Postes correspondant à votre recherche : 123
Gestionnaire Juridique
beBeeJuridique
Candiac
Coordonnateur de la gestion juridique
Fournisseur de portes et fenêtres à forte croissance, Fenplast occupe depuis 1989 une position de leadership incontesté dans la conception, la fabrication et la distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une qualité incomparable. Dirigée par une équipe de près de 1 200 collaborateurs dévoués répartis à travers nos différents sites, notre leadership est le fruit d'un savoir-faire éprouvé, reflétant la fierté et l'engagement d'une véritable équipe de battants. Lauréate des entreprises les mieux gérées, Fenplast a pour mission l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client, renforçant ainsi sa position au sein de l'industrie.
À propos du poste
Si vous êtes stratège analytique, si vous aimez trouver des solutions en équipe et si vous avez envie de relever des défis, nous recherchons un coordonnateur de la gestion juridique chargé de la coordination interne et externe des documents contractuels liés à la vente de nos produits auprès des entrepreneurs en construction. La personne recherchée a la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéanciers et à faire preuve d'une grande organisation et rigueur dans le suivi des tâches.
Responsabilités
- Collaborer avec les conseillers juridiques externes, promoteurs et autres parties prenantes dans la gestion de la documentation liée aux transactions et aux projets;
- Coordonner la lecture des contrats de vente (produits et installations) avec les avocats externes;
- Recevoir les recommandations et apporter les corrections après consultation de l'équipe interne;
- Participer aux négociations avec les clients sur les différentes clauses contractuelles;
- Assurer la cohérence des différents documents liant l'entreprise avec ses clients (soumissions, contrats, garanties, etc.);
- Participer à la gestion des litiges, notamment en lien avec les sinistres, et veiller à ce que les réclamations soient soumises aux assureurs;
- Organiser et maintenir les dossiers juridiques en assurant une gestion rigoureuse des documents légaux en circulation;
- Accomplir toute autre tâche connexe.
Profil recherché
- Connaissance des lois relatives au domaine de la construction (Québec et Ontario);
- Connaissance des contrats standards du domaine de la construction (ACC ou CCDC);
- Excellente capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers intervenants;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision;
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien juridique (ou expérience équivalente), de préférence dans le domaine de la construction.
Gestionnaire Juridique
beBeeJuridique
Candiac
Coordonnateur de la gestion juridique
Fournisseur de portes et fenêtres à forte croissance, Fenplast occupe depuis 1989 une position de leadership incontesté dans la conception, la fabrication et la distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une qualité incomparable. Dirigée par une équipe de près de 1 200 collaborateurs dévoués répartis à travers nos différents sites, notre leadership est le fruit d'un savoir-faire éprouvé, reflétant la fierté et l'engagement d'une véritable équipe de battants.
Lauréate des entreprises les mieux gérées, Fenplast a pour mission l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client, renforçant ainsi sa position au sein de l'industrie.
À propos du poste
Si vous êtes stratège analytique, si vous aimez trouver des solutions en équipe et si vous avez envie de relever des défis, nous recherchons un coordonnateur de la gestion juridique chargé de la coordination interne et externe des documents contractuels liés à la vente de nos produits auprès des entrepreneurs en construction.
La personne recherchée a la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéanciers et à faire preuve d'une grande organisation et rigueur dans le suivi des tâches.
Responsabilités
- Collaborer avec les conseillers juridiques externes, promoteurs et autres parties prenantes dans la gestion de la documentation liée aux transactions et aux projets ;
- Coordonner la lecture des contrats de vente (produits et installations) avec les avocats externes ;
- Recevoir les recommandations et apporter les corrections après consultation de l'équipe interne ;
- Participer aux négociations avec les clients sur les différentes clauses contractuelles ;
- Assurer la cohérence des différents documents liant l'entreprise avec ses clients (soumissions, contrats, garanties, etc.) ;
- Participer à la gestion des litiges, notamment en lien avec les sinistres, et veiller à ce que les réclamations soient soumises aux assureurs ;
- Organiser et maintenir les dossiers juridiques en assurant une gestion rigoureuse des documents légaux en circulation ;
- Accomplir toute autre tâche connexe.
Profil recherché
- Connaissance des lois relatives au domaine de la construction (Québec et Ontario) ;
- Connaissance des contrats standards du domaine de la construction (ACC ou CCDC) ;
- Excellente capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers intervenants ;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ;
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien juridique (ou expérience équivalente), de préférence dans le domaine de la construction.
Adjointe juridique
Sylvestre Avocats Inc.
Brossard
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) en litige pour notre bureau de McMasterville.
Vos principales responsabilités incluront :
- Préparer, retranscrire, corriger et / ou mettre en page la documentation juridique;
- Procéder à l'ouverture, au contrôle des documents fournis par les divers intervenants, à la fermeture et au classement des dossiers;
- Inscrire et gérer les rappels aux dossiers;
- Effectuer la prise de rendez-vous et les suivis avec les clients;
- Faire de la facturation;
- Toutes autres tâches connexes.
Vos conditions :
- Poste permanent, temps plein;
- Salaire concurrentiel;
- 13 fériés et congé le jour de votre anniversaire;
- Bureaux fermés durant la période des Fêtes;
- Contribution REER de l'employeur;
- Remboursement d'activités sportives;
- Télémédecine;
- Conciliation travail / vie personnelle;
- Ambiance de travail conviviale et bureaux modernes;
- Nombreuses activités collectives et initiatives bien-être pour les employés.
Pourquoi nous choisir?
Parce que nous sommes une grande famille. Chaque membre est important et son bien-être est une priorité. Parce que nous favorisons un milieu empreint de respect où la créativité et l'authenticité sont encouragées. Parce que vous souhaitez évoluer dans un milieu où vous pourrez développer vos compétences et collaborer avec des gens qui partagent votre passion pour le droit.
Sylvestre Avocats Notaires est un cabinet bien établi sur la Rive-Sud de Montréal depuis plus de 90 ans. Reconnu dans la région pour son expertise dans plusieurs champs de pratique, le cabinet a à cœur de développer une relation de confiance avec sa clientèle en leur offrant des services juridiques de qualité, notamment grâce à son personnel dévoué et compétent.
Compétences requises :
- Formation en secrétariat ou technique juridique;
- Expérience en cabinet juridique, en litige;
- Facilité à travailler en équipe;
- Polyvalent, dynamique, discret et intègre;
- Excellente aptitude de communication à l'oral et à l'écrit;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Maitrise du logiciel JurisÉvolution (un atout);
- Bilingue (un atout).
Technicien •ne en Administration
Groupe SGM
Brossard
Description du poste
À propos de nous
SIMAC, filiale du Groupe SGM, est un entrepreneur spécialisé en électrotechnique qui œuvre dans les secteurs industriel et commercial à travers tout le Québec. Nous nous distinguons par notre équipe composée de techniciens en électrodynamique et d'ingénieurs en électricité. Grâce à un large éventail d'instruments et de technologies avancées, SIMAC Électrotechnique est en mesure d'offrir une gamme étendue de services (essais, entretien, réparation, modification et remise à neuf d'équipements électriques de basse, moyenne et haute tension), répondant ainsi aux besoins les plus complexes de nos clients.
Nous sommes une petite équipe soudée où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons que la force de notre groupe repose sur des relations solides et un environnement de travail harmonieux, où chacun contribue au succès collectif.
Ce rôle au quotidien
Sous la supervision du Chef des Opérations, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans les tâches administratives liées à la comptabilité, aux ressources humaines et au soutien aux opérations. Elle contribuera aussi à maintenir un excellent service à la clientèle auprès de nos partenaires internes et externes.
- Gérer les comptes payables et recevables
- Effectuer des écritures comptables à l’aide du logiciel Acomba
- Effectuer la paie via le logiciel Nethris
- Assurer l’ouverture et la tenue des dossiers des employés
- Administrer les dossiers d’assurances collectives et de régime de retraite
- Accueillir les clients à la réception et répondre aux appels
- Rédiger différents rapports en support à l’équipe technique
- Soutenir l’équipe dans diverses tâches liées aux services administratifs
Profil
Formation et expérience
- DEC ou l’équivalent dans un domaine pertinent
- Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Très bonne connaissance en informatique (Nethris, Acomba, Microsoft 365, SharePoint, etc.)
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Bonne connaissance de l’anglais à l'oral et à l'écrit
Aptitudes et qualités
- Excellent service à la clientèle
- Démontrer de l'autonomie et un bon sens de l'organisation
- Curiosité et intérêt pour le milieu industriel / l’électrotechnique
- Être en mesure de bien gérer les échéanciers
- Faire preuve de débrouillardise et d'initiative
- Aimer travailler en équipe
Informations contractuelles
Avantages
- Programme d’assurances collectives complet (incluant dentaire)
- Régime de retraite (RPDB)
- Stationnement sur place
- Vacances annuelles
- Tenue décontractée
Horaire de travail
- Horaire de jour
- Poste permanent
- Poste temps plein (32 heures par semaine)
Requirements
Formation et expérience DEC ou l’équivalent dans un domaine pertinent Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire Très bonne connaissance en informatique (Nethris, Acomba, Microsoft 365, SharePoint, etc.) Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit Bonne connaissance de l’anglais à l'oral et à l'écrit Aptitudes et qualités Excellent service à la clientèle Démontrer de l'autonomie et un bon sens de l'organisation Curiosité et intérêt pour le milieu industriel / l’électrotechnique Être en mesure de bien gérer les échéanciers Faire preuve de débrouillardise et d'initiative Aimer travailler en équipe
Adjointe juridique - Droit immobilier
Sylvestre Avocats Inc.
Brossard
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour notre bureau de Brossard.
Vos principales responsabilités incluront :
- Rédiger et / ou corriger et mettre en page la documentation juridique;
- Procéder à l’ouverture, à la fermeture et au classement des dossiers;
- Communiquer avec la clientèle et les divers intervenants et s'assurer d'obtenir toutes les informations et documents nécessaires à la réalisation du dossier, dans le respect des délais;
- Minuter les actes notariés et produire les copies certifiées conformes;
- Gérer les déboursés et les imputer aux dossiers;
- Inscrire et gérer les rappels aux dossiers;
- Effectuer la prise de rendez-vous avec les clients;
- Faire de la facturation pour le département;
Vos conditions :
- Poste permanent, 35 heures semaine;
- Salaire concurrentiel;
- 9 fériés et congé le jour de votre anniversaire;
- Bureaux fermés durant la période des Fêtes;
- Contribution REER de l’employeur;
- Remboursement d’activités sportives;
- Service de télémédecine;
- Formation continue;
- Conciliation travail / vie personnelle;
- Ambiance de travail conviviale et bureaux modernes situés au Dix30;
- Nombreuses activités collectives et initiatives bien-être pour les employés;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil et compétences :
- Formation en secrétariat (juridique → un atout);
- Expérience dans le domaine juridique (un atout important);
- Facilité à travailler en équipe;
- Polyvalent, dynamique et intègre;
- Excellente aptitude de communication à l’oral et à l’écrit;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Maitrise du logiciel JurisÉvolution et de ProCardex (un atout);
- Bilingue (un atout).
Pourquoi nous choisir?
Parce que nous sommes une grande famille! Chaque membre est important et son bien-être est une priorité. Parce que nous favorisons un milieu empreint de respect où la créativité et l’authenticité sont encouragées! Parce que vous souhaitez évoluer dans un milieu où vous pourrez développer vos compétences et collaborer avec des gens qui partagent votre passion pour le droit!
Sylvestre Avocats Notaires est un cabinet bien établi sur la Rive-Sud de Montréal depuis plus de 90 ans. Reconnu dans la région pour son expertise dans plusieurs champs de pratique, le cabinet a à cœur de développer une relation de confiance avec sa clientèle en leur offrant des services juridiques de qualité, notamment grâce à son personnel dévoué et compétent.
Profil et compétences :
- Formation en secrétariat (juridique → un atout);
- Expérience dans le domaine juridique (un atout important);
- Facilité à travailler en équipe;
- Polyvalent, dynamique et intègre;
- Excellente aptitude de communication à l’oral et à l’écrit;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Maitrise du logiciel JurisÉvolution et de ProCardex (un atout);
- Bilingue (un atout).
Adjoint administratif / Adjointe administratif
Hera Ressources Humaines
Brossard
Description du poste
Relevant de la responsable administrative, la personne titulaire du poste assure la gestion rigoureuse des dossiers liés aux faillites, au recouvrement, aux petites créances et aux litiges en collaboration avec des partenaires juridiques à travers le Canada. Ce rôle nécessite une excellente organisation, une grande autonomie et la capacité à gérer plusieurs suivis sensibles en parallèle.
Responsabilités clés :
- Traiter les dossiers de faillite : réclamations, suivis avec les syndics, mises à jour des outils de suivi, fermeture des dossiers.
- Assurer les suivis avec les agences de recouvrement : transmission des dossiers, ententes de paiement, facturation, mises à jour.
- Collaborer avec les avocats : transmission des dossiers, gestion des ententes, préparation des documents pour la cour, traitement des factures.
- Gérer les dossiers en petites créances (QC, ON, BC) : soumission, suivi tribunal, contestations, médiations, décisions et recouvrements.
Profil recherché :
- Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (juridique, recouvrement ou administratif spécialisé).
- Excellente maîtrise de la suite MS Office.
- Connaissance des procédures légales et de recouvrement (un atout).
- Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et de négociation.
- Bilinguisme requis (oral et écrit).
Conditions offertes :
- Salaire de base compétitif.
- 4 semaines de vacances après un an.
- Assurances complètes (santé, dentaire, vue).
- Formation interne assurée.
- Possibilités d’évolution.
- Bureaux modernes accessibles via REM + stationnement gratuit.
Adjoint administratif / Adjointe administratif
Hera Ressources Humaines
Brossard
Description du poste
Relevant de la responsable administrative, la personne titulaire du poste assure la gestion rigoureuse des dossiers liés aux faillites, au recouvrement, aux petites créances et aux litiges en collaboration avec des partenaires juridiques à travers le Canada. Ce rôle nécessite une excellente organisation, une grande autonomie et la capacité à gérer plusieurs suivis sensibles en parallèle.
Responsabilités clés :
- Traiter les dossiers de faillite : réclamations, suivis avec les syndics, mises à jour des outils de suivi, fermeture des dossiers.
- Assurer les suivis avec les agences de recouvrement : transmission des dossiers, ententes de paiement, facturation, mises à jour.
- Collaborer avec les avocats : transmission des dossiers, gestion des ententes, préparation des documents pour la cour, traitement des factures.
- Gérer les dossiers en petites créances (QC, ON, BC) : soumission, suivi tribunal, contestations, médiations, décisions et recouvrements.
Profil recherché :
- Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (juridique, recouvrement ou administratif spécialisé)
- Excellente maîtrise de la suite MS Office
- Connaissance des procédures légales et de recouvrement (un atout)
- Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et de négociation
- Bilinguisme requis (oral et écrit)
Conditions offertes :
- Salaire de base compétitif
- 4 semaines de vacances après un an
- Assurances complètes (santé, dentaire, vue)
- Formation interne assurée
- Possibilités d’évolution
- Bureaux modernes accessibles via REM + stationnement gratuit

Adjoint.e juridique - droit de la famille - salaire jusqu'à 60 000 $ par année
Uman Recrutement
Montréal
Permanent à temps plein
Jusqu'à 60 000,00$ /an
Si tu as de l’expérience en tant qu’adjoint.e juridique, que le droit de la famille t’intéresse et que tu souhaites évoluer au sein d’une équipe conviviale offrant des avantages sociaux compétitifs et une grande flexibilité, cette opportunité est faite pour toi!
Notre client, un cabinet d’avocats situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, recherche un.e adjoint.e juridique pour soutenir son équipe de deux avocats spécialisés en droit de la famille.
