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Adjoint administratif - financement

Agence de placement Synergie inc.

Brossard

Cette entreprise est en pleine croissance et vous y trouverez une équipe performante, passionnée et dynamique! Vous êtes une personne reconnue pour votre service à la clientèle hors pair, votre rigueur au travail et votre habileté en communication. Nous avons l'opportunité pour vous!Bel environnement de travail (vitré, lumineux), bonis annuel, formation continue, assurances collectives (santé, dentaire, vue, etc.)!!Responsabilités : - Gérer les relations commerciales avec les clients et partenaires- Saisir et traiter les demandes de financement- Développer et maintenir une bonne relation commerciale avec les fournisseurs- Émettre des factures clients et fournisseurs- Suivre les opérations bancaires pour la comptabilité- Gérer les appels et courriels entrants- Gestion des contrats (de la mise en place du contrat jusqu’à leur terme)- Faire l'étude de crédit / risque du dossier et expliquer le résultat au client- Archivage- Suivi des impayés / recouvrement- Autre tâche administrative - Détenir une formation en administration, commerce (atout)- Avoir 2 années d'expérience en relation commerciale (BTB)- Être capable de lire les états financiers- Maîtriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit (dans le cadre d'une communication avec la clientèle anglophone)- Forte habileté en communication orale et écrite- Faire preuve de rigueur et d'organisation- Autonomie et créativité- Esprit d'équipe- Aimer relever des défis et les chiffres

Technicien, Technicienne juridique, Greffes

OACIQ

Brossard

Job Description

Job Description

Salary :

Temps complet - permanent 35h (hybride 3 jours en prsentiel)

L'OACIQ

Situ sur la Rive-Sud de Montral, Brossard, vis vis du Quartier DIX30, lOrganisme dautorglementation du courtage immobilier du Qubec (OACIQ) a pour unique mission dassurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrs par la loi. LOACIQ est lautorit du courtage immobilier; il protge et assiste le public en sassurant des saines pratiques des courtiers.

Sommaire du poste

Relevant du directeur Gouvernance, le technicien ou la technicienne juridique agit comme secrtaire adjoint pour le comit de discipline constitu par la Loi sur le courtage immobilier et sa rglementation. Acteur primordial de lappareil quasi judiciaire de lOrganisme et officier de justice, il aura pour principale fonction de veiller la saine gestion des dossiers disciplinaires sous sa responsabilit afin den assurer le traitement avec diligence et dans le respect des rgles. Il agit galement en tant que greffier lors des audiences disciplinaires. De plus, il agit titre dagent de liaison entre les justiciables, les intervenants et les comits statutaires. Il assure lintgration et le dveloppement des membres qui composent les comits et veille au bon droulement et la diligence du traitement des dossiers et des audiences / sances, ainsi qu lapplication et lexcution des dcisions

Responsabilits cls

  • Recevoir, traiter, enregistrer et classer les documents juridiques entrants
  • Assurer la tenue jour des dossiers lectroniques et des registres des comits
  • Suivre les chances des procdures pour garantir le respect des dlais
  • Prparer et traiter la correspondance, les assignations, les convocations et autres documents juridiques
  • Rpondre aux demandes dinformation du public, des avocats et des parties prenantes concernant les procdures devant les comits statutaires
  • Travailler en troite collaboration avec les autres membres du personnel du greffe pour assurer la coordination efficace des activits des comits
  • Assurer la prparation des audiences, y compris la vrification de la disponibilit des parties, la prparation des documents requis et la coordination des salles d'audience
  • Assister les dcideurs pendant les audiences en agissant comme greffier-audiencier, en rdigeant les procs-verbaux daudience, en enregistrant les dcisions et en fournissant un soutien logistique
  • Grer les audiences en assurant le respect des procdures, du dcorum et des rgles judiciaires
  • Participer aux runions dquipe et contribuer aux initiatives damlioration des processus

Connaissances et formation

  • Diplme dtudes collgiales (DEC) en techniques juridiques ou domaine connexe
  • Matrise des logiciels informatiques et des outils de gestion de documents.
  • Connaissance gnrale de la Loi sur le courtage immobilier au Qubec et ses rglements (un atout)
  • Formation complmentaire en gestion de dossiers juridiques ou en technologies juridiques (un atout)
  • Exprience minimale requise

  • 3 5 ans dexprience pertinente
  • Exprience pralable dans un environnement juridique ou administratif (un atout)
  • Exprience dans un rle de greffier dans un tribunal de droit commun ou administratif (un atout)
  • Habilets et aptitudes essentielles

  • Excellente matrise du franais parl et crit
  • Bonne connaissance de l'anglais parl et crit
  • Capacit travailler de manire autonome tout en faisant preuve d'esprit d'quipe
  • Excellentes comptences en communication crite et orale.
  • Sens aigu de l'organisation
  • Rigueur
  • Discrtion, discernement et bon jugement
  • Bonne gestion du temps et des priorits
  • Service des greffes

    Ce poste fait partie du Service des greffes au sein de la Vice-prsidence Gouvernance qui comprend galement le Secrtariat corporatif ainsi que la Gestion documentaire.

    Gardien de la saine gouvernance et de la justice administrative et quasi judiciaire de lOACIQ, le Service des greffes assure une saine administration et gestion des divers comits statutaires de lOrganisme bass sur les plus hauts standards de gouvernance. Il soutient les comits sur le plan stratgique, oprationnel et juridique. De plus, il agit titre dagent de liaison entre les justiciables, les intervenants et les comits statutaires. Il assure lintgration et le dveloppement des membres qui composent les comits et veille au bon droulement et la diligence du traitement des dossiers et des audiences / sances, ainsi qu lapplication et lexcution des dcisions.

    Ce que vous avez gagner en joignant notre belle organisation

  • Une mission unique et pleine de sens, des valeurs communes nous animent, comme organisation et individuellement, dans lexercice de nos fonctions.
  • Dveloppement professionnel avec possibilit de formations, de coaching, de mentorat, de participation des confrences et accs la mobilit interne.
  • Sant et bien-tre : journes de mieux-tre, journes dobligations familiales (incluant dmnagement et maladie), gym sur place et groupes dactivits sportives, confrences sur le bien-tre, tltravail avec possibilits damnagements.
  • Rmunration globale comptitive et aligne sur le march.
  • Large gamme d avantages sociaux comptitifs (assurances collectives, Programme collectif d'pargne retraite), remboursement de votre cotisation professionnelle.
  • Espace de travail moderne et convivial (grand espace lunch, table de billard, etc.).
  • Pour en apprendre davantage sur les opportunits de carrire ainsi que les avantages offerts par l'OACIQ, visitez notre page carrire

    Nous vous remercions de lintrt que vous tmoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature aura t retenue.

    Lutilisation du genre masculin a t adopte afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.

    Adjoint administratif - financement

    Agence de placement Synergie inc.

    Brossard

    Description du poste

    Cette entreprise est en pleine croissance et vous y trouverez une équipe performante, passionnée et dynamique! Vous êtes une personne reconnue pour votre service à la clientèle hors pair, votre rigueur au travail et votre habileté en communication. Nous avons l'opportunité pour vous!

    Bel environnement de travail (vitré, lumineux), bonis annuel, formation continue, assurances collectives (santé, dentaire, vue, etc.)!

    Responsabilités :

    • Gérer les relations commerciales avec les clients et partenaires
    • Saisir et traiter les demandes de financement
    • Développer et maintenir une bonne relation commerciale avec les fournisseurs
    • Émettre des factures clients et fournisseurs
    • Suivre les opérations bancaires pour la comptabilité
    • Gérer les appels et courriels entrants
    • Gestion des contrats (de la mise en place du contrat jusqu’à leur terme)
    • Faire l'étude de crédit / risque du dossier et expliquer le résultat au client
    • Archivage
    • Suivi des impayés / recouvrement
    • Autre tâche administrative
    • Détenir une formation en administration, commerce (atout)
    • Avoir 2 années d'expérience en relation commerciale (BTB)
    • Être capable de lire les états financiers
    • Maîtriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit (dans le cadre d'une communication avec la clientèle anglophone)
    • Forte habileté en communication orale et écrite
    • Faire preuve de rigueur et d'organisation
    • Autonomie et créativité
    • Esprit d'équipe
    • Aimer relever des défis et les chiffres
    Technicien-interprète

    Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries

    La Prairie

    26,54$ - 37,00$ /heure

    Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique de technicienne-interprète ou technicien-interprète au sein de l’école Louis-Philippe-Paré.Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres : 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;Un programme de formation continue. SUPÉRIEUR IMMÉDIATIsabelle Lauzon, Directrice adjointe - Secteur adaptation scolaireTES CONDITIONS D’EMPLOIDate d’entrée en fonction : dès que possible;Horaire : du lundi au vendredi, de 12h00 à 13h00, à raison de 5 heures par semaine;Salaire : de 26,54 $ à 37,00 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.TA MISSION Interpréter à l’intention d’élèves sourds ou malentendants le message parlé des personnes avec qui l’élève doit communiquer durant les cours et les autres activités reliés à la vie éducative. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. ton apport au quotidien Interpréter simultanément et intégralement le message parlé des enseignantes ou enseignants et d’autres personnes, lors des cours et autres activité reliées à la vie éducative des élèves sourds ou malentendants en se servant de différents modes de communication et interpréter simultanément et intégralement el message de l’élève à l’intention de ces mêmes personnes;Assister les élèves afin de faciliter leur apprentissage et leur intégration scolaire et sociale;Être appelé, dans le cas où l’élève, en plus de son handicap auditif présente des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, à lui fournir une assistance appropriée;Participer à différentes rencontres afin de convenir des signes à utiliser pour des notions qui n’ont pas encore été interprétées ou aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations quant au comportement, aux difficultés d’adaptation et aux difficultés d’apprentissage d’une ou d’un élève et appliquer les mesures retenues dans les limites de ses fonctions;Initier des techniciennes et techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable.Tes QualificationsDiplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emploi ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir au moins deux (2) années d’expérience en interprétariat. AUTRES EXIGENCESSelon le cas, connaître un ou des modes de communication appropriés : le français signé, le langage parlé complété (L.P.C.), la langue des signes québécois (L.S.Q.), l’American Sign Language (A.S.L.), le pidgin ou « l’oralisme ». Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 31 janvier 2025, avant 12h00.Référence de concours : S-2425-030Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.​​​​​​​

    Technicien-interprète

    Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries

    La Prairie

    26,54$ - 37,00$ /heure

    Description du poste

    Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique de technicienne-interprète ou technicien-interprète au sein de l’école Louis-Philippe-Paré.

    Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

    TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

    Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

    • 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
    • Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
    • Un programme de formation continue.

    SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

    Isabelle Lauzon, Directrice adjointe - Secteur adaptation scolaire

    TES CONDITIONS D’EMPLOI

    • Date d’entrée en fonction : dès que possible;
    • Horaire : du lundi au vendredi, de 12h00 à 13h00, à raison de 5 heures par semaine;
    • Salaire : de 26,54 $ à 37,00 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.

    TA MISSION

    Interpréter à l’intention d’élèves sourds ou malentendants le message parlé des personnes avec qui l’élève doit communiquer durant les cours et les autres activités reliées à la vie éducative. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

    TON APPORT AU QUOTIDIEN

    • Interpréter simultanément et intégralement le message parlé des enseignantes ou enseignants et d’autres personnes, lors des cours et autres activités reliées à la vie éducative des élèves sourds ou malentendants en se servant de différents modes de communication et interpréter simultanément et intégralement le message de l’élève à l’intention de ces mêmes personnes;
    • Assister les élèves afin de faciliter leur apprentissage et leur intégration scolaire et sociale;
    • Être appelé, dans le cas où l’élève, en plus de son handicap auditif, présente des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, à lui fournir une assistance appropriée;
    • Participer à différentes rencontres afin de convenir des signes à utiliser pour des notions qui n’ont pas encore été interprétées ou aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations quant au comportement, aux difficultés d’adaptation et aux difficultés d’apprentissage d’une ou d’un élève et appliquer les mesures retenues dans les limites de ses fonctions;
    • Initier des techniciennes et techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable.

    TES QUALIFICATIONS

    Diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emploi ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir au moins deux (2) années d’expérience en interprétariat.

    AUTRES EXIGENCES

    Selon le cas, connaître un ou des modes de communication appropriés : le français signé, le langage parlé complété (L.P.C.), la langue des signes québécois (L.S.Q.), l’American Sign Language (A.S.L.), le pidgin ou « l’oralisme ».

    POSTULE DÈS MAINTENANT

    Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 31 janvier 2025, avant 12h00.

