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CLINIQUE VETERINAIRE ST-ALEXIS SENC

Saint-Alexis

CLINIQUE VETERINAIRE ST-ALEXIS SENC

Publié il y a 28 jours


Employeur

CLINIQUE VETERINAIRE ST-ALEXIS SENC

Description de l'entreprise

La clinique vétérinaire St--Alexis offre depuis plus de 40 ans des soins aux animaux des producteurs et agriculteurs: vaches, moutons, chèvres, lamas, alapagas, poules, chevaux et plsu encore. Notre équipe est composée de 15 médecins vétérinaires sur la route.

Description de l’offre d’emploi

Il s’agit d’un poste à temps partiel de 25 heures par semaine réparties du lundi au vendredi de 7h à 17h, selon les disponibilités du candidat. Le contrat est un contrat de remplacement pour quelques mois, pouvant évoluer vers un emploi permanent. Bienvenue aux candidats sans expérience dans le domaine.Les responsabilités consistent à :Répondre au téléphone;Recevoir et envoyer des textos;Gérer l’horaire des médecins vétérinaires à l’aide de Google Agenda;Répondre aux clients au comptoir;Effectuer diverses tâches administratives pour soutenir les médecins vétérinaires.Les candidats et les candidates devront répondre aux exigences suivantes :Avoir une grande capacité d’apprentissage et beaucoup d’autonomie;Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques de base;Être en mesure de se servir d’un cellulaire;Maîtriser le français oral et écrit;Avoir des aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Uman Recrutement

Joliette

Permanent à temps plein

Uman Recrutement

Publié il y a 6 jours


Tu es une adjoint.e juridique et tu désires te diriger/continuer vers le droit municipal et administratif tout en bénéficiant de meilleurs avantages sociaux, alors cette opportunité est faite pour toi!

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Joliette, recherche un ou une adjoint.e juridique pour rejoindre leur équipe. Ton dynamisme, tes compétences juridiques et ta capacité à gérer les délais seront essentielles pour soutenir deux avocats juniors.


Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :


  • Poste permanent temps plein du lundi au vendredi de 33.75 heures par semaine;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicales) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER abondé jusqu’à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés.s;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
  • Assurance vie;
  • 8 jours maladie et personnel monnayables;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :


  • Préparer et saisir à l’ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés;
  • Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical;
  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda du ou des avocat(e)s et veiller à ce qu’ils soient respectés;
  • Fixer et coordonner les rendez-vous : les réunions ou interrogatoires ainsi que les conférences du ou des avocats;
  • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes;
  • Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques;
  • Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels;
  • Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet;
  • Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation;
  • Effectuer d'autres tâches connexes.


Ce que nous recherchons chez l’adjoint.e juridique :


  • 2 ans d’expérience minimum comme adjointe juridique;
  • Détient une formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée);
  • Maîtrise parfaitement la langue française;
  • Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (un atout);
  • Excellente capacité rédactionnelle;
  • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle et de minutie;
  • Sait gérer les priorités;
  • Fait preuve d’initiative;
  • Être proactif.ve et en mode solution;
  • Valorise la collaboration et aime travailler en équipe;
  • Maîtrise la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas);
  • Connaître le logiciel de comptabilité Maître (un atout).


Un peu plus sur le cabinet :


Ce cabinet d’avocats ouvert il y a presque 60 ans, possède 3 succursales dans le Québec.

Ils regroupent plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, en droit familial et successions.

Viens rejoindre un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant et où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!






Patrick Morin inc.

Saint-Paul

Patrick Morin inc.

Publié il y a 5 jours


Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. L'adjoint aux achats occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste L'adjoint(e) aux achats joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie.

Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs.

Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

  • Profil recherché Compétences Être consciencieux, autonome, vif d'esprit; Évoluer dans un environnement stressant et rapide;
  • Avoir un esprit d'équipe et d'initiative; Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis; Avoir des habiletés en résolution de problèmes;

Posséder une technique en bureautique, administration ou comptabilité ou un diplôme d'études secondaires avec de l'expérience pertinente.

Connaissances et formations requises Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office; Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout); Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout).

  • Conditions de travail Salaire offert : 36 983.43 $ à 50 852.21 $ / an (selon l'expérience et l'équité); Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  • Environnement de travail de bureau; Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine; Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ; Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche;

Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.

Less than 1 hour ago

Patrick Morin inc.

Saint-Paul

Patrick Morin inc.

Publié il y a 10 jours


Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. L'adjoint aux achats occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste L'adjoint(e) aux achats joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie.

Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs.

Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

  • Profil recherché Compétences Être consciencieux, autonome, vif d'esprit; Évoluer dans un environnement stressant et rapide;
  • Avoir un esprit d'équipe et d'initiative; Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis; Avoir des habiletés en résolution de problèmes;

Posséder une technique en bureautique, administration ou comptabilité ou un diplôme d'études secondaires avec de l'expérience pertinente.

Connaissances et formations requises Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office; Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout); Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout).

  • Conditions de travail Salaire offert : 36 983.43 $ à 50 852.21 $ / an (selon l'expérience et l'équité); Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  • Environnement de travail de bureau; Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine; Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ; Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche;

Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.

1 day ago

Centre de services scolaire des Samares

Matawinie Regional County Municipality

Centre de services scolaire des Samares

Publié il y a 18 jours


CE QU'ON CHERCHE

Un milieu scolaire, c'est dynamique et vivant. Viens nous aider à créer un environnement sécurisant afin que chaque élève puisse évoluer en toute confiance.

Tu es une personne qui aime jongler avec diverses tâches administratives et tu aimerais jouer un rôle crucial dans le soutien administratif de notre organisation scolaire.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’une agente ou d’un agent de bureau classe II pour venir ajouter du WOW aux Services éducatifs pour un remplacement à pourvoir.

On t'assure d'y trouver une équipe conviviale et engagée avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

  • Faire de l’entrée de données pour le bon fonctionnement des services éducatifs.
  • Gérer l’inventaire du matériel à commander.
  • Préparer et expédier les envois de matériel destinés à nos élèves.
  • Assurer les suivis pour le matériel défectueux, les retours ou tout autre demande acheminée.
  • Assister l’équipe des Services éducatifs dans les tâches administratives diverses.
  • Assurer la logistique nécessaire pour la préparation des examens.

TON PROFIL

  • Avoir obtenu ton diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou ton diplôme d'études secondaires ou une formation reconnue équivalente.
  • Avoir un souci du détail et le sens de l'organisation.
  • Être sociable et surtout à l'écoute de l'autre.
  • Être à l'aise avec l'informatique.
  • Aimer la routine, mais s'avoir t'adapter à toutes sortes de situations.
  • 15 hours ago
Espace publicitaire

Centre de services scolaire des Samares

Matawinie Regional County Municipality

Centre de services scolaire des Samares

Publié il y a 19 jours


CE QU'ON CHERCHE

Un milieu scolaire, c'est dynamique et vivant. Viens nous aider à créer un environnement sécurisant afin que chaque élève puisse évoluer en toute confiance.

Tu es une personne qui aime jongler avec diverses tâches administratives et tu aimerais jouer un rôle crucial dans le soutien administratif de notre organisation scolaire.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’une agente ou d’un agent de bureau classe II pour venir ajouter du WOW aux Services éducatifs pour un remplacement à pourvoir.

On t'assure d'y trouver une équipe conviviale et engagée avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

  • Faire de l’entrée de données pour le bon fonctionnement des services éducatifs.
  • Gérer l’inventaire du matériel à commander.
  • Préparer et expédier les envois de matériel destinés à nos élèves.
  • Assurer les suivis pour le matériel défectueux, les retours ou tout autre demande acheminée.
  • Assister l’équipe des Services éducatifs dans les tâches administratives diverses.
  • Assurer la logistique nécessaire pour la préparation des examens.

