10 offres pour "Technicien.ne juridique"

Employeur et description

Employeur

COTE OUELLET THIVIERGE INC.

Description de l'entreprise

Cabinet de notaires

Description du poste

Le(la) technicien(ne) juridique apporte un soutien essentiel aux notaires dans la gestion et l’exécution de leurs dossiers. Il(elle) joue un rôle clé dans la recherche mobilière et immobilière, l’analyse d’actes publiés et la communication des résultats de ses recherches, contribuant ainsi directement à la qualité, à la fiabilité et à la fluidité des dossiers traités par l’étude.

Tâches et responsabilités

Description de l’offre d’emploi

• Effectuer des recherches au Registre foncier afin de vérifier la désignation cadastrale de propriétés et d’établir la chaîne de titres, analyser les actes publiés, et vérifier les taxes municipales et scolaires;
• Analyser les certificats de localisation, plans et autres documents rédigés par des arpenteurs-géomètres;
• Effectuer des recherches au Registre des droits personnels et réels mobiliers (RDPRM);
• Rédiger divers rapports sur les titres et/ou les biens et communiquer les résultats de ses recherches aux notaires;
• Effectuer des recherches au Plumitif;
• Vérifier le zonage agricole et préparer diverses demandes à déposer auprès de la Commission de protection du territoire agricole (CPTAQ);
• Effectuer des vérifications au Registre foncier à la suite de la publication des actes signés par les notaires;
• Communiquer, au besoin, avec les divers intervenants aux dossiers (arpenteurs-géomètres, municipalités et autres).

Qualifications et exigences

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GINGRAS POULIOT NOTAIRES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Gingras Pouliot Notaires inc, une société offrant des services notariaux et de fiscalité est en pleine expansion (nous avons maintenant 2 places d'affaires, soit une à Québec et une à Baie-Saint-Paul). Notre équipe est formé de 15 employés. Nous offrons des services juridiques généraux tels que la rédaction de testament, de mandat de protection, le règlement de successions, la création de société et toute autre tâche en droit corporatif, des transactions immobilières résidentielles, commerciales et industrielles, la rédaction de convention de vie commune, la célébration de mariages, etc. Nous offrons également des services spécialisés tel que : fiscalité et réorganisation corporative (préparation de mémorandum fiscaux, conseils fiscaux et juridiques, accompagnement fiscal et juridique d’une entreprise, etc.) procédures non contentieuses devant notaire (homologation de mandat de protection, l’ouverture de régime de protection, la vérification de testament, etc.) procédures non contentieuses devant tribunal (requête en acquisition judiciaire du droit de propriété, radiation judiciaire, adoption, etc.) prêt avec des prêteurs privés (hypothèque, contrat de crédit, etc.) Chaque employé travaille dans un champ d'expertise propre et fonction de ses intérêts.

Description de l’offre d’emploi

Gingras Pouliot Notaires est à la recherche de technicien(ne)s juridiques désirant évoluer dans un environnement collaboratif, humain et stimulant.

Nos technicien(ne)s juridiques travaillent entre 35 et 40 heures par semaine, selon leur préférence au moment de l’embauche. Le salaire est établi selon une politique salariale indexée annuellement.

Le télétravail hybride est possible après une période de probation de trois mois. Nous offrons également des assurances collectives, quatre semaines de vacances par année, un programme d’aide aux employés, divers avantages sociaux et rabais corporatifs, de la formation continue, ainsi qu’une possibilité de bonification annuelle selon le rendement.

Profil recherché

Nous recherchons des candidat(e)s ayant une maîtrise impeccable du français parlé et écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout.

Une formation complète est offerte à l’embauche, et vous pourrez compter sur le soutien d’une équipe composée de plusieurs technicien(ne)s juridiques et secrétaires expérimenté(e)s.

Profils recherchés : Testaments et mandats; Droit de la famille.

Principales responsabilités

• Monter et gérer des dossiers en testaments et mandats
• Assurer la gestion des délais et le suivi des dossiers
• Gérer la relation avec la clientèle et les divers intervenants
• Assister le notaire et préparer divers documents juridiques ou administratifs
• Communiquer avec les clients et partenaires externes

Exigences et conditions de travail

• Niveau d’études : Collégial (DEP)
• Années d’expérience reliées à l’emploi : Idéalement 7 mois ou plus
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Salaire concurrentiel selon politique salariale établie et indexée annuellement
• Nombre d’heures par semaine : 35,00 (possibilité de 40 heures)
• Statut d’emploi : Permanent, de jour
• Avantages sociaux; Assurances collectives; Rabais corporatif; Formation continue; Et plus!!

Joignez‑vous à une équipe dynamique où votre contribution sera reconnue et valorisée.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

Rho, Caroline

Description de l'entreprise

Spécialisée en ressources humaines, depuis plus de 35 années. Recrutement, chasse de tête, affichage et recrutement en impartition. Nous vous accompagnons dans votre recherche de la perle rare. Entreprise professionnelle, créative qui mise sur le service client. Domaine de la santé, construction, finance, entreprises saisonnières et plus encore. Un service personnalisé selon vos besoins. Nous sommes présents dans plusieurs régions ! Au plaisir,

Description de l’offre d’emploi

À propos de nous

Notre client, cabinet d’avocats, reconnu pour son expertise et la qualité de ses services, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique rigoureux(se) et organisé(e) afin de soutenir ses activités juridiques et administratives.

Description du poste

Sous la supervision des avocats, le ou la technicien(ne) juridique joue un rôle clé dans la préparation, la gestion et le suivi des dossiers juridiques. La personne sélectionnée contribuera activement au bon déroulement des mandats en assurant un soutien administratif et juridique de qualité.

Responsabilités principales

• Préparer, réviser et mettre en forme divers documents juridiques (procédures, correspondances, contrats, etc.)
• Effectuer la gestion complète des dossiers clients (ouverture, suivi, classement et archivage)
• Assurer le respect des échéanciers et des délais judiciaires
• Effectuer des recherches juridiques et administratives
• Communiquer avec les clients, tribunaux et intervenants externes
• Procéder aux dépôts de procédures auprès des tribunaux (électroniques ou physiques)
• Assurer la gestion des agendas et la coordination des rencontres
• Effectuer la facturation et le suivi des comptes clients, au besoin

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou expérience équivalente
• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire (atout en cabinet d’avocats)
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office, logiciels juridiques)
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
• Discrétion et professionnalisme

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon l’expérience
• Horaire flexible / possibilité de télétravail hybride
• Environnement de travail collaboratif et stimulant

Exigences

Compétences

• Rapidité du temps de réaction
• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SKL HOLDING INC.

Description du poste

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités

• Préparer, réviser et mettre en forme divers documents juridiques et corporatifs.
• Assurer le suivi des dossiers corporatifs des différentes sociétés.
• Participer à la constitution, la modification et la mise à jour des livres de sociétés.
• Préparer les résolutions, procès-verbaux et autres documents de gouvernance.
• Effectuer des recherches auprès du Registraire des entreprises, du RDPRM, du Registre foncier et d'autres organismes gouvernementaux.
• Assurer le suivi des contrats commerciaux, baux, ententes et renouvellements.
• Collaborer avec les avocats, notaires, comptables et partenaires externes.
• Veiller au respect des échéanciers légaux et administratifs.
• Organiser et maintenir les dossiers physiques et électroniques.
• Participer à l'amélioration des processus administratifs et effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• DEC en techniques juridiques ou formation équivalente.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en droit corporatif, immobilier ou commercial (un atout).
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
• Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
• Sens élevé de la confidentialité, rigueur et souci du détail.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de jour, du lundi au vendredi.
• Environnement de travail professionnel, collaboratif et en pleine croissance.
• Possibilités de développement professionnel et d'avancement.
• Stationnement gratuit.

Exigence linguistique

La connaissance de l'anglais est requise afin de communiquer avec une partie de notre clientèle et certains fournisseurs anglophones, ainsi que pour répondre à leurs demandes en personne, par téléphone ou par courriel. Cette exigence est limitée aux tâches qui nécessitent réellement l'utilisation de cette langue.

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Leadership
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un Technicien juridique spécialisé en droit immobilier commercial transactionnel pour un cabinet de notariat de renom. Relevant du notaire responsable, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi de dossiers immobiliers importants.

Lieu : 100% télé travail !
Salaire : Selon expérience

Rôle

• Préparer les actes et documents en droit immobilier commercial sous supervision
• Colliger les renseignements nécessaires et effectuer les recherches dans les bases de données spécialisées (registre foncier, RDPRM, IGIF, Strategis, Barreau du Québec, etc.)
• Communiquer avec clients, municipalités, agents immobiliers, prêteurs, assureurs et promoteurs
• Assurer le suivi des documents et des appels
• Participer à l’avancement des dossiers et collaborer avec l’équipe
• Rédiger courriels, lettres, gérer l’agenda, numériser et classer les documents

Profil

• DEC ou AEC en techniques juridiques, ou expériences équivalentes
• Minimum 5 ans d’expérience en droit immobilier commercial transactionnel
• Bilinguisme avancé (français et anglais)
• Maîtrise de MS Office; connaissance de Para-Maître un atout

Informations supplémentaires

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Ce que nous offrons

Artemis offre des services de recrutement de hauts standards, spécialisés en comptabilité, finance et postes connexes, pour des mandats temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !

Parajuriste – Gouvernance et affaires juridiques

Informations générales

Présence Hybride
Numéro de poste 33807
Catégorie Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Type de contrat Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel? Temps plein
Date de publication 29-jun-2026
Ville Montréal
Province/État Québec
Domaine(s) d'intérêt: Juridique, Opérations, Soutien administratif et coordination
Lieu(x): Montréal

Description du poste

Une carrière en tant que Parajuriste dans l’équipe de Gouvernance et affaires juridiques, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne clé dans le soutien des activités de gouvernance des filiales. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret grâce à ton expérience en gestion documentaire, en suivi réglementaire et en coordination opérationnelle.

Ton emploi

• Assurer la préparation des réunions corporatives et coordonner les suivis associés
• Rédiger, réviser et assurer le suivi de documents juridiques, corporatifs et réglementaires
• Effectuer les dépôts auprès des autorités réglementaires et en garantir la conformité
• Maintenir et mettre à jour les registres corporatifs et les bases de données associées
• Contribuer aux opérations administratives, incluant la gestion documentaire, la facturation et le suivi des dossiers
• Surveiller l’évolution des exigences juridiques et réglementaires et participer à l’amélioration continue des processus au sein du département juridique

Ton équipe

Au sein du secteur Gouvernance et affaires juridiques, tu fais partie d’une équipe engagée et tu relèves de la directrice principale, Gouvernance des filiales. Notre équipe se démarque par son expertise, sa rigueur et sa collaboration étroite avec plusieurs partenaires internes.Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique juridique ou une formation équivalente et posséder un minimum de deux années d’expérience pertinente
• Démontrer une expérience concrète en gestion de documentation juridique et corporative
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office, incluant Word et Excel
• Évoluer efficacement dans un environnement à haute volumétrie avec gestion de priorités multiples

Langues

Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

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Intelligence artificielle Communication Gouvernance d'entreprise Diversité et inclusion FINRA Préparation de documents juridiques Sens de l'organisation Travail en équipe Souci du détail Initiative Conformité à la réglementation juridique Proactivité Rigueur Collaboration Autonomie

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• * Assurance collective flexible
• * Régime de retraite généreux
• * Régime d’acquisition d’actions
• * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• * Services bancaires préférentiels
• * Implication dans des initiatives communautaires
• * Service de télémédecine
• * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!

Description du poste

Parajuriste en droit corporatif, en entreprise
3 ans+ | Centre-ville de Montréal

Notre cliente est une entreprise d'importante nationale. On recherche, pour le département des affaires juridiques, un.e parajuriste en droit corporatif ! Une belle opportunité de travailler sur des dossiers d'envergure, au sein d'une équipe chevronnée et dynamique.

• Avantages sociaux imbattables
• Opportunité en entreprise pour des parajuristes souhaitant délaisser la pratique privée
• Tâches diversifiées

Vos responsabilités

• Préparer et réviser des documents corporatifs;
• Assurer le maintien des livres corporatifs;
• Rédiger des documents afférents aux transactions;
• Collaborer à l'élaboration de processus à l'interne;
• Effectuer des recherches juridiques;
• Communiquer avec les prestataires externes;
• Assister les membres de l'équipe;
• Assurer la gestion administrative des dossiers.

Votre profil

• Détenir un DEC en technique juridique ou expérience équivalente;
• Avoir accumulé au moins 3 années d'expérience en droit des affaires;
• Maîtriser les outils de la Suite Office;
• Bilinguisme requis*, espagnol atout;
• Entregent, esprit d'équipe et sens des priorités !

Candidature

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, envoyez votre CV à

* Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. L'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Concours et informations générales

• Concours : 188019
• Titre à l'interne* : Analyste Secrétariat général filiales II (Parajuriste) (Affectation temporaire 12 mois)
• Statut : Temporaire
• Durée : 12 mois
• Lieu(x) de travail : 1001 Robert-Bourassa (Montréal)
• Horaire de travail : 5 jours
• Fin d'affichage : 03/08/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description du poste

Votre mission

L'unité Gestion de l’information, Gouvernance et Filiales joue un rôle stratégique dans la posture de bonne gouvernance d'Hydro-Québec et de ses filiales. Au sein de l’équipe Gouvernance et Filiales, sois aux premières loges de la transition énergétique en gérant ton propre portefeuille de filiales. Du secrétariat corporatif, de la gouvernance et des projets spéciaux menant à des transactions te mettront au cœur d’initiatives plus stimulantes les unes que les autres.

Vos principales activités au quotidien

• Analyser les besoins des clients et rédiger les recommandations, les résolutions écrites des administrateurs et des actionnaires et les autres documents connexes pour Hydro-Québec, ses filiales et sociétés affiliées.
• Analyser et valider la conformité des documents requis pour Hydro-Québec, ses filiales et sociétés affiliées quant au respect de leurs encadrements et des dispositions législatives applicables aux fins de conseiller les clients et les membres de l'unité.

Responsabilités

• Coordonner les activités corporatives d'Hydro-Québec et ses filiales et sociétés affiliées, s'assurer du traitement des dossiers visés et de la cohérence des actions, incluant sans limitation, les changements d'administrateurs et de dirigeants, appels de versement, émissions et transferts d'actions/parts, constitution, dissolution, liquidation, assemblées annuelles, processus d'assurance-responsabilité des administrateurs, organigrammes, recommandations communes pour le conseil d'administration d'Hydro-Québec, etc.
• Gérer et assurer la production de divers formulaires gouvernementaux et documents bancaires d'Hydro-Québec et de ses filiales et sociétés affiliées auprès de différentes instances. S'assurer du respect des délais prescrits tout en minimisant les coûts pour les clients.
• Réaliser des recherches législatives et doctrinales dans le domaine du droit corporatif aux fins de conseiller les clients et les membres de l'unité, suggérer des scénarios de transaction et rédiger divers rapports.
• Administrer et coordonner l'ensemble du processus de gestion des déclarations d'intérêts requises par le Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des dirigeants d'Hydro-Québec et de ses filiales.
• Administrer les bases de données, structurer l'information conformément aux besoins des clients et procéder aux interfaces requises avec les banques de données, en respectant les critères d'accès, de sécurité et de confidentialité.
• Réaliser des recherches inhérentes à certaines demandes d'information, en assurer ou en coordonner la réalisation, en analyser les résultats et fournir les rapports requis.
• Analyse et rédiger des recommandations et des résolutions écrites des administrateurs et actionnaires pour Hydo-Québec et ses filiales.
• Assister les conseillers dans différents dossiers, notamment pour des dossiers en matière de gouvernance, éthique, Charte de la langue française, toponymie, registre de délégations d'autorité (RDA) et le processus d'évaluation annuelle des conseils d'administration et de leurs administrateurs.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales en technique juridique ou une formation jugée équivalente.
• Avoir un minimum de 3 à 6 ans d'expérience dans le domaine du droit corporatif et de la gouvernance d’entreprise.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance des spécificités du droit corporatif.
• Avoir une connaissance du fonctionnement de l'organisation des conseils d'administration.
• Avoir un excellent esprit d'analyse, de minutie et de synthèse.
• Avoir une excellente connaissance des outils informatiques (suite Office 365 et autres) et démontrer de l'intérêt et des habiletés pour la maîtrise de nouveaux outils.
• Avoir une connaissance de la plateforme Dilitrust et ConsignO, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
  • Centré sur le client
  • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable.
  • Gestion du temps et des priorités
• Avoir des habiletés marquées pour la rédaction et une excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Un test écrit pourrait vous être demandé lors du processus de sélection.

Votre future équipe

• Équipe: Une équipe de 8 conseillers et parajuristes, des passionnés de droit corporatif et de saine gouvernance!
• Accomplissements: Tu seras responsable d’un portefeuille d’une dizaine de filiales, le tout en mode collaboratif avec un(e) conseiller(ère) et une chargée d’équipe.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Vous êtes parajuriste en droit corporatif et souhaitez mettre à profit votre expertise au cœur de transactions d’envergure, au sein d’un cabinet reconnu pour la qualité de ses mandats et l’excellence de son environnement de travail? Cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, un cabinet juridique d’envergure reconnu pour la qualité de ses services et la solidité de son expertise en droit des affaires, est à la recherche d’un.e parajuriste pour rejoindre son équipe de droit corporatif. Au sein d’un environnement collaboratif et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers corporatifs et transactionnels, en soutien direct aux avocats.es et aux clients du cabinet. Grâce à votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie, vous contribuerez activement au succès des opérations, notamment en matière de fusions et acquisitions.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi;
• Couverture médicale (soins dentaires, vie, médicaments, voyage, invalidité) financée à 50 % par l’employeur dès le 1er jour;
• Télémédécine;
• Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
• 4 semaines de vacances;
• 8 jours de congés maladie;
• Des activités sociales et bien-être tout au long de l’année.

Vos futures responsabilités :

Veuillez noter que ce poste requiert une présence au bureau à temps plein.

• Préparer la documentation relative aux constitutions, aux organisations, aux modifications, aux dissolutions, aux prorogations, aux roulements, au capital-actions et à d’autres transactions d’entreprise;
• Effectuer des vérifications préalables sur les livres de procès-verbaux et apporter les ajustements nécessaires;
• Rédiger les résolutions annuelles de l’entreprise et tenir à jour les dossiers de l’entreprise;
• Gérer les dossiers corporatifs des clients et participer à divers projets liés à la pratique du droit corporatif du cabinet;
• Participer au développement continu des parajuristes juniors;
• Assurer la formation de parajuristes, stagiaires et étudiants en droit.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou l’équivalent;
• Minimum de 3 ans d’expérience en droit des sociétés dans un cabinet juridique à un poste similaire;
• Bilinguisme (français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit), la localisation et le type de client du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
• Capacité à gérer les priorités et à maintenir une organisation irréprochable;
• Rigueur exemplaire et attention soutenue aux détails dans l’exécution des tâches;
• Maitrise de la suite Microsoft Office (la connaissance de Minute Box et I-Manage est un atout).

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client est un cabinet d’affaires dynamique et ambitieux, regroupant plus de 130 professionnels et membres du personnel de soutien. L’épanouissement individuel, la collaboration et la performance collective sont au cœur de son fonctionnement.

Porté par une culture d’excellence et d’apprentissage continu, le cabinet offre un environnement inclusif et stimulant où chaque membre de l’équipe contribue activement à des dossiers variés et à fort impact.

Rejoignez un environnement professionnel où l’excellence, la collaboration, l’innovation et la diversité sont au cœur de la culture, et où l’épanouissement de chaque membre de l’équipe constitue une véritable priorité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Employeur

Planitaire, notaire et conseiller juridique

Description du poste

Description de l'entreprise

Étude notariale offrant un grand panel de services dans le droit immobilier et le droit familial.

De plus, nous avons développé des spécialisations dans le droit agricole (CPTAQ, planification relève agricole) et dans le droit corporatif (incorporation, dissolution, résolutions annuelles, vente d'actions etc).

Nos locaux sont situé à Granby.

Description de l’offre d’emploi

Notre étude notariale est à la recherche d’une secrétaire réceptionniste à temps plein dès septembre 2026 afin de se joindre à notre équipe. L’emploi est en présentiel à notre bureau de Granby.

Nous privilégierons les candidatures ayant de l’expérience en service à la clientèle en personne et au téléphone.

Nous sommes une petite équipe et souhaitons préserver l'esprit familial qui prévaut actuellement au sein de l'équipe. Nous souhaitons donc trouver la personne qui comblera naturellement le poste tant par ses compétences que par sa personnalité.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en service à la clientèle optimalement au téléphone
• Expérience dans la gestion d’une boite courriel et d’un calendrier Outlook
• Esprit d’initiative
• Débrouillardise
• Autonomie
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi*
• Tout autre atout ou expérience sera prise en considération*

Les connaissances juridiques sont un atout, mais ne seront pas considérées dans les critères de sélection de la candidature retenue. Nous favoriserons des candidatures qui correspondront aux valeurs de l’entreprise et aux requis du poste affiché.

Tâches quotidiennes

• Gestion des appels entrants et sortants
• Création des fiches clients et ouverture des dossiers dans le système
• Établissement des rendez-vous
• Faire des suivis clients rigoureux afin de compléter les dossiers (documents et informations requis)
• Faire la mise en place des dossiers en vue de la conclusion de ceux-ci
• Préparation de la correspondance et des rapports
• Toutes autres tâches connexes*

* L’énoncé ci-dessus se veut à titre indicatif

Ce que nous demandons

• Connaissance de la suite Office et principalement des logiciel Word et Outlook (intermédiaire)
• Connaissance de l’outil de travail Teams (atout)
• Facilité à l’utilisation de logiciels technologiques
• Ouverture quant à l’apprentissage de nouveaux outils de travail
• Prendre note que des références seront demandées pour le/la candidat(e) sélectionné(e).

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)