Employeur

MUNICIPALITE DE LA PAROISSE DESAINT-PIERRE-DE-LA-RIVIERE-SUD

Description de l'entreprise

Saint-Pierre-de-la-Rivière-du-Sud est une municipalité de paroisse située dans la MRC de Montmagny, en Chaudière-Appalaches. Elle compte environ 840 habitants répartis sur un territoire de près de 91 km², offrant un milieu de vie à échelle humaine où la proximité, l’entraide et l’engagement citoyen sont au cœur du quotidien. La municipalité se distingue par son caractère rural authentique, la richesse de ses paysages agricoles et naturels, ainsi que par une communauté tissée serrée, fière de son identité et de son histoire. L’administration municipale évolue dans un environnement de travail convivial, axé sur la collaboration, la polyvalence et le service à la population, favorisant un climat professionnel stable et humain.

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité de la directrice générale, greffière trésorière, la personne titulaire du poste assure un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement des activités municipales.

Principales tâches

• Accueillir les citoyens et répondre aux appels téléphoniques;
• Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et clients;
• Tenir à jour les registres comptables et assurer l'archivage des documents;
• Assister aux séances du conseil municipal et aux sessions de travail en l'absence de la directrice générale;
• Participer à la rédaction des procès-verbaux, règlements et documents administratifs;
• Recevoir, traiter et assurer le suivi de la correspondance;
• Collecter l'information nécessaire à la rédaction du bulletin municipal;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages sociaux

• Salaire établi selon l'expérience;
• Horaire de travail flexible;
• Assurances collectives;
• Régime d'épargne retraite (contribution de 5% employé et 5% employeur).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Polyvalence.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Catégorie de l'emploi :
Technicien / Soutien

Statut du poste :
Régulier

Établissement :
Montréal, Québec

Échelle salariale :
43 937,00 $ - 61 321,00 $

Unité administrative :
Direction des enquêtes générales

Fin de l'affichage :
2026-01-19

Vous aimez travailler sur des dossiers concrets et stimulants, où chaque action compte? Vous cherchez un rôle varié, qui vous permet de relever des défis au quotidien et de contribuer directement à l'intégrité du secteur financier? À la Direction des enquêtes générales de l'AMF, vous participerez à des enquêtes portant sur les valeurs mobilières, la distribution de produits et services financiers, le courtage hypothécaire et l'assurance, dans une équipe dynamique et performante, reconnue pour son expertise et son engagement.

Nous sommes actuellement à la recherche de personnes intéressées à occuper un poste d'agent de secrétariat spécialisé. Vous évoluerez au cœur d'activités stratégiques contribuant directement à la protection du public et à l'efficacité du secteur financier.

Votre rôle

En collaboration avec le directeur, la personne titulaire de l'emploi :

• Réalise des travaux de soutien administratif et de gestion du temps pour le gestionnaire et les membres de leurs équipes;
• Contribue à la mise en forme et au traitement de documents ainsi qu'à la compilation de données;
• Assure la préparation des données en vue de la reddition de comptes et de la production de rapports BI;
• Développe divers outils de travail apportant un bénéfice à l'ensemble des membres des équipes;
• Entretient des relations fréquentes avec la clientèle externe, tant dans le cadre de processus opérationnels que pour l'organisation de rencontres et d'événements;
• Utilise des outils et des bases de données spécialisées;
• Prend en charge le suivi de certains processus, notamment des activités opérationnelles telles que la collecte de preuve et les perquisitions;
• Prépare des dossiers d'analyse à l'intention des professionnels.

Notre proposition

• Contribuer activement à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;
• Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés, au sein d'une culture de collaboration et d'inclusion;
• Joindre une équipe engagée qui accomplit un travail stimulant, porteur de sens et tourné vers l'avenir;
• Évoluer dans un environnement où la conciliation travail-vie personnelle est une priorité;
• Bénéficier d'un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, d'un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP), de banques de congés, d'un régime d'assurances ainsi que de programmes de développement et d'aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.

Vos talents et votre expertise

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat ou une formation jugée équivalente. Un diplôme d'études collégiales (DEC) en bureautique constitue un atout;
• Posséder de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente dans des fonctions de soutien technique et clérical ayant permis de développer les compétences associées aux diverses fonctions de l'emploi;
• Avoir une excellente connaissance des techniques de secrétariat et des logiciels de bureautique courants de la suite MS Office et être ouvert à l'apprentissage de nouveaux logiciels;
• Détenir de très bonnes connaissances techniques et juridiques pertinentes aux mandats de l'unité administrative permettant de maîtriser le vocabulaire utilisé, d'effectuer des recherches et analyses de contenu et d'assurer un suivi efficace des dossiers opérationnels;
• Posséder une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Rigueur et sens aigu de l'organisation, afin d'assurer un traitement efficace et conforme des dossiers;
• Tact, courtoisie et discrétion, compte tenu de la nature parfois délicate ou confidentielle des informations traitées;
• Capacité à travailler en équipe, dans un contexte de collaboration étroite avec les gestionnaires, les professionnels et les autres unités administratives;
• Bonne gestion du stress, afin de répondre aux imprévus et aux échéanciers parfois serrés;
• Capacité d'apprentissage et d'adaptation, en raison de l'évolution des systèmes, des procédures et des besoins opérationnels.

Un déplafonnement salarial est disponible en cours d'emploi lorsque vous aurez atteint, pendant au moins un an, le dernier échelon salarial. Il est accessible en maintenant un rendement pleinement satisfaisant lors de votre appréciation annuelle du rendement, le tout suivant les règles applicables.

Prêt à relever le défi?

Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.

Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Poste : Technicien·ne comptable – rôle clé au sein d’une PME familiale

En raison des Fêtes de fin d'année, les candidatures seront traitées à compter du 5 janvier 2026.

À propos du poste

Nous recherchons un·e technicien·ne comptable pour occuper un rôle central et structurant au sein d’une PME familiale stable.

L’environnement de travail se distingue par une proximité directe avec les propriétaires, reconnus pour leur approche collaborative, humaine et accessible.

Ce poste s’adresse à une personne qui apprécie la polyvalence, qui aime être impliquée dans plusieurs volets de l’entreprise et qui accorde une réelle importance au service aux employés. Vous serez un pilier de l’équipe, tant sur le plan opérationnel que relationnel.

Responsabilités

• Effectuer la paie aux deux semaines, incluant la validation des feuilles de temps (EmployeurD).
• Trier, valider et traiter les comptes de dépenses.
• Gérer les comptes fournisseurs et recevables, incluant les suivis (aucune collection).
• Réaliser les conciliations bancaires.
• Produire les rapports de taxes.
• Assurer le lien avec le courtier d’assurances pour mettre à jour les informations de couverture.
• Maintenir à jour divers tableaux Excel et outils de suivi en soutien à la direction.

Profil recherché

• DEC ou AEC en comptabilité, ou expérience équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en PME ou intérêt marqué pour un environnement polyvalent.
• Anglais écrit fonctionnel (bilinguisme considéré comme un atout).
• Sens du service aux employés, autonomie, rigueur, discrétion et esprit d’équipe.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Horaire flexible : exemple : 7 h 30 à 16 h 30 ou 8 h à 17 h.
• Poste 100 % présentiel.
• Bureaux ouverts, environnement structuré et collaboratif.

Salaire

55 000 $ à 65 000 $ par année, selon l’expérience.

Avantages

• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur après 3 mois (santé, médicaments, invalidité, assurance vie).
• 3 semaines de vacances.
• Jours fériés et congés selon les normes fédérales.
• Poste stable à long terme, avec autonomie et reconnaissance.

Pourquoi joindre cette équipe

Vous évoluerez dans une entreprise où la contribution individuelle est reconnue, où la communication est directe et où le climat de travail repose sur la confiance, la collaboration et le respect. Ce poste offre l’opportunité d’avoir un impact concret, tant sur les opérations que sur le bien-être des employés.

Pour postuler ?

#EFC

Poste : Technicien·ne comptable – rôle clé au sein d’une PME familiale

En raison des Fêtes de fin d'année, les candidatures seront traitées à compter du 5 janvier 2026.

À propos du poste

Nous recherchons un·e technicien·ne comptable pour occuper un rôle central et structurant au sein d’une PME familiale stable. L’environnement de travail se distingue par une proximité directe avec les propriétaires, reconnus pour leur approche collaborative, humaine et accessible. Ce poste s’adresse à une personne qui apprécie la polyvalence, qui aime être impliquée dans plusieurs volets de l’entreprise et qui accorde une réelle importance au service aux employés. Vous serez un pilier de l’équipe, tant sur le plan opérationnel que relationnel.

Responsabilités

• Effectuer la paie aux deux semaines, incluant la validation des feuilles de temps (EmployeurD).
• Trier, valider et traiter les comptes de dépenses.
• Gérer les comptes fournisseurs et recevables, incluant les suivis (aucune collection).
• Réaliser les conciliations bancaires.
• Produire les rapports de taxes.
• Assurer le lien avec le courtier d’assurances pour mettre à jour les informations de couverture.
• Maintenir à jour divers tableaux Excel et outils de suivi en soutien à la direction.

Profil recherché

• DEC ou AEC en comptabilité, ou expérience équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en PME ou intérêt marqué pour un environnement polyvalent.
• Anglais écrit fonctionnel (bilinguisme considéré comme un atout).
• Sens du service aux employés, autonomie, rigueur, discrétion et esprit d’équipe.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Horaire flexible : exemple : 7 h 30 à 16 h 30 ou 8 h à 17 h.
• Poste 100 % présentiel.
• Bureaux ouverts, environnement structuré et collaboratif.

Salaire

55 000 $ à 65 000 $ par année, selon l’expérience.

Avantages

• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur après 3 mois (santé, médicaments, invalidité, assurance vie).
• 3 semaines de vacances.
• Jours fériés et congés selon les normes fédérales.
• Poste stable à long terme, avec autonomie et reconnaissance.

Pourquoi joindre cette équipe

Vous évoluerez dans une entreprise où la contribution individuelle est reconnue, où la communication est directe et où le climat de travail repose sur la confiance, la collaboration et le respect. Ce poste offre l’opportunité d’avoir un impact concret, tant sur les opérations que sur le bien-être des employés.

Pour postuler?

#EFC

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée? Vous possédez de bonnes habiletés relationnelles et êtes à la recherche de nouveaux défis? Ce poste est pour vous!

CONTEXTE

La Chaire en leadership dans le secteur public vise à développer les connaissances et les pratiques en leadership au sein de l’administration publique. Elle concentre ses activités autour de la recherche, la formation et la diffusion des savoirs, en cherchant à lier théorie et pratique pour soutenir les gestionnaires publics et la communauté de l’ENAP.

Elle s’attache à répondre aux besoins émergents du secteur public et à valoriser ses acteurs, en transformant les résultats de recherche en leviers d’action pour les personnes dirigeantes. Dans le cadre de sa mission, la Chaire organise un colloque triennal sur le leadership et la santé psychologique, en plus de développer des programmes de formation en leadership.

Le poste offert est d'une durée de 3 ans avec possibilité de prolongation.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

La personne titulaire effectue diverses tâches de secrétariat relatives au suivi de processus administratifs. Elle assure le bon fonctionnement des opérations de son unité.

De façon générale, la personne titulaire :

• Prévoit les besoins des personnes qu’elle assiste, tels que le rappel des échéanciers et des procédures administratives;
• Recueille diverses informations et les présente sous les formes appropriées;
• Assure le suivi des dossiers liés à la gestion du personnel et à la comptabilité;
• Tient à jour et alimente des banques de données;
• Maintient à jour le système de classement et applique la procédure d’archivage;
• Gère l’agenda, filtre les appels téléphoniques et assure la gestion du courrier et du classement;
• Convoque et organise des réunions, rédige les procès-verbaux et la correspondance;
• Accueille les visiteurs et les dirige vers les personnes concernées;
• Contribue à la planification et à l’organisation matérielle d’activités ou d’événements;
• Participe à l’accueil, à l’accompagnement, à l’entraînement et/ou à la formation du nouveau personnel;
• Agit à titre d’intermédiaire entre les unités en leur fournissant les informations pertinentes.

EXIGENCES

Scolarité

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) d’une durée de 900 heures dans une discipline pertinente.

Expérience

• Minimum cinq années d’expérience pertinente.

COMPÉTENCES REQUISES

• Autonomie et initiative
• Rigueur et qualité du travail
• Capacité d’analyse et de jugement
• Flexibilité et adaptation
• Planification et organisation
• Sens des priorités
• Collaboration et travail d’équipe

AVANTAGES SOCIAUX

• Jusqu’à 4 semaines de vacances au terme de la première année de travail
• Congés de maladie et congés sociaux
• Horaire d’été allégé
• Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible

DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE

Engagée à contrer la discrimination en emploi et soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques, ainsi que les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, notamment relativement au programme d’accès à l’égalité en emploi auquel elle souscrit.

Veuillez transmettre votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae via Secrétaire-inc, en mentionnant le numéro de référence, avant le 25 janvier 2026 16 h.

De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins particuliers, veuillez le mentionner lors de l’envoi de votre candidature.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature!

En savoir plus sur les programmes d’accès à l’égalité en emploi | CDPDJ 

Employeur

LES ENTREPRISES MRA PAYSAGISTES INC.

Description de l'entreprise

Les Entreprises MRA Paysagistes sont établies depuis près de 30 ans et œuvrent dans le domaine de l’aménagement paysager, incluant l’entretien des espaces verts, le génie civil ainsi que le déneigement résidentiel, commercial et institutionnel.Nos professionnels du déneigement sont en mesure de combler vos besoin en matière de déneigement de stationnements résidentiels et commerciaux.Nos équipes spécialisées desservent la grande région de Québec et assurent un service 24/7 pour le déneigement.

Description de l’offre d’emploi

Les Entreprises MRA Paysagistes sont actuellement à la recherche d'un ou d'une adjoint(e) administratif(ve) afin de compléter son équipe.Les principales tâches sont:Rédiger, réviser et relire des documents;Ouvrir et distribuer le courrier et les autres documents reçus;Répondre au téléphone et au courrier électronique;Accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les diriger vers la personne appropriée;Fixer et confirmer des rendez-vous et des réunions;Le salaire de départ est de 22 $ l'heure selon expérience.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

CLINIQUE CHIRO MALENFANT INC.

Description de l'entreprise

Clinique chiropratique établie à Sillery depuis plus de 15 ans. Des soins chiropratiques, de massothérapie et les services de deux nutritionnistes sont offerts à la clinique. La clientèle est diversifiée.

Description de l’offre d’emploi

Fonctions :

• Recevoir et acheminer les appels téléphoniques
• Accueillir les visiteurs
• Planifier les rendez-vous
• Prendre les paiements
• Faire du classement
• Assurer la gestion du courrier

Exigences :

• Maîtrise de l'informatique
• Rigueur dans l'exercice de ses fonctions
• Maîtrise de la langue française (oral/écrit)
• Excellent esprit d'analyse
• Capacité à travailler sous pression
• Méthodique

Conditions :

• Lundi de 7h30 à 21h
• Mardi de 7h30 à 17h
• Mercredi de 7h30 à 15h
• Jeudi de 7h30 à 21h
• Vendredi de 7h30 à 17h

Horaire pouvant varier dans ces plages horaires. Possibilité de faire le nombre d'heures voulues partagées entre quelques adjointes.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Description de poste

Employeur

CLINIQUE CHIRO MALENFANT INC.

Description de l'entreprise

Clinique chiropratique établie à Sillery depuis plus de 15 ans. Des soins chiropratiques, de massothérapie et les services de deux nutritionnistes sont offerts à la clinique. La clientèle est diversifiée.

Description de l’offre d’emploi

Fonctions :

• Recevoir et acheminer les appels téléphoniques
• Accueillir les visiteurs
• Planifier les rendez-vous
• Prendre les paiements
• Faire du classement
• Assurer la gestion du courrier

Exigences :

• Maîtrise de l'informatique
• Rigueur dans l'exercice de ses fonctions
• Maîtrise de la langue française (oral/écrit)
• Excellent esprit d'analyse
• Capacité à travailler sous pression
• Méthodique

Conditions :

• Lundi de 7h30 à 21h
• Mardi de 7h30 à 17h
• Mercredi de 7h30 à 15h
• Jeudi de 7h30 à 21h
• Vendredi de 7h30 à 17h

Horaire pouvant varier dans ces plages horaires. Possibilité de faire le nombre d'heures voulues partagées entre quelques adjointes.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Description de poste

Employeur

CLINIQUE CHIRO MALENFANT INC.

Description de l'entreprise

Clinique chiropratique établie à Sillery depuis plus de 15 ans. Des soins chiropratiques, de massothérapie et les services de deux nutritionnistes sont offerts à la clinique. La clientèle est diversifiée.

Description de l’offre d’emploi

Fonctions :

• Recevoir et acheminer les appels téléphoniques
• Accueillir les visiteurs
• Planifier les rendez-vous
• Prendre les paiements
• Faire du classement
• Assurer la gestion du courrier

Exigences :

• Maîtrise de l'informatique
• Rigueur dans l'exercice de ses fonctions
• Maîtrise de la langue française (oral/écrit)
• Excellent esprit d'analyse
• Capacité à travailler sous pression
• Méthodique

Conditions :

Lundi de 7h30 à 21h
Mardi de 7h30 à 17h
Mercredi de 7h30 à 15h
Jeudi de 7h30 à 21h
Vendredi de 7h30 à 17h
Horaire pouvant varier dans ces plages horaires. Possibilité de faire le nombre d'heures voulues partagées entre quelques adjointes.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

20 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CLINIQUE CHIRO MALENFANT INC.

Description de l'entreprise

Clinique chiropratique établie à Sillery depuis plus de 15 ans. Des soins chiropratiques, de massothérapie et les services de deux nutritionnistes sont offerts à la clinique. La clientèle est diversifiée.

Description de l’offre d’emploi

Fonctions :

• Recevoir et acheminer les appels téléphoniques
• Accueillir les visiteurs
• Planifier les rendez-vous
• Prendre les paiements
• Faire du classement
• Assurer la gestion du courrier

Exigences :

• Maîtrise de l'informatique
• Rigueur dans l'exercice de ses fonctions
• Maîtrise de la langue française (oral/écrit)
• Excellent esprit d'analyse
• Capacité à travailler sous pression
• Méthodique

Conditions :

Lundi de 7h30 à 21h
Mardi de 7h30 à 17h
Mercredi de 7h30 à 15h
Jeudi de 7h30 à 21h
Vendredi de 7h30 à 17h
Horaire pouvant varier dans ces plages horaires. Possibilité de faire le nombre d'heures voulues partagées entre quelques adjointes.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

20 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Description de poste

Employeur

PLANCHER BOIS FRANC GAGNE INC.

Description de l'entreprise

MAGASIN DE RECOUVREMENT DE PLANCHER. NOUS OFFRONS AUSSI LE SERVICE D'INSTALLATION.

Description de l’offre d’emploi

Couvre-Plancher Gagné est une entreprise familiale en plein expansion, spécialisée dans la vente et l'installation de revêtements de plancher. Fondée par un charpentier-menuisier passionné, nous offrons aujourd'hui une gamme complète de produits et services de qualité. Nous sommes à la recherche d’un·e réceptionniste - adjointe administrative organisé·e, fiable et professionnel·le pour appuyer notre équipe dans la gestion quotidienne des opérations administratives. Si tu es rigoureux·se, proactif·ive et que tu aimes travailler dans un environnement humain, ce poste est pour toi ! Voici quelques avantages qui seront offerts à vous :

• Stationnement gratuit
• Un emploi à temps plein avec un horaire du lundi au vendredi de 9 h à 17 h
• Deux semaines de vacances payées
• Assurance collective (l'employeur assume 25%)

Responsabilités principales

• Gérer les appels et courriels
• Préparer, réviser et classer divers documents (rapports, factures, bons de commande, etc.)
• Soutenir les départements dans la gestion administrative de leurs dossiers
• Effectuer des suivis avec les fournisseurs, clients ou partenaires au besoin
• Maintenir l’organisation des dossiers papier et électroniques
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe pour assurer le bon fonctionnement quotidien
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office)
• Sens de l’organisation et souci du détail
• Autonomie, rigueur et sens des priorités
• Attitude professionnelle et esprit d’équipe

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'offre d'emploi

Employeur

SERVICE D'ENTRAIDE DE ST-REDEMPTEUR INC.

Description de l'entreprise

Service entraide au quartier de St Redempteur de la ville de Lévis. Distribution alimentaire, magasin Friperie, différents services offerts via des bénévoles.

Description de l’offre d’emploi

Service d’Entraide de St-Rédempteur

Affichage de Poste – Agent(e) administratif(ve)

Type de poste : Temps complet

Début d’emploi : Dès que possible

Description du Poste

Sous l’autorité de la direction générale, supporte la réalisation de la mission de l’OBNL. Il/elle exerce l’ensemble des fonctions de gestion des informations et de la comptabilité. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la coordonnatrice, le DG, les autres ressources salariées, les partenaires communautaires, les bénévoles et les bénéficiaires afin de garantir la prestation de services de haute qualité.

Responsabilités Principales

• Responsable de l’accueil :
  • Accueil, traitement des courriels et du courrier
  • Informe les bénéficiaires et le public sur les programmes et activités.
• Responsable de la gestion de l’information et de la tenue de livres :
  • Responsable des paiements, de la facturation, émission des reçus d’impôt, remboursements et des écritures comptables.
  • Statistiques sur les services, fréquentations, rapports sur les programmes et services offerts.
  • Responsable des inventaires, des achats, gestion documentaire et des divers rapports de reddition de compte.
• Autres tâches :
  • Assister le directeur(trice) général(e) et la coordonnatrice dans diverses tâches administratives.
  • Effectuer les commandes pour le bureau, cuisine et magasin.
  • Aide à la gestion documentaire et contribution importante à la gestion des médias sociaux et publicité.

Qualifications et Compétences

• Technique administrative ou gestion de commerce
• Expérience sectorielle : Une expérience dans des domaines tels que les services à la clientèle, la comptabilité et l’administration
• Expérience en bureautique et médias sociaux : Une bonne maîtrise dans la suite Office (Excel, Word), de Canevas, Acumba, site Web et Facebook.
• Leadership et gestion de projet : Compétences démontrées en leadership, d’organisation d’évènements.
• Communication : Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une orientation marquée vers le service à la clientèle et la gestion des bénévoles.
• Gestion financière : Capacité à trouver les meilleurs fournisseurs en tenant compte de la capacité de payer de l’organisme. Tenir les données pour la compilation des redditions de comptes demandés.
• Engagement communautaire : Passion pour le travail communautaire et le soutien aux populations vulnérables.

Conditions

Horaire de 35 heures par semaine avec parfois des activités hors horaire normal, salaire compétitif en fonction de la scolarité et de l'expérience, et assurances collectives. Travail sur site.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces.

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)