TECHNICIENNE OU TECHNICIEN JURIDIQUE À LA COUR D’APPEL DU QUÉBEC

283-30)

Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert

Soyez au cœur de la Justice québécoise!

Ministère de la Justice : Cour d’appel du Québec.

L’entrée en fonction est prévue pour le début du mois d’août 2024.

Lieu de travail : Palais de justice de Québec au 300, boulevard Jean-Lesage

Le MJQ vous offre

• Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
• Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel.
• Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
• Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
• Et plus encore!

Mission :

La Cour d’appel du Québec est le plus haut tribunal du Québec. Dans une vaste majorité de cas, elle décide en dernier ressort des affaires portées devant elle.

Sa compétence est très vaste puisqu’elle entend l’appel de tout jugement sujet à ce recours, dans toute l’étendue du Québec et dans toutes les matières, à moins que cet appel ne relève de la compétence d’un autre tribunal.

Au quotidien

Sous l’autorité du directeur général et sous le leadership de la coordonnatrice du greffe, la ou le titulaire de l’emploi exécute divers travaux reliés aux opérations et activités du greffe de la Cour d’appel, siège de Québec.

À ce titre, il agit en qualité de personne-ressource auprès de divers intervenants du milieu judiciaire afin d’assurer que les lois et règlements soient respectés.

Plus spécifiquement, le titulaire de l’emploi doit :

• Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice qui lui sont confiés : recevoir et analyser les différentes demandes relevant de sa compétence, ouvrir les dossiers, vérifier, accepter ou refuser conformément aux règlements et directives du juge en chef les requêtes, mémoires ou exposés et les différentes procédures.
• Aviser les avocats et justiciables de la décision prise, déterminer si un délai additionnel doit être accordé afin de remédier aux irrégularités et assurer le suivi des demandes;
• Répondre aux demandes de renseignements des avocats et des justiciables, procéder à l’analyse de la recevabilité des documents déposés et s’assurer de leur conformité quant aux lois et règlements en vigueur, préparer les dossiers et le rôle des requêtes dans le but d’assurer un service adéquat à la clientèle et à la magistrature dans le respect des règles applicables.
• Par la suite, renseigner les parties sur les procédures à suivre;
• Déterminer les procédures à saisir et effectuer la saisie informatique des dossiers, requêtes, mémoires ou exposés et les différentes procédures déposées par les avocats et les justiciables;
• Assurer la mise au rôle des requêtes afin d’assurer le bon déroulement des audiences : procéder à l’analyse des dossiers avant la mise au rôle des requêtes et s’assurer que toutes les procédures nécessaires soient produites et conformes aux règlements en vigueur.

Communiquer avec les intervenants afin d’obtenir les documents manquants ou afin que des corrections soient apportées. Préparer la liste des requêtes pouvant être inscrites au rôle des requêtes en sélectionnant celles qui sont prêtes, selon les critères établis aux règlements et aux directives du juge en chef.

• S’assurer que tous les intervenants soient avisés dans les délais requis. Établir l’ordre de présentation des requêtes, rédiger le rôle des requêtes et s’assurer d’une mise à jour constante;
• Sous la supervision de la coordonnatrice du greffe, assurer un support dans la gestion des dossiers en préparant des correspondances, des certificats, des déclarations de mise en état, des inscriptions pour audience et autres documents pertinents, en inscrivant la liste des dossiers appelés au rôle spécial selon les critères établis et en transmettant les avis pour la mise au rôle spécial;
• Déterminer la tarification judiciaire à appliquer et informer les avocats et les justiciables des droits exigibles. Assurer une communication avec les intervenants pour toutes situations irrégulières afin d’assurer un suivi;
• Communiquer régulièrement, tant verbalement que par écrit, avec les juges, les avocats et les parties impliquées dans les dossiers afin de fournir les renseignements sur la procédure à suivre;
• Agir en appui à la magistrature dans la coordination du déroulement des audiences en étant l’intervenant principal en appui à la magistrature et en étant dédié en quasi-totalité en soutien judiciaire à l’audience.

Participer activement à l’identification des étapes et procédures judiciaires requises, rédiger et traiter tous les documents officiels découlant des décisions du tribunal.

Assister le juge de façon autonome dans le déroulement de l’audience, anticiper les problématiques liées aux audiences, consigner de manière efficiente l’information émanant de l’audience (PV, ordonnances, annotation du rôle, etc.

• Assurer la préparation à l’audience, le bon déroulement de l’audience ainsi que le suivi de l’audience;
• Collaborer au développement et à l’implantation de nouveaux procédés administratifs en proposant des modifications;
• Collaborer à la formation des nouvelles ressources, au besoin.

Échelles de traitement : De 42 900 $ à 61 437 $*

• Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
• Le traitement de 61 437 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

1 hour ago

Employeur

CAZA AVOCATS INC.

Description de l'entreprise

Bureau d'avocats et de médiation

Description de l’offre d’emploi

Vous cherchez un emploi à temps plein et à vous dépasser? Vous désirez un endroit ou le travail d'équipe est la base?Bienvenu chez Caza Avocats Inc. !Un bureau juridique dynamique multidisciplinaire établi depuis presque trente ans au centre-ville de Sherbrooke.Nous cherchons actuellement à combler un poste de technicien(ne) juridique permanent.Vous avez terminé une formation juridique et cumulé de l'expérience dans un bureau d'avocats (un atout), vous avez une excellente maîtrise du français parlé et écrit, un anglais fonctionnel parlé et écrit, pour desservir notre clientèle anglophone, vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils juridiques, vous êtes ponctuel. méthodique avec un bon sens de priorité. autonome avec un bel esprit d'équipe, vous aimez la transparence, l'ouverture et le dépassement.Contactez-nous, vous serez comblé dans notre équipe!Vous vous occuperez des tâches suivantes:Rédaction et préparation de procédures et autres documents juridiques.Tenu et suivi de dossier, suivi des agendas et des échéanciers, service aux clients, suivi de comptes clientsRéception saisie et distribution de correspondance et d'appelsEt tout autres tâches connectesPrérequis: N'avoir aucun antécédant judicaire en lien avec l'emploi.Veuillez nous faire parvenir votre candidature (C.V et Lettre de motivation) par courriel à l'adresse : de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité d’adaptationCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Nous avons actuellement différents postes d'ouverts :

Poste de technicien(ne juridique pour bureau de hussiers

Une formation possible par l'employeur est disponible pour personne ayant un minimun d'expérience

à titre d'adjointe ou technicienne juridique et détenant une formation.

Service clientèle auprès des différentes instances(avocats, clients, banques,etc.

Suivi des dossiers, envoyer les différents documents juridiques,etc

Salaire selon expérience pertinente au poste

Less than 1 hour ago

Présence Hybride Numéro de poste 21415 Catégorie Professionnel Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 08-sep-2023 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Juridique Domaine d'intérêt Juridique Une carrière en tant que technicien-ne juridique à la Banque Nationale Investissement, c’est mettre ton expertise technique au soutien de l’évolution de la gestion de patrimoine en vue d’assurer la bonne marche des affaires dans le contexte des activités de manufacture et de distribution des fonds d’investissement de la Banque.

Dans ce rôle, tu maximises la qualité des interventions et des services de l’équipe en agissant comme personne ressource dans ton champ d’expertise. Ton emploi :

• Soutenir la préparation de diverses rencontres et assurer la prise en charge des suivis qui en découlent,
• Rédiger et assurer le suivi de divers documents corporatifs et règlementaires
• Effectuer les dépôts de documents auprès des autorités réglementaires
• Effectuer la mise à jour et la maintenance des bases de données
• Contribuer au processus de facturation
• Interagir avec les partenaires internes afin de recueillir des données et informations
• Formuler des idées qui permettront d'améliorer la qualité des services, des systèmes et des processus et en faisant le suivi des dossiers sous ta responsabilité

Ton équipe : Dans l’équipe affaires juridiques et réglementaires, tu fais partie du secteur de Banque Nationale Investissements inc.

BNI), une société de gestion de fonds d’investissement. Nous sommes un joueur agile dans le secteur de l’investissement, notre force réside dans la conception de solutions gérées qui offrent des rendements adaptés au risque optimaux à long terme convenant à tous les profils d’investisseur.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis :

• Diplôme d'études collégiales complété en technique juridique ou l’équivalent et une année d’expérience pertinente
• Maitrise de la suite Microsoft Office et excellentes connaissances en informatique
• Connaissance de DocuSign, un atout
• Rigueur, souci du détail, autonomie et initiative
• Excellentes aptitudes de communication pour la rédaction et la révision de documents
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle

Langues :

Langue : Anglais

Raison d’exiger cette langue : pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

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Agilité d'apprentissage Communication Diversité et inclusion Empathie Initiative Résilience Travail d’équipe

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

30+ days ago

Le cabinet Marceau & Boudreau Avocats est présentement à la recherche d’un.e technicien.ne juridique ou adjoint.e juridique ayant un minimum de cinq (5) ans ou plus d’expérience afin d’assister les avocats pour ses équipes de litige civil, à Blainville.

Le.la candidate possédera :

Qualificatifs recherchés :

• Souci du détail et de la rigueur;
• Fera preuve de discrétion;
• Sens de l’initiative;
• Bon esprit d’équipe et de coopération;
• Service à la clientèle exemplaire;
• Anglais fonctionnel;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office;
• Expérience en litige et mise à jour du nouveau Code de procédure civile 2016;
• Atout, recherches de titres, Bureau de la publicité des droits, RDPRM;
• Maîtrise du logiciel Jurisconcept;
• Poste permanent de cinq jours / semaine, à temps plein;
• A partir de trois (3) semaines de vacances;
• Rémunération concurrentielle, selon l’expérience;
• 5 jours de maladie monnayables;
• Assurances collectives.

Compétence requise :

• Parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Conditions de travail :

Veuillez nous transmettre votre Curriculum Vitae adressé à Manon Ranger, via Secrétaire-inc ou par télécopieur : 514- 493-1544 ou par la poste au 1265, boul. Michèle-Bohec, Blainville (Qc) J7C 0P8.

Technicienne ou technicien juridique, classe nominale

Classe d’emploi : 283-30)

Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier

Soyez au cœur de la Justice québécoise!

Ministère de la Justice : Le ministère de la Justice est à la recherche d’un candidat en vue de pourvoir à 1 poste régulier de technicienne ou technicien juridique à la Direction régionale des services judiciaires de Laval.

L’entrée en fonction est prévue pour la fin du mois de juillet 2024.

Lieu de travail : Palais de justice de Laval au 2800, boulevard Saint-Martin Ouest

Le MJQ vous offre

• Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
• Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel.
• Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
• Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
• Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
• Et plus encore!
• Notre mission : La mission du ministère de la Justice du Québec est de favoriser la confiance des citoyennes et citoyens en la justice et le respect des droits par le maintien au Québec d’un système de justice qui soit à la fois accessible et intègre;

de la primauté du droit.

Le Ministère s’appuie sur les valeurs de l’administration publique, particulièrement sur l’engagement, c’est-à-dire la mobilisation de chacun des membres du personnel en vue de l’atteinte des objectifs fixés, et ce, particulièrement pour offrir une expérience client améliorée et évolutive.

La considération fait également partie intégrante des valeurs véhiculées par le Ministère. Celle-ci se traduit par :

L’écoute des citoyennes et des citoyens et la reconnaissance de leurs besoins; La prise en compte, dans l’organisation, des préoccupations du personnel.

Au quotidien

La personne titulaire de l’emploi effectue divers travaux techniques liés à des activités juridiques et judiciaires en matière civile, criminelle, pénale et jeunesse.

Elle analyse des problématiques de nature juridique, détermine les actions, réalise des entrevues avec les citoyens, communique de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions et agit comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire.

À ce titre, elle peut être appelée à :

• Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable;
• Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice et de juge de paix qui lui sont confiés en recevant et en analysant les différentes demandes qui relèvent de sa compétence, les vérifier, les accepter ou les refuser conformément aux lois;
• Agir en appui à la magistrature dans la coordination du déroulement des audiences dans le but de faire une utilisation efficiente du temps d’audience;
• Effectuer divers travaux de recherche et d’analyse pour les dossiers judiciaires qui lui sont confiés;
• Agir comme personne-ressource auprès des agents aux activités judiciaires et paratechniciens judiciaires en assurant notamment la vérification de la conformité de la production des documents légaux et des procédés opérationnels;
• Réaliser les entrevues avec le citoyen relatives aux petites créances ou à un mariage civil, analyser la nature de la demande et les besoins, définir les actions à prendre, informer le citoyen et assurer le suivi afin d’assurer un accompagnement de proximité aux citoyens en matière de justice;
• Assurer la mise au rôle des dossiers afin d’assurer le bon déroulement des audiences;
• Collaborer au développement et à l’implantation des nouveaux procédés administratifs en documentant les façons de procéder et en proposant des modifications.

La personne titulaire de l’emploi peut également participer à divers comités opérationnels.

Échelles de traitement : De 42 900 $ à 61 437 $*

• Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
• Le traitement de 61 437 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

1 hour ago

Une carrière en tant que technicien-ne juridique à la Banque Nationale Investissement, c’est mettre ton expertise technique au soutien de l’évolution de la gestion de patrimoine en vue d’assurer la bonne marche des affaires dans le contexte des activités de manufacture et de distribution des fonds d’investissement de la Banque.

Dans ce rôle, tu maximises la qualité des interventions et des services de l’équipe en agissant comme personne ressource dans ton champ d’expertise.

Ton emploi :

• Soutenir la préparation de diverses rencontres et assurer la prise en charge des suivis qui en découlent,
• Rédiger et assurer le suivi de divers documents corporatifs et règlementaires
• Effectuer les dépôts de documents auprès des autorités réglementaires
• Effectuer la mise à jour et la maintenance des bases de données
• Contribuer au processus de facturation
• Interagir avec les partenaires internes afin de recueillir des données et informations
• Formuler des idées qui permettront d'améliorer la qualité des services, des systèmes et des processus et en faisant le suivi des dossiers sous ta responsabilité

Ton équipe :

Dans l’équipe affaires juridiques et réglementaires, tu fais partie du secteur de Banque Nationale Investissements inc. (BNI), une société de gestion de fonds d’investissement.

Nous sommes un joueur agile dans le secteur de l’investissement, notre force réside dans la conception de solutions gérées qui offrent des rendements adaptés au risque optimaux à long terme convenant à tous les profils d’investisseur.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis :

• Diplôme d'études collégiales complété en technique juridique ou l’équivalent et une année d’expérience pertinente
• Maitrise de la suite Microsoft Office et excellentes connaissances en informatique
• Connaissance de DocuSign, un atout
• Rigueur, souci du détail, autonomie et initiative
• Excellentes aptitudes de communication pour la rédaction et la révision de documents
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle

Tes avantages : En lilus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord : Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

24 days ago

Employeur

SOCIETE ASBESTOS LIMITEE

Description de l'entreprise

Société Asbestos limitée est une société du secteur des ressources naturelles qui se consacre au développement de minéraux industriels entrant dans la fabrication de produits à valeur ajoutée qui répondent aux critères de clients du monde entier sur le plan de la performance et des enjeux économiques et écologiques.

Description de l’offre d’emploi

Rédiger et assurer le suivi de divers documents. Effectuer la mise à jour et la maintenance des bases de données. Contribuer au processus de facturation. Interagir avec les personnes internes afin de recueillir des données et informations. Maîtrise de la suite Microsoft Office. Salaire selon votre expérience.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Compétences

Assiduité et ponctualitéRapidité du temps de réactionPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Bureau de notaire établi à Saint-Jean-sur-Richelieu recherche un.e adjoint.e juridique ou technicien.ne juridique principal.e.

En tant qu’adjoint.e ou technicien.ne principal.e, vous aurez à :

• Recevoir la clientèle
• Faire des suivis auprès de la clientèle
• Fixer des rendez-vous
• Gérer principalement les dossiers de droit immobilier
• Rédiger des actes, documents et divers rapports en lien avec les dossiers et les exigences de la Loi sur le notariat
• Faire des vérifications auprès de divers registres (registre foncier, registraire des entreprises…)
• Faire des suivis et demandes auprès des intervenants aux dossiers (institutions financières, courtiers hypothécaires, agences immobilières, municipalités, agences gouvernementales…)

Compétences requises :

• Grand sens d’organisation et de planification
• Rigueur et diplomatie
• Facilité de communication
• Expérience en milieu notarial

Logiciel d’étude : Pro-Cardex

Date d’entrée en fonction : entre le 28 août et le 9 septembre 2024

Horaire de travail : du lundi au jeudi, de 9h à 17h et le vendredi, de 8h à midi

Salaire : selon expérience (entre 20 $ et 28 $ de l'heure)

Nous offrons :

• 4 semaines de vacances payées (2 aux fêtes de Noel et 2 en été)
• Possibilité de congés sur demande

Envoyer CV via Secrétaire-inc.

Technicien juridique, Recouvrement hypothécaire Superbe opportunité pour un parajuriste ayant développé une expertise en recouvrement hypothécaire.

Notre client est un cabinet d'avocats d'envergure nationale qui se distingue par son professionnalisme, son engagement à offrir un service irréprochable à sa clientèle ainsi que par son atmosphère de travail conviviale.

Vous serez membre d'une équipe de professionnels chevronnés et aurez la possibilité d'être impliqué dans les dossiers stimulants.

• VOTRE RÔLE : En tant que parajuriste, vous apporterez un précieux support à l'équipe de recouvrement hypothécaire. Vos principales responsabilités incluront notamment : -Préparer divers documents, lettres, formulaires et notes propres aux services financiers ;
• Préparer les procédures usuelles en litige liées à l'insolvabilité, au droit bancaire et aux recours hypothécaires ; -Gérer l'aspect administratif des dossiers de recouvrement des clients externes ;
• Effectuer un suivi administratif rigoureux des dossiers ; -Planifier les réunions et organiser les déplacements requis ;
• Préparer et tenir à jour les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, etc.). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : -DEP en secrétariat ou DEC en techniques juridiques ou toute autre formation / expérience pertinente sera considérée ;
• Expérience à titre de parajuriste en recouvrement hypothécaire ; -Excellente organisation et gestion des priorités ; -Bonnes relations interpersonnelles et bon sens de l'initiative ;
• Rigueur et souci du détail. L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à :

com, en précisant le numéro de l'offre : 24-0211P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST - Numéro de permis : AP-2000442

17 hours ago

Gestolex S.E.C. est une société dont le mandat principal consiste à offrir un service de soutien au cabinet d’avocats Dunton Rainville.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Sommaire du poste

• Type d’emploi : Permanent
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Domaine : Droit des affaires
• Horaire de travail : 40 ou 33.75 heures / semaine
• Lieu de travail : Sherbrooke

Description du poste :

Nous sommes un cabinet d’avocats jeune et dynamique et nous cherchons à agrandir notre équipe. Pour ce faire, nous avons besoin d’un(e) nouveau (elle) technicien(ne)/adjoint(e) juridique.

Vos tâches seraient principalement les suivantes:

• Aider le personnel dans la composition, rédaction, correction de lettres, rapports, procédures ou autres documents et en assurer la transmission aux personnes concernées;
• Veiller à la bonne gestion d’agendas et assurer le suivi des délais;
• Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
• Gérer la facturation de vos dossiers en collaboration avec l’équipe de la comptabilité;
• Vérifier des livres de société, rédaction des rapports afférents et préparer des documents nécessaires;
• Maintenir annuellement des sociétés de nos clients;
• Rédiger et préparer de la documentation corporative et commerciale;
• Veiller à la rédaction des projets de conventions;
• Effectuer les dépôts divers auprès des registres gouvernementaux;
• Procéder à la gestion autonome des dossiers et des délais;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• DEC en techniques juridiques (toute autre formation et/ou expérience équivalente et pertinente pourra être considérée);
• Minimum de trois (3) ans d’expérience comme technicien juridique (un atout);
• Excellentes connaissances du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office ;
• Grande autonomie, flexibilité, personne structurée et dynamique;
• Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.

Nos avantages :

• Salaire compétitif, selon le niveau d’expérience;
• À partir de trois (3) semaines de vacances;
• Programme d’avantages sociaux;
• 5 jours de maladie monnayables;
• Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme).

Si vous recherchez un emploi dans un cadre dynamique qui présente de nombreux défis;

Si vous souhaitez exploiter pleinement vos compétences dans un environnement stimulant;

Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder!

Notes :

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Technicien juridique Vacances Illimitées

Finance et assurances - Services professionnels, scientifiques et techniques Montreal, QC, Canada 30 employés

Notre client est un groupe financier indépendant en pleine croissance au Canada. Constituant un nouveau département juridique, cette entreprise à la culture unique propose d’adopter un équilibre de vie tout en vous développant professionnellement dans un contexte des plus flexible et dynamique.

Notre client est un gestionnaire de fonds de placement qui propose des solutions d'investissement innovantes depuis 30 ans.

Il allie expérience, agilité et créativité pour transformer les objectifs financiers de ses clients en réalité. À l’interne, avec des piliers comme la communication ouverte et la collaboration, il crée une équipe gagnante et une culture d’entreprise forte.

Il recherche actuellement un technicien ou une technicienne juridique - Conformité et Fonds d'investissement . Sous l’encadrement de la Vice-présidente des affaires juridique et Chef de la conformité, vous serez responsable de fournir un support juridique spécialisé sur les questions de valeurs mobilières et de droits des affaires, tout en assurant la conformité avec les régulations en vigueur.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements des opérations, des placements, des finances et des ventes, ainsi qu’avec des conseillers juridiques externes chevronnés.

Responsabilités

• Réaliser des recherches et des analyses juridiques concernant les titres financiers (actions, obligations, dérivés);
• Interpréter et appliquer les lois et régulations pertinentes aux valeurs mobilières.
• Rédiger et réviser des prospectus, contrats, et autres documents relatifs aux fonds d’investissement;
• Veiller à la conformité des documents avec les régulateurs;
• Mettre à jour et superviser les politiques de conformité de l'entreprise;
• Surveiller les évolutions législatives et réglementaires affectant les valeurs mobilières;
• Examiner et analyser les documents juridiques, financiers, et opérationnels des divers fournisseurs;
• Veiller à ce que l'organisation respecte toutes les lois et réglementations applicables (conformité);
• Participer à la réalisation d'audits internes pour identifier les lacunes en matière de conformité et proposer des améliorations pour renforcer les contrôles internes;
• Préparer les documents nécessaires pour les réunions et comités.

Profil recherché

• DEC techniques juridiques;
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle significative dans un cabinet d’avocats, un service juridique d’entreprise, ou une institution financière, avec une spécialisation en conformité / fonds d’investissement / valeurs mobilières et / ou en M&A;
• Aptitude à analyser des documents complexes et à identifier les implications juridiques;
• Excellente capacité de rédaction et de révision de documents juridiques;
• Connaissance approfondie des principes de conformité et d'éthique dans le secteur financier.
• Bilingue (atout).
• Salaire très concurrentiel;
• Horaire flexible;
• 100% télétravail possible;
• REERs avec contribution de l’employeur;
• Vacances à la discrétion de l’employé (illimitées).
• Salaire très concurrentiel;
• Horaire flexible;
• 100% télétravail possible;
• Assurances collectives;
• REERs avec contribution de l’employeur;
• Vacances à la discrétion de l’employé (illimitées).

Vous voulez pouvoir gérer votre horaire, décider de vos vacances, prendre en charge votre développement personnel et travailler de n’importe où! Appliquez dès maintenant!Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

Technicien juridique Vacances Illimitées

Technicien juridique Vacances Illimitées

Permanent, Télétravail, Temps plein Publié le 25 / 05 / 2024

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Télétravail

Technicien juridique (Notaire) Québec

Hybride, Permanent, Temps plein Publié le 15 / 05 / 2024

Notaire (junior ou intermédiaire) Québec

Hybride, Permanent, Temps plein Publié le 15 / 05 / 2024

Contrôleur financier 80K à 90K Québec

Contrôleur financier 65K à 90K Portneuf, Québec

Permanent, Temps plein Publié le 29 / 04 / 2024

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J-18808-Ljbffr

26 days ago

Employeur

MINISTERE DE LA JUSTICE

Description de l’offre d’emploi

La direction du greffe criminel, pénal et jeunesse du palais de Justice de St-Jérôme est à la recherche d'une étudiante ou d'un étudiant pour l'accompagner dans la réalisation des tâches suivantes:Soutenir le maitre des rôles dans l'exercice de ses fonctions;Contribuer à couvrir les assignations à la Cour en matière jeunesse en soutien au technicien juridique;Analyser des dossiers avant la mise au rôles en vérifiant que toutes les procédures nécessaires soient produites et conformes au Code de procédure, aux règles de pratique et aux directives du juge;Assurer un soutien et un accompagnement aux citoyens en matière de justice;Gérer les documents légaux;Gérer les archives relativement au réaménagement des greffes.Conditions d'admission et d'emploi:Comme il s'agit d'un emploi étudiant, la personne sélectionnée doit être inscrite à temps complet à la session d'études d'automne 2024 et en fournir la preuve.N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.L'emploi est de 35 heures par semaine durant la période estivale et d'un maximum de 14 heures pendant la session d'études.Possibilité de prolongation de contrat selon les besoins de l'organisation.Une majoration de 6,5% s'ajoute au taux horaire pour compenser l'absence de certains avantages sociaux.Seules les personnes retenues pour l'étape de sélection seront contactées.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 août 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Vous recherchez un emploi stimulant au cœur du centre-ville de Montréal, dans un environnement convivial où la satisfaction de notre clientèle est une priorité? Woods, le cabinet d’avocats spécialisé en litige, arbitrage et insolvabilité de la région, est à la recherche d'un.e adjoint.e juridique passionnée. Si vous êtes bilingue, organisé et possédez au moins trois ans d'expérience en litige, cette opportunité vous offre la possibilité de travailler aux côtés de professionnels chevronnés sur des dossiers complexes et captivants.

Nous recherchons un.e adjoint.e juridique qui se distingue par son professionnalisme, sa polyvalence et son souci du détail. Un fort intérêt pour le domaine juridique et un engagement envers l'excellence dans le service à la clientèle sont des qualités très appréciées chez nos candidats.

Vos principales responsabilités seront :

• Préparer les procédures usuelles en litige;
• Coordonner la signification et le dépôt des procédures avec les huissiers et la Cour;
• Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et les inscriptions à l’agenda;
• Réviser les documents et la correspondance pour les rendre conformes aux procédures juridiques, à l’usage grammatical ainsi qu’à l’identité visuelle du cabinet;
• Effectuer ou assister à la recherche de conflits d’intérêts;
• Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
• Réviser les entrées de temps conformément aux normes du cabinet et gérer la facturation mensuelle;
• Gérer les communications par courriel et autres;
• Mettre régulièrement à jour les noms et les adresses des contacts dans les bases de données;
• Prêter main-forte à l’organisation des interrogatoires pour en faciliter le déroulement efficace;
• Organiser les déplacements d’affaires des avocats, fixer les rendez-vous, réserver ce qui est requis lors de voyages d’affaires, etc.;
• Assurer le suivi des heures de formation continue des avocats auprès du Barreau;
• Procéder à la transcription des lettres et/ou procédures dictées, le cas échéant;
• Entrer des données dans divers logiciels, qu’il s’agisse de facturation ou autre;
• Fournir un soutien à d’autres membres du bureau et exécuter d’autres tâches générales de bureau, selon les besoins du cabinet.

Le profil que nous cherchons :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique avec profil juridique ou autre combinaison de formation ou d’expérience équivalente;
• Expérience de travail en tant qu’adjointe juridique de litige, minimum 3 ans souhaité;
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit;
• Excellentes aptitudes d’utilisation de la suite Microsoft Office, en particulier Word, Outlook, Excel, PowerPoint au niveau intermédiaire ou avancé;
• Connaissance de la terminologie juridique ainsi que des règles de procédure;
• Rigueur, souci du détail, sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Sens du service à la clientèle, esprit d’équipe et de collaboration au quotidien, tact et discrétion;
• Professionnalisme et aptitude à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;
• Grande capacité d’apprentissage, proactivité et sens de l’initiative.

En plus d'offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, ce poste vous donne accès à un ensemble d'avantages sociaux, y compris un régime d'assurance complet, un plan de retraite (REER) et des congés maladie. Nous offrons aussi un salaire compétitif selon l’expérience. Vous aurez également l'occasion de participer à des rencontres mensuelles avec vos collègues pour échanger et renforcer les liens d'équipe. Tout au long de l'année, vous pourrez également profiter de moments conviviaux et d'événements rassembleurs en compagnie de vos collègues du personnel administratif, ainsi qu’avec l’ensemble des membres du cabinet.

Toute personne intéressée doit soumettre une brève lettre de présentation ainsi que son curriculum vitae via Secrétaire-inc.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Vous vouez une vraie passion à la comptabilité et aux chiffres ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant au sein d'une entreprise innovante ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous !

Notre client, un cabinet de comptables professionnels agréés établi en 1981, recherche un.e technicien.ne comptable pour renforcer son équipe de spécialistes. Ce cabinet offre une gamme complète de services, y compris la certification financière, la fiscalité, la comptabilité externalisée et le conseil, à une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées en bourse.

Rejoignez une entreprise de premier plan, qui collabore avec des clients dans des secteurs variés.

Postulez dès maintenant pour réaliser une carrière enrichissante au sein d’une équipe dynamique et expérimentée.

Vos futures avantages :

• Poste permanent ;
• Salaire annuel jusqu’à 75 000$ ;
• Horaires flexibles : possibilité de 4 jours de travail par semaine, de terminer à midi le vendredi tout au long de l’année, et de télétravailler 3 jours par semaine ;
• Assurances collectives : gamme complète avec une assurance médicaments, une assurance-vie et invalidité, un service de télémédecine (Dialogue), un compte de santé connexe annuel de 1 500 $, et plus encore ;
• Prise en charge des coûts pour : examen EFC, demande de permis, formation continue, cotisation annuelle pour le ou la candidate à la profession comptable (CEP), et lorsque le titre CPA a été obtenu;
• Allocation de 300 $ par année pour la santé et le bien-être ;
• 6 jours de congés maladie flexibles : possibilité de se faire rémunérer à hauteur de 75% des journées non utilisées, et de transférer 2 jours inutilisés à l’année suivante pour un maximum de 8 jours de famille ;
• Aménagement ergonomique des bureaux, incluant des bureaux ajustables en hauteur et des postes de travail à 2 écrans ;
• Encadrement et formation continue en interne, incluant des coachs, des partenaires expérimentés, et des séances « lunch and learn » tous les mardis ;
• Activités sociales tout au long de l'année, notamment des activités de team building, un concours de déguisement à l'Halloween, des soupers d'impôts et de Noël, des 5 à 7, des massages sur chaise, une boîte de cabane à sucre, et des déjeuners fournis les mardis durant la saison des impôts ;
• Stationnement gratuit sur place ;
• Cotisation à un régime de retraite collectif (jusqu’à 4% du salaire par l’employeur), cotisation au REER de la FTQ dès le premier jour ;
• Diversité dans les mandats et les secteurs d’activité, accessibilité des collègues (politique de porte ouverte), ouverture et écoute des associés, autonomie dans le travail ;
• Ambiance de travail joviale et coopérative, et code vestimentaire souple (jeans).

Vos futures responsabilités :

• Effectuer la tenue de livres des clients ;
• Effectuer les fermetures comptables de fin de mois ;
• Préparer la paie et effectuer les remises DAS ;
• Préparer des rapports de TPS-TVQ ;
• Préparer de feuillets fiscaux (T4, T5, etc.) ;
• Participer à la préparation de déclarations fiscales personnelles (T1) ;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences techniques recherchées :

• Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite) ;
• Expérience en cabinet comptable obligatoire ;
• Formation technique (DEC) en comptabilité / finances, toute autre combinaison d’expérience et/ou scolarité pertinente ;
• Bilinguisme (un atout) ;
• Un minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Connaissance des logiciels comptables tels que : Sage, Acomba, Quickbook, Taxprep et Caseware (un atout).

Compétences humaines et qualités personnelles idéales :

• Efficacité et capacité à travailler en équipe ;
• Aptitudes supérieures pour les communications écrites et verbales ;
• Bonne gestion du temps, du stress et des priorités ;
• Capacité d’adaptation et positivisme face aux changements ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Mobilité requise à l’occasion (déplacement chez des clients) ;
• Professionnalisme et discrétion ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Ouverture à la critique et bonne gestion du service à la clientèle.

Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Notre client, un cabinet de comptables professionnels agréés fondé en 1981, offre des services en certification financière, fiscalité, comptabilité externalisée, et conseil. Sa clientèle se compose de PME et de sociétés cotées en bourse dans divers secteurs comme la construction, les franchises, l’immobilier, l’import/export, l’informatique, la manufacture, les produits pharmaceutiques, les produits financiers, la restauration et l’hôtellerie, les régimes de retraite, la vente au détail, etc.

Seules les candidatures retenues seront contactées. UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer !

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Agir comme personne-ressource pour son unité administrative en s’assurant d’avoir une connaissance des dossiers de la direction;
• Planifier avec les membres désignés de son unité le suivi administratif des dossiers (budgets annuels, demandes de biens et services, réception de service, suivi des contrats, appels d’offres, réquisitions de paiement, etc.
• afin de respecter les délais requis dans la remise de ces documents;
• Assurer la liaison avec les équipes Approvisionnements, Finances et Gouvernance ainsi que les fournisseurs au besoin pour un suivi efficient des différents éléments qui incombent à son entité (demande de biens et services, facturation, etc.);
• Vérifier et tenir à jour les inventaires relatifs aux actifs;
• Assurer la création et le suivi de la gestion des incidents et des demandes de service dans l’outil de gestion de service;
• Planifier et coordonner la résolution des incidents et des demandes de service avec les intervenants internes, les fournisseurs et les transporteurs.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un diplôme d’études collégiale en administration, en comptabilité, en systèmes d'information de gestion ou dans tout autre domaine pertinent;
• Avoir une expérience dans le suivi des factures et dans la création des bons de commande;
• Disposer d’une expérience dans la mise à jour des données des actifs;
• Détenir une expérience ou une connaissance du secteur des transports ou TI un atout;
• Posséder une connaissance approfondie de la suite Microsoft Office et du système SAP.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

2 hours ago

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Adjoint juridique - Litige civil et commercial

2+ Cabinets d'avocats - Ville de Québec

Notre client, un cabinet multidisciplinaire et reconnu pour sa culture bienveillante, est à la recherche d'un.e adjoint.e juridique spécialisé.

e en litige civil et commercial.

• Formule hybride*
• Belle équipe jeune et humaine*
• Excellents avantages sociaux recherchés et salaire très concurrentiel*

Les défis que nous te proposons :

• Préparation des documents, lettres et procédures juridiques;
• Gestion et suivi des dossiers;
• Rédaction, relecture et correction de divers documents;
• Gestion de l'agenda, des courriels et des délais;
• S'occuper de la logistique des rencontres et des déplacements des professionnels;
• Ouverture, suivi et classement des dossiers.

À propos de toi :

• Diplôme d’études professionnelles et secrétariat juridique;
• Minimum de deux (2) années d’expérience comme adjoint.e juridique;
• Excellente maîtrise du français;
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, envoyez votre CV à [email protected] .

J-18808-Ljbffr

Less than 1 hour ago

Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme technicien en administration!Au CIUSSS MCQ, les techniciens en administration sont appelées à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :Procède à la cueillette d’information;Extrait des données et les analyse;Organise et planifie divers travaux ou projets.Chez nous, un excellent technicien en administration est rigoureux, sait s’adapter, est organisé et reconnue pour ses communications interpersonnelles!C'est toi ? Viens déposer ta candidature sur le site www.travaillerensante.com afin que notre équipe de recruteurs puisse communiquer avec toi !Qu'est-ce qu'on t'offres ?Conciliation travail-vie personnelleSalaire intéressant et de bonnes progressions salariales4 semaines de vacances par année après 1 anPossibilités d’avancement et de mobilitéRégime de retraiteAssurances collectiveOrganisation certifiéeEntreprise en santé

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestionAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Zone-Éco

Description de l'entreprise

Dans un esprit de respect de l’environnement et de développement durable, Zone-Éco offre à sa clientèle des services modernes d'enfouissement, de compostage et d'écocentre.

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilitésSous la supervision de la responsable de la comptabilité, le(la) technicien(ne) comptable et au poste de pesée sera responsable des tâches relatives à la clientèle. Ses tâches seront partagées entre le poste de pesée et la comptabilité. Il (Elle) aura les responsabilités suivantes :Effectuer les opérations comptables (comptes à payer et à recevoir);Assurer le suivi avec les clients et les fournisseurs;Assurer le suivi de la petite caisse et préparer les dépôts bancaires;Accueillir, effectuer la pesée des camions et bien diriger les clients;Préparer et compiler les statistiques;Effectuer toute autre tâche confiée par la responsable de la comptabilité.Profil recherchéDiplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou secrétariat, ou expérience équivalente;Expérience de 2 ans et plus en tâches administratives et au service à la clientèle;Bonne connaissance des logiciels Acomba, Excel et Outlook;Capacité et désir d'apprendre;Bon sens de l'observation et de l'organisation;Autonomie et polyvalence;Entregent;Bonne gestion du stress;Bilinguisme (français et anglais).Nous offronsUn poste permanent à temps plein;Une stabilité d’emploi dans un domaine offrant un service essentiel;Un programme d’assurance collective;Un programme de régime de retraite simplifié (RRS);Des congés de maladie payés;Un programme de formation;Une prime de 1 500$ 6 mois après l’embauche.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Tolérance au stressPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU LOGEMENT

Description de l’offre d’emploi

Le Tribunal administratif du logement est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien juridique, afin de se joindre à l'équipe des techniciens - Services aux citoyens.Votre rôleL’équipe du Service de renseignements aux citoyens du Tribunal a pour mission d’offrir de l’information juridique vulgarisée aux citoyennes et aux citoyens qui se questionnent ou qui rencontrent certains enjeux en lien avec leur bail de logement. Elle leur offre également un accès rapide et simplifié à l’ensemble des services du Tribunal.Au sein de votre nouvelle équipe, vous accomplirez notamment les fonctions suivantes :» Répondre aux demandes de renseignements par téléphone, par courriel ou au comptoir;» Accompagner la clientèle dans la rédaction de différentes demandes et la renseigner sur les démarches à suivre auprès du Tribunal;» Vérifier le respect des procédures juridiques préliminaires;» Informer la clientèle sur la façon de préparer la preuve qu’elle présentera au Tribunal lors de l’audience.Vos aptitudesEn plus d’être doué(e) pour le service à la clientèle, vous êtes reconnu(e) pour :» Vos excellentes habiletés relationnelles et de communication;» Votre rigueur et votre esprit d’analyse;» Votre débrouillardise;» Votre capacité à faire preuve d’écoute, d’empathie et de diplomatie.Exigences de l’emploi» Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.La candidature d’une personne qui détient un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ne faisant pas partie de son DEC peut également être considérée.Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.» Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pressionTolérance au stress

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

10 août 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel