MSD est un ONBL qui offre du logement social à des adultes vivant avec diverses problématiques de santé mentale, tout en leur proposant un accompagnement communautaire et psychosocial. Nous gérons 7 immeubles à Montréal et nous sommes en plein essor avec l'ouverture en 2026 de 2 nouveaux immeubles.

Nous sommes à la rechercher d’un.e commis comptable dynamique et rigoureux.se pour se joindre à notre équipe. La personne recherchée aura la responsabilité de soutenir la gestion financière quotidienne et de contribuer à la bonne organisation administrative.

Comptabilité :

• Saisir les factures fournisseurs et clients dans le système comptable
• Effectuer les conciliations bancaires
• Préparer les dépôts et assurer le suivi des paiements
• Participer à la préparation des rapports financiers mensuels
• Assister dans la gestion des comptes payables et recevables

Soutien administratif :

• Gérer les courriels et la correspondance liées au poste
• Assurer le classement et l’archivage des documents dans SharePoint et Quickbooks
• Apporter un soutien aux différents départements selon les besoins

Compétences et profil recherché:

• Un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou administration (DEC) (Atout)
• Expérience avec Quickbooks ou autre logiciel comptable
• Français requis, Anglais, atout
• Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités
• Faire preuve d’entregent avec les fournisseurs, employés et les résidents de l’organisme.
• Facilité à utiliser les outils technologiques simples (Suite Office 365 : Outlook, Teams, SharePoint)
• Expérience en OBNL (Atout)
• Connaissances en immobilier (Atout)
• Connaissances en santé mentale (Atout)

Conditions et avantages :

• Vacances : 8 % après 1 an de service.
• Poste hybride (présentiel + télétravail).
• Environnement de travail collaboratif et convivial.
• Horaire de travail : Lundi au vendredi : quarts de 7h par jour.
• REER collectif après 1 an de service continu.
• Assurances Collectives après 3 mois de service continu

Rejoignez un environnement qui valorise l'humain et qui fait une différence chaque jour dans la vie des citoyens. Notre équipe est motivée, dynamique et diverse et vous soutiendra dans votre mission.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Fonctions :

DES DÉFIS ET DE LA STABILITÉ À LA VILLE DE GRANBY

• Sous la direction de la greffière adjointe ou du greffier adjoint, tu prépareras les dossiers, analyseras les demandes d’accès à l’information et effectueras les suivis auprès des citoyennes et citoyens.
• Dans le cadre de ce poste contractuel, tu assureras un soutien administratif et collaboreras avec la technicienne ou le technicien juridique au greffe et soutien à la norme ISO 37001, pour l’accomplissement de toutes tâches relatives à cette matière.
• Tu rédigeras des ententes, vérifieras différents documents à caractère juridique et assureras le suivi des dossiers avec les personnes concernées.
• Sur demande des juristes du service, tu effectueras toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

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Overview

Comptable adjoint / comptable adjointe – Jhubz - By JobsMedia.io

IO Solutions est à la recherche d’un(e) assistant comptable à temps plein pour son département des finances, sous la supervision du Directeur des Finances, afin de maintenir à jour les dossiers financiers, préparer divers rapports et assurer les opérations comptables quotidiennes avec précision et efficacité.

Description de l'entreprise

IO Solutions est un fournisseur de services d’externalisation des processus d’affaires (EPA) canadien de premier plan qui a fait ses preuves dans l’offre de solutions de contact d’entreprise à entreprise (B2B) et d’entreprise à consommateur (B2C) de bout en bout à bon nombre des plus grandes entreprises canadiennes dans les secteurs des services financiers, des télécommunications, du commerce de détail et de la fabrication.

Description de l’offre d’emploi

IO Solutions est à la recherche d’un(e) assistant comptable à temps plein pour son département des finances. Sous la supervision du Directeur des Finances, l’assistant comptable a pour mission de garder à jour les dossiers financiers et d’effectuer la préparation de différents rapports, exécutera des transactions commerciales et veillera à ce que les opérations comptables quotidiennes de l’entreprise soient effectuées avec précision et efficacité.

Avantages

• Une réelle opportunité de construire une carrière enrichissante grâce à notre programme d’avancement.
• Une équipe multiculturelle et un environnement de travail dynamique et accueillant.
• Mode de travail hybride.

Responsabilités

• Préparer les comptes de dépenses.
• Préparer les factures inter compagnies.
• Mettre à jour la trésorerie, inscrire les transactions bancaires dans le système comptable et faire la conciliation de banque quotidiennement.
• Assister le Directeur Finance dans les prévisions de trésorerie.
• Effectuer le suivi des comptes à recevoir, traiter et comptabiliser dans le système comptable les factures de ventes et préparer les fichiers des sommaires de vente détaillés.
• Effectuer le suivi des comptes de frais payés d’avance et des travaux à facturer.
• Maintenir les livres comptables.
• Garder à jour les fichiers d’amortissements et faire les écritures mensuelles s’y rattachant.
• Monter et garder à jour les dossiers d’acquisition d’actifs.
• Préparer les dossiers et garder à jour les différents financements de l’entreprise.
• Effectuer le suivi des comptes à payer, comptabiliser dans le système comptable les factures d’achat.
• Effectuer le suivi du fichier des frais courus mensuellement.
• Préparer les paiements des fournisseurs et envoyer les avis de paiements aux personnes concernées.
• Effectuer mensuellement les remises de taxes et contacter les différents paliers de gouvernement pour obtenir les soldes à payer.
• Fournir sur demande une assistance aux autres départements de l’entreprise.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé).
• Puisque le candidat retenu collaborera avec des collègues unilingues anglophones dans d’autres provinces et à l'international, une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire.
• Capacité à faire de nombreuses tâches simultanément.
• Bonne connaissance de la suite Office (Microsoft Word, Excel, etc.).
• Connaissance du logiciel Simple Comptable / SAGE 50.
• Professionnalisme et ponctualité.
• Dynamisme et sens des responsabilités.
• Sens de l’organisation et de la discrétion.
• Capacité à travailler à la fois en équipe et individuellement.
• Intérêt à poursuivre des études en comptabilité.
• Rigueur et souci du détail.

Expérience

• 1 à 2 ans.

Compétences

• Assiduité et ponctualité.
• Sens de l’initiative.

Seniority level

• Entry level.

Employment type

• Full-time.

Job function

• Accounting / Auditing and Finance.

Industries

• Technology, Information and Media.

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Description de poste

Vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine de la culture, d’être en contact avec l’art, et de contribuer à son rayonnement? Le Musée d’art contemporain de Montréal (MAC) vous propose de rejoindre son équipe en tant que Technicien.ne en administration à la direction générale adjointe dans son espace transitoire à Place Ville Marie, en plein cœur du Centre-ville de Montréal. Bâtisseur.euse qui carbure aux défis, vous aurez la possibilité de participer activement aux grands changements à venir pour ce moment unique dans l’histoire d’un musée en pleine transformation architecturale et institutionnelle.

Au Musée d’art contemporain de Montréal, nous croyons à l’équité, à la diversité, à l'accessibilité, à la représentativité et à l’inclusion. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales et à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés et respectés, et où chaque employé peut réaliser son potentiel, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à la situation de handicap.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le mentionner lorsque nous vous contacterons.

DESCRIPTION GLOBALE DU POSTE

Sous l'autorité du.de la Directeur.rice général.e adjoint.e, le.la titulaire assure un soutien administratif, communicationnel et logistique. Il.elle contribue à la planification, au suivi et à la coordination des activités de la direction générale adjointe en veillant à l’efficacité des communications, à la gestion des priorités et à la qualité des services administratifs.

À QUOI RESSEMBLERONT VOS RESPONSABILITÉS

Le.la titulaire recherché.e est une personne polyvalente, organisée et proactive, qui possède un grand sens des priorités et de la rigueur. Il.elle agit comme véritable partenaire de la direction générale adjointe en apportant un soutien administratif de haut niveau et en contribuant à la fluidité des communications internes et externes.

