Postulez

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Employeur

9202-9446 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Fabrication et distribution de sacs biodégradables marque : NATURSAC.

Description de l’offre d’emploi

Adjointe administrative/commis comptableNATURSAC est une compagnie québécoise de fabrication et distribution d'emballages biodégradables , nous sommes soucieux d'offrir des solutions éco-responsables et innovantes à nos clients.si les enjeux environnementaux et de développement durables vous touchent , il nous fait plaisir de vous compter parmi nous.Réaliser les opérations de gestion administratives et comptables:répondre aux demandes de renseignements des clients reçus par mail ou téléphonefacturation des clients , production des états de compte et suivi des comptes recevables.connaissance de la suite Microsoft : Excell , Word , Outlook..avoir des connaissances en comptabilité est un atout.Contactez nous par email .

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

Assiduité et ponctualitéEngagementSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

123JOB INC.

Description de l’offre d’emploi

Une nouvelle clinique médicale privée à Laval formée de médecins de familles et de spécialistes, est à la recherche d'une secrétaire médicale adjoint(e) pour effectuer des tâches reliées à l'accueil des patients et à la gestion quotidienne des activités de la clinique.Salaire à discuter

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE INC.

Description de l'entreprise

Les Centres Pédagogiques Accompagnement Scolaire œuvrent depuis plus de 28 ans auprès des élèves du primaire, du secondaire et du collégial.Par le biais de services tels le tutorat, le rattrapage scolaire, des services en orthopédagogie, la préparation aux examens d'admission et aussi par le biais de ses camps de jours éducatifs et de plusieurs autres services axés sur les élèves et leur famille, dont la médiation scolaire et des suivis psychosociaux, les Centres Pédagogiques Accompagnement Scolaire offrent ses services dans plusieurs régions du Québec et disposent d'une équipe de plusieurs professionnels tous en lien avec le milieu de l'éducation.

Description de l’offre d’emploi

Nous avons besoin d'une personne dynamique, consciencieuse et efficace qui voudra se joindre à notre équipe que nous devons agrandir grâce à tous les nouveaux projets qui s'amorcent et qui ont été mis en place.La personne devra être polyvalente, avoir de l'initiative, une bonne capacité d'adaptation et aussi avoir de l'entregent puisqu'elle fera des tâches de réception et aussi des suivis auprès de nos clients et de nos professionnels.Des tâches administratives, de service à la clientèle et aussi en lien avec les comptes à recevoir lui seront aussi attribuées. Capacité à gérer les urgences.Il y a la possibilité de faire entre 3 à 5 jours semaine selon entente. Connaissance informatique intermédiaire demandée.Quelques tâches reliées au poste offertrépondre au téléphonesuivi auprès de nos professionnelsaccueillir les clientsservice à la clientèleassister les deux directrices en placesuivi de paiements auprès de nos clientsrédiger des courriels et remplir des informations dans des tableaux Excell déjà montés.La personne retenue évoluera avec une petite équipe dynamique et accueillante.***Nous sommes flexibles pour l'horaire et le nombre d'heures de travail.Svp envoyer votre candidature à d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Compétences

Capacité d’adaptationAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

Corporation Rose Art

Description de l'entreprise

Organisme à but non lucratif. Regroupement d'artistes qui gère une Galerie d'Art.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

L'employé(e) devra accomplir un travail de secrétariat soit répondre au téléphone, s'occuper du courrier et du classement, préparer certains documents pour des projets spéciaux, accueillir les visiteurs. L'employé(e) devra faire le travail général de bureau, le le traitement des courriels, le classement des fichiers et la création de listes. Il(elle) devra gérer la location des locaux attenants à la Galerie pour nos membres et toutes autres tâches connexes. Il(elle) doit être à l'aise avec les fonctions Microsoft ,Word, Excell.L'employé(e) devra aussi fournir une lettre d'admissibilité à une subvention salariale qu'il(elle) aura obtenu de son agent d'aide à l'emploi des services QuébecSVP envoyer votre CV à professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

20 janvier 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire Postulez

Postulez

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Employeur

PLAN RH INC.

Description de l'entreprise

Plan RH inc est une entreprise spécialisée dans le recrutement et le placement de travailleurs étrangerstemporaires. Elle regroupe des spécialistes en ressources humaines et en immigration canadienne. Cette doubleexpertise nous permet de trouver les meilleurs candidats possibles pour nos clients depuis l’étranger, pourrépondre efficacement à leurs besoins en main d’œuvre.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

préparer, saisir à l'ordinateur, réviser et relire de la correspondance, des factures, des présentations, des brochures, des publications, des rapports et d'autres documents connexes à partir de notes dictées ou manuscrites;ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services et organismes;fixer et confirmer les rendez-vous et les réunions de l'employeur;commander les fournitures de bureau et en tenir l'inventaire;répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages;établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information;formuler et mettre en oeuvre les modes de fonctionnement du bureau;accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les diriger vers l'employeur ou la personne compétente;consigner et préparer les procès-verbaux des réunions;organiser les voyages et faire les réservations nécessaires;Présenter, promouvoir des produits / services en utilisant des arguments solides pour les clients existants et potentiels.Pour poste basé à Rouyn Noranda.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Date de fin d'emploi

1 décembre 2024

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Temporaire Postulez

Postulez

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Vous désirez travailler au sein d’une organisation dynamique, développer votre expertise et vos connaissances ?

Nous avons l’emploi qu’il vous faut !

Une ou un aide à la cuisine

Un emploi régulier est à pourvoir au 400, Montée Saint-François à Laval

Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) — Direction générale des services correctionnels (DGSC) — Direction générale adjointe — Réseau correctionnel de Montréal — Direction des services correctionnels Laval et activités spécialisées.

Qui sommes-nous? Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

La Direction générale des services correctionnels œuvre notamment, en matière de réinsertion sociale auprès des personnes qui lui sont confiées.

Nos mandats : La Direction générale des services correctionnels contribue à assurer, à la population, un milieu de vie sécuritaire. En effet, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels elle partage cette mission. Elle éclaire les tribunaux et assure la prise en charge, dans la communauté ou en détention, des personnes qui lui sont confiées en favorisant leur réinsertion sociale.

Ce qui nous distingue des autres : L’établissement de détention Leclerc de Laval comporte plusieurs avantages :

• Accès par autobus;
• Stationnement gratuit;
• Service de cafétéria gratuit;
• Proximité des ponts, des grands centres commerciaux et des restaurants.

Votre quotidien : Sous la supervision du contremaître du service alimentaire, la personne titulaire de l’emploi doit :

• Assister le cuisinier dans la préparation des repas;
• Préparer le comptoir de service de la cafétéria du personnel en mettant en place la vaisselle et les aliments pour la distribution des repas;
• S’occuper du montage des chariots pour les repas servis aux personnes incarcérées;
• Recevoir les chariots et cabarets dans le département de la vaisselle et disposer des ordures ménagères et les repartir;
• Recevoir la livraison des marchandises, selon le besoin et accomplir toutes autres tâches ou mandats connexes demandés par le supérieur immédiat.

Échelle de traitement : Le taux horaire est de 21.02 $*

• Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Horaire de travail : Il y a différents quarts de travail qui couvrent la période entre 5 h 30 et 19 h incluant la fin de semaine. Des remplacements sont aussi prévus durant la semaine. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 38,75 heures. Postulez

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Veuillez postuler sur Isarta.com :

Hey toi ! Es-tu passionné.e de séries policières ? Est-ce qu’on a plus de chances de te retrouver dévorant un livre passionnant que sur un tapis roulant ? Es-tu minutieux.euse ? As-tu une solide connaissance du français écrit ? Si tu as répondu oui à toutes ces questions, CEP Forensique est le meilleur endroit pour explorer tes options de carrière !

Nous sommes actuellement à la recherche de la perle rare pour rejoindre notre équipe en tant que spécialiste à la rédaction. Si tu es capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et de travailler avec rigueur tout en taquinant tes collègues, alors nous souhaitons te compter parmi nous.

TA MISSION !

En tant qu'adjoint.e administrative, ton rôle consistera à fournir un soutien administratif aux différents experts que tu seconderas. Autrement dit, tu seras le Watson de leur Sherlock. En effet, alors que leur principale tâche sera de résoudre des énigmes forensiques, tu devras notamment :Travailler les documents reliés aux investigations :

• Fournir un soutien à la rédaction et à la documentation pour toutes les notes d'enquête, lettres, résumé et rapport technique ;
• Transcription, révision, mise en page et envoi des documents (correspondances et rapports techniques) ;
• Assurer un soutien administratif aux différents membres de l’équipe, dont les investigateurs;
• Assurer la coordination administrative des différents dossiers ;
• S’assurer de l’exactitude des informations administratives aux dossiers d’expertise et effectuer les mises à jour nécessaires (communiquer avec les clients au besoin) ;
• Faire le suivi des projets en vue de leur facturation et de leur fermeture ;
• Remplacer la réceptionniste à l’occasion (pauses, lunch, absences et vacances) ;
• Toute autre tâche connexe.

QU’AS-TU DANS TON SAC ?

• Diplôme en communication, journalisme, traduction/langues ou toute autre formation équivalente ;
• Compétences élevées quant à l’utilisation d’un ordinateur et de la suite Microsoft Office (principalement Word) ;
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Habiletés en communication et en relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler sous pression ainsi qu’à respecter divers échéanciers ;
• Aptitude démontrée à travailler de façon productive avec des interruptions fréquentes;
• Autonomie, sens de l’organisation et des priorités ;
• Soucis d’offrir un bon service à la clientèle ;
• Connaissance de Salesforce un atout.

Mais voilà, comme si ce n’était pas déjà assez, nous ne recherchons pas seulement quelqu'un qui répondra tout bonnement à nos exigences. Nous recherchons d’abord et avant tout quelqu'un qui apportera une personnalité unique et une passion pour la rédaction, l’organisation et le travail d’équipe. Ce n’est pas toujours facile d’offrir un travail de soutien, mais si comme nous, tu sais à quel point le travail de Watson est crucial au succès de Sherlock, nous avons absolument besoin de toi ! En échange, voici quelques récompenses qui t’attendent :

LES RÉCOMPENSES :

• Un horaire de travail hybride ;
• Un environnement de travail dans lequel on peut à la fois compter sur les autres et s'amuser comme des fous ;
• Des avantages sociaux compétitifs : soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, soutien psychologique, programmes d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour le sport et le travail à la maison, plusieurs congés payés (dont ton anniversaire), événements et activités pour les employés, et bien plus encore ;
• L’opportunité d’une vie de travailler avec des personnes extraordinaires.

Si tu es fier.ière de ton expertise en administration, que tu as un sac bien rempli de tous les outils nécessaires et que tu es attiré.e par les nombreuses récompenses que nous avons à t’offrir, postules chez CEP Forensique et deviens notre prochain collègue!

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Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.

En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Le Service de l’approvisionnement est à la recherche d’un(e) :

Responsable soutien administratif

Poste permanent

Les défis qui vous attendent :

Sous la supervision du directeur et du directeur-adjoint du service, vous assurez la gestion des activités opérationnelles et administratives quotidiennes de la direction.

Vous contribuez de manière significative aux opérations courantes du service et assistez la direction en fournissant un accompagnement dans la gestion des dossiers et leur suivi.

Vous agissez également à titre d’agent de liaison entre les différents intervenants internes et externes. De plus, vous assurez la gestion des correspondances courantes et confidentielles, prenez les mesures nécessaires quant à leur réception ou leur transmission, déterminez la priorité de traitement et assurez le suivi.

Vous prenez en charge différentes tâches administratives et supportez les gestionnaires dans l’exécution de leurs fonctions.

De plus, vous apportez votre soutien à la direction et aux gestionnaires quant à l’administration et la coordination de différentes activités telles que la gestion des mouvements de personnel, l’accueil et l’intégration des employés, la formation des employés du service, la gestion des ressources matérielles, le traitement de la paie et les dépenses encourues par les employés dans le cadre de leur travail, etc.

Vous soutenez également les gestionnaires du service dans la préparation et le suivi du budget annuel et le contrôle des dépenses.

Et plus particulièrement :

• Gère le travail au quotidien des préposés (es), adjoints(es) de bureau approvisionnement et du personnel surnuméraire, s’il y a lieu ;
• Supervise les activités de son groupe, détermine l’organisation du travail, développe et met en place les mesures permettant d’optimiser le rendement, détermine les normes, méthodes et procédures de travail et s’assure de leur respect en contrôlant leur application ;
• Coordonne le travail des agents de bureau d’approvisionnement ainsi que les préposés du service et s’assure de la distribution de manière équitable des tâches de même que de la qualité du travail et de la productivité ;
• Responsable des relations avec la DG : LV, questions des élus, présentations au COGE, ordre du jour et huis clos CE et CM, etc. ;
• Responsable de tout le volet communications : requête citoyenne, GESD (DI), maître-poste, convocation à des réunions de service ou avec les autres services, etc. ;
• Responsable de tout le volet RH : la paie, les embauches (IRC), la formation, l’accueil et l’intégration, etc. ;
• Responsable de tout le volet Éthique et Vigie : Vérificatrice générale, Ombusman, BIEL, etc. ;
• Responsable de tout le volet finances : faire des DA, gérer la petite caisse, faire les DEL pour la direction, etc. ;
• Responsable de tout le volet informatique : cartes d’accès pour les employés, SERTI, demandes d’accès pour les systèmes ERP, etc.
• Gestion des salles ;
• Coordonne les relations fournisseurs et le portail fournisseur.

Le profil recherché :

• DEC professionnel en bureautique ou en administration ;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience en support administratif d’un niveau sénior et en gestion de personnel ;
• Maîtrise du français écrit et oral et bonne connaissance de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint et OneNote)
• Connaissance du processus d’approvisionnement municipal, un atout ;
• Discrétion et professionnalisme ;
• Rigueur et autonomie.

Voici ce que nous vous offrons :

• Un salaire pouvant aller jusqu’à 79 664,00 $ / année ;
• Un horaire de travail de 33,75 h / semaine ;
• Poste éligible à un mode de travail hybride ;
• Avantages sociaux complets incluant entre autres : assurances collectives, fonds de pension à prestations déterminées, vacances annuelles, congés personnels, congés fériés généreux, accès prioritaire à une garderie CPE ;
30+ days ago

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Adjointe administrative / réceptionniste

Signa Plus est une entreprise spécialisée en signalisation routière comptant tout près d’une centaine d’employés. Notre but premier est d’assurer un usage sécuritaire du réseau routier québécois, tout en étant axé sur le service-client.

Notre équipe d’expert en signalisation est en mesure de répondre à tous les besoins en signalisations et ce, pour des projets de toutes envergures.

Nous mettons notre expertise au service des petites, grandes entreprises, des organismes publics et des organisateurs d'événements.

Notre volonté est de procurer tranquillité d’esprit et pleine satisfaction à nos clients. Tout en offrant un milieu de travail stimulant et valorisant à nos employés.

Basé à Laval, nous couvrons le territoire de l’Lanaudière, les Laurentides, Montréal et certainement, Laval.

Les avantages de travailler chez Signa Plus

• Faire partie d’une équipe dynamique
• Pour obtenir une rémunération concurrentielle
• Le temps supplémentaire majorés
• Des tirages intéressants
• Des opportunités de croissance au sein de l’entreprise vous seront accessibles
• Assurance collective de groupe incluant dentaire
• Cotisation REER
• Stationnement sur place
• Tâches & Responsabilités
• Répondre et diriger les appels téléphoniques
• Accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les diriger vers l'employeur ou la personne compétentes
• Organiser et planifier les rendez-vous
• Planifier des réunions et prendre des minutes détaillées
• Gérer les listes de contacts
• Rédiger et distribuer des courriels, des notes de correspondance, des lettres, des télécopies et des formulaires
• Aider à la préparation de rapports administratif
• Voir aux dénonciations
• Mettre à jour et maintenir les politiques et procédures de l’entreprise
• Commander des fournitures de bureau et rechercher de nouvelles offres et des fournisseurs
• Soumettre les rapports de dépenses
• Agir en tant que point de contact pour les clients internes et externes
• Assurer la liaison avec les directrice adjointe et contrôleur pour traiter leurs demandes administratives
• Générer des rapports, entrer des factures / payables / recevables
• Préparer les bons de travail et traiter les factures
• Gérer les rapports du comité paritaire
• Assurer le fonctionnement de l'équipement en remplissant les exigences d'entretien préventif; appeler pour des réparations;

tenir à jour les inventaires d'équipement; évaluer de nouveaux équipements et techniques

• Vérification et comptabiliser les heures des employés
• Contribuer à l’effort d’équipe en réalisant des résultats connexes au besoin
• Maintenir les systèmes de classement informatiques et manuels
• Gérer les informations sensibles de manière confidentielle
• Résoudre les problems administratifs
• Maintenir à jour les registres des camions et équipement
• Coordonner les réparations d’équipement
• Effectuer autres tâches administratives

Compétences et habiletés recherchées

• Compétences en rédaction administrative
• Compétences Microsoft Office
• Professionnalisme
• Résolution de problème
• Gestion des achats
• Contrôle de l'inventaire
• Communication verbale
• Procédures d'administration de bureau
• Qualifications de dactylographie
• Multitâche
• Compétences téléphoniques
• Travail en équipe
• Discrétion et jugement
• La patience
• Autonomie
• Débrouillardise
• Compétences en rédaction administrative
• Compétences Microsoft Office
• Professionnalisme
• Résolution de problème
• Gestion des achats
• Contrôle de l'inventaire
• Communication verbale
• Procédures d'administration de bureau
• Qualifications de dactylographie
• Multitâche
• Compétences téléphoniques
• Travail en équipe
• Discrétion et jugement
• La patience
• Autonomie
• Débrouillardise
4 hours ago

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Secrétaire Médical(e)

Nous sommes à la recherche d’un(e) Secrétaire Médical(e) à temps plein, parfaitement bilingue. Supportant un chirurgien plastique et esthétique, vous vous assurerez que son emploi du temps est optimisé et que ses opérations au jour le jour se déroulent adéquatement.

Votre but sera de créer des fans enthousiastes de tous nos clients!

Responsabilités :

• Accueillir les clients et répondre au téléphone avec les standards Victoria Park
• Prendre les rendez-vous et guider les clients dans le processus chirurgical
• Prendre soin des clients, des prises de rendez-vous et des paiements
• Support administratif des médecins et du gestionnaire de bureau
• Gestion de l’inventaire
• Projets spéciaux

Exigences et Qualifications :

• Un DEP cours de secrétaire médicale
• Habiletés en ventes combinées à une habilité à bâtir des relations interpersonnelles, autant en personne qu’au téléphone
• Doit avoir une attitude très positive
• Attention aux détails et un esprit critique
• Capacités de communication supérieures
• Habiletés d’organisation et jugement hors-pair
• Habileté à fournir un excellent service à la clientèle
• Facilité à suivre des directives sans être supervisé de près
• Être disponible du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h
• Bonnes compétences administratives et connaissances informatiques (logiciel Microsoft Offices, Dropbox)
• Bilingue en français et en anglais écrit et parlé
• De l’expérience dans le domaine esthétique et médical est un atout

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des opportunités, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Seuls les candidats éligibles seront contactés pour un entretien.

2 days ago Postulez

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Information générale sur le poste

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10 000 employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d'abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Accéder à la fonction de direction adjointe d'école ou de centre vous intéresse?

Chaque année, de nombreuses opportunités de postes de direction adjointe d'établissement s'ouvrent au Centre de services scolaire de Laval.

Obtenez de l'information sur les défis stimulants liés à cette fonction et validez si vous vous qualifiez pour le poste lors d'une séance d'information.

SÉANCE D'INFORMATION

MARDI 24 OCTOBRE 2023

17H

VIA TEAMS

Profil d'un gestionnaire d'établissement:

• Adhère aux orientations et s'engagent à la réalisation des grands enjeux de l'organisation;
• Utilise des stratégies de gestion favorisant la mobilisation de tout le personnel au regard de la mission de l'organisation;
• Assure un suivi rigoureux des pratiques pédagogiques;
• Suscite l'engagement de toute son équipe.

Qualifications minimales requises:

• Une autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre;
• Baccalauréat en sciences de l'éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ disciplinaire;
• Cinq années d'expérience à temps complet comme enseignante ou enseignant;
• Diplôme d'études supérieures spécialisées en gestion de l'administration scolaire à être complété dans les cinq premières années d'une nomination.

Vous croyez avoir le profil et possédez les qualifications requises? C'est un rendez-vous!
Inscription par courriel au plus tard le 19 octobre 2023, 16h30 un lien de rencontre vous sera acheminé suivant l'inscription

d'une séance d'information.

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Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.

En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Le Service de l’approvisionnement est à la recherche d’un(e) :

Responsable soutien administratif

Poste permanent

Les défis qui vous attendent :

Sous la supervision du directeur et du directeur-adjoint du service, vous assurez la gestion des activités opérationnelles et administratives quotidiennes de la direction.

Vous contribuez de manière significative aux opérations courantes du service et assistez la direction en fournissant un accompagnement dans la gestion des dossiers et leur suivi.

Vous agissez également à titre d’agent de liaison entre les différents intervenants internes et externes. De plus, vous assurez la gestion des correspondances courantes et confidentielles, prenez les mesures nécessaires quant à leur réception ou leur transmission, déterminez la priorité de traitement et assurez le suivi.

Vous prenez en charge différentes tâches administratives et supportez les gestionnaires dans l’exécution de leurs fonctions.

De plus, vous apportez votre soutien à la direction et aux gestionnaires quant à l’administration et la coordination de différentes activités telles que la gestion des mouvements de personnel, l’accueil et l’intégration des employés, la formation des employés du service, la gestion des ressources matérielles, le traitement de la paie et les dépenses encourues par les employés dans le cadre de leur travail, etc.

Vous soutenez également les gestionnaires du service dans la préparation et le suivi du budget annuel et le contrôle des dépenses.

Et plus particulièrement :

• Gère le travail au quotidien des préposés (es), adjoints(es) de bureau approvisionnement et du personnel surnuméraire, s’il y a lieu ;
• Supervise les activités de son groupe, détermine l’organisation du travail, développe et met en place les mesures permettant d’optimiser le rendement, détermine les normes, méthodes et procédures de travail et s’assure de leur respect en contrôlant leur application ;
• Coordonne le travail des agents de bureau d’approvisionnement ainsi que les préposés du service et s’assure de la distribution de manière équitable des tâches de même que de la qualité du travail et de la productivité ;
• Responsable des relations avec la DG : LV, questions des élus, présentations au COGE, ordre du jour et huis clos CE et CM, etc. ;
• Responsable de tout le volet communications : requête citoyenne, GESD (DI), maître-poste, convocation à des réunions de service ou avec les autres services, etc. ;
• Responsable de tout le volet RH : la paie, les embauches (IRC), la formation, l’accueil et l’intégration, etc. ;
• Responsable de tout le volet Éthique et Vigie : Vérificatrice générale, Ombusman, BIEL, etc. ;
• Responsable de tout le volet finances : faire des DA, gérer la petite caisse, faire les DEL pour la direction, etc. ;
• Responsable de tout le volet informatique : cartes d’accès pour les employés, SERTI, demandes d’accès pour les systèmes ERP, etc.
• Gestion des salles ;
• Coordonne les relations fournisseurs et le portail fournisseur.

Le profil recherché :

• DEC professionnel en bureautique ou en administration ;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience en support administratif d’un niveau sénior et en gestion de personnel ;
• Maîtrise du français écrit et oral et bonne connaissance de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint et OneNote)
• Connaissance du processus d’approvisionnement municipal, un atout ;
• Discrétion et professionnalisme ;
• Rigueur et autonomie.

Voici ce que nous vous offrons :

• Un salaire pouvant aller jusqu’à 79 664,00 $ / année ;
• Un horaire de travail de 33,75 h / semaine ;
• Poste éligible à un mode de travail hybride ;
• Avantages sociaux complets incluant entre autres : assurances collectives, fonds de pension à prestations déterminées, vacances annuelles, congés personnels, congés fériés généreux, accès prioritaire à une garderie CPE ;
• Lieu de travail facilement accessible avec stationnement gratuit.

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante.

La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !

Postulez en ligne, en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

30+ days ago Postulez

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Information générale sur le poste

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10 000 employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d'abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Accéder à la fonction de direction adjointe d'école ou de centre vous intéresse?

Chaque année, de nombreuses opportunités de postes de direction adjointe d'établissement s'ouvrent au Centre de services scolaire de Laval.

Obtenez de l'information sur les défis stimulants liés à cette fonction et validez si vous vous qualifiez pour le poste lors d'une séance d'information.

SÉANCE D'INFORMATION

MARDI 24 OCTOBRE 2023

17H

VIA TEAMS

Profil d'un gestionnaire d'établissement:

• Adhère aux orientations et s'engagent à la réalisation des grands enjeux de l'organisation;
• Utilise des stratégies de gestion favorisant la mobilisation de tout le personnel au regard de la mission de l'organisation;
• Assure un suivi rigoureux des pratiques pédagogiques;
• Suscite l'engagement de toute son équipe.

Qualifications minimales requises:

• Une autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre;
• Baccalauréat en sciences de l'éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ disciplinaire;
• Cinq années d'expérience à temps complet comme enseignante ou enseignant;
• Diplôme d'études supérieures spécialisées en gestion de l'administration scolaire à être complété dans les cinq premières années d'une nomination.

Vous croyez avoir le profil et possédez les qualifications requises? C'est un rendez-vous!
Inscription par courriel au plus tard le 19 octobre 2023, 16h30 un lien de rencontre vous sera acheminé suivant l'inscription

d'une séance d'information.

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Les Jardins de Renoir, résidence pour personnes âgées située en plein de Laval, est présentement à la recherche d'un(e) préposé.e à l'accueil

DESCRIPTION DU POSTE :

Les Jardins de Renoir, résidence pour personnes âgées située en plein de Laval, est présentement à la recherche d'un(e) préposé.e à l'accueil

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Accueillir les visiteurs
• Assurer la distribution des différents avis émis aux résidents
• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Effectuer la prise de rendez-vous
• Effectuer les différents envois postaux
• Gérer la vente de coupons-repas et gérer la petite caisse s'y rapportant
• Maintenir de bonnes relations avec les résidents
• Maintenir à jour le répertoire de la résidence
• Maintenir à jour les différents registres
• Recevoir, filtrer et acheminer les appels téléphoniques

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
• 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
• Bonne connaissance du français à l'oral et à l'écrit (anglais atout)

LES AVANTAGES :

• Programme de reconnaissance
• Repas en salle à manger à $0
• Assurances collectives
• Programme d'aide aux employés
• Service de prélèvements sanguins sur place
• Vacances
• REER collectifs
• Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
• Stationnement sur place

STATUT D'EMPLOI :

Permanent : temps partiel

L'HORAIRE DE TRAVAIL :

Soir

3 hours ago Postulez

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Veuillez postuler sur Isarta.com

Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le secteur communautaire ? Vous êtes passionné(e) par les communications et souhaitez contribuer à des projets significatifs qui font une différence dans la vie des aînés ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

RESPONSABILITÉS / TÂCHES

Sous la responsabilité de la coordonnatrice, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé au sein de notre organisation en tant qu'adjoint-e aux communications.

Vos responsabilités incluront :

Communication

• Contribue à l'organisation des évènements, conférences ou ateliers
• Tient à jour le calendrier des événements sur le site web
• Effectue la gestion du site web et de la page Facebook
• Rédige le contenu pour le bulletin mensuel et en effectue la mise en page
• Exécute d’autres tâches connexes en fonction du plan de communication
• Assure la gestion et la création de contenu pour la page Facebook
• Assure la gestion du budget publicitaire et la facturation

Services aux membres

• Effectue des rappels téléphoniques, l’impression des cartes de membres, le suivi des membres désactivés,
• Prépare et envoie des communications aux membres
• Assure la gestion et le suivi des conférences et autres activités

Soutien administratif

• Effectue le suivi administratif et la correspondance relative aux dossiers lui étant confiés.
• Tient à jour les dossiers, statistiques et données nécessaires au suivi des budgets et à la préparation de

COMPÉTENCES CLÉS

• Habileté à s’exprimer clairement, à écouter et à faire preuve de tact et de diplomatie.
• Habileté à percevoir correctement une situation, à arriver à des conclusions pertinentes ou poser un geste ou un comportement adéquat.
• Habileté à accepter le changement et à ajuster ses comportements et ses méthodes de travail en fonction du contexte de travail et les idées des autres.

CONNAISSANCES

• Utilisation des logiciels informatiques courants
• Connaissance approfondie de MS Office (Publisher, Word et Excel), Canva et Mailchimp
• Connaissance approfondie des médias sociaux

EXIGENCES

• Diplôme d’études professionnelles / collégiales en communications ou équivalent
• Expérience pertinente de 2 ans
• Excellent français verbal et écrit
• Anglais fonctionnel
• Bonne connaissance du milieu communautaire un atout
• Permis de conduire valide et voiture

Poste de 5 jours semaine (35 heures / semaine) flexible

Mode hybride 2-3 jours de télétravail

Salaire : à compter de 40K selon expertise et expérience

Le poste comprend une journée de travail à notre bureau de Saint-Jérôme

Faire parvenir votre curriculum vitae de même qu’une lettre de motivation avant le jeudi 5 octobre. Entrevues : 10 octobre entre 13h et 15h et le 11 octobre entre 9h et midi via Zoom.

3 hours ago Postulez

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• Principales responsabilités : Notre proposition - Un milieu valorisant notamment le plaisir, l'audace, la collaboration, la bienveillance et l'innovation;
• Une équipe de direction mobilisée et engagée; - Des mandats diversifiés et stimulants, où votre créativité sera mise à contribution;
• Une organisation du travail flexible; - Un accès à des formations, du développement professionnel et des perspectives de carrière stimulantes.

Directrice adjointe ou directeur adjoint logistique Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de directrice adjointe ou directeur adjoint logistique.

Avec un budget de près de 1,1 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au coeur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos 443 192 citoyens que de notre responsabilité corporative d'être un employeur de choix envers nos 13 000 employés, nos 700 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu'à nos 3 000 étudiants et stagiaires.

La personne titulaire du poste sera appelée à oeuvrer dans un contexte de grande complexité. Elle aura le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.

L'expérience client et la responsabilité populationnelle sont aussi au coeur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services.

Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l'autorité de la directrice de la logistique, vous contribuez de façon directe à la planification stratégique ainsi qu'à la gestion générale de la direction.

À la direction de la logistique, c'est une équipe de dix-sept (17) gestionnaire et plus de 370 personnes qui veillent au bien-être de la clientèle dans un environnement de travail super dynamique.

L'Équipe de gestion partagent une responsabilité commune et une approche d'amélioration continue afin d'assurer la continuité des flux logistiques pour des milliers de clients, collègues et partenaires où la diversité des activités est omniprésente via les services alimentaires, l'entreposage, la distribution, la messagerie et le transport d'usagers, l'approvisionnements, la buanderie et la téléphonie.

La personne titulaire du poste aura un rôle-conseil et de soutien auprès de l'ensemble des directions avec lesquelles elle évoluera en étroite collaboration.

Elle s'assurera de soutenir l'ensemble des gestionnaires et des équipes sous sa responsabilité dans le but d'offrir une organisation de services optimale, accessible et de qualité.

Elle veillera à établir un climat de collaboration et d'interaction entre les différents services de la direction, à maintenir le niveau de compétence et à supporter le développement de carrière du personnel.

De plus, elle sera appelée à soutenir l'actualisation de mandats spécifiques ainsi que certaines responsabilités transversales de la direction.

Vous pouvez également être appelé (e) à remplacer ou représenter la directrice au besoin. Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe.

Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

Communicatrice efficace et d'impact, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé. La directrice adjointe ou le directeur adjoint logistique exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Profil recherché - Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée s'inscrit dans une approche collaborative et dans le plaisir au travail.

• Stratège et communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé tout en plaçant le client au coeur de ses priorités.
• Axée sur le travail d'équipe, elle intègre bien les approches de patients partenaires et de la cogestion médico administrative.
• Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.
• Leader reconnue, elle s'assure de maintenir un milieu de travail sain et stimulant et veille au maintien et au développement de relations équitables avec les divers partenaires.

Exigences : Exigences requises - Études supérieures liées au domaine l'administration publique, de la santé ou des services sociaux, de la gestion des affaires ou à toute autre discipline pertinente aux fonctions.

Expérience professionnelle significative d'au moins cinq ans dans un poste d'encadrement, dont trois reliées aux activités couvertes par la direction logistique.

Son expérience doit lui avoir permis d'acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et du cadre normatif de la gestion contractuelle des marchés publics régissant le secteur de la santé.

• Expérience importante en négociation et connaissances approfondies en approvisionnement et en gestion contractuelle. - Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissements multi mission, l'implantation de processus de performance) constitue un atout.
• Expérience importante dans un poste d'encadrement supérieur peut compenser l'une ou l'autre des exigences. Travailler au CISSS de Laval c'est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que : - Possibilité de télétravail et aménagement d'horaires;
• Programme d'intégration pour les nouveaux gestionnaires; - 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur);
• 13 jours fériés par année; - Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : : / / www.
• retraitequebec.gouv.qc.ca / fr / publications / rrsp / rrpe / Pages / rrpe.aspx - Assurance salaire et assurances collectives;
• Formation continue; - Rabais corporatifs. Rémunération Cadre supérieur - Classe 42 - 102 742 $ à 133 565 $ Candidature Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV à l'attention de Madame Sylvie Mireault.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 2 octobre 2023, 17 h à l'adresse de courrier électronique suivantes : sylvie.

[email protected]

6 hours ago Postulez

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Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le directeur adjoint de succursale agit à titre de leader d'équipe et contribue à la réputation de l'entreprise par la satisfaction des clients.

Sommaire du poste Le directeur adjoint de succursale contribue à la réussite de l'entreprise en maximisant l'expérience client, la performance des ventes et la rentabilité.

Il est responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l'entreprise en l'absence du directeur.

Il mise sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance. Il veille à la gestion du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, au marchandisage et à la gestion des budgets.

Le volet formation et soutien aux opérations du magasin est prédominant pour ce poste. Il travaille en étroite et constante collaboration avec les différents intervenants du siège social.

Il est appelé à travailler dans différentes succursales du secteur visé et il pourra, dès qu'il y aura ouverture de poste, devenir directeur adjoint d'une seule succursale.

• Profil recherché Compétences Faire preuve de leadership, de rigueur et d'intégrité; Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;
• Avoir un excellent sens de l'écoute et de l'analyse. Connaissances et formations requises Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Maîtriser la Suite Office; Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité de l'entreprise; Avoir de l'expérience dans un poste similaire;
• Posséder une expérience pertinente en logistique; Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ. Connaître le logiciel Ogasys (un atout);
• Posséder une expérience pertinente en gestion du transport et de la livraison (un atout); Conditions de travail Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;
• Salaire offert : 54 400 $ à 65 000$ / année (selon l'expérience et l'équité interne); Environnement de travail debout, à l'intérieur et extérieur;

Déplacements requis entre les magasins situés à Laval, Pointe-Aux-Trembles et Repentigny; Frais de déplacement payés par l'entreprise.

• Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable; La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels; Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d'Aide aux Employés (PAE); Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l'embauche; Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;

Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein.

Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? Le masculin est employé pour alléger le texte.

20 hours ago Postulez

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Mandat

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services.

Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et / ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Sous l’autorité du directeur adjoint de la Direction des services techniques, la personne titulaire contribue à la mise en œuvre et au suivi du plan d’action de développement durable et des politiques liées à l’environnement.

Elle conseille la direction, le Comité de développement durable, les gestionnaires et le personnel pour la prise en compte des principes de développement durable dans tous les secteurs d’activités de l’organisation.

Elle contribue à la reddition de comptes des actions de développement durable auprès du conseil d’administration et du gouvernement.

La personne titulaire agit à titre de collaborateur avec une approche participative, auprès des différents membres de la communauté interne sur les questions relatives au développement durable.

De façon proactive, elle se tient à l'affût des nouveautés et des meilleures pratiques en matière de développement durable, et partage ses connaissances et recommandations avec les différents acteurs du développement durable de l’organisation.

Elle est appelée à participer à des groupes de travail à l'interne comme à l'externe.

L’agent de planification, de programmation et de recherche en développement durable prône une approche participative sur la question de développement durable et de chacune des dimensions qui les constituent dans l’organisation.

Elle assure un rôle de coordination dans la mise en valeur, la promotion et la concrétisation de mesures innovantes et efficaces en la matière.

Elle assure par son implication et sa collaboration tant interne qu’externe une mobilisation constante dans le développement d’une culture de développement durable au sein de notre CISSS et contribue à positionner le CISSS de Laval comme chef de file en la matière.

TÂCHES SPÉCIFIQUES

Orientation

• Participe à la révision et à la mise en œuvre des politiques et des procédures liées au développement durable / santé environnementale ;
• Élabore et assure l’actualisation de documents organisationnels en lien avec le développement durable (plan d'action triennal, rapports annuels, plan de communication, etc.
• et le partage aux instances concernées ;
• Propose des cadres de gestion des programmes et des normes en matière de développement durable et s’assurer de leur application ;
• Propose les orientations et les objectifs organisationnels à atteindre en matière de développement durable ;
• Assure le suivi, la vérification et la compilation des factures reliées aux développements durables telle que la gestion des matières résiduelles et apporte les recommandations afin d’améliorer le processus en place ;
• Développe, analyse, oriente et priorise les mandats et projets associés aux orientations stratégiques de développement durable et en assure l’exécution par les équipes concernées en effectuant le suivi financier qui en découlent.

Évaluation et suivi

• Conçois des outils pour l’évaluation et les suivis en ce qui concerne les objectifs organisationnels et la coordination de la reddition de compte au ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) ;
• Met en place des mécanismes de suivi axés sur l’amélioration continue ;
• Effectue un portait des actions réalisées dans l’organisation pour actualiser la politique et le plan d’action en développement durable, en collaboration avec toutes les directions, les instances et les partenaires concernées et produire les rapports annuels ;
• Développe et propose des tableaux de bord et indicateurs et en assure le suivi.

Financement

• Participe au développement et à la gestion des fonds en développement durable ;
• Recherche et propose des programmes de subvention gouvernementaux et privés en développement durable et soutien les directions dans la rédaction des demandes.

Communication

• Assure un support du plan de communication mis en place visant à promouvoir une culture de développement durable dans l’organisation ;
• Représente le CISSS au niveau des différentes instances municipales, provinciales, sociales et autres traitant des sujets de développement durable.

Soutien et accompagnement

• Participe à l’accompagnement des directions, des sous-comités et des équipes internes dans la mise en œuvre de la politique et du plan d’action, afin d’intégrer les meilleures pratiques durables dans les opérations et les outils de gestion (gestion des matières résiduelles, approvisionnement responsable, biodiversité, alimentation durable, bâtiment durable, mobilité durable, communication, sous-comité médical et pharmaceutique, etc.) ;
• Appuie les directions dans la conduite du changement quant à l’approche en développement durable / santé environnementale ;
• Planifie, démarre et dirige des projets transversaux liés au développement durable, en partenariat avec les responsables de volets ou des projets spéciaux.

Instance

• Agit à titre de secrétaire du comité de développement durable de l’organisation ;
• Participe à des comités de travail des sous-comités, réunions ou discussions afin d’exprimer les orientations de l’établissement en matière de développement durable / santé environnementale.

Exigences : Formation universitaire en développement durable ou en environnement (Baccalauréat ou maitrise en études de l’environnement)

Posséder deux (2) ans d'expérience dans des fonctions similaires (un atout)

Compétences recherchées

• Bonne connaissance technique dans le domaine de l’environnement et du développement durable ;
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ;
• Orientation vers les partenaires et les clients internes ;
• Orientation vers l’amélioration continue ;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation ;
• Communication : habileté rédactionnelle et verbale, facilité à comprendre et restituer l’information de façon intelligible, aisance pour l’animation d’ateliers ;
• Sens de l’initiative, autonomie, rigueur et approche structurée permettant d’articuler plusieurs dossiers de façon simultanée ;
• Créativité et sens de l’innovation ;
• Maitrise les applications de la suite Office.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à l'adresse Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations :

Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web en cliquant sur le lien suivant :

30+ days ago Postulez

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Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez contribuer à la sécurité du public?

Nous avons l’emploi qu’il vous faut!

Technicien ou technicienne en administration

Un emploi régulier est à pourvoir à la DSPC Laval-Lanaudière au 2800 boul. St-Martin Ouest Laval ou au 150 rue St-Paul à Joliette.

Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) — Direction générale de l’Ouest du Québec — Direction des services professionnels correctionnels de Laval-Lanaudière (DSPC Laval-Lanaudière).

L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

Notre grande mission : Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

Nos mandats : Le SMSC contribue à assurer à la population un milieu de vie sécuritaire. En effet, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels elle partage cette mission, elle éclaire les tribunaux et assure la prise en charge dans la communauté ou en détention, des personnes qui lui sont confiées en favorisant leur réinsertion sociale.

Ce qui vous attend :

• Agir à titre de répondant accès-justice auprès des partenaires judiciaires (Cour de Laval et Cour de Joliette), en s’assurant du respect de la procédure administrative sur l’accès et l’utilisation de renseignements détenus par le MJQ;
• Exercer le rôle spécialiste et de responsable du calcul des peines pour la DSPC Laval-Lanaudière et s’occuper des procédés (SAGES, GVE, BIA, ETC.);
• Offrir un soutien technique à la direction sur le plan de l’organisation du travail et de la formation du personnel du secteur administratif;
• Apporter un appui la direction dans le cadre de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, en collaborant aux divers mandats de coordination liés aux déplacements des membres du personnel, au processus de dotation, à la gestion contractuelle, au suivi budgétaire et à la production des diverses analyses statistiques;
• Réaliser différents mandats ad hoc pour la DSPC LL notamment en collaborant à la réalisation du bilan annuel, en assurant la liaison avec CEGER pour la flotte de véhicule, en mettant à jour le plan d’action en matière de sécurité de la DSPC ainsi qu'en participant aux rencontres du comité de sécurité et en donnant le programme d’accueil aux nouveaux employés.

Échelle de traitement : De 41 055 $ à 57 638 $*

• Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

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Votre participation

• Traiter les courriels entrants.
• Assurer le traitement des ordres d’exécution pétrole et propane.
• Procéder à la facturation des clients.
• Vérifier les factures reçues (prix, quantité et produit) et effectuer les corrections requises.
• Effectuer diverses saisies de données en lien avec la facturation.
• Saisir les factures dans le système.
• Effectuer l’envoi de factures aux clients en ayant fait la demande.
• Effectuer le classement de divers documents.
• Accomplir différentes tâches administratives pour supporter l’équipe (vérification, conciliation, etc.).

Vos compétences

• DEP en comptabilité et 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Toute autre combinaison formation / expérience jugée équivalente sera considérée.
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite, anglais (atout)
• Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.).
• Compétences recherchées : communication efficace, gestion des priorités, rigueur professionnelle, productivité, autonomie.

Nos valeurs

• L’humain et l’environnement au centre de nos préoccupations
• L’excellence opérationnelle au service de l’expérience client
• La réalisation de nos objectifs dans le plaisir et la complicité
• La fierté du devoir accompli
• L'esprit entrepreneurial pour tous
• La création et la protection de la richesse collective

Depuis plus de 60 ans, les activités du Groupe Filgo-Sonic sont au cœur des besoins en énergie de l’ensemble de la communauté.

Nous permettons aux foyers de se chauffer et aux gens de se déplacer. Contribuer au succès d'une entreprise qui œuvre dans le domaine des services essentiels.

• L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le simple but d'alléger le texte.
2 hours ago

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