    Référence de concours : S-2425-030

    Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

    Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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    Adjoint administratif / Adjointe administratif

    1MPACT Partenaires d'affaires

    Saint-Lambert

    Passionné(e) de l’immobilier et à la recherche d’un environnement de travail collaboratif avec des collègues sympathiques valorisant l’implication sociale? L'équipe Albert Immobilier s'agrandit! Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) administrative à la gestion immobilière qui occupera une place cruciale au sein de notre entreprise où l’agilité est à l’honneur! Albert Immobilier, une entreprise de la Rive-Sud en grande croissance œuvrant dans le développement et la gestion immobilière. AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE Poste permanent, temps plein, de jour Salaire compétitif, selon l'expérience Horaires flexibles ainsi qu’un horaire d’été Collations santé et café offerts d'équipe ainsi que plusieurs autres activités organisées pour les employés Assurances collectives payées en partie par l’employeur : Voyage, vie, invalidité longue durée et maladie complémentaire (dentaires, vision, autres professionnels de la santé) Programme d’épargne (REER+ avec le fonds de solidarité FTQ) Formations continues offertes Environnement dynamique Entreprise en constante croissance Programme de bien-être (remboursement d’un montant annuel allant jusqu’à 300 $) Réputation hors pair de l’employeur et actifs de qualité supérieurs VOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS En tant qu'adjoint.e administratif.ve à la gestion immobilière, vous jouerez un rôle crucial chez Albert Immobilier. Vous serez responsable de diverses tâches qui toucheront tant la comptabilité, l’administration et la gestion. VOS RESPONSABILITÉS Volet comptabilité : assister l’équipe comptable Concilier les comptes de cartes de crédit ; Effectuer les dépôts bancaires; Transmettre les factures de loyer aux locataires commerciaux; Procéder aux demandes d’ouverture de compte des fournisseurs; Produire les rapports de dépenses de certains employés Assister le département de comptabilité pour toutes autres demandes.

    Agent(e) administratif(ve)-RH

    Les Résidences Soleil

    Saint-Lambert

    Vous êtes intéressé(e) à relever le défi et à participer à la réussite d'une structure innovante? Le CHSLD de Saint-Lambert sur le golf est un établissement en plein procédures de conventionnement. Vous aurez la chance de contribuer à l’organisation et la mise en place des divers outils de travail.Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste Agent(e) administratif (ve) -volet RH.Mission et valeurs : Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf nos valeurs sont notre moteur et guidant chacune de nos actions : -La bientraitance -L’imputabilité - Civilité -Collaboration -SécuritéVoici ce qui s’offre à vous : 4 congés maladies, 1 congé mobile4 semaines de vacances par année après une année de travail.9 congés fériés par annéeAssurance collective (assurance vie, maladie et invalidité) après la période de probation.Stationnement gratuit sur placeRepas journalierUne fois que CHSLD de Saint Lambert sur le golf sera conventionné, les avantages seront modifiés en fonction des conditions de travail du RSSS.Sommaire du rôle et des responsabilités : Sous l’autorité de la chef service ressources humaines, le titulaire du poste organise et exécute des travaux administratifs et de secrétariat en assurant le bon fonctionnement du service ressources humaines.En tant qu’Agent(e) administratif (ve) -volet RH : Accomplir un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique complexes tels que la préparation de lettres, de documents, rapports, étiquettes, affiches et autres tâches connexes;Soutenir la chef de service ressources humaines dans la gestion des opérations quotidiennes;Assurer la gestion administrative des dossiers des employés;Soutenir l’équipe avec certaines tâches au niveau des ressources humaines;Participer au traitement et à la diffusion des programmes, des politiques et procédures et autres documents administratifs relatifs au fonctionnement du service ressources humaines ;Coordonner la logistique des réunions et rencontres des membres de l’équipe et procéder aux convocations, réservations de salles, planification de vidéo-conférence ainsi qu’à la préparation du matériel, des documents nécessaires et compte rendu de réunion ;Gérer la communication avec les employés et les différents partenaires ;Assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d’organisation du travail et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique ;Toute autre tâche connexe.Expériences et formations : Détenir Diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un secteur connexe à l’administration ou une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études collégiales en bureautique ou secrétariat;Expérience significative dans le domaine des ressources humaines ou dans un poste similaire;Expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux ;Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;Excellente connaissance du français écrit et parlé;Connaissance pratique de l’anglais parlé (En cas d’urgence, pour faciliter la compréhension de la clientèle dont la langue maternelle est l’anglais)Habiletés personnelles : Grande capacité d’organisation.Être familier avec le langage médical.Rigueur et approche clientèleBon esprit d’analyse et de synthèse.Esprit d’équipe.Autonomie et initiative.Qui apprécie les personnes du bel âge.Vous avez le potentiel, nous avons l’opportunité. Postulez maintenant!

    Agent(e) administratif(ve)- Volet direction des soins infirmiers

    Les Résidences Soleil

    Saint-Lambert

    Vous êtes intéressé(e) à relever le défi et à participer à la réussite d’une structure innovante? Le CHSLD de Saint-Lambert sur le golf est un établissement en plein procédures de conventionnement. Vous aurez la chance de contribuer à l’organisation et la mise en place des divers outils de travail.Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le posteAgent(e) administratif (ve) -volet directions des soins infirmier(ière).Mission et valeurs : Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf nos valeurs sont notre moteur et guidant chacune de nos actions : -La bientraitance -L’imputabilité – Civilité -Collaboration -SécuritéVoici ce qui s’offre à vous : 4 congés maladies, 1 congé mobile4 semaines de vacances par année après une année de travail.9 congés fériés par annéeAssurance collective (assurance vie, maladie et invalidité) après la période de probation.Stationnement gratuit sur placeRepas journalierUne fois que CHSLD de Saint Lambert sur le golf sera conventionné, les avantages seront modifiés en fonction des conditions de travail du RSSS.Sommaire du rôle et des responsabilités : Sous l’autorité du directeur des soins infirmiers et programme clientèle, le titulaire du poste organise et exécute des travaux administratifs et de secrétariat en assurant le bon fonctionnement de la direction des soins.En tant qu’Agent(e) administratif(ve) -volet directions des soins infirmier(ière) : Accomplir un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique complexes tels que la préparation de lettres, de documents, rapports, étiquettes, affiches et autres tâches connexes;Gérer le courrier, rédiger la correspondance;Gérer les dossiers administratifs, la classification et l’archivage de dossiers;Participer au traitement et à la diffusion des programmes, des politiques et procédures et autres documents administratifs relatifs au fonctionnement des différents servicesRédiger, faire approuver et distribuer les communiqués internes;Coordonner la logistique des réunions et rencontres des membres de l’équipe et procéder aux convocations, réservations de salles, planification de vidéo-conférence ainsi qu’à la préparation du matériel, des documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux ;S’assurer de la disponibilité des fournitures de bureau;Assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d’organisation du travail et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique.Veiller à la disponibilité du matériel et des formulaires pour l’équipe de soins ;Préparation et diffusion des statistiques, graphiques, mesure sécuritaire ;Accomplir toute autre tâche connexe demandée par un gestionnaire ;Toute autre tâche connexe.Expériences et formations : Détenir Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un secteur connexe à l’administration ou une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études collégiales en bureautique ou secrétariat;Expérience significative dans un poste similaire;Expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux ;Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;Excellente connaissance du français écrit et parlé;Connaissance pratique de l’anglais parlé (En cas d’urgence, pour faciliter la compréhension de la clientèle dont la langue maternelle est l’anglais)Habiletés personnelles : Grande capacité d’organisation.Être familier avec le langage médical.Rigueur et approche clientèleBon esprit d’analyse et de synthèse.Esprit d’équipe.Autonomie et initiative.Qui apprécie les personnes du bel âge.Vous avez le potentiel, nous avons l’opportunité. Postulez maintenant !!