Le.la technicien.ne en administration à la direction générale adjointe assume les tâches de soutien administratif facilitant le bon fonctionnement de l’ensemble des activités de sa direction. Il.elle doit, entre autres :

• Assurer le bon fonctionnement administratif de la direction générale adjointe et participer activement à la gestion des dossiers ;
• Collaborer aux activités et aux projets de la direction générale adjointe ;
• Gérer l’agenda, organiser les réunions et préparer la documentation ;
• Coordonner la circulation de l’information entre la direction générale adjointe, les autres directions, et les partenaires externes ;
• Rédiger avec rigueur et précision divers documents et communications ;
• Préparer, réviser et mettre en forme divers documents administratifs, rapports, présentations et correspondances ;
• Effectuer la révision linguistique et la correction des textes afin d’assurer une qualité irréprochable du français (orthographe, grammaire, syntaxe, clarté et fluidité) ;
• Suivre les échéanciers, compiler les données et préparer des tableaux de bord ou rapports de suivi ;
• Assurer le bon déroulement et le suivi des bons de commande et des paiements de factures par le biais du logiciel Virtuo ;
• Effectuer un suivi des demandes et dossiers spécifiques confiés par la direction générale adjointe ;
• Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des dossiers de la direction ;
• Participer à l’organisation des rencontres et événements internes et externes ;
• Apporter son appui et assistance à l’adjointe du directeur général ;
• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs de la direction ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

À PROPOS DE VOUS

Vous avez ces formations et expériences :

• Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) en technique de bureautique, en administration ou dans un domaine équivalent.
• Une formation professionnelle en soutien administratif constitue un atout;
• Posséder un minimum de deux (2) à trois (3) années d’expérience ayant permis l’acquisition de connaissances et habiletés requises par l’emploi;

Vous faites preuve de ces habilités et compétences :

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, avec un sens aigu de la qualité linguistique (syntaxe, style, rédaction professionnelle) et anglais fonctionnel aux fins de recherche dans les dossiers qui lui sont attitrés ;
• Excellentes habiletés rédactionnelles et de syntaxe ;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Outlook et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.);
• Autonomie;
• Rigueur;
• Souci du service à la clientèle;
• Bon sens de l’organisation et de la planification;
• Confidentialité et discrétion professionnelle;
• Entregent.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Cet affichage vise à pourvoir un poste régulier à temps plein (35 heures), au sein de la Direction générale adjointe.

Le Musée d’art contemporain de Montréal est une société d’État du gouvernement du Québec qui offre d’excellentes conditions de travail et de généreux avantages sociaux.

Échelle salariale : De 22,43 $ à 32,22 $ de l’heure, en vertu de la convention collective en vigueur.

Ainsi que :

• Un environnement qui privilégie l’équilibre travail-vie personnelle avec un horaire flexible;
• Une directive télétravail flexible avec une présence minimale de deux jours par semaine au bureau;
• De multiples ateliers de formation sur des sujets variés, disponibles tout au long de l’année vous permettant de vous développer;
• L’accès gratuit aux expositions et à de multiples activités culturelles au MAC et chez nos partenaires;
• Une mobilité durable facile (rabais BIXI en saison, proximité du métro et train de banlieue, REM, remboursement jusqu’à 20% sur l’abonnement annuel du stationnement à vélo de la PVM, subvention sur le programme Opus + et Opus & Cie, abonnement pour déplacement professionnel Communauto);
• Admissibilité dès l’embauche au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
• Accès aux assurances collectives et au programme d’aide aux employés et à leur famille (PAE) après 30 jours à l’emploi;
• Après 1 an de service, 4 semaines de vacances annuelles ainsi que 10 journées de maladie par année;
• Des évènements sociaux;
• Plus encore…

Le musée vous inspire, contactez-nous! Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à l’attention de la Direction des ressources humaines du Musée d’art contemporain de Montréal avec l’objet « Technicien.ne en administration à la direction générale adjointe ».

Le Musée d’art contemporain de Montréal (le « MAC ») doit recueillir, utiliser et communiquer vos renseignements personnels afin de soumettre votre demande, procéder à son traitement et communiquer avec vous au besoin.

En envoyant votre CV, vous consentez à ce que le MAC collecte, utilise, communique et traite vos renseignements personnels pour les fins énoncées ci-dessus conformément aux lois applicables et à ses pratiques de protection des renseignements personnels.

Vous pouvez à tout moment demander l’accès ou la rectification de vos renseignements personnels, retirer votre consentement dans les cas qui le permettent, nous poser des questions sur la manière dont sont traités vos renseignements personnels ou encore déposer une plainte relativement aux traitements qui sont faits avec vos renseignements personnels. Pour de plus amples informations concernant l’utilisation des renseignements personnels, les catégories de tiers à qui ils peuvent être communiqués et vos droits, veuillez consulter l’Avis de protection des renseignements personnels du MAC disponible ici : / / macm.org / conditions-utilisation

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 22,43$ à 32,22$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

• Aide au Transport Quotidien
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC

J-18808-Ljbffr

Contrôleur – hybrid – Mile End – haute technologie

Poste : contrôleur – rôle à fort impact dans une entreprise technologique internationale

Lieu de travail : hybride – 2 jours / semaine au bureau (Montréal) Mile End

Êtes-vous prêt à assumer un rôle de premier plan en tant que responsable financier dans une entreprise technologique en pleine croissance ?

Une entreprise dynamique, leader mondial dans le domaine des logiciels d'optimisation de réseau, recherche un contrôleur stratégique et pragmatique pour diriger notre service financier et contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise.

Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 10 millions de dollars, une clientèle mondiale et une croissance prometteuse dans les domaines de la recherche et du développement (R et D) et des marchés internationaux, nous recherchons un CPA (ou une personne ayant une expérience équivalente) doté d'un leadership financier solide, d'un sens aigu des opérations et d'une véritable passion pour la technologie. Si vous appréciez de vous impliquer activement dans la mise en œuvre de stratégies de haut niveau et que vous vous épanouissez dans des environnements entrepreneuriaux, cette occasion pourrait être celle que vous attendiez.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Devenir un partenaire clé du directeur général et de l'équipe de direction, en influençant directement les décisions stratégiques.
• Gérer l'ensemble de la fonction comptable, du cycle complet de la comptabilité aux rapports de haut niveau destinés au conseil d'administration.
• Travailler avec des outils de premier ordre, notamment NetSuite ERP et Salesforce.
• Semaine de travail de 35 à 37 heures.
• Horaire hybride flexible (2 jours / semaine au bureau) + 4 semaines de vacances + jours de congé personnels.
• Prime comprise entre 10 000 $ et 20 000 $, salaire pouvant atteindre 125 000 $.
• Contribuez à stimuler l'innovation en soutenant les projets de R et D et en remplissant les déclarations de RS&DE.

Vos responsabilités :

• Finance et stratégie
• Prendre en charge la clôture mensuelle et annuelle, en fournissant des états financiers précis et ponctuels.
• Préparer les états financiers vérifiés, les rapports BAIIDA et les dossiers destinés au conseil d'administration.
• Collaborer avec les auditeurs externes et superviser la conformité fiscale au Canada et aux États-Unis.
• Apporter votre soutien pour les demandes de RS&DE et assurer la liaison avec les consultants afin de maximiser les demandes.
• Opérations et contrôles
• Diriger l'ensemble du cycle de facturation et de recouvrement, de la proposition à l'encaissement, en veillant à la reconnaissance précise des revenus et à la comptabilité des projets.
• Gérer la paie d'environ 40 employés (CAD, USD, international).
• Superviser un membre de l'équipe comptable et superviser les comptes fournisseurs, les comptes clients et les prévisions de trésorerie.
• Plus de 10 ans d'expérience progressive en comptabilité / finance.
• Le titre de CPA ou un titre équivalent est fortement préféré.
• Expérience dans le secteur des logiciels, des technologies ou des services professionnels.
• Une expertise NetSuite est un atout majeur. Une expérience dans le domaine des ventes et des projets de R&D (en particulier la RS&DE) est un atout.
• Vous êtes autonome, minutieux et vous excellez dans les rôles de leadership pratiques.

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Milene Rizcalla à l'adresse.

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

• CPA or equivalent designation strongly preferred.

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Description du poste

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

Au sein de l’équipe de l'organisation scolaire du CSSMB, les défis sont nombreux et aucune journée ne se ressemble ! La personne recherchée, en collaboration avec la direction, sera amenée à adapter et appliquer les procédures nécessaires à l’organisation des opérations administratives telles que l’inscription des élèves, le contrôle des effectifs scolaires, la répartition des élèves dans les établissements et l’optimisation des services.

Nos avantages

• Possibilité de faire du télétravail jusqu'à trois (3) jours par semaine (projet pilote);
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes. (Un maximum de 3 semaines de vacances sera accordé en période estivale);
• Horaire de travail flexible;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
• Formation continue et développement professionnel offert;
• Programme d’aide aux employés;
• Service de télémédecine;
• Stationnement gratuit et borne électrique;
• Proximité de la station de métro Côte-Vertu;
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter !

Responsabilités

• Effectuer des analyses, des extractions, des exploitations spécifiques et des rapports permettant des contrôles ou de se conformer à la procédure prévue pour des sujets tels que la gestion des effectifs scolaires, les sanctions d’études, le financement, les dépassements d’élèves, les codes permanents d’élèves, les absences d’élèves, les échecs et diverses autres listes ou rapports en vue de leur transmission, notamment au Ministère;
• Tenir à jour les dossiers des élèves;
• Dispenser la formation et offrir le support requis concernant les procédures de l’organisation scolaire et l’utilisation des divers logiciels aux personnes concernées dans ces opérations;
• Répondre aux demandes d’information des autres intervenants de l’école, du centre de services ou des parents;
• Initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés et coordonner le travail du personnel de soutien dans leurs tâches, notamment celles relatives à la réalisation de programmes d’opérations techniques;
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.

Exigences et compétences recherchées

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technique de l'informatique, en technique de l'administration ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, ou être titulaire d’un certificat universitaire pertinent ainsi que deux (2) années d'expérience comme agente de bureau, classe 1 ou agente de bureau, classe principale dans le secteur de l'organisation scolaire, ou ;
• Être titulaire d’un certificat universitaire pertinent ainsi que deux (2) années d'expérience comme technicienne en organisation scolaire dans une école, ou ;
• Être titulaire d’un certificat universitaire pertinent ainsi que trois (3) années d'expérience comme secrétaire d'école.
• Réussite de l’examen technique du CSSMB (TOS DOSSIER DE L'ÉLÈVE);
• Réussite des examens de français et d'Excel intermédiaires;
• Connaissances approfondies de GPI et de la suite Office ;
• Sens développé de l’initiative et de l’autonomie;
• Grand sens du service à la clientèle et habiletés à établir des relations interpersonnelles à plusieurs niveaux;
• Très bon sens de l’organisation;
• Habileté à travailler sous pression;
• Bon esprit d’équipe et de collaboration.

Langues

• Français parlé - Élevé - Exigence
• Français écrit - Élevé - Exigence

J-18808-Ljbffr

Overview

Description du poste

Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois. L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.

Current eligible employees of the Health and Social Services system can take advantage of an unpaid leave to work in a Nordic establishment for up to 60 months. English follows French posting.

Specific functions / Responsabilités spécifiques

La personne retenue apportera son soutien au coordinateur et aux deux chefs d’unité dans l’exécution de diverses responsabilités administratives. Ce poste comprend un large éventail de tâches, notamment :

• Assurer le suivi et la gestion des dossiers
• Répondre aux questions dans le cadre de ses compétences
• Effectuer des tâches administratives complexes liées à la collecte et au traitement des données
• Réaliser des tâches de bureau et de secrétariat avancées
• Organiser les réunions, préparer le matériel et veiller à la disponibilité de l’information pertinente
• Assister aux réunions et rédiger les procès-verbaux
• Traduire des documents de l’anglais vers le français et du français vers l’anglais
• Recueillir et analyser des données sur l’évolution de la clientèle et du personnel
• Saisir et gérer les données dans les systèmes informatiques appropriés
• Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les courriels pour les services
• Rédiger la correspondance courante
• Reproduire les documents requis et mettre à jour les listes de références
• Réserver des vols et des hébergements au besoin
• Participer à l’élaboration des horaires du personnel en collaboration avec le coordinateur et les chefs d’unité
• Coordonner les remplacements d’équipe pendant les heures de travail
• Effectuer toute autre tâche connexe
• The selected candidate will support the coordinator and two unit heads in carrying out various administrative responsibilities. This role involves a wide range of tasks, including :
• Monitoring and managing files and records
• Responding to inquiries within the scope of their expertise
• Performing complex administrative duties related to data collection and processing
• Handling advanced office and secretarial tasks
• Organizing meetings, preparing materials, and ensuring the availability of relevant information
• Attending meetings and drafting minutes
• Translating documents between English and French
• Gathering and analyzing data related to client and staff trends
• Entering and managing data in the appropriate information systems
• Managing incoming and outgoing mail and emails for the services
• Drafting routine correspondence
• Reproducing required documents and updating reference lists
• Booking flights and accommodations when necessary
• Assisting in staff scheduling in collaboration with the coordinator and unit heads
• Coordinating team replacements during working hours
• Performing any other related duties as required

Exigences spécifiques / Specific Requirements

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé. En l’absence de candidature possédant le DEC, un candidat possédant un secondaire cinq ou une attestation d’études collégales dans un domaine connexe pourra être considéré à titre d’agent administratif classe un. L’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité.

• Three (3) years of experience in the health and social services network is an asset.
• A minimum of 2 years of experience in scheduling
• Fluency in English and French (written and spoken); Inuktitut is an asset
• Proficiency with common software, internet, office automation, Microsoft Office
• Strong adaptability and good manners
• High level of autonomy, initiative, organizational skills and responsibility
• Candidates with a DEC or related college credentials may also be considered

Espérons / Notes language alignment as provided :

• Three (3) years d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux constituent un atout;
• Un minimum de 2 ans d'expérience en planification d'horaire du personnel;
• Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé); l’inuktitut est un atout;
• Connaissance approfondie des logiciels courants, internet, bureautique, Microsoft Office;
• Grande capacité d'adaptation et bonnes manières;
• Grande autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et des responsabilités.

Notes

• Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).
• Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.
• Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.
• Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".

Note : The English and French notes provided are included; ensure alignment with official posting if needed.

J-18808-Ljbffr

Overview

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens aigu de l’organisation ?

Vous aimez sentir que votre soutien fait la différence dans une équipe ?

Vous savez faire preuve de débrouillardise et prendre des initiatives ? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.

Afin de compléter l'équipe du département Affaires juridiques, nous sommes à la recherche d'un Technicien Juridique spécialisé en droit transactionnel et corporatif.

Responsabilités quotidiennes

• Préparer les documents relatifs à la constitution, la fusion, la prorogation et la dissolution de sociétés ;
• Préparer les différentes déclarations et résolutions annuelles ;
• Mettre à jour des livres corporatifs, registres et diverses bases de données ;
• Préparer les documents dans le cadre de transactions, financements et réorganisations corporatives ;
• Effectuer les recherches sur les bases de données publiques ;
• Réaliser diverses recherches et inscriptions notamment au Registre des droits personnels et réels mobiliers et au Registre foncier ;
• Effectuer des recherches jurisprudentielles ;
• Apporter du support aux autres membres du légal en rédigeant une variété de documents de location, y compris des offres, des baux, des amendements, des quittances, des contrats et diverses correspondances en lien avec le portefeuille immobilier.

Compétences et qualifications

• DEC en Techniques juridiques ou toute formation équivalente ;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente ;
• Solides compétences en informatique (Suite Office) ;

Avantages

• Un salaire concurrentiel et boni de performance ;
• Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, soins de la vue, et télémédecine) dès l’embauche ;
• Possibilité d’adhérer au régime de retraite simplifié de l’entreprise avec contribution de l’employeur ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100 % par l’employeur ;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle ;
• Formation continue en lien avec l’emploi, payée par l’employeur ;
• Un environnement de travail convivial avec des collègues exceptionnels ;

À propos de Groupe Petra

Groupe Petra : la constante évolution d’un propriétaire et gestionnaire d’immeubles d’envergure.

Groupe Petra c’est aussi un portefeuille d'immeubles de bureaux, industriels et commerciaux de qualité supérieure et diversifiés géographiquement.

Des locataires de renom pour lesquels nous concevons des milieux de vie stimulants. Une équipe de construction intégrée qui crée des environnements propices à la croissance pour les clients et les employés.

Des leaders passionnés et dévoués qui inspirent les collaborateurs à se surpasser chaque jour. Un milieu de travail où le bien-être et l'évolution des employés sont au premier plan.

Rejoins notre équipe immobilière dès maintenant !

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Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME

• Numéro de l'affichage / Posting number 2025-330
• Numéro du poste / Position number 60001000025
• Date ouverte 07 / 09 / 2025
• Type d’emploi TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME
• Département / Department ULLURIAQ BOYS MTL-ULLURIAQ BOYS MTL - ULLURIAQ GIRLS MTL-ULLURIAQ GIRLS MTL
• Secteur d’activité Santé
• Priorité à l'interne / Internal priority 2025-09-07 au | to 2025-09-21
• Salaire MINIMUM : 27.07$ - MAXIMUM : 36.14$

Description du poste

Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois. L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.

Fonctions Spécifiques / Specific functions

La personne retenue apportera son soutien au coordinateur et aux deux chefs d’unité dans l’exécution de diverses responsabilités administratives. Ce poste comprend un large éventail de tâches, notamment :

• Français : Assurer le suivi et la gestion des dossiers
• Français : Répondre aux questions dans le cadre de ses compétences
• Français : Effectuer des tâches administratives complexes liées à la collecte et au traitement des données
• Français : Réaliser des tâches de bureau et de secrétariat avancées
• Français : Organiser les réunions, préparer le matériel et veiller à la disponibilité de l’information pertinente
• Français : Assister aux réunions et rédiger les procès-verbaux
• Français : Traduire des documents entre l’anglais et le français
• Français : Recueillir et analyser des données sur l’évolution de la clientèle et du personnel
• Français : Saisir et gérer les données dans les systèmes informatiques appropriés
• Français : Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les courriels pour les services
• Français : Rédiger la correspondance courante
• Français : Reproduire les documents requis et mettre à jour les listes de références
• Français : Réserver des vols et des hébergements au besoin
• Français : Participer à l’élaboration des horaires du personnel en collaboration avec le coordinateur et les chefs d’unité
• Français : Coordonner les remplacements d’équipe pendant les heures de travail
• Français : Effectuer toute autre tâche connexe
• English : The selected candidate will support the coordinator and two unit heads in carrying out various administrative responsibilities. This role involves a wide range of tasks, including :
• English : Monitoring and managing files and records
• English : Responding to inquiries within the scope of their expertise
• English : Performing complex administrative duties related to data collection and processing
• English : Handling advanced office and secretarial tasks
• English : Organizing meetings, preparing materials, and ensuring the availability of relevant information
• English : Attending meetings and drafting minutes
• English : Translating documents between English and French
• English : Gathering and analyzing data related to client and staff trends
• English : Entering and managing data in the appropriate information systems
• English : Managing incoming and outgoing mail and emails for the services
• English : Drafting routine correspondence
• English : Reproducing required documents and updating reference lists
• English : Booking flights and accommodations when necessary
• English : Assisting in staff scheduling in collaboration with the coordinator and unit heads
• English : Coordinating team replacements during working hours
• English : Performing any other related duties as required

Exigences spécifiques / Specific Requirements

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé. En l’absence de candidature possédant le DEC, un candidat possédant un secondaire cinq ou une attestation d’études collégiales dans un domaine connexe pourra être considéré à titre d’agent administratif classe un. L’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité.

• Français : Trois (3) ans d'expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux constituent un atout
• Français : Un minimum de 2 ans d'expérience en planification d'horaire du personnel
• Français : Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé), l'inuktitut est un atout
• Français : Connaissance approfondie des logiciels courants, internet, bureautique, Microsoft Office
• Français : Grande capacité d'adaptation et bonnes manières
• Français : Grande autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et des responsabilités
• English : Must hold a Diploma of Collegial Studies (DCS) in general administration, office automation or another appropriate college discipline from a school recognized by the relevant ministry, or a Diploma of Collegial Studies (DCS) combined with a relevant undergraduate university certificate, or a relevant Attestation of Collegial Studies (ACS) of eight hundred hours or more combined with experience relevant to the field concerned.
• English : In the absence of a candidate with the DEC, a candidate with a Secondary 5 diploma or an attestation of collegial studies in a related field may be considered as a class one administrative agent.
• English : The applicable salary scale will be that corresponding to the candidate's level of education
• English : Three (3) years' experience in executive secretarial work; experience in the health and social services network is a major asset
• English : A minimum of 2 years' experience in scheduling
• English : Thorough knowledge of current software, internet, office automation, Microsoft Office
• English : Excellent adaptability and team spirit
• English : Autonomy, initiative, organizational skills and sense of responsibility
• English : Fluency in English (spoken and written) is essential; knowledge of French or Inuktitut is an asset

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).

Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.

Note 3 : Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".

Note 1 (English) : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.

Note 2 (English) : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.

Note 3 (English) : Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary. Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".

J-18808-Ljbffr

Technicien.ne en administration à la direction générale adjointe

Vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine de la culture, d’être en contact avec l’art, et de contribuer à son rayonnement? Le Musée d’art contemporain de Montréal (MAC) vous propose de rejoindre son équipe en tant que Technicien.ne en administration à la direction générale adjointe dans son espace transitoire à Place Ville Marie, en plein cœur du Centre-ville de Montréal. Bâtisseur.euse qui carbure aux défis, vous aurez la possibilité de participer activement aux grands changements à venir pour ce moment unique dans l’histoire d’un musée en pleine transformation architecturale et institutionnelle.

Au Musée d’art contemporain de Montréal, nous croyons à l’équité, à la diversité, à l'accessibilité, à la représentativité et à l’inclusion. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales et à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés et respectés, et où chaque employé peut réaliser son potentiel, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à la situation de handicap.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le mentionner lorsque nous vous contacterons.

Responsabilités

Sous l'autorité du.de la Directeur.rice général.e adjoint.e, le.la titulaire assure un soutien administratif, communicationnel et logistique. Il.elle contribue à la planification, au suivi et à la coordination des activités de la direction générale adjointe en veillant à l’efficacité des communications, à la gestion des priorités et à la qualité des services administratifs.

Le.la titulaire recherché.e est une personne polyvalente, organisée et proactive, qui possède un grand sens des priorités et de la rigueur. Il.elle agit comme véritable partenaire de la direction générale adjointe en apportant un soutien administratif de haut niveau et en contribuant à la fluidité des communications internes et externes.

Le.la technicien.ne en administration à la direction générale adjointe assume les tâches de soutien administratif facilitant le bon fonctionnement de l’ensemble des activités de sa direction. Il.elle doit, entre autres :

• Assurer le bon fonctionnement administratif de la direction générale adjointe et participer activement à la gestion des dossiers ;
• Collaborer aux activités et aux projets de la direction générale adjointe ;
• Gérer l’agenda, organiser les réunions et préparer la documentation ;
• Coordonner la circulation de l’information entre la direction générale adjointe, les autres directions, et les partenaires externes ;
• Rédiger avec rigueur et précision divers documents et communications ;
• Préparer, réviser et mettre en forme divers documents administratifs, rapports, présentations et correspondances ;
• Effectuer la révision linguistique et la correction des textes afin d’assurer une qualité irréprochable du français (orthographe, grammaire, syntaxe, clarté et fluidité) ;
• Suivre les échéanciers, compiler les données et préparer des tableaux de bord ou rapports de suivi ;
• Assurer le bon déroulement et le suivi des bons de commande et des paiements de factures par le biais du logiciel Virtuo ;
• Effectuer un suivi des demandes et dossiers spécifiques confiés par la direction générale adjointe ;
• Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des dossiers de la direction ;
• Participer à l’organisation des rencontres et événements internes et externes ;
• Apporter son appui et assistance à l’adjointe du directeur général ;
• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs de la direction ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Formations et expériences

• Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) en technique de bureautique, en administration ou dans un domaine équivalent.
• Une formation professionnelle en soutien administratif constitue un atout ;
• Posséder un minimum de deux (2) à trois (3) années d’expérience ayant permis l’acquisition de connaissances et habiletés requises par l’emploi ;

Habilités et compétences

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, avec un sens aigu de la qualité linguistique (syntaxe, style, rédaction professionnelle) et anglais fonctionnel aux fins de recherche dans les dossiers qui lui sont attitrés ;
• Excellentes habiletés rédactionnelles et de syntaxe ;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Outlook et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) ;
• Rigueur ;
• Souci du service à la clientèle ;
• Bon sens de l’organisation et de la planification ;
• Confidentialité et discrétion professionnelle ;

Cet affichage vise à pourvoir un poste régulier à temps plein (35 heures), au sein de la Direction générale adjointe.

Le Musée d’art contemporain de Montréal est une société d’État du gouvernement du Québec qui offre d’excellentes conditions de travail et de généreux avantages sociaux.

Échelle salariale : De 22,43 $ à 32,22 $ de l’heure, en vertu de la convention collective en vigueur.

Ainsi que :

• Un environnement qui privilégie l’équilibre travail-vie personnelle avec un horaire flexible ;
• Une directive télétravail flexible avec une présence minimale de deux jours par semaine au bureau ;
• De multiples ateliers de formation sur des sujets variés, disponibles tout au long de l’année vous permettant de vous développer ;
• L’accès gratuit aux expositions et à de multiples activités culturelles au MAC et chez nos partenaires ;
• Une mobilité durable facile (rabais BIXI en saison, proximité du métro et train de banlieue, REM, remboursement jusqu’à 20% sur l’abonnement annuel du stationnement à vélo de la PVM, subvention sur le programme Opus + et Opus & Cie, abonnement pour déplacement professionnel Communauto) ;
• Admissibilité dès l’embauche au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) ;
• Accès aux assurances collectives et au programme d’aide aux employés et à leur famille (PAE) après 30 jours à l’emploi ;
• Après 1 an de service, 4 semaines de vacances annuelles ainsi que 10 journées de maladie par année ;
• Des événements sociaux ;
• Plus encore…

Le musée vous inspire, contactez-nous! Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à l’attention de la Direction des ressources humaines du Musée d’art contemporain de Montréal avec l’objet « Technicien.ne en administration à la direction générale adjointe ».

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Le Musée d’art contemporain de Montréal (le « MAC ») doit recueillir, utiliser et communiquer vos renseignements personnels afin de soumettre votre demande, procéder à son traitement et communiquer avec vous au besoin.

En envoyant votre CV, vous consentez à ce que le MAC collecte, utilise, communique et traite vos renseignements personnels pour les fins énoncées ci-dessus conformément aux lois applicables et à ses pratiques de protection des renseignements personnels.

Vous pouvez à tout moment demander l’accès ou la rectification de vos renseignements personnels, retirer votre consentement dans les cas qui le permettent, nous poser des questions sur la manière dont sont traités vos renseignements personnels ou encore déposer une plainte relativement aux traitements qui sont faits avec vos renseignements personnels. Pour de plus amples informations concernant l’utilisation des renseignements personnels, les catégories de tiers à qui ils peuvent être communiqués et vos droits, veuillez consulter l’Avis de protection des renseignements personnels du MAC disponible ici : / / macm.org / conditions-utilisation

Referrals increase your chances of interviewing at Musée d'art contemporain de Montréal by 2x

Banque de candidatures soutien administratif (groupe bureau)

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 days ago

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le Groupe juridique RBC, Crédit, secteur détail et commercial, Banque privée, est à la recherche d’un technicien juridique dynamique pour :

• participer à l’examen de questions relatives aux prêts et aux prêts garantis faisant déjà l’objet d’un processus normalisé (y compris les conventions de priorité avec d’autres créanciers et les lettres de règlement intégral) ;
• diriger les partenaires commerciaux qui consultent le service Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique vers les grilles et les outils préexistants, lorsque ceux-ci offrent déjà les réponses ;
• recueillir les renseignements factuels manquants et les documents nécessaires à l’évaluation des demandes de renseignements liées à un prêt ou à un prêt garanti soumises au Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, puis acheminer efficacement les dossiers à l’avocat responsable ;
• participer au repérage des tendances et des questions récurrentes relatives aux prêts soumises à Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, et aider l’équipe à élaborer d’autres outils et grilles en libre-service afin que les partenaires commerciaux puissent résoudre eux-mêmes certaines questions juridiques banalisées ;
• participer aux réunions hebdomadaires afin de discuter des questions soumises à Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, qui relèvent de l’équipe Crédit, secteur détail et commercial – Canada, Banque privée, et contribuer à repérer les occasions de rationaliser les conseils juridiques.

De surcroît, le titulaire de ce poste devra :

• jouer un rôle de premier plan dans la révision et l’évaluation initiales des demandes de divers partenaires afin de les acheminer aux membres appropriés du Groupe juridique (y compris les membres de l’équipe Successions et procurations et de l’équipe Affaires contentieuses) ;
• contribuer à simplifier le flux des tâches juridiques au sein du Groupe juridique, mettant l’accent sur l’efficacité opérationnelle, l’innovation et le professionnalisme ;
• veiller à ce que les enjeux juridiques soient repérés rapidement, classés avec exactitude et attribués avec efficience aux membres pertinents du Groupe juridique afin que les mesures qui s’imposent soient prises.

Il s’agit d’une occasion de se joindre à une équipe dynamique reconnue pour son approche innovante et sa capacité à résoudre les enjeux juridiques de façon proactive.

Responsabilités

• Aider l’équipe Crédit, secteur détail et commercial – Canada, Banque privée, à :
• traiter les questions juridiques simples liées aux prêts soumises à Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, (notamment en dirigeant les partenaires commerciaux vers les ressources existantes) afin que les questions récurrentes et moins complexes puissent être résolues sans l’intervention d’un avocat ;
• recueillir les documents et les renseignements manquants pour accroître l’efficience du traitement des demandes ;
• élaborer d’autres outils et grilles en libre-service pour résoudre les problèmes récurrents.
• Évaluer le degré d’urgence de chaque question ou demande, puis établir l’ordre de priorité en fonction de l’urgence, du risque et de l’incidence pour la Banque.
• Assumer la responsabilité des opérations courantes de Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique, et agir de façon proactive en tant que premier point de contact et agent de liaison pour acheminer chaque question à l’équipe appropriée du Groupe juridique.
• Anticiper les problèmes et prendre les mesures appropriées pour assurer un soutien de qualité supérieure de la part de Recours hiérarchique des succursales, Groupe juridique.
• Participer aux réunions de l’équipe Crédit, secteur détail et commercial – Canada, Banque privée.
• Gérer une gamme complète de processus administratifs, y compris le suivi des demandes et la préparation de rapports mensuels destinés à la haute direction.
• Accepter la signification des actes de procédure relatifs aux affaires contentieuses.
• S’acquitter d’autres tâches générales de soutien administratif.

Éléments clés de la réussite

Exigences

• Au moins trois à cinq ans d’expérience au sein d’un cabinet juridique ou d’une institution financière.
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Bon discernement afin de déterminer quand agir, quand consulter et quand faire un suivi.
• Capacité d’établir les priorités et de gérer des demandes conflictuelles tout en maintenant un rendement efficace sous pression.
• Sens marqué du service à la clientèle et volonté de réussir en atteignant et en dépassant les attentes.

Atouts

• Connaissance pratique du français écrit.
• Connaissance des applications T360 et iManage.
• Excellent sens de l’organisation, solides aptitudes interpersonnelles et habileté à interagir avec des parties prenantes à tous les niveaux.
• Capacité de travailler de façon autonome en respectant des délais serrés.
• Souci du détail et approche proactive de la résolution de problèmes.

Avantages du poste

• Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
• Programme de rémunération globale comprenant des primes, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle.
• Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion.
• Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration.
• Occasions de relever des défis.

Compétences professionnelles

Axé sur les détails, Communication, Confidentialité, Examen de contrats, Gestion de documents, Planification à long terme, Pratiques juridiques, Relations interpersonnelles, Résolution de problèmes en groupe.

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse : ROYAL BANK PLAZA, 200 BAY ST : TORONTO

Ville : Toronto

Pays : Canada

Nombre d’heures de travail par semaine : 37.5

Type d’emploi : temps plein

Secteur d’activité : BUREAU, CHEF DES SERVICES JURIDIQUES ET CHEF DE L’ADMINISTRATION

Type de fonction : Régulier

Type d’échelle salariale : Salarié

Date d’affichage : 2025-06-10

Date limite des candidatures : 2025-09-15

Remarque : Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus.

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

Joignez-vous à notre communauté de talents

Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.

Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.

J-18808-Ljbffr

Agent(e) de sécurité - temps partiel week-end nuit

Notre compagnie :

Basée à Denver, dans le Colorado, Cologix est le chef de file nord-américain d'interconnexions neutres et des centres de données hyperscale edge avec un dense écosystème de fournisseurs de services de télécoms comptant plus de 600 réseaux et plus de 300 fournisseurs de services infonuagiques en plus de 29 accès directs sur l'ensemble de la plateforme. L'entreprise fournit des solutions de colocation et de connectivité à plus de 1 600 clients grâce à ses opérations qui couvrent plus de 40 centres de données « digital edge » et hyperscale edge ScalelogixSM à travers 11 marchés nord-américains. Nos clients ont un accès direct à nos équipes opérationnelles locales, ce qui se traduit par des partenariats solides rendus possibles par un support opérationnel exceptionnel et un service à la clientèle inégalé. Soutenu par l'un des plus grands fonds d'infrastructure nord-américains, l'équipe de direction expérimentée et le personnel exceptionnel de Cologix sont à la tête d'une entreprise en pleine croissance avec une culture qui valorise nos employés, nos clients et le service offert à nos clients.

Horaires : 19h - 7h, samedi et dimanche

Au sujet du poste à pourvoir :

En tant qu'agent de sécurité chez Cologix, vous serez responsable d'assurer la protection des infrastructures, des actifs et des personnes au sein du centre de données. Vous appliquerez les protocoles de sécurité stricts, surveillerez les accès et interviendrez en cas d'incident afin de garantir un environnement sécurisé.

Vos tâches au quotidien :

• Contrôler l'identité des employés, des clients et des visiteurs entrants et sortants du bâtiment
• Supervision des systèmes de sécurité. Intervenir immédiatement à toute infraction, situation d'urgence ou activité suspecte qui pourrait avoir lieu
• Rédiger des rapports détaillés sur les incidents, les patrouilles et les activités de sécurité
• Patrouiller régulièrement les périmètres intérieur et extérieur du bâtiment pour identifier et corriger de potentielles vulnérabilités
• Maintenir une présence dissuasive pour prévenir les intrusions et tout acte malveillant
• Appliquer les procédures de gestion des clés et des badges d'accès
• Surveiller le panneau de système d'incendie pour détecter les alarmes et y répondre en conformité avec les procédures de Cologix
• Réagir rapidement et efficacement aux incidents et situations d'urgence
• Agir comme premier intervenant en cas d'urgence médicale
• Doit avoir la capacité de suivre précisément les directives, politiques et procédures établies
• Répondre aux requêtes (internes, externes) de sécurité en respectant les délais de réponse établis
• Maintenir son environnement de travail propre et organisé
• Escalader sur le champ toute situation irrégulière à son superviseur
• Effectuer des tâches supplémentaires assignées. Peut être amené à travailler avec les techniciens de centre de données pour différentes tâches

Ce qui fait de vous un bon candidat : (Qualifications)

• Diplôme d'études secondaires.
• Avoir un permis du Bureau de la sécurité privée valide (BSP).
• Connaissance des systèmes de contrôle d'accès, de vidéosurveillance et des procédures d'intervention en cas d'incident.
• Expérience d'un an minimum dans le domaine de la sécurité, idéalement dans un environnement critique tel qu'un centre de données, en pharmaceutique ou toute autre installation industrielle sensible.
• Compétences en informatique.
• Capacité à rester vigilant et réactif sous pression.
• Compétences en matière de service à la clientèle nécessaires.
• Bonne condition physique pour effectuer des rondes et intervenir en cas d'incident.
• Doit être ponctuel, fiable, flexible et disposé à travailler des heures supplémentaires à l'occasion pour répondre aux demandes du département ou remplacement durant les congés.
• La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste notamment car vous serez appelé(e) à communiquer fréquemment avec d'autres employés ainsi qu'avec les clients et / ou fournisseurs de Cologix situés à l'extérieur du Québec.

NOTE : Cette description de poste n'est pas exhaustive. L'employé pourrait effectuer d'autres tâches connexes telles que assignées afin de répondre aux besoins de l'organisation.

Cologix est fière d'être un employeur inclusif. Les candidats qualifiés sont pris en considération pour les postes à pourvoir sans égard quant à leur âge, race, couleur de peau, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité du genre, handicap ou ancien combattant. Si vous avez besoin d'aide pour présenter votre candidature à l'un de nos postes à pourvoir, veuillez s'il vous plaît nous contacter ou nous appeler au 720-940-2551.

Les centres de données de Cologix sont certifiés ISO 27001 : 2022. La certification ISO 27001 : 2022 et le portefeuille de certifications de Cologix en matière de sécurité de l'information, de confidentialité de l'information et d'autres certifications reconnues par l'industrie représentent notre engagement à assurer la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des systèmes d'information et des actifs de l'entreprise et des clients. Chez Cologix, la sécurité de l'information est la responsabilité de chacun. Les employés de Cologix sont responsables de :

• Comprendre et respecter les politiques, procédures et normes de Cologix en matière de sécurité de l'information, de cybersécurité et de protection de la vie privée.
• Se conformer à toutes les politiques, procédures et normes en matière de sécurité de l'information, de cybersécurité et de protection de la vie privée.
• Rester vigilant et signaler toute activité suspecte ou toute vulnérabilité, faiblesse, menace ou atteinte à la sécurité de l'information de Cologix aux responsables de la sécurité de l'information et de la protection de la vie privée de l'entreprise.
• Participer activement aux efforts de Cologix pour maintenir et améliorer la sécurité de l'information.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada — 5 days ago

Agent(e) administratif(ve) classe-3 - Laboratoire Hôpital Pierre-Boucher

Agent(e) administratif(ve) classe 1 et 2 - secteur secrétariat

Agent(e) administratif(ve) classe-1 - Laboratoire serveur

Agent(e) de bureau, classe I - Remplacement

Agent(e) administratif(ve) (CCLM Volet clinique)

Agent(e) administratif(ve) - Liste de rappel

Agent.e de relations humaines - CLSC René-Cassin - Permanent - Temps complet

Agente ou agent - Centre de relation client

Agent / agente de télémarketing - service à la clientèle

Agente, agent de bureau, classe I - Secteur de la dotation (formation et développement professionnel)

Agent / agente de centre de contact - service à la clientèle

Agent / agente de télémarketing - service à la clientèle

Agent / agente de télémarketing - service à la clientèle

Agent / agente de télémarketing - service à la clientèle

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Offre d’emploi – Agent(ne) administratif(ve) / Administrative Assistant

Type de poste : Temps plein, hybride (3 jours au bureau / 2 jours à domicile après formation complète)

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Agent(ne) administratif(ve) pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable. Le candidat idéal aura une expérience en cabinet d’expertise comptable et sera capable de gérer des tâches administratives avec rigueur et professionnalisme.

Responsabilités :

• Gérer et coordonner les agendas actifs
• Planifier et confirmer les réunions
• Organiser les dossiers selon les protocoles du bureau
• Fournir un soutien ponctuel aux besoins du bureau
• Être flexible pour effectuer des heures supplémentaires en fin de mois et durant la période fiscale (les heures supplémentaires sont cumulées et compensées par du temps libre)
• Posséder une expérience de 1 à 5 ans dans un cabinet d'expertise comptable
• Être bilingue, écrit et parlé (français / anglais) obligatoire
• Être méticuleux(se) et organisé(e)
• Avoir la capacité à travailler avec des logiciels comptables (Caseware)
• Salaire compétitif
• Programme d’assurance collective avantageux
• Contribution au régime de retraite
• Mode de travail hybride
• Horaire d’été
• Participer aux activités de team building
• Profiter du programme de mise en forme

Qualifications et exigences :

• Expérience de 1 à 5 ans dans un cabinet d’expertise comptable
• Bilingue français / anglais à l’écrit et à l’oral
• Rigueur, organisation et méticulosité
• Capacité à travailler avec des logiciels comptables (Caseware)

Avantages et conditions :

• Hybride (3 jours au bureau / 2 jours à domicile après formation)
• Salaire compétitif
• Assurance collective avantageuse
• Contribution au régime de retraite
• Environnement propice au développement professionnel et au travail d’équipe

Autres intitulés possibles :

• Administrative Assistant / Adjointe administrative
• Assistant.e Exécutive / Executive Assistant
• Réceptionniste / Assistante administrative
• Executive Assistant / Assistant(e) Exécutif(ve)
• Réceptionniste – Salon & Spa | Réceptionniste – Avanti Le Spa

Envie de relever un défi stimulant dans un rôle stratégique ? Envoyez votre candidature et faites la différence dans un environnement où votre expertise sera reconnue.

Contact : Abdé au +1 514 277 6774

N.B. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.

J-18808-Ljbffr

Technicien juridique / technicienne juridique

Work Term : Permanent

Work Language : Bilingual

Éducation et expérience :

• Éducation : Maîtrise
• Expérience : 3 ans à moins de 5 ans

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Autres avantages

• Autres avantages
• Stationnement disponible
• Programme de mieux‑être
• Hours : 36 heures par semaine

Autres postes

• Adjointe juridique, Droit de l'environnement
• Adjoint juridique (Droit corporatif – EHG)
• Assistant juridique / assistante juridique
• Assistant juridique / Assistante juridique
• Adjointe juridique Litige civil et familial
• Adjoint administratif juridique / adjointe administrative juridique
• Adjoint(e) administratif(ve) juridique / Legal Administrative Assistant
• Adjoint administratif juridique / adjointe administrative juridique

J-18808-Ljbffr

Overview

Join to apply for the Technicien / technicienne dentaire role at Jhubz - By JobsMedia.io

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Technicien / technicienne dentaire role at Jhubz - By JobsMedia.io

Description de l'entreprise

Clinique dentaire multiservice avec soin de massothérapie et esthétique au deuxième étage.

Description de l’offre d’emploi

Technicien dentaire avec expérience ou ayant suivi une formation.

Salaire à déterminer selon l'expérience.

Nombre d'heures semaine travaillées sera déterminé selon les compétences.

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts

Expérience

1 à 2 ans

Travailleuses et travailleurs expérimentés. Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Health Care Provider

Industries

• Technology, Information and Media

Referrals increase your chances of interviewing at Jhubz - By JobsMedia.io by 2x.

Sign in to set job alerts for “Dental Technician” roles.

Montreal, Quebec, Canada CA$24.47-CA$26.10 4 months ago.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 1 month ago.

J-18808-Ljbffr

Overview

Join to apply for the Adjointe administrative / aide comptable role at Jhubz - By JobsMedia.io.

Description de l’entreprise : Courtier en douane et transitaire. Customs broker and freight forwarder.

Responsibilities

• Saisie de données dans QuickBooks pour les comptes clients et les comptes fournisseurs.
• Fournir les factures manquantes aux clients à la demande du client.
• Expérience avec QuickBooks - un atout.
• Expérience du logiciel Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
• Bilinguisme (français / anglais), écrit et parlé essentiel (la personne sera en contact quotidien avec notre bureau américain).
• Numérisez les factures dans notre système, puis envoyez-les par e-mail aux clients.
• Imprimez des factures à partir de notre système de comptabilité de notre bureau aux États-Unis.
• Répondre au téléphone pour les appels entrants au besoin et transférer l'appel à la personne appropriée.

Qualifications

• Français parlé et écrit — Moyen
• Anglais parlé et écrit — Élevé
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Expérience : 1 à 2 ans
• Compétences : Assiduité et ponctualité; Capacité à travailler en équipe; Capacité à travailler sous pression

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Administrative

Industries

• Technology, Information and Media

Location & Salary

Montreal, Quebec, Canada — CA$50,000.00–CA$60,000.00

J-18808-Ljbffr

Agent(e) de sécurité - temps partiel week-end nuit

Notre compagnie :

Basée à Denver, dans le Colorado, Cologix est le chef de file nord-américain d'interconnexions neutres et des centres de données hyperscale edge avec un dense écosystème de fournisseurs de services de télécoms comptant plus de 600 réseaux et plus de 300 fournisseurs de services infonuagiques en plus de 29 accès directs sur l'ensemble de la plateforme. L'entreprise fournit des solutions de colocation et de connectivité à plus de 1 600 clients grâce à ses opérations qui couvrent plus de 40 centres de données « digital edge » et hyperscale edge ScalelogixSM à travers 11 marchés nord-américains. Nos clients ont un accès direct à nos équipes opérationnelles locales, ce qui se traduit par des partenariats solides rendus possibles par un support opérationnel exceptionnel et un service à la clientèle inégalé. Soutenu par l'un des plus grands fonds d'infrastructure nord-américains, l'équipe de direction expérimentée et le personnel exceptionnel de Cologix sont à la tête d'une entreprise en pleine croissance avec une culture qui valorise nos employés, nos clients et le service offert à nos clients.

Horaires : 19h - 7h, samedi et dimanche

Au sujet du poste à pourvoir :

En tant qu'agent de sécurité chez Cologix, vous serez responsable d'assurer la protection des infrastructures, des actifs et des personnes au sein du centre de données. Vous appliquerez les protocoles de sécurité stricts, surveillerez les accès et interviendrez en cas d'incident afin de garantir un environnement sécurisé.

Vos tâches au quotidien :

• Contrôler l'identité des employés, des clients et des visiteurs entrants et sortants du bâtiment
• Supervision des systèmes de sécurité. Intervenir immédiatement à toute infraction, situation d'urgence ou activité suspecte qui pourrait avoir lieu
• Rédiger des rapports détaillés sur les incidents, les patrouilles et les activités de sécurité
• Patrouiller régulièrement les périmètres intérieur et extérieur du bâtiment pour identifier et corriger de potentielles vulnérabilités
• Maintenir une présence dissuasive pour prévenir les intrusions et tout acte malveillant
• Appliquer les procédures de gestion des clés et des badges d'accès
• Surveiller le panneau de système d'incendie pour détecter les alarmes et y répondre en conformité avec les procédures de Cologix
• Réagir rapidement et efficacement aux incidents et situations d'urgence
• Agir comme premier intervenant en cas d'urgence médicale
• Doit avoir la capacité de suivre précisément les directives, politiques et procédures établies
• Répondre aux requêtes (internes, externes) de sécurité en respectant les délais de réponse établis
• Maintenir son environnement de travail propre et organisé
• Escalader sur le champ toute situation irrégulière à son superviseur
• Effectuer des tâches supplémentaires assignées. Peut être amené à travailler avec les techniciens de centre de données pour différentes tâches

Ce qui fait de vous un bon candidat : (Qualifications)

• Diplôme d'études secondaires.
• Avoir un permis du Bureau de la sécurité privée valide (BSP).
• Connaissance des systèmes de contrôle d'accès, de vidéosurveillance et des procédures d'intervention en cas d'incident.
• Expérience d'un an minimum dans le domaine de la sécurité, idéalement dans un environnement critique tel qu'un centre de données, en pharmaceutique ou toute autre installation industrielle sensible.
• Compétences en informatique.
• Capacité à rester vigilant et réactif sous pression.
• Compétences en matière de service à la clientèle nécessaires.
• Bonne condition physique pour effectuer des rondes et intervenir en cas d'incident.
• Doit être ponctuel, fiable, flexible et disposé à travailler des heures supplémentaires à l'occasion pour répondre aux demandes du département ou remplacement durant les congés.
• La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste notamment car vous serez appelé(e) à communiquer fréquemment avec d'autres employés ainsi qu'avec les clients et / ou fournisseurs de Cologix situés à l'extérieur du Québec.

NOTE : Cette description de poste n'est pas exhaustive. L'employé pourrait effectuer d'autres tâches connexes telles que assignées afin de répondre aux besoins de l'organisation.

Cologix est fière d'être un employeur inclusif. Les candidats qualifiés sont pris en considération pour les postes à pourvoir sans égard quant à leur âge, race, couleur de peau, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité du genre, handicap ou ancien combattant. Si vous avez besoin d'aide pour présenter votre candidature à l'un de nos postes à pourvoir, veuillez s'il vous plaît nous contacter à ou nous appeler au 720-940-2551.

Les centres de données de Cologix sont certifiés ISO 27001 : 2022. La certification ISO 27001 : 2022 et le portefeuille de certifications de Cologix en matière de sécurité de l'information, de confidentialité de l'information et d'autres certifications reconnues par l'industrie représentent notre engagement à assurer la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des systèmes d'information et des actifs de l'entreprise et des clients. Chez Cologix, la sécurité de l'information est la responsabilité de chacun. Les employés de Cologix sont responsables de :

• Comprendre et respecter les politiques, procédures et normes de Cologix en matière de sécurité de l'information, de cybersécurité et de protection de la vie privée.
• Se conformer à toutes les politiques, procédures et normes en matière de sécurité de l'information, de cybersécurité et de protection de la vie privée.
• Rester vigilant et signaler toute activité suspecte ou toute vulnérabilité, faiblesse, menace ou atteinte à la sécurité de l'information de Cologix aux responsables de la sécurité de l'information et de la protection de la vie privée de l'entreprise.
• Participer activement aux efforts de Cologix pour maintenir et améliorer la sécurité de l'information.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada — 5 days ago

Description du poste

• Possibilité d’un poste à 32 ou 35 heures / semaine
• Salaire concurrentiel
• Un poste majoritairement en télétravail (le mardi en présence au bureau)

TechniTextile Québec agit comme vecteur de collaboration pour les entreprises et organismes du secteur des matériaux et produits textiles techniques afin de favoriser l’innovation, l’élargissement des opportunités, la commercialisation et leur compétitivité.

Votre mission

Être le pilier des processus administratifs internes et amener votre contribution distinctive pour les projets et activités menés par le Créneau.

Votre profil

• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail : ce sont des mots qui décrivent parfaitement votre façon de travailler et qui vous rendent indispensable dans une équipe!
• De nature bienveillante, vous adorez être présent(e) pour vos collègues et faciliter le travail de l’équipe.
• Vous exploitez vos talents au maximum et vous carburez aux défis administratifs.
• Vous êtes à l’écoute et vous offrez un service à la clientèle professionnel.
• Vous êtes habile pour organiser votre travail et développer vos outils.
• Votre français est impeccable : autant dans votre qualité de rédaction, que dans votre œil de lynx pour réviser les documents.

Votre parcours

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent
• Expérience significative en gestion administrative
• Utilisation efficace de la suite Office

Vos responsabilités

• Être le(la) gardien(ne) de la gestion documentaire et du système de classement.
• Mettre à jour la base de données.
• Assurer la logistique des événements et autres rencontres de travail.
• Soutenir la direction générale pour les rencontres du conseil d’administration et pour l’assemblée générale annuelle (logistique des rencontres, mise en page de documents, rédaction des procès-verbaux, etc.).
• Soutenir les présidents des comités statutaires pour l’organisation de leurs rencontres.
• Réviser et mettre en page les documents et autres rapports produits par l’équipe.
• S’assurer que tous les documents produits respectent l’image de marque du Créneau.
• Être un(e) facilitateur(trice) pour la firme comptable externe lors de la réalisation des états financiers mensuels et annuels.
• Gérer les comptes clients et fournisseurs.
• Faire de la saisie de données comptables.
• Offrir un soutien administratif aux projets.
• Contribuer à la rédaction des contenus pour les infolettres et au déploiement de la stratégie éditoriale.
• Collaborer aux événements organisés par le Créneau.

J-18808-Ljbffr

Offre d’emploi – Agent(ne) administratif(ve) / Administrative Assistant

Type de poste : Temps plein, hybride (3 jours au bureau / 2 jours à domicile après formation complète)

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Agent(ne) administratif(ve) pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable. Le candidat idéal aura une expérience en cabinet d’expertise comptable et sera capable de gérer des tâches administratives avec rigueur et professionnalisme.

Responsabilités :

• Gérer et coordonner les agendas actifs
• Planifier et confirmer les réunions
• Organiser les dossiers selon les protocoles du bureau
• Fournir un soutien ponctuel aux besoins du bureau
• Être flexible pour effectuer des heures supplémentaires en fin de mois et durant la période fiscale (les heures supplémentaires sont cumulées et compensées par du temps libre)
• Posséder une expérience de 1 à 5 ans dans un cabinet d'expertise comptable
• Être bilingue, écrit et parlé (français / anglais) obligatoire
• Être méticuleux(se) et organisé(e)
• Avoir la capacité à travailler avec des logiciels comptables (Caseware)
• Salaire compétitif
• Programme d’assurance collective avantageux
• Contribution au régime de retraite
• Mode de travail hybride
• Horaire d’été
• Participer aux activités de team building
• Profiter du programme de mise en forme

Envie de relever un défi stimulant dans un rôle stratégique ? Envoyez-moi votre candidature et faites la différence dans un environnement où votre expertise sera reconnue :

Abdé au +1 514 277 6774

N.B. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Autres intitulés possibles :

• Administrative Assistant / Adjointe administrative
• Assistant.e Exécutive / Executive Assistant
• Réceptionniste / Assistante administrative
• Executive Assistant / Assistant(e) Exécutif(ve)
• Réceptionniste – Salon & Spa | Réceptionniste – Avanti Le Spa

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) comptable et paie – Ville St-Laurent

Vous aimez jongler avec les chiffres et souhaitez un poste combinant comptabilité et gestion de la paie ? Nous vous proposons un rôle complet et stimulant où votre rigueur et votre sens de l’organisation feront toute la différence.

Responsabilités :

• Effectuer le traitement de la paie pour deux compagnies (environ 40 employés).
• Saisir et payer les factures (chèques, cartes de crédit, virements bancaires).
• Assurer le suivi des comptes de dépenses.
• Participer à certaines écritures comptables en collaboration avec le contrôleur.
• Contribuer activement à l’efficacité de l’équipe finance.

Profil recherché :

• DEC en comptabilité ou administration.
• Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité incluant un volet paie.
• Maîtrise intermédiaire d’Excel.
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative.
• La connaissance de l’anglais est un atout, sans être obligatoire.

Conditions offertes :

• Salaire annuel de 60 000 $.
• Horaire flexible (début entre 7 h et 9 h).
• Poste 100 % en présentiel, 40 h par semaine.
• Bureau fermé.
• Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois.
• Environnement convivial, équipe soudée et gestionnaire accessible.

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