13 offres pour "Technicien.ne juridique"

Employeur et offre d’emploi

Employeur

SKL HOLDING INC.

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités

• Préparer, réviser et mettre en forme divers documents juridiques et corporatifs.
• Assurer le suivi des dossiers corporatifs des différentes sociétés.
• Participer à la constitution, la modification et la mise à jour des livres de sociétés.
• Préparer les résolutions, procès-verbaux et autres documents de gouvernance.
• Effectuer des recherches auprès du Registraire des entreprises, du RDPRM, du Registre foncier et d'autres organismes gouvernementaux.
• Assurer le suivi des contrats commerciaux, baux, ententes et renouvellements.
• Collaborer avec les avocats, notaires, comptables et partenaires externes.
• Veiller au respect des échéanciers légaux et administratifs.
• Organiser et maintenir les dossiers physiques et électroniques.
• Participer à l'amélioration des processus administratifs et effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• DEC en techniques juridiques ou formation équivalente.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en droit corporatif, immobilier ou commercial (un atout).
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
• Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
• Sens élevé de la confidentialité, rigueur et souci du détail.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de jour, du lundi au vendredi.
• Environnement de travail professionnel, collaboratif et en pleine croissance.
• Possibilités de développement professionnel et d'avancement.
• Stationnement gratuit.

Exigence linguistique

La connaissance de l'anglais est requise afin de communiquer avec une partie de notre clientèle et certains fournisseurs anglophones, ainsi que pour répondre à leurs demandes en personne, par téléphone ou par courriel. Cette exigence est limitée aux tâches qui nécessitent réellement l'utilisation de cette langue.

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Leadership
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GAGNON SENECHAL COULOMBE INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

L’Étude Coulombe Dubé, Huissiers de justice a pris naissance au cœur de la Capitale-Nationale. Depuis 1966, son histoire est marquée par son dynamisme, son souci d’évoluer avec les progrès de la société et de proposer des services pour satisfaire les besoins de sa clientèle diversifiée. L’Étude Coulombe Dubé offre un emploi professionnel stimulant autant par les défis de son domaine de compétences que par l'environnement humain qui la compose.

Description de l’offre d’emploi

Notre étude regroupe notre équipe professionnelle d’huissiers de justice et nos membres du personnel de bureau. Nous recherchons une personne ayant le sens du service à la clientèle. Sous la responsabilité d’un associé, elle recevra à l’interne les formations reliées à son poste et bénéficiera du soutien d’une équipe dynamique dans un environnement humain agréable et stimulant.

Fonctions principales

• Utiliser les différents outils informatiques et logiciels de notre étude.
• Communiquer avec des clients attitrés à son poste et les fidéliser : contacts téléphoniques et électroniques et faire le suivi.
• Envoyer, recevoir et acheminer des messages, numérisations, télécopies, courriels.
• Recevoir des procédures, en reconnaître la particularité ou l’urgence et appliquer les fonctions appropriées dans notre base de données.
• À partir de documents concrets ou électroniques et selon des critères établis, choisir et rassembler les données à saisir, faire la saisie des données, ouvrir un dossier et le compléter.

Conditions diverses

• Horaire de jour, 35 heures du lundi au vendredi
• Stationnement gratuit
• Facilement accessible par RTCA
• Assurances collectives après 3 mois
• Congés fériés : 11 par année
• Trois (3) semaines de vacances payées après un an de service

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat juridique

Exigences

• Capacité à travailler sous pression
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Qualifications

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Informations sur le poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Une carrière en tant que technicien juridique ou technicienne juridique dans l’équipe de Gouvernance des Affaires juridiques (Secrétariat corporatif), à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne clé dans le soutien des activités de gouvernance du conseil d’administration de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret grâce à ton expérience en coordination opérationnelle, en suivi réglementaire et en gestion documentaire.

Ton emploi

• Assurer la préparation des réunions du conseil d’administration et de ses comités, en étroite collaboration avec les membres de la direction, y assister, et contribuer à la rédaction des procès-verbaux
• Rédiger, réviser et assurer le suivi de documents juridiques, corporatifs et réglementaires
• Contribuer à l’implantation et la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise
• Effectuer les dépôts auprès des autorités réglementaires et en assurer la conformité
• Analyser les exigences réglementaires applicables au conseil d’administration et s’assurer de leur conformité
• Maintenir et mettre à jour les bases de données et les registres corporatifs
• Contribuer à l’amélioration continue des processus en identifiant des occasions d’optimisation du travail et de l’efficacité opérationnelle au sein de l’équipe
• Contribuer aux processus administratifs, notamment à la facturation et au suivi des dossiers

Ton équipe

Au sein du secteur Gouvernance des Affaires juridiques, tu fais partie d’une équipe engagée et tu relèves de la directrice principale, Gouvernance et Secrétaire adjointe. Notre équipe se démarque par son expertise, sa rigueur et une forte culture de collaboration, où le partage des connaissances, l’entraide et la coordination avec de nombreux partenaires internes font partie du quotidien.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité avec un environnement de travail hybride et un horaire adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales (DEC) de trois ans ou formation académique équivalente dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins trois années d’expérience pertinente en gouvernance d’entreprise
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Expérience dans la gestion de documents corporatifs ou juridiques
• Excellentes compétences en communication, esprit de collaboration développé et aisance relationnelle
• Bonne compréhension des exigences réglementaires et des processus administratifs
• Excellentes aptitudes organisationnelles, rigueur et souci du détail

Ce que nous offrons

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Employeur

Gagnon, Cantin, Lachapelle & associés (sencrl)

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une importante étude de notaires ayant des bureaux à Joliette, Saint-Jacques, Saint-Jean-de-Matha, Sainte-Julienne et Saint-Michel-des-Saints. L’étude compte sur 9 notaires et plus de 25 collaboratrices pour desservir la population de Lanaudière.

Description de l’offre d’emploi

Nous cherchons un(e) collaborateur(trice) juridique en droit immobilier pour compléter l’équipe en place. Ses principales responsabilités seront la rédaction de différents documents, les recherches et vérifications juridiques, assurer les communications verbales et par écrit avec les autres professionnels et clients. Le(a) candidat(e) doit respecter les échéanciers, participer au développement et à la mise en place de méthodes de travail efficaces et uniformes, collaborer avec l’équipe en place et assurer un service à la clientèle de qualité.

Salaire compétitif et échelle salariale. Banque de congés de maladie, assurances collectives et régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur. Une ambiance de travail agréable, conviviale et sécuritaire.

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et échelle salariale. Banque de congés de maladie, assurances collectives et régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur. Une ambiance de travail agréable, conviviale et sécuritaire.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l’administration - Bureautique

Exigences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Offre d’emploi — Technicien ou technicienne juridique

POSTE TEMPORAIRE 1 AN

La MRC du Fjord-du-Saguenay offre un milieu de travail dynamique où le respect et le travail d’équipe sont valorisés !

Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, organisée et discrète, possédant une expertise en soutien juridique ainsi qu’une bonne connaissance du milieu municipal. Dotée d’un excellent esprit d’analyse et d’un sens aigu des responsabilités, la personne recherchée saura traiter efficacement des dossiers variés, assurer le suivi rigoureux des mandats qui lui sont confiés et collaborer étroitement avec les différents intervenants de l’organisation.

Description du poste

Vos journées seront occupées à :

• Analyser les demandes d’accès à l’information et en assurer le suivi;
• Effectuer des recherches, analyser divers documents et traiter des dossiers de nature juridique;
• Apporter votre soutien dans le cadre des processus d’appel d’offres;
• Rédiger, analyser et réviser des projets d’acte (appels d’offres, ententes intermunicipales, contrats, etc.);
• Accompagner et soutenir les différents services de l’organisation dans les dossiers relevant de votre champ d’expertise;
• Examiner les titres (index des immeubles et Registre des droits personnels et réels mobiliers [RDPRM]);
• Participer au processus de la vente pour taxes;
• Effectuer toute autre tâche connexe dont l’exécution est demandée ou requise par l’employeur.

Exigences

Votre profil :

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou toute autre formation jugée équivalente;
• Vous possédez de l’expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement en milieu municipal;
• Vous démontrez une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous maîtrisez les principaux outils de la suite Microsoft Office;
• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités;
• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de professionnalisme dans l’exercice de vos fonctions;
• Vous démontrez de bonnes habiletés relationnelles et excellez dans le travail d’équipe.