    Agent(e) administratif(ve)- Volet direction des soins infirmiers

    Les Résidences Soleil

    Saint-Lambert

    Vous êtes intéressé(e) à relever le défi et à participer à la réussite d’une structure innovante? Le CHSLD de Saint-Lambert sur le golf est un établissement en plein procédures de conventionnement. Vous aurez la chance de contribuer à l’organisation et la mise en place des divers outils de travail.

    Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste Agent(e) administratif (ve) -volet directions des soins infirmier(ière).

    Mission et valeurs :

    Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.

    Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf nos valeurs sont notre moteur et guidant chacune de nos actions : -La bientraitance -L’imputabilité – Civilité -Collaboration -Sécurité

    Voici ce qui s’offre à vous :

    • 4 congés maladies, 1 congé mobile
    • 4 semaines de vacances par année après une année de travail.
    • 9 congés fériés par année
    • Assurance collective (assurance vie, maladie et invalidité) après la période de probation.
    • Stationnement gratuit sur place
    • Repas journalier

    Une fois que CHSLD de Saint Lambert sur le golf sera conventionné, les avantages seront modifiés en fonction des conditions de travail du RSSS.

    Sommaire du rôle et des responsabilités :

    Sous l’autorité du directeur des soins infirmiers et programme clientèle, le titulaire du poste organise et exécute des travaux administratifs et de secrétariat en assurant le bon fonctionnement de la direction des soins.

    En tant qu’Agent(e) administratif(ve) -volet directions des soins infirmier(ière) :

  • Accomplir un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique complexes tels que la préparation de lettres, de documents, rapports, étiquettes, affiches et autres tâches connexes;
  • Gérer le courrier, rédiger la correspondance;
  • Gérer les dossiers administratifs, la classification et l’archivage de dossiers;
  • Participer au traitement et à la diffusion des programmes, des politiques et procédures et autres documents administratifs relatifs au fonctionnement des différents services
  • Rédiger, faire approuver et distribuer les communiqués internes;
  • Coordonner la logistique des réunions et rencontres des membres de l’équipe et procéder aux convocations, réservations de salles, planification de vidéo-conférence ainsi qu’à la préparation du matériel, des documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux ;
  • S’assurer de la disponibilité des fournitures de bureau;
  • Assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d’organisation du travail et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique.
  • Veiller à la disponibilité du matériel et des formulaires pour l’équipe de soins ;
  • Préparation et diffusion des statistiques, graphiques, mesure sécuritaire ;
  • Accomplir toute autre tâche connexe demandée par un gestionnaire ;
  • Toute autre tâche connexe.
  • Expériences et formations :

  • Détenir Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un secteur connexe à l’administration ou une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études collégiales en bureautique ou secrétariat;
  • Expérience significative dans un poste similaire;
  • Expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux ;
  • Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;
  • Excellente connaissance du français écrit et parlé;
  • Connaissance pratique de l’anglais parlé (En cas d’urgence, pour faciliter la compréhension de la clientèle dont la langue maternelle est l’anglais)
  • Habiletés personnelles :

  • Grande capacité d’organisation.
  • Être familier avec le langage médical.
  • Rigueur et approche clientèle
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Esprit d’équipe.
  • Autonomie et initiative.
  • Qui apprécie les personnes du bel âge.
  • Vous avez le potentiel, nous avons l’opportunité. Postulez maintenant !!

    Agent(e) administratif(ve)- Volet direction des soins infirmiers

    Les Résidences Soleil

    Saint-Lambert

    Vous êtes intéressé(e) à relever le défi et à participer à la réussite d’une structure innovante? Le CHSLD de Saint-Lambert sur le golf est un établissement en plein procédures de conventionnement. Vous aurez la chance de contribuer à l’organisation et la mise en place des divers outils de travail.

    Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste Agent(e) administratif (ve) -volet directions des soins infirmier(ière).

    Mission et valeurs :

    Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.

    Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf nos valeurs sont notre moteur et guidant chacune de nos actions : -La bientraitance -L’imputabilité – Civilité -Collaboration -Sécurité

    Voici ce qui s’offre à vous :

    • 4 congés maladies, 1 congé mobile
    • 4 semaines de vacances par année après une année de travail.
    • 9 congés fériés par année
    • Assurance collective (assurance vie, maladie et invalidité) après la période de probation.
    • Stationnement gratuit sur place
    • Repas journalier

    Une fois que CHSLD de Saint Lambert sur le golf sera conventionné, les avantages seront modifiés en fonction des conditions de travail du RSSS.

    Sommaire du rôle et des responsabilités :

    Sous l’autorité du directeur des soins infirmiers et programme clientèle, le titulaire du poste organise et exécute des travaux administratifs et de secrétariat en assurant le bon fonctionnement de la direction des soins.

    En tant qu’Agent(e) administratif(ve) -volet directions des soins infirmier(ière) :

  • Accomplir un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique complexes tels que la préparation de lettres, de documents, rapports, étiquettes, affiches et autres tâches connexes;
  • Gérer le courrier, rédiger la correspondance;
  • Gérer les dossiers administratifs, la classification et l’archivage de dossiers;
  • Participer au traitement et à la diffusion des programmes, des politiques et procédures et autres documents administratifs relatifs au fonctionnement des différents services
  • Rédiger, faire approuver et distribuer les communiqués internes;
  • Coordonner la logistique des réunions et rencontres des membres de l’équipe et procéder aux convocations, réservations de salles, planification de vidéo-conférence ainsi qu’à la préparation du matériel, des documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux ;
  • S’assurer de la disponibilité des fournitures de bureau;
  • Assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d’organisation du travail et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique.
  • Veiller à la disponibilité du matériel et des formulaires pour l’équipe de soins ;
  • Préparation et diffusion des statistiques, graphiques, mesure sécuritaire ;
  • Accomplir toute autre tâche connexe demandée par un gestionnaire ;
  • Toute autre tâche connexe.
  • Expériences et formations :

  • Détenir Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un secteur connexe à l’administration ou une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études collégiales en bureautique ou secrétariat;
  • Expérience significative dans un poste similaire;
  • Expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux ;
  • Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;
  • Excellente connaissance du français écrit et parlé;
  • Connaissance pratique de l’anglais parlé (En cas d’urgence, pour faciliter la compréhension de la clientèle dont la langue maternelle est l’anglais)
  • Habiletés personnelles :

  • Grande capacité d’organisation.
  • Être familier avec le langage médical.
  • Rigueur et approche clientèle
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Esprit d’équipe.
  • Autonomie et initiative.
  • Qui apprécie les personnes du bel âge.
  • Vous avez le potentiel, nous avons l’opportunité. Postulez maintenant !!

    Espace publicitaire
    Agent(e) administratif(ve)-RH

    CHSLD Saint-Lambert-sur-le-Golf

    Saint-Lambert

    Vous êtes intéressé(e) à relever le défi et à participer à la réussite d’une structure innovante? Le CHSLD de Saint-Lambert sur le golf est un établissement en plein procédures de conventionnement. Vous aurez la chance de contribuer à l’organisation et la mise en place des divers outils de travail.

    Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste Agent(e) administratif (ve) -volet RH.

    Mission et valeurs :

    Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.

    Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf nos valeurs sont notre moteur et guidant chacune de nos actions : -La bientraitance -L’imputabilité – Civilité -Collaboration -Sécurité

    Voici ce qui s’offre à vous :

    • 4 congés maladies, 1 congé mobile
    • 4 semaines de vacances par année après une année de travail.
    • 9 congés fériés par année
    • Assurance collective (assurance vie, maladie et invalidité) après la période de probation.
    • Stationnement gratuit sur place
    • Repas journalier

    Une fois que CHSLD de Saint Lambert sur le golf sera conventionné, les avantages seront modifiés en fonction des conditions de travail du RSSS.

    Sommaire du rôle et des responsabilités :

    Sous l’autorité de la chef service ressources humaines, le titulaire du poste organise et exécute des travaux administratifs et de secrétariat en assurant le bon fonctionnement du service ressources humaines.

    En tant qu’Agent(e) administratif (ve) -volet RH :

  • Accomplir un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique complexes tels que la préparation de lettres, de documents, rapports, étiquettes, affiches et autres tâches connexes;
  • Soutenir la chef de service ressources humaines dans la gestion des opérations quotidiennes;
  • Assurer la gestion administrative des dossiers des employés;
  • Soutenir l’équipe avec certaines tâches au niveau des ressources humaines;
  • Participer au traitement et à la diffusion des programmes, des politiques et procédures et autres documents administratifs relatifs au fonctionnement du service ressources humaines ;
  • Coordonner la logistique des réunions et rencontres des membres de l’équipe et procéder aux convocations, réservations de salles, planification de vidéo-conférence ainsi qu’à la préparation du matériel, des documents nécessaires et compte rendu de réunion ;
  • Gérer la communication avec les employés et les différents partenaires ;
  • Assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d’organisation du travail et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique ;
  • Toute autre tâche connexe.
  • Expériences et formations :

  • Détenir Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un secteur connexe à l’administration ou une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études collégiales en bureautique ou secrétariat;
  • Expérience significative dans le domaine des ressources humaines ou dans un poste similaire;
  • Expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux ;
  • Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;
  • Excellente connaissance du français écrit et parlé;
  • Connaissance pratique de l’anglais parlé (En cas d’urgence, pour faciliter la compréhension de la clientèle dont la langue maternelle est l’anglais)
  • Habiletés personnelles :

  • Grande capacité d’organisation.
  • Être familier avec le langage médical.
  • Rigueur et approche clientèle
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Esprit d’équipe.
  • Autonomie et initiative.
  • Qui apprécie les personnes du bel âge.
  • Vous avez le potentiel, nous avons l’opportunité. Postulez maintenant!

    Agent(e) administratif(ve)-RH

    Les Résidences Soleil

    Saint-Lambert

    Description du poste

    Vous êtes intéressé(e) à relever le défi et à participer à la réussite d'une structure innovante? Le CHSLD de Saint-Lambert sur le golf est un établissement en plein procédures de conventionnement. Vous aurez la chance de contribuer à l’organisation et la mise en place des divers outils de travail.

    Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste Agent(e) administratif(ve) - volet RH.

    Mission et valeurs :

    Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.

    Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf, nos valeurs sont notre moteur et guident chacune de nos actions :

    • La bientraitance
    • L’imputabilité
    • Civilité
    • Collaboration
    • Sécurité

    Voici ce qui s’offre à vous :

    • 4 congés maladies, 1 congé mobile
    • 4 semaines de vacances par année après une année de travail.
    • 9 congés fériés par année
    • Assurance collective (assurance vie, maladie et invalidité) après la période de probation.
    • Stationnement gratuit sur place
    • Repas journalier

    Une fois que le CHSLD de Saint Lambert sur le golf sera conventionné, les avantages seront modifiés en fonction des conditions de travail du RSSS.

    Sommaire du rôle et des responsabilités :

    Sous l’autorité de la chef service ressources humaines, le titulaire du poste organise et exécute des travaux administratifs et de secrétariat en assurant le bon fonctionnement du service ressources humaines.

