Employeur

ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL

Description de l'entreprise

Le Groupe C.P.O. (1998) est un organisme sans but lucratif qui offre des services de formation et de gestion. Sa mission principale est spécialisée en employabilité, offrant des services d'accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche d'emploi, ainsi que des activités de préparation au marché du travail. Occupe un poste dans l'entreprise d'entraînement CMSI ou Arbro, équipe de superviseurs qualifiés pour vous accompagner vers votre objectif professionnel.

Description de l’offre d’emploi

Gestion des appels téléphoniques, classement de documents, saisie d'informations à l’ordinateur. Entrer les factures, classer les factures, photocopier, télécopier des documents. Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant le traitement des opérations de comptabilité ainsi que la mise à jour des logiciels Acomba, Sage 50 et Microsoft Office 2013 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher). Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.

• Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 989203-1
• Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)
• Conditions diverses : Possibilité de soutien du revenu, montant à convenir avec Services Québec.
• Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontrer un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.
• Durée maximale : 15 semaines

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Description de poste

Employeur

COLLÈGE ESSOR

Description de l'entreprise

Le Collège Essor est un établissement d'enseignement privé qui offre des formations dans des domaines d'emploi à forte demande.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des candidats et des candidates pour des contrats de longue ou courte durée. Tâches principales :

• Répondre au téléphone, télécopieur et courriel.
• Vérifier et classer, numériser et archiver des documents sur support informatique.
• Effectuer des saisies de données (gestion des paiements et des reçus de caisse, de vente et de commerce, des données de marketing, statistiques et documents comptables).
• Utiliser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, techniques de bureautique, saisie sur logiciels de paie et de comptabilité).
• Respecter les procédures administratives et assurer quelquefois les suivis avec une clientèle diversifiée.
• S'impliquer en assistant aux réunions et collaborer avec le technicien/la technicienne, le superviseur immédiat, le directeur adjoint.
• Remplacer au besoin les autres agents ou préposés (secrétaires-réceptionnistes, agents de télémarketing, téléphonistes).
• Faire preuve de motivation et d'assurance vis-à-vis des tâches administratives confiées tout en respectant les règlements.

Note : veuillez postuler au site web parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du Poste

Artemis Recrutement est à la recherche d’un Analyste en comptabilité pour une grande entreprise en bourse, structurée et reconnue dans son secteur, en pleine optimisation de ses processus financiers. Vous intégrerez une équipe dynamique, dans un environnement stimulant où l’amélioration continue, la rigueur comptable et la collaboration sont mises de l’avant.

Relevant d’un gestionnaire expérimenté, ce poste offre une belle opportunité de contribuer aux activités de clôture financière, à l’analyse de l’information comptable et à plusieurs projets transversaux, notamment liés aux normes IFRS, aux systèmes et à la gestion des immobilisations.

Informations Générales

Industrie : Grande entreprise à la bourse – secteur corporatif

Lieu : Montréal (mode hybride)

Salaire : 80 000 à 85 000 $

Avantages : Assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur, environnement de travail collaboratif, culture axée sur la croissance et la formation continue

Votre Rôle

• Participer activement à la clôture financière mensuelle (charges à payer, écritures de régularisation, reclassements, etc.) ;
• Préparer les conciliations de bilan et assurer l’exactitude des soldes de comptes ;
• Analyser les écarts mensuels et documenter les variations significatives ;
• Diriger la comptabilisation des baux selon IFRS 16, incluant les conciliations et la production des tableaux de mouvements ;
• Appuyer la migration vers un nouveau système de gestion des baux, en lien avec les processus comptables ;
• Contribuer à la production des notes aux états financiers et aux analyses de fin de période ;
• Participer aux analyses ponctuelles (fournisseurs, CAPEX, projets spéciaux, etc.) ;
• Collaborer au processus budgétaire, incluant la collecte et la validation des données interservices ;
• Analyser la taxabilité de certains éléments, participer à la production des déclarations de taxes et concilier les comptes connexes ;
• Appuyer la mise en œuvre d’une méthodologie d’allocation des coûts et veiller à la justesse des répartitions mensuelles ;
• Fournir les documents requis dans le cadre des audits externes (grand livre, pièces justificatives, etc.) ;
• Identifier des pistes d’amélioration dans les processus comptables et contribuer à leur mise en œuvre.

Exigences

• Titre CPA requis, avec un début de carrière en cabinet (audit) ;
• 2 à 3 ans d’expérience pertinente en comptabilité financière ;
• Bonne connaissance des normes IFRS ;
• Maîtrise avancée d’Excel et capacité à traiter de grands ensembles de données ;
• Excellente rigueur, autonomie et sens des priorités dans un environnement à échéances multiples ;
• Facilité à collaborer avec différentes équipes internes ;
• Bilinguisme (français et anglais) requis.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Artemis, firme spécialisée en recrutement en comptabilité et finance, vous accompagne avec rigueur, transparence et efficacité. Que vous soyez en réflexion ou en recherche active, notre équipe saura vous proposer des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Financial Analyst - Accounting / Analyste financier – Comptabilité

Financial Controller Analyst / Analyste contrôleur financier

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Adecco recherche actuellement un(e) adjoint(e) administratif(ve) junior pour l'un de ses clients, un cabinet comptable situé à Montréal, dans le cadre d'un poste permanent à temps plein. Vous assurerez un soutien essentiel à l'équipe comptable en gérant diverses tâches administratives et organisationnelles, tout en contribuant à un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et désireuse d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. Vous bénéficierez d'une stabilité d'emploi, d'un salaire compétitif et de l'occasion d'intégrer une équipe humaine et collaborative.

Taux de rémunération : 75 000 $ par an

Lieu : Montréal, QC

Type d'emploi : Permanent | Temps plein

Responsabilités

• Accueillir et orienter les clients et visiteurs du cabinet.
• Gérer les appels téléphoniques entrants et répondre aux demandes courantes.
• Organiser et planifier les rendez-vous des clients et des équipes internes.
• Assurer le suivi des dossiers clients et l'archivage des documents comptables.
• Préparer, trier et classer les documents administratifs et financiers.
• Assister les comptables dans la préparation des rapports et des déclarations fiscales.
• Gérer la correspondance (email et courrier).
• Mettre à jour les bases de données clients.
• Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion quotidienne du cabinet.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
• Excellente organisation et rigueur administrative
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Une première expérience dans un environnement administratif, idéalement en comptabilité
• Sens du service client et excellentes habiletés interpersonnelles
• Esprit d'initiative et sens de l'organisation
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais

Postulez dès maintenant à ce poste d'Adjoint(e) administratif(ve) à Montréal, QC pour une considération immédiate en matière d'emploi. Notre équipe dynamique de recruteurs vous contactera si vous êtes qualifié pour ce rôle.

Assistant Administratif

• Montréal, Quebec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Adecco recherche actuellement un(e) adjoint(e) administratif(ve) junior pour l'un de ses clients, un cabinet comptable situé à Montréal, dans le cadre d'un poste permanent à temps plein. Vous assurerez un soutien essentiel à l'équipe comptable en gérant diverses tâches administratives et organisationnelles, tout en contribuant à un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et désireuse d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. Vous bénéficierez d'une stabilité d'emploi, d'un salaire compétitif et de l'occasion d'intégrer une équipe humaine et collaborative.

Taux de rémunération : 75 000 $ par an

Lieu : Montréal, QC

Type d'emploi : Permanent | Temps plein

Responsabilités

• Accueillir et orienter les clients et visiteurs du cabinet.
• Gérer les appels téléphoniques entrants et répondre aux demandes courantes.
• Organiser et planifier les rendez-vous des clients et des équipes internes.
• Assurer le suivi des dossiers clients et l'archivage des documents comptables.
• Préparer, trier et classer les documents administratifs et financiers.
• Assister les comptables dans la préparation des rapports et des déclarations fiscales.
• Gérer la correspondance (email et courrier).
• Mettre à jour les bases de données clients.
• Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion quotidienne du cabinet.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
• Excellente organisation et rigueur administrative
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Une première expérience dans un environnement administratif, idéalement en comptabilité
• Sens du service client et excellentes habiletés interpersonnelles
• Esprit d'initiative et sens de l'organisation
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais

Postulez dès maintenant à ce poste d'Adjoint(e) administratif(ve) à Montréal, QC pour une considération immédiate en matière d'emploi. Notre équipe dynamique de recruteurs vous contactera si vous êtes qualifié pour ce rôle.

Assistant Administratif

• Montréal, Quebec, Canada

J-18808-Ljbffr

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québécois.es.

Job Description

Au sein de l'équipe de la première vice-présidence, Affaires juridiques, conformité et secrétariat, la personne titulaire est basée à Montréal et travaille en étroite collaboration avec les parajuristes et avocats de La Caisse.

Elle démontre rigueur et professionnalisme et favorise la collaboration et le travail d’équipe. Elle aide à la prise de besoin et à la préparation de documents et organisation de données en lien avec nos initiatives en gouvernance et à la préparation de documents relatifs à l’administration juridique des filiales et structures de détention de La Caisse. Elle en assure aussi la gestion et l’archivage.

Membre de l’équipe Gouvernance des filiales, elle est responsable de certains portefeuilles et agit comme ressource pour l’équipe dans les dossiers en gouvernance et de nature corporative où elle est appelée à contribuer.

Ce que vous ferez

• Assurer la saisie des données à l’aide des outils technologiques internes et sur nos bases de données internes ainsi qu’à l’archivage et à la mise à jour des documents pertinents ;
• Répondre aux demandes d’information formulées par toute équipe de La Caisse en lien avec les filiales et structures de détention de La Caisse ;
• Assurer le maintien des livres corporatifs de certaines filiales de La Caisse;
• Générer des rapports, listes ou organigrammes sur la base des données collectées ;
• Assurer que les documents et données sont fiables et que les protocoles pour leur validation, leur saisie et leur conservation ont été respectés ;
• Contribuer à la tenue et à la mise à jour de gabarits standardisés et autres documents en gouvernance ;
• Contribuer à l’élaboration des processus de l’équipe ;
• Contribuer à la préparation et à la planification de capsules d’information en matière de gouvernance, gestion des données et conformité d’entreprise ;
• Effectuer des recherches juridiques à l’aide de diverses bases de données ;
• Assister les membres des Affaires juridiques dans leurs fonctions.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

• Rigueur et souci du détail;
• Sens de l’organisation et des priorités et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle;
• Professionnalisme, intégrité et discrétion;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Autonomie et sens des responsabilités;
• Grand sens de la collaboration et du travail en équipe.

Ce que vous apportez

• Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente à titre de technicienne juridique et / ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique, en technique de secrétariat, bureautique ou d’un domaine connexe; ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, plus spécifiquement Outlook, Word, PowerPoint et Excel;
• Connaissance des applications Englobe, Visio ou PowerBI, un atout;
• Excellente communication orale et écrite en français;
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit;
• Nécessité de produire de la documentation écrite en anglais dans le cadre de la reddition de comptes des activités internationales de La Caisse, en conformité avec les exigences locales.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Relevant de la direction générale de l’organisme, la personne occupant les fonctions de coordination en administration assume principalement des tâches au niveau de l’administration, de la logistique et joue un rôle clé auprès de l’équipe et de la direction, afin de contribuer au bon fonctionnement de la Table de quartier.

Principales responsabilités

• Effectuer différentes tâches liées au bon fonctionnement de l’organisation (accueil, gestion du courrier, gestion du membership, mobilisation, appels de suivis aux membres et à la communauté).
• Soutenir les équipes des différents projets de l’organisation.
• Assurer le suivi des factures et la préparation des paiements.
• Effectuer la rédaction, révision et production de documents.
• Participer à la mise en place des procédures.
• Soutenir la planification et participer aux événements de l’organisation.
• Participer et/ou coordonner certains comités ou concertations.
• Assurer les suivis administratifs en fiducie de l’organisation et du Plan de développement social de Montréal-Nord (PDS).
• Assurer le classement, l’archivage des dossiers.
• Effectuer toutes les tâches connexes liées au poste.

Formation et expérience requise

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou équivalence.
• 2-3 années d’expérience dans des fonctions similaires.
• Excellente habilité de rédaction et de révision.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et bonne connaissance en bases de données.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Connaissance du milieu communautaire et/ou du quartier de Montréal-Nord, un atout.

Profil recherché

• Esprit d’équipe et sens du travail collaboratif.
• Rigueur et sens de l’engagement.
• Diplomatie et capacité à collaborer avec différentes parties prenantes internes et externes.
• Grande capacité d’organisation et ponctualité.
• Personne dynamique souhaitant avoir un impact positif sur la communauté.

Conditions d’emploi

• Poste temps plein, 35 heures/semaine.
• Assurances collectives après 3 mois et autres avantages sociaux en lien avec la politique en vigueur.
• Disponibilités lors des événements de l’organisation.
• Salaire à discuter.
• Lieu de travail : En présence au bureau de la TQMN à Montréal-Nord.

Entrée en fonction

Dès que possible

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation par courriel à f, en insérant en objet le nom du poste.

Les candidatures seront considérées dès réception et jusqu’à ce qu’une personne soit sélectionnée.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature.

Toutefois, seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue feront l’objet d’un suivi.

Referrals increase your chances of interviewing at Table de quartier de Montréal-Nord (TQMN) by 2x

Secrétaire de direction (SBK02) - Faculté des arts | Département de musique (2290) (62548)

Banque de candidatures soutien administratif (groupe bureau)

Banque de candidatures – Secrétariat et Soutien administratif

Technicienne, technicien en administration (STA06) - Faculté des sciences humaines | Département de psychologie (2180) (61908)

Réceptionniste service à la clientèle - Angus Montréal

Angus

Secrétaire de direction - Faculté de science politique et de droit | Département science politique (2230) (62240)

Agent.e administratif.ve, classe 2, Urgence Hôpital général juif (temps partiel, soir et fin de semaine)

Coordinateur de bureau et RH / Facilities & HR Coordinator

Technicien(ne) en administration— Direction des Opérations Ressources Humaines

Agente ou agent de bureau, classe I - École Albert-Schweitzer

Adjoint administratif / adjointe administrative de bureau

Secrétaire de direction - école d'art-thérapie

J-18808-Ljbffr

Description de poste

3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l'humain au cœur de ses décisions et de sa stratégie.

Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire partie d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante.

Avantages

• Des bonus de performance accessibles
• De l'autonomie
• Des opportunités de carrière
• Des opportunités de mobilité internationale
• Une culture du développement
• Une gestion humaine et participative

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du contrôleur financier, vous serez principalement en charge de la gestion du cycle comptable au complet pour les restaurants.

Responsabilités principales

• Comptabilisation des factures fournisseurs et gestion des relances
• Contrôle des ventes
• Réalisation des conciliations bancaires et des analyses comptes généraux
• Participations et écritures aux clôtures mensuelles et annuelles
• Répondre aux interrogations des directeurs de succursales et entretenir de bonnes relations auprès des fournisseurs et des clients
• Toutes tâches connexes liées à la comptabilité

Votre profil

• 1 à 3 années d'expériences pertinentes en comptabilité
• Vous détenez un DEC en comptabilité / administration ou toute autre scolarité pertinente
• Habileté en matière de communication
• Vous faites preuve de capacité d'analyse, souci de la confidentialité et du détail
• Habileté en matière de résolution de problèmes et des priorités
• Autonomie et capacité à travailler sous pression
• Bilinguisme français & anglais
• Connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, ERP), une connaissance du système SAP est un atout
• Maîtrise d'Excel
• Le masculin est utilisé pour alléger le texte

Localisation

Technicien Comptable

Montréal, Quebec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Chez Stingray, la créativité, la collaboration et la technologie innovante sont les piliers de notre ADN. Êtes-vous motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, une équipe passionnée de musique et un environnement de travail stimulant et fun ?

Responsabilités

Relevant de l’Assistant contrôleur, l’Analyste financier participera à la comptabilité générale de la division Affaires.

• Participation au cycle complet de fin de mois
• Préparer périodiquement les analyses de compte du grand livre ainsi que les écritures comptables de fin de mois
• Préparer la conciliation mensuelle de compte du bilan
• Préparer les états financiers mensuels
• Aider à l’analyse des résultats (vs budget et vs forecast)
• Préparer les dossiers de fin d’année pour les auditeurs externes
• Support aux techniciens comptables
• Aider à fournir différents rapports d’analyse demandés par la direction

Vos qualifications

• Baccalauréat en comptabilité
• Minimum 2 années d’expérience en comptabilité et/ou cabinet comptable
• Capacité à gérer plusieurs priorités
• Leadership, autonomie et rigueur
• Connaissances approfondies de l’environnement Microsoft (Excel, Word)
• Connaissances du système comptable Netsuite un atout
• Motivation, initiative et aptitudes pour le travail d’équipe
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

La vie chez Stingray

• Un bureau convivial à Montréal avec une politique de travail hybride
• Plan d’achat d’actions (avec contribution de Stingray)
• Accès aux soins de santé virtuels
• Café Stingray avec petits-déjeuners et collations offerts chaque jour
• Cours de fitness en ligne gratuits chaque semaine
• Consultations privées sur la nutrition et le bien-être
• Cours de langues gratuits
• Horaires d’été
• Programme de fidélité pour célébrer les étapes importantes
• Événements sociaux tels que et autres festivités
• Et bien plus encore !

Le Groupe Stingray, basé à Montréal, est un leader dans la musique, les médias et la technologie, avec plus de 1 200 employés dans le monde. Nos bureaux sont situés dans le Vieux-Port de Montréal, à proximité de la piste cyclable du canal Lachine, idéal pour un pique-nique ou un jogging à midi (variable selon l’emplacement).

Stingray souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à refléter la diversité des communautés que nous servons. Les femmes, autochtones, personnes en situation de handicap et minorités visibles sont encouragés à postuler et à s’identifier pour favoriser une représentation équitable dans notre entreprise.

Ce poste ne vous correspond pas ? Visitez jobs.stingray.com, nous recherchons toujours de nouveaux talents !

• indique les champs obligatoires

Veuillez télécharger votre CV et lettre de motivation.

• Déposez les fichiers ici ou choisissez parmi les formats acceptés : pdf, doc, docx. Taille maximale : 128 MB.

Comment avez-vous entendu parler de cette offre ?

Je confirme que je suis légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

En utilisant ce formulaire, j’accepte le stockage et le traitement de mes données par ce site.

J-18808-Ljbffr

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québécois.es.

Job Description

Au sein de l'équipe de la première vice-présidence, Affaires juridiques, conformité et secrétariat, la personne titulaire est basée à Montréal et travaille en étroite collaboration avec les parajuristes et avocats de La Caisse.

Elle démontre rigueur et professionnalisme et favorise la collaboration et le travail d’équipe. Elle aide à la prise de besoin et à la préparation de documents et organisation de données en lien avec nos initiatives en gouvernance et à la préparation de documents relatifs à l’administration juridique des filiales et structures de détention de La Caisse. Elle en assure aussi la gestion et l’archivage.

Membre de l’équipe Gouvernance des filiales, elle est responsable de certains portefeuilles et agit comme ressource pour l’équipe dans les dossiers en gouvernance et de nature corporative où elle est appelée à contribuer.

Ce que vous ferez

• Assurer la saisie des données à l’aide des outils technologiques internes et sur nos bases de données internes ainsi qu’à l’archivage et à la mise à jour des documents pertinents ;
• Répondre aux demandes d’information formulées par toute équipe de La Caisse en lien avec les filiales et structures de détention de La Caisse ;
• Assurer le maintien des livres corporatifs de certaines filiales de La Caisse;
• Générer des rapports, listes ou organigrammes sur la base des données collectées ;
• Assurer que les documents et données sont fiables et que les protocoles pour leur validation, leur saisie et leur conservation ont été respectés ;
• Contribuer à la tenue et à la mise à jour de gabarits standardisés et autres documents en gouvernance ;
• Contribuer à l’élaboration des processus de l’équipe ;
• Contribuer à la préparation et à la planification de capsules d’information en matière de gouvernance, gestion des données et conformité d’entreprise ;
• Effectuer des recherches juridiques à l’aide de diverses bases de données ;
• Assister les membres des Affaires juridiques dans leurs fonctions.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

• Rigueur et souci du détail;
• Sens de l’organisation et des priorités et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle;
• Professionnalisme, intégrité et discrétion;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Autonomie et sens des responsabilités;
• Grand sens de la collaboration et du travail en équipe.

Ce que vous apportez

• Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente à titre de technicienne juridique et / ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique, en technique de secrétariat, bureautique ou d’un domaine connexe; ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, plus spécifiquement Outlook, Word, PowerPoint et Excel;
• Connaissance des applications Englobe, Visio ou PowerBI, un atout;
• Excellente communication orale et écrite en français;
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit;
• Nécessité de produire de la documentation écrite en anglais dans le cadre de la reddition de comptes des activités internationales de La Caisse, en conformité avec les exigences locales.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le Groupe juridique RBC, Crédit, secteur détail et commercial, Banque privée, est à la recherche d’un technicien juridique dynamique pour :

• participer à l’examen de questions relatives aux prêts et aux prêts garantis faisant déjà l’objet d’un processus normalisé (y compris les conventions de priorité avec d’autres créanciers et les lettres de règlement intégral);
• diriger les partenaires commerciaux qui consultent le service Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique vers les grilles et les outils préexistants, lorsque ceux-ci offrent déjà les réponses;
• recueillir les renseignements factuels manquants et les documents nécessaires à l’évaluation des demandes de renseignements liées à un prêt ou à un prêt garanti soumises au Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, puis acheminer efficacement les dossiers à l’avocat responsable;
• participer au repérage des tendances et des questions récurrentes relatives aux prêts soumises à Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, et aider l’équipe à élaborer d’autres outils et grilles en libre-service afin que les partenaires commerciaux puissent résoudre eux-mêmes certaines questions juridiques banalisées;
• participer aux réunions hebdomadaires afin de discuter des questions soumises à Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, qui relèvent de l’équipe Crédit, secteur détail et commercial – Canada, Banque privée, et contribuer à repérer les occasions de rationaliser les conseils juridiques.

De surcroît, le titulaire de ce poste devra :

• jouer un rôle de premier plan dans la révision et l’évaluation initiales des demandes de divers partenaires afin de les acheminer aux membres appropriés du Groupe juridique (y compris les membres de l’équipe Successions et procurations et de l’équipe Affaires contentieuses);
• contribuer à simplifier le flux des tâches juridiques au sein du Groupe juridique, mettant l’accent sur l’efficacité opérationnelle, l’innovation et le professionnalisme;
• veiller à ce que les enjeux juridiques soient repérés rapidement, classés avec exactitude et attribués avec efficience aux membres pertinents du Groupe juridique afin que les mesures qui s’imposent soient prises.

Il s’agit d’une occasion de se joindre à une équipe dynamique reconnue pour son approche innovante et sa capacité à résoudre les enjeux juridiques de façon proactive.

Responsabilités

• Aider l’équipe Crédit, secteur détail et commercial – Canada, Banque privée, à :

traiter les questions juridiques simples liées aux prêts soumises à Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, (notamment en dirigeant les partenaires commerciaux vers les ressources existantes) afin que les questions récurrentes et moins complexes puissent être résolues sans l’intervention d’un avocat;

• recueillir les documents et les renseignements manquants pour accroître l’efficience du traitement des demandes;
• élaborer d’autres outils et grilles en libre-service pour résoudre les problèmes récurrents.
• Évaluer le degré d’urgence de chaque question ou demande, puis établir l’ordre de priorité en fonction de l’urgence, du risque et de l’incidence pour la Banque.
• Assumer la responsabilité des opérations courantes de Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, et agir de façon proactive en tant que premier point de contact et agent de liaison pour acheminer chaque question à l’équipe appropriée du Groupe juridique.
• Anticiper les problèmes et prendre les mesures appropriées pour assurer un soutien de qualité supérieure de la part de Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique.
• Participer aux réunions de l’équipe Crédit, secteur détail et commercial – Canada, Banque privée.
• Gérer une gamme complète de processus administratifs, y compris le suivi des demandes et la préparation de rapports mensuels destinés à la haute direction.
• Accepter la signification des actes de procédure relatifs aux affaires contentieuses.
• S’acquitter d’autres tâches générales de soutien administratif.

Éléments clés de la réussite

• Au moins trois à cinq ans d’expérience au sein d’un cabinet juridique ou d’une institution financière.
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Bon discernement afin de déterminer quand agir, quand consulter et quand faire un suivi.
• Capacité d’établir les priorités et de gérer des demandes conflictuelles tout en maintenant un rendement efficace sous pression.
• Sens marqué du service à la clientèle et volonté de réussir en atteignant et en dépassant les attentes.

Atouts

• Connaissance pratique du français écrit.
• Connaissance des applications T360 et iManage.
• Excellent sens de l’organisation, solides aptitudes interpersonnelles et habileté à interagir avec des parties prenantes à tous les niveaux.
• Capacité de travailler de façon autonome en respectant des délais serrés.
• Souci du détail et approche proactive de la résolution de problèmes.

Avantages du poste

• Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
• Programme de rémunération globale comprenant des primes, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle.
• Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion.
• Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration.
• Occasions de relever des défis.

Compétences professionnelles

Axé sur les détails, Communication, Confidentialité, Examen de contrats, Gestion de documents, Planification à long terme, Pratiques juridiques, Relations interpersonnelles, Résolution de problèmes en groupe.

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse : Ville : TORONTO

Nombre d’heures de travail par semaine :

Type d’emploi : temps plein

Secteur d’activité :

BUREAU, CHEF DES SERVICES JURIDIQUES ET CHEF DE L’ADMINISTRATION

Type de fonction : Régulier

Type d’échelle salariale :

Salarié

Date d’affichage : 2025-06-10

Date limite des candidatures :

Remarque : Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus.

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

Joignez-vous à notre communauté de talents

Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.

Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.

Technicien Juridique

• MONTRÉAL, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous cherchons à combler un poste permanent à temps complet de Technicien comptable et administration à nos bureaux de Ville St-Laurent.

Relevant de la Contrôleur corporatif - comptabilité, votre rôle sera, entre autres, d’apporter support et appui à votre gestionnaire dans l’ensemble de ses fonctions en effectuant divers suivis administratifs et en accomplissant diverses tâches techniques comptables permettant d’assurer le bon déroulement des activités régulières du département de la comptabilité.

Responsabilités principales

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un Technicien comptable sont de :

• Produire, vérifier et reporter au grand livre des écritures de régularisation requises.
• Comptabiliser, vérifier, analyser des dépenses encourues spécifiques et valider l’application de certains contrôles internes.
• Préparer différentes conciliations de comptes de grand livre, préparer des rapports mensuels, trimestriels, annuels ou ad hoc et en expliquer les variances.
• Répondre aux questions de l’équipe de gestion relativement aux rapports produits.
• Préparation des formulaires et supports connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes et américaines tout en respectant les échéanciers.
• Gestion de la collecte des documents et validation des approbations, effectuer les suivis lorsque nécessaire. Communiquer les résultats avec les équipes d’opérations.
• Préparer et tenir à jour de façon exacte et complète les fichiers de suivis.
• Gestion du processus d’envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus opérationnels de l’entreprise requis selon la loi 52-109 pour les Sociétés publiques.
• Création et support aux employés pour la gestion de leur compte de dépense via une application.
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications requises

• Technique en comptabilité ou combinaison de certificats ou diplômes et d’expérience pertinente.
• Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité.
• Expérience de travail avec un outil ERP, tel qu’Oracle, SAP, JDE, etc. un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral.

Le candidat idéal est une personne…

• Analytique et rigoureuse.
• Qui a d’excellentes habiletés en communication.
• Collaborative et qui aime travailler en équipe.
• Fortes compétences organisationnelles et polyvalence des atouts essentiels.
• Attention particulière portée aux détails et aux suivis.
• Sens des priorités et de la gestion des échéanciers.
• Bonne maîtrise d’Excel et de la suite MS Office.
• Sens du professionnalisme et de l'éthique très développé.

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – Plus de 3000 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au : / / www.richelieu.com / emplois afin de soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.

Technicien Comptable

• Montreal, Montreal (administrative region), Canada

J-18808-Ljbffr

BBA Student at HEC Montréal | Association development

POWRMATIC du Canada Ltée est le distributeur d'équipement résidentiel, commercial et industriel le plus respecté de l'Est du Canada. Nous définissons les normes de qualité pour les industries du CVAC, de l'électricité et du foyer depuis plus de 75 ans et nous sommes fiers de compter sur une main-d'œuvre fiable et dévouée, formée pour offrir un niveau de service digne de confiance et constant. Avec 6 succursales stratégiquement situées dans l'Est du Canada (Montréal, Québec, Ottawa, Toronto, London et Halifax), nous sommes en mesure de bien desservir les principaux marchés du CVAC (chauffage, ventilation, climatisation), des foyers, et de l’électricité.

POWRMATIC est une filiale de Groupe Deschênes Inc., une entreprise familiale privée fondée en 1940 et dont le siège social est situé à Montréal. Groupe Deschênes est la plus grande entreprise de propriété canadienne dans son secteur d’activité et un important grossiste distributeur comptant 236 points de vente au Canada et aux États-Unis et elle bénéficie de l’appui d’un personnel qualifié de 3850 membres. Depuis 2009, Groupe Deschênes est reconnu comme une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat ou d’une candidate pour combler le poste de Contrôleur Adjoint pour notre succursale de Montréal.

Responsabilités principales

Relevant du Contrôleur, vos responsabilités principales seront (sans s’y limiter) :

• Coordonner le processus de fin de mois;
• Effectuer les écritures comptables mensuelles;
• Collaborer à l’établissement des États Financiers;
• Préparer divers rapports internes, en maintenant une haute qualité, fiabilité et exactitude des données;
• Préparer les rapports gouvernementaux pour les remises des taxes de ventes;
• Assurer la conformité et le respect des contrôles internes et participation à l’amélioration des politiques et procédures comptables;
• Collaborer au processus budgétaire annuel et à la préparation de la fin d’année;
• Suivre le mouvement de l’inventaire au système;
• Apporter du support au contrôleur dans certaines fonctions;
• Assurer un support analytique aux opérations et à tout autre projet.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en comptabilité ou en finance;
• Désignation comptable professionnelle (CPA), un atout;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise de la langue française et anglaise autant à l’oral qu’à l’écrit (4 des 6 succursales de Powrmatic sont anglophones);
• Compétences avancées avec Microsoft Excel;
• Possède un excellent sens analytique, de l’organisation et de gestion des priorités;
• Fait preuve de méthode et de rigueur dans l'exécution des tâches;
• Capacité éprouvée à gérer simultanément et efficacement plusieurs dossiers ou tâches;
• Démontre dynamisme, proactivité et enthousiasme dans son approche professionnelle;
• Fortes habiletés communicationnelles.

Avantages offerts

Powrmatic ne serait pas où elle en est aujourd’hui sans ses employés dévoués et c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à prendre soin d’eux. Voici quelques-uns des généreux avantages que nous offrons :

• Plan d’assurances collectives flexible payé en partie par l'employeur, incluant : frais dentaires et médicaux, assurances invalidité à court et long terme et assurance vie;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés;
• Rabais partenaires, notamment sur le Strom Spa;
• Régime de retraite avec généreuses contributions de l'employeur;
• 12 fériés payés, dont 4 dans le temps des fêtes, 5 journées maladie et une journée de bénévolat payés chaque année;
• Engagement à fournir un lieu de travail chaleureux propice à l'épanouissement personnel;
• Opportunités de développement de compétences et de croissance professionnelle.

Chez Powrmatic, nous croyons dur comme fer en nos valeurs de base : l’équité, le respect, le travail d’équipe et l’intégrité. Ces valeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail qui reflète ces principes, où chacun peut collaborer afin d’atteindre nos objectifs communs tout en se sentant valorisé et respecté.

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez les compétences requises, nous vous encourageons vivement à postuler à ce poste.

Nous encourageons et valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes engagés à créer un environnement inclusif et équitable où chaque individu, indépendamment de son origine, de son genre, de sa race, de ses croyances ou de toute autre différence, a les mêmes opportunités de réussir. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler et si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le faire savoir. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Groupe Deschênes Inc. est le plus grand grossiste distributeur privé au Canada dans son domaine, comptant 236 points de vente au Canada et aux États-Unis, soutenu par une équipe qualifiée de 3850 membres. Reconnu comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2009, Groupe Deschênes a comme ambition de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et d'être reconnu comme le partenaire le plus indispensable de notre chaîne d'approvisionnement.

Construire un avenir ensemble : Powrmatic, où votre succès est notre priorité.

Financial Controller Analyst / Analyste contrôleur financier

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

J-18808-Ljbffr

Adjointe administrative juridique, litige - Legal Administrative Assistant, Litigation

Est un cabinet d’avocats national réputé.

Responsabilités

• Fournir un soutien juridique complet aux avocats en litige, y compris la préparation et la gestion des dossiers.
• Participer à la coordination des procédures judiciaires, au suivi des échéances et à l’organisation des audiences.
• Apporter un appui aux adjoint(e)s juridiques junior et intermédiaire, en partageant votre expertise lorsque requis.
• Utiliser des systèmes numériques et technologiques de gestion des dossiers et documents.
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe et la direction locale du groupe de pratique.
• Assurer une flexibilité de présence au bureau selon les priorités, notamment lors des procès ou échéances serrées.

Détails du poste

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire compétitif et avantages sociaux complets.
• Environnement de travail hybride.
• Développement professionnel et soutien.
• Excellente occasion de développer ses compétences, de prendre en charge des dossiers et de s'impliquer dans des affaires complexes.
• Forte culture d'équipe avec des événements réguliers et un engagement communautaire.
• Expérience approfondie en litige au sein du marché juridique québécois.
• Expérience pertinente en litige.
• Bilinguisme français et anglais requis.
• Confort marqué avec les systèmes technologiques de litige.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Relevant litigation background.

Postes disponibles

• Assistant(e) juridique principal / Senior Legal Assistant
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit des affaires / Corporate Law – 60 à 85k
• Assistant juridique / Assistante juridique en litige
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Litige – 60k à 85k $ – Montréal (QC)
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit Immobilier – 60 à 85k – Montréal, QC
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit des affaires / Corporate Law – 60 à 85k
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit des affaires / Corporate Law – 60 à 85k
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit des affaires / Corporate Law – 60 à 85k
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Litige – 60k à 85k $ – 5 ans+ - Montréal (QC)
• Adjoint.e juridique / Legal Assistant - 60-85k - 5 ans + exp.
• Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit Immobilier – 60 à 85k – Montréal, QC
• Technicien juridique / technicienne juridique
• Adjoint administratif juridique / adjointe administrative juridique
• Adjoint juridique / Legal Assistant - Administrative assistant / Adjoint(e) administratif(ve) – Droit Commercial - MTL, QC

J-18808-Ljbffr

Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit des affaires / Corporate Law – 60 à 85k

Adjoint(e) juridique – Droit des affaires – 60 à 85k – Montréal, QC

Détails Du Poste

• Lieu : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail) – Bureau situé au centre-ville de Montréal
• Salaire : 60 000 $ à 85 000 $ par année, selon l’expérience
• Avantages : Régime complet d’avantages sociaux
• Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral comme à l’écrit

Pourquoi cette opportunité ?

Vous rejoindrez une équipe au sein d’un cabinet d’avocats réputé, dans un département spécialisé en entretien corporatif. Environnement professionnel, rigoureux et humain.

• Travailler avec des experts reconnus pour leur excellence
• Évoluer dans un environnement collaboratif et inclusif
• Accès à des opportunités de développement professionnel
• Horaire hybride pour un bon équilibre travail-vie personnelle
• Vos efforts sont réellement valorisés et reconnus

Responsabilités

• Soutenir la directrice et les parajuristes en droit corporatif dans leurs tâches quotidiennes
• Suivre les dossiers actifs et rassembler la documentation requise
• Numériser, classer et organiser les livres de procès-verbaux (physiques et électroniques)
• Communiquer avec les clients au besoin
• Préparer la facturation, entrer les heures, effectuer le suivi des comptes à recevoir

Avantages

• Collègues accessibles et reconnaissants
• Environnement de travail accueillant et inclusif
• Télétravail offert selon les besoins
• Comités internes sur la diversité et l’inclusion
• Rémunération et avantages compétitifs :
• Assurances collectives dès l’entrée en poste
• Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur
• Politique généreuse de vacances
• Journées personnelles flexibles
• Congés maladie illimités
• Accès à un service de télémédecine 24 / 7
• Programme de mieux-être et d’aide aux employés
• Allocation annuelle pour les activités sportives
• Paiement des heures supplémentaires

Profil Recherché

• Minimum 2 ans d’expérience comme adjoint(e) juridique, idéalement en cabinet
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
• Très bon sens de l’organisation et souci du détail
• Bonnes compétences interpersonnelles avec les clients
• Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives

Des questions ? Écrivez-nous, on vous répond.

Career Opportunity :

Legal Assistant – Corporate Services – $60–85k – Montreal, QC

Job Details

• Location : Hybrid (3 days in-office, 2 remote) – Office in downtown Montreal
• Salary : $60,000 to $85,000 annually, based on experience
• Benefits : Comprehensive group insurance and perks
• Bilingualism required : French and English, both spoken and written

Why Choose This Opportunity?

You’ll be joining a well-established law firm in a department focused on corporate maintenance. A professional, precise, and caring work environment.

• Work with highly respected legal professionals
• Be part of a collaborative and inclusive team culture
• Access meaningful opportunities for career growth
• Enjoy a hybrid schedule to support work-life balance
• Your contributions will be recognized and appreciated

Responsibilities

• Support the Director and corporate paralegals with daily legal and administrative tasks
• Track active files and compile necessary documentation
• Scan, file, and organize physical and electronic minute books
• Communicate with clients as needed
• Prepare billing, enter time, and follow up on receivables

Benefits

• Friendly and approachable colleagues
• Inclusive and welcoming work environment
• Flexibility between remote work and office presence
• Internal diversity and inclusion committees
• Competitive compensation and benefits, including :
• Group insurance from day one
• Collective savings plan with employer contributions
• Generous vacation policy
• Annual personal / flexible days
• Unlimited sick days
• 24 / 7 access to telemedicine
• Employee assistance and wellness program
• Annual fitness / sports allowance
• Paid overtime

Qualifications

• Minimum 2 years of experience as a legal assistant, ideally in a law firm
• Strong bilingual communication skills (French / English)
• Excellent organizational skills and attention to detail
• Professional and client-focused communication
• Ability to work independently and take initiative

Questions? Reach out — we’ll get back to you.

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Adjoint(e) juridique / Legal assistant – Litige – 60k à 85k $ – Montréal (QC)

Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit Immobilier – 60 à 85k – Montréal, QC

Adjoint(e) juridique / Legal Assistant - 60-85k - 5 ans + exp.

Adjoint juridique / Legal Assistant - Administrative assistant / Adjoint(e) administratif(ve) – Droit Commercial - MTL, QC

Assistant juridique / Assistante juridique en litige

Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit Immobilier – 60 à 85k – Montréal, QC

Adjoint juridique / Legal Assistant - Administrative assistant / Adjoint(e) administratif(ve) – Droit Commercial - MTL, QC

Technicien juridique / technicienne juridique

Legal Assistant / Adjoint.e juridique - Notarial Real Estate / Immobilier notarial - 60k-85k

Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Droit Immobilier – 60 à 85k – Montréal, QC

Legal Assistant / Adjoint.e juridique - Notarial Real Estate / Immobilier notarial - 60k-85k

Adjoint administratif juridique / adjointe administrative juridique

Assistant juridique / assistante juridique

Adjointe juridique Litige civil et familial

Adjoint(e) juridique en droit commercial / Legal assistant - 80K+ - MTL, QC

J-18808-Ljbffr

Description de poste

3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l'humain au cœur de ses décisions et de sa stratégie.

Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire partie d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante.

Avantages

• Des bonus de performance accessibles
• De l'autonomie
• Des opportunités de carrière
• Des opportunités de mobilité internationale
• Une culture du développement
• Une gestion humaine et participative

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du contrôleur financier, vous serez principalement en charge de la gestion du cycle comptable au complet pour les restaurants.

Responsabilités principales

• Comptabilisation des factures fournisseurs et gestion des relances
• Contrôle des ventes
• Réalisation des conciliations bancaires et des analyses comptes généraux
• Participations et écritures aux clôtures mensuelles et annuelles
• Répondre aux interrogations des directeurs de succursales et entretenir de bonnes relations auprès des fournisseurs et des clients
• Toutes tâches connexes liées à la comptabilité

Votre profil

• 1 à 3 années d'expériences pertinentes en comptabilité
• Vous détenez un DEC en comptabilité / administration ou toute autre scolarité pertinente
• Habileté en matière de communication
• Vous faites preuve de capacité d'analyse, souci de la confidentialité et du détail
• Habileté en matière de résolution de problèmes et des priorités
• Autonomie et capacité à travailler sous pression
• Bilinguisme français & anglais
• Connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, ERP), une connaissance du système SAP est un atout
• Maitrise Excel
• Le masculin est utilisé pour alléger le texte

Localisation

Technicien Comptable

Montréal, Quebec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Boiserie Alpin ou CUISINES ALPIN, manufacturier d'armoires de cuisines et salles de bains sur mesure ainsi que des meubles et armoires sur mesure, situé à Montréal Rivière Des Prairies avec 2 salles d'exposition à Montréal.

Description de l’offre d’emploi

Travail de bureau dans une ambiance amicale, faire les comptes payables, les comptes recevables, les remises gouvernementales, la conciliation bancaire, logiciel ACOMBA. Heures flexibles, temps plein, formation disponible.

Salaire selon l'expérience.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Expérience

3 à 5 ans.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Courtier en douane et transitaire. Customs broker and freight forwarder

Description de l’offre d’emploi

• Saisie de données dans Quickbooks pour les comptes clients et les comptes fournisseurs.
• Fournir les factures manquantes aux clients à la demande du client.
• Expérience avec Quickbooks - un atout
• Expérience du logiciel Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
• Bilinguisme (français / anglais), écrit et parlé essentiel (la personne sera en contact quotidien avec notre bureau américain)
• Numérisez les factures dans notre système, puis envoyez-les par e-mail aux clients.
• Imprimez des factures à partir de notre système de comptabilité de notre bureau aux États-Unis.
• Répondre au téléphone pour les appels entrants au besoin et transférer l'appel à la personne appropriée.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Expérience

1 à 2 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

J-18808-Ljbffr

Technicien comptable / Technicienne comptable

Vortex Stratégie & Recrutement est actuellement à la recherche d’un.e comptable de production pour son client, une entreprise de renom à l’échelle nationale, reconnue pour son expertise dans le domaine de l’événementiel et basée à Montréal.

Le comptable de production participe au suivi financier et au contrôle des coûts liés aux événements. Il joue un rôle clé dans la gestion financière par projets, en lien avec les équipes opérationnelles (production, création, ventes, marketing), tout en garantissant la conformité comptable et le respect des échéances.

Votre rôle et responsabilités

• Effectuer le suivi des petites caisses, des cartes de crédits et des comptes de dépenses des projets;
• Assurer le lien administratif entre le département de la comptabilité et les équipes projets;
• Vérifier les informations fournies et la bonne attribution de codification aux projets;
• Agir en tant qu’approbateur à l’égard des factures projets, en s’assurant que les factures soient budgétées et les PO attribués;
• Composer les écritures comptables en lien avec les projets;
• Participer à la fin de mois et la fin d’année en effectuant des écritures de journal dans les délais requis;
• Assurer l’intégralité des documents de support de vérification;
• Organiser et participer aux dossiers liés à des subventions, notamment lors de la reddition de compte financière;
• Assurer la comptabilisation des budgets de production approuvés dans notre logiciel Quickbooks;
• Comptabiliser et faire le suivi des comptes payables;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales en techniques comptables ou autre domaine connexe;
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire, en comptabilité par projets;
• Excellente maîtrise de la suite Google, ainsi que de Google Sheets;
• Excellente maîtrise de la suite Office;
• Expérience avec les logiciels Approval Max, Quickbooks et DEXT, des atouts majeurs;
• Expérience dans le milieu de l’événementiel, un atout;
• Bilinguisme français-anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Les avantages

• Salaire concurrentiel selon votre expérience de travail;
• Mode hybride très flexible;
• Et beaucoup plus.

J-18808-Ljbffr

Assistant juridique / Assistante juridique en droit des affaires

Tu cherches un cabinet convivial où tu auras l’impression de faire partie d’une grande famille ? Ça tombe bien ! Notre équipe a besoin d’un(e) adjoint(e) pour compléter son équipe de droit des affaires.

Les avantages de te joindre à l’équipe LJT en tant qu’adjoint(e) juridique :

• Minimum de 3 semaines de vacances et 6 jours de maladies;
• Assurance-groupe et P.A.E. (soins dentaires, médicaments, voyage, invalidité, etc.);
• Télétravail hybride;
• Remboursement jusqu’à 30% de la carte Opus;
• Situé au cœur du Vieux-Montréal, à proximité des transports;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Accès à la médecine virtuelle Dialogue;
• Abonnement à des activités sportives;
• De superbes activités sociales tout au long de l’année – nous voulons que vous preniez plaisir à collaborer avec nous !

Ce qui nous distingue, c’est la vie sociale !

Que dirais-tu de lever ton verre lors de nos fameux jeudis thématiques? Une belle excuse pour connecter avec tes collègues dans une ambiance conviviale. Et ce n’est que le début : journées thématiques, surprises et activités variées – on ne manque jamais d’idées pour égayer ton quotidien!

Pour les amateurs de café, thé, tisane, chocolat chaud et autres, on a tout ce qu’il faut, en plus d’avoir des fruits et des collations santé et des déjeuners offerts à l'année!

Le quotidien de l’adjoint(e) juridique :

• Rédiger et assurer le suivi de la correspondance;
• Gérer les dossiers physiques et virtuels (ouverture, maintien, classement et fermeture);
• Facturation des honoraires;
• La gestion de l'agenda et s’assurer de la conformité des délais;
• Produire des documents tels que lettres et notes;
• Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Tu as les connaissances suivantes (ou presque !) :

• Diplôme secrétariat juridique ou une formation équivalente;
• Avoir au minimum 3 ans d’expérience dans un poste de même nature;
• Excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l'anglais;
• Maîtrise de la suite Microsoft;
• Faire preuve de rigueur, discrétion et de souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et bonne gestion des priorités.

Un peu plus sur notre équipe…

Chacun des membres de l’équipe redéfinit ce qu’est un cabinet d’avocats et nous aimons sortir du cadre typique établi. Nous mettons nos collaborateurs au cœur de nos décisions et le bien-être de nos employés demeure une priorité. Notre objectif est d’être aussi fiers de l’évolution de nos membres que de la croissance de notre entreprise. Nous sommes un cabinet multidisciplinaire de taille humaine et mettons tout en place pour maximiser le sentiment d’appartenance et d’épanouissement de chaque membre de son équipe tout en favorisant le travail collaboratif entre ses différents champs d’expertise.

Tu as des questions, communiques à l’adresse suivante :

Assistant juridique / assistante juridique - immigration

Adjoint(e) juridique en droit de travail

Adjoint juridique en Contentieux / Legal Assistant - Litigation - 60-85k Montréal, QC

CONSEILLER.ÈRE AUX COMMUNICATIONS ET AFFAIRES PUBLIQUES

Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Services corporatifs – 60-85k - MTL, QC

Adjoint juridique / Legal Assistant - Administrative assistant / Adjoint(e) administratif(ve) – Droit Commercial - Montreal QC

Adjoint(e) juridique / Legal Assistant – Services corporatifs – 60-85k - MTL, QC

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Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

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J-18808-Ljbffr