Employeur

PINEAULT BEDARD, NOTAIRES S.E.N.C.R.L.

Description de l'entreprise

Pineault Bédard, notaires est une étude de notaires située à Plessisville. Nous avons une pratique traditionnelle. Nous rédigeons entre autres les contrats suivants : testament, mandat de protection, procuration générale, hypothèque et vente. Nous effectuons également des incorporations, des réorganisations d'entreprise et des mises à jour annuelles. De plus, nous procédons aux recherches testamentaires ainsi qu'aux homologations de mandat de protection.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique pour compléter l’étude composée de 2 notaires. Nous avons une pratique traditionnelle. Les tâches à effectuer étant variées, une personne ayant quelques années d'expérience dans ce domaine serait donc un atout. Nous recherchons un(e) technicien(ne) juridique qui est intéressé(e) à intégrer une équipe de travail chaleureuse et à tisser des liens durables avec ses collègues et la clientèle.

Tâches :

• À la demande du notaire, monter des dossiers immobiliers, de testaments, de mandats de protection, de refinancements et des prêts/ventes ;
• Effectuer des tâches reliées à la comptabilité en fidéicommis ;
• Effectuer des recherches testamentaires ;
• Effectuer la mise à jour de livres corporatifs ;
• Préparer des dossiers de procédures non contentieuses ;
• Effectuer les contacts clients.

Connaissance du logiciel Pro-Cardex, un atout. Notre bureau est fermé les vendredis après-midi et deux semaines pendant la période des Fêtes.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CONSTRUCTION BOIS-FRANCS INC.

Description de l'entreprise

Depuis plus de 40 ans, Construction Bois-Francs est synonyme de confiance. Chez nous, la qualité est une garantie. Notre entreprise est établie depuis 1983 et œuvre dans les secteurs commercial, industriel, institutionnel et résidentiel. Au fil des années, les réalisations se sont multipliées de sorte qu'aujourd'hui, nous pouvons compter parmi notre réseau un bon nombre de clients prestigieux. La reconnaissance de notre entreprise est le reflet d'une grande qualité reconnue dans nos réalisations. Nos employés sont fiers de livrer des travaux soignés et se dépassent chantiers après chantiers. Aujourd'hui, Construction Bois-Francs peut avec fierté se considérer parmi les plus grandes entreprises renommées de la région.

Description de l’offre d’emploi

Qualifications requises

• DEC et/ou DEP en bureautique ou secrétariat;
• Connaissance ou expérience du domaine de la construction (un atout);
• Toute autre combinaison de compétences ou de scolarité jugée équivalente peut être considérée.

Principales fonctions

• Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle;
• Assurer le suivi et coordonner les activités de formation et la logistique liée;
• Assurer le suivi des demandes informatiques et l'entretien des équipements avec nos partenaires externes;
• Promouvoir l'entreprise sur les réseaux sociaux;
• Coordonner tout le nécessaire lié aux outils de communication;
• Assurer la liaison des factures aux bons de commande et distribuer les factures pour autorisation;
• Effectuer les copies et le tri des factures;
• Coordonner les activités de reconnaissance;
• Toutes autres tâches de coordination ou d’administration.

Compétences requises

• Excellente maîtrise de la langue française;
• Excellente maîtrise de la suite Office;
• Bonne gestion du stress;
• Être capable de gérer plusieurs tâches à la fois.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients, que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

Reconnue pour son expertise, son professionnalisme et son accompagnement humain, GIG offre des services de conseil et de représentation en immigration canadienne, tant pour les particuliers que pour les entreprises. Vous avez envie de faire une réelle différence dans la vie des gens tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e adjoint.e administratif.ve pour soutenir la croissance de nos activités.

ADJOINT.E ADMINISTRATIF.VE

RESPONSABILITÉS

• Accueillir les clients en personne et assurer un environnement professionnel et accueillant
• Répondre aux appels téléphoniques, fournir des renseignements de base ou rediriger vers les bonnes ressources
• Gérer l’agenda de la direction : fixer les rendez-vous, envoyer des rappels, organiser les rencontres
• Effectuer l’entrée et la mise à jour des informations dans les dossiers clients (numériques et physiques)
• Participer à la gestion des réseaux sociaux : rédiger et publier du contenu pour promouvoir les services offerts
• Rédiger, corriger et mettre en page des lettres, courriels et documents administratifs
• Assurer la gestion et le classement de la documentation
• Gérer la boîte courriel générale de l’entreprise et effectuer les suivis nécessaires
• Soutenir la direction et les autres membres de l’équipe dans diverses tâches connexes

PROFIL RECHERCHÉ

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, professionnelle et engagée, qui souhaite jouer un rôle clé dans une petite équipe humaine et dévouée. L’adjoint.e administratif.ve sera un véritable bras droit pour la direction, et contribuera activement à l’expérience client et à l’efficacité des opérations.

• Autonomie et sens de l’organisation
• Excellentes habilités en service à la clientèle
• Polyvalence et débrouillardise
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Espagnol fonctionnel
• Bonne connaissance des outils informatiques Suite Microsoft, courriels, médias sociaux

SCOLARITÉ ET CONNAISSANCES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou en administration
• Ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat et une expérience pertinente dans le domaine

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein (36,5 heures par semaine)
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Salaires entre 20$ à 23$ de l’heure
• Entrée en poste dès que possible

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à : d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau, Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DES APPALACHES

Description de l'entreprise

Centre de services scolaire Établissement d'enseignement public

Description de l’offre d’emploi

Nature du travail :

• Gestion des billets de retard des élèves (rencontres individualisées)
• Ouverture de la porte d'accès aux retardataires
• Entrer les absences des élèves dans le logiciel GPI
• Aller chercher les élèves en classe pour les rendez-vous externes
• Gestion des billets médicaux des élèves
• Participer à l'organisation d'activités et faire partie des comités d'élèves (Méritas, Bal des finissants, etc.)
• Accueil des élèves à la rentrée scolaire
• Gestion des inscriptions des élèves aux diverses activités
• Produire les diplômes des élèves finissants
• Rédiger les plans d'intervention
• Toute autre tâche connexe.

Exigences

• Avoir des connaissances en bureautique
• Bonne connaissance du français parlé et écrit
• Autonomie, discrétion, sens de l'initiative
• Rigueur et minutie

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

14 août 2026

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Job Description

QUI SOMMES-NOUS?

PRECICOM est un chef de file en cybersécurité, services gérés et innovation numérique depuis plus de 24 ans. Nous valorisons nos talents à l'interne par notre gestion orientée vers le bon sens, les talents naturels de nos gens et une forte collaboration entre nos équipes.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Le titulaire du poste est responsable de l’entrée des données dans le système comptable (achats, ventes, encaissements, décaissements) et d’accomplir diverses tâches administratives et de soutien au personnel en vue d’assurer un fonctionnement interne rapide, efficace et de qualité.

TÂCHES PRINCIPALES ET CARACTÉRISTIQUES :

• Valider les commandes de ventes dans le système
• Procéder à la réception et livraison de la marchandise dans le système
• Aide à la gestion de l’inventaire en général (balancement des quantités / exactitude du stock inventorié, etc.)
• Entrée de données dans le système comptable (achats, ventes, décaissement, encaissement)
• Faire les suivis des comptes à recevoir
• Tâches demandées par la direction, contrôleur
• Autres tâches connexes

EXIGENCES :

• DEC en comptabilité ou équivalent
• Expérience : 1 an d’expérience minimum
• Essentiel - Capacité à vivre les valeurs de l’entreprise et les partager
• Essentiel - Capacité à suivre la vision et la mission de l’entreprise
• Important – Connaissance des logiciels de base (MS Office, Adobe, et d’autres logiciels maisons seront montrés…)
• Important – Sens du service à la clientèle
• Important – Capacité à travailler sous pression
• Important - Respect des délais demandés
• Important – Capacité à identifier les situations d’urgence et les priorités
• Important – Bonnes habiletés de communication
• Important - Initiative, débrouillardise, minutie, structure, facilité d’apprentissage
• Important – Respect des procédures
• Important – Facilité à bien gérer les priorités
• Important – Qualité du travail (sans erreurs)
• Important – Travail clair et concis
• Être en mesure de se déplacer (posséder son véhicule) et avoir un permis de conduire valide
• Capacité de travailler en équipe
• Être en mesure d'exécuter avec précision un travail demandé
• Disposé à apprendre les nouveautés et le perfectionnement
• Ponctualité, Confidentialité
• Dynamique et passionné

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Assurance collective (médicaments, soins paramédicaux, dentaires, vie et invalidité) payée à 50 % par l’employeur ;
• Télémédecine payée à 100 % par l’employeur ;
• Ambiance de travail amicale et décontractée ;
• Emploi offert en présentiel ;