9 offres pour "Technicien.ne juridique"

Employeur

Ville de Shawinigan

Description de l'entreprise

Shawinigan a plusieurs attraits uniques à offrir : l’absence de trafic, l’accès à une vie urbaine dynamique et variée, des espaces verts omniprésents et la qualité incomparable des services aux citoyens. Shawinigan, une ville où il fait bon vivre ! Les avantages urbains sans ses inconvénients.La Ville de Shawinigan offre un environnement de travail stimulant à ses employés, dans un contexte d’amélioration continue. Chacun participe de façon constructive au mieux-être des citoyens afin de faire de Shawinigan une ville où il fait bon vivre et travailler!Site Internet : de l’offre d’emploiRelevant des conseillers juridiques - avocats du Service du greffe et des affaires juridiques, tu les assisteras dans leurs fonctions devant les instances judiciaires et quasi-judiciaires. En collaboration avec les juristes du service, tu devras notamment:•Rédiger divers types de projets de documents, tels que des procédures judiciaires et des mises en demeure;•Assurer le suivi des engagements et actions à poser dans le cadre d’un dossier judiciarisé dans les délais requis;•Effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles;•Préparer des résumés des projets de lois et en analyser les impacts pour la Ville en regard des champs d’activités de l’équipe;•Élaborer des capsules juridiques et organiser des séances de formation destinées aux autres services en collaboration avec les juristes de l’équipe;•Assister les juristes de l’équipe dans la gestion du portefeuille d’assurances de la Ville et procéder aux dénonciations et aux réclamations en cas d’incidents;•Agir à titre d’agent aux réclamations dans le cadre du processus de réclamation;•Représenter la Ville à la Cour du Québec, division des petites créances;•Assister la procureure de la cour municipale dans le cadre de ses fonctions, notamment analyser la preuve contenue aux dossiers présentés devant la cour municipale;•Préparer les avis d’ordonnance concernant les dossiers de la Cour municipale de la Ville et en effectuer le suivi auprès du personnel de la cour;•Effectuer toute tâche connexe demandée par tes supérieurs immédiats.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Disponible immédiatement? Nous sommes à la recherche d'un technicien juridique autonome et minutieux pour relever un mandat temporaire d'un mois dans un environnement professionnel stimulant.

Agilus by Synergie recrute pour un Technicien juridique dans une association de professionnelle à Montréal, Québec.

Une journée typique

• Assurer la coordination administrative et offrir un soutien essentiel au Conseil de discipline dans l’ensemble du traitement des dossiers disciplinaires.
• Planifier et organiser les conférences de gestion, les audiences et les différentes étapes procédurales, en collaboration avec les parties impliquées.
• Agir à titre de greffier-audiencier lors des audiences et veiller au suivi administratif rigoureux des dossiers.
• Assurer une gestion documentaire efficace, la mise à jour des dossiers et le respect des exigences légales, réglementaires et procédurales.
• Coordonner la transmission, la signification, la publication et la mise en œuvre des décisions rendues par le Conseil de discipline.
• Veiller à la gestion administrative des membres du Conseil de discipline, notamment en ce qui concerne leur nomination, leur intégration, leur formation et le suivi de leur participation.
• Contribuer à la préparation de rapports, de statistiques et de toute documentation requise afin de soutenir les activités du Conseil de discipline.
• Rédiger les procès-verbaux des conférences de gestion et des audiences, ainsi que diverses correspondances et documents juridiques associés aux dossiers disciplinaires.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire
• Solide expérience en rédaction de procès-verbaux et de documents juridiques, ainsi qu’une bonne connaissance des procédures de signification et de notification
• Expérience à titre de greffier-audiencier, un atout important.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec de fortes aptitudes rédactionnelles
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 ainsi que de la plateforme de visioconférence Zoom
• Compétences générales: Grand sens de l’éthique professionnelle et respect rigoureux de la confidentialité
• Autonomie, débrouillardise et sens aigu des responsabilités
• Excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités
• Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.
• Aptitude à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration, tant à l’oral qu’à l’écrit

Ce que nous offrons

• $36,00 - 45,00 par heure
• Salaire compétitif
• Travail en mode hybride

Cette annonce concerne un poste actuellement vacant et fait partie de notre processus officiel de recrutement

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Description du poste

Au Groupe Audacie, on combine la proximité d'un regroupement de cabinets conseil pluridisciplinaire à taille humaine avec des mandats diversifiés et des tâches stimulantes, tout en nous assurant que votre expertise pourra réellement faire la différence.

Ce qui vous attend au quotidien

Travaillant en directe collaboration avec la notaire associée d'Audacie Légal inc., le technicien ou la technicienne juridique collabore activement à la rédaction et à l’exécution des mandats, en plus d’assurer la préparation et le suivi rigoureux des dossiers.

• Rédiger et préparer divers documents juridiques (contrats, procédures, lettres, résolutions, etc.);
• Effectuer l’exécution et le suivi de ses mandats;
• Participer à la préparation d’agendas de clôture et à l’organisation des dossiers de transactions;
• Assurer les recherches nécessaires sur les banques de données, au besoin;
• Préparer, réviser et mettre à jour les dossiers physiques et virtuels;
• Collaborer avec la notaire et l'adjointe juridique afin d’assurer la fluidité des processus;
• Maintenir la qualité et l’uniformité des documents légaux produits;
• Assurer l’organisation de la voûte et la tenue à jour des livres corporatifs.

Exigences

Ce poste est potentiellement pour vous si vous détenez…

• Expérience marquée en droit corporatif;
• DEC en techniques juridiques ou l’équivalent;
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.);
• Connaissance de la plateforme Para-Maître, un atout;
• Autonomie, débrouillardise, rigueur;
• Maîtrise de la langue française (parlé et écrit);
• Maîtrise de la langue anglaise, atout important afin de desservir notre clientèle anglophone.

Ce que nous offrons

Ce qui fait la différence chez nous

• Horaire de 37,5 heures par semaine;
• Horaire d'été sur 4 jours;
• Horaire flexible et mode hybride;
• Assurances collectives, télémédecine et PAE;
• Bonification des prestations parentales (RQAP);
• Programme de référencement;
• Développement professionnel et personnel continu;
• Équipe collaborative où le plaisir fait partie du quotidien.

Le Groupe Audacie n’est pas seulement un employeur, mais une entreprise dynamique où des esprits passionnés s’unissent pour créer une synergie hors du commun. Prêt(e) à joindre une équipe qui mise sur l’innovation, favorise la croissance et reconnaît l’unicité de chacun? Débutez votre aventure en communiquant avec nous dès maintenant!

« Les maîtres de demain sont les audacieux qui ont osé ».

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Technicien.ne juridique - Droit immobilier

Granby | Poste permanent à temps complet

Vous avez de l’expérience en droit immobilier notarial et souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d’une équipe dynamique? Vous aimez préparer des actes, assurer un suivi rigoureux des transactions immobilières et accompagner les clients à chaque étape de leurs démarches?

Dunton Rainville souhaite vous accueillir au sein de son équipe à Granby!

Qui sommes-nous?

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 300 employés, dont plus de 135 avocats, notaires et conseillers en relations de travail. Présent dans plusieurs régions du Québec, le cabinet mise sur la complémentarité de ses expertises et sur la collaboration entre ses professionnels.

Notre approche repose sur l’entraide, le professionnalisme et l’excellence. Nous accordons également une grande importance au développement professionnel et à la contribution de chaque membre de notre équipe.

Votre rôle

Dans le cadre du développement de notre bureau de Granby, nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne juridique en droit immobilier notarial pour soutenir un notaire dans la préparation, la gestion et le suivi de dossiers de transactions immobilières.

Vous contribuerez au bon déroulement des dossiers, de leur ouverture jusqu’à leur conclusion, en assurant la préparation de la documentation, la coordination des démarches et le respect des échéanciers.

Votre rigueur, votre autonomie et votre souci du service à la clientèle seront essentiels pour assurer un traitement efficace des dossiers et offrir une expérience professionnelle aux clients.

Vos principales responsabilités

• Assister le notaire dans la préparation, la rédaction, la révision et la mise en forme des documents juridiques liés aux transactions immobilières;
• Préparer et assurer le suivi des dossiers de transactions immobilières, de leur ouverture jusqu’à leur conclusion;
• Effectuer des recherches de titres et les vérifications nécessaires auprès des registres fonciers et des autres plateformes pertinentes;
• Préparer les projets d’actes de vente, d’hypothèques, de mainlevées et d’autres documents liés aux transactions immobilières;
• Recueillir, vérifier et assurer le suivi de la documentation requise auprès des clients et des différents intervenants;
• Communiquer avec les clients, les institutions financières, les courtiers immobiliers, les arpenteurs et les autres professionnels concernés;
• Coordonner les démarches nécessaires à la préparation et à la signature des actes;
• Effectuer les suivis relatifs aux publications, aux inscriptions et aux autres formalités applicables;
• Assurer une gestion rigoureuse des échéanciers et maintenir les dossiers à jour;
• Préparer les documents nécessaires aux rencontres et aux rendez-vous avec les clients;
• Collaborer avec l’équipe de la comptabilité pour la facturation et le suivi administratif des dossiers;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon déroulement des dossiers immobiliers.

Le profil recherché

Vous êtes une personne organisée, autonome et minutieuse? Vous aimez travailler sur plusieurs dossiers simultanément, anticiper les prochaines étapes d’une transaction et assurer un suivi efficace auprès des différents intervenants?

Nous souhaitons vous rencontrer!

Vous possédez les qualifications suivantes :

• Un DEC en techniques juridiques; toute autre formation ou expérience pertinente pourra également être considérée;
• Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en droit immobilier notarial;
• Une bonne connaissance des étapes et des procédures liées aux transactions immobilières;
• Une connaissance des recherches de titres et des formalités de publication constitue un atout;
• Une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers;
• Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Un grand souci du détail, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation;
• De l’autonomie, du jugement et un bon esprit d’initiative;
• Un excellent sens du service à la clientèle et de bonnes habiletés de communication.

La connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, constitue un atout.

Ce que nous vous offrons

Chez Dunton Rainville, nous souhaitons vous offrir un environnement de travail où votre expertise est reconnue et où vous pourrez vous investir à long terme.

Vous bénéficierez notamment :

• D’un poste permanent à temps complet;
• D’un salaire compétitif, établi selon votre expérience;
• De trois semaines de vacances;
• D’un programme d’avantages sociaux comprenant une assurance collective;
• D’un environnement de travail humain, stimulant et collaboratif;
• De dossiers immobiliers variés et stimulants;
• D’une équipe expérimentée qui valorise l’entraide et le partage des connaissances;
• D’un environnement favorisant l’autonomie et le développement professionnel;
• De l’occasion de contribuer au développement du bureau de Granby.

Prêt.e à vous joindre à nous?

Vous souhaitez mettre votre expérience en droit immobilier notarial à profit et évoluer au sein d’une équipe qui valorise votre rigueur, votre autonomie et votre contribution?

Joignez-vous à Dunton Rainville et participez au développement de notre bureau de Granby! Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Nous avons hâte de faire votre connaissance.

Votre rôle au quotidien :

• Préparer des actes dans le domaine du droit de la personne (testament, mandat, documents relatifs aux règlements de succession);
• Préparer des demandes introductives d’instance et tous documents afférents en matière familiale et en matières non contentieuses;
• Dans une plus petite mesure, préparer des actes dans le domaine du droit immobilier (hypothèque, vente, etc.);
• Assurer la gestion des dossiers en droit immobilier, en droit de la personne et en droit de la famille: recueillir les renseignements auprès des clients, fixer les rendez-vous et effectuer les demandes nécessaires à la préparation des dossiers.

Votre profil :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat juridique ou diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques et/ou de l’expérience en droit de la personne dans une étude.
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Maîtrise du logiciel Para Maître (un atout);
• Autonomie, capacité de gérer plusieurs dossiers, et bon sens de l’organisation;
• Rigueur, minutie et souci du détail;
• Sens de l’initiative.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste à temps plein de 35 heures par semaine, de jour, du lundi au vendredi.
• Possibilité de télétravail.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Description du poste

Analysez des procédures juridiques et soutenez les audiences comme technicienne juridique à la Chambre de la jeunesse de Montréal, en présentiel uniquement.

Vous travaillerez aux Services judiciaires et du soutien à la magistrature dans un emploi occasionnel d’environ un an. Vos tâches mobiliseront la rédaction, l’analyse juridique, la gestion des priorités et la précision documentaire. Vous agirez aussi comme personne-ressource auprès des intervenants et de la magistrature. Le poste demande une bonne communication en français et en anglais, selon la langue de l’audience et du citoyen.

Responsabilités principales

• Analyser les problématiques et procédures de nature juridique
• Assister aux audiences et assurer leur bon déroulement
• Assermenter les témoins, interprètes et dénonciateurs
• Rédiger et officialiser ordonnances, formulaires et procès-verbaux
• Mettre les dossiers au rôle et traiter les demandes

Exigences

• Détenir un diplôme collégial en techniques juridiques ou équivalent
• Posséder la citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis approprié
• Connaître le français et l’anglais selon les fonctions
• Réussir une enquête de sécurité
• Démontrer organisation, jugement, rigueur et autonomie

Informations complémentaires

Contribuez aux dossiers de protection de la jeunesse, justice pénale pour adolescents et adoption à Montréal.

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ADJOINT.E JURIDIQUE AVEC DES TÂCHES DE PARAJURISTE

Le siège social du Groupe Optimum inc. situé au centre-ville de Montréal recherche un.e ADJOINT.E JURIDIQUE AVEC DES TÂCHES DE PARAJURISTE.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e adjoint.e juridique et parajuriste rigoureux.se, organisé.e et doté.e d’un excellent sens du service à la clientèle pour se joindre à notre équipe. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le soutien administratif et juridique des professionnels de l’équipe, tout en contribuant activement à la gestion efficace des dossiers.

Sous la supervision d’un.e conseiller.ère juridique, son rôle est de soutenir de façon proactive son secteur d’affaires en préparant de multiples documents juridiques et administratifs.

Responsabilités

Plus spécifiquement, ses responsabilités seront notamment les suivantes :

• Participer activement à la préparation, modification et révision des divers documents juridiques pour des dossiers de réunions de conseils d’administration et de comités de sociétés et en assurer le suivi;
• Tenue et mise à jour des registres et livres corporatifs;
• Gestion de l’agenda et coordination des réunions de conseils d’administration et de comités en respectant les délais et appuyer les démarches visant au bon déroulement de ces réunions;
• Préparer les résolutions, autorisations et autres documents de support en matière de régie interne et assister dans la rédaction de contrats;
• Effectuer les dépôts auprès des autorités réglementaires et en assurer le suivi;
• Rédiger, réviser et assurer le suivi de documents juridiques, corporatifs et réglementaires;
• Assister dans les tâches de conformité réglementaire et de gouvernance;
• Suivi rigoureux de la correspondance et des dossiers;
• Gérer le classement papier et électronique et assurer toute autre tâche administrative connexe aux responsabilités ci-dessus décrites;
• Participer à l’amélioration continue des processus juridiques et administratifs.

Qualifications requises

• Diplôme d’Études Collégiales en techniques juridiques ou équivalence reconnue;
• Expérience au sein d’un cabinet de notaires ou d’avocats en droit corporatif ou au sein d’un service juridique corporatif d’une entreprise ou une expérience équivalente; expérience en secrétariat corporatif un atout;
• Être reconnu.e pour votre professionnalisme, assiduité, rigueur, son sens de l’éthique, discrétion, initiative, autonomie et sens de l’organisation;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit; Cette exigence est nécessaire en raison de la nature du poste, qui implique des communications avec nos filiales situées à l’extérieur du Québec;
• Maîtrise des applications Microsoft;
• Connaissance du logiciel Englobe, un atout.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des défis professionnels variés.
• Des possibilités de développement et de perfectionnement.
• Un programme d’avantages sociaux attrayant.

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En tant que secrétaire administrative au sein du service Parcours étudiant et soutien institutionnel, vous accueillez, renseignez et orientez la clientèle, rédigez les documents et la correspondance courante, assurez le suivi des bons de commande et des échéanciers et gérez la documentation du service. Le goût du contact avec les étudiants, le souci de leur réussite et l’esprit d’équipe sont essentiels à cette fonction. RESPONSABILITÉS Accueillir, renseigner et orienter la clientèle par téléphone, par messagerie interne et à l’intérieur de l’établissement; Composer des documents, concevoir et rédiger des notes de service ainsi que la correspondance courante; Traiter et faire le suivi des bons de commande; Tenir à jour les échéanciers et en vérifier le respect des procédures; Dresser le compte rendu des réunions auxquelles vous assistez et en assurer les suivis nécessaires; Tenir à jour les données qui influencent les budgets du service et produire sur demande des rapports selon les procédures établies; Participer au développement du système de classement du collège et être responsable de la gestion documentaire du service; Tenir à jour l’agenda des personnes avec lesquelles vous collaborez et organiser les activités liées à leurs réunions internes ou externes. EXIGENCES Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec une option en lien avec le poste, ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente; Minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente au poste; Excellente aptitude en service à la clientèle de première ligne; Connaissances avancées des logiciels utilisés (Word, Excel et Outlook); Connaissance des procédures administratives de l’enseignement (atout important); Connaissance du logiciel CLARA (souhaitable); Dynamisme, énergie et excellent joueur d’équipe ; Maitrise de la langue français (oral et écrit); Maitrise de la langue anglaise au niveau professionnel (oral et écrit). AVANTAGES Poste permanent, temps plein; Vacances de 3 semaines après un 01 de service continu; Assurance collective ; Régime d'épargne à la retraite (RREGOP) ; Programme de santé et mieux-être ; Sont déterminés et applicables conformément aux dispositions de la convention collective en vigueur.   LCI Éducation souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragées à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

Vous souhaitez contribuer concrètement à la santé et au mieux-être des Canadiens? Joignez-vous à l’équipe Invalidité groupe de la Sun Life et jouez un rôle important dans le soutien offert aux employés et aux employeurs tout au long du processus de règlement d’invalidité. En tant que chef de file des garanties liées à la santé au Canada, nous avons à cœur d’offrir une expérience de service exceptionnelle et d’aider nos Clients à atteindre de meilleurs résultats en matière de santé.

Les fonctions

• Traiter et indexer les documents liés à l’invalidité reçus par différents canaux tout en assurant l’exactitude des dossiers de règlement.
• Établir les nouveaux dossiers de règlement et effectuer des activités administratives, notamment mettre à jour les renseignements des participants, préparer la correspondance et les paiements, et faire le suivi des documents manquants auprès des promoteurs de régime.
• Examiner les documents afin d’assurer la qualité, l’exactitude et la conformité aux politiques internes, aux exigences réglementaires et aux normes de sécurité de l’information.
• Collaborer avec l’équipe et les partenaires internes afin de respecter les normes de service, de répondre aux besoins des Clients et de contribuer à l’amélioration continue.

Les aptitudes pour réussir

• Grand souci du détail, rigueur et excellent sens de l’organisation.
• Capacité à s’adapter et à travailler efficacement dans un environnement dynamique où les volumes sont élevés, tout en gérant des priorités concurrentes.
• Sens des responsabilités et solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de travailler de façon autonome et en collaboration.
• Maîtrise de Microsoft Office, des applications Web, de la navigation sur plusieurs écrans et de la saisie au clavier.
• Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire pour répondre aux appels provenant des clients anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale 

Remarque : Des heures supplémentaires occasionnelles peuvent être requises pendant les périodes de pointe afin de respecter les engagements de service envers les Clients.

Les avantages pour vous

• Des occasions d’acquérir de nouvelles compétences, de faire évoluer votre carrière et d’explorer les possibilités de mobilité interne.
• Un programme complet d’intégration, de formation et de perfectionnement continu pour soutenir votre réussite.
• Un environnement de travail collaboratif, inclusif et solidaire axé sur le bien-être des employés.
• Des avantages sociaux concurrentiels, des programmes de mieux-être et des vacances payées pour soutenir votre santé et votre sécurité financière.

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Échelle salariale:

44,400/44 400 - 57,800/57 800

Catégorie d'emploi:

Règlements - Vie et invalidité

Fin de l'affichage:

08/11/2026