Description de poste

Employeur

GROUPE EUGENE ALLARD INC.

Description de l'entreprise

Groupe Eugène Allard est un siège social administratif de plusieurs compagnies œuvrant dans différents milieux.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste : Le travail consiste à faire la tenue de livre pour plusieurs compagnies ainsi que des tâches administratives connexes.

40 heures par semaine

Tâches :

• Faire la saisie de données quotidiennes
• Faire le suivi des comptes payables et recevables
• Faire le suivi des comptes inter-compagnies
• Effectuer les conciliations des comptes bancaires
• Effectuer les remises de taxes gouvernementales
• Effectuer les conciliations mensuelles des « SWAP »
• Faire les paies
• Toutes autres tâches connexes

Qualifications obligatoires :

• DEP en secrétariat
• Maitriser parfaitement la suite Office 365
• Maitriser parfaitement le logiciel Acomba
• Maitriser parfaitement le logiciel Acomba X
• Maitriser parfaitement le logiciel Lightspeed
• Maitriser parfaitement le logiciel de paie ADP
• Connaitre obligatoirement le fonctionnement des « SWAP »
• Excellence du français tant à l'écrit qu'à l'oral

Atouts :

• Être polyvalent avec les autres logiciels comptables

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Région : Partenaires du réseau montréalais

Lieu de travail : Hôpital Marie-Clarac

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 27,07$ et 36,14$ Affichage : du 12 juin 2025 au 30 juin 2025

Quart : jour

TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION – VOLET SECRÉTARIAT – DIRECTION GÉNÉRALE

POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET

L’Hôpital Marie-Clarac est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir un poste de technicien(ne) en administration – volet secrétariat – direction générale, du lundi au vendredi de jour.

L'Hôpital Marie-Clarac est un centre hospitalier de soins de courte durée comptant un total de 228 lits dont la mission est d'offrir des services de réadaptation fonctionnelle intensive, des soins post-aigus ainsi que des soins palliatifs à une clientèle adulte. L'Hôpital se distingue par sa dimension à échelle humaine, tant pour les usagers que pour les employés. Il est situé à Montréal-Nord tout près de Laval et jouit d'un environnement privilégié puisqu'il est tout près de la Rivière des Prairies, elle-même bordée par des espaces verts et de détente, ainsi qu'une piste cyclable et piétonnière.

Vous adoptez des comportements professionnels qui traduisent le respect, l’innovation, la collaboration, l’humanisme et l’engagement en conformité avec nos valeurs d’établissement, joignez-vous à une équipe dynamique dans une atmosphère harmonieuse de travail.

DESCRIPTION SOMMAIRE :

Sous l'autorité de la directrice générale, la personne titulaire du poste planifie et coordonne les activités administratives de la direction. Elle effectue les travaux administratifs correspondant à la gestion et à l'organisation de la direction, et voit au bon suivi des dossiers administratifs en l'absence de la directrice générale.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

TÂCHES ADMINISTRATIVES GÉNÉRALES ET SPÉCIFIQUES

• Assiste la direction générale dans les tâches administratives quotidiennes (gestion des appels, des courriels et gestion d’agenda), planifie, gère et fournit des services de soutien administratif et veille au bon fonctionnement et à l’efficacité de la direction générale.
• Peut être appelé à supporter le DGA dans des tâches de coordination et administratives.
• Veille au bon suivi des redditions de compte relevant du bureau de la DG.
• Assure, révise et assume la mise en page et la production des documents pertinents aux activités de la DG.
• Assume la mise à jour du manuel des politiques et procédures générales de chacune des directions de l'établissement.
• Applique les règles relatives à la confidentialité, à la conservation, à la circulation et à la destruction des dossiers de la DG.
• Effectue l’entrée de données informatiques, le suivi et la mise à jour de divers documents (listes, tableaux de bord, statistiques, etc.) et assure la production de lettres, communiqués, rapports, tableaux et autres documents.
• Procède à la mise en page, la révision et la correction de documents avant de les soumettre pour signature.
• Actualise le manuel des règlements du conseil d'administration de l'établissement.
• S'assure d'un inventaire de matériel nécessaire au bon fonctionnement du département.
• Effectue toutes autres tâches administratives à la demande de la directrice générale. À cet égard, elle peut être appelée à effectuer des travaux particuliers et contribuer à des activités spéciales.

RENCONTRES ET COMITÉS

• Organise et coordonne les réunions de divers comités et statutaires en lien avec la direction générale, en assure le suivi et prépare les documents.
• Assure les tâches connexes inhérentes aux réunions de la direction générale : réservation de salles, commande de repas, convocation des participants, accueil et inscription, etc.
• Rédige les ordres du jour, assiste aux réunions et rédige le compte rendu dans un délai raisonnable.
• Consigne et prépare les procès-verbaux, les comptes rendus des réunions principalement des comités de direction et du conseil d’administration et s’assure du cheminement des différentes décisions aux instances appropriées.

EXIGENCES REQUISES :

• Détient un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques bureautiques ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.
• Détient un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent.
• Détient une attestation d’études collégiales (AEC pertinente de 800 heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
• Détient 3 à 5 années d’expérience dans un emploi similaire ou comparable au sein d’une équipe de direction dans une organisation d’envergure.
• Maîtrise la langue et la grammaire française (niveau supérieur).
• Démontre les habiletés nécessaires pour la rédaction (courriels, rapports, comptes-rendus, etc).
• Maîtrise les logiciels Word, Teams, Outlook (niveau intermédiaire) ainsi que Excel et PowerPoint (de base).
• Démontre d’excellentes habiletés technologiques et une forte aisance avec l’apprentissage de nouveaux outils.

HABILETÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Fait preuve de rigueur et jugement lors de situations délicates.
• Offre un bon service à la clientèle, respecte la confidentialité, est diplomate et a un sens de l’éthique professionnelle.
• A un sens des responsabilités, gère ses priorités et a une bonne capacité à travailler sous pression.
• A une bonne capacité de planification, organisation et coordination.
• Possède un esprit de synthèse et d’analyse.
• Fait preuve d’autonomie professionnelle, a une attitude proactive et une curiosité intellectuelle.
• Démontre des habiletés à créer des relations de confiance et a de l’entregent.
• A un esprit d’équipe.

Les candidats seront soumis à des tests.

Le poste est 100% en présentiel.

Vous pouvez faire parvenir votre candidature et votre curriculum vitae via notre site web : / / hopitalmarie-clarac.qc.ca / emplois /

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

L’Hôpital Marie-Clarac applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.

Contact

Service des ressources humaines

Hôpital Marie-Clarac

3530, Boul. Gouin Est

Montréal-Nord (Québec)

H1H 1B7

Site Web : www.hopitalmarie-clarac.qc.ca

Tél :

Télécopieur : 514-321-9626

Courriel : J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Lessard et Ahiba Notaires est une étude notariale basée à Montréal et Saint-Eustache, dirigée par Me Carenne Ahiba et Me Véronique Lessard.

Services offerts

• Immobilier : Achat, vente, refinancement hypothécaire, vérification des titres.
• Succession : Rédaction de testaments, planification successorale, administration de successions.
• Corporatif : Création d'entreprise, rédaction de contrats, résolution de litiges.
• Médiation : Résolution pacifique de conflits familiaux, commerciaux, immobiliers.
• Services personnalisés : Solutions juridiques adaptées aux besoins spécifiques des clients.

Lessard et Ahiba Notaires s’engage à fournir un service juridique de qualité, avec une approche personnalisée pour accompagner ses clients dans le monde complexe du droit.

Offre d’emploi : Technicien.ne juridique

Responsabilités

Soutien aux notaires, préparation des dossiers juridiques, gestion des rendez-vous, coordination avec banques et courtiers, collaboration étroite avec les notaires.

Compétences requises

• Diplôme en secrétariat, techniques juridiques ou formation pertinente.
• Excellentes compétences en communication en français.
• Autonomie, gestion multitâche, souci du détail.
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, etc.

Avantages

Environnement stimulant, salaire compétitif, avantages sociaux, équipe innovante, impact durable dans le domaine juridique.

Pour postuler, envoyez votre CV via notre formulaire. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre contribution à notre succès.

J-18808-Ljbffr

Employeur

ATELIER DE REPARATION LAFORGE INC.

Description de l'entreprise

Depuis plus de 50 ans, Atelier Laforge a à cœur le bien-être de ses employé(e)s. Si vous partagez nos valeurs de travail en équipe, de performance alors nous vous attendons!

Description de l’offre d’emploi

Atelier Laforge est à la recherche d’une personne dynamique pour combler un poste de technicien comptable qui se libère dû à un départ aux études vers l’extérieur! La personne sélectionnée entrera en poste le 11 avril.

Description générale

Sous la supervision du contrôleur financier, la personne sera responsable du suivi des recevables et sera appelée à aider aux comptes payables et aux ventes.

Tâches et responsabilités

• Suivre les comptes clients et effectuer le recouvrement des factures impayées;
• Balancer les rapports de caisse quotidien;
• Effectuer le paiement des fournisseurs et la saisie de factures;
• Comptabiliser les contrats de vente;
• Création d’unités d’inventaire;
• Amener à régler différents problèmes de comptabilité;
• Suivre certains postes du bilan mensuellement;
• Remplacer les personnes des comptes payables et aux ventes en leurs absences;
• Comptabilité et suivi revenu/dépense des logements locatifs de 2 propriétaires.

Qualifications requises

• 5 ans d’expérience;
• DEC en comptabilité.

Autres conditions

• Régime de retraite;
• Assurances collectives, incluant l’assurance dentaire, l’assurance médicament, l’assurance vie et télé-médecine payé à 50% par l’employeur;
• Rabais employé avantageux;
• Équipe jeune et dynamique.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures en Techniques de comptabilité et de gestion en vue d’éventuelles charges d’enseignement pour l’automne 2025, et ce, à temps complet ou à temps partiel. Selon la disponibilité des candidats, les cours pourraient être scindés.

Cours disponibles

• No du cours // Titre du cours // Heures
• 410-111-AT // Introduction aux TIC appliquées à la gestion // 45 h — 1 groupe Amos
• 45 h — 1 groupe Val-d’Or
• 410-235-AT // Logiciels appliqués à la gestion // 45 h — 1 groupe Amos
• 410-258-AT // Représentation commerciale // 60 h — Val-d’Or

Lieu de travail

Campus de Val-d’Or et d’Amos.

Supérieur immédiat

M. Christian Larose, directeur adjoint des études.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou en sciences comptables ;
• Deux à cinq ans d’expérience professionnelle ;
• Bonne connaissance des logiciels utilisés en gestion ;
• Une expérience d’enseignement est un atout.

Conditions de travail

Salaire : Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

Entrée en fonction : 18 août 2025

Fin du concours

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature, accompagnée d’une lettre de présentation, directement sur notre site web à l’adresse : choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description de l'offre d'emploi

Employeur

Go RH

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202305

Go RH est une firme-conseil qui se démarque par sa créativité, son courage et la valeur de ses interventions. Que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d'une entreprise ou tout simplement pour structurer la gestion des RH d'une entreprise où tout est à faire, notre équipe de passionnés RH sait s'adapter à toutes les situations et contribuer au succès des entreprises aux quatre coins du Québec. Nous privilégions la transparence et des relations de confiance à long terme avec nos clients.

Qui sommes-nous

Créé en 1984, Re-Source Intégration est un organisme à but non lucratif qui emploie plus d’une centaine de personnes présentant des limitations fonctionnelles telles qu’un handicap, une limitation physique, une déficience intellectuelle, ou encore des troubles de santé mentale. Basée à Gatineau, Re-Source Intégration est une grande équipe ayant à cœur le respect et le bien-être de chacun de ses employés tout en offrant un service de qualité à ses clients. Au quotidien, nos employés exercent différentes tâches reliées à nos champs d’activité, notamment l’assemblage, l’emballage et la vente au détail dans nos trois centres de liquidation ouverts au grand public (La Source des Aubaines), notre boutique en ligne, ainsi que notre service de cueillette des retailles de cèdre (Cèdres Recyclés).

Notre mission

Créer et maintenir des emplois de qualité pour les personnes ayant une limitation fonctionnelle, grâce à notre offre de produits et services personnalisés, respectueux de l’environnement.

Ce que nous offrons

• La stabilité d’un poste permanent à temps plein ;
• Un horaire de jour du lundi au vendredi, en présentiel dans nos bureaux ;
• De beaux avantages sociaux : assurances collectives après trois mois, REER après une année, trois semaines de vacances, un club social engagé ;
• Gym et stationnement gratuit ;
• Un rabais d’employé sur les vêtements et souliers vendus dans nos magasins ;
• Une équipe soudée et bienveillante, prête à t’accueillir !

Ce qui t’attend

• Enregistrer, compiler ou vérifier les données comptables, d’inventaires et de statistiques des activités de l’entreprise ;
• Enregistrer les écritures de paie ;
• Effectuer la conciliation bancaire ;
• Enregistrer les écritures de fin de mois ;
• Concilier les comptes de bilan à chaque mois ;
• Préparer les états financiers mensuels ;
• Maintenir à jour le fichier des différents rapports de suivi des opérations (Excel) ;
• Préparer les rapports statutaires (TPS-TVQ et IFTA) ;
• Participer à la préparation du dossier de fin d’année pour les auditeurs ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

Ce que nous recherchons

• Diplôme en lien avec la comptabilité et la gestion.
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire ;
• Expérience dans le domaine du commerce de détail (un atout).
• Discrétion, rigueur et souci du détail ;
• Polyvalence et sens de l’organisation ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Capacité à respecter des échéances serrées ;
• Excellente maîtrise du logiciel Excel ;
• Bonne connaissance d’au moins un logiciel comptable (QuickBooks, Acomba, etc.) ;
• Bonne maîtrise du logiciel comptable Business Central (un atout) et de la suite Power Platform.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

JOANIE MATHIEU NOTAIRE INC.

Description de l'entreprise

Le notaire est un partenaire important dans la vie des gens, et ce tout au long de leur vie. Que ce soit pour établir un contrat de vie commune, de mariage, la rédaction d'un testament, d’un mandat de protection en cas d'inaptitude, ou encore pour vous aider à travers tous les aspects juridiques de la succession, le notaire est une personne de choix pour vous accompagner et vous conseiller. Notre étude légale en pratique du droit notarial a pour mission d’offrir une protection juridique complète et sur mesure autant pour un jeune couple, une famille recomposée, une personne seule, une famille en deuil ou des proches souhaitant soutenir un membre de la famille devenu inapte. Me Joanie Mathieu est votre notaire de famille, une notaire accessible pour vous guider à travers les événements heureux autant que durant les défis de la vie.

Description de l’offre d’emploi

Ma petite étude de deux notaires avec une collaboratrice cherche à grandir. Nous faisons principalement du droit de la personne et de la famille (rédaction de testament et mandat de protection, succession, procédures non contentieuses, mariage) et un peu de droit immobilier résidentiel (moins de 20% de ma pratique). Nous cherchons un(e) technicien(ne) juridique qui souhaite évoluer dans un milieu où la conciliation travail-vie personnelle est importante et l’horaire est flexible (35h semaine, mais possibilité de travailler de 28h à 37,5h).

Le(la) technicien(ne) juridique sera appelé(e) à assister les notaires dans les dossiers suivants :

• rédaction de testament et mandat de protection;
• succession;
• procédures non contentieuses;
• mariage;
• immobilier résidentiel, lorsque requis.

Le(la) technicien(ne) juridique sera entre autres appelé(e) à rédiger des actes notariés et procédures, communiquer avec les clients, effectuer des recherches testamentaires et de mandats de protection, assurer le suivi pour la réception des documents et informations pertinents à chaque dossier. Notre bureau est fermé les vendredis en été (entre la Fête du Canada et la Fête du Travail), ainsi que deux semaines pour le temps des Fêtes (Noël – Jour de l’An). Deux semaines de vacances par année (en plus de la période des Fêtes).

Qualifications

• Avoir obtenu un DEC en technique juridique (nous acceptons également les personnes ayant obtenu un AEC en technique juridique ou un DEP en secrétariat juridique);
• Maîtrise complète du français écrit et parlé;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Outlook;
• Autonomie et débrouillardise;
• Bonne gestion des priorités;
• Bonnes aptitudes en communication;
• Excellente capacité de rédaction;
• Minutie.

Atout

• Connaissance du logiciel Para-Maître d’Avancie;
• Avoir de l’entregent.

Salaire

À déterminer selon l’expérience et les études (à partir de 22,15$ avec DEC en technique juridique) en fonction de l’échelle salariale préétablie, indexé au coût de la vie.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

• Respect des normes et règlements;
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Sens de l’initiative.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

L'Hôpital Marie-Clarac est un centre hospitalier de soins de courte durée comptant un total de 228 lits dont la mission est d'offrir des services de réhabilitation fonctionnelle intensive, des soins post-aigus ainsi que des soins palliatifs à une clientèle adulte. L'Hôpital se distingue par sa dimension à échelle humaine, tant pour les usagers que pour les employés. Il est situé à Montréal-Nord tout près de Laval et jouit d'un environnement privilégié puisqu'il est tout près de la Rivière des Prairies, elle-même bordée par des espaces verts et de détente, ainsi qu'une piste cyclable et piétonnière.

Vous adoptez des comportements professionnels qui traduisent le respect, l’innovation, la collaboration, l’humanisme et l’engagement en conformité avec nos valeurs d’établissement. Joignez-vous à une équipe dynamique dans une atmosphère harmonieuse de travail.

Responsabilités

Sous l'autorité de la directrice générale, la personne titulaire du poste planifie et coordonne les activités administratives de la direction. Elle effectue les travaux administratifs correspondant à la gestion et à l'organisation de la direction, et voit au bon suivi des dossiers administratifs en l'absence de la directrice générale.

• Assiste la direction générale dans les tâches administratives quotidiennes (gestion des appels, des courriels et gestion d’agenda), planifie, gère et fournit des services de soutien administratif et veille au bon fonctionnement et à l’efficacité de la direction générale.
• Peut être appelée à supporter le DGA dans des tâches de coordination et administratives.
• Veille au bon suivi des redditions de compte relevant du bureau de la DG.
• Assure, révise et assume la mise en page et la production des documents pertinents aux activités de la DG.
• Assume la mise à jour du manuel des politiques et procédures générales de chacune des directions de l'établissement.
• Applique les règles relatives à la confidentialité, à la conservation, à la circulation et à la destruction des dossiers de la DG.
• Effectue l’entrée de données informatiques, le suivi et la mise à jour de divers documents (listes, tableaux de bord, statistiques, etc.) et assure la production de lettres, communiqués, rapports, tableaux et autres documents.
• Procède à la mise en page, la révision et la correction de documents avant de les soumettre pour signature.
• Actualise le manuel des règlements du conseil d'administration de l'établissement.
• S'assure d'un inventaire de matériel nécessaire au bon fonctionnement du département.
• Effectue toutes autres tâches administratives à la demande de la directrice générale. À cet égard, elle peut être appelée à effectuer des travaux particuliers et contribuer à des activités spéciales.

Rencontres et comités

• Organise et coordonne les réunions de divers comités et statutaires en lien avec la direction générale, en assure le suivi et prépare les documents.
• Assure les tâches connexes inhérentes aux réunions de la direction générale : réservation de salles, commande de repas, convocation des participants, accueil et inscription, etc.
• Rédige les ordres du jour, assiste aux réunions et rédige le compte rendu dans un délai raisonnable.
• Consigne et prépare les procès-verbaux, les comptes rendus des réunions principalement des comités de direction et du conseil d’administration et s’assure du cheminement des différentes décisions aux instances appropriées.

Qualifications

• Détient un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques bureautiques ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.
• Détient un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent.
• Détient une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de 800 heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
• Détient 3 à 5 années d’expérience dans un emploi similaire ou comparable au sein d’une équipe de direction dans une organisation d’envergure.
• Maîtrise la langue et la grammaire française (niveau supérieur).
• Démontre les habiletés nécessaires pour la rédaction (courriels, rapports, comptes-rendus, etc.).
• Maîtrise les logiciels Word, Teams, Outlook (niveau intermédiaire) ainsi que Excel et PowerPoint (de base).
• Démontre d’excellentes habiletés technologiques et une forte aisance avec l’apprentissage de nouveaux outils.
• Fait preuve de rigueur et de jugement lors de situations délicates.
• Offre un bon service à la clientèle, respecte la confidentialité, est diplomate et a un sens de l’éthique professionnelle.
• A un sens des responsabilités, gère ses priorités et a une bonne capacité à travailler sous pression.
• A une bonne capacité de planification, d'organisation et de coordination.
• Possède un esprit de synthèse et d’analyse.
• Fait preuve d’autonomie professionnelle, a une attitude proactive et une curiosité intellectuelle.
• Démontre des habiletés à créer des relations de confiance et a de l’entregent.

Les candidats seront soumis à des tests.

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

L’Hôpital Marie-Clarac applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.

J-18808-Ljbffr

Employeur

BIBLIOTHEQUE INTERMUNICIPALE JOLIETTE-SAINT-CHARLES BORROME

Description de l'entreprise

La Bibliothèque Rina-Lasnier offre des services de prêts de documents et des activités d'animation gratuites aux citoyens de Joliette et de Saint-Charles-Borromée dans Lanaudière.

Description de l’offre d’emploi

TECHNICIEN.NNE EN ADMINISTRATION

• Poste permanent 28 heures/semaine (35 h/semaine au printemps 2026)
• Travail en présentiel

Organisme sans but lucratif, la corporation de La bibliothèque Intermunicipale Joliette-Saint-Charles-Borromée (Bibliothèque Rina-Lasnier) est à la recherche d’une personne pouvant combler le poste de technicien.nne en administration. Une formation et un accompagnement sont fournis durant les premiers mois de l’emploi.

Tâches et responsabilités principales

• Effectue la tenue de livres, la comptabilité et le service de la paie;
• Effectue le paiement des factures;
• Prépare les écritures comptables et assure la conformité aux procédures des vérifications externes;
• Participe à l’élaboration du budget;
• Participe à la rédaction de diverses demandes de subventions gouvernementales ou autres projets;
• Produit les différents rapports financiers et cumule les statistiques exigées par les instances gouvernementales et autres organismes;
• Participe à la gestion des horaires de travail et informe les employés sur les spécifications reliées aux salaires, assurances, impôt, etc.;
• Veille à la juste application de l’entente de travail et de la Loi sur les normes du travail;
• Effectue le suivi des comptes bancaires;
• Gère le REER collectif et les assurances collectives;
• Autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales en technique de comptabilité et de gestion ou dans un programme similaire;
• Maîtrise des logiciels suivants : Sage 50, Excel, Word;
• Expérience minimale d’un an en comptabilité;
• Connaissance du milieu des organismes sans but lucratif, un atout.

Habiletés requises

• Rigueur et minutie;
• sens de l’organisation et des priorités;
• Capacité de travailler en équipe;
• Polyvalence et flexibilité.

La personne retenue ne doit avoir aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi.

L'échelle salariale pour le poste varie entre 30,23 $ et 35,73 $ / heure, selon l'expérience.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à madame Nathalie Ducharme, directrice générale, au plus tard le 4 juillet 2025.

Bibliothèque Rina-Lasnier
57, St-Pierre sud
Joliette, Québec J6E 755-6400

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

Arbec Bois d'œuvre, Usine l'Ascension, division manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'une personne experte en comptabilité afin de combler un poste de technicien ou de technicienne comptable. Voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidate :

• Préparer et exécuter les différentes opérations du cycle comptable, recevable et payable.
• Aider le contrôleur à fournir les rapports financiers et tout autre rapport.
• Participer à l'analyse des coûts et des écarts.
• Effectuer la saisie de données financières.
• Effectuer les vigies des processus de contrôle interne.
• Réaliser toutes autres tâches demandées par son supérieur.

APTITUDES | QUALITÉS

• Détenir une technique en comptabilité ou un diplôme d'études professionnelles jumelé à plusieurs années d'expérience.
• Bon sens de l'analyse.
• Faire preuve de professionnalisme et être en mesure de respecter les échéanciers.
• Sens de l'organisation développé.
• Bonne connaissance de la suite Office.
• Être une personne qui a de la rigueur et du dynamisme.

* Salaire à discuter selon le ou la candidate. Le salaire noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Défends-toit, cabinet d’avocat.e.s en pleine expansion, se consacre exclusivement à la représentation des locataires au Québec. Nous sommes à la recherche d’une technicienne juridique ou d’un technicien juridique afin de fournir un soutien juridique et administratif de premier plan au cabinet. Il s'agit d'une occasion stimulante pour une personne qui aime exécuter des tâches diversifiées et travailler dans un milieu socialement engagé. La personne retenue aura un grand souci du détail, un sens de l'organisation et d’excellentes capacités de rédaction et d’analyse. Nous cherchons également une personne aux valeurs alignées avec la mission sociale de notre cabinet, soit la défense des droits des locataires.

Tâches

• Rédiger, réviser et relire des documents (correspondance, factures, présentations, brochures, rapports);
• Rencontrer des client.e.s et des témoins;
• Réunir des preuves documentaires, rédiger des mémoires de procès et prendre les dispositions nécessaires pour la tenue de ceux-ci;
• Préparer les médiations et les règlements judiciaires de différends;
• Produire des citations à comparaître ou des avis d’exécution et en assurer le suivi;
• Rédiger des documents juridiques;
• Rédiger des rapports de la cour et des déclarations sous serment;
• Analyser des documents juridiques (registres, dossiers du greffe, etc.);
• Conseiller les avocat.e.s et leur donner un avis professionnel au sujet d'un dossier;
• Établir et tenir des systèmes de classement des dossiers d'information;
• Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
• Établir et tenir des systèmes de classement, selon les principes établis pour la gestion des documents et des procédures juridiques, et contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels;
• Assister, au besoin, à des audiences devant les tribunaux, à des réunions ou à des conférences afin de prendre des notes, de noter en sténographie des textes dictés et de rédiger les procès-verbaux;
• Gestion de la facturation à la Commission des services juridiques et aux client.e.s;
• Faire des recherches dans les lois, les jugements, les livres de droit et les registres et rédiger des résumés de recherche;
• Exécuter des tâches générales de secrétariat juridique;

Formation et expérience requise

• DEC en techniques juridiques ou AEC en techniques juridiques;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise du logiciel Jurisconcept / Jurisévolution, un atout;

Compétences et qualités requises

• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word), notamment pour la gestion de documents juridiques complexes;
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale;
• Connaissance approfondie de l'anglais requise pour ce poste;
• Grande capacité à gérer les priorités;
• Excellente rigueur et grand souci du détail;
• Sens de la discrétion et respect de la confidentialité;
• Une sensibilité dans le cadre de l’approche avec une clientèle vulnérable et / ou allophone;

Ce que nous offrons

• Date d’embauche : 11 août 2025;
• Emploi à temps plein, 35 heures par semaine de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi, en présentiel;
• Salaire débutant à 28$ de l’heure, ou plus selon l'expérience;
• Carte OPUS mensuelle Zone A payée;
• Congés maladie, heures mobiles et vacances payées;
• Milieu de travail convivial, inclusif et aux valeurs sociales engagées;

Interpellé.e? Envoyez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à [emailprotected]. Défends-toit, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de religion.

Juridique Juridique

• Montreal, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Technicien comptable / Technicienne comptable

Senior Recruitment Consultant Proman Canada Inc. | Militante pour l'inclusion.

Lieu de travail :

Longueuil, Québec

Type de poste :

Temps plein | Hybride

Entrée en poste :

Dès que possible

Heures travaillées :

35h / semaine mais possible jusqu'à 40h / semaine (salaire en adéquation)

Heures supplémentaires majorées

Notre client est un cabinet comptable reconnu situé à Longueuil, offrant des services personnalisés de comptabilité, fiscalité et certification auprès d’une clientèle variée : PME, travailleurs autonomes, organismes sans but lucratif, et particuliers.

Ils se distinguent par une approche humaine, notre rigueur professionnelle et notre environnement de travail collaboratif et stimulant.

Responsabilités principales

En tant que technicien(ne) comptable senior, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable des dossiers clients. Vos tâches incluront notamment :

• Tenue de livres complète (cycle comptable complet)
• Préparation des états financiers mensuels et annuels
• Préparation et révision des déclarations de taxes (TPS / TVQ)
• Soutien à la préparation des déclarations fiscales de particuliers et de sociétés
• Participation aux mandats de compilation ou d’examen (formation possible)
• Communication avec les clients pour le suivi des dossiers

Profil recherché

• DEC en comptabilité ou formation équivalente
• Minimum 3 ans d’expérience en cabinet comptable (atout majeur)
• Maîtrise des logiciels comptables (Sage, QuickBooks, Taxprep, Caseware, etc.)
• Bonne connaissance des normes fiscales et comptables québécoises
• Rigueur, autonomie, et esprit d’équipe
• Excellente gestion des priorités et sens du service client

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif, selon expérience
• Horaire flexible (possibilité d’adapter les horaires)
• Environnement de travail humain, stable et respectueux
• Opportunités d’apprentissage et de développement professionnel
• Équipe dynamique et collaborative

Envoyez votre CV directement à cette annonce !

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Technicien comptabilité / Accounting Clerk

Technicien-ne - Ressources humaines et comptabilité

Stage Automne 2025 - Analyste en comptabilité financière / Internship Fall 2025 - Financial Accounting Analyst

Technicien comptable / Technicienne comptable

Stage Automne 2025 - Analyste en comptabilité financière / Internship Fall 2025 - Financial Accounting Analyst

Stage Automne 2025 - Analyste en comptabilité financière / Internship Fall 2025 - Financial Accounting Analyst

Technicien ou technicienne en administration-Service régional de la paie

Agent de recouvrement, comptes commerciaux – mode hybride (2 jours au bureau)

Technicienne - Technicien en facturation de projets

Technicienne - Technicien Sénior en facturation de projets

Technicienne - Technicien Sénior en facturation de projets

Technicienne - Technicien en facturation de projets

Technicien Comptable

Longueuil, Montérégie, Canada

J-18808-Ljbffr

Employeur

Vivre Grand

Description de l'entreprise

Vivre Grand a pour mission de favoriser la qualité de vie, l’inclusion sociale et le mieux-être des personnes vivant avec une déficience intellectuelle, des personnes autistes et de leurs proches. Nous offrons différents moyens de Vivre Grand aux personnes vivant avec une déficience intellectuelle, autistes ou ayant une condition apparentée et leurs proches. Nos services sont :

• Services-Conseils
• Habitation et milieux de vie
• Répit spécialisé à domicile
• Formations

Description de l’offre d’emploi

Trouve ton bonheur au travail ! Vivre Grand recrute un.e technicien.ne en administration ! Tu es dynamique et tu cherches un travail qui va donner du sens à ton quotidien ? Super ! Nous te voulons dans notre équipe ! Vivre Grand est un organisme à but non lucratif dont la mission est de favoriser la qualité de vie, l'inclusion sociale et le mieux-être des personnes vivant avec une déficience intellectuelle, des personnes autistes et de leurs proches.

Raison d’être de l’emploi

Sous l’autorité du directeur général et en collaboration avec l’adjointe administrative et la directrice de l’Habitation, le/la technicien/ne en administration participe à l’administration de Vivre Grand en effectuant diverses tâches techniques relatives à la planification, à la gestion, à l’analyse ou au contrôle des volets budgétaire, financier et des ressources humaines.

Principales fonctions

• Faire le suivi des paiements de factures autorisés;
• Exécuter la tenue de livre et la gestion des dossiers de comptabilité;
• Procéder au traitement de la paie;
• Vérifier les factures liées aux comptes de dépenses approuvés par la direction;
• Produire les états financiers trimestriels internes et collaborer à la production des états financiers annuels;
• Produire et acheminer les déclarations et rapports gouvernementaux aux dates convenues (TPS, TVQ);
• Recueillir, vérifier et traiter diverses données, telles les assurances; tenir un inventaire des biens une fois l’an, ou plus, selon la situation;
• Préparer avec la direction, les prévisions budgétaires annuelles.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de comptabilité et de gestion, ou en administration, ou autre discipline pertinente à l’emploi.
• Posséder une expérience de travail pertinente de 3 ans ou plus dans le domaine ou dans un domaine connexe.
• Posséder une bonne connaissance du français écrit et parlé.
• Être habilité/e à utiliser les outils Acomba, Employeur D, Excel, Outlook, etc., ou être ouvert/e à suivre les formations nécessaires.

Personnalité recherchée

• Posséder un sens de l’organisation du travail;
• Posséder le sens de l’initiative et avoir une bonne capacité d’adaptation;
• Avoir de l’entregent et de la facilité à créer des liens de confiance, faire preuve d’écoute et de réceptivité.

Conditions de travail

• Horaire de 35 heures par semaine;
• Travail en format hybride, horaire flexible;
• Salaire à partir de 25.52$ de l'heure et conditions de travail attrayantes;
• Habiter dans la région métropolitaine de Québec.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Une carrière en tant que technicien à la Banque Nationale Investissement, c’est mettre ton expertise technique au soutien de l’évolution de la gestion de patrimoine en vue d’assurer la bonne marche des affaires dans le contexte des activités de manufacture et de distribution des fonds d’investissement de la Banque. Dans ce rôle, tu maximises la qualité des interventions et des services de l’équipe en agissant comme personne ressource dans ton champ d’expertise.

Ton emploi :

• Effectuer les dépôts de documents auprès des autorités réglementaires
• Effectuer la mise à jour et la maintenance des bases de données
• Interagir avec les partenaires internes afin de recueillir des données et informations et préparer de la documentation afférente
• Formuler des idées qui permettront d'améliorer la qualité des services, des systèmes et des processus et en faisant le suivi des dossiers sous ta responsabilité

Ton équipe :

Dans l’équipe affaires juridiques et réglementaires, tu fais partie du secteur de Banque Nationale Investissements inc. (BNI), une société de gestion de fonds d’investissement. Nous sommes un joueur agile dans le secteur de l’investissement, notre force réside dans la conception de solutions gérées qui offrent des rendements adaptés au risque optimaux à long terme convenant à tous les profils d’investisseur.

Prérequis :

• Diplôme d'études collégiales complété en technique juridique ou technique en administration ou l’équivalent et une année d’expérience pertinente
• Maitrise de la suite Microsoft Office et excellentes connaissances en informatique
• Connaissance de DocuSign
• Rigueur, souci du détail, autonomie et initiative
• Excellentes aptitudes de communication pour la rédaction et la révision de documents
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle

Tes avantages :

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.