Conditions de travail

• 35h / semaine du lundi au vendredi
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Possibilité d’horaire comprimé
• 100% Présentiel à Saint-Lin-Laurentides
• 4 semaines de vacances payées dès la première année (calendrier CCQ)
• 1 semaine de vacances additionnelle après 1 an
• Salaire concurrentiel selon expérience
  
  

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en administration (profil comptabilité) pour soutenir la gestion et assurer le suivi des projets de construction institutionnelle et commerciale, ainsi que la comptabilité de projets et la comptabilité générale.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets en assurant un suivi et une vigie documentaire rigoureuse et un soutien opérationnel quotidien. Nous recherchons quelqu’un de polyvalent et débrouillard.

Description des tâches :

• Assurer le suivi administratif et l’organisation des documents et tenir à jour les outils de suivi et de comptabilité de projets;
• Effectuer les communications nécessaires au bon déroulement des activités de l’entreprise, préparer et transmettre la documentation requise par la direction;
• Effectuer les entrées de données et le suivi des comptes à recevoir, préparer et faire le suivi des directives de changement et des demandes de paiement sous la supervision du directeur de projets;
• Rapprochement de factures, des bons de livraisons et de bons de commande, valider les prix et les quantités;
• Effectuer les entrées de données et le suivi des comptes recevables attitrés à des projets, préparer et faire le suivi des bons de commande des fournisseurs;
• Vérifier et traiter les différentes données reliées aux comptes fournisseurs et comptes clients et s’assurer de leur suivi;
• Faire le suivi et organiser les demandes des retours de matériel et suivi des crédits/escomptes à recevoir;
• Soutenir la technicienne comptable pour la comptabilité générale, au besoin;
• Assurer une vigie hebdomadaire des appels de projets publics et privés et soutenir l’équipe des soumissions, à la demande ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Formation pertinente en comptabilité ou administration
• Connaissance du logiciel Gestion CMEQ (un atout)
• Connaissance des outils DA/DT, BSDQ et SEAO (un atout)

• Expérience en PME, ou dans le domaine de la construction
• Bonne connaissance de la comptabilité de base
• Bonne connaissance de Outlook et de Excel

Savoir-être :

• Un très bon sens de l’organisation permettant un travail efficace et rapide
• Minutie et rigueur
• Aisance avec les chiffres
• Vivacité d’esprit
• Une bonne gestion des priorités et du stress
• Autonomie, flexibilité et capacité à transiger avec plusieurs intervenants

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché seront contactées.

Description du poste

La CMEQ est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un poste d’adjoint(e) juridique au sein de la direction des affaires juridiques, qui veille à l’application de la Loi sur les maîtres électriciens et des règlements relatifs à la discipline du métier.

Résumé du poste

L’adjoint(e) juridique a pour mandat de porter assistance et collaboration aux avocat(e)s et enquêteur(se)s dans la gestion des dossiers juridiques traités à la CMEQ. Il / elle doit également assurer les fonctions administratives pour la direction des affaires juridiques.

Sommaire des tâches principales

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers physiques et GCMEQ (pénal et discipline)
• Effectuer l’ouverture, le classement et la fermeture des dossiers
• Organiser la logistique des réunions et comités (Comité d'étude des plaintes, Comité de discipline, Comité d'appel, Comité lutte contre l’exercice illégal)
• Rédiger correspondances et documents divers (Procès-verbaux, assignations, mémos pour huissier, etc.)
• Gérer l’envoi, le suivi postal et la préparation des envois du département
• Accomplir toutes autres tâches administratives liées au poste (mise à jour de tableaux, facturation, encaissement, suivi BIA, recherches, etc.)

Autres informations

En l’absence du / de la professionnel(le), l’adjoint(e) juridique peut prendre certaines décisions en respectant les paramètres établis, comme confirmer la divulgation de preuves, expliquer une demande de remise, saisir le paiement des amendes, etc.

Compétences essentielles :

• Autonomie
• Service à la clientèle
• Efficacité
• Rigueur
• Discrétion et discernement
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
• Gestion des priorités
• Sens de l’organisation
• Capacité à travailler avec ou sans supervision
• Gestion d’échéanciers parfois serrés

Compétences particulières :

• Connaissance du système d’exploitation Windows et de la suite Office

J-18808-Ljbffr

Description du poste

La CMEQ est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un poste d’adjoint(e) juridique au sein de la direction des affaires juridiques, qui veille à l’application de la Loi sur les maîtres électriciens et des règlements relatifs à la discipline du métier.

Résumé du poste

L’adjoint(e) juridique a pour mandat de porter assistance et collaboration aux avocat(e)s et enquêteur(se)s dans la gestion des dossiers juridiques traités à la CMEQ. Il / elle doit également assurer les fonctions administratives pour la direction des affaires juridiques.

Sommaire des tâches principales

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers physiques et GCMEQ (pénal et discipline)
• Effectuer l’ouverture, le classement et la fermeture des dossiers
• Organiser la logistique des réunions et comités (Comité d'étude des plaintes, Comité de discipline, Comité d'appel, Comité lutte contre l’exercice illégal)
• Rédiger correspondances et documents divers (Procès-verbaux, assignations, mémos pour huissier, etc.)
• Gérer l’envoi, le suivi postal et la préparation des envois du département
• Accomplir toutes autres tâches administratives liées au poste (mise à jour de tableaux, facturation, encaissement, suivi BIA, recherches, etc.)

Autres informations

En l’absence du / de la professionnel(le), l’adjoint(e) juridique peut prendre certaines décisions en respectant les paramètres établis, comme confirmer la divulgation de preuves, expliquer une demande de remise, saisir le paiement des amendes, etc.

Compétences essentielles :

• Autonomie
• Service à la clientèle
• Efficacité
• Rigueur
• Discrétion et discernement
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
• Gestion des priorités
• Sens de l’organisation
• Capacité à travailler avec ou sans supervision
• Gestion d’échéanciers parfois serrés

Compétences particulières :

• Connaissance du système d’exploitation Windows et de la suite Office

J-18808-Ljbffr

Description du poste

La CMEQ est actuellement à la recherche d'un candidat(e) pour combler un poste d’adjoint(e) juridique au sein de la direction des affaires juridiques qui veille à l’application de la Loi sur les maîtres électriciens et des règlements relatifs à la discipline du métier.

Résumé du poste

L’adjoint(e) juridique a le mandat de porter assistance et collaboration aux avocat(e)s et enquêteur(se)s dans la gestion des dossiers juridiques traités à la CMEQ. Il / elle doit également assurer les fonctions administratives pour la direction des affaires juridiques.

Sommaire des tâches principales

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers physiques et GCMEQ (pénal et discipline)
• Effectuer l’ouverture des dossiers, procéder au classement et à la fermeture des dossiers
• Assurer l'organisation logistique de réunions et comités (Comité d'étude des plaintes, Comité de discipline, Comité d'appel, Comité lutte contre l’exercice illégal)
• Rédiger les correspondances et divers documents, tels que des Procès-verbaux, des assignations, des mémos pour huissier, etc.
• Effectuer la préparation, l’envoi et le suivi postal du département
• Réaliser toutes les autres tâches administratives en lien avec l’emploi (mise à jour de divers tableaux, facturation, encaissement, suivi BIA, recherche, etc.)

Autres informations

En l’absence du / de la professionnel(le), l’adjoint(e) juridique a la responsabilité de prendre certaines décisions qui s’imposent et qui respectent les paramètres et / ou lignes de conduites déjà établis. Par exemple, l’adjoint(e) juridique pourrait devoir confirmer à un membre ou un contrevenant que la preuve lui sera divulguée, expliquer la demande de remise à un membre et confirmer qu’elle pourra être autorisée par le / la coordonnateur(trice), saisir le paiement des amendes disciplinaires et pénales, etc.

Compétences essentielles :

• Autonomie
• Service à la clientèle
• Efficacité
• Rigueur
• Discrétion et discernement
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
• Gestion des priorités
• Sens de l’organisation
• Capacité à travailler avec ou sans supervision
• Capacité à gérer des échéanciers (parfois serrés)

Compétences particulières :

• Connaissance du système d’exploitation Windows et de la suite Office

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable motivé(e) pour se joindre à une entreprise dynamique dans le secteur minier située à Laval. Le titulaire travaillera sous la supervision du contrôleur de site et jouera un rôle clé dans la gestion des comptes fournisseurs, des conciliations bancaires et des écritures d'ajustement.

Responsabilités :

• Traiter et enregistrer les factures des fournisseurs dans le système comptable Sage 300.
• Effectuer les vérifications, les codifications et l'archivage des documents financiers.
• Gérer les paiements aux fournisseurs et répondre aux demandes relatives aux comptes payables.
• Réaliser des conciliations bancaires mensuelles avec précision.
• Préparer et enregistrer les écritures d'ajustement, y compris les charges à payer.
• Réconcilier les comptes fournisseurs et assurer leur exactitude.
• Agir comme personne-ressource pour les recevables en cas de besoin.
• Participer activement à la clôture mensuelle des comptes.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir l'exactitude des données financières.
• Maintenir une organisation rigoureuse des dossiers comptables.

Qualifications :

• Diplôme en comptabilité ou formation équivalente.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise de Sage 300 et des outils de réconciliation bancaire.
• Solides compétences en gestion des comptes payables et en rapprochement des états de comptes.
• Capacité à préparer des écritures d'ajustement mensuelles, y compris les charges à payer.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et souci du détail.
• Autonomie, rigueur et esprit analytique.
• Une expérience dans le secteur minier constitue un atout.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.3195. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler. Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​ © Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d'utilisation de Robert Half.

Description de poste

Une carrière en tant que technicien à la Banque Nationale Investissement, c’est mettre ton expertise technique au soutien de l’évolution de la gestion de patrimoine en vue d’assurer la bonne marche des affaires dans le contexte des activités de manufacture et de distribution des fonds d’investissement de la Banque. Dans ce rôle, tu maximises la qualité des interventions et des services de l’équipe en agissant comme personne ressource dans ton champ d’expertise.

Ton emploi :

• Effectuer les dépôts de documents auprès des autorités réglementaires
• Effectuer la mise à jour et la maintenance des bases de données
• Interagir avec les partenaires internes afin de recueillir des données et informations et préparer de la documentation afférente
• Formuler des idées qui permettront d'améliorer la qualité des services, des systèmes et des processus et en faisant le suivi des dossiers sous ta responsabilité

Ton équipe :

Dans l’équipe affaires juridiques et réglementaires, tu fais partie du secteur de Banque Nationale Investissements inc. (BNI), une société de gestion de fonds d’investissement. Nous sommes un joueur agile dans le secteur de l’investissement, notre force réside dans la conception de solutions gérées qui offrent des rendements adaptés au risque optimaux à long terme convenant à tous les profils d’investisseur.

Prérequis :

• Diplôme d'études collégiales complété en technique juridique ou technique en administration ou l’équivalent et une année d’expérience pertinente
• Maitrise de la suite Microsoft Office et excellentes connaissances en informatique
• Connaissance de DocuSign
• Rigueur, souci du détail, autonomie et initiative
• Excellentes aptitudes de communication pour la rédaction et la révision de documents
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle

Tes avantages :

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

Description de poste

Rejoignez la famille Patakfalvi Notaire! Nous recrutons un secrétaire à temps plein. Désirez-vous rejoindre une équipe dynamique, permettant de vous épanouir dans votre carrière? Envoyez votre CV à.

Vous trouverez chez nous une ambiance de travail harmonieuse et sécuritaire, un salaire concurrentiel, et l’encouragement du développement personnel ! Un environnement de travail dynamique et solidaire; des opportunités de croissance professionnelle au sein de l’entreprise. Abonnement gratuit au gym Carrefour Multisport; on vous invite à consulter notre site web pour en connaître davantage à propos de notre étude.

À propos de Patakfalvi Notaire Inc.

Patakfalvi Notaire Inc. est un cabinet notarial prestigieux engagé à offrir un service fiable, professionnel et courtois à tous nos clients. Nous mettons un accent particulier sur l’établissement de relations de confiance et durables. Notre cabinet est spécialisé dans une variété de services notariaux, y compris les transactions immobilières, les testaments, les mandats et plus encore. Nous nous distinguons par notre approche personnalisée, veillant à ce que chaque client reçoive l’attention qu’il mérite.

Résumé du poste

Nous recherchons une réceptionniste dévouée et professionnelle qui sera le premier point de contact pour nos clients. En tant que membre clé de l’équipe, vous garantirez le bon fonctionnement de la réception, en offrant un environnement chaleureux et accueillant à tous les visiteurs. Le rôle nécessite un haut niveau d’organisation, une grande attention aux détails, ainsi qu’une excellente capacité de service à la clientèle.

Responsabilités principales

• Accueil des clients : Accueillir et assister les clients, en personne et par téléphone, en veillant à ce qu'ils se sentent les bienvenus et à l’aise.
• Gestion des appels et des emails : Répondre et rediriger les appels téléphoniques efficacement, répondre aux emails et gérer les demandes des clients.
• Planification des rendez-vous : Coordonner et planifier les rendez-vous pour les consultations notariales et autres services, en utilisant des systèmes manuels et numériques.
• Soutien administratif : Aider dans diverses tâches administratives telles que le classement, la saisie de données, la préparation des documents et les suivis clients.
• Traitement des paiements : Gérer les paiements, émettre des reçus et maintenir les dossiers des clients en toute confidentialité.
• Coordination du bureau : Veiller à ce que la zone de réception soit propre et ordonnée, et gérer l'inventaire des fournitures de bureau au besoin.

Qualifications requises

• Éducation : Diplôme d’études secondaires ou équivalent (Une formation postsecondaire en administration de bureau ou un domaine similaire est un atout).
• Expérience : Une expérience antérieure en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif est préférée. Une expérience dans les services juridiques ou notariaux sera considérée comme un atout.
• Compétences : Excellentes compétences en communication en anglais et en français. Maîtrise des logiciels de gestion de bureau (par exemple, Microsoft Office Suite, systèmes de gestion des clients). Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, à gérer son temps efficacement et à prioriser les tâches. Grande attention aux détails, compétences organisationnelles, et orientation vers le service à la clientèle.

Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Description du poste

Notre client est à la recherche d'un chercheur juridique pour un contrat jusqu'en septembre en mode télétravail. Ce rôle offre une opportunité unique de collaborer avec une entreprise de services juridiques innovante et de contribuer à la révision et à l'amélioration de solutions technologiques juridiques. Vous serez chargé de mettre à profit vos compétences juridiques pour garantir la qualité et l'efficacité des produits proposés.

Responsabilités :

• Vérifier et examiner les documents juridiques
• Participer à l'amélioration continue de l'outil technologique en identifiant les points à optimiser.
• Superviser la qualité des documents autogénérés pour s'assurer qu'ils répondent aux normes du secteur.
• Traduire des documents juridiques et des contenus relatifs au produit, si nécessaire.
• Communiquer les résultats des examens aux équipes concernées et proposer des ajustements.
• Être diplômé en droit et membre du Barreau du Québec.
• Posséder une expérience dans la révision de documents juridiques, même débutante.
• Avoir des compétences en traduction, particulièrement dans un contexte juridique.
• Avoir une bonne compréhension des pratiques et normes juridiques au Québec.
• Être motivé à contribuer à des projets innovants dans le domaine juridique.
• L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Technicien(ne) comptable et paie – Ville St-Laurent

Vous aimez jongler avec les chiffres et souhaitez un poste combinant comptabilité et gestion de la paie ? Nous vous proposons un rôle complet et stimulant où votre rigueur et votre sens de l’organisation feront toute la différence.

Responsabilités :

• Effectuer le traitement de la paie pour deux compagnies (environ 40 employés).
• Saisir et payer les factures (chèques, cartes de crédit, virements bancaires).
• Assurer le suivi des comptes de dépenses.
• Participer à certaines écritures comptables en collaboration avec le contrôleur.
• Contribuer activement à l’efficacité de l’équipe finance.

Profil recherché :

• DEC en comptabilité ou administration.
• Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité incluant un volet paie.
• Maîtrise intermédiaire d’Excel.
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative.
• La connaissance de l’anglais est un atout, sans être obligatoire.

Conditions offertes :

• Salaire annuel de 60 000 $.
• Horaire flexible (début entre 7 h et 9 h).
• Poste 100 % en présentiel, 40 h par semaine.
• Bureau fermé.
• Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois.
• Environnement convivial, équipe soudée et gestionnaire accessible.