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Postes correspondant à votre recherche : 469
Technicienne en Ophtalmologie

Ophtalmo Laval inc.

Laval

Nous sommes à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne en Ophtalmologie.

Nous offrons la formation sur place.

Vos tâches seront :

  • Prendre la vision des patients
  • Faire les test demandés sur les machines
  • Placer les patiens au médecin

Vous devez être en mesure de travailler debout et être à l'aise avec les gens.

être disponible de 3 à 5 jours par semaine.

Expérience en ophtalmologie un atout

13 days ago
Technicienne ou technicien en administration

Gouvernement du Québec

Capitale-Nationale

Technicienne ou technicien en administration

Un emploi régulier à pourvoir à Québec

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction des affaires minières et de la coordination souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700, 4e Avenue Ouest, Québec.

  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Mission

La mission du Secteur des mines du MRNF est de promouvoir la mise en valeur des ressources minérales du Québec, dans une perspective de développement durable, au bénéfice de la population du Québec.

À titre de responsable de la gestion des ressources minérales, il délivre les droits miniers, acquiert, traite et diffuse les connaissances pertinentes au secteur minier.

Il encadre l’exploration, la mise en valeur et le développement des ressources minérales.

Mandats

Le secteur minier québécois doit être compétitif sur le plan mondial en consolidant ses activités, en développant et maintenant son apport au développement économique du Québec et de ses régions ressources, et ce, dans une perspective de développement durable.

Les principaux mandats de la Direction des affaires minières et de la coordination touchent plus spécifiquement l’encadrement du secteur minier et l’application de la Loi sur les mines.

Attraction

La DAMC est une équipe à saveur juridique, composée autant de gens d’expérience que de recrues. La direction est reconnue pour sa grande expertise du domaine minier et son souci du respect des échéances.

C’est une direction aux mandats variés, qui a un impact majeur sur la gestion du milieu minier.

Avantages reliés au poste

  • Horaire variable;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Remboursement de l’activité physique;
  • Programme de soutien aux études;
  • Programme d’aide aux employés.

Principales responsabilités

Sous l’autorité du directeur des affaires minières et de la coordination, la personne titulaire de l’emploi a comme principale responsabilité d’apporter un soutien technique à la Direction des affaires minières et de la coordination (DAMC), notamment dans les travaux de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informatiques (ex.

suivi des postes, achat de matériels, réservation d’hébergement et de vols, facturation, révision linguistique de documents, envois et réception de lettres, complétion d’outils de collecte, etc.

et les fonctions de planification.

Elle est également responsable pour la DAMC du système de Gestion ministérielle des commandes (GMC) et effectue pour l’ensemble de la direction des travaux relatifs aux suivis des requêtes, à la reddition de comptes, à la production de certaines données et réalise l’assurance qualité des documents et livrables.

Elle assure la gestion de l’agenda et l’organisation de divers comités et rencontres. La personne titulaire de l’emploi travaille en étroite collaboration avec le personnel technique et administratif du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

Échelle de traitement : De 41 055 $ et 57 638 $ .

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

1 hour ago
Une ou un biologiste responsable des dossiers Faune-Forêts

Gouvernement du Québec

Notre-Dame-Auxiliatrice-de-Buckland

Une ou un biologiste responsable des dossiers Faune-Forêts

Une ou un biologiste

Un emploi régulier à pourvoir à Québec

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700, 4e Avenue Ouest.

  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

En collaboration avec la directrice de la gestion des forêts de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches (DGFo 03-12), le titulaire participe de façon active aux différents mandats fauniques et forestiers.

Il collabore avec les aménagistes forestiers à l’intégration des enjeux fauniques sensibles en proposant des solutions d’aménagement forestier à inclure dans les plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFIO) et tactiques (PAFIT) dans une perspective de développement durable.

Il contribue à maintenir et améliorer différents processus, à analyser des problématiques et proposer des solutions. Pour ce faire, le titulaire interagit régulièrement avec le responsable de la Direction de la gestion de la faune de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches (DGFa 03 12) du ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs à la révision des divers plans d’aménagement des ravages de cerfs de Virginie.

Mission et Mandats

La DGFo 03-12 coordonne et supervise toutes les activités de planification forestière et voit à la réalisation des suivis de celles-ci.

Elle procède à l’émission de tous les droits forestiers sur le territoire public. Par l’intermédiaire de ses unités de gestion, elle constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

Attraction

Occuper un emploi au sein de l’équipe de la DGFo 03-12 vous permettra :

  • De travailler dans une équipe dévouée où le respect , la collaboration , la compétence et le plaisir sont au cœur des valeurs de l’organisation;
  • De travailler sur divers mandats ayant un impact significatif sur la planification forestière et sur l’aménagement durable des forêts, tel que les milieux humides, l’habitat du Cerf de virginie, collaborer à la stratégie du Caribou forestier de Charlevoix, etc.;
  • De bénéficier de l’ accompagnement continu d’une équipe expérimentée et de profiter d’un milieu de travail agréable .

De plus, l’édifice de l’Atrium est très bien situé et offre de nombreux avantages :

  • Adjacent à la piste cyclable du corridor des Cheminots ainsi qu’au parc Henri-Casault;
  • Desservi par le Métrobus 803;
  • Loin du trafic du centre-ville et accessible rapidement par les autoroutes Laurentienne, Félix-Leclerc et Dufferin Montmorency;
  • Stationnement facile et abordable, vestiaires et douches disponibles;
  • Services de cafétéria sur place et de restauration à proximité.

Avantages reliés au poste

  • Horaire variable;
  • Augmentation salariale semi-annuelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Régime de retraite à prestation déterminée;

Principales responsabilités

En collaboration avec la directrice régionale de la gestion des forêts, la personne titulaire de l’emploi devra :

  • Agir à titre de répondante de l’entente administrative des espèces menacées et vulnérables (EMV);
  • Collaborer à la mise à jour de tous les plans d’aménagement des aires de confinement du Cerf de Virginie sur le territoire de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches;
  • Agir en tant que répondante et coordonnatrice dans la mise en œuvre des actions de restauration de l’habitat du Caribou forestier de Charlevoix, sur le plan forestier;
  • Agir en tant que répondante pour les dossiers Faune-Forêts pour garantir une intégration appropriée des aspects fauniques dans les planifications forestières;
  • Assurer la protection et la mise en valeur des différents milieux humides tout en tenant compte des préoccupations fauniques et forestières.

Échelle de traitement : De 50 388 $ à 93 744 $* .

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

1 hour ago
Technicienne ou technicien en aéronautique (citernes)

Gouvernement du Québec

Capitale-Nationale

La maintenance des avions-citernes vous intéresse? Vous possédez un diplôme en maintenances d’aéronefs ou la licence entretien d’aéronef et vous voulez mettre votre expertise au bon fonctionnement des avions-citernes qui protègent les forêts québécoises?

Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental!

Technicienne ou technicien en aéronautique (citernes)

  • Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
  • Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
  • Service : Services des avions-citernes
  • Nombre d'emploi à pourvoir : 1
  • Statut de l’emploi : Occasionnel
  • Lieu de travail : 700, 7e rue de l’Aéroport, Québec
  • Horaire de travail : 40 heures semaines
  • Date prévue d'entrée en fonction : Juin 2024

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

  • Effectuer les travaux de maintenance, d’inspection, de réparation et de modification de la flotte de 21 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL-415, CL-215T, CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601 et Dash 8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 206 et Airbus H145) ;
  • Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu’à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions ;
  • Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l’aviation canadien ainsi que dans le cadre d’un Système de gestion de la sécurité et d’un programme d’assurance de la qualité ;
  • Assurer l’encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel ;
  • Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.

Les défis que nous vous proposons

La personne titulaire de l’emploi effectue avec ses collègues les travaux d’entretien des avions-citernes appartenant à la DGSAG.

Plus précisément, elle procède à des vérifications et réparations nécessitant la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aérienne en vigueur.

Les tâches principales sont les suivantes :

  • Effectuer les vérifications périodiques ainsi que les inspections et vérifications jugées nécessaires pour certifier la navigabilité de l’aéronef ;
  • Donner suite aux anomalies rapportées en effectuant une analyse et une évaluation technique du problème et apporter les rectifications ;
  • Procéder aux essais requis conformément aux autorisations contenues dans le manuel de contrôle de la maintenance et les exigences de Transports Canada ;
  • Compléter et s’assurer que toute la documentation relative aux travaux d’entretien, de réparation et de rectifications sur les aéronefs et ses composantes conformément à la réglementation ;
  • Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées ;
  • Proposer et suggérer des améliorations possibles à l’organisation du travail.

Technicienne ou technicien en aéronautique, c’est avant tout un travail d’équipe.

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

  • Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
  • Régime d’assurances collectives ;
  • 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Programme de soutien aux études ;
  • Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
  • Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
  • Uniformes fournis par l’employeur ;
  • Équipements de protection individuelle fournis.

Salaire annuel

Grade breveté : 55 958 $ à 78 520* selon l’expérience

Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures.

À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur actuellement. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et, le cas échéant, l’échelle de traitement sera ajustée lors de la signature de la convention collective en fonction des paramètres entendus.

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

1 hour ago
Technicien juridique

Banque Nationale

Montréal

Une carrière en tant que technicien-ne juridique à la Banque Nationale Investissement, c’est mettre ton expertise technique au soutien de l’évolution de la gestion de patrimoine en vue d’assurer la bonne marche des affaires dans le contexte des activités de manufacture et de distribution des fonds d’investissement de la Banque.

Dans ce rôle, tu maximises la qualité des interventions et des services de l’équipe en agissant comme personne ressource dans ton champ d’expertise.

Ton emploi :

  • Soutenir la préparation de diverses rencontres et assurer la prise en charge des suivis qui en découlent,
  • Rédiger et assurer le suivi de divers documents corporatifs et règlementaires
  • Effectuer les dépôts de documents auprès des autorités réglementaires
  • Effectuer la mise à jour et la maintenance des bases de données
  • Contribuer au processus de facturation
  • Interagir avec les partenaires internes afin de recueillir des données et informations
  • Formuler des idées qui permettront d'améliorer la qualité des services, des systèmes et des processus et en faisant le suivi des dossiers sous ta responsabilité

Ton équipe :

Dans l’équipe affaires juridiques et réglementaires, tu fais partie du secteur de Banque Nationale Investissements inc. (BNI), une société de gestion de fonds d’investissement.

Nous sommes un joueur agile dans le secteur de l’investissement, notre force réside dans la conception de solutions gérées qui offrent des rendements adaptés au risque optimaux à long terme convenant à tous les profils d’investisseur.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis :

  • Diplôme d'études collégiales complété en technique juridique ou l’équivalent et une année d’expérience pertinente
  • Maitrise de la suite Microsoft Office et excellentes connaissances en informatique
  • Connaissance de DocuSign, un atout
  • Rigueur, souci du détail, autonomie et initiative
  • Excellentes aptitudes de communication pour la rédaction et la révision de documents
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle

Tes avantages : En lilus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord : Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

Less than 1 hour ago
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Agente de gestion immobilière locative

Ventilation Air Sol inc.

Vaudreuil-Soulanges Regional County Municipality

GROUPE LAWLOR EST À LA RECHERCHE D'UNE AGENTE DE GESTION IMMOBILIÈRE POUR AIDER LA COMPTABLE À FAIRE LES SUIVIS DES LOCATAIRES, DES BAUX ETC.

  • Assurer un service à la clientèle de haut niveau
  • Effectuer la location des appartements vacants de l'immeuble
  • Accueillir les clients et assurer la visite des lieux avec ceux-ci
  • Accueillir les visiteurs
  • Analyser les besoins du client
  • Analyser les besoins du complexe et de la clientèle afin de bien y répondre
  • Toutes autres tâches connexes

NOUS AVONS BESOIN DE QUELQU'UN QUI S'Y CONNAIT DANS LE DOMAINE L'IMMOBILIER LOCATIF.

  • Assiduité
  • Sens de l'organisation
  • Méthodique
  • Ponctualité
  • Débrouillard
  • 1 hour ago
Technicien(ne) en administration et comptabilité

Activa Environnement

New Richmond

Permanent à temps plein

Tu veux t’intégrer dans une équipe dynamique, qui opère des projets porteurs à la grandeur du Québec? Activa Environnement est une fière entreprise gaspésienne en pleine croissance. Nous offrons d’excellentes conditions de travail et un climat des plus chaleureux avec une équipe jeune, multidisciplinaire et inclusive!


Depuis près de 25 ans, Activa Environnement figure parmi les plus importantes firmes de services-conseils en environnement au Québec. L’entreprise offre une gamme complète de services environnementaux dans les secteurs de l’énergie, industriel et commercial, des infrastructures et des ressources naturelles.

RESPONSABILITÉS : La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les membres de la direction. Ses principales tâches seront, entre autres, le suivi et la facturation entre les compagnies apparentées, la gestion de la paie, des comptes clients et fournisseurs, des assurances collectives et des REER collectifs, la préparation des différents rapports annuels et périodiques, la conciliation bancaire et les dépôts, la préparation des dossiers pour les vérificateurs externes de fin d’année ainsi que diverses autres tâches administratives.

PROFIL : Formation en comptabilité et un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Maîtrise du cycle comptable en entier et de la suite Microsoft Office.

COMPÉTENCES : Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’analyse et de synthèse, votre minutie, votre rigueur et votre sens de l’organisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL : Salaire compétitif. Poste permanent à temps plein. Environnement de travail stimulant et dynamique, gamme complète d’avantages sociaux (horaire flexible, remboursement des frais pour l’utilisation des transports collectifs et pour les activités sportives, assurance collective, politique de télétravail, programme d’épargne-retraite, programme de formation continue, etc.), 5 à 7 fréquents avec les collègues et café à volonté.

LIEU DE TRAVAIL : À notre bureau de New Richmond

Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation incluant le titre exact du poste en objet adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant vendredi le 28 juin 2024 via Secrétaire-inc.
Technicienne ou technicien en géomatique - PROLONGATION

Gouvernement du Québec

Capitale-Nationale

Technicienne ou technicien en arpentage

Un emploi à pourvoir à Québec

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de l’arpentage et du cadastre Bureau de l’arpenteur général du Québec Service des registres du domaine de l’État souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700, 4e Avenue Ouest.

Contexte de l’emploi :

Tu aimerais faire partie d’une équipe de travail dynamique avec des collègues passionnés? Joins-toi au Bureau de l’arpenteur général du Québec du ministère des Ressources naturelles et des Forêts! L’emploi à combler se trouve dans une équipe principalement composée d’arpenteurs-géomètres et de techniciens en géomatique, en droit et en documentation réalisant une multitude de mandats en collaboration avec plusieurs ministères et organismes.

Mission :

Au Québec, les terres du domaine de l’État couvrent 92% du territoire. Les activités qui s’y exercent (exploitation de ressources naturelles, villégiature, aires protégées, et autres) représentent environ 10% de l’activité économique québécoise.

Sur ce vaste territoire, l'État agit comme propriétaire. Pour ce faire, il doit d’abord connaître la limite de sa propriété, laquelle est délimitée d’une part par les frontières qui le sépare de ses voisins et, d’autre part par la limite séparant le domaine de l’État du territoire privé.

Cette responsabilité de connaissance de l’infrastructure foncière du territoire de l’État est confiée à l’arpenteur général du Québec.

C’est lui qui doit assurer la connaissance des frontières du Québec et autoriser, contrôler puis officialiser tous les arpentages effectués sur les terres du domaine de l’État.

Il est aussi responsable de réaliser et d’officialiser les descriptions des territoires à statuts juridiques particuliers sur le territoire public et, enfin, les descriptions officielles des territoires administratifs sur tout le territoire du Québec.

En sa qualité d’arpenteur général du Québec, il a également la responsabilité de constituer et de tenir à jour le Registre du domaine de l’État (RDE), d’assurer la conservation du Greffe de l’arpenteur général du Québec (GAGQ) et d’offrir le service-conseil et la diffusion des informations consignées dans ces deux registres publics.

Mandats :

Le Bureau de l’arpenteur général du Québec assume les fonctions et pouvoirs du ministre à titre d’arpenteur général du Québec, lesquels consistent à :

  • Effectuer l'arpentage des terres du domaine de l'État et des frontières du Québec*
  • Décrire les limites des territoires administratifs et les limites des territoires ayant un statut juridique particulier, dans les cas qui relèvent de sa compétence*
  • Constituer et tenir à jour le Registre du domaine de l'État.
  • Appliquer la Loi sur les arpentages (chapitre A 22) *
  • mandat assumé par le Service de l’arpentage et des limites territoriales.

mandat assumé par le Service des registres du domaine de l’État.

Attraction :

Une équipe dynamique et une expertise reconnue

  • Formation personnalisée
  • Transfert de connaissances
  • Développement des compétences et formation continue
  • Outils performants
  • Contexte 100 % numérique
  • Club social dynamique

Situé dans l’édifice de l’Atrium :

  • Accès rapide par les autoroutes Laurentienne, Félix-Leclerc et Dufferin-Montmorency et desservi par le Métrobus 803
  • Environnement paisible et adjacent à la piste cyclable du Corridor des Cheminots ainsi qu’au parc Henri-Casault
  • Activités sportives variées offertes en dehors des heures de travail (matin, midi et fin de journée)
  • Vestiaires et nombreuses douches
  • Services de cafétéria et terrasse extérieure ensoleillée
  • Nombreuses salles de réunion
  • WiFi accessible
  • Stationnement à prix avantageux sans listes d’attente (ou gratuit dans les rues avoisinantes)
  • Près de commerces de services

Avantages reliés au poste :

  • Horaire variable
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels
  • Augmentation salariale annuelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Semaine de travail de 35 heures
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial)
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
  • Régime de retraite à prestation déterminée
  • Remboursement de l’activité physique

Principales responsabilités :

La personne titulaire de l’emploi, assumera certaines de ces responsabilités :

  • Effectuer l’analyse technique des documents concernant les travaux d’arpentage réalisés par la clientèle d’arpenteurs géomètres des ministères et organismes publics et de cabinets privés, relatifs à la délimitation des frontières du Québec et de la limite privée / publique, au morcellement foncier des terres du domaine de l’État et à la description officielle des limites des territoires administratifs et à statuts juridiques particuliers, procéder à l’intégration des données d’arpentage au Registre du domaine de l’État et mettre à jour les données relatives à la domanialité dans ledit registre.
  • Effectuer les recherches foncières et préparer les documents techniques requis afin de supporter les avis, les expertises et les assistances conseils réalisés par les arpenteurs géomètres du service dans le cas de dossiers complexes concernant toute demande, plainte, litige ou problématique relativement à la connaissance des frontières du Québec, à la délimitation et à la démarcation de la limite privée / publique et du morcellement foncier des terres du domaine de l’État et à la description officielle des limites des territoires administratifs et à statuts juridiques particuliers.
  • Produire, divers plans et documents techniques d’arpentage relatifs aux descriptions officielles des limites des territoires administratifs et à statuts juridiques particuliers.
  • Participer aux activités de mise à jour de l’information foncière et géographique contenue dans le Registre du domaine de l’État.

Notamment, en ce qui à trait à la représentation géométrique de la compilation des arpentages et de la domanialité (caractère public ou privé des terres).

Échelle de traitement :

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 41 055 $ et 57 638 $ .

Dans l’établissement de son salaire, la personne candidate peut se voir reconnaître de l'expérience de travail ou de la scolarité pertinente additionnelle à ce qui est exigé par l’emploi pour lequel elle est recrutée.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca

1 hour ago
Technicien(ne) en droit (SARPA-CSJ)

Réseau d’aide juridique

Montréal

Nom de l’employeur : Commission des services juridiques (CSJ)

La Commission des services juridiques est l’organisme chargé de l’application de la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques au Québec.

La CSJ voit à ce que l’aide juridique soit fournie aux personnes financièrement admissibles à travers toutes les régions administratives du Québec.

Elle offre un milieu de travail stimulant et des conditions de travail avantageuses.

Il s’agit du Service administratif de rajustement des pensions alimentaires pour enfants (SARPA).

Statut du poste : Temps plein, du lundi au vendredi.

Semaine de travail : 35 heures.

Type d’emploi : Poste temporaire syndiqué - congé de maternité

Domaine d’emploi : Services juridiques

Lieu de travail : Montréal - Complexe Desjardins

La personne recherchée doit avoir une bonne connaissance et une expérience :

  • Du droit familial ;
  • En rédaction;
  • Compétence en service à la clientèle;
  • De la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services

juridiques et ses règlements.

Vos responsabilités : vous devrez notamment :

  • Accomplir divers travaux techniques reliés au domaine du droit ou à l’administration de la Loi sur l’aide juridique ou à l’administration de la justice en qualité d’assistant(e) immédiat(e) du personnel professionnel et de direction œuvrant dans le domaine du droit et de l’administration de la justice ;
  • Assurer le suivi et la bonne administration de l’ensemble des demandes de rajustement qui vous seront attribuées;
  • Traiter et analyser des demandes de rajustement en vertu de la Loi favorisant l’accès à la justice en instituant le Service administratif de rajustement des pensions alimentaires pour enfants ainsi que du Règlement d’application du SARPA ;
  • Préparer et rédiger l’avis de rajustement ainsi que le Formulaire de fixation des pensions alimentaires pour enfants complémentaire en vertu du Règlement sur la fixation des pensions alimentaires pour enfants ;
  • Répondre aux demandes d’informations et de renseignements relatives au SARPA;
  • Accomplir au besoin toute tâche connexe.

EXIGENCES :

  • Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques juridiques ou un certificat d’études collégiales (C.E.C) en techniques juridiques ;
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Bonne connaissance du français écrit et parlé ;
  • Connaissance de l’anglais écrit et parlé (Atout);
  • Connaissance du logiciel AliForm et du Règlement sur la fixation des pensions alimentaires pour enfants (Atout);
  • Sens de l’initiative et aime le travail d’équipe.

Avantages sociaux : Poste syndiqué, quatre (4) semaines de vacances après une année de services, assurances et régime de retraite

Nous offrons des conditions de travail concurrentielles à nos employés, favorisons un climat de travail sain, stimulant et mobilisateur afin de maximiser l’attraction, la contribution et le développement de nos équipes.

Informations additionnelles : Nous vous remercions pour votre candidature, toutefois, prenez-note que seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).

Type d'emploi : Temps Plein- Temporaire - congé de maternité (10 mois environ)

Salaire : 45,237$ à 59,190$ par an

2 days ago
Technicien(ne) en administration - Étudiant(e)

SOCIETE DE L'ASSURANCE AUTOMOBILE DU QUEBEC

Québec

Employeur

SOCIETE DE L'ASSURANCE AUTOMOBILE DU QUEBEC

Description de l’offre d’emploi

AttributionsSous l’autorité du directeur de la production, du Web et de l’administration et de la chef d’équipe du multimédia, des événements et des services langagiers, la personne titulaire de l’emploi travaille en tant que technicien ou technicienne en administration – emploi étudiant. La personne titulaire de l’emploi est rattachée à la Direction de la production, du Web et de l’administration, plus précisément elle fait partie de l’équipe du multimédia, des événements et des services langagiers. Son travail consiste à soutenir les équipes spécialisées avec des tâches administratives :Plus précisément, la personne sera appelée à :• Aimer travailler en collaboration avec différentes équipes, être organisée et rigoureuse;• Soutenir l’équipe des événements dans le traitement des paniers d’achat et la réception des factures reliés aux mandats de l’équipe des événements en utilisant la plateforme SAP;• Soutenir l’équipe des événements et du multimédia dans le classement et le suivi de courriels.• Soutenir l’équipe des services langagiers en transmettant les demandes de traduction en langues étrangères aux fournisseurs préétablis. Procéder également à la réception et au dépôt dans le système interne REVTRA.Profil recherchéL’autonomie, la rigueur, et la débrouillardise sont les principaux éléments recherchés pour ce poste. La personne retenue doit faire preuve de beaucoup de jugement et doit aimer travailler en équipe. Elle sera organisée et possèdera un bon sens des priorités (peut travailler sur divers dossiers en parallèles). Elle fait également ses suivis de manière efficace.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel
Espace publicitaire
Technicien juridique

Consortium de coopération des entreprises collectives

Montréal

TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE

Sortir ta loupe pour effectuer des recherches et des vérifications ne t’est pas étranger? Tu as le service à la clientèle dans le sang?

Tu crois que le travail administratif peut se faire dans le plaisir ? Sentir que tu fais partie d’une équipe collaborative te tient à cœur?

C’est ce que nous t’offrons!

Viens contribuer activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par vos connaissances et votre expertise.

Tu te sens interpelé? Parlons-nous!

Fait saillant

La conciliation du travail et de la vie personnelle est essentielle pour nous, notre SCEAU CONCILIVI en est la preuve. Nous avons donc une gamme complète d’avantages pour promouvoir cet équilibre.

Aperçu des avantages sociaux

  • Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année)
  • Assurances collectives incluant l’assurance dentaire
  • Banque d’heures
  • Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
  • Conciliation famille-travail Sceau Concilivi
  • Programme de télémédecine au bout des doigts
  • Programme de santé et bien-être
  • Et bien plus encore!

Tes responsabilités

En tant que Technicienne juridique ou Technicien juridique , tu travailleras avec les services juridiques à travers ses mandats variés .

Ton travail consistera, notamment, à effectuer des suivis et diverses vérifications, recherches et rédactions. Plusieurs outils en ligne seront à ta disposition afin de te permettre d’effectuer ton travail avec précision.

Plus spécifiquement :

  • Participer à la gestion des dossiers, notamment, touchant les relations avec les clients et la gestion des délais
  • Préparer, rédiger et déposer toutes correspondances de suivi dans les dossiers, notamment, au TAT, TAL, TAQ et CNESST, les demandes de remise, avis de représentation, citations à comparaître, listes de pièces, des tableaux de preuves et cahiers d’autorités
  • Rédiger des projets d’argumentation, des notes d’information et autres
  • Assurer les suivis requis, gérer les rappels et tenir à jour les tableaux de suivis
  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda du procureur au dossier et veiller à ce qu’ils soient respectés
  • Assister à diverses réunions, prendre les notes et rédiger les procès-verbaux
  • Organiser et faire les suivis de rencontres, de formation et d’information pour les membres
  • Travailler à l’amélioration du système de gestion de dossiers
  • Effectuer des vérifications législatives, doctrinales, légales et jurisprudentielles (Outils : SOQUIJ, CAIJ, CanLII, TOPO SST, etc.)
  • Préparer et rédiger des projets de documents juridiques et corporatifs incluant les résolutions, procès-verbaux, procurations et règlements, en assurer la correction et la mise en page
  • Effectuer des recherches aux divers registres (Registre foncier, RDPRM, REQ) et préparer les formulaires requis pour la publication de certains droits

Les incontournables

  • Tu possèdes un DEC en technique juridique.
  • Tu détiens minimalement un (1) an d’expérience pertinente en tant que Technicien ou Technicienne juridique
  • Comme atout, tu détiens de l’expérience dans le domaine du droit du travail ou en santé et sécurité au travail
  • Tu fais preuve d’aisance avec les outils informatiques, dont la Suite Office 365
  • Tu as de l’expérience dans l’utilisation de divers sites / outils parmi ceux mentionnés dans les responsabilités ci-dessus
  • Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée

Tu démontres

  • Volonté d’apprendre et de contribuer
  • Bonne maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
  • Habiletés développées en recherche et rédaction
  • Très grande autonomie et polyvalence
  • Excellente organisation et gestion des priorités
  • Souci développé d’offrir un service à la clientèle de qualité
  • Attitude d’ouverture et axée vers les solutions et le travail d’équipe

Complément d’information

  • Localisation : Partout au Québec, selon ton lieu de résidence
  • 100% télétravail ou hybride selon ton choix ( hybride pour les régions de Québec et de Montréal )
  • Statut de l’emploi : Permanent à temps complet 35 heures / semaines
  • Salaire : À partir de 46 000$ / an et évalué selon ta formation et ton expérience
  • Date d’entrée en fonction : Dès que tu es prêt à venir t’amuser avec nous !

Nous sommes

Nous sommes un centre de services partagés pour les réseaux coopératifs, mutualistes et les OBNL. Nous intervenons auprès de milliers d’entreprises d’économie sociale et nous offrons des services spécialisés de haut niveau à un coût juste et abordable à nos membres en répondant à leurs besoins dans le but de les soutenir dans la réalisation de leur mission, dans leur fonctionnement et dans le développement de leurs affaires.

Less than 1 hour ago
Parajuriste / Technicien | Technicienne juridique

EBC

Brossard

Offre d'emploi Partager l'offre

Parajuriste / Technicien Technicienne juridique

EBC est fière de compter sur une solide équipe de professionnels qui collaborent à réaliser la mission du département : Conseiller, protéger et faire respecter les droits d’EBC tout au long du cycle de vie d’un projet : du développement des affaires à la soumission, de la négociation du contrat à son exécution, de l’exécution d’un projet jusqu’au service après-vente.

L’équipe a développé une réputation d’excellence en assistant les diverses composantes de l’entreprise dans leurs opérations quotidiennes, dans la gestion du risque d’entreprise et dans des dossiers d’envergure complexes.

Notre équipe jeune et dynamique est orientée vers la recherche de solutions dans le meilleur intérêt de toutes les parties prenantes, en prônant l’excellence, la rigueur, l’intégrité et le respect.

Venez dépasser vos limites avec nous!

Mentionner le concours 288-LB-24

  • Brossard
  • Montréal
  • Québec
  • Hybride
  • Permanent

Postuler maintenant

Date limite : 2024 / 07 / 19

EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles.

Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime : la satisfaction des clients.

Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.

3 hours ago
Parajuriste / Technicien | Technicienne juridique

EBC Inc.

Laval

EBC est fière de compter sur une solide équipe de professionnels qui collaborent à réaliser la mission du département : Conseiller, protéger et faire respecter les droits d'EBC tout au long du cycle de vie d'un projet : du développement des affaires à la soumission, de la négociation du contrat à son exécution, de l'exécution d’un projet jusqu’au service après-vente.

L’équipe a développé une réputation d’excellence en assistant les diverses composantes de l’entreprise dans leurs opérations quotidiennes, dans la gestion du risque d’entreprise et dans des dossiers d’envergure complexes.

Notre équipe jeune et dynamique est orientée vers la recherche de solutions dans le meilleur intérêt de toutes les parties prenantes, en prônant l’excellence, la rigueur, l’intégrité et le respect.

Venez dépasser vos limites avec nous!

Requirements

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision d’un(e) conseiller(e) juridique, le / la technicien(ne) juridique sera appelé(e) à travailler en collaboration avec les membres du département juridique, principalement avec le(s) avocat(e)s du département contractuel et corporatif.

Dans le cadre de ses fonctions, le / la technicien(ne) juridique sera appelé(e) notamment à accomplir les tâches suivantes :

  • Accompagner le secrétaire du conseil d’administration et les équipes juridiques dans la gestion du secrétariat d’EBC et ses différentes entités;
  • Gérer les livres de la société;
  • Assister aux différentes tâches afférentes au Conseil d’administration et ses comités en support au secrétaire du Conseil;
  • Gérer les licences et les enregistrements corporatifs des sociétés et partenariats;
  • Rédiger des résolutions et documents corporatifs;
  • Effectuer des recherches juridiques;
  • Au besoin, assister les avocats dans des affaires juridiques avec des dossiers d’envergures.

PROFIL :

  • Capacité à travailler et à collaborer en équipe;
  • Solide sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Autonomie, discrétion, minutie et rigueur;
  • Souci du travail bien fait, débrouillardise et initiative;
  • Capacité à communiquer à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise.

EXIGENCES :

  • Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou équivalent;
  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en droit corporatif, en entreprise ou en cabinet;
  • Avoir une connaissance approfondie de la suite MS Office 365 (Word, Excel, Powerpoint);
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
  • Posséder une expérience à la mise en place et maintien d’une base de données (un atout);
  • Avoir une expérience en licences de construction (RBQ, AMP, etc.) (un atout).

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

  • Une rémunération globale compétitive;
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Politique de télétravail conciliant travail et vie personnelle (3 jours par semaine en télétravail, 2 au bureau);
  • Programme complet d’assurance collective dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Possibilités d’avancement;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  • 2 hours ago
technicien juridique/technicienne juridique

CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE LA MAURICIE ET DU CENTRE-DU-QUÉBEC

Shawinigan

Employeur

CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE LA MAURICIE ET DU CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

En conformité avec la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques, le Centre communautaire juridique de la Mauricie et du Centre-du-Québec a le mandat d’informer les personnes de leurs droits et obligations, de les conseiller et de les représenter devant les tribunaux tout en favorisant l’évolution du droit.

Description de l’offre d’emploi

La personne sera affectée aux travaux techniques reliés au domaine du droit ou à l’administration de la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques en qualité d’assistant(e) immédiat(e) du personnel professionnel et de direction du bureau d’aide juridique :Accomplir divers travaux techniques reliés à des activités judiciaires et parajudiciaires;Accomplir toute recherche jurisprudentielle, tenir à jour et compléter les recueils de lois, règlements et directives;Procéder à la sélection, à l’analyse et au traitement des données recueillies, rédiger et transcrire ses rapports ou recherches et faire les recommandations appropriées;Cueillir, saisir et transcrire les données concernant la demande d’aide juridique dans un bureau d’aide juridique, en se rendant dans les centres de détention et de protection de la jeunesse, établissements de santé ou tout autre endroit où se dispense l’aide juridique;Vérifier l’existence de demandes d’aide juridique antérieures, l’existence de conflits d’intérêts, d’antécédents et de causes pendantes;Étudier, procéder, le cas échéant, à une recherche juridique sur la demande d’aide juridique, évaluer les demandes nécessitant l’exercice d’une discrétion et émettre une recommandation quant à la nature du service et à l’admissibilité;Imprimer les demandes d’aide juridique, les attestations, les mandats, les refus, leurs modifications et tout autre document relié à l’admissibilité;Ouvrir, fermer et classer les dossiers;Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.Horaire flexible;Régime d’assurances collectives;Régime de retraite et de congés avantageux;Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsFacilité à faire des calculs de basePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire
Technicien, technicienne en travail sociale

CIUSSS du Centre Sud de l’Île de Montréal

Montréal

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec.

Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.

Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe passionnée, dédiée au bien-être des enfants ?

Vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons ! Vous ferez partie d'une équipe talentueuse et professionnelle évoluant dans un environnement de travail présentant de multiples défis où vous pourrez vous développer professionnellement et partager vos idées afin de contribuer à la croissance du département.

DESCRIPTION DES TÂCHES :

  • Travailler avec des enfants / adolescents de 0 à18 ans qui font l'objet d'un placement sous la loi de la protection de la jeunesse (DPJ);
  • Le contrôle de la qualité des services offerts par la ressource aux usagers, la réalisation de l'instrument de détermination et de classification des services de soutien ou d'assistance et le jumelage-pairage de l'usager avec la ressource;
  • S'assurer que la ressource de type familial présente les caractéristiques, les compétences et les attitudes susceptibles de répondre aux besoins spécifiques de l'enfant en conformité avec les règles établies;
  • Compléter également les tâches clinico-administratives en lien, notamment, avec la gestion des ententes, les placements, la rétribution et les remboursements aux ressources;
  • Travailler en étroite collaboration avec les divers professionnels impliqués auprès de l'usager, plus précisément ceux agissant à titre de personnes autorisées par la directrice de la protection de la jeunesse.

EXIGENCES :

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social
  • Permis de conduire obligatoire

Remarques : Le CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

  • Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
  • Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection
  • 3 days ago
Espace publicitaire
Technicienne ou technicien en administration - Emploi étudiant

TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU LOGEMENT

Longueuil

Employeur

TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU LOGEMENT

Description de l’offre d’emploi

Le Tribunal administratif du logement est actuellement à la recherche d’une étudiante ou d’un étudiant qui agira à titre d’adjointe administrative ou d’adjoint administratif au sein de la Direction des services de soutien aux activités du Tribunal. L’emploi se situe au 201, place Charles-Le Moyne à Longueuil.L’emploi est offert pour la session d’été 2024 :•De jour;•À temps plein du lundi au vendredi sur une base maximale de 35 heures par semaine;•Avec possibilité de prolongation pour la session d’automne 2024, et ce, si les conditions d’admissibilité sont toujours respectées.Le taux de traitement minimal retenu est de 20,07 $ et une majoration de 6,5 % y sera ajoutée afin de compenser certains avantages sociaux.Votre rôleEn plus de soutenir la directrice des services de soutien aux activités du Tribunal dans la réalisation de certaines tâches administratives, vous accomplirez notamment, au quotidien, les fonctions suivantes : •Assurer le suivi de l’assiduité de l’ensemble des employés de la direction;•Collaborer aux différentes étapes de l’embauche de nouveaux employés : affichage de postes, convocation, création des réunions, préparation des guides d’entrevue et remise de la documentation lors de l’accueil des nouvelles ressources;•Mettre à jour les guides d’accueil et de formation;•Faire la compilation des choix de vacances des employés et compléter les calendriers de vacances;•Faire le suivi de la remise des attentes et des évaluations de rendement;•Tenir à jour le tableau de suivi des réalisations et des projets de la direction.Vos aptitudesEn plus de posséder un bon sens de l’analyse, vous êtes reconnu(e) pour :•Votre esprit collaboratif et dynamique;•Votre bonne capacité d’organisation de votre travail;•Votre autonomie et votre polyvalence;•Votre maîtrise des logiciels de la suite Office, dont Excel.Conditions d’admissibilitéPour être admissible à un emploi étudiant au sein du gouvernement du Québec, vous devez :•Être étudiante ou étudiant au DEC en administration, profil organisation du travail et ressources humaines ou tout autre domaine pertinent;•Être étudiante ou étudiant à temps plein ou à temps partiel s’il s’agit d’une de vos dernières sessions;•Détenir soit la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail valide.Modalités d’inscriptionCette offre d’emploi vous intéresse? Inscrivez-vous en ligne sur Québec Emploi et veuillez transmettre, par courriel, à en écrivant dans l’objet : Technicien ou technicienne en administration_Longueuil_Étudiant les documents suivants :•CV;•Diplôme d’études secondaires;•Permis d’études ou de travail;•Preuve d’inscription et horaire de la session d’automne 2024;•Grille de cheminement à jour;•Bulletin d’études ou relevé de notes le plus récent en format PDF.Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire
technicien/technicienne en administration

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE ROUYN-NORANDA

Rouyn-Noranda

Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE ROUYN-NORANDA

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés aux opérations des ressources financières, participer à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.- Dans le domaine des opérations des ressources financières, elle effectue des écritures comptables, des transferts, des conciliations et autres; elle effectue des analyses techniques de comptes et des rapports; elle vérifie et contrôle des transactions effectuées par d’autres personnes, décèle les erreurs et les corrige.- Elle recueille, analyse et synthétise les données nécessaires à la préparation du budget; elle participe à son élaboration; elle effectue les suivis budgétaires et analyse certains postes; elle informe et assiste les personnes intéressées de manière qu’elles respectent les règles prévues.- Elle peut être appelée à répondre aux demandes des vérificateurs et à fournir les informations et les pièces justificatives requises.- Elle développe et adapte des méthodes et procédures de travail et voit à leur application dans le cadre de la réalisation des activités courantes dans certains secteurs.- Elle collabore à l’analyse des besoins en ressources matérielles, participe à l’élaboration de normes et contrôle leur application.- Elle applique ou adapte des techniques de gestion à la réalisation d’activités administratives spécifiques et à la réalisation d’opérations courantes.- Elle produit des rapports à l’intention des organismes concernés et en assure la transmission.- Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux.- Elle effectue des recherches sur Internet et peut être appelée à assister du personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son travail.- Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent
Technicienne ou technicien forestier à la planification forestière

Gouvernement du Québec

Shawinigan

Technicienne ou technicien forestier à la planification forestière

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Un emploi régulier à pourvoir à Shawinigan

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts de la Mauricie et du Centre du-Québec Unité de gestion du Bas-Saint-Maurice souhaite pourvoir un emploi régulier à Shawinigan, au 55, 119e Rue.

  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

En collaboration avec la personne responsable de la planification forestière, tu agiras à titre de technicien(ne) forestier(ère) à la planification forestière.

À ce titre, tu fourniras l’assistance technique pour la confection des plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFIO) ainsi que pour la validation et la mise à jour des usages forestiers.

Tu offriras un support aux employés de l’Unité de gestion (mise à jour des bases de données, analyse de paysage, inventaire forestier, dossier érablière, etc.

et accompagneras la technicienne forestière en charge de la mise à jour des chemins construits sur le territoire de l’Unité de gestion (Routard) en assurant l’intégrité des données et pour rendre disponible à tous les employés de l’Unité de gestion de ces données géoréférencées.

Mission

Les unités de gestion constituent la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des Opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

Mandats

Le rôle de l’Unité de gestion du Bas-Saint-Maurice consiste à exercer les mandats qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification, l’approbation, la consultation, la réalisation et le suivi des interventions en forêt publique.

Attraction

Un emploi au sein de notre équipe c’est :

  • Travailler avec des collègues compétents et dynamiques qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite;
  • Travailler sur plusieurs mandats aussi diversifiés qu’enrichissants ;
  • Travailler en milieu forestier aussi souvent que nécessaire;
  • Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés.

Avantages reliés au poste

  • Horaire variable;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Remboursement de l’activité physique;
  • Programme de soutien aux études;
  • Programme d’aide aux employés.

Principales responsabilités

À ce titre, la personne titulaire de l’emploi devra :

  • Déterminer les peuplements forestiers potentiels admissibles à la récolte selon les critères définis par la stratégie d'aménagement forestier;
  • Proposer des scénarios de planification opérationnelle des chantiers de récolte à la suite de l'analyse des données d'inventaire, du résultat de la photo-interprétation fine, des données LIDAR et toutes autres sources d'informations disponibles;
  • Préparer les prescriptions sylvicoles qui seront validées et signées par l’ingénieur forestier;
  • S’assurer du respect rigoureux des usages forestiers et de la réglementation dans les planifications forestières;
  • Mettre à jour les bases de données nécessaires à la planification forestière et permettant d’alimenter les intrants utilisés pour la confection du calendrier forestier de la Table locale de gestion intégrée des ressources et du territoire (TLGIRT);
  • Accompagner la technicienne forestière responsable du suivi des chemins forestiers afin d’effectuer régulièrement la mise à jour de la géodatabase Routard.

Échelle de traitement : De 41 055 $ à 57 638 $* .

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Une majoration de 6,5 % sera ajoutée au salaire en raison du statut, et ce, afin de compenser les avantages sociaux.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

1 hour ago
Technicienne ou technicien en administration

Sûreté du Québec

Montréal

Renseignements généraux

Technicienne ou Technicien en administration

264-10

Processus de sélection en promotion

Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Un poste régulier est à combler au sein de la Division de la protection des infrastructures, à compter du mois de juin 2024, situé au 1701 rue parthenais, montréal.

L’emploi à pourvoir est en mode hybride (télétravail / présentiel). La Politique-cadre en matière de télétravail pour le personnel de la fonction publique du Secrétariat du Conseil du trésor s’applique.

La Division de la protection des infrastructures a le mandat de supporter les services dans leur gestion administrative et d’assurer un soutien rigoureux des dossiers de même nature émanant du bureau du directeur de la DPI.

Attributions

Le titulaire fournit le soutien technique nécessaire à la gestion des ressources financières, matérielles, humaines et informationnelles de la Division de la protection des infrastructures (DPI).

Il est responsable de la préparation des rapports financiers et d’en réaliser le suivi, de produire les prévisions et le contrôle budgétaire de la division.

La personne produit des statistiques et des rapports de gestion en matière de ressources financières et matérielles. À ce titre, elle effectue les diverses activités techniques associées à la gestion administrative de la DPI.

L’employé effectue divers contrôles administratifs et il prépare des statistiques et des informations de gestion.

Horaire : Le titulaire de l’emploi travaille 35h / semaine .

Échelle de traitement : Entre 41 055 $ à 57 638 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Le salaire est établi de l’échelon 1 à 12 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat.

Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

  • Faire partie du personnel régulier de la fonction publique et avoir son lieu de résidence ou son port d’attache dans la région de Montréal.
  • Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent .

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Tout postulant doit posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Une personne membre d’un groupe visé par le Programme d’accès à l’égalité en emploi 2023-2028 et qui est sous-représenté dans la fonction publique soit, une personne membre des minorités visibles, une personne membre des minorités ethniques, une personne handicapée ou une personne autochtone peut soumettre sa candidature, même si elle n’appartient pas à cette zone géographique.

Autres éléments du profil recherché :

L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

Important

Si vous détenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l’indiquer en utilisant le menu déroulant disponible à la rubrique Expérience professionnelle de votre candidature (EXP pour expérience détenue , CON pour connaissances et OUT pour maîtrise d’outils ).

EXP Administration

EXP Suivi budgétaire

CON Gestion des contrats

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 7 au 14 juin 2024 inclusivement.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de dotation.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection

Service de la dotation civile : [email protected]

Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de sélection.

Information sur les attributions de l’emploi :

Lieutenant responsable de division

Bruno Soucy

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

8 hours ago
Technicien/technicienne en administration aux ressources humaines

CISSS DE LA GASPESIE

Sainte-Anne-des-Monts

Employeur

CISSS DE LA GASPESIE

Description de l'entreprise

Le CISSS de la Gaspésie c'est:Quatre réseaux locaux de services qui couvrent toute la région gaspésienne;49 installations dont des hôpitaux, CHSLD, CLSC, centres de réadaptation et unités de médecine familiale;Quelque 4 200 employés en professionnels, en plus de 220 médecins;Un budget annuel de près de 500 M$

Description de l’offre d’emploi

TON RÔLE :Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données. La personne exercera principalement des fonctions cléricales et de secrétariat.Ce titre d’emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d’une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.Ce surcroît est en lien avec un projet au niveau des activités de remplacement.SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT!Tu possèdes un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en administration ou en bureautique ou tout autre diplôme considéré pertinent;Tu possèdes une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite;Tu maîtrises les logiciels de la suite Microsoft Office;Tu as une bonne gestion du stress;Tu as la capacité de gérer l’ambiguïté;Tu as le sens de l’organisation;Tu possèdes une grande autonomie professionnelle;Tu possèdes un haut niveau de confidentialité;Tu détiens une expérience du réseau de la santé;Tu as une connaissance de Virtuo Paie-RH;Tu as une connaissance de la liste de rappel et de la gestion des horaires.*Les personnes rencontrées en entrevue devront réussir le test d’admission de l’établissement.TES CONDITIONS :Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux;Taux horaire variant de 24,21 $ à 32,32 $, selon l’expérience;Statut : Syndiqué, temps complet temporaire.Surcroît d'un an avec possibilité de prolongation par la suite projet activités de remplacement.Surcroît d'un an avec possibilité de prolongation par la suite projet développement organisationnel.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à travailler sous pressionEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire