Description de poste

Employeur

M. & M. NORD-OUEST INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1937, M&M Nord-Ouest Inc. est un grossiste et détaillant en fournitures minières et forestières, en pièces automobiles et équipements/outils industriels pour l’Abitibi-Témiscamingue, la Baie James et le Nunavik. L’entreprise distribue également de la boulonnerie, des vêtements/équipements de sécurité, des produits de carrosserie, des produits sanitaires ainsi que des gaz et équipements de soudage. De plus, elle dispose d’un service de livraison régional hebdomadaire. L’essentiel de sa clientèle se retrouve dans les domaines suivants :

• Les entreprises minières et forestières
• Les garages automobiles
• Les entreprises en construction routière et industrielle
• Les organismes gouvernementaux

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne dynamique pour accomplir les tâches suivantes :

• Vérifier l'exactitude des factures provenant des fournisseurs
• S'occuper des réclamations aux fournisseurs (certaines communications se font en anglais)
• Préparer et programmer les listes de prix
• Saisir à l'informatique, les commandes de marchandises reçues
• Effectuer le classement des factures et des bons d'expéditions des fournisseurs

Cette personne doit aussi posséder les qualifications suivantes :

• Détenir un permis de conduire valide
• Avoir des connaissances de base en informatique
• Anglais un atout

Nous offrons les conditions, rémunération et avantages suivants :

• Salaire compétitif
• Selon l'expérience et la compétence
• Assurances collectives
• Le respect de l'équité en emploi
• Régime Volontaire d'Épargne Retraite (RVER)
• Uniforme fourni
• Rabais employés

Précisions additionnelles :

Compléter un formulaire de demande d'emploi à nos bureaux d'Amos. Nous contacter entre 8h00 et 12h00 ou entre 13h00 et 17h30.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE D'ABITIBI (MRC D'ABITIBI)

Description de l'entreprise

La MRC d’Abitibi est une organisation publique au service de ses 16 municipalités rurales, d’une ville et de deux territoires non organisés (TNO), regroupant près de 25 000 habitants. Sa mission est de desservir les municipalités de sa MRC au mieux des ressources humaines et matérielles à sa disposition, dans un but de promotion et d’amélioration des conditions de vie générales de sa population tant d’un point de vue social, culturel, qu’environnemental et avec un souci d’efficacité et d’efficience.

Ajoute ta couleur à notre équipe, composée d'experts aux compétences diversifiées, pour faire une différence marquante dans ta communauté. Ici, ton talent s'épanouira dans un cadre de 35 heures par semaine, spécialement adapté à ta réalité!

Un environnement de travail qui se démarque

• Une équipe de travail accueillante et bienveillante aux expertises variées
• La chance de faire une différence dans ton milieu en travaillant au service de ta communauté
• Un horaire de 35 heures par semaine adapté à ta réalité
• Des activités sociales pour dynamiser tes journées de travail

Une palette d'avantages pour toi

• Conciliation travail-vie personnelle avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
• 1 journée de congé lors de ton anniversaire et 10 congés payés pendant les fêtes!
• Rémunération déterminée selon l'échelle salariale en vigueur
• Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
• Un régime de retraite avantageux

Description de l’offre d’emploi

Tu es une personne autonome et dotée d'un sens de l'organisation hors pair? Tu es le maillon dynamique que nous recherchons pour le poste d'adjoint.e administratif.tive! En plus d'accueillir chaleureusement nos visiteurs, tu seras le support administratif pour nos différents services. Ta capacité à prendre des initiatives et à t'adapter rapidement te seront essentielles pour accomplir les diverses tâches assignées. Saisis cette opportunité où ton énergie, ton adaptabilité et ton professionnalisme feront toute la différence dans notre équipe!

Voici ce qui occupera tes journées de travail

• Accueillir de façon courtoise et professionnelle les personnes qui se présentent dans les bureaux de la MRC;
• Répondre aux demandes de renseignements généraux et transmettre les demandes aux personnes appropriées;
• S’acquitter de tout travail général de bureau, des suivis et de toutes autres tâches demandées;
• Assurer le support administratif dans plusieurs programmes de la MRC.

Profil recherché

• DEP en secrétariat;
• Posséder un minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, etc.);
• Maîtrise de la langue française (écrite et orale);
• Bon sens de l’organisation menant au respect des échéanciers;
• Capacité à travailler plusieurs dossiers simultanément;
• Polyvalence et aptitude marquée pour le travail d’équipe;
• Rigueur et souci du détail.

Rémunération déterminée selon la formation, les compétences et l'expérience du candidat.e variant de 26.46$ à 36.77$.

Pourquoi travailler à la MRC d’Abitibi?

• Une équipe à dimension humaine;
• Un environnement de travail accueillant et bienveillant avec des expertises variées;
• Un congé payé lors de ton anniversaire en plus de nombreux avantages sociaux;
• Des activités sociales entre collègues comme des 5 à 7 ou des dîners pizza.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Service à la clientèle
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUEBEC

Description de l'entreprise

L’Institut de la statistique du Québec (ISQ) s’appuie sur l’expertise d’environ 500 personnes afin de fournir des informations statistiques fiables et objectives pour l’ensemble du Québec. Travailler à l’ISQ, c’est :

• Avoir une réelle influence sur la société québécoise en faisant avancer les connaissances dans des domaines clés;
• Relever des défis stimulants et variés;
• S’intégrer à une équipe passionnée et conviviale;
• Évoluer dans un environnement reconnu où la rigueur et l’objectivité sont mises de l’avant.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de l’Étude longitudinale du développement des enfants du Québec, l’ISQ est à la recherche d’intervieweurs dans les régions suivantes : Bas-Saint-Laurent, Montréal, Laval, Saguenay–Lac-Saint-Jean, Outaouais, Lanaudière, Capitale-Nationale, Abitibi-Témiscamingue, Laurentides, Mauricie, Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, Montérégie, Estrie, Chaudière-Appalaches, Centre-du-Québec.

Rôle et responsabilités

• Consulter quotidiennement les rendez-vous dans un agenda Web, et confirmer chacun d’eux avec les familles;
• Se rendre au domicile des familles;
• Expliquer le déroulement de la collecte en entrevue, faire signer le formulaire de consentement et faire remplir les questionnaires;
• Interagir avec l’enfant et l’observer lors d’activités dirigées, selon un protocole scientifique rigoureux à respecter;
• Peser et mesurer l’enfant;
• Faire un suivi concernant les documents remplis au moment de l’entrevue;
• Faire des suivis auprès des familles après la visite, lorsque nécessaire.

Conditions d’admission

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le domaine de l’administration, du secrétariat, de la comptabilité ou tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Ou Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ET une année d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emplois d’agent de soutien administratif. Chaque année de scolarité manquante du DES peut être compensée par 2 années d’expérience de travail rémunéré ou non, incluant la charge de travail familial.
• L'année d’expérience pertinente exigée peut être compensée par une année de scolarité postsecondaire comportant une formation pertinente à l’exercice des attributions de la classe d’emplois d’agente ou d’agent de soutien administratif.
• Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative délivrée par le MIFI.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré;
• Avoir une connaissance du français appropriée pour l’exercice de ses fonctions;
• Détenir un permis de conduire valide pour la durée de l’enquête et avoir accès à un véhicule.

Particularités liées à l’emploi

L’horaire est déterminé en fonction des rendez-vous pris avec les familles. Les horaires de travail sont atypiques. Les candidats doivent être disponibles au minimum 25 h par semaine et à différents moments. Les heures de travail comptabilisées et rémunérées incluront le temps de déplacement au domicile des familles, le temps passé chez les familles pour l’entrevue ainsi que le temps dont l’intervieweur aura besoin pour effectuer certaines tâches administratives à son domicile. Pour plus d'informations, consulter l'offre d'emploi disponible sur le site web de l'ISQ.

Pour postuler

Transmettre le formulaire disponible sur le site de l'ISQ à l’adresse d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité, Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Vente-conseil, Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat, Diplôme d’études secondaires (DES), Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat juridique.

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI
Personnel enseignant – Hiver 2026
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en Sciences humaines. Il s’agit d’une tâche à temps partiel de 50 % pour le cours suivant :

• No de cours : 300-222-RE
• Titre des cours : Recherche et méthodes qualitatives en sciences humaines
• Heures : 2 groupes, 45 h

Lieu de travail : Campus de Val-d’Or
Supérieur immédiat : Madame Fanny Mercier-Langlois, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées

• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée en lien avec les sciences humaines.
• De l’expérience en enseignement constitue un atout.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16.25 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI
Personnel enseignant – Hiver 2026
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en SOINS PRÉHOSPITALIERS D’URGENCE. Une charge d’enseignement de 50 % est à pourvoir pour la session d’hiver 2026. La charge pourrait être scindée selon la disponibilité des candidats. Les perspectives d’emploi pour les prochaines sessions sont excellentes.

Lieu de travail

Campus de Val-d’Or

Supérieur immédiat

Mme Fanny Mercier-Langlois, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées

• Un DEC en Soins préhospitaliers d’urgence avec un minimum de 5 à 10 années d’expérience à titre d’ambulancier ;
• Une formation en pédagogie ou toute autre expérience en enseignement seront considérées ;
• Détenir une formation d’instructeur RCR serait un atout.

Conditions de travail

Salaire : Votre rémunération sera calculée en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16.25 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI
Personnel enseignant – Hiver 2026
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en Mathématiques. Charges d’enseignement à temps complet au campus de Val d’Or et à temps partiel au campus d’Amos. Ces charges pourraient être scindées selon la disponibilité des candidats.

Lieu de travail

Campus de Val-d’Or et Amos

Supérieur immédiat

Madame Fanny Mercier-Langlois, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées

• Baccalauréat spécialisé en mathématiques ;
• Une maîtrise en mathématiques ainsi qu’un certificat en pédagogie seraient des atouts ;
• De l’expérience en enseignement constitue un atout.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI
Personnel enseignant — Hiver 2026
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures en vue de combler une charge d’enseignement en BIOLOGIE à temps partiel de 50 % pour la session d’hiver 2026.

Lieu de travail

Campus de Val-d’Or

Supérieur immédiat

Madame Fanny Mercier-Langlois, directrice adjointe des études.

Qualifications

• Les candidats devront détenir un baccalauréat en biologie ;
• Une expérience en enseignement ou une formation en pédagogie constituent des atouts.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16.25 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI
Personnel enseignant — Hiver 2026
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures en vue de combler une charge d’enseignement en CHIMIE à temps partiel (environ 65 %) pour la session d’hiver 2026.

Lieu de travail

Campus de Val-d’Or

Supérieur immédiat

Madame Fanny Mercier-Langlois, directrice adjointe des études.

Qualifications

• Les candidats devront détenir un baccalauréat en chimie ;
• De l’expérience en enseignement ou une formation en pédagogie seraient des atouts.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOIPersonnel enseignant — Hiver2026Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures en Techniques d’administration et de gestion pour descharges d’enseignement à l’hiver 2026, et ce, à temps complet ou à temps partiel.Selon la disponibilité des candidats, les cours pourraient être scindés.Lieu de travailCampus de Val-d’Or et d’AmosSupérieur immédiatMadame Caroline Rioux, directrice adjointe des études.QualificationsDétenir un baccalauréaten administration des affaires ouen sciences comptables ;Deux à cinq ans d’expérience professionnelle ;Bonne connaissance des logiciels utilisés en gestion ;Une expérience d’enseignement est un atout.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire