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Secrétaire d'école
CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE ROUYN-NORANDA
Rouyn-Noranda
Employeur
CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE ROUYN-NORANDA
Description de l’offre d’emploi
Remplacement à durée indéterminée. École primaire Des Collines. En plus des tâches définies à la classe d’emplois de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à voir, selon les instructions ou en collaboration, à la bonne marche administrative de l’école, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école.
Formations
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Temporaire
Analyste en Sécurité de l'information (SI)
Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
Employeur
Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue
Description de l'entreprise
Institution d'enseignement supérieur.
Description de l’offre d’emploi
AFFICHAGE EXTERNE ANALYSTE EN SÉCURITÉ DE L’INFORMATION (SI) PERSONNEL PROFESSIONNEL POSTE
Ouverture d’un poste régulier à temps complet.
Lieu de travail
Service de l’informatique et de l’audiovisuel. La personne pourra travailler à partir du campus de Rouyn Noranda, Val-d’Or ou Amos avec la possibilité de faire une partie de ses fonctions en télétravail. Une partie de la prestation en présentiel est requise.
Nom du supérieur immédiat
M. Alain Lozier, directeur adjoint aux technologies de l’information.
Principales fonctions
De manière générale, le rôle de l’analyste consiste à l’analyse, au développement, à la coordination et au contrôle des systèmes, méthodes et procédés ayant trait au traitement de l’information par ordinateur, à l’organisation et au fonctionnement administratif et aux structures de communication en vue d’une utilisation efficiente des ressources.
Qualifications
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique, génie informatique, sécurité informatique ou cybersécurité.
- Posséder une expérience minimale de 3 années en sécurité de l’information ;
- Maîtriser le contexte légal et normatif GMVI, LGGRI et Loi 25 constitue un atout ;
- Posséder une certification en sécurité de l’information constitue un atout ;
- Posséder une certification infonuagique reconnue AWS et Microsoft constitue un atout ;
- Avoir de l’aisance pour les relations interpersonnelles et les communications orales et écrites ;
- Démontrer une très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Être disponible pour effectuer une vigie en cybersécurité en dehors des heures normales de travail ;
Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone.
Conditions de travail
Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et horaire du service. Une rotation pour les périodes de garde est prévue.
Salaire : En vertu de la convention collective du personnel professionnel, le traitement annuel rattaché à ce poste se situe, selon l’expérience et la formation, entre 54 442 $ et 93 306 $. Une prime de disponibilité s’applique lors des périodes de cybersurveillance.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.
Date d’affichage : Le 6 février 2026.
Postuler
Toute personne éligible doit présenter sa candidature, accompagnée de son curriculum vitae, via notre site web à l’adresse : PLUS TARD LE 22 FÉVRIER 2026, choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Agente ou agent de soutien administratif classe 1
Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
24,99$ - 27,95$ /heure
Employeur
Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue
Description de l'entreprise
Institution d'enseignement supérieur.
Description de l’offre d’emploi
AFFICHAGE EXTERNE B-03-2026
AGENTE OU AGENT DE SOUTIEN ADMINISTRATIF CLASSE I
PERSONNEL DE SOUTIEN ADMINISTRATIF
POSTE
Ouverture d’un poste régulier à temps complet.
Lieu de travail : Service des études, campus de Rouyn-Noranda.
Nom du supérieur immédiat : Mme Caroline Rioux, directrice adjointe des études au développement pédagogique.
Principales fonctions
Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe, selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de développement pédagogique.
Qualifications
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat et posséder au moins 1 année d’expérience pertinente.
Exigences particulières
- Posséder une maîtrise avancée des outils de la suite Microsoft Office et Office 365.
- Avoir une excellente maîtrise du français écrit. Un test pratique vérifiera les connaissances.
- Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, d’autonomie, d’initiative et de rigueur.
- Avoir le souci de la qualité des documents préparés et du respect de la confidentialité.
- Posséder un bon sens de la gestion des priorités.
- Avoir de l’entregent et offrir un bon sens du service à la clientèle.
Conditions de travail
Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et l’horaire du service.
Salaire : En vertu de la convention collective du personnel de soutien, le traitement rattaché à ce poste se situe, selon l’expérience et la formation, entre 24,99 $ et 27,95 $ de l’heure.
Date de début : dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanente
Technicienne ou technicien en éducation spécialisée
Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
27,71$ - 39,88$ /heure
Employeur
Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue
Description de l'entreprise
Institution d'enseignement supérieur.
Description de l’offre d’emploi
AFFICHAGE EXTERNE B-02-2026
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE
PERSO NNEL DE SOUTIEN
POSTE
Ouverture d’un poste régulier à temps partiel en lien avec une retraite.
Lieu de travail
Département d'éducation spécialisée, campus de Rouyn-Noranda
Nom du supérieur immédiat
Mme Fanny Mercier-Langlois, directrice adjointe des études
Principales fonctions
Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal de cette personne consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la surveillance, l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’ateliers pratiques.
Qualifications
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation spécialisée ou tout autre diplôme ou attestation dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences particulières :
- Posséder une expérience significative en matière d’intervention en éducation spécialisée ;
- Démontrer une bonne capacité d’observation et une communication efficace ;
- Avoir une aisance naturelle pour la collaboration et le travail d’équipe ;
- Avoir un bon sens de l’organisation et le souci du détail ;
- Être à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques de Microsoft Office et Office 365 et être en mesure d’en apprendre de nouveaux tels que Clara, Omnivox, etc.
- Avoir une bonne maîtrise du français écrit et oral. Un test pratique vérifiera les connaissances ;
Conditions de travail
Horaire de travail : 15 heures par semaine, selon les besoins et horaires du département. Une mise à pied temporaire est prévue durant la période estivale de la mi-mai à la mi-août ainsi que durant la période des Fêtes de la mi-décembre à la mi-janvier.
Salaire : En vertu de la convention collective du personnel de soutien, le traitement rattaché à ce poste se situe entre 27,71 $ et 39,88 $ de l'heure selon les qualifications et l'expérience.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.
Date d’affichage : Le 27 janvier 2026.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
15 heures
Expérience
Un atout
Durée d'emploi
Permanent
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