TON PROFIL

  • Avoir obtenu ton diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou ton diplôme d'études secondaires ou une formation reconnue équivalente.
  • Avoir un souci du détail et le sens de l'organisation.
  • Être sociable et surtout à l'écoute de l'autre.
  • Être à l'aise avec l'informatique.
  • Aimer la routine, mais s'avoir t'adapter à toutes sortes de situations.
  • 2 hours ago

Centre de services scolaire des Samares

Matawinie Regional County Municipality

Centre de services scolaire des Samares

Publié il y a 25 jours


CE QU'ON CHERCHE

Un milieu scolaire, c’est dynamique et vivant . Viens nous aider à créer un environnement de travail exceptionnel afin que chaque employé puisse évoluer en toute confiance.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’un(e) secrétaire de gestion pour venir ajouter du WOW à la grande équipe des Services éducatifs .

En prime, tu pourras explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible.

On t’assure d’y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l’aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

Entrée en fonction : dès que possible

Durée : indéterminée

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

  • Organiser et planifier les formations, les réunions et les événements internes liés aux Services éducatifs.
  • Gérer les communications internes et externes relatives aux Services éducatifs.
  • Assister les gestionnaires dans la préparation de rapports et de présentations.
  • Rédiger, réviser et formater divers documents, tels que des lettres, des rapports, des présentations et des formulaires administratifs.
  • Gérer les fournitures, passer des commandes et coordonner l’utilisation du matériel et de l’équipement.

TON PROFIL

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.
  • Être sociable et surtout à l’écoute de l’autre.
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
  • Être à l’aise avec l’informatique (mise en pages, courriel, gestion de dossiers, entrée de données).
  • Aimer la routine, mais savoir t’adapter à toutes sortes de situations.
  • Faire preuve de discrétion.
  • 10 hours ago

Centre de services scolaire des Samares

Matawinie Regional County Municipality

Centre de services scolaire des Samares

Publié il y a 26 jours


CE QU'ON CHERCHE

Un milieu scolaire, c’est dynamique et vivant . Viens nous aider à créer un environnement de travail exceptionnel afin que chaque employé puisse évoluer en toute confiance.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’un(e) secrétaire de gestion pour venir ajouter du WOW à la grande équipe des Services éducatifs .

En prime, tu pourras explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible.

On t’assure d’y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l’aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

Entrée en fonction : dès que possible

Durée : indéterminée

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

  • Organiser et planifier les formations, les réunions et les événements internes liés aux Services éducatifs.
  • Gérer les communications internes et externes relatives aux Services éducatifs.
  • Assister les gestionnaires dans la préparation de rapports et de présentations.
  • Rédiger, réviser et formater divers documents, tels que des lettres, des rapports, des présentations et des formulaires administratifs.
  • Gérer les fournitures, passer des commandes et coordonner l’utilisation du matériel et de l’équipement.

TON PROFIL

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.
  • Être sociable et surtout à l’écoute de l’autre.
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
  • Être à l’aise avec l’informatique (mise en pages, courriel, gestion de dossiers, entrée de données).
  • Aimer la routine, mais savoir t’adapter à toutes sortes de situations.
  • Faire preuve de discrétion.
  • 3 hours ago

CONSTRUCTION JOSEPH, ELIE ZAHLAN GROUPE ELITE INC.

Terrebonne

CONSTRUCTION JOSEPH, ELIE ZAHLAN GROUPE ELITE INC.

Publié hier


Employeur

CONSTRUCTION JOSEPH, ELIE ZAHLAN GROUPE ELITE INC.

Description de l’offre d’emploi

Entreprise de construction spécialisé entrepreneur général et de gestion située à TerrebonneDescription du poste :Nous sommes à la recherche d'un(e) adjointe administrative pour notre entreprise de construction immobilière. Voici les tâches ;- La tenue de livres (maîtrise bien Microsoft Office)- La facturation- La conciliation bancaire- Les écritures- L’encaissement- Le classement des factures- Gérer les activités reliées aux comptes payables et recevablesIl est primordial que le candidat(e) soit dynamique, organisé et débrouillard.

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

VOYAGE VASCO ÿ LÿUNIVERS DE LA CROISIERE INC.

Mascouche

VOYAGE VASCO ÿ LÿUNIVERS DE LA CROISIERE INC.

Publié il y a 20 jours


Employeur

VOYAGE VASCO ÿ LÿUNIVERS DE LA CROISIERE INC.

Description de l’offre d’emploi

Le Groupe Atrium est actuellement à la recherche d'un/e adjoint/e adminitratif/ve qi devra effectuer différentes tâches administratives.Les principales tâches sont: l'organisation d'évènement, le support aux agents de voyages, faire des tâches générales de comptabilité, de l'entrée de données, la rédaction, la correction et la traduction de différents textes, effectuer des activités de marketing, de commerce électronique et de promotions sur des sites web.Connaître le domaine du voyage un atout

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

JOBS.CA

Mascouche

JOBS.CA

Publié il y a 27 jours


Employeur

JOBS.CA

Description de l’offre d’emploi

Détails et lien pour postuler: méticuleusement les dossiers clients avant leur signature.Assurer la transmission fluide des documents à signer aux clients.Suivre rigoureusement l'état des documents des clients, tels que les relevés bancaires et les paiements mensuels.Accomplir toute autre tâche connexe pour garantir une assistance efficace à la gestion des dossiers.Exigences : au moins 2 ans d'expérience dans un environnement de bureau de syndic, comptable, notaire ou avocat.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ministère de la Sécurité publique

Saint-Jérôme

Ministère de la Sécurité publique

Publié il y a 11 jours


Employeur

Ministère de la Sécurité publique

Description de l'entreprise

Mission : Le ministère de la Sécurité publique assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

Description de l’offre d’emploi

Tri et photocopies de documents judiciaires, en fonction de l'entente sur l'accès et l'utilisation de renseignements détenus par le ministère de la Justice, soutien administratifAccueil de la clientèle et gestion de la ligne téléphoniqueNumérisation, photocopie, épuration et archivage de documentsRédaction et envoi de lettres typesGestion de la boite courriel commune

Formations

DEC-Préuniversitaire, Sciences humaines - AdministrationDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Gestolex S.E.C.

Saint-Jérôme

Permanent à temps plein

Gestolex S.E.C.

Publié hier


Qui sommes-nous?

La raison d’être de Gestolex est de permettre à ses clients, Dunton Rainville en tête, de se dédier à la prestation de services professionnels en droit, en notariat et en santé et sécurité du travail. Elle offre des ressources qualifiées pour assurer la prestation de leurs services et la gestion de l’ensemble de leurs opérations de nature administrative.

La force d'une passion

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant près de 270 personnes, dont une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail, réparties entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke.

Dunton Rainville fait également partie du réseau mondial de cabinets d’avocats de premier plan SCG Legal.

Nous sommes présentement à la recherche d’une adjointe juridique / réceptionniste à temps plein pour notre bureau situé à Saint-Jérôme.

Description du poste :

Au sein d'une équipe composée de plusieurs avocats, vous aurez comme principales responsabilités les tâches suivantes :

  • Rédaction et transcription de textes et de correspondances (dont des dossiers de litige);
  • Préparation de procédures judiciaires, de contrats ou autres documents juridiques;
  • Gestion des dossiers de clients;
  • Prise d’appels téléphoniques;
  • Préparation des agendas et suivi des délais à respecter;
  • Enregistrement du temps et préparation de la facturation;
  • Toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

  • Formation en secrétariat juridique;
  • Excellent français tant oral qu’écrit;
  • Maîtrise des logiciels Word et Outlook;
  • Grande autonomie et flexibilité;
  • Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.

Nos avantages

  • Programme d’avantages sociaux;
  • Jours de maladie monnayables;
  • Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme).

Si vous recherchez un emploi dans un cadre dynamique qui présente de nombreux défis;

Si vous souhaitez exploiter pleinement vos compétences dans un environnement stimulant;

Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder!

Sommaire du poste

  • Type d’emploi : permanent
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Horaire de travail : 33,75 heures / semaine
  • Lieu de travail : Saint-Jérôme

Notes :

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

L'Atelier - Centre de travail adapté

Sorel-Tracy

L'Atelier - Centre de travail adapté

Publié il y a 14 jours


Employeur

L'Atelier - Centre de travail adapté

Description de l'entreprise

L’Atelier – Centre de travail adapté est un organisme sans but lucratif constitué sous la forme d’une entreprise d’économie sociale et dont la mission consiste à créer un lieu de travail valorisant afin de permettre à des adultes ayant des limitations physiques, intellectuelles ou au niveau de la santé mentale de réintégrer le marché du travail. L’objectif est d’offrir un milieu de travail stimulant, permettant de mettre en valeur les aptitudes et compétences de chacun tout en favorisant un vrai contact social.Travailler pour L’Atelier en tant qu’employé permanent c’est:Faire une différence au niveau environnemental et socialFaire partie d’une équipe dynamique et innovanteTravailler dans un milieu convivial et stimulantLes travaux effectués par L’Atelier sont:Sous-traitance industrielle légère (emballage, assemblage, démantèlement, etc.)Différentes activités ayant un impact environnemental positif (déchiquetage de papier, traitement du carton, recyclage de masques, dépollution d’appareils, etc.)

Description de l’offre d’emploi

Employeur principal : Recyclo-CentreLa synergie entre le CJE Pierre-De Saurel, le Recyclo-Centre et L’Atelier – Centre de travail adapté, c’est une mission commune qui conjugue employabilité, insertion sociale et conservation environnementale. Toujours en mode développement et à l’affut des opportunités, le temps est venu pour l’équipe de direction générale et finances de s’adjoindre d’un(e) collaborateur(trice) essentiel(elle).Nous recherchons une personne qui saura soutenir notre équipe de direction générale et finances dans la réalisation des objectifs organisationnels. La personne retenue sera responsable d'assister l’équipe dans la gestion administrative quotidienne et de contribuer au bon fonctionnement des organisations.Organiser et maintenir à jour les dossiers et documents confidentielsCoordonner, réviser et rédiger les correspondances, formulaires, rapports et présentationsAssurer une communication fluide avec les partenairesGérer le calendrier de reddition de compte et faire les suivis nécessaires au respect des échéanciersApporter un soutien opérationnel au contrôleur financierParticiper aux réunions à l’interne et soutenir une communication efficiente entre les membres de l’équipeAssister dans la planification et la coordination des projetsGérer le calendrier et l’organisation matérielle des rencontres du conseil d’administrationEffectuer des achats autorisés lorsque requisApporter son soutien dans le cadre des processus de recrutementAssurer la création des dossiers des nouveaux employés ainsi que tous les suivis qui s’y rattachentApporter son soutien dans la gestion de la convention collectiveSoutenir la gestion du calendrier des congés et vacances ainsi que l’organisation des rencontres d’évaluation du personnelApporter son soutien dans l’administration du dossier des assurances des organisationsApporter des propositions de pistes d’amélioration des méthodes et procédures en placeEffectuer toutes autres tâches connexesExigencesDétenir un diplôme d’études dans un domaine pertinent ou une combinaison de formation pertinente et expérience significativePosséder de l’expérience dans un emploi similaire (atout)Avoir une bonne éthique professionnelle, le sens de la discrétion et la capacité à traiter des informations confidentiellesDétenir un sens de l’organisation infaillible et une grande rigueur de travailAvoir la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactiveSavoir gérer les priorités, produire les résultats attendus et respecter les échéancesAvoir un bon esprit d’équipe et une attitude positiveMaîtriser la langue française et détenir d’excellentes compétences de rédactionMaîtriser les logiciels de Microsoft 365 et les outils informatiquesPosséder un véhicule et un permis de conduire valide (déplacements entre les organisations, achats, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

RESIDENCE SOREL-TRACY INC.

Sorel-Tracy

RESIDENCE SOREL-TRACY INC.

Publié il y a 7 jours


Employeur

RESIDENCE SOREL-TRACY INC.

Description de l’offre d’emploi

La Résidence Sorel-Tracy est un CHSLD qui offre un milieu de travail dynamique et chaleureux. Nous misons sur la transparence, le respect, la reconnaissance et le travail en équipe favorisant ainsi un climat de travail harmonieux. Pour plus d'informations, consultez notre site Internet au www.chsldresidencesorel-tracy.com ou notre page Facebook Résidence Sorel-Tracy CHSLD- RecrutementDescription de fonction : Personne qui, à partir d’une connaissance approfondie du fonctionnement d’un service ou d’un programme, accomplit l’ensemble des travaux administratifs selon des méthodes et procédures complexes établies ou qu’elle modifie, selon les besoins. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat, à l’utilisation de la bureautique ainsi qu’à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques. Elle peut vérifier le fonctionnement d’équipements informatiques et assurer un support technique aux utilisateurs.Plus précisément, la personne assiste les membres de l’équipe de direction dans leurs fonctions administratives. Elle travaille en collaboration avec les différents intervenants pour la conception et la gestion des horaires de travail et pour la gestion de la liste de rappel, en conformité avec les conventions collectives et les politiques en vigueur. Elle peut être appelée à effectuer toutes autres tâches connexes.Exigences : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou détenir un diplôme d’études secondaire (DES) combiné à une expérience de travail pertinente. Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office et des habiletés au niveau de l’informatique. Avoir une bonne capacité à respecter des échéanciers et à travailler sous pression. Avoir un excellent sens de l’organisation et de l’autonomie, être rigoureux et habile dans les communications interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

Clinique RESO

Blainville

Permanent à temps plein

Clinique RESO

Publié il y a 17 jours


En tant qu’adjointe administrative et réceptionniste, ses principales fonctions sont l’accueil des clients, la réception et distribution des appels et le soutien administratif aux propriétaires de la Clinique RESO.

Description sommaire des tâches :

1) Réception et secrétariat générale

  • Assurer l’accueil à la réception
  • Gérer les nouvelles demandes (téléphoniques et courriels), retourner les messages et diriger les demandes vers le bon professionnel
  • Veiller au renouvellement de l’inventaire de papeterie et matériel divers
  • Veiller à la mise à jour des documents en lien avec les professionnels
  • Suivi des tâches en lien avec l’arrivée et le départ d’un nouveau professionnel
  • Maintenir les espaces communs propres et en ordre

2) Soutien à l’administration

  • Créer et envoyer différents rapports pour les propriétaires
  • Administrer l’inventaire et certaines fournitures
  • Gérer l’utilisation de certains équipements de la clinique (ex.: photocopieur)
  • Communiquer les besoins de la clinique et effectuer les suivis avec divers fournisseurs
  • Facturer les professionnels
  • Offrir un soutien administratif aux propriétaires

3) Soutien aux professionnels

  • Demandes d’impression
  • Retour des appels des clients actifs et soutien pour suivi téléphonique lors d’absences
  • Suivi des agendas, prise de rendez-vous et mise à jour continue

Exigences du poste :

  • Formation académique : Études collégiales complétées en techniques de bureautique ou autre discipline connexe avec expérience dans un poste de soutien administratif
  • Connaissance technique : Suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et GSuite. La connaissance du logiciel Psylio est un atout.
  • Langues parlées et écrites : Français (maîtrise excellente) et Anglais (bonne maîtrise)

Compétences requises :

La personne recherchée relèvera des propriétaires de la Clinique et devra assumer les tâches reliées à la réception et à l’administration. Cette personne devra posséder le profil suivant :

  • Personne consciencieuse, efficace et empathique
  • Capable d’évoluer dans un environnement hautement confidentiel et animé
  • Capable de patience et de doigté avec une clientèle avec des besoins particuliers
  • Très bonne capacité de rédaction et excellente connaissance du français écrit
  • Sens de l’organisation, de l’analyse, de la collaboration et de la communication
  • Esprit d’initiative et autonomie

Compétence souhaitée mais non essentielle : expérience dans le domaine paramédical ou connaissances des différentes professions paramédicales (ergothérapie, orthophonie, psychologue, neuropsychologue, etc.).

La Clinique RESO, située à Blainville depuis près de 10 ans, est une clinique multidisciplinaire regroupant divers professionnels sous un même toit. La Clinique RESO a pour mandat d’offrir une gamme de services de dépistage, d’évaluation, de rééducation, de suivi et d’orientation.

Cette équipe thérapeutique comptant une vingtaine de professionnels (neuropsychologues, psychologues, orthophonistes, ergothérapeutes, éducatrices spécialisées et orthopédagogues), attire une clientèle variée mais est surtout axée sur le développement des enfants présentant diverses problématiques.

La personne qui occupe le poste d’adjointe-administrative est au cœur des opérations courantes en soutenant l’équipe dans sa mission d’offrir un service de consultation de haute qualité. La satisfaction du client et des professionnels de la clinique est notre première préoccupation. Nous prônons une qualité de vie au travail incluant le respect, la coopération, le travail d’équipe.

Conditions d'emploi :

  • Supérieur immédiat: Christine Després et Caroline Ayotte, propriétaires
  • Salaire: entre 22$ et 25$/heure - à discuter selon expérience
  • Horaire : 35h/semaine - Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00

Si ce poste vous intéresse, prière de faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation expliquant pourquoi vous aimeriez vous joindre à notre équipe multidisciplinaire axée sur le développement des enfants par courriel à info@cliniquereso.ca

Vous pouvez postuler, jusqu’au 15 avril 2024, minuit. Aucune information ne sera donnée par téléphone et les candidats sont invités à jeter un coup d’œil sur notre site web pour plus de détails relatifs à notre mission.

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Montreal

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Publié il y a 18 jours


Faites carrière au CSSPI ! Joignez-vous aux 215 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d'assurer l'épanouissement et la réussite de tous nos élèves.

De nombreuses opportunités s'offrent à vous dans nos établissements d'enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle.

Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos cadres À PROPOS DE CETTE OFFRELe Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île recherche des candidats intéressés à occuper des postes de direction adjointe d'établissement afin d'établir une liste d'admissibilité.

ENTRÉE EN FONCTION Au besoin RÉMUNÉRATIONSelon les échelles de traitement prévues actuellement par le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l'île de Montréal - classe 6 .

NATURE DU TRAVAILL'emploi de direction adjointe d'école consiste à assister la direction selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école.

  • Cet emploi comporte habituellement l'exercice de l'ensemble ou d'une partie des responsabilités et des tâches suivantes : - Veiller à la qualité des services éducatifs;
  • Participer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet éducatif; - Accompagner le personnel pour assurer la réussite de nos élèves;
  • Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d'application du régime pédagogique, les programmes d'études, les plans d'intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation et d'apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l'utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l'élève;
  • Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d'activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d'activité de l'école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l'information et de la communication;
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat; - Remplacer le directeur d'école en cas d'absence brève de celui-ci.
  • QUALIFICATIONS REQUISES - Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
  • Cinq années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non enseignant; - Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

2 hours ago

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Montreal

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Publié il y a 21 jours


Faites carrière au CSSPI ! Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l'Île.

Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés de soutien À PROPOS DE CETTE OFFRE Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île est à la recherche de candidatures pour des remplacements en secrétariat.

Nous sommes à la recherche de candidates ou de candidats disponibles à temps plein ou temps partiel pour des remplacements ou des surcroîts de travail qui sont offerts au jour le jour.

Date d'entrée en fonction : Le plus rapidement possible. TYPE D'EMPLOI Remplacements à temps plein ou temps partiel. HORAIRE Horaire de jour.

RÉMUNÉRATION Le salaire de base est établi à 22,18 $ / heure tout en offrant la possibilité de progresser dans l'échelle salariale ainsi que d'acquérir de l'expérience au sein du CSSPI.

NATURE DU TRAVAIL Les candidates ou les candidats peuvent être appelées à se déplacer sur l'ensemble du territoire couvert par le Centre de services scolaire.

Ainsi, les remplacements sont attribués en fonction de leur mobilité. QUALIFICATIONS REQUISES Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et avoir de l'expérience pertinente.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

8 days ago

CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE PIERRE-DE SAUREL

Sorel-Tracy

CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE PIERRE-DE SAUREL

Publié il y a 14 jours


Employeur

CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE PIERRE-DE SAUREL

Description de l'entreprise

La mission du CJE est de soutenir les jeunes adultes 15-35 ans de la MRC de Pierre-De Saurel dans leur parcours de vie à travers un accompagnement adapté à leurs aspirations. Notre équipe de professionnels passionnés est présente à chacune des étapes de ce parcours, que l'on parle de formation, de persévérance scolaire, d'employabilité, d’autonomie, d’orientation, d’installation en région ou tout autre démarche en lien avec le développement de l’individu. Le CJE est reconnu par les jeunes adultes comme étant LE complice incontournable tout au long de leur cheminement vers l’atteinte de leurs objectifs.

Description de l’offre d’emploi

Employeur principal : Recyclo-CentreLa synergie entre le CJE Pierre-De Saurel, le Recyclo-Centre et L’Atelier – Centre de travail adapté, c’est une mission commune qui conjugue employabilité, insertion sociale et conservation environnementale. Toujours en mode développement et à l’affut des opportunités, le temps est venu pour l’équipe de direction générale et finances de s’adjoindre d’un(e) collaborateur(trice) essentiel(elle).Nous recherchons une personne qui saura soutenir notre équipe de direction générale et finances dans la réalisation des objectifs organisationnels. La personne retenue sera responsable d'assister l’équipe dans la gestion administrative quotidienne et de contribuer au bon fonctionnement des organisations.Organiser et maintenir à jour les dossiers et documents confidentielsCoordonner, réviser et rédiger les correspondances, formulaires, rapports et présentationsAssurer une communication fluide avec les partenairesGérer le calendrier de reddition de compte et faire les suivis nécessaires au respect des échéanciersApporter un soutien opérationnel au contrôleur financierParticiper aux réunions à l’interne et soutenir une communication efficiente entre les membres de l’équipeAssister dans la planification et la coordination des projetsGérer le calendrier et l’organisation matérielle des rencontres du conseil d’administrationEffectuer des achats autorisés lorsque requisApporter son soutien dans le cadre des processus de recrutementAssurer la création des dossiers des nouveaux employés ainsi que tous les suivis qui s’y rattachentApporter son soutien dans la gestion de la convention collectiveSoutenir la gestion du calendrier des congés et vacances ainsi que l’organisation des rencontres d’évaluation du personnelApporter son soutien dans l’administration du dossier des assurances des organisationsApporter des propositions de pistes d’amélioration des méthodes et procédures en placeEffectuer toutes autres tâches connexesExigencesDétenir un diplôme d’études dans un domaine pertinent ou une combinaison de formation pertinente et expérience significativePosséder de l’expérience dans un emploi similaire (atout)Avoir une bonne éthique professionnelle, le sens de la discrétion et la capacité à traiter des informations confidentiellesDétenir un sens de l’organisation infaillible et une grande rigueur de travailAvoir la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactiveSavoir gérer les priorités, produire les résultats attendus et respecter les échéancesAvoir un bon esprit d’équipe et une attitude positiveMaîtriser la langue française et détenir d’excellentes compétences de rédactionMaîtriser les logiciels de Microsoft 365 et les outils informatiquesPosséder un véhicule et un permis de conduire valide (déplacements entre les organisations, achats, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

9213-3958 QUEBEC INC.

Montréal

9213-3958 QUEBEC INC.

Publié il y a 25 jours


Employeur

9213-3958 QUEBEC INC.

Description de l’offre d’emploi

Aide Adjointe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

Saint-Alexis

Offre publiée le 2024-03-20

CLINIQUE VETERINAIRE ST-ALEXIS SENC

Employeur

CLINIQUE VETERINAIRE ST-ALEXIS SENC

Description de l'entreprise

La clinique vétérinaire St--Alexis offre depuis plus de 40 ans des soins aux animaux des producteurs et agriculteurs: vaches, moutons, chèvres, lamas, alapagas, poules, chevaux et plsu encore. Notre équipe est composée de 15 médecins vétérinaires sur la route.

Description de l’offre d’emploi

Il s’agit d’un poste à temps partiel de 25 heures par semaine réparties du lundi au vendredi de 7h à 17h, selon les disponibilités du candidat. Le contrat est un contrat de remplacement pour quelques mois, pouvant évoluer vers un emploi permanent. Bienvenue aux candidats sans expérience dans le domaine.Les responsabilités consistent à :Répondre au téléphone;Recevoir et envoyer des textos;Gérer l’horaire des médecins vétérinaires à l’aide de Google Agenda;Répondre aux clients au comptoir;Effectuer diverses tâches administratives pour soutenir les médecins vétérinaires.Les candidats et les candidates devront répondre aux exigences suivantes :Avoir une grande capacité d’apprentissage et beaucoup d’autonomie;Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques de base;Être en mesure de se servir d’un cellulaire;Maîtriser le français oral et écrit;Avoir des aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Tu es une adjoint.e juridique et tu désires te diriger/continuer vers le droit municipal et administratif tout en bénéficiant de meilleurs avantages sociaux, alors cette opportunité est faite pour toi!

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Joliette, recherche un ou une adjoint.e juridique pour rejoindre leur équipe. Ton dynamisme, tes compétences juridiques et ta capacité à gérer les délais seront essentielles pour soutenir deux avocats juniors.


Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :


  • Poste permanent temps plein du lundi au vendredi de 33.75 heures par semaine;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicales) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER abondé jusqu’à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés.s;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
  • Assurance vie;
  • 8 jours maladie et personnel monnayables;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :


  • Préparer et saisir à l’ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés;
  • Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical;
  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda du ou des avocat(e)s et veiller à ce qu’ils soient respectés;
  • Fixer et coordonner les rendez-vous : les réunions ou interrogatoires ainsi que les conférences du ou des avocats;
  • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes;
  • Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques;
  • Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels;
  • Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet;
  • Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation;
  • Effectuer d'autres tâches connexes.


Ce que nous recherchons chez l’adjoint.e juridique :


  • 2 ans d’expérience minimum comme adjointe juridique;
  • Détient une formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée);
  • Maîtrise parfaitement la langue française;
  • Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (un atout);
  • Excellente capacité rédactionnelle;
  • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle et de minutie;
  • Sait gérer les priorités;
  • Fait preuve d’initiative;
  • Être proactif.ve et en mode solution;
  • Valorise la collaboration et aime travailler en équipe;
  • Maîtrise la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas);
  • Connaître le logiciel de comptabilité Maître (un atout).


Un peu plus sur le cabinet :


Ce cabinet d’avocats ouvert il y a presque 60 ans, possède 3 succursales dans le Québec.

Ils regroupent plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, en droit familial et successions.

Viens rejoindre un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant et où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!






Adjoint - Adjointe aux achats

Saint-Paul

Offre publiée le 2024-04-12

Patrick Morin inc.

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. L'adjoint aux achats occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste L'adjoint(e) aux achats joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie.

Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs.

Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

  • Profil recherché Compétences Être consciencieux, autonome, vif d'esprit; Évoluer dans un environnement stressant et rapide;
  • Avoir un esprit d'équipe et d'initiative; Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis; Avoir des habiletés en résolution de problèmes;

Posséder une technique en bureautique, administration ou comptabilité ou un diplôme d'études secondaires avec de l'expérience pertinente.

Connaissances et formations requises Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office; Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout); Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout).

  • Conditions de travail Salaire offert : 36 983.43 $ à 50 852.21 $ / an (selon l'expérience et l'équité); Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  • Environnement de travail de bureau; Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine; Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ; Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche;

Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.

Less than 1 hour ago

Adjoint - Adjointe aux achats

Saint-Paul

Offre publiée le 2024-04-07

Patrick Morin inc.

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. L'adjoint aux achats occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste L'adjoint(e) aux achats joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie.

Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs.

Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

  • Profil recherché Compétences Être consciencieux, autonome, vif d'esprit; Évoluer dans un environnement stressant et rapide;
  • Avoir un esprit d'équipe et d'initiative; Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis; Avoir des habiletés en résolution de problèmes;

Posséder une technique en bureautique, administration ou comptabilité ou un diplôme d'études secondaires avec de l'expérience pertinente.

Connaissances et formations requises Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office; Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout); Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout).

  • Conditions de travail Salaire offert : 36 983.43 $ à 50 852.21 $ / an (selon l'expérience et l'équité); Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  • Environnement de travail de bureau; Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine; Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ; Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche;

Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.

1 day ago

Agente, agent de bureau classe II (Remplacement indéterminé)

Matawinie Regional County Municipality

Offre publiée le 2024-03-30

Centre de services scolaire des Samares

CE QU'ON CHERCHE

Un milieu scolaire, c'est dynamique et vivant. Viens nous aider à créer un environnement sécurisant afin que chaque élève puisse évoluer en toute confiance.

Tu es une personne qui aime jongler avec diverses tâches administratives et tu aimerais jouer un rôle crucial dans le soutien administratif de notre organisation scolaire.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’une agente ou d’un agent de bureau classe II pour venir ajouter du WOW aux Services éducatifs pour un remplacement à pourvoir.

On t'assure d'y trouver une équipe conviviale et engagée avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

  • Faire de l’entrée de données pour le bon fonctionnement des services éducatifs.
  • Gérer l’inventaire du matériel à commander.
  • Préparer et expédier les envois de matériel destinés à nos élèves.
  • Assurer les suivis pour le matériel défectueux, les retours ou tout autre demande acheminée.
  • Assister l’équipe des Services éducatifs dans les tâches administratives diverses.
  • Assurer la logistique nécessaire pour la préparation des examens.

TON PROFIL

  • Avoir obtenu ton diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou ton diplôme d'études secondaires ou une formation reconnue équivalente.
  • Avoir un souci du détail et le sens de l'organisation.
  • Être sociable et surtout à l'écoute de l'autre.
  • Être à l'aise avec l'informatique.
  • Aimer la routine, mais s'avoir t'adapter à toutes sortes de situations.
  • 15 hours ago

Agente, agent de bureau classe II (Remplacement indéterminé)

Matawinie Regional County Municipality

Offre publiée le 2024-03-29

Centre de services scolaire des Samares

CE QU'ON CHERCHE

Un milieu scolaire, c'est dynamique et vivant. Viens nous aider à créer un environnement sécurisant afin que chaque élève puisse évoluer en toute confiance.

Tu es une personne qui aime jongler avec diverses tâches administratives et tu aimerais jouer un rôle crucial dans le soutien administratif de notre organisation scolaire.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’une agente ou d’un agent de bureau classe II pour venir ajouter du WOW aux Services éducatifs pour un remplacement à pourvoir.

On t'assure d'y trouver une équipe conviviale et engagée avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

  • Faire de l’entrée de données pour le bon fonctionnement des services éducatifs.
  • Gérer l’inventaire du matériel à commander.
  • Préparer et expédier les envois de matériel destinés à nos élèves.
  • Assurer les suivis pour le matériel défectueux, les retours ou tout autre demande acheminée.
  • Assister l’équipe des Services éducatifs dans les tâches administratives diverses.
  • Assurer la logistique nécessaire pour la préparation des examens.

TON PROFIL

  • Avoir obtenu ton diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou ton diplôme d'études secondaires ou une formation reconnue équivalente.
  • Avoir un souci du détail et le sens de l'organisation.
  • Être sociable et surtout à l'écoute de l'autre.
  • Être à l'aise avec l'informatique.
  • Aimer la routine, mais s'avoir t'adapter à toutes sortes de situations.
  • 2 hours ago

Secrétaire de gestion

Matawinie Regional County Municipality

Offre publiée le 2024-03-23

Centre de services scolaire des Samares

CE QU'ON CHERCHE

Un milieu scolaire, c’est dynamique et vivant . Viens nous aider à créer un environnement de travail exceptionnel afin que chaque employé puisse évoluer en toute confiance.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’un(e) secrétaire de gestion pour venir ajouter du WOW à la grande équipe des Services éducatifs .

En prime, tu pourras explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible.

On t’assure d’y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l’aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

Entrée en fonction : dès que possible

Durée : indéterminée

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

  • Organiser et planifier les formations, les réunions et les événements internes liés aux Services éducatifs.
  • Gérer les communications internes et externes relatives aux Services éducatifs.
  • Assister les gestionnaires dans la préparation de rapports et de présentations.
  • Rédiger, réviser et formater divers documents, tels que des lettres, des rapports, des présentations et des formulaires administratifs.
  • Gérer les fournitures, passer des commandes et coordonner l’utilisation du matériel et de l’équipement.

TON PROFIL

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.
  • Être sociable et surtout à l’écoute de l’autre.
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
  • Être à l’aise avec l’informatique (mise en pages, courriel, gestion de dossiers, entrée de données).
  • Aimer la routine, mais savoir t’adapter à toutes sortes de situations.
  • Faire preuve de discrétion.
  • 10 hours ago

Secrétaire de gestion

Matawinie Regional County Municipality

Offre publiée le 2024-03-22

Centre de services scolaire des Samares

CE QU'ON CHERCHE

Un milieu scolaire, c’est dynamique et vivant . Viens nous aider à créer un environnement de travail exceptionnel afin que chaque employé puisse évoluer en toute confiance.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’un(e) secrétaire de gestion pour venir ajouter du WOW à la grande équipe des Services éducatifs .

En prime, tu pourras explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible.

On t’assure d’y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l’aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

Entrée en fonction : dès que possible

Durée : indéterminée

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

  • Organiser et planifier les formations, les réunions et les événements internes liés aux Services éducatifs.
  • Gérer les communications internes et externes relatives aux Services éducatifs.
  • Assister les gestionnaires dans la préparation de rapports et de présentations.
  • Rédiger, réviser et formater divers documents, tels que des lettres, des rapports, des présentations et des formulaires administratifs.
  • Gérer les fournitures, passer des commandes et coordonner l’utilisation du matériel et de l’équipement.

TON PROFIL

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.
  • Être sociable et surtout à l’écoute de l’autre.
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
  • Être à l’aise avec l’informatique (mise en pages, courriel, gestion de dossiers, entrée de données).
  • Aimer la routine, mais savoir t’adapter à toutes sortes de situations.
  • Faire preuve de discrétion.
  • 3 hours ago

adjoint administratif/adjointe administrative - bureau

Terrebonne

Offre publiée le 2024-04-16

CONSTRUCTION JOSEPH, ELIE ZAHLAN GROUPE ELITE INC.

Employeur

CONSTRUCTION JOSEPH, ELIE ZAHLAN GROUPE ELITE INC.

Description de l’offre d’emploi

Entreprise de construction spécialisé entrepreneur général et de gestion située à TerrebonneDescription du poste :Nous sommes à la recherche d'un(e) adjointe administrative pour notre entreprise de construction immobilière. Voici les tâches ;- La tenue de livres (maîtrise bien Microsoft Office)- La facturation- La conciliation bancaire- Les écritures- L’encaissement- Le classement des factures- Gérer les activités reliées aux comptes payables et recevablesIl est primordial que le candidat(e) soit dynamique, organisé et débrouillard.

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

Mascouche

Offre publiée le 2024-03-28

VOYAGE VASCO ÿ LÿUNIVERS DE LA CROISIERE INC.

Employeur

VOYAGE VASCO ÿ LÿUNIVERS DE LA CROISIERE INC.

Description de l’offre d’emploi

Le Groupe Atrium est actuellement à la recherche d'un/e adjoint/e adminitratif/ve qi devra effectuer différentes tâches administratives.Les principales tâches sont: l'organisation d'évènement, le support aux agents de voyages, faire des tâches générales de comptabilité, de l'entrée de données, la rédaction, la correction et la traduction de différents textes, effectuer des activités de marketing, de commerce électronique et de promotions sur des sites web.Connaître le domaine du voyage un atout

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Adjoint administratif en insolvabilité

Mascouche

Offre publiée le 2024-03-21

JOBS.CA

Employeur

JOBS.CA

Description de l’offre d’emploi

Détails et lien pour postuler: méticuleusement les dossiers clients avant leur signature.Assurer la transmission fluide des documents à signer aux clients.Suivre rigoureusement l'état des documents des clients, tels que les relevés bancaires et les paiements mensuels.Accomplir toute autre tâche connexe pour garantir une assistance efficace à la gestion des dossiers.Exigences : au moins 2 ans d'expérience dans un environnement de bureau de syndic, comptable, notaire ou avocat.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative de bureau (ÉTUDIANT)

Saint-Jérôme

Offre publiée le 2024-04-06

Ministère de la Sécurité publique

Employeur

Ministère de la Sécurité publique

Description de l'entreprise

Mission : Le ministère de la Sécurité publique assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

Description de l’offre d’emploi

Tri et photocopies de documents judiciaires, en fonction de l'entente sur l'accès et l'utilisation de renseignements détenus par le ministère de la Justice, soutien administratifAccueil de la clientèle et gestion de la ligne téléphoniqueNumérisation, photocopie, épuration et archivage de documentsRédaction et envoi de lettres typesGestion de la boite courriel commune

Formations

DEC-Préuniversitaire, Sciences humaines - AdministrationDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Adjointe juridique (Litige)

Gestolex S.E.C.

Saint-Jérôme

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2024-04-16


Qui sommes-nous?

La raison d’être de Gestolex est de permettre à ses clients, Dunton Rainville en tête, de se dédier à la prestation de services professionnels en droit, en notariat et en santé et sécurité du travail. Elle offre des ressources qualifiées pour assurer la prestation de leurs services et la gestion de l’ensemble de leurs opérations de nature administrative.

La force d'une passion

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant près de 270 personnes, dont une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail, réparties entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke.

Dunton Rainville fait également partie du réseau mondial de cabinets d’avocats de premier plan SCG Legal.

Nous sommes présentement à la recherche d’une adjointe juridique / réceptionniste à temps plein pour notre bureau situé à Saint-Jérôme.

Description du poste :

Au sein d'une équipe composée de plusieurs avocats, vous aurez comme principales responsabilités les tâches suivantes :

  • Rédaction et transcription de textes et de correspondances (dont des dossiers de litige);
  • Préparation de procédures judiciaires, de contrats ou autres documents juridiques;
  • Gestion des dossiers de clients;
  • Prise d’appels téléphoniques;
  • Préparation des agendas et suivi des délais à respecter;
  • Enregistrement du temps et préparation de la facturation;
  • Toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

  • Formation en secrétariat juridique;
  • Excellent français tant oral qu’écrit;
  • Maîtrise des logiciels Word et Outlook;
  • Grande autonomie et flexibilité;
  • Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.

Nos avantages

  • Programme d’avantages sociaux;
  • Jours de maladie monnayables;
  • Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme).

Si vous recherchez un emploi dans un cadre dynamique qui présente de nombreux défis;

Si vous souhaitez exploiter pleinement vos compétences dans un environnement stimulant;

Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder!

Sommaire du poste

  • Type d’emploi : permanent
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Horaire de travail : 33,75 heures / semaine
  • Lieu de travail : Saint-Jérôme

Notes :

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Adjoint/adjointe de direction

Sorel-Tracy

Offre publiée le 2024-04-03

L'Atelier - Centre de travail adapté

Employeur

L'Atelier - Centre de travail adapté

Description de l'entreprise

L’Atelier – Centre de travail adapté est un organisme sans but lucratif constitué sous la forme d’une entreprise d’économie sociale et dont la mission consiste à créer un lieu de travail valorisant afin de permettre à des adultes ayant des limitations physiques, intellectuelles ou au niveau de la santé mentale de réintégrer le marché du travail. L’objectif est d’offrir un milieu de travail stimulant, permettant de mettre en valeur les aptitudes et compétences de chacun tout en favorisant un vrai contact social.Travailler pour L’Atelier en tant qu’employé permanent c’est:Faire une différence au niveau environnemental et socialFaire partie d’une équipe dynamique et innovanteTravailler dans un milieu convivial et stimulantLes travaux effectués par L’Atelier sont:Sous-traitance industrielle légère (emballage, assemblage, démantèlement, etc.)Différentes activités ayant un impact environnemental positif (déchiquetage de papier, traitement du carton, recyclage de masques, dépollution d’appareils, etc.)

Description de l’offre d’emploi

Employeur principal : Recyclo-CentreLa synergie entre le CJE Pierre-De Saurel, le Recyclo-Centre et L’Atelier – Centre de travail adapté, c’est une mission commune qui conjugue employabilité, insertion sociale et conservation environnementale. Toujours en mode développement et à l’affut des opportunités, le temps est venu pour l’équipe de direction générale et finances de s’adjoindre d’un(e) collaborateur(trice) essentiel(elle).Nous recherchons une personne qui saura soutenir notre équipe de direction générale et finances dans la réalisation des objectifs organisationnels. La personne retenue sera responsable d'assister l’équipe dans la gestion administrative quotidienne et de contribuer au bon fonctionnement des organisations.Organiser et maintenir à jour les dossiers et documents confidentielsCoordonner, réviser et rédiger les correspondances, formulaires, rapports et présentationsAssurer une communication fluide avec les partenairesGérer le calendrier de reddition de compte et faire les suivis nécessaires au respect des échéanciersApporter un soutien opérationnel au contrôleur financierParticiper aux réunions à l’interne et soutenir une communication efficiente entre les membres de l’équipeAssister dans la planification et la coordination des projetsGérer le calendrier et l’organisation matérielle des rencontres du conseil d’administrationEffectuer des achats autorisés lorsque requisApporter son soutien dans le cadre des processus de recrutementAssurer la création des dossiers des nouveaux employés ainsi que tous les suivis qui s’y rattachentApporter son soutien dans la gestion de la convention collectiveSoutenir la gestion du calendrier des congés et vacances ainsi que l’organisation des rencontres d’évaluation du personnelApporter son soutien dans l’administration du dossier des assurances des organisationsApporter des propositions de pistes d’amélioration des méthodes et procédures en placeEffectuer toutes autres tâches connexesExigencesDétenir un diplôme d’études dans un domaine pertinent ou une combinaison de formation pertinente et expérience significativePosséder de l’expérience dans un emploi similaire (atout)Avoir une bonne éthique professionnelle, le sens de la discrétion et la capacité à traiter des informations confidentiellesDétenir un sens de l’organisation infaillible et une grande rigueur de travailAvoir la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactiveSavoir gérer les priorités, produire les résultats attendus et respecter les échéancesAvoir un bon esprit d’équipe et une attitude positiveMaîtriser la langue française et détenir d’excellentes compétences de rédactionMaîtriser les logiciels de Microsoft 365 et les outils informatiquesPosséder un véhicule et un permis de conduire valide (déplacements entre les organisations, achats, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Agente Administrative-Horaire et liste de rappel

Sorel-Tracy

Offre publiée le 2024-04-10

RESIDENCE SOREL-TRACY INC.

Employeur

RESIDENCE SOREL-TRACY INC.

Description de l’offre d’emploi

La Résidence Sorel-Tracy est un CHSLD qui offre un milieu de travail dynamique et chaleureux. Nous misons sur la transparence, le respect, la reconnaissance et le travail en équipe favorisant ainsi un climat de travail harmonieux. Pour plus d'informations, consultez notre site Internet au www.chsldresidencesorel-tracy.com ou notre page Facebook Résidence Sorel-Tracy CHSLD- RecrutementDescription de fonction : Personne qui, à partir d’une connaissance approfondie du fonctionnement d’un service ou d’un programme, accomplit l’ensemble des travaux administratifs selon des méthodes et procédures complexes établies ou qu’elle modifie, selon les besoins. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat, à l’utilisation de la bureautique ainsi qu’à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques. Elle peut vérifier le fonctionnement d’équipements informatiques et assurer un support technique aux utilisateurs.Plus précisément, la personne assiste les membres de l’équipe de direction dans leurs fonctions administratives. Elle travaille en collaboration avec les différents intervenants pour la conception et la gestion des horaires de travail et pour la gestion de la liste de rappel, en conformité avec les conventions collectives et les politiques en vigueur. Elle peut être appelée à effectuer toutes autres tâches connexes.Exigences : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou détenir un diplôme d’études secondaire (DES) combiné à une expérience de travail pertinente. Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office et des habiletés au niveau de l’informatique. Avoir une bonne capacité à respecter des échéanciers et à travailler sous pression. Avoir un excellent sens de l’organisation et de l’autonomie, être rigoureux et habile dans les communications interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Adjointe administrative/réceptionniste

Clinique RESO

Blainville

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2024-03-31


En tant qu’adjointe administrative et réceptionniste, ses principales fonctions sont l’accueil des clients, la réception et distribution des appels et le soutien administratif aux propriétaires de la Clinique RESO.

Description sommaire des tâches :

1) Réception et secrétariat générale

  • Assurer l’accueil à la réception
  • Gérer les nouvelles demandes (téléphoniques et courriels), retourner les messages et diriger les demandes vers le bon professionnel
  • Veiller au renouvellement de l’inventaire de papeterie et matériel divers
  • Veiller à la mise à jour des documents en lien avec les professionnels
  • Suivi des tâches en lien avec l’arrivée et le départ d’un nouveau professionnel
  • Maintenir les espaces communs propres et en ordre

2) Soutien à l’administration

  • Créer et envoyer différents rapports pour les propriétaires
  • Administrer l’inventaire et certaines fournitures
  • Gérer l’utilisation de certains équipements de la clinique (ex.: photocopieur)
  • Communiquer les besoins de la clinique et effectuer les suivis avec divers fournisseurs
  • Facturer les professionnels
  • Offrir un soutien administratif aux propriétaires

3) Soutien aux professionnels

  • Demandes d’impression
  • Retour des appels des clients actifs et soutien pour suivi téléphonique lors d’absences
  • Suivi des agendas, prise de rendez-vous et mise à jour continue

Exigences du poste :

  • Formation académique : Études collégiales complétées en techniques de bureautique ou autre discipline connexe avec expérience dans un poste de soutien administratif
  • Connaissance technique : Suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et GSuite. La connaissance du logiciel Psylio est un atout.
  • Langues parlées et écrites : Français (maîtrise excellente) et Anglais (bonne maîtrise)

Compétences requises :

La personne recherchée relèvera des propriétaires de la Clinique et devra assumer les tâches reliées à la réception et à l’administration. Cette personne devra posséder le profil suivant :

  • Personne consciencieuse, efficace et empathique
  • Capable d’évoluer dans un environnement hautement confidentiel et animé
  • Capable de patience et de doigté avec une clientèle avec des besoins particuliers
  • Très bonne capacité de rédaction et excellente connaissance du français écrit
  • Sens de l’organisation, de l’analyse, de la collaboration et de la communication
  • Esprit d’initiative et autonomie

Compétence souhaitée mais non essentielle : expérience dans le domaine paramédical ou connaissances des différentes professions paramédicales (ergothérapie, orthophonie, psychologue, neuropsychologue, etc.).

La Clinique RESO, située à Blainville depuis près de 10 ans, est une clinique multidisciplinaire regroupant divers professionnels sous un même toit. La Clinique RESO a pour mandat d’offrir une gamme de services de dépistage, d’évaluation, de rééducation, de suivi et d’orientation.

Cette équipe thérapeutique comptant une vingtaine de professionnels (neuropsychologues, psychologues, orthophonistes, ergothérapeutes, éducatrices spécialisées et orthopédagogues), attire une clientèle variée mais est surtout axée sur le développement des enfants présentant diverses problématiques.

La personne qui occupe le poste d’adjointe-administrative est au cœur des opérations courantes en soutenant l’équipe dans sa mission d’offrir un service de consultation de haute qualité. La satisfaction du client et des professionnels de la clinique est notre première préoccupation. Nous prônons une qualité de vie au travail incluant le respect, la coopération, le travail d’équipe.

Conditions d'emploi :

  • Supérieur immédiat: Christine Després et Caroline Ayotte, propriétaires
  • Salaire: entre 22$ et 25$/heure - à discuter selon expérience
  • Horaire : 35h/semaine - Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00

Si ce poste vous intéresse, prière de faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation expliquant pourquoi vous aimeriez vous joindre à notre équipe multidisciplinaire axée sur le développement des enfants par courriel à info@cliniquereso.ca

Vous pouvez postuler, jusqu’au 15 avril 2024, minuit. Aucune information ne sera donnée par téléphone et les candidats sont invités à jeter un coup d’œil sur notre site web pour plus de détails relatifs à notre mission.

Direction adjointe d'établissement - liste d'admissibilité

Montreal

Offre publiée le 2024-03-30

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Faites carrière au CSSPI ! Joignez-vous aux 215 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d'assurer l'épanouissement et la réussite de tous nos élèves.

De nombreuses opportunités s'offrent à vous dans nos établissements d'enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle.

Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos cadres À PROPOS DE CETTE OFFRELe Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île recherche des candidats intéressés à occuper des postes de direction adjointe d'établissement afin d'établir une liste d'admissibilité.

ENTRÉE EN FONCTION Au besoin RÉMUNÉRATIONSelon les échelles de traitement prévues actuellement par le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l'île de Montréal - classe 6 .

NATURE DU TRAVAILL'emploi de direction adjointe d'école consiste à assister la direction selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école.

  • Cet emploi comporte habituellement l'exercice de l'ensemble ou d'une partie des responsabilités et des tâches suivantes : - Veiller à la qualité des services éducatifs;
  • Participer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet éducatif; - Accompagner le personnel pour assurer la réussite de nos élèves;
  • Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d'application du régime pédagogique, les programmes d'études, les plans d'intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation et d'apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l'utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l'élève;
  • Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d'activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d'activité de l'école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l'information et de la communication;
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat; - Remplacer le directeur d'école en cas d'absence brève de celui-ci.
  • QUALIFICATIONS REQUISES - Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
  • Cinq années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non enseignant; - Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

2 hours ago

Secrétaire

Montreal

Offre publiée le 2024-03-27

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Faites carrière au CSSPI ! Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l'Île.

Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés de soutien À PROPOS DE CETTE OFFRE Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île est à la recherche de candidatures pour des remplacements en secrétariat.

Nous sommes à la recherche de candidates ou de candidats disponibles à temps plein ou temps partiel pour des remplacements ou des surcroîts de travail qui sont offerts au jour le jour.

Date d'entrée en fonction : Le plus rapidement possible. TYPE D'EMPLOI Remplacements à temps plein ou temps partiel. HORAIRE Horaire de jour.

RÉMUNÉRATION Le salaire de base est établi à 22,18 $ / heure tout en offrant la possibilité de progresser dans l'échelle salariale ainsi que d'acquérir de l'expérience au sein du CSSPI.

NATURE DU TRAVAIL Les candidates ou les candidats peuvent être appelées à se déplacer sur l'ensemble du territoire couvert par le Centre de services scolaire.

Ainsi, les remplacements sont attribués en fonction de leur mobilité. QUALIFICATIONS REQUISES Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et avoir de l'expérience pertinente.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

8 days ago

Adjoint/adjointe de direction

Sorel-Tracy

Offre publiée le 2024-04-03

CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE PIERRE-DE SAUREL

Employeur

CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE PIERRE-DE SAUREL

Description de l'entreprise

La mission du CJE est de soutenir les jeunes adultes 15-35 ans de la MRC de Pierre-De Saurel dans leur parcours de vie à travers un accompagnement adapté à leurs aspirations. Notre équipe de professionnels passionnés est présente à chacune des étapes de ce parcours, que l'on parle de formation, de persévérance scolaire, d'employabilité, d’autonomie, d’orientation, d’installation en région ou tout autre démarche en lien avec le développement de l’individu. Le CJE est reconnu par les jeunes adultes comme étant LE complice incontournable tout au long de leur cheminement vers l’atteinte de leurs objectifs.

Description de l’offre d’emploi

Employeur principal : Recyclo-CentreLa synergie entre le CJE Pierre-De Saurel, le Recyclo-Centre et L’Atelier – Centre de travail adapté, c’est une mission commune qui conjugue employabilité, insertion sociale et conservation environnementale. Toujours en mode développement et à l’affut des opportunités, le temps est venu pour l’équipe de direction générale et finances de s’adjoindre d’un(e) collaborateur(trice) essentiel(elle).Nous recherchons une personne qui saura soutenir notre équipe de direction générale et finances dans la réalisation des objectifs organisationnels. La personne retenue sera responsable d'assister l’équipe dans la gestion administrative quotidienne et de contribuer au bon fonctionnement des organisations.Organiser et maintenir à jour les dossiers et documents confidentielsCoordonner, réviser et rédiger les correspondances, formulaires, rapports et présentationsAssurer une communication fluide avec les partenairesGérer le calendrier de reddition de compte et faire les suivis nécessaires au respect des échéanciersApporter un soutien opérationnel au contrôleur financierParticiper aux réunions à l’interne et soutenir une communication efficiente entre les membres de l’équipeAssister dans la planification et la coordination des projetsGérer le calendrier et l’organisation matérielle des rencontres du conseil d’administrationEffectuer des achats autorisés lorsque requisApporter son soutien dans le cadre des processus de recrutementAssurer la création des dossiers des nouveaux employés ainsi que tous les suivis qui s’y rattachentApporter son soutien dans la gestion de la convention collectiveSoutenir la gestion du calendrier des congés et vacances ainsi que l’organisation des rencontres d’évaluation du personnelApporter son soutien dans l’administration du dossier des assurances des organisationsApporter des propositions de pistes d’amélioration des méthodes et procédures en placeEffectuer toutes autres tâches connexesExigencesDétenir un diplôme d’études dans un domaine pertinent ou une combinaison de formation pertinente et expérience significativePosséder de l’expérience dans un emploi similaire (atout)Avoir une bonne éthique professionnelle, le sens de la discrétion et la capacité à traiter des informations confidentiellesDétenir un sens de l’organisation infaillible et une grande rigueur de travailAvoir la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactiveSavoir gérer les priorités, produire les résultats attendus et respecter les échéancesAvoir un bon esprit d’équipe et une attitude positiveMaîtriser la langue française et détenir d’excellentes compétences de rédactionMaîtriser les logiciels de Microsoft 365 et les outils informatiquesPosséder un véhicule et un permis de conduire valide (déplacements entre les organisations, achats, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

Montréal

Offre publiée le 2024-03-23

9213-3958 QUEBEC INC.

Employeur

9213-3958 QUEBEC INC.

Description de l’offre d’emploi

Aide Adjointe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent
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