    En tant qu’Agent(e) administratif(ve) - volet RH :

    • Accomplir un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique complexes tels que la préparation de lettres, de documents, rapports, étiquettes, affiches et autres tâches connexes;
    • Soutenir la chef de service ressources humaines dans la gestion des opérations quotidiennes;
    • Assurer la gestion administrative des dossiers des employés;
    • Soutenir l’équipe avec certaines tâches au niveau des ressources humaines;
    • Participer au traitement et à la diffusion des programmes, des politiques et procédures et autres documents administratifs relatifs au fonctionnement du service ressources humaines;
    • Coordonner la logistique des réunions et rencontres des membres de l’équipe et procéder aux convocations, réservations de salles, planification de vidéo-conférence ainsi qu’à la préparation du matériel, des documents nécessaires et compte rendu de réunion;
    • Gérer la communication avec les employés et les différents partenaires;
    • Assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d’organisation du travail et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique;
    • Toute autre tâche connexe.

    Expériences et formations :

    • Détenir un Diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un secteur connexe à l’administration ou une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études collégiales en bureautique ou secrétariat;
    • Expérience significative dans le domaine des ressources humaines ou dans un poste similaire;
    • Expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux;
    • Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;
    • Excellente connaissance du français écrit et parlé;
    • Connaissance pratique de l’anglais parlé (en cas d’urgence, pour faciliter la compréhension de la clientèle dont la langue maternelle est l’anglais).

    Habiletés personnelles :

    • Grande capacité d’organisation.
    • Être familier avec le langage médical.
    • Rigueur et approche clientèle.
    • Bon esprit d’analyse et de synthèse.
    • Esprit d’équipe.
    • Autonomie et initiative.
    • Qui apprécie les personnes du bel âge.

    Vous avez le potentiel, nous avons l’opportunité. Postulez maintenant!

    Agent(e) administratif(ve)-RH

    Les Résidences Soleil

    Saint-Lambert

    Vous êtes intéressé(e) à relever le défi et à participer à la réussite d'une structure innovante? Le CHSLD de Saint-Lambert sur le golf est un établissement en plein procédures de conventionnement. Vous aurez la chance de contribuer à l’organisation et la mise en place des divers outils de travail.Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le posteAgent(e) administratif (ve) -volet RH.Mission et valeurs : Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf nos valeurs sont notre moteur et guidant chacune de nos actions : -La bientraitance -L’imputabilité - Civilité -Collaboration -SécuritéVoici ce qui s’offre à vous : 4 congés maladies, 1 congé mobile4 semaines de vacances par année après une année de travail.9 congés fériés par annéeAssurance collective (assurance vie, maladie et invalidité) après la période de probation.Stationnement gratuit sur placeRepas journalierUne fois que CHSLD de Saint Lambert sur le golf sera conventionné, les avantages seront modifiés en fonction des conditions de travail du RSSS.Sommaire du rôle et des responsabilités : Sous l’autorité de la chef service ressources humaines, le titulaire du poste organise et exécute des travaux administratifs et de secrétariat en assurant le bon fonctionnement du service ressources humaines.En tant qu’Agent(e) administratif (ve) -volet RH : Accomplir un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique complexes tels que la préparation de lettres, de documents, rapports, étiquettes, affiches et autres tâches connexes;Soutenir la chef de service ressources humaines dans la gestion des opérations quotidiennes;Assurer la gestion administrative des dossiers des employés;Soutenir l’équipe avec certaines tâches au niveau des ressources humaines;Participer au traitement et à la diffusion des programmes, des politiques et procédures et autres documents administratifs relatifs au fonctionnement du service ressources humaines ;Coordonner la logistique des réunions et rencontres des membres de l’équipe et procéder aux convocations, réservations de salles, planification de vidéo-conférence ainsi qu’à la préparation du matériel, des documents nécessaires et compte rendu de réunion ;Gérer la communication avec les employés et les différents partenaires ;Assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d’organisation du travail et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique ;Toute autre tâche connexe.Expériences et formations : Détenir Diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un secteur connexe à l’administration ou une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études collégiales en bureautique ou secrétariat;Expérience significative dans le domaine des ressources humaines ou dans un poste similaire;Expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux ;Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;Excellente connaissance du français écrit et parlé;Connaissance pratique de l’anglais parlé (En cas d’urgence, pour faciliter la compréhension de la clientèle dont la langue maternelle est l’anglais)Habiletés personnelles : Grande capacité d’organisation.Être familier avec le langage médical.Rigueur et approche clientèleBon esprit d’analyse et de synthèse.Esprit d’équipe.Autonomie et initiative.Qui apprécie les personnes du bel âge.Vous avez le potentiel, nous avons l’opportunité. Postulez maintenant!

    Agent(e) administratif(ve)-RH

    Les Résidences Soleil

    Saint-Lambert

    Description du poste

    Vous êtes intéressé(e) à relever le défi et à participer à la réussite d'une structure innovante? Le CHSLD de Saint-Lambert sur le golf est un établissement en plein procédures de conventionnement. Vous aurez la chance de contribuer à l’organisation et la mise en place des divers outils de travail.

    Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste Agent(e) administratif(ve) - volet RH.

    Mission et valeurs :

    Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.

    Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf, nos valeurs sont notre moteur et guident chacune de nos actions :

    • La bientraitance
    • L’imputabilité
    • Civilité
    • Collaboration
    • Sécurité

    Voici ce qui s’offre à vous :

    • 4 congés maladies, 1 congé mobile
    • 4 semaines de vacances par année après une année de travail.
    • 9 congés fériés par année
    • Assurance collective (assurance vie, maladie et invalidité) après la période de probation.
    • Stationnement gratuit sur place
    • Repas journalier

    Une fois que le CHSLD de Saint Lambert sur le golf sera conventionné, les avantages seront modifiés en fonction des conditions de travail du RSSS.

    Sommaire du rôle et des responsabilités :

    Sous l’autorité de la chef service ressources humaines, le titulaire du poste organise et exécute des travaux administratifs et de secrétariat en assurant le bon fonctionnement du service ressources humaines.

    En tant qu’Agent(e) administratif(ve) - volet RH :

    • Accomplir un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique complexes tels que la préparation de lettres, de documents, rapports, étiquettes, affiches et autres tâches connexes;
    • Soutenir la chef de service ressources humaines dans la gestion des opérations quotidiennes;
    • Assurer la gestion administrative des dossiers des employés;
    • Soutenir l’équipe avec certaines tâches au niveau des ressources humaines;
    • Participer au traitement et à la diffusion des programmes, des politiques et procédures et autres documents administratifs relatifs au fonctionnement du service ressources humaines;
    • Coordonner la logistique des réunions et rencontres des membres de l’équipe et procéder aux convocations, réservations de salles, planification de vidéo-conférence ainsi qu’à la préparation du matériel, des documents nécessaires et compte rendu de réunion;
    • Gérer la communication avec les employés et les différents partenaires;
    • Assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d’organisation du travail et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique;
    • Toute autre tâche connexe.

    Expériences et formations :

    • Détenir un Diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un secteur connexe à l’administration ou une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études collégiales en bureautique ou secrétariat;
    • Expérience significative dans le domaine des ressources humaines ou dans un poste similaire;
    • Expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux;
    • Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;
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    • Connaissance pratique de l’anglais parlé (en cas d’urgence, pour faciliter la compréhension de la clientèle dont la langue maternelle est l’anglais).

    Habiletés personnelles :

    • Grande capacité d’organisation.
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    Technicien.ne / adjoint.e juridique en notariat - Longueuil - hybride - salaire jusqu’à 65 000 $ par année

    Uman Recrutement

    Longueuil

    Permanent à temps plein

    Jusqu'à 65 000,00$ /an

    Vous désirez profiter d’autonomie dans votre travail et développer votre raisonnement juridique au quotidien? Alors ce qui suit pourrait vous intéresser.


    Notre client, un cabinet juridique situé sur la rive sud de Montréal, est à la recherche d’un.e technicien.ne / adjoint.e juridique en notariat. Vous travaillerez étroitement avec son équipe notariale en droit des personnes et/ou en immobilier.

    Dans ce cabinet, chaque membre est valorisé et bénéficie de l’encadrement nécessaire à son évolution professionnelle et personnelle!

    Vos futurs avantages :

    • Un horaire flexible;
    • Un salaire pouvant aller jusqu’à 65 000 $ par an;
    • Un mode de travail hybride offrant 2 jours de télétravail par semaine;
    • Une gamme d’assurances collectives complète;
    • Accès à un compte de santé de 250 $ par an pour couvrir des frais supplémentaires;
    • Stationnement disponible et gratuit;
    • Service de télémédecine;
    • Programme d’aide aux employés (PAE);
    • Bureaux ergonomiques et lumineux;
    • Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, ainsi que des initiatives et des activités pour faire vivre la culture du cabinet.


    Vos futures responsabilités :

    • Préparation des mandats et des fiches d’information pour l’ouverture des dossiers;
    • Prise en charge des dossiers et des clients, et obtention de tous les documents nécessaires à l’accomplissement du mandat;
    • Rédaction des différents actes et documents (testaments, mandats, hypothèques, actes de vente, etc.);
    • Suivi des tâches avec les notaires et les différents intervenants;
    • Indexation, minutage et publication des actes, de façon traditionnelle ou électronique;
    • Réalisation de copies authentiques.


    Compétence et qualités recherchées :

    • Expérience de 3 à 5 ans à titre d’adjoint.e juridique en notariat québécois;
    • Formation en secrétariat juridique, ou expérience équivalente pertinente;
    • Excellent français écrit et parlé;
    • Connaissance de l’anglais, un atout;
    • Connaissance du logiciel Paramaître, un atout.


    Un peu plus d’informations sur le cabinet :

    Notre client est un cabinet juridique multidisciplinaire situé à Longueuil. Il regroupe près de 90 employés, dont une quarantaine de professionnels comme des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs. Il offre un éventail complet de services juridiques et d’affaires, répondant aux divers besoins des individus et des entreprises.

    Ce cabinet juridique se classe parmi les 30 plus grands au Québec en termes de nombre d’employés, et il perpétue une tradition d’excellence.

    UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

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    réceptionniste de bureau de dentiste

    CENTRE DENTAIRE LE RIVERAIN INC.

    Delson

    Employeur

    CENTRE DENTAIRE LE RIVERAIN INC.

    Description de l’offre d’emploi

    • Gestion de l'agenda de la clinique.
    • Facturation et paiements.
    • Suivi des comptes à recevoir.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Soutien administratif dans le secteur de la santé et des services sociaux.

    Langues

    • Français parlé - Élevé
    • Français écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    12 heures

    Date de fin d'emploi

    3 août 2026

    Expérience

    7 à 11 mois

    Durée d'emploi

    Temporaire

    Technicien Comptable

    Fed Finance

    Candiac

    Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Bonjour,Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.Je recherche un technicien comptable pour mon client, une entreprise du secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel à Candiac.Relevant du contrôleur, le / la technicienne comptable et responsable aux comptes payables :

    • Sur une base mensuelle
    • Responsable du processus de fin de mois de deux des quatre entités du Groupe , incluant : conciliation bancaire, écritures récurrentes, réévaluation du bilan et taux de change
    • Effectuer les contrôles nécessaires liés à la production des états financiers, tel que balancer le GL et les auxiliaires, suivi des cédules de bilan, fermeture périodes comptables, mise à jour des taux de change au système.
    • Sur une base hebdomadaire
    • Gestion de boîtes courriel de payables et collaboration à la saisie de factures
    • Collabore étroitement au processus de payables afin de maximiser les escomptes de caisse
    • Effectue la facturation de commandes clients et les encaissements
    • Collabore à optimiser le cycle des achats au niveau des contrôles internes et de l'intégrité du data, de processus robustes, documentés et efficients
    • Réconciliation trimestrielle des intra-groupe, remises TPS TVQ incluant les douanes ainsi que des acomptes provisionnels
    • Collabore à des projets spéciaux et contribue à la culture d'amélioration continueConnaissances et expérience requises
    • Diplôme en Technique comptable, ou l'équivalent;
    • Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans une PME manufacturière et à haut volume transactionnel Compétences et habiletés requises
    • Personne autonome, structurée et possédant un bon sens des affaires;
    • Bon jugement, discrétion, rigueur et habiletés de communication;
    • À l'aise avec les systèmes de gestion informatisés; Excel avancé
    • Bilinguisme français - anglais, oral et écrit.PROCÉDURE : Première entrevue avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la directrice financière.Pour postuler : www.fedfinance.caPour me contacter : (438) 376 5485
    Technicien Comptable

    Fed Finance

    Candiac

    Description de l'entreprise

    Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

    Présentation

    Bonjour,

    Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

    Poste à pourvoir

    Je recherche un technicien comptable pour mon client, une entreprise du secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel à Candiac.

    Responsabilités

    Relevant du contrôleur, le / la technicienne comptable est responsable des comptes payables :

    • Sur une base mensuelle :
      • Responsable du processus de fin de mois de deux des quatre entités du Groupe, incluant : conciliation bancaire, écritures récurrentes, réévaluation du bilan et taux de change.
      • Effectuer les contrôles nécessaires liés à la production des états financiers, tel que balancer le GL et les auxiliaires, suivi des cédules de bilan, fermeture des périodes comptables, mise à jour des taux de change au système.
    • Sur une base hebdomadaire :
      • Gestion de boîtes courriel de payables et collaboration à la saisie de factures.
      • Collabore étroitement au processus de payables afin de maximiser les escomptes de caisse.
      • Effectue la facturation de commandes clients et les encaissements.
      • Collabore à optimiser le cycle des achats au niveau des contrôles internes et de l'intégrité des données, de processus robustes, documentés et efficients.
      • Réconciliation trimestrielle des intra-groupes, remises TPS TVQ incluant les douanes ainsi que des acomptes provisionnels.
      • Collabore à des projets spéciaux et contribue à la culture d'amélioration continue.

    Connaissances et expérience requises

    • Diplôme en Technique comptable, ou l'équivalent.
    • Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans une PME manufacturière et à haut volume transactionnel.

    Compétences et habiletés requises

    • Personne autonome, structurée et possédant un bon sens des affaires.
    • Bon jugement, discrétion, rigueur et habiletés de communication.
    • À l'aise avec les systèmes de gestion informatisés ; Excel avancé.
    • Bilinguisme français - anglais, oral et écrit.

    Procédure

    PROCÉDURE : Première entrevue avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la directrice financière.

    Pour postuler

    Pour postuler : www.fedfinance.ca

    Pour me contacter : (438) 376 5485

    secrétaire administratif/secrétaire administrative

    CENTRE DE BENEVOLAT DE LA RIVE-SUD

    Longueuil

    Employeur

    CENTRE DE BENEVOLAT DE LA RIVE-SUD

    Description de l'entreprise

    Le Centre de Bénévolat de la Rive-Sud a pour mission de promouvoir et développer un bénévolat de qualité dans une perspective d’entraide communautaire. Il est l’un des plus grands centres d’action bénévole au Québec, avec plus de vingt employés. Le Centre est bien présent en Montérégie avec ses 4 points de service qui desservent 14 municipalités ou arrondissements. Il offre des services directs à la communauté et offre également son expertise aux organismes qui gèrent des ressources bénévoles.

    Description de l’offre d’emploi

    • Faire la gestion des appels téléphoniques ainsi que la réception pour le siège social, le Programme des travaux compensatoires et le Programme PAIR.
    • Faire les commandes de fournitures de bureau, les fournitures courantes et autres achats.
    • Assurer la gestion des laissez-passer pour l’accompagnement-transport médical au niveau régional.
    • Fournir à la directrice générale les rapports demandés.
    • Préparer, transmettre et tenir à jour les documents utiles aux réunions du conseil d’administration.
    • Encadrer les travailleurs compensatoires.
    • Émettre les reçus de charité.
    • Prendre les lectures des photocopieurs et faire le suivi.
    • Gérer les formulaires du CBRS.
    • Tenir à jour des tableaux « entrée » « sortie » pour le matériel promotionnel (ex. : Roll-up, etc.).
    • Collaborer à la réalisation d’autres tâches administratives connexes (comptes à payer, classement des documents comptables, etc.).
    • Effectuer les opérations courantes concernant les immeubles et s’assurer de leur entretien.
    • Collaborer à l’élaboration et au contrôle des procédures administratives.
    • Répartir et vérifier les dépenses selon les postes budgétaires.
    • Préparer la liste mensuelle des comptes à payer et à recevoir.

    Formations

    Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

    Compétences

    • Rapidité du temps de réaction
    • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
    • Polyvalence

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé - Moyen
    • Anglais écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Travailleuses et travailleurs expérimentés

    Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

    Adjoint.e administratif.ve

    Dunton Rainville (Gestolex S.E.C)

    Montréal

    Permanent à temps plein

    Gestolex S.E.C. est une société dont le mandat principal consiste à offrir un service de soutien au cabinet d’avocats Dunton Rainville.

    Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

    Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

    Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion!

    Description du poste :

    Au sein d'une équipe composée de quelques avocats, vous aurez comme principales responsabilités les tâches suivantes :

    • Prendre des initiatives et gérer les dossiers administratifs selon les priorités;
    • Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
    • Produire différents rapports;
    • Gérer les courriels et les classer dans les dossiers électroniques respectifs;
    • Compléter l’ouverture des dossiers pour la comptabilité;
    • Assurer le suivi des informations quantifiables à l’aide de tableaux Excel;
    • Effectuer la collection des comptes à recevoir;
    • Enregistrer le temps facturable des avocats et préparer la facturation pour les clients;
    • Préparer de la documentation en vue de réunions;
    • Mise en page de différents documents;
    • Veiller à la bonne gestion des agendas;
    • Procéder à l’ouverture, au classement et au suivi des dossiers de clients;
    • Rédiger, corriger des lettres, rapports, procédures ou autres documents et en assurer la transmission aux personnes concernées;
    • Toutes autres tâches connexes.


    Profil recherché :

    • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expériences dans un rôle équivalent;
    • Formation collégial ou universitaire en administration, comptabilité ou domaine connexe;
    • Excellentes connaissances du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
    • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones);
    • Connaissance approfondie des logiciels de bureautique, Microsoft Word et Excel, systèmes, de comptabilité et de tenue de livres;
    • Capacité d’analyser et de réviser les processus en place afin d’améliorer l’efficacité;
    • Esprit d’initiative, leadership dans la gestion de l’administration et capacité d’adaptation.


    Nos avantages

    • Rémunération concurrentielle, selon l’expérience;
    • À partir de trois (3) semaines de vacances, en fonction de l’expérience;
    • 5 jours de maladie monnayables par an;
    • REER collectif avec participation de l’employeur;
    • Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme).


    Si vous recherchez un emploi dans un cadre dynamique, collaboratif et chaleureux.

    Venez exploiter pleinement vos compétences!

    Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder via Secrétaire-inc, nous avons hâte de vous rencontrer.

    Notes :

    Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

    Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

    Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.