77 emplois disponibles : Technicien.ne en gestion des dossiers à Boisbriand

réceptionniste de spa

Institut Rameau d'or

Saint-Eustache

Publié il y a 21 jours

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Employeur

Institut Rameau d'or

Description de l'entreprise

Pour offrir toujours le meilleur qui soit, il faut être en quête perpétuelle d’innovation et d’amélioration. Et le meilleur qui soit, nous avons ça à cœur. Nous avons tous besoin de prendre soin de soi, que ce soit d’une amie, une tante ou un proche aidant. À l’institut Rameau d’or, notre travail consiste à prendre soin des gens et faire la différence dans leur vie. Nous prenons notre mission très au sérieux. La vie passe trop vite, c’est pourquoi nous travaillons fort pour simplifier la vie de nos invités en les aidant à prendre soin d’eux par des soins de massothérapie, esthétique et spa capillaire. Guidés par nos valeurs, nous sommes fièrement passionnés par notre engagement qui nous distingue. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés qui partagent nos valeurs et sont prêts à relever des défis passionnants qui contribuent à notre succès. N’attendez plus et joignez-vous à notre équipe dès aujourd’hui. Appliquez maintenant !

Description de l’offre d’emploi

L’Institut Rameau d’Or, reconnu depuis 27 ans dans le domaine de l’esthétique et du bien-être, recherche une personne d’expérience pour soutenir l’accueil, la coordination et les opérations quotidiennes.

Tu aimes le contact humain, les environnements dynamiques et le service à la clientèle haut de gamme ? Tu es organisé(e), rapide, structuré(e) et à l’aise dans le multitâche ? Tu viens du retail, d’un spa, d’une clinique ou de tout milieu où ça bouge ? On veut te rencontrer.

Ce que tu feras au quotidien

Accueil & service à la clientèle
- Accueillir les invités avec professionnalisme et bienveillance
- Répondre aux appels et courriels avec efficacité
- Gérer les demandes, questions et suivis invités
Coordination & opérations
- Assurer la fluidité des horaires et des rendez-vous
- Effectuer les paiements, ouvertures et fermetures de caisse
- Maintenir l’ordre et la propreté de la réception et des aires communes
- Participer aux tâches quotidiennes de buanderie
- Suivre les procédures internes et contribuer à leur amélioration
Soutien administratif
- Soutenir la direction dans diverses tâches administratives et organisationnelles
- Aider à la mise en place de nouvelles méthodes de travail
- Effectuer des suivis rigoureux et aider à garder l’organisation bien structurée

Tu es la bonne personne si…

Tu es à l’aise dans un environnement où ça bouge
Tu fais preuve de rapidité, autonomie et sens des priorités
Tu communiques clairement et avec professionnalisme
Tu es rigoureux(se) et aimes quand tout est bien organisé
Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Google Sheets, logiciels de gestion)
Tu viens du retail, du service client ou d’un milieu avec du volume
Tu as 1 à 2 ans d’expérience en coordination, gestion ou supervision (ex. gérant, assistante-gérante, responsable de plancher, réceptionniste spa expérimentée, etc.)
Tu veux grandir dans un poste qui offre de réelles possibilités d’évolution

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces

Compétences

Assiduité et ponctualité
Engagement
Leadership

Langues

Français parlé - Élevé
Français écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

38 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

```

formateur/formatrice de QuickBooks

9128-4422 QUEBEC INC.

Laval

Publié il y a 22 jours

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Employeur

9128-4422 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes un centre professionnel qui offre des formations linguistiques, informatiques, en comptabilité, sur les réseaux sociaux, ainsi que des services professionnels comme la traduction et l'interprétation, et les services d'adjointe virtuelle (secrétariat).

Description de l’offre d’emploi

Le Centre Professionnel ELC recherche un(e) formateur(trice) sur QuickBooks afin d’accompagner ses clients dans la maîtrise de cet outil essentiel de gestion comptable. En tant que formateur(trice), vous serez chargé(e) de :

Animer des formations individuelles ou en groupe sur QuickBooks (présentiel et/ou à distance).
Concevoir et actualiser les supports pédagogiques (nous avons des modèles).
Diagnostiquer le niveau des apprenants et adapter le contenu en conséquence.
Assurer un suivi pédagogique.

Profil recherché

Maîtrise avancée de QuickBooks.
Expérience en formation de la comptabilité.
Connaissance des processus comptables et des besoins des PME/TPE.
Excellentes capacités pédagogiques, communication claire et sens du service.

Ce que nous offrons

Une rémunération selon profil.
Flexibilité dans l’organisation des formations.
Possibilités d’évolution et de participation à d’autres projets pédagogiques.

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion.
Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité pour PME.

Compétences

Engagement.
Assiduité et ponctualité.
Tolérance au stress.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

3 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Adjoint administratif

Groupe Conseil Procura Talent

Laval

Publié il y a 30 jours

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Description de poste

Notre client, une agence immobilière bien établie à Laval avec une équipe dynamique et passionnée, est à la recherche d’une adjointe administrative expérimentée, rigoureuse et proactive. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement du bureau et offre de réelles possibilités d’avancement dans un environnement stimulant, structuré et axé sur la performance.

Responsabilités principales

Assurer la gestion complète des dossiers de vente et d’achat : ouverture, préparation et suivi des contrats de courtage, promesses d’achat, annexes et formulaires OACIQ.
Vérifier les documents juridiques (titres, certificats de localisation, baux, états financiers, etc.).
Mettre en ligne les propriétés sur Centris / MLS, gérer les mises à jour et assurer la conformité de l’information.
Coordonner efficacement les visites, inspections, suivis bancaires et rendez-vous chez le notaire.
Assurer les communications avec les acheteurs, vendeurs, notaires, courtiers, inspecteurs et institutions financières.
Effectuer des suivis rigoureux sur les délais liés aux conditions (financement, inspection, occupation, etc.).
Assister dans la production d’analyses comparatives de marché (ACM) et de rapports d’évaluation interne.
Gérer les communications quotidiennes (téléphone, courriel, messages) et offrir un service client professionnel et attentif.
Classer, numériser et organiser les documents administratifs de façon structurée et accessible.
Collaborer à l’amélioration continue des processus internes et des outils administratifs.

Profil recherché

Minimum 1 an d’expérience dans un poste administratif en immobilier.
Connaissance des outils et logiciels immobiliers (Centris, Instanet Forms, Matrix, Google Workspace, Microsoft 365).
Parfaite maîtrise du français parlé et écrit; l’anglais est un atout.
Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané avec rapidité et précision.
Attitude professionnelle, discrète et orientée solutions.
Personne proactive, fiable et dotée d’un excellent souci du détail.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique, structuré et respectueux.
Une équipe soudée, professionnelle et motivée.
Des possibilités réelles d’évolution.
Un bureau facilement accessible à Laval.

Temps plein, en présentiel (du lundi au vendredi, de 10 h à 18 h).

Seules les candidatures répondant aux critères ci-dessus seront considérées.

Job Description

Our client, a well-established real estate agency in Laval with a vibrant and dedicated team, is looking for an experienced, detail-oriented, and proactive Administrative Assistant. This position plays a key role in the smooth day-to-day operations of the office and offers real opportunities for career growth in a structured, high-performing environment.

Main responsibilities

Manage all real estate transaction files: open, prepare, and follow up on brokerage contracts, purchase offers, addendums, and OACIQ forms.
Review legal and administrative documents (titles, leases, financial statements, certificates of location, etc.).
Post listings on Centris / MLS, manage updates, and ensure all information is accurate and compliant.
Coordinate property visits, inspections, bank follow-ups, and notary appointments.
Communicate effectively with buyers, sellers, brokers, notaries, inspectors, and financial institutions.
Track deadlines and conditions (financing, inspection, possession, etc.) and ensure timely follow-ups.
Assist in preparing comparative market analyses (CMA) and internal evaluation reports.
Handle daily communications (phone, email, messages) with professionalism and courtesy.
File, scan, and organize administrative documents efficiently and accurately.
Contribute to improving internal administrative processes and workflows.

Profile sought

Minimum of 1 year of administrative experience within real estate.
Familiarity with real estate tools and software (Centris, Instanet Forms, Matrix, Google Workspace, Microsoft 365).
Excellent spoken and written French; English is an asset.
Highly organized, autonomous, and detail-oriented.
Able to manage multiple priorities efficiently and accurately.
Professional, reliable, and solution-oriented attitude.
Proactive and collaborative team player.

What’s offered

A dynamic, structured, and respectful work environment.
A close-knit and motivated team.
Real opportunity for growth.
Easily accessible office in Laval.

On-site (Monday to Friday, 10 a.m. to 6 p.m.).

Only candidates meeting the above criteria will be considered.

Adjoint.e de direction - hybride

CIMA+

Laval

Permanent à temps plein

Publié hier

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Description de l'entreprise

dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

Relevant directement de la Vice-Présidente exécutive du secteur Transport, l’adjoint(e) de direction agit à titre de partenaire stratégique et de confiance, jouant un rôle central dans la coordination des activités de direction. Cette personne contribue activement à la fluidité des opérations, à l'organisation des priorités stratégiques, à la gestion de l'information confidentielle, ainsi qu'au soutien administratif et exécutif.

Le rôle exige une grande rigueur, une excellente capacité d’analyse, un sens aigu de la diplomatie, et une agilité dans un environnement en constante évolution.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible, combinant présence au bureau (Montréal) et télétravail.

L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Responsabilités principales

Soutien stratégique et exécutif

Assurer la gestion proactive de l’agenda de la Vice-Présidente exécutive : coordination des rencontres de haut niveau, préparation des dossiers et documents stratégiques, suivi des échéances critiques.
Participer à la priorisation des dossiers et initiatives, en assurant un lien constant entre les enjeux internes et externes.
Agir en tant qu’agent.e de liaison avec les parties prenantes clés, tant à l’interne qu’à l’externe (clients, partenaires, hauts dirigeants, etc.).

Gestion de la documentation et des communications

Rédiger, corriger et mettre en page divers documents exécutifs : rapports, présentations, offres de service, notes stratégiques.
Assurer une gestion efficace, structurée et confidentielle de l’information (physique et numérique).
Filtrer, acheminer et effectuer le suivi des communications (courriels, appels, demandes diverses), en fonction des priorités stratégiques.

Organisation et logistique

Planifier et coordonner les réunions, comités et déplacements exécutifs.
Préparer les ordres du jour, effectuer les suivis des décisions et produire les comptes-rendus des réunions.
Organiser les rencontres clients ou événements d’affaires, en collaboration avec les équipes concernées.

Contribution à des projets et initiatives spéciales

Coordonner ou soutenir des projets stratégiques ponctuels confiés par la Vice-Présidente exécutive.
Contribuer à la rédaction d’articles ou de contenus à visée externe (congrès, infolettres, médias sociaux, etc.).
Participer à l’organisation d’événements internes (séminaires, ateliers d’équipe, lancements, etc.).
Prendre en charge les activités liées au Centre d’excellence du secteur Transport
Gérer, effectuer une veille des événements et des abonnements aux associations (inscriptions, coordination des participations aux conférences, etc.)

Qualifications

Diplôme collégial ou professionnel (DEC, AEC, DEP) en administration, bureautique, communication ou tout domaine pertinent.
5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire auprès de hauts dirigeants ou à titre d’adjoint(e) exécutif(ve).
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral (poste bilingue requis).
Très grande discrétion, jugement, sens de l’initiative et autonomie.
Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités à la fois et à respecter des délais serrés.
Sens développé de l’esthétisme, de la qualité rédactionnelle et de la présentation visuelle.
Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio), Adobe Pro, et bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations supplémentaires

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidats.es, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidats.es à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+. Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

secrétaire dentaire - 1541

Carrière Dentaire

Laval

Publié hier

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Description de l’offre d’emploi

Employeur

Carrière Dentaire

Description de l'entreprise

Publications et recherches d'emploi dentaire simplifiée. Partout au Québec. Déposez votre CV dans la banque de candidates et laissez les cliniques dentaires vous contacter.

Détails du poste

Carrière Dentaire est situé dans Lanaudière mais ce poste se situe à Laval. Assurez-vous d'inclure le numéro du poste lorsque vous postulez par courriel.

Numéro: 1541
Courriel: (514) 983-7834 demandez: Ahd Saba

Formation minimale requise

Expérience ou formation en secrétariat dentaire obligatoire ou en assistance dentaire acceptée.

Description du poste

Poste 4 à 5 jours/semaine dans notre clinique moderne axée sur la qualité. (Nous avons aussi possibilité de temps partiel 2 jours/semaine soit les jeudis et les vendredis seulement.) Environnement de travail zen et organisé avec une petite équipe. Expérience minimale dentaire de 1 an requise et obligatoire. Bon niveau de français + anglais fonctionnel (clientèle parfois anglophone).

Critères recherchés

Personnalité professionnelle et mûre
Attentive aux détails, et le sens du bon travail
Aimant apprendre et s'améliorer constamment, ouverte aux critiques positives
Ayant de l'initiative
Ayant des talents en communication et compétences relationnelles "Soft Skills"
Logiciel dentaire: avoir une connaissance dans au moins un logiciel dentaire; nous utilisons Dentitek

Qui sommes-nous?

Une clinique de dentisterie générale, avec une petite équipe, nous valorisons la ponctualité, le respect, l'efficacité et le sérieux au travail (travail bien fait), mais aussi apprécions nos employé(e)s et nous avons une belle clientèle et une ambiance zen et de respect.

Tâches

Prendre les appels et courriels entrants
Filtrer des appels entrants selon des critères précis
Accueillir les patients et ouvrir leurs dossiers
Mettre à jour les dossiers des patients
Donner des rendez-vous et gérer efficacement l'horaire
Facturation et faire payer les patients
Confirmation des rendez-vous
Communication et suivi des assurances
Comptes recevables
Rappels hygiène et curatifs
Toute autre tâche dentaire non mentionnée et qui est essentielle au fonctionnement de l'entreprise

Avantages et conditions

Uniforme fourni
Uniformes payés
Sens contraire du trafic
Stationnement disponible à la clinique
Clinique fermée à Noël
Conciliation travail-famille
Café à volonté

Qualifications et atouts

Le profil recherché est quelqu'un de mature, sérieux dans son travail (rigoureux), stable dans ses emplois antérieurs, flexible, qui apprend vite et qui est à l'aise avec le public = capable de s'affirmer (assertif), à l'aise avec la base de l'informatique/chiffres et de faire suivre les protocoles de la clinique. Nos valeurs sont le professionnalisme, le souci du travail bien fait, la politesse, la ponctualité, l'efficacité, et l'ouverture à apprendre.

Horaire

Lun: 10h à 17h
Mar: 9h à 17h
Mer: 9h à 17h
Jeu: 10h à 14h
Ven: 9h à 14h

28 à 32 heures par semaine

Salaire

Selon expérience

4 à 4 semaines de vacances

Expérience requise

6 mois +

Entrée en fonction

À discuter

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

9424-8838 QUEBEC INC.

Laval

Publié il y a 11 jours

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Employeur

9424-8838 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

La compagnie offre le service de livraison et messagerie, nous effectuons plusieurs sortes de transports ; camionnage de marchandises ordinaires comme le service de livraison de marchandises (meubles, colis).

Description de l’offre d’emploi

Ouvrir et distribuer le courrier et d’autres documents
Fixer et confirmer des rendez-vous
Gérer des contrats
Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
Répondre aux demandes de renseignements par courrier électronique
Compiler des données, des statistiques et autres renseignements
Commander des fournitures de bureau et garder un inventaire
Dactylographier et faire la lecture de correspondance, de formulaires et d'autres documents
Effectuer des recherches
Effectuer de l'entrée de données
Effectuer des tâches générales de comptabilité
Préparer des dossiers

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Finance

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Agent(e) d’accueil et de relations avec les donateurs

FONDATION DE L'HOPITAL DU SACRE-COEUR DE MONTREAL

Montréal

Publié il y a 17 jours

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Employeur

FONDATION DE L'HOPITAL DU SACRE-COEUR DE MONTREAL

Description de l'entreprise

Par ses activités auprès des membres des directions d’entreprises, des structures gouvernementales ainsi que de l’ensemble de la population résidant dans le bassin de desserte de l’Hôpital, la Fondation contribue au financement des projets stratégiques et de développement de l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal.

Description de l’offre d’emploi

La Fondation de l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal est à la recherche d’une ressource permanente pour un poste stimulant à titre d’agent(e) d’accueil et de relations avec les donateurs. Joins-toi à une équipe dynamique et engagée dans un avenir en santé !

Offrir un accueil professionnel aux visiteurs et aux donateurs
Orienter les demandes d’information vers les bonnes ressources
Gérer la ligne téléphonique principale et les diverses boîtes courriel de la Fondation
Répondre aux questions des donateurs
Assurer un suivi personnalisé et rapide auprès des donateurs, partenaires et invités.
Faire la saisie et la mise à jour dans notre CRM (PRODON)
Saisir les dons reçus
Gestion des inscriptions et effectuer les transactions liées aux événements
Saisir les promesses de dons effectuées dans le cadre des événements
Mettre à jour les informations
Participer à l’amélioration et la protection des données
Soutenir les membres de l’équipe en période de pointe
Effectuer toute autre tâche connexe
Soutien au département des événements (factures, listes de participants, rapports, suivi des paiements, etc.)
Coordonner la logistique pré et post-événement
Soutien lors de certains événements (3-4 fois/année)

Profil recherché

Faire preuve de courtoisie, de tact et d’empathie
Reconnu(e) pour ton souci du détail et ta rigueur
Aimer le travail varié et respecter les échéanciers serrés
Faire preuve de discrétion
Habile à travailler sous pression
Intérêt marqué pour la philanthropie

Exigences du poste

AEC/DEC en administration, bureautique ou gestion ou expérience équivalente pertinente
2 ou 3 années d'expérience dans un rôle combinant service à la clientèle et gestion de données/systèmes
Excellente maîtrise verbale et écrite en français
Expérience d’un CRM ou un système de gestion - PRODON un atout significatif
Maîtrise de la Suite Office, particulièrement Excel
Habilité d’apprentissage de nouveaux outils informatiques
Aisance avec les outils numériques et plateformes (IA)
Expérience en OBNL, fondations ou philanthropie (un atout).

Avantages à choisir notre fondation

Poste permanent, 35 h par semaine, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h
Horaire d'été
Formation complète sur PRODON 2-3 sem.
Opportunités de développement professionnel en philanthropie et gestion de données
15 journées fériées et congés supplémentaires durant les Fêtes
Assurances collectives complètes
Télémédecine de Telus Santé
Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur
Stationnement gratuit

Envoyer votre CV et une lettre de motivation au plus tard le 15 décembre à : les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Capacité à travailler sous pression
Engagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

secrétaire de direction

ASSOCIATION MONTREALAISE DES DIRECTION D'ETABLIS. SCOLAIRE

Montréal-Nord

À partir de 28,00$ /heure

Publié il y a 15 jours

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Employeur

ASSOCIATION MONTREALAISE DES DIRECTION D'ETABLIS. SCOLAIRE

Description de l'entreprise

Profil de l'employeur

L'Association montréalaise des directions d'établissement scolaire (Amdes) représente plus de 630 directions, directions adjointes et gestionnaires administratifs qui œuvrent au quotidien dans les écoles publiques de Montréal. L'Amdes a pour but spécifique l'étude, la défense et le développement des intérêts professionnels, économiques, sociaux et moraux de ses membres et de la profession. De plus, elle apporte une contribution significative à l'Éducation.

Les valeurs qui décrivent l'Association sont :

La solidarité : l'obligation réciproque d'aide et d'assistance ou de collaboration qui existe entre les personnes du fait qu’un lien les unit;
La fierté : le sentiment qui fait suite à un succès après la conduite d’un projet, d’une action, ayant exigé des efforts pour surmonter des difficultés. Ce sentiment est légitimé par trois critères : l’engagement personnel dans l'action et/ou le projet à mener, la présence d'épreuves à surmonter et le succès;
L’équité : la juste appréciation de ce qui est dû à chacun. Liée au jugement critique et à la compétence, elle implique une appréciation objective et une part minimale de subjectivité;
La transparence : l'élément structurant de la gouvernance qui est la qualité d’une organisation qui informe sur son fonctionnement, ses pratiques, ses intentions, ses objectifs et ses résultats.

Les membres de l'Amdes reconnaissent leur association comme étant :

Une association dynamique et accueillante en démarche au service de toutes les directions d’établissement scolaire public et francophone de l’île de Montréal;
Une association mobilisatrice dans laquelle tous les membres participent;
Une association reconnue comme interlocutrice officielle tant localement qu'au plan national;
Une association de membres respectés comme professionnels dans leur sphère d’activité;
Une association dynamique et accueillante en démarche continue.

Soyez des nôtres!

Description de l’offre d’emploi

Description de l’Association

L’Association montréalaise des directions d’établissement scolaire (Amdes) défend les intérêts professionnels et économiques de ses membres qui gèrent les établissements scolaires des trois CSS francophones de l’île de Montréal.