Employeur

VILLE DE ROUYN-NORANDA

Description de l'entreprise

ROUYN-NORANDA EN SURVOL

Rouyn-Noranda n’a pas 100 ans et pourtant… Elle est aujourd’hui reconnue comme une des villes les plus dynamiques du Québec. Proclamée par la Fédération canadienne des entreprises indépendantes comme la meilleure ville du Québec quant à son esprit entrepreneurial, Rouyn-Noranda est à la fois une cité étudiante et une ville culturelle majeure qui vit des moments d’effervescence économique d’une rare intensité.

Description de l’offre d’emploi

Tu as à cœur de communiquer de façon claire et efficace? Ce poste est pour toi! Au sein de l’équipe des communications, nous travaillons chaque jour à bien informer nos citoyens. Si tu aimes l’action et la diversité dans ton travail, tu seras comblé : aucune journée ne se ressemble. Tu rédigeras, planifieras, soutiendras et collaboreras avec des collègues passionnés. Ton sens de l’organisation et ta rigueur contribueront directement à la réussite de nos projets et à la qualité des communications. Joins-toi à nous dès maintenant!

TES RESPONSABILITÉS

• Assurer la qualité du français et la conformité aux normes graphiques dans les documents et communications de la Ville.
• Participer à la rédaction, la correction et la diffusion de communications internes et externes (communiqués, messages internes, actualités Web, alertes citoyennes).
• Contribuer à la mise en ligne de contenu (site Web, réseaux sociaux) et au graphisme de base; remplacer l’infographiste au besoin.
• Collaborer à la planification et à la logistique des conférences de presse, événements, consultations publiques et réunions.

LES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat.
• Une à deux années d’expérience dans un rôle de soutien administratif.
• Excellente maîtrise du français écrit et habileté à rédiger des textes clairs et professionnels.
• Aptitudes dans le traitement et suivi de dossiers comptables (factures, budgets, etc.).
• Très bonne connaissance des outils de la suite Microsoft 365.
• Connaissance de base du logiciel Canva.
• Aisance à utiliser et mettre à jour les réseaux sociaux.

AS-TU LE PROFIL?

• Tu es une personne rigoureuse, méthodique et tu adores quand tout est bien organisé.
• Tu sais prioriser et gérer plusieurs dossiers à la fois.
• Tu démontres de l’autonomie, de la discrétion et un jugement professionnel.
• Tu as le souci du détail et le désir de bien faire les choses.
• Tu fais preuve de tact, de courtoisie et de diplomatie dans tes interactions.
• Tu es polyvalent et débrouillard, toujours prêt à donner un coup de main.
• Tu as une attitude positive et démontres un réel esprit d’équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUEBEC

Description de l'entreprise

L’Institut de la statistique du Québec (ISQ) s’appuie sur l’expertise d’environ 500 personnes afin de fournir des informations statistiques fiables et objectives pour l’ensemble du Québec. Travailler à l’ISQ, c’est :

• Avoir une réelle influence sur la société québécoise en faisant avancer les connaissances dans des domaines clés;
• Relever des défis stimulants et variés;
• S’intégrer à une équipe passionnée et conviviale;
• Évoluer dans un environnement reconnu où la rigueur et l’objectivité sont mises de l’avant.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de l’Étude longitudinale du développement des enfants du Québec, l’ISQ est à la recherche d’intervieweurs dans les régions suivantes : Bas-Saint-Laurent, Montréal, Laval, Saguenay–Lac-Saint-Jean, Outaouais, Lanaudière, Capitale-Nationale, Abitibi-Témiscamingue, Laurentides, Mauricie, Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, Montérégie, Estrie, Chaudière-Appalaches, Centre-du-Québec.

Rôle et responsabilités

• Consulter quotidiennement les rendez-vous dans un agenda Web, et confirmer chacun d’eux avec les familles;
• Se rendre au domicile des familles;
• Expliquer le déroulement de la collecte en entrevue, faire signer le formulaire de consentement et faire remplir les questionnaires;
• Interagir avec l’enfant et l’observer lors d’activités dirigées, selon un protocole scientifique rigoureux à respecter;
• Peser et mesurer l’enfant;
• Faire un suivi concernant les documents remplis au moment de l’entrevue;
• Faire des suivis auprès des familles après la visite, lorsque nécessaire.

Conditions d’admission

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le domaine de l’administration, du secrétariat, de la comptabilité ou tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Ou Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ET une année d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emplois d’agent de soutien administratif. Chaque année de scolarité manquante du DES peut être compensée par 2 années d’expérience de travail rémunéré ou non incluant la charge de travail familial.
• L'année d’expérience pertinente exigée peut être compensée par une année de scolarité postsecondaire comportant une formation pertinente à l’exercice des attributions de la classe d’emplois d’agente ou d’agent de soutien administratif.
• Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative délivrée par le MIFI.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré;
• Avoir une connaissance du français appropriée pour l’exercice de ses fonctions;
• Détenir un permis de conduire valide pour la durée de l’enquête et avoir accès à un véhicule.

Particularités liées à l’emploi

L’horaire est déterminé en fonction des rendez-vous pris avec les familles. Les horaires de travail sont atypiques. Les candidats doivent être disponibles au minimum 25 h par semaine et à différents moments. Les heures de travail comptabilisées et rémunérées incluront le temps de déplacement au domicile des familles, le temps passé chez les familles pour l’entrevue ainsi que le temps dont l’intervieweur aura besoin pour effectuer certaines tâches administratives à son domicile. Pour plus d'informations, consulter l'offre d'emploi disponible sur le site web de l'ISQ.

Pour postuler

Transmettre le formulaire disponible sur le site de l'ISQ à l’adresse d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité, Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Vente-conseil, Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat, Diplôme d’études secondaires (DES), Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat juridique.

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI
Personnel enseignant — Hiver 2026
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures en Techniques d’éducation à l’enfance en vue de combler une charge d’enseignement à temps complet pour les cours suivants :

Selon la disponibilité des candidats, les cours pourraient être scindés.

• No de cours : 322-222-AT - Titre des cours : Alimentation en milieu éducatif - Heures : 1 groupe - 45 h
• No de cours : 322-224-AT - Titre des cours : Jeux actifs et nature - Heures : 1 groupe - 45 h
• No de cours : 322-241-AT - Titre des cours : Accompagner les poupons - Heures : 3 groupes - 30 h
• No de cours : 322-562-AT - Titre des cours : Stage d’intégration - Heures : 1 groupe - 15 h

Lieu de travail : Campus de Rouyn-Noranda
Supérieur immédiat : Madame Caroline Rioux, directrice adjointe des études.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en enseignement préscolaire et primaire, en psychoéducation ou toute autre formation universitaire en lien avec les enfants ;
• Une expérience pertinente en tant qu’éducatrice auprès d’enfants de 0-12 ans ou de l’expérience en service de garde ;
• Connaissance du réseau des C.P.E. et des services de garde.

Conditions de travail

Salaire : 58 026 $ à 104 571 $, votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.
Entrée en fonction : Le 12 janvier 2026

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI
Personnel enseignant — Hiver 2026
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en Technologie forestière pour des charges d’enseignement à l’hiver 2026.

Gestionnaire immédiate

Mme Laurie Fortin, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées :

• Un baccalauréat en foresterie ou un équivalent.
• Une formation ou une expérience en pédagogie constitueraient des atouts.
• OU
• Un DEC en Technologie forestière avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Une bonne connaissance de l’informatique et de la géomatique;
• Une formation ou une expérience en pédagogie constitueraient des atouts.

Points constituant des atouts :

• Être membre de l’OIFQ (Ordre des ingénieurs forestiers du Québec);
• Être inscrit à un certificat en pédagogie.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI
Personnel enseignant — Hiver 2026
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en Technologie minérale au campus de Rouyn-Noranda. Il s’agit d’une charge à 90 % au campus de Rouyn-Noranda. Les cours pourraient être scindés selon la disponibilité des candidats.

Liste des cours

• No de cours 271-220-AT : Exploitation à ciel ouvert - 1 groupe - 45 heures
• No de cours 271-229-AT : Topométrie II - 2 groupes - 60 heures
• No de cours 271-469-AT : Topométrie IV - 1 groupe - 60 heures

Supérieur immédiat

Mme Laurie Fortin, directrice adjointe des études.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en Génie minier ;
• Un diplôme d’études collégiales en technologie minérale combiné à de l’expérience pertinente pourra être considéré.

Exigences particulières souhaitables

• Posséder de l’expérience dans une compagnie minière, particulièrement en exploitation des mines ou tout au moins une expérience professionnelle pertinente ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

29.25 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI
Personnel enseignant — Hiver 2026
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement au département de Sociologie. Il s’agit d’un remplacement à 90 % de tâche au campus de Rouyn-Noranda.

Lieu de travail

Campus de Rouyn-Noranda

Supérieur immédiat

Mme Fanny Mercier-Langlois, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées

• Détenir un baccalauréat spécialisé en sociologie;
• Une expérience d’enseignement est un atout;

Conditions de travail

Salaire: 56082 $ à 104571 $. Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.
Entrée en fonction: 12 janvier 2026

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

29.25 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI
Personnel enseignant — Hiver 2026
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en Techniques de travail social. Il s’agit d’un remplacement à temps complet au campus de Rouyn-Noranda.

Lieu de travail

Campus de Rouyn-Noranda

Supérieur immédiat

Mme Caroline Rioux, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées :

• Détenir un Baccalauréat en travail social ;
• Toutes formations supplémentaires dans des domaines connexes seront des atouts ;
• Une expérience pertinente de 5 ans en intervention est essentielle, par exemple liée à l’intervention auprès des groupes, aux problèmes sociaux, etc. ;
• Une expérience en animation ou en enseignement serait un atout ;
• Démontrer une bonne connaissance des approches en travail social.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI
Personnel enseignant – Hiver 2026
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en TECHNOLOGIE DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (MÉCANIQUE). Les besoins en enseignements sont des charges d’enseignement à temps complet pour l’hiver 2026. Ces charges pourraient être scindées selon la disponibilité des candidats. Les perspectives d’emploi à long terme sont excellentes.

Lieu de travail

Campus de Rouyn-Noranda

Gestionnaire immédiate

Mme Laurie Fortin, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées

• Un baccalauréat en génie mécanique ou en génie de la production automatisée.
• Au moins une année d’expérience pratique
• OU Un DEC en Techniques de maintenance industrielle avec expérience pertinente pourra être considéré le cas échéant.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

TRANSPORT ADAPTÉ ROUYN-NORANDA

Description de l'entreprise

Service de transport en minibus adapté disponible pour augmenter l’autonomie et l’intégration des personnes handicapées pour se déplacer vers leurs lieux de travail, d’étude et de santé.

Description de l’offre d’emploi

Le travail est composé en bonne partie par recevoir les appels des usagers et les répartir dans les routes et concevoir les horaires des chauffeurs. Aider au travail administratif.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler sous pression
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)