3 offres pour "Technicien.ne en administration" à Rouyn-Noranda

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l’entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

AFFICHAGE EXTERNE B-20-2026

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE CLASSE PRINCIPALE
PERSONNEL DE SOUTIEN TECHNIQUE

Poste

Ouverture d’un poste régulier à temps complet.

Lieu de travail

Campus de Rouyn-Noranda.

Nom du supérieur immédiat

M. Alain Lozier, directeur adjoint aux technologies de l’information.

Principales fonctions

Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à assumer les tâches liées à l’administration de réseaux et à accomplir les travaux techniques spécialisés ou élaborer des programmes destinés au traitement de données par ordinateur à partir de systèmes dont elle-même ou l’analyste a établi les spécifications. En outre, elle doit effectuer des travaux techniques spécialisés qui se caractérisent par la complexité, la créativité, le niveau de communication et la latitude d’action spécifique à cette classe d’emploi.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique et 4 années d’expérience à titre de technicienne ou technicien en informatique ou dans un emploi équivalent.

Exigences particulières

• Posséder une connaissance approfondie des solutions infonuagiques Entra ID et Amazon Web Service (AWS), des systèmes d’exploitation Windows, Linux et MacOS et des solutions de virtualisation VMWare et HyperV. Un test pratique vérifiera les connaissances ;
• Posséder une connaissance approfondie de la plateforme collaborative M365 et ses outils de développement ;
• Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolutions de problèmes complexes ;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans le cadre de ses fonctions ;
• Avoir de l’aisance dans la communication et de bonnes capacités relationnelles ;
• Posséder une bonne maîtrise du français écrit. Un test pratique vérifiera les connaissances ;
• Être capable de lire et comprendre la langue anglaise constitue un atout.

Conditions de travail

Horaire de travail : 35 heures par semaine, selon les besoins et l’horaire du service. En fonction des besoins opérationnels, le titulaire du poste devra occasionnellement participer à une rotation de gardeet être disponible sur appel 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Salaire : entre 28,43 $ et 40,92 $ l’heure selon la formation et l’expérience.

Date d’entrée en fonction : dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.

Date d’affichage : Le 23 juillet 2026.

Postuler

Votre curriculum vitae accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) devront être déposé directement sur notre site web : AVANT LE 10 AOÛT 2026, choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler. Les entrevues auront lieu vers la 3e semaine d’août.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

ALS CANADA LTD

Description de l’offre d’emploi

Responsabilité Générale : Vous préparez les échantillons des clients pour l’analyse dans nos laboratoires. Les candidats doivent avoir la capacité de soulever périodiquement des poids au cours de la journée.

Principales tâches de ce poste

• Tâches de P1;
• Faire la mise en ordre des échantillons, vérifier les avis d’expédition et numériser les poids d’échantillons indépendamment;
• Assurer quelques procédures spéciales de préparation – mixage, tamisage de substance métallique, traitement de requêtes spéciales;
• En mesure d’effectuer les vérifications du contrôle de la qualité sur le rejet et la pulpe;
• Aider à la formation /le tutorat des nouveaux employés sur les procédures de base;
• Inspecter l’équipement et informer le personnel senior si des ajustements sont requis.
• Application correcte des produits et des méthodes conformément;
• Autres tâches assignées par le directeur, le directeur adjoint ou les superviseurs.

Exigences

• Minimum de 3 mois (90 jours) d’expérience dans un laboratoire minéral commercial;
• Bonne communication et habiletés manuelles;
• Familier avec toutes les règles de sécurité pour le laboratoire et la préparation d’échantillons;

Exigences physiques

• Doit être capable de rester debout/assis pendant de longues périodes;
• Doit être capable de soulever jusqu’à 50 livres (l’assistance d’un autre employé/équipement de levage est obligatoire si le montrant dépasse 50 livres);
• L’environnement peut être poussiéreux et très chaud;
• Il est interdit de porter des verres de contact;
• Être en mesure de produire sur une base régulière par quart;
• 180 échantillons (3Kg) concassé.
• 230 pulvérisé 250 g.
• 180 pulvérisé 850 g.
• Être orienté vers la qualité.

SVP veuillez prendre note que ALS Group travaille sur un horaire de 24/7, il se peut que vous ayez des changements à votre horaire de travail. Vous devrez porter des équipements de sécurité pour accomplir certaines tâches.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GESTION IMMOBILIÈRE ABITIBI-TÉMISCAMINGUE (GIAT)

Description de l’entreprise

Gestion immobilière Abitibi-Témiscamingue Inc. gère des propriétés résidentielles et commerciales à Rouyn-Noranda depuis 2013.

Forts d’une expertise accrue en gestion immobilière, nous accompagnons les propriétaires avec un service clé en main. Grâce à des protocoles solides et une équipe qui a fait ses preuves, nous assurons une gestion complète de votre patrimoine immobilier tout en maximisant la valeur de vos immeubles locatifs et commerciaux.

Grâce à une gestion saine des logements qui nous sont confiés, nous sommes en mesure d’assurer un service exceptionnel aux locataires. À la GIAT, nous sommes avant tout des propriétaires immobiliers. Votre tranquillité d’esprit est notre priorité.

Description de l’offre d’emploi

Gestion immobilière Abitibi-Témiscamingue inc. gère des propriétés résidentielles et commerciales à Rouyn-Noranda depuis 2013.

Forts d’une expertise accrue en gestion immobilière, nous accompagnons les propriétaires avec un service clé en main. Grâce à des protocoles solides et une équipe qui a fait ses preuves, nous assurons une gestion complète de votre patrimoine immobilier tout en maximisant la valeur de vos immeubles locatifs et commerciaux.

Grâce à une gestion saine des logements qui nous sont confiés, nous sommes en mesure d’assurer un service exceptionnel aux locataires. À la GIAT, nous sommes avant tout des propriétaires immobiliers. Votre tranquillité d’esprit est notre priorité.

Notre équipe experte est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif/ve.

Description des tâches

• Accueillir les clients et les locataires et les diriger vers la personne ou le service approprié.
• Répondre aux appels, aux courriels et aux demandes d'information et transmettre les messages aux personnes concernées.
• Gérer et distribuer le courrier et les communications électroniques.
• Classer, organiser et tenir à jour les dossiers administratifs, papier et électroniques.
• Préparer et transmettre les avis, lettres, infolettres et autres documents administratifs.
• Effectuer le suivi administratif des avis et de la correspondance.
• Mettre à jour les listes, tableaux, coordonnées et autres documents internes.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures administratives.
• Fournir un soutien administratif aux différents départements.
• Préparer la documentation et assurer le suivi administratif des dossiers lors des réunions d'équipe.

Formation demandée

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent requis

Langue requise

français

Expérience

au moins 1 an d’expérience en tant qu’adjoint(e) administif/ve souhaité

Qualités personnelles

• Fiabilité
• Sens de l'organisation
• Ponctualité
• Jugement
• Esprit d’équipe

Nombre d’heures

32h

Horaire

de 08h00 à 16h00 (pause 1 heure midi) de lundi à jeudi et vendredi de 08h00 à 12h00

Conditions salariales

23 à 24$ par heure, selon l’expérience

Vacances

3 semaines de vacances payées par année

Autres avantages

bonus à la fin de l’année si présent le 31 décembre 2026, assurance collective, inscription au Mudra Espace sportif (si l’employé le souhaite)

Date prévue d’entrée en fonction

le plus rapidement possible

Adresse du lieu de travail

66, rue Gamble Ouest, bureau 203, Rouyn-Noranda, QC, J9X 2R4, Canada

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Il offre aussi des opportunités de mentorat et de coaching aux jeunes.

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d’études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Compétences

• Facilité à classer
• Polyvalence
• Tolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent