
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et souci du détail;
• Bonne aisance avec les outils informatiques (Suite Office, PDF, gestion de dossiers).

Conditions de travail

• Salaire : selon expérience;
• Horaire : 40h/semaine;
• Milieu professionnel, équipe dynamique et environnement structuré.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité à travailler en équipe;
• Facilité à classer.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)