Grâce à votre écoute et votre professionnalisme, vous jouerez un rôle clé en apportant un soutien essentiel dans une diversité de dossiers liés au droit de la famille, au droit des personnes, ainsi qu’au droit de la jeunesse et du sport.
Vos futurs avantages :
- Horaire flexible de 35 heures par semaine;
- Travail en mode hybride (2 jours par semaine à la maison);
- Des assurances médicales et dentaires couvertes à 100 % par l’employeur;
- Des soins virtuels de santé physique et mentale assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille;
- Une contribution de 4 % de l’employeur à un régime de retraite;
- 5 jours de congés personnels monnayables;
- Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux;
- Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience);
- Ton propre espace de travail ergonomique;
- Une atmosphère décontractée et conviviale.
Vos futures responsabilités :
- Préparation et organisation de documents, suivi des dossiers, etc.;
- Tâches administratives comme la gestion d’agendas, la gestion des courriels, des appels et donner de l’informations aux clients;
- Les copies et préparation de cahiers sont effectuées par le département interne de comptabilité.
Compétences et qualités recherchées :
- 2 ans d’expérience minimum en litige ou en droit de la famille;
- Excellente maîtrise du français;
- Niveau d’anglais intermédiaire/avancé (le cabinet étant situé au centre-ville, il est important de pouvoir bien communiquer avec les clients anglophones);
- Capacité de travailler de façon autonome avec de la latitude dans la tenue des dossiers;
- Rigueur, capacité de jugement et de raisonnement juridique;
- Excellente gestion des priorités et proactivité;
- Excellent sens du service à la clientèle et aptitudes marquées pour le travailler en équipe.
Un peu plus d’informations sur le cabinet :
Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée au niveau locale, nationale et internationale.
Ce cabinet offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille. Notre client est un chef de file en droit des assurances, élu par Best Lawyers comme le cabinet de l’année au Canada dans sa spécialité.
UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e administratif.ve
Dunton Rainville (Gestolex S.E.C)
Montréal
Permanent à temps plein
Gestolex S.E.C. est une société dont le mandat principal consiste à offrir un service de soutien au cabinet d’avocats Dunton Rainville.
Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.
Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.
Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion!
Description du poste :
Au sein d'une équipe composée de quelques avocats, vous aurez comme principales responsabilités les tâches suivantes :
- Prendre des initiatives et gérer les dossiers administratifs selon les priorités;
- Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
- Produire différents rapports;
- Gérer les courriels et les classer dans les dossiers électroniques respectifs;
- Compléter l’ouverture des dossiers pour la comptabilité;
- Assurer le suivi des informations quantifiables à l’aide de tableaux Excel;
- Effectuer la collection des comptes à recevoir;
- Enregistrer le temps facturable des avocats et préparer la facturation pour les clients;
- Préparer de la documentation en vue de réunions;
- Mise en page de différents documents;
- Veiller à la bonne gestion des agendas;
- Procéder à l’ouverture, au classement et au suivi des dossiers de clients;
- Rédiger, corriger des lettres, rapports, procédures ou autres documents et en assurer la transmission aux personnes concernées;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expériences dans un rôle équivalent;
- Formation collégial ou universitaire en administration, comptabilité ou domaine connexe;
- Excellentes connaissances du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones);
- Connaissance approfondie des logiciels de bureautique, Microsoft Word et Excel, systèmes, de comptabilité et de tenue de livres;
- Capacité d’analyser et de réviser les processus en place afin d’améliorer l’efficacité;
- Esprit d’initiative, leadership dans la gestion de l’administration et capacité d’adaptation.
Nos avantages
- Rémunération concurrentielle, selon l’expérience;
- À partir de trois (3) semaines de vacances, en fonction de l’expérience;
- 5 jours de maladie monnayables par an;
- REER collectif avec participation de l’employeur;
- Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme).
Si vous recherchez un emploi dans un cadre dynamique, collaboratif et chaleureux.
Venez exploiter pleinement vos compétences!
Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder via Secrétaire-inc, nous avons hâte de vous rencontrer.
Notes :
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Adjoint.e juridique en litige civil
Dunton Rainville (Gestolex S.E.C)
Montréal
Permanent à temps plein
Gestolex S.E.C. est une société dont le mandat principal consiste à offrir un service de soutien au cabinet d’avocats Dunton Rainville.
Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.
Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.
Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion!
Description de poste
Au sein d'une équipe composée de quelques avocats, vous aurez comme principales responsabilités les tâches suivantes :
- Préparer, réviser et faire la mise en page de divers documents (correspondances, opinions, procédures judiciaires, contrats, et autres documents légaux) selon les normes juridiques et l’usage grammatical;
- Préparer des cahiers de procédures, de pièces, d’autorités (jurisprudence);
- Gérer et organiser des dossiers de clients, sur support physique et informatique;
- Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
- Enregistrer du temps et préparer la facturation;
- Effectuer des notifications, envoyer des correspondances, documents et procédures par huissier;
- Calculer des délais juridiques et veiller à la gestion des délais;
- Veiller à la bonne gestion des agendas de vos avocats;
- Remplir divers formulaires (ouverture de dossier, etc.);
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
- Idéalement, avoir au moins 2 ans d’expérience comme adjointe juridique en litige civil;
- Avoir une formation en secrétariat juridique (atout);
- Bonne capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches et dossiers en même temps;
- Rigueur, organisation et sens du détail ;
- Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et de l’anglais (les adjointes sont amenées à supporter des avocats dont leurs clients peuvent être unilingues anglophones) ;
- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
- Grande autonomie et flexibilité;
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.
Nos avantages
- Rémunération concurrentielle (selon l’expérience);
- À partir de trois (3) semaines de vacances;
- 5 jours de maladie monnayables;
- Avantages sociaux, tels que l’adhésion à un programme d’assurance collective (médicament, voyage, invalidité court et long terme), la participation à un REER collectif, etc.
Si vous recherchez un emploi dans un cadre dynamique qui présente de nombreux défis...
Si vous souhaitez exploiter pleinement vos compétences dans un environnement stimulant...
Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Adjoint.e juridique - droit des affaires et fiscalité - salaire jusqu’ à 85 000 $ par année
Uman Recrutement
Montréal
Permanent à temps plein
Jusqu'à 85 000,00$ /an
Vous êtes un.e adjoint.e juridique bilingue avec de l’expérience en droit des affaires et ou en fiscalité et vous souhaitez continuer à évoluer dans un environnement stimulant? Ne cherche plus, cette opportunité est pour vous!
Rejoignez une équipe humaine, dynamique et engagée, où l’écoute, le soutien et le service client sont essentiels. Ce cabinet, situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, offre un milieu de travail chaleureux, axé sur le bien-être de ses employés et la qualité de ses services.
Vos futurs avantages :
- Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine;
- Poste hybride (2 jours minimum au bureau);
- Assurance collective couverte à 100 % pour l’employé (3 couvertures possibles);
- REER abondé jusqu’à 4 %;
- Entre 3 et 4 semaines de vacances par an;
- 8 jours maladie;
- 13 jours fériés payés;
- Invalidité de courte et de longue durée;
- Le cabinet offre 50 $ à l'occasion de l'anniversaire de naissance d'un employé;
- Le cabinet comble à 100 % les 26 premières semaines de congé lié à la naissance ou à l'adoption;
- Comité social;
- Nouveaux locaux entièrement rénovés, modernes et lumineux.
Vos futures responsabilités :
- Préparer et classer des procédures et documents juridiques;
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers et échéances;
- S’assurer de l’efficacité de l’organisation du travail qui lui incombe;
- Réviser les documents et la correspondance;
- Préparer les procédures;
- Communiquer avec les cabinets de huissiers ou le court runner pour la production, signification, émission, etc. des procédures ou pour l’obtention de documents à la Cour;
- Effectuer les entrées de temps, le suivi des dépenses et la facturation;
- Assurer la gestion efficace des agendas;
- Communiquer avec les clients, lorsque cela est demandé.
Compétences et qualités recherchées :
- Détenir un AEC en techniques juridiques ou un DEP en secrétariat ou équivalent;
- 3 ans minimum d’expérience comme adjoint·e juridique en droit des affaires et ou en fiscalité, dans un bureau d’avocats;
- Excellentes habiletés orales et écrites en français;
- Un très bon bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit). Le cabinet étant situé au centre-ville, il est important de pouvoir bien communiquer avec les clients anglophones (obligatoire);
- Avoir une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Capacité à travailler sous pression;
- Autonomie et sens de l’initiative;
- Grande rigueur et souci du détail;
- Professionnalisme et diplomatie.
Un peu plus d’informations sur le cabinet :
Établi à Montréal depuis le 20ᵉ siècle, ce cabinet réunit 75 avocats et 155 praticiens engagés. Leurs équipes interviennent en droit de la construction, des affaires, en litige, fiscalité, immobilier, droit municipal ainsi qu’en insolvabilité et faillite.
Rejoignez-les pour une expérience enrichissante au sein d’un environnement où l’excellence, l’innovation et le dépassement de soi sont au cœur de leur succès!
UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Parajuriste sénior.e en litige - hybride - salaire jusqu’à 110 000 $ par année
Uman Recrutement
Montréal
Permanent à temps plein
Jusqu'à 110 000,00$ /an
Prêt.e à relever un nouveau défi stimulant? Joignez-vous à un cabinet d’avocats de renom en tant que parajuriste sénior.e en litige, et prenez part à des dossiers d’envergure aux côtés de professionnels chevronnés. Ce rôle clé est principalement axé sur le litige commercial et l’insolvabilité, mais toute expérience pertinente en litige sera prise en compte.
Vous serez encadré.e par une experte reconnue du domaine, au cœur d’une équipe engagée, humaine et performante. Ce poste à temps plein vous offre l’occasion de faire valoir votre autonomie, votre rigueur et votre expertise dans un environnement où l’excellence est la norme.
Faites le saut dès aujourd’hui et contribuez concrètement à la réussite collective, tout en propulsant votre carrière à un autre niveau!
Vos futurs avantages :
- Salaire pouvant aller jusqu’à 110 000 $ par année, selon l’expérience;
- Horaire flexible (9 h à 17 h);
- Mode de travail hybride (60 % au bureau, 40 % en télétravail);
- Assurances collectives complètes, entièrement couvertes par l’employeur dès le premier jour de travail;
- Accès à des services de télémédecine et de thérapie cognitivo-comportementale;
- Programme d’aide aux familles (PAF);
- Contribution de l’employeur à un REER;
- Allocation annuelle de 500 $ pour des frais en matière de bien-être (y compris abonnement, équipement sportif et mobilier de bureau);
- 10 jours de congés maladie par année, dont 3 journées personnelles;
- De 3 à 4 semaines de vacances par an, selon l’expérience.
Vos futures responsabilités :
- Rédiger divers actes de procédure (requêtes introductives, mises en demeure, défenses, affidavits, interrogatoires, etc.);
- Préparer la documentation requise à l’ouverture, à la gestion et au suivi des dossiers de litige;
- Appuyer les avocats dans la préparation des interrogatoires, conférences de gestion, auditions et procès;
- Réaliser la vérification diligente de documents juridiques et de preuves, et en assurer le classement rigoureux;
- Organiser et mettre à jour les dossiers physiques et électroniques, y compris les cahiers de pièces et les livres d’autorités;
- Effectuer des recherches juridiques (jurisprudence, doctrine) pertinentes aux dossiers en cours;
- Gérer les délais de procédure, préparer les agendas judiciaires et coordonner les échéances;
- Déposer les procédures auprès des tribunaux (en personne ou en ligne), selon les règles en vigueur;
- Assurer la communication avec les clients, parties adverses, huissiers et greffes;
- Servir de personne-ressource auprès des clients pour recueillir l’information, assurer les suivis de dossier et répondre à leurs questions dans les limites de votre autorité;
- Interagir avec les fournisseurs de services juridiques (huissiers, traducteurs, experts, etc.) et les instances judiciaires;
- Produire, au besoin, des rapports de suivi et de gestion (tâches, facturation, etc.);
- Effectuer toute autre tâche connexe en soutien à l’équipe de litige.
Compétences et qualifications recherchées :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
- Plus de 8 ans d’expérience en litige, exercée dans un environnement de cabinet juridique;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle;
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe;
- Capacité à effectuer des recherches et à analyser des documents juridiques avec précision;
- Aptitude à gérer les priorités et à s’adapter aux imprévus;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance en recouvrement (un atout);
- Connaissance du logiciel Enact ou Athennian (un atout).
À propos du cabinet :
Fondé en 1887, notre client est un chef de file parmi les cabinets juridiques internationaux au Canada. Avec plus de 1500 professionnels du droit et membres du personnel, dont plus de 140 à Montréal, il se démarque par son engagement envers l’innovation et l’excellence du service. Reconnue comme employeur de choix, l’organisation valorise la diversité, l’inclusion et le bien-être de ses employés. Joignez un milieu de travail où respect, collaboration et développement sont au cœur des priorités.
UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Réceptionniste / commis de bureau
Gestolex S.E.C.
Montreal
Qui sommes-nous?
Gestolex S.E.C. est une société dont le mandat principal consiste à offrir un service de soutien au cabinet d’avocats Dunton Rainville.
Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.
Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.
Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion!
Sommaire du poste
- Type d’emploi : permanent
- Date d’entrée en fonction : été 2025
- Horaire de travail : 35 heures / semaine
- Lieu de travail : Montréal
Principales responsabilités
Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous aurez comme principales responsabilités :
Réception et accueil
- Accueillir les visiteurs avec professionnalisme au poste d’accueil du cabinet (43e étage), en respectant les standards et la culture de l'entreprise;
- Répondre aux appels téléphoniques et les acheminer aux personnes concernées;
- Gérer la réception du courrier et assurer le premier contact avec les visiteurs et partenaires externes.
Approvisionnement et logistique
- Remplir quotidiennement les consoles, les réfrigérateurs et vider les lave-vaisselles dans les cuisines;
- Réapprovisionner les postes de papeterie (fournitures, onglets, boudins) sur les différents étages;
- Gérer les inventaires liés aux fournitures de bureau, papeterie, cafétérias, etc. ;
- Préparer les bons de commandes, faire les suivis avec les autres bureaux et demander les soumissions nécessaires;
- Passer les commandes et assurer leur suivi auprès des fournisseurs;
- Déballer et organiser les livraisons de fournitures;
- Classer les factures liées aux commandes;
- Gérer les déboursés (achats de cartables, fournitures spécifiques, le courrier recommandé, etc.);
- Assurer l’entretien des deux (2) cuisines (réfrigérateurs, micro-ondes, thermos, etc.);
- Préparer et aménager les bureaux pour les nouvelles arrivées d’employé(e)s.
Communication et soutien administratif
- Assurer le traitement des factures en collaboration avec le directeur des communications;
- Participer à la préparation des publications à diffuser;
- Gérer la publication de contenus sur les réseaux sociaux et le site web de l’entreprise.
Profil recherché
- Idéalement, posséder une formation en bureautique ou secrétariat et/ou posséder toute autre expérience pertinente;
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft Office, logiciels de commande, etc.)
- Très bonne maîtrise du français et bonne compréhension et expression en anglais (parlé et écrit) (La réceptionniste peut être appelée à répondre à des appels de clients unilingues anglophones);
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec autonomie et rigueur ;
- Sens de l’accueil et excellentes compétences en communication ;
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de flexibilité.
Nos avantages
- Rémunération très concurrentielle;
- À partir de 3 semaines de vacances par année;
- Avantages sociaux : tels que l’adhésion à un programme d’assurance collective, la participation à un REER collectif, etc.;
- Jours de maladie monnayables.
Si vous recherchez un emploi dans un cadre dynamique qui présente de nombreux défis...
Si vous souhaitez exploiter pleinement vos compétences dans un environnement stimulant...
Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder via Secrétaire-inc!
Adjointe administrative juridique junior (SB-14676)
Totem recruteur de talent
Montréal
Adjointe administrative juridique junior 1 an+ | Montréal (hybride)
Notre client est un cabinet boutique spécialisé en droit fiscal, qui a une belle clientèle et des dossiers d'envergure. Il cherche, pour son bureau à Montréal, une adjointe (ou un adjoint) administrative juridique junior pour soutenir des avocats. L'adjoint.e sera impliquée dans les dossiers et aura l'opportunité d'évoluer auprès de professionnels chevronnés.
Avantages
- Cabinet prêt à former
- Avantages compétitifs, frais de gym et cellulaire remboursés
- Mode hybride après la formation initiale
- Possibilité d'avoir de réelles implications dans les dossiers !
Responsabilités
- Préparer les documents juridiques requis et faire les dépôts nécessaires
- Assurer la correspondance avec les clients
- Gérer l'agenda des avocats et faire les suivis nécessaires
- Assurer la gestion des dossiers clients (ouverture, mise à jour et fermeture)
- Réviser les documents juridiques et s'assurer de leur conformité
- Préparer les présentations sur PowerPoint pour les avocats selon leurs instructions
- Toute autre tâche connexe
Profil recherché
- Détenir un diplôme en secrétariat juridique ou en techniques juridiques
- Avoir au moins 1 année d'expérience dans un milieu juridique (atout)
- Être parfaitement bilingue
- Maitriser les logiciels de la suite Office, notamment Word et PowerPoint
- Aimer travailler en équipe et avoir de la rigueur
Vous débutez votre carrière juridique et souhaitez faire partie d'une belle équipe ? Ce poste est pour vous ! Envoyez-nous votre candidature à l'adresse : [email protected]#totemjurh
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais.
```Adjoint.e pour le Secrétariat 3 (SS- 14718)
Totem recruteur de talent
Montréal
Adjoint administratif juridique - Secrétariat
Cabinet d'avocats | centre-ville de Montréal
Notre client, un cabinet d'avocats bien connu, recherche pour son bureau de Montréal, un.e Adjoint.e administratif.ve ou juridique pour le Secrétariat. Vous disposez de connaissances avancées sur Word et vous désirez développer vos compétences auprès d'une belle équipe et apprendre dans un environnement convivial avec des gens d'expérience, ce poste est pour vous.
Formule hybride / Avantages sociaux recherchés / Salaire compétitif
Vos responsabilités :
- Préparation et correction de documents juridiques variés, tels que des lettres et des notes de service;
- Gestion des dates et du calendrier;
- Support administratif, télécopie, archivage, facturation, entrées d'heures, suivi avec la facturation;
- Ouverture et fermeture de dossiers;
- Suivi des dossiers et communication avec la clientèle au besoin.
Vos compétences :
- Expérience pertinente de minimum 3 ans;
- Bilingue (français et anglais);
- Très bonne maîtrise de la Suite Office.
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, envoyez votre CV à [email protected] totemjurh
Adjointe administrative juridique junior (SB-14676)
Totem recruteur de talent
Montréal
Adjointe administrative juridique junior
1 an | Montréal (hybride) Notre client est un cabinet boutique spécialisé en droit fiscal, qui a une belle clientèle et des dossiers d'envergure. Il cherche, pour son bureau à Montréal, une adjointe (ou un adjoint) administrative juridique junior pour soutenir des avocats. L'adjoint.e sera impliquée dans les dossiers et aura l'opportunité d'évoluer auprès de professionnels chevronnés.
Avantages
- Cabinet prêt à former
- Avantages compétitifs, frais de gym et cellulaire remboursés
- Mode hybride après la formation initiale
- Possibilité d'avoir de réelles implications dans les dossiers !
Responsabilités
- Préparer les documents juridiques requis et faire les dépôts nécessaires
- Assurer la correspondance avec les clients
- Gérer l'agenda des avocats et faire les suivis nécessaires
- Assurer la gestion des dossiers clients (ouverture, mise à jour et fermeture)
- Réviser les documents juridiques et s'assurer de leur conformité
- Préparer les présentations sur PowerPoint pour les avocats selon leurs instructions
- Toute autre tâche connexe
Profil recherché
- Détenir un diplôme en secrétariat juridique ou en techniques juridiques
- Avoir au moins 1 année d'expérience dans un milieu juridique (atout)
- Être parfaitement bilingue
- Maitriser les logiciels de la suite Office, notamment Word et PowerPoint
- Aimer travailler en équipe et avoir de la rigueur
Vous débutez votre carrière juridique et souhaitez faire partie d'une belle équipe ? Ce poste est pour vous ! Envoyez-nous votre candidature à l'adresse : [email protected]
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais.
```Agent administratif
Fed Supply
Montréal
Description du poste
Le cabinet Fed Supply est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers du service client, achat, logistique et transport. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Relève de la vice-présidente principale des opérations
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement où la précision est clé ? Voici une belle occasion de joindre une équipe dynamique où votre sens de la structure et votre efficacité feront toute la différence.
Votre mission :
Soutenir, structurer et faire avancer les dossiers juridiques.
En collaboration directe avec la vice-présidente principale, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative du service juridique. Au quotidien, vous serez le point de contact pour organiser les informations, assurer les suivis, produire des documents de qualité et maintenir une organisation irréprochable.
Ce que vous ferez :
- Gérer les dossiers administratifs du service avec méthode et efficacité.
- Rédiger, réviser et mettre en forme divers documents (lettres, présentations, etc.).
- Effectuer des recherches de base pour appuyer la préparation des dossiers.
- Assurer une gestion documentaire structurée et le suivi des courriels partagés.
- Mettre à jour les bases de données électroniques.
- Offrir un soutien direct à la vice-présidente dans la gestion de son agenda, ses courriels et ses réunions.
- Effectuer les suivis avec les parties internes et externes, et coordonner la collecte des signatures.
- Gérer les approbations et le traitement des factures.
- Appuyer les para juristes dans le renouvellement des permis et licences.
Et aussi :
Être la personne-ressource pour diverses tâches cléricales et de coordination au sein de l'équipe.
Qualifications requises :
- Formation d'adjoint(e) administratif (DEP, AEC).
- Détenir une (1) année d'expérience dans un poste similaire.
- Aptitude à communiquer de façon efficace, professionnelle et courtoise, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Aptitude à faire des suivis dans les dossiers avec une supervision minimale.
- Grand souci du détail.
- Aptitude à gérer son temps et ses dossiers de façon efficace afin de respecter des échéanciers serrés.
- Aptitude à travailler efficacement dans un environnement très dynamique.
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bonne connaissance du logiciel OpenText.
- Bilinguisme (français et anglais).
Secrétaire juridique
Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec
Montréal
Description de poste
- Poste temporaire jusqu'en janvier 2026 avec possibilité de prolongation
- L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 60 600$ à 72 400$ par année. L’horaire de travail est de 32,5h par semaine, du lundi au vendredi. Programme d’assurances collectives complet payé en partie par l'employeur, régime de retraite à prestation déterminée, 4 semaines de vacances par année auxquelles s'ajoute 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés sociaux.
Description de la tâche
Sous la responsabilité de la directrice des affaires juridiques, la secrétaire :
- Offre le soutien administratif nécessaire aux procureurs spécialisés en santé et sécurité du travail;
- Assure le suivi des communications avec les médecins experts;
- Rédige des requêtes et autres documents légaux et en fait la mise à jour;
- Assure la révision, la correction et l'édition de documents;
- Effectue la rédaction et le suivi des correspondances dans les délais requis;
- Assure la réception des appels téléphoniques pour son service;
- Assume tout autre mandat qui lui est confié par sa supérieure immédiate.
Qualifications
- Formation en secrétariat juridique;
- Expérience de 3 ans;
- Excellente maîtrise de la langue française;
- Excellente maîtrise d’Outlook, de la suite Office et d’Adobe Pro;
- Sera considérée comme un atout la connaissance des procédures juridiques propres aux tribunaux administratifs.
Profil recherché
- Établit un contact respectueux et professionnel avec les clientèles internes et externes;
- Fait preuve de tact dans ses communications;
- Sait s’adapter aux imprévus;
- Fait preuve d'une grande rigueur dans l'exécution du travail;
- Organise efficacement son travail;
- Agit avec discernement dans toutes situations.
Notez que les personnes retenues devront se soumettre à un test de français avancé ainsi qu’à un test d’évaluation de niveau pour Word, Excel et PowerPoint.
Technicien juridique / technicienne juridique
B.D.G AVOCATS INC
Montréal
Description de poste
- Durée de l'emploi : Permanent
- Langue de travail : Français
- Éducation : Certificat ou diplôme
- Expérience : 1 an à moins de 2 ans
Milieu de travail
- Cabinet juridique
Tâches
- Rédiger de la correspondance juridique
- Recevoir des paiements
- Accueillir les clients
- Enregistrer et rédiger des procès-verbaux de réunions, de colloques et de conférences
- Rédiger des documents juridiques et rédiger des avis juridiques
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Précis
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Fiable
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée ?
- Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada ?
- Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé ?
- Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi ?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus ?
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Heures de travail : 36 heures par semaine
Technicien juridique
Banque Nationale
Montréal
Description de poste
Une carrière en tant que technicien à la Banque Nationale Investissement, c’est mettre ton expertise technique au soutien de l’évolution de la gestion de patrimoine en vue d’assurer la bonne marche des affaires dans le contexte des activités de manufacture et de distribution des fonds d’investissement de la Banque. Dans ce rôle, tu maximises la qualité des interventions et des services de l’équipe en agissant comme personne ressource dans ton champ d’expertise.
Ton emploi
- Effectuer les dépôts de documents auprès des autorités réglementaires
- Effectuer la mise à jour et la maintenance des bases de données
- Interagir avec les partenaires internes afin de recueillir des données et informations et préparer de la documentation afférente
- Formuler des idées qui permettront d'améliorer la qualité des services, des systèmes et des processus et en faisant le suivi des dossiers sous ta responsabilité
Ton équipe
Dans l’équipe affaires juridiques et réglementaires, tu fais partie du secteur de Banque Nationale Investissements inc. (BNI), une société de gestion de fonds d’investissement. Nous sommes un joueur agile dans le secteur de l’investissement, notre force réside dans la conception de solutions gérées qui offrent des rendements adaptés au risque optimaux à long terme convenant à tous les profils d’investisseur.
Prérequis
- Diplôme d'études collégiales complété en technique juridique ou technique en administration ou l’équivalent et une année d’expérience pertinente
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et excellentes connaissances en informatique
- Connaissance de DocuSign
- Rigueur, souci du détail, autonomie et initiative
- Excellentes aptitudes de communication pour la rédaction et la révision de documents
- Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
Vous devez être connecté pour pouvoir ajouter un emploi aux favoris
Connexion ou Créez un compte