Employeur

VOIZARD ROCHON NOTAIRES S.E.N.C.R.L.

Description de l'entreprise

Étude de notaires

Description de l’offre d’emploi

Principale fonction

Accompagner un notaire dans l'exécution de ses tâches en droit immobilier et droit de la personne.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou toute autre formation pertinente;
• 1 à 3 ans d’expérience équivalente est un atout;
• Excellentes aptitudes de service à la clientèle;
• Haut niveau d’éthique professionnelle et discrétion lors de la manipulation de données confidentielles;
• Capacité d’adaptation selon les différentes situations;
• Capacité de résolution de problème;
• Doit être capable d’effectuer son travail avec un minimum de supervision;
• Avoir la capacité d'organiser son travail afin d'établir ses priorités;
• Capacité à travailler sous pression;
• Atout : connaissance de Para-Maître, registre foncier, RDPRM.

Salire

En fonction de l'expérience

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

GROUPE BLASTFORCE CANADA INC.

Description de l'entreprise

Blastforce Canada inc. est une entreprise familiale unie par des valeurs fortes : solidarité, intégrité, respect, attitude positive et altruisme, où la conciliation travail et famille nous tient à cœur. En rejoignant Blastforce, vous intégrez une entreprise où votre contribution est valorisée, votre développement est encouragé et votre épanouissement est notre priorité.

Nous recherchons présentement un(e) technicien(ne) aux ressources humaines pour se joindre à notre équipe afin de nous aider à contribuer à un environnement de travail positif, où chacun se sent respecté, écouté et valorisé. L'expérience et les formations professionnelles sont un atout, mais ne sont pas exigées. Nous prendrons en considération toute candidature sérieuse, peu importe l'expérience.

Les avantages

• Assurances collectives payées à 80% par l'employeur;
• REER & RPDB jusqu'à concurrence de 3%;
• Remboursement des frais liés à l'utilisation du cellulaire : 1,50$ par jour travaillé;
• Une dizaine d'activités payées par l'employeur chaque année.

Description de l’offre d’emploi

Vocation du poste

En tant que Technicien aux ressources humaines, le titulaire du poste aura pour principales fonctions d'offrir un excellent service aux employés, d'assurer la mise à jour des données relatives au personnel, de contribuer à la rédaction de documents et de veiller au respect des législations en vigueur.

Situation d’emploi

Emploi permanent. (37,5 heures par semaine)

Responsabilités

Sous la direction de la Directrice adjointe, le technicien aux ressources humaines doit pouvoir :

• DOTATION
  • Développer et promouvoir la marque employeur;
  • Réaliser l'analyse des postes;
  • Rédiger les descriptions de poste;
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi;
  • Effectuer la planification de la main-d'œuvre;
  • Recevoir et présélectionner les candidatures (CV);
  • Mener les entrevues d'embauche.
• GESTION DES DOSSIERS EMPLOYÉS
  • Ouvrir et compléter le dossier des nouveaux employés;
  • Assurer la bonne intégration de l'employé en faisant des suivis aux étapes clés, soit de façon hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle;
  • Réceptionner et vérifier la conformité des certificats des employés;
  • Procéder aux inscriptions aux formations;
  • Maintenir à jour le registre du personnel;
  • Mener les entrevues de départ et documenter leur motif;
  • Clôturer le dossier des employés ayant quitté l'organisation;
  • Maintenir à jour les dossiers des employés auprès des partenaires externes (mise à jour de couverture d'assurances et de contribution au REER collectif).

COMPÉTENCES & QUALITÉS

• Habileté à établir facilement des relations interpersonnelles;
• Autonomie dans l'identification et la correction de ses erreurs;
• Méthodique et organisé dans l'exécution de ses tâches;
• Connaissances de base en comptabilité;
• Excellente maîtrise de la Suite Google;
• Fait preuve d'une forte initiative pour acquérir de nouvelles compétences, procédures et technologies informatiques;
• Capacité à anticiper les situations problématiques et à mettre en œuvre des mesures préventives;
• Minutieux, intègre et honnête;
• Esprit d'équipe et attitude positive;
• Capacité à travailler efficacement sous pression;
• Adopte un comportement professionnel en toutes circonstances;
• Ouverture au changement.

L'anglais est requis afin de communiquer efficacement avec nos employés et partenaires ontariens anglophones.

P.-S. La description des tâches et des responsabilités se veut une indication du genre de tâches exigées pour le poste. Cette description n’est pas exhaustive et d’autres tâches non mentionnées ci-dessus pourraient être nécessaires pour la pleine réalisation du projet.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

GROUPE BLASTFORCE CANADA INC.

Description de l'entreprise

Blastforce Canada inc. est une entreprise familiale unie par des valeurs fortes : solidarité, intégrité, respect, attitude positive et altruisme, où la conciliation travail et famille nous tient à cœur. En rejoignant Blastforce, vous intégrez une entreprise où votre contribution est valorisée, votre développement est encouragé et votre épanouissement est notre priorité.

Nous recherchons présentement un(e) technicien(ne) aux ressources humaines pour se joindre à notre équipe afin de nous aider à contribuer à un environnement de travail positif, où chacun se sent respecté, écouté et valorisé. L'expérience et les formations professionnelles sont un atout, mais ne sont pas exigées. Nous vous offrons la formation directement sur place.

Les avantages

• Assurances collectives payées à 80% par l'employeur;
• REER & RPDB jusqu'à concurrence de 3%;
• Remboursement des frais liés à l'utilisation du cellulaire : 1,50$ par jour travaillé;
• Une dizaine d'activités payées par l'employeur chaque année.

Description de l’offre d’emploi

Description de poste

En tant que Technicien aux ressources humaines, le titulaire du poste aura pour principales fonctions d'offrir un excellent service aux employés, d'assurer la mise à jour des données relatives au personnel, de contribuer à la rédaction de documents et de veiller au respect des législations en vigueur.

Les responsabilités

Sous la direction de la Directrice adjointe, le Technicien aux ressources humaines doit pouvoir :

• DOTATION
  • Développer et promouvoir la marque employeur;
  • Réaliser l'analyse des postes;
  • Rédiger les descriptions de poste;
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi;
  • Effectuer la planification de la main-d'œuvre;
  • Recevoir et présélectionner les candidatures (CV);
  • Mener les entrevues d'embauche;
  • Procéder à l'embauche des candidats retenus.
• GESTION DES DOSSIERS EMPLOYÉS
  • Ouvrir et compléter le dossier des nouveaux employés;
  • Assurer la bonne intégration de l'employé en faisant des suivis aux étapes clés, soit de façon hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle;
  • Réceptionner et vérifier la conformité des certificats des employés;
  • Valider mensuellement les permis de conduire et les permis généraux;
  • Maintenir à jour le registre du personnel;
  • Procéder aux inscriptions aux formations professionnelles;
  • Planifier les rencontres annuelles;
  • Faire le suivi des objectifs annuels;
  • Mener les entrevues de départ;
  • Documenter le motif du départ au dossier de l'employé;
  • Assurer l'ouverture et la fermeture des dossiers des employés;
  • Maintenir à jour les dossiers des employés auprès des partenaires externes (mise à jour de couverture d'assurances et/ou de contribution au REER collectif);
  • Et toutes autres tâches connexes.

Compétences & qualités indispensables

• Habileté à établir facilement des relations interpersonnelles;
• Autonomie dans l'identification et la correction de ses erreurs;
• Forte capacité d'apprentissage;
• Méthodique et organisé dans l'exécution de ses tâches;
• Connaissances de base en comptabilité;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) et de la Suite Google;
• Fait preuve d'une forte initiative pour acquérir de nouvelles compétences, procédures et technologies informatiques;
• Capacité à anticiper les situations problématiques et à mettre en œuvre des mesures préventives;
• Minutieux, intègre et honnête;
• Esprit d'équipe et attitude positive;
• Solides compétences en organisation;
• Capacité à travailler efficacement sous pression;
• Adopte un comportement professionnel en toutes circonstances;
• Ouverture au changement.

Le candidat devra être en mesure de communiquer, autant à l'oral qu'à l'écrit, avec nos employés et partenaires ontariens anglophones.

*Notez également que le genre masculin est utilisé afin d'alléger et faciliter la compréhension de texte.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion;
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé;
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

MUNICIPALITÉ DE LAC-TREMBLANT-NORD

Description de l'entreprise

Municipalité de Lac-Tremblant-Nord
2-2044, chemin du Village
Mont-Tremblant (Québec) J8E 1K4

Fonctions et responsabilités

• Assure un premier niveau d’information auprès du public
• Montage de dossiers et préparation des ordres du jour des rencontres du comité consultatif en urbanisme (CCU)
• Exécute des tâches spécifiques liées aux dossiers de la Cour municipale
• Gestion des plaintes et ouverture des requêtes citoyennes dans le logiciel approprié
• Suivi des installations septiques sur le territoire (entretien, vidange et conformité)
• Mets en œuvre de bonnes pratiques en matière de relations de travail et de gestion des ressources humaines
• Effectue d'autres tâches connexes pour soutenir la directrice de l’urbanisme, de l’environnement et des travaux publics

Exigences

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en secrétariat ou autre domaine connexe
• Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience professionnelle pertinente
• Bonne habileté à utiliser les logiciels bureautiques usuels (Word, Excel et Outlook)
• Connaissance du logiciel Accès cité Territoire (PG) est un atout
• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
• Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle, les relations interpersonnelles et la gestion des priorités
• Très bon sens de l’organisation, rigueur et autonomie

Conditions de travail

• Horaire : 24h/semaine, mercredi au vendredi (possibilité de temps plein)
• Salaire : À l’embauche, entre 28,50$ et 30$ de l’heure, selon l’expérience
• Statut : Temps plein, poste permanent
• Entrée en fonction : début août 2025

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en joignant leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de madame Josée Roy avant le 11 juillet 2025.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

24 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanente

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec

Employeur

Plomberie Azur Inc.

Description de l’offre d’emploi

Offre d’emploi – Réceptionniste (quart de jour) – Entreprise de plomberie

Notre entreprise de plomberie, bien établie et en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) réceptionniste pour compléter son équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein, de jour, dans un environnement dynamique et convivial.

Responsabilités principales :

• Répondre aux appels entrants avec courtoisie et transférer les lignes aux bons départements (service, estimation, comptabilité, etc.) ;
• Fournir des informations de base sur nos services ;
• Assister l’équipe administrative dans diverses tâches de bureau au besoin.

Exigences :

• Expérience en réception ou en service à la clientèle ;
• Bilinguisme français/anglais (un atout) ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base ;
• Sens de l'organisation, autonomie, entregent.

Conditions :

• Horaire de jour, du lundi au vendredi ;
• Salaire à discuter, selon l’expérience et les compétences ;
• Milieu de travail respectueux, stable et axé sur la collaboration.
• Possibilités d’avancement à l’interne selon vos compétences (ex. répartiteur(trice), adjoint(e)).

Vous aimez offrir un bon service à la clientèle ? Joignez-vous à notre équipe ! Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Carrière Dentaire

Description de l'entreprise

Publications et recherches d'emploi dentaire simplifiée. Partout au Québec. Déposez votre CV dans la banque de candidates et laissez les cliniques dentaires vous contacter.

Description de l’offre d’emploi

Carrière Dentaire est situé dans Lanaudière mais ce poste se situe à Saint-Jérôme. Assurez-vous d'inclure le numéro du poste lorsque vous postulez par courriel.
# numéro: 1305
Courriel: minimale requise: Formation en assistance dentaire obligatoire.

Description du poste: l'assistante dentaire joue un rôle clé au sein de l'équipe clinique. Elle assiste le dentiste lors des traitements, assure la préparation et stérilisation des instruments, et veille à offrir une expérience positive et rassurante aux patients. Elle contribue aussi à la gestion efficace de la salle de traitement et du suivi administratif lié aux soins.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

• Préparer la salle de traitement et les instruments pour les traitements dentaires
• Assister le dentiste lors des interventions (quatre mains)
• Assurer le confort et la sécurité des patients pendant les soins
• Nettoyer, désinfecter et stériliser les instruments selon les protocoles en vigueur
• Maintenir la salle de traitement propre, bien rangée et fonctionnelle
• Accueillir les patients avec courtoisie et empathie
• Informer les patients sur les soins prodigués et les recommandations post-opératoires
• Mettre à jour les dossiers patients dans le logiciel de gestion Dentitek
• Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer une fluidité dans la journée

Avantages et conditions

CONDITIONS SALARIALES AVANTAGEUSES:

• ENTRE 55 000$ ET 65 000$ PAR ANNÉE
• 6 SEMAINES DE VACANCES (après un an)
• RCR payé
• Mentorat
• Uniformes payés
• Programme reconnaissance des années de service
• Augmentation annuelle
• Congé(s) de maladie
• Café à volonté
• Assurances dentaires
• Activités sociales
• Casier individuel
• Conciliation travail-famille
• Technologies/équipements de pointe
• Clinique fermée à Noël
• Soins dentaires gratuits
• Rabais pour famille
• Stationnement disponible à la clinique
• Temps de préparation des dossiers rémunéré
• Autres...

Qualifications et atouts

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES:

• Diplôme d'assistance dentaire ou formation équivalente reconnue
• Expérience en milieu clinique
• Connaissance du logiciel CEREC: habilité à prendre des scans numériques un atout
• Connaissance du logiciel DENTITEK sans papier un atout
• Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
• Attitude professionnelle, empathie et esprit d'équipe
• Capacité à gérer le stress et à s'adapter rapidement

Horaire

• POSTE PERMANENT
• LUNDI AU JEUDI 8H00 À 16H30 (1 heure de repas: non payée)
• 30 à 35 heures par semaine
• 4 à 6 semaines de vacances

Expérience requise

3 ans +

Entrée en fonction

Dès que possible

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

DESCRIPTION DU POSTE

Blanchard Lupien notaires est une étude de notaires établie sur la Rive-Nord depuis 1978 qui œuvre en droit immobilier, en droit des affaires et commercial ainsi qu’en droit de la personne et des successions. De plus, une succursale secondaire située à Laval est ouverte depuis 2018 et une nouvelle succursale ouvrira bientôt à Mont-Tremblant. Nous sommes une étude de notaires reconnue pour notre organisation et la qualité de notre travail. Nous préconisons le travail d’équipe et l’utilisation des plus récentes technologies.

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e adjoint.e ou technicien.ne juridique avec ou sans expérience qui a le goût d’apprendre et de travailler dans le domaine du droit des successions. L’adjoint.e ou technicien.ne juridique doit avoir les atouts suivants :

VOTRE PROFIL

• Aptitude marquée pour le travail d’équipe (habiletés relationnelles et capacité à être performant en équipe);
• Grande aptitude pour la communication verbale et écrite (français impeccable et anglais fonctionnel);
• Facilité à assimiler de nouvelles connaissances;
• Courtoisie avec la clientèle;
• Autonomie et rapidité d’exécution;
• Capacité de travailler sous pression et de s’adapter à de nouvelles situations;
• Intérêt pour le droit des successions;
• Connaissance de ParaMaître : un atout;
• Expérience dans le domaine juridique : un atout.

Si vous possédez le profil recherché, nous vous invitons à soumettre en toute confidentialité votre curriculum vitae via Secrétaire-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.