Ce que nous offrons

Conditions salariales et avantages sociaux

Les conditions salariales sont établies conformément à la convention collective en vigueur des employés de la MRC du Fjord-du-Saguenay. En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons une vaste gamme d’avantages sociaux, incluant :

• Horaire flexible ;
• Congé les vendredis après-midi ;
• Accès à la formation continue ;
• Vacances;
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Les conditions sont régies par la Politique de gestion et rémunération du personnel cadre et professionnel de la MRC du Fjord-du-Saguenay.

Lieu de travail

Siège social à Saint-Honoré ou point de service de Saint-Félix d'Otis.

Date limite du concours

Toute personne intéressée à relever ce défi et répondant aux exigences de ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae à : en indiquant le poste souhaité.

La MRC est avant-gardiste dans sa gestion et son développement et recherchée pour son milieu de travail stimulant!

Technicien.ne juridique – Litige civil et commercial
Sherbrooke | Poste permanent | Temps complet

Rejoignez une équipe où l’excellence se vit au quotidien.

Chez Dunton Rainville, nous croyons qu’un cabinet d’avocats est avant tout une équipe de personnes passionnées, engagées et complémentaires.

Avec près de 300 employés, dont quelque 135 avocats, notaires et conseillers en relations de travail, nous sommes présents à Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke.

Notre force? La diversité de nos expertises, mais surtout les personnes qui les font vivre. Nous cultivons une approche fondée sur la collaboration, l’entraide et l’excellence, tout en accordant une réelle importance à l’équilibre et au développement professionnel de nos équipes.

Votre rôle

Notre équipe de litige civil et commercial à Sherbrooke est à la recherche d’un.e technicien.ne juridique souhaitant jouer un rôle clé dans la gestion de dossiers variés, complexes et parfois de longue haleine.

Nous recherchons une personne qui aime aller au fond des choses, qui sait garder le cap sur plusieurs échéanciers et qui apprécie la satisfaction de voir un dossier évoluer de son ouverture jusqu’à son règlement ou son procès.

Vous serez appelé.e à travailler en étroite collaboration avec les avocats et à contribuer activement à la préparation et au suivi de dossiers de litige, tout en bénéficiant d’un environnement stimulant où votre expertise et votre autonomie seront réellement mises à contribution.

Vos principales responsabilités

• Assister les avocats dans la préparation, la rédaction, la révision et la mise en forme de procédures judiciaires, lettres, rapports, tableaux et autres documents;
• Participer activement à la préparation et au suivi de dossiers de litige civil et commercial, de leur ouverture jusqu’à leur règlement ou leur audition;
• Effectuer des recherches dans les dossiers et assurer la collecte, le classement et le suivi de la documentation pertinente;
• Préparer les dossiers pour les interrogatoires, conférences de gestion, auditions, procès et autres étapes judiciaires;
• Assurer une gestion rigoureuse des échéanciers, des délais de prescription et des différentes étapes procédurales;
• Effectuer les suivis auprès des clients, avocats, huissiers, tribunaux et autres intervenants;
• Assurer la gestion autonome de dossiers et maintenir les dossiers à jour;
• Préparer et gérer la documentation et les pièces nécessaires aux différentes procédures;
• Effectuer des recherches auprès des différents registres et plateformes gouvernementales;
• Collaborer avec l’équipe de la comptabilité relativement à la facturation et au suivi administratif des dossiers;
• Gérer les agendas et coordonner les rencontres, interrogatoires, auditions et autres événements liés aux dossiers;
• Effectuer toute autre tâche connexe permettant d’assurer le bon déroulement des dossiers.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, qui apprécie les dossiers complexes et qui ne se laisse pas déstabiliser par les échéanciers serrés?

Vous aimez comprendre un dossier dans son ensemble, anticiper les prochaines étapes et assurer un suivi serré jusqu’à son aboutissement?

Nous aimerions vous rencontrer.

Plus particulièrement, nous recherchons une personne qui possède :

• Un DEC en techniques juridiques; toute autre formation ou expérience pertinente pourra également être considérée;
• De 2 à 5 ans d’expérience pertinente en litige civil et/ou commercial;
• Une excellente capacité à gérer des dossiers volumineux et de longue durée;
• Une grande rigueur dans la gestion des délais, des priorités et de la documentation;
• Une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Une bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, un atout important dans le cadre de certains dossiers;
• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Un excellent sens de l’organisation et une capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
• De l’autonomie, du jugement et un bon esprit d’initiative;
• Une attitude collaborative et professionnelle;
• Une capacité à travailler efficacement sous pression tout en demeurant attentif(ve) aux détails.

Ce que nous vous offrons

Chez Dunton Rainville, nous souhaitons que vous puissiez bâtir une carrière à long terme au sein d’une équipe qui reconnaît votre contribution.

Vous bénéficierez notamment de :

• Un salaire compétitif, établi selon votre expérience;
• À partir de trois semaines de vacances;
• Un programme d’avantages sociaux, incluant une assurance collective (médicaments, voyage, professionnels de la santé, etc.);
• Un environnement de travail stimulant, humain et collaboratif;
• L’occasion de travailler sur des dossiers de litige diversifiés et d’envergure;
• Une équipe expérimentée qui valorise l’entraide et le partage des connaissances;
• Et bien plus encore!

Prêt.e à relever le défi?

Si vous souhaitez mettre votre expertise à profit dans une équipe où votre autonomie, votre rigueur et votre contribution auront un véritable impact, nous voulons vous connaître.

Joignez-vous à Dunton Rainville et participez activement à la réussite de dossiers qui représentent de véritables défis juridiques. Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Employeur

GIT SOCIETE INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

GIT Services-conseils en emploi est un organisme aux valeurs humaines établi depuis plus de 30 ans dans la région de Québec. Sa mission est d’offrir des services-conseils personnalisés, d’outiller et d’accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d’emploi et les employeurs dans leurs défis de gestion des ressources humaines.

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et débrouillarde? Vous aimez prendre des initiatives et avez le souci du détail? Le domaine juridique vous passionne et vous souhaitez intégrer une équipe où l’humain est au cœur des priorités?

Ménard Noël Côté-Jones Avocats est un cabinet à taille humaine où l’esprit d’équipe et la collaboration sont essentiels. Depuis plus de 25 ans, nous défendons les droits de notre clientèle avec respect, intégrité et professionnalisme. Notre pratique couvre principalement le droit du travail, le droit social et administratif (CNESST, SAAQ, IVAC, RRQ) ainsi que le droit civil.

Nous recherchons une personne souhaitant s’investir à long terme et jouer un rôle clé de soutien auprès de nos avocats.

Vos principales responsabilités

• Rédiger et préparer des documents juridiques, procédures et correspondances;
• Collaborer à la gestion des dossiers et au suivi des litiges;
• Gérer les appels et assurer un service professionnel auprès de la clientèle;
• Effectuer les suivis nécessaires et assurer une communication fluide;
• Organiser les agendas, les priorités et les échéances;
• Effectuer des recherches juridiques;
• Assurer le classement et certaines tâches administratives, dont la facturation.

Êtes-vous la personne que nous recherchons?

• DEP en secrétariat juridique ou expérience équivalente;
• Excellent sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Anglais fonctionnel, un atout;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel et Outlook);
• Connaissance des outils de recherche juridique et de Jurisévolution, un atout;
• Autonomie, débrouillardise, ponctualité et bon esprit d’équipe;
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression.

L’emploi est conditionnel à une vérification des antécédents judiciaires en lien avec les responsabilités du poste.

Pourquoi choisir notre cabinet?

• Salaire à partir de 60 000 $, selon l’expérience;
• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur;
• 2 semaines de vacances + 2 semaines de congés rémunérés pendant les Fêtes;
• Travail en présentiel, avec une certaine flexibilité lorsque les réalités de la vie personnelle le nécessitent;
• Horaire d’été;
• Environnement bienveillant où chaque personne compte;
• Stationnement à tarif avantageux, accessible 24 h/24 du lundi au vendredi;
• Lieu de travail exceptionnel au cœur du Quartier Petit Champlain, à Québec.

Envie de faire partie de notre équipe? Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à remercions toutes les personnes de leur intérêt. Seules celles retenues pour une entrevue téléphonique seront contactées.

Exigences

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Vous possédez de l'expérience en litige et en insolvabilité, avez un excellent sens de l'organisation et êtes reconnu.e pour votre fiabilité? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature! Une équipe dynamique sera ravie de vous accueillir.

Notre client, un cabinet d'avocats de renom situé à Montréal, souhaite accueillir une personne autonome et organisée qui jouera un rôle clé en fournissant du soutien aux avocats dans leur pratique et en effectuant diverses tâches liées au litige et à l'insolvabilité

Vos futurs avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi;
• Mode hybride (3 jours bureau et 2 jours maison);
• Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité de courte et de longue durée, mutilations) après 3 mois;
• Télémédecine;
• Accès à une thérapie cognitivo-comportementale;
• Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles);
• REER avec participation de l’employeur;
• Allocation de 500 $ par an pour du matériel de bureau;
• 10 jours de congés maladie;
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
• Prestation complémentaire pour une durée de 26 semaines dans le cadre du congé parental;
• Avantages et programme de prix préférentiels, primes de recommandation et plus encore;
• Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos futures responsabilités :

• Mettre à jour les livres de procès-verbaux physiques et virtuels;
• Procéder à la vérification diligente de livres de procès-verbaux et à la rédaction de rapports et de résolutions correctives;
• Assurer le dépôt de documents auprès des autorités de réglementation;
• Effectuer la mise à jour annuelle de résolutions, de rapports, de déclarations et d’autres documents d’information continue;
• Agir à titre d’agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations, les informer de l'état de leur dossier et répondre à leurs questions;
• Communiquer directement avec les fournisseurs de services et les fonctionnaires judiciaires;
• Effectuer diverses recherches sur les sociétés et préparer les formulaires requis pour les enregistrements extra-provinciaux;
• Préparer les documents dans le cadre d’opérations et de réorganisations;
• Aider à la préparation des documents relatifs à la constitution, la modification des statuts, la fusion, la prorogation et la dissolution des sociétés;
• Rédiger diverses résolutions et préparer des rapports au besoin;
• Réaliser toute autre tâche au besoin.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
• 4 années d’expérience minimum dans un poste similaire;
• Bilinguisme français/anglais requis;
• Aptitude à effectuer des recherches juridiques et à analyser les documents pour en vérifier l’exactitude;
• Connaissance des lois et réglementations gouvernementales pertinentes et courantes;
• Aptitude à la communication efficace avec les membres du cabinet et service client professionnel et courtois;
• Capacité à travailler de façon autonome (peu d’orientation requise) ainsi qu’en équipe;
• Capacité à prioriser, redéfinir les priorités et gérer le stress de façon professionnelle;
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance du logiciel Athennian (un atout).

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client, qui a presque 140 ans d’activité, constitue un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et les plus respectés au Canada. Il est réputé pour son innovation en matière de prestation de services axés sur le client, et il compte plus de 1 500 professionnels du droit et équipes de soutien (plus de 140 employés de soutien à Montréal). Ce cabinet a été à plusieurs reprises reconnu comme l’un des meilleurs employeurs sur le marché, avec un engagement assumé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Venez rejoindre un environnement professionnel axé sur des valeurs telles que l'excellence individuelle, la collaboration et la promotion de la diversité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous êtes parajuriste en droit corporatif et souhaitez mettre à profit votre expertise au cœur de transactions d’envergure, au sein d’un cabinet reconnu pour la qualité de ses mandats et l’excellence de son environnement de travail? Cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, un cabinet juridique d’envergure reconnu pour la qualité de ses services et la solidité de son expertise en droit des affaires, est à la recherche d’un.e parajuriste pour rejoindre son équipe de droit corporatif. Au sein d’un environnement collaboratif et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers corporatifs et transactionnels, en soutien direct aux avocats.es et aux clients du cabinet. Grâce à votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie, vous contribuerez activement au succès des opérations, notamment en matière de fusions et acquisitions.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi;
• Couverture médicale (soins dentaires, vie, médicaments, voyage, invalidité) financée à 50 % par l’employeur dès le 1er jour;
• Télémédécine;
• Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
• 4 semaines de vacances;
• 8 jours de congés maladie;
• Des activités sociales et bien-être tout au long de l’année.

Vos futures responsabilités :

Veuillez noter que ce poste requiert une présence au bureau à temps plein.

• Préparer la documentation relative aux constitutions, aux organisations, aux modifications, aux dissolutions, aux prorogations, aux roulements, au capital-actions et à d’autres transactions d’entreprise;
• Effectuer des vérifications préalables sur les livres de procès-verbaux et apporter les ajustements nécessaires;
• Rédiger les résolutions annuelles de l’entreprise et tenir à jour les dossiers de l’entreprise;
• Gérer les dossiers corporatifs des clients et participer à divers projets liés à la pratique du droit corporatif du cabinet;
• Participer au développement continu des parajuristes juniors;
• Assurer la formation de parajuristes, stagiaires et étudiants en droit.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou l’équivalent;
• Minimum de 3 ans d’expérience en droit des sociétés dans un cabinet juridique à un poste similaire;
• Bilinguisme (français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit), la localisation et le type de client du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
• Capacité à gérer les priorités et à maintenir une organisation irréprochable;
• Rigueur exemplaire et attention soutenue aux détails dans l’exécution des tâches;
• Maitrise de la suite Microsoft Office (la connaissance de Minute Box et I-Manage est un atout).

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client est un cabinet d’affaires dynamique et ambitieux, regroupant plus de 130 professionnels et membres du personnel de soutien. L’épanouissement individuel, la collaboration et la performance collective sont au cœur de son fonctionnement.

Porté par une culture d’excellence et d’apprentissage continu, le cabinet offre un environnement inclusif et stimulant où chaque membre de l’équipe contribue activement à des dossiers variés et à fort impact.

Rejoignez un environnement professionnel où l’excellence, la collaboration, l’innovation et la diversité sont au cœur de la culture, et où l’épanouissement de chaque membre de l’équipe constitue une véritable priorité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Vous possédez de l'expérience en droit corporatif, avez un excellent sens de l'organisation et êtes reconnu.e pour votre fiabilité? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature! Une équipe dynamique sera ravie de vous accueillir.

Notre client, un cabinet d'avocats de renom situé à Montréal, souhaite accueillir une personne autonome et organisée qui jouera un rôle clé en assurant le soutien administratif et juridique de plusieurs professionnels au sein de son équipe en corporatif.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi;
• Mode hybride (3 jours bureau et 2 jours maison);
• Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité de courte et de longue durée, mutilations) après 3 mois;
• Télémédecine;
• Accès à une thérapie cognitivo-comportementale;
• Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles);
• REER avec participation de l’employeur;
• Allocation de 500 $ par an pour du matériel de bureau;
• 10 jours de congés maladie;
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
• Prestation complémentaire pour une durée de 26 semaines dans le cadre du congé parental;
• Avantages et programme de prix préférentiels, primes de recommandation et plus encore;
• Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos futures responsabilités :

• Mettre à jour les livres de procès-verbaux physiques et virtuels;
• Procéder à la vérification diligente de livres de procès-verbaux et à la rédaction de rapports et de résolutions correctives;
• Assurer le dépôt de documents auprès des autorités de réglementation;
• Effectuer la mise à jour annuelle de résolutions, de rapports, de déclarations et d’autres documents d’information continue;
• Agir à titre d’agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations, les informer de l'état de leur dossier et répondre à leurs questions;
• Communiquer directement avec les fournisseurs de services et les fonctionnaires judiciaires;
• Effectuer diverses recherches sur les sociétés et préparer les formulaires requis pour les enregistrements extra-provinciaux;
• Préparer les documents dans le cadre d’opérations et de réorganisations;
• Aider à la préparation des documents relatifs à la constitution, la modification des statuts, la fusion, la prorogation et la dissolution des sociétés;
• Rédiger diverses résolutions et préparer des rapports au besoin;
• Réaliser toute autre tâche au besoin.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
• 4 années d’expérience minimum dans un poste similaire;
• Bilinguisme français/anglais requis;
• Aptitude à effectuer des recherches juridiques et à analyser les documents pour en vérifier l’exactitude;
• Connaissance des lois et réglementations gouvernementales pertinentes et courantes;
• Aptitude à la communication efficace avec les membres du cabinet et service client professionnel et courtois;
• Capacité à travailler de façon autonome (peu d’orientation requise) ainsi qu’en équipe;
• Capacité à prioriser, redéfinir les priorités et gérer le stress de façon professionnelle;
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance du logiciel Athennian (un atout).

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client, qui a presque 140 ans d’activité, constitue un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et les plus respectés au Canada. Il est réputé pour son innovation en matière de prestation de services axés sur le client, et il compte plus de 1 500 professionnels du droit et équipes de soutien (plus de 140 employés de soutien à Montréal). Ce cabinet a été à plusieurs reprises reconnu comme l’un des meilleurs employeurs sur le marché, avec un engagement assumé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Venez rejoindre un environnement professionnel axé sur des valeurs telles que l'excellence individuelle, la collaboration et la promotion de la diversité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Description du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la justice et avoir un impact concret sur la vie des résident·es ? Vous avez un intérêt pour le droit familial, le droit civil et le droit du logement ?

L'Aide juridique de Montréal | Laval recherche actuellement un·e secrétaire juridique pour occuper un remplacement de près d’une année au Bureau d’aide juridique de Maisonneuve-Mercier qui est situé au 5100, rue Sherbrooke Est, Bureau 850 à Montréal.

Depuis plus de 50 ans, nous offrons des services d’aide juridique aux résident·es de Montréal et de Laval. Nous coordonnons les activités de douze bureaux et comptons environ 115 avocat·es et près de 200 employé·es. Chaque jour, notre mission est d’informer et d’accompagner nos client·es dans la résolution de leurs problèmes juridiques.

Vos avantages

• Milieu de travail stimulant et dynamique ;
• Salaire annuel de 48 545 $ à 59 713 $ ;
• Quatre semaines de vacances
• Treize jours fériés, soit cinq de plus que le nombre prévu par les normes du travail ;
• Régime de retraite à prestations déterminées (Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics) ;
• Régime d’assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employé·es et à leur famille ;
• Horaire de jour de 35 heures par semaine, avec possibilité d'horaires flexibles ;
• Possibilité de télétravail en mode hybride ;
• Possibilité d’obtention d’un poste permanent ;
• Bureau facilement accessible en transport en commun.

Vos responsabilités

Votre rôle est d'offrir un soutien juridique et administratif :

• Préparer des documents et des procédures juridiques en collaboration avec des avocat·es ;
• Rédiger et traiter la correspondance ;
• Informer la clientèle des éléments pertinents liés à leur dossier ;
• Recevoir, filtrer et acheminer les appels ;
• Gérer et mettre à jour l’agenda des avocat·es ;
• Saisir et transcrire les données des demandes d’aide juridique ;
• Ouvrir, classer et archiver les dossiers des client·es ;
• Assermenter les client·es, les témoins et toutes autres personnes ;
• Travailler dans un environnement numérique ;
• Remplacer à la réception au besoin.

Vos qualifications

• Secondaire 5 ou formation spécialisée en secrétariat juridique ;
• Deux années d’expérience pertinente ;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
• Anglais fonctionnel (capacité à communiquer avec une clientèle anglophone ou allophone) ;
• Maîtrise des outils Microsoft 365 (Word, Outlook et Teams) ;
• Excellentes capacités organisationnelles et gestion efficace des priorités ;
• Aptitude à gérer le stress et à évoluer dans un environnement à haut volume ;
• Sens aigu du service à la clientèle.

Postulez

Le défi vous interpelle ?
Joignez-vous à une équipe engagée au cœur de l'accès à la justice.
Soumettez votre candidature à

Description du poste

Tu souhaites que ton travail ait un impact concret dans le parcours des personnes étudiantes du cégep Gérald-Godin? Joins-toi au registrariat et contribue à offrir une expérience étudiante efficace, humaine et bien organisée.

Sous la responsabilité de la direction adjointe des études du Service du registrariat, organisation et cheminement scolaires, la personne technicienne en administration est responsable de réaliser divers travaux techniques à caractère administratif. Elle est principalement responsable des fonctions les plus complexes liées à la gestion des dossiers étudiants du registrariat.

À ce titre, la personne assumera, de façon générale, les responsabilités suivantes :

• Dossiers des personnes étudiantes internationales (50% et plus des tâches) :
  • Assure le suivi des dossiers des personnes étudiantes internationales, de leur admission jusqu'à leur diplomation ;
  • Procède à l’inscription des personnes étudiantes internationales au régime d'assurances médicales ;
  • Effectue la mise à jour des dossiers de toutes les personnes étudiantes internationales ou autres nécessitant des pièces justificatives (citoyenneté, statut légal et de résidence, etc.) ;
  • Gère le processus d’exemption de frais de scolarité pour les personnes étudiantes internationales ;
  • Assure la préparation de la rentrée des personnes étudiantes internationales pour les activités étudiantes ;
• Procède à l’entrée et à la vérification des verdicts d’admission, à la facturation et aux opérations liées à l'inscription ;
• Assure le suivi des tests linguistiques lors de l'admission ;
• Assure le suivi des incomplets temporaires à toutes les sessions ;
• Effectue la correspondance et coordonne la mise en place du comité de réadmission, conformément au Règlement no 12 ;
• Procède à l’entrée et au suivi des cours octroyés à l'extérieur du cégep (commandites) ;
• Assure le suivi des déclarations de plagiat et de fraude intellectuelle ;
• Procède aux opérations administratives liées au recensement des personnes étudiantes ;
• Effectue, au besoin, toute autre tâche connexe liée aux fonctions.

Détails du poste

Statut de l'emploi : Remplacement d'une durée approximative d'un an, ou jusqu’au retour de la personne titulaire du poste

Entrée en fonction prévue : Le 19 octobre 2026

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans le domaine de l'administration ou de la bureautique, ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
• Excellente maîtrise des logiciels de bureautique notamment Excel et Sharepoint ;
• Connaissance des règles et procédures en matière d'immigration applicables aux personnes étudiantes internationales, un atout ;
• Excellent sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Horaire de travail

• Lundi au jeudi | De 8 h30 à 16 h30

• Vendredi | De 8h à 16h

Équité en emploi

Le Cégep Gérald-Godin souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées (des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection).

Description du poste

Tu souhaites que ton travail ait un impact concret dans le parcours des personnes étudiantes du cégep Gérald-Godin? Joins-toi au registrariat et contribue à offrir une expérience étudiante efficace, humaine et bien organisée.

Sous la responsabilité de la direction adjointe des études du Service du registrariat, organisation et cheminement scolaires, la personne technicienne en administration est responsable de réaliser divers travaux techniques à caractère administratif. Elle est principalement responsable des fonctions les plus complexes liées à la gestion des dossiers étudiants du registrariat.

À ce titre, la personne assumera, de façon générale, les responsabilités suivantes :

• Dossiers des personnes étudiantes internationales (50% et plus des tâches) :
  • Assure le suivi des dossiers des personnes étudiantes internationales, de leur admission jusqu'à leur diplomation ;
  • Procède à l’inscription des personnes étudiantes internationales au régime d'assurances médicales ;
  • Effectue la mise à jour des dossiers de toutes les personnes étudiantes internationales ou autres nécessitant des pièces justificatives (citoyenneté, statut légal et de résidence, etc.) ;
  • Gère le processus d’exemption de frais de scolarité pour les personnes étudiantes internationales ;
  • Assure la préparation de la rentrée des personnes étudiantes internationales pour les activités étudiantes ;
• Procède à l’entrée et à la vérification des verdicts d’admission, à la facturation et aux opérations liées à l'inscription ;
• Assure le suivi des tests linguistiques lors de l’admission ;
• Assure le suivi des incomplets temporaires à toutes les sessions ;
• Effectue la correspondance et coordonne la mise en place du comité de réadmission, conformément au Règlement no 12 ;
• Procède à l’entrée et au suivi des cours octroyés à l'extérieur du cégep (commandites) ;
• Assure le suivi des déclarations de plagiat et de fraude intellectuelle ;
• Procède aux opérations administratives liées au recensement des personnes étudiantes ;
• Effectue, au besoin, toute autre tâche connexe liée aux fonctions.

Informations sur l’emploi

Statut de l'emploi : Remplacement d'une durée approximative d'un an, ou jusqu’au retour de la personne titulaire du poste

Entrée en fonction prévue : Le 19 octobre 2026

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans le domaine de l'administration ou de la bureautique, ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
• Excellente maîtrise des logiciels de bureautique notamment Excel et Sharepoint ;
• Connaissance des règles et procédures en matière d'immigration applicables aux personnes étudiantes internationales, un atout ;
• Excellent sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Horaire de travail

• Lundi au jeudi | De 8 h30 à 16 h30

• Vendredi | De 8h à 16h

Équité en matière d’emploi

Le Cégep Gérald-Godin souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées (des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection).