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VOYAGE VASCO ÿ LÿUNIVERS DE LA CROISIERE INC.

Mascouche

VOYAGE VASCO ÿ LÿUNIVERS DE LA CROISIERE INC.

Publié il y a 28 jours


Employeur

VOYAGE VASCO ÿ LÿUNIVERS DE LA CROISIERE INC.

Description de l’offre d’emploi

Le Groupe Atrium est actuellement à la recherche d'un/e adjoint/e adminitratif/ve qi devra effectuer différentes tâches administratives.Les principales tâches sont: l'organisation d'évènement, le support aux agents de voyages, faire des tâches générales de comptabilité, de l'entrée de données, la rédaction, la correction et la traduction de différents textes, effectuer des activités de marketing, de commerce électronique et de promotions sur des sites web.Connaître le domaine du voyage un atout

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

CHAUSSURES VILLENEUVE INC,123 BOUL. INDUSTRIEL, REPENTIGNY, QC J6A 7K4

Repentigny

CHAUSSURES VILLENEUVE INC,123 BOUL. INDUSTRIEL, REPENTIGNY, QC J6A 7K4

Publié il y a 14 jours


Employeur

CHAUSSURES VILLENEUVE INC,123 BOUL. INDUSTRIEL, REPENTIGNY, QC J6A 7K4

Description de l'entreprise

VENTE ORTHESES, APPAREILLAGE ORTHOPEDIQUES ET CHAUSSURES

Description de l’offre d’emploi

lieu de travail Repentigny et Mascoucheaccueil téléphonique et de la clientèle, dossier à remplir, facturation, rappel aux clientséquipe agréablesalaire à discuter selon l'expérience et les qualificationsHoraire d'ouverture de l'entreprise: lundi, mardi, vendredi = 9:00 à 17:00 heures et jeudi, vendredi = 9:00 à 20:00 heures.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

CONSTRUCTION JOSEPH, ELIE ZAHLAN GROUPE ELITE INC.

Terrebonne

CONSTRUCTION JOSEPH, ELIE ZAHLAN GROUPE ELITE INC.

Publié il y a 9 jours


Employeur

CONSTRUCTION JOSEPH, ELIE ZAHLAN GROUPE ELITE INC.

Description de l’offre d’emploi

Entreprise de construction spécialisé entrepreneur général et de gestion située à TerrebonneDescription du poste :Nous sommes à la recherche d'un(e) adjointe administrative pour notre entreprise de construction immobilière. Voici les tâches ;- La tenue de livres (maîtrise bien Microsoft Office)- La facturation- La conciliation bancaire- Les écritures- L’encaissement- Le classement des factures- Gérer les activités reliées aux comptes payables et recevablesIl est primordial que le candidat(e) soit dynamique, organisé et débrouillard.

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Patrick Morin inc.

Saint-Paul

Patrick Morin inc.

Publié il y a 13 jours


Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. L'adjoint aux achats occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste L'adjoint(e) aux achats joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie.

Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs.

Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

  • Profil recherché Compétences Être consciencieux, autonome, vif d'esprit; Évoluer dans un environnement stressant et rapide;
  • Avoir un esprit d'équipe et d'initiative; Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis; Avoir des habiletés en résolution de problèmes;

Posséder une technique en bureautique, administration ou comptabilité ou un diplôme d'études secondaires avec de l'expérience pertinente.

Connaissances et formations requises Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office; Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout); Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout).

  • Conditions de travail Salaire offert : 36 983.43 $ à 50 852.21 $ / an (selon l'expérience et l'équité); Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  • Environnement de travail de bureau; Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine; Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ; Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche;

Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.

Less than 1 hour ago

Patrick Morin inc.

Saint-Paul

Patrick Morin inc.

Publié il y a 18 jours


Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. L'adjoint aux achats occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste L'adjoint(e) aux achats joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie.

Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs.

Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

  • Profil recherché Compétences Être consciencieux, autonome, vif d'esprit; Évoluer dans un environnement stressant et rapide;
  • Avoir un esprit d'équipe et d'initiative; Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis; Avoir des habiletés en résolution de problèmes;

Posséder une technique en bureautique, administration ou comptabilité ou un diplôme d'études secondaires avec de l'expérience pertinente.

Connaissances et formations requises Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office; Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout); Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout).

  • Conditions de travail Salaire offert : 36 983.43 $ à 50 852.21 $ / an (selon l'expérience et l'équité); Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  • Environnement de travail de bureau; Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine; Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ; Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche;

Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.

1 day ago
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Uman Recrutement

Joliette

Permanent à temps plein

Uman Recrutement

Publié il y a 14 jours


Tu es une adjoint.e juridique et tu désires te diriger/continuer vers le droit municipal et administratif tout en bénéficiant de meilleurs avantages sociaux, alors cette opportunité est faite pour toi!

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Joliette, recherche un ou une adjoint.e juridique pour rejoindre leur équipe. Ton dynamisme, tes compétences juridiques et ta capacité à gérer les délais seront essentielles pour soutenir deux avocats juniors.


Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :


  • Poste permanent temps plein du lundi au vendredi de 33.75 heures par semaine;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicales) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER abondé jusqu’à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés.s;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
  • Assurance vie;
  • 8 jours maladie et personnel monnayables;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :


  • Préparer et saisir à l’ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés;
  • Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical;
  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda du ou des avocat(e)s et veiller à ce qu’ils soient respectés;
  • Fixer et coordonner les rendez-vous : les réunions ou interrogatoires ainsi que les conférences du ou des avocats;
  • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes;
  • Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques;
  • Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels;
  • Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet;
  • Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation;
  • Effectuer d'autres tâches connexes.


Ce que nous recherchons chez l’adjoint.e juridique :


  • 2 ans d’expérience minimum comme adjointe juridique;
  • Détient une formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée);
  • Maîtrise parfaitement la langue française;
  • Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (un atout);
  • Excellente capacité rédactionnelle;
  • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle et de minutie;
  • Sait gérer les priorités;
  • Fait preuve d’initiative;
  • Être proactif.ve et en mode solution;
  • Valorise la collaboration et aime travailler en équipe;
  • Maîtrise la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas);
  • Connaître le logiciel de comptabilité Maître (un atout).


Un peu plus sur le cabinet :


Ce cabinet d’avocats ouvert il y a presque 60 ans, possède 3 succursales dans le Québec.

Ils regroupent plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, en droit familial et successions.

Viens rejoindre un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant et où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!






Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Montreal

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Publié il y a 26 jours


Faites carrière au CSSPI ! Joignez-vous aux 215 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d'assurer l'épanouissement et la réussite de tous nos élèves.

De nombreuses opportunités s'offrent à vous dans nos établissements d'enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle.

Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos cadres À PROPOS DE CETTE OFFRELe Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île recherche des candidats intéressés à occuper des postes de direction adjointe d'établissement afin d'établir une liste d'admissibilité.

ENTRÉE EN FONCTION Au besoin RÉMUNÉRATIONSelon les échelles de traitement prévues actuellement par le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l'île de Montréal - classe 6 .

NATURE DU TRAVAILL'emploi de direction adjointe d'école consiste à assister la direction selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école.

  • Cet emploi comporte habituellement l'exercice de l'ensemble ou d'une partie des responsabilités et des tâches suivantes : - Veiller à la qualité des services éducatifs;
  • Participer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet éducatif; - Accompagner le personnel pour assurer la réussite de nos élèves;
  • Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d'application du régime pédagogique, les programmes d'études, les plans d'intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation et d'apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l'utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l'élève;
  • Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d'activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d'activité de l'école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l'information et de la communication;
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat; - Remplacer le directeur d'école en cas d'absence brève de celui-ci.
  • QUALIFICATIONS REQUISES - Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
  • Cinq années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non enseignant; - Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

2 hours ago

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Montreal

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Publié il y a 29 jours


Faites carrière au CSSPI ! Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l'Île.

Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés de soutien À PROPOS DE CETTE OFFRE Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île est à la recherche de candidatures pour des remplacements en secrétariat.

Nous sommes à la recherche de candidates ou de candidats disponibles à temps plein ou temps partiel pour des remplacements ou des surcroîts de travail qui sont offerts au jour le jour.

Date d'entrée en fonction : Le plus rapidement possible. TYPE D'EMPLOI Remplacements à temps plein ou temps partiel. HORAIRE Horaire de jour.

RÉMUNÉRATION Le salaire de base est établi à 22,18 $ / heure tout en offrant la possibilité de progresser dans l'échelle salariale ainsi que d'acquérir de l'expérience au sein du CSSPI.

NATURE DU TRAVAIL Les candidates ou les candidats peuvent être appelées à se déplacer sur l'ensemble du territoire couvert par le Centre de services scolaire.

Ainsi, les remplacements sont attribués en fonction de leur mobilité. QUALIFICATIONS REQUISES Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et avoir de l'expérience pertinente.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

8 days ago

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Montreal

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Publié il y a 6 jours


Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux 4 800 enseignantes et enseignants passionnés qui accompagnent chaque jour nos élèves sur le chemin du développement intellectuel, personnel et social.

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Nous recherchons une enseignante ou un enseignant en formation professionnelle pour le programme de soudage / montage au Centre de formation Anjou.

Vous désirez vous joindre à une équipe multidisciplinaire dynamique et être un agent de changement pour la réussite des élèves, vous êtes l’enseignante, l'enseignant que nous recherchons.

ENTRÉE EN FONCTION

À évaluer

TYPE D'EMPLOI

Contrats à temps plein ou à temps partiel.

RÉMUNÉRATION

De 46 527$ à 92 027$ par année selon la scolarité et l’expérience et selon la convention collective en vigueur.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de la direction ou de la direction adjointe de l’établissement, l’enseignant(e) est responsable :

  • D'exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage;
  • L’enseignant(e) s’assure que sa méthode d’enseignement et de gestion de classe est dans le respect des règles de vie de l’école;
  • Il ou elle crée un environnement positif en classe et est en mesure de modifier son enseignement afin de s’adapter aux différents styles d’apprentissages des élèves;
  • L’enseignant(e) doit porter une attention aux particularités ainsi qu’aux besoins des élèves pour les faire progresser et les motiver au quotidien.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir le DEP (diplôme d’études professionnelles) dans la discipline visée ou toute autre formation jugée pertinente;
  • Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente (en lien avec le programme);
  • L’expérience en enseignement, en formation ou en supervision d’équipe constitue un atout.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État .

6 days ago

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Montreal

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Publié il y a 28 jours


Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux 215 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d’assurer l’épanouissement et la réussite de tous nos élèves.

De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans nos établissements d’enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle.

Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.

Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos cadres

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île recherche des candidats intéressés à occuper des postes de direction adjointe d’établissement afin d’établir une liste d’admissibilité.

ENTRÉE EN FONCTION

Au besoin

RÉMUNÉRATION

Selon les échelles de traitement prévues actuellement par le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal - classe 6 .

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi de direction adjointe d’école consiste à assister la direction selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école.

Cet emploi comporte habituellement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités et des tâches suivantes :

  • Veiller à la qualité des services éducatifs;
  • Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif;
  • Accompagner le personnel pour assurer la réussite de nos élèves;
  • Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève;
  • Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication;
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat;
  • Remplacer le directeur d’école en cas d’absence brève de celui-ci.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
  • Cinq années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant;
  • Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État .

Less than 1 hour ago
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Spartanium Inc

Montréal-Est

Spartanium Inc

Publié il y a 30 jours


Job Description

  • Assembler les dossiers à remettre aux clients;
  • Préparer les demandes de signatures électroniques;
  • Gérer la réception et le retour des documents papiers des clients;
  • Classer et organiser les documents finaux approuvés par les clients;
  • Participer à la gestion du bureau : effectuer certains achats et gérer les places attitrées de façon hebdomadaire;
  • S’assurer du respect de la déontologie de l’ordre des CPA en obtenant toutes les signatures requises;
  • Toute autre tâche connexe.

Profil

  • Diplôme d’étude professionnel en secrétariat
  • Connaître les principes et bonnes pratiques en service à la clientèle
  • Collabore aisément avec les membres de son équipe
  • S’exprime avec une grande aisance en français, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise de la Suite Office

Informations contractuelles

  • Horaire flexible;
  • Salaire horaire compétitif;
  • Un environnement de travail stimulant et convivial;
  • Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
  • 5 congés mobiles annuellement en plus de vos semaines de vacances;
  • Programme d’assurances collectives complet;
  • 500$ de qualité de vie annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
  • Un régime volontaire d’épargne retraite;
  • Des activités sociales régulières : party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !

Cette description est la propriété de Spartanium et ne peut être répliquée sans son autorisation.

Requirements

Diplôme d’étude professionnel en secrétariat Connaître les principes et bonnes pratiques en service à la clientèle Collabore aisément avec les membres de son équipe S’exprime avec une grande aisance en français, autant à l’oral qu’à l’écrit Maîtrise de la Suite Office

Less than 1 hour ago

Ministère de la Sécurité publique

Laval

Ministère de la Sécurité publique

Publié hier


Employeur

Ministère de la Sécurité publique

Description de l'entreprise

Mission : Le ministère de la Sécurité publique assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

Description de l’offre d’emploi

Préparation et classement de dossiers, archivage, numérisation de documents, support à l'équipe des RH lors des absences (vérification des feuilles de temps, saisie d'absences, etc), support administratif lors des absences de l'agent (prise d'appels téléphoniques, mise à jour des listes, gestion des fax, création d'outils de suivi) et toutes autres tâches connexes.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Ministère de la Sécurité publique

Laval

Ministère de la Sécurité publique

Publié hier


Employeur

Ministère de la Sécurité publique

Description de l'entreprise

Mission : Le ministère de la Sécurité publique assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

Description de l’offre d’emploi

Numérisation des dossiers des personnes contrevenante pour dépôt à la base de données PDEC, préparation et classement de dossiers, traitement du courrier et des lettres d'avocats, rédaction de documents, prises d'appels téléphonique, support administratifs lors des absences/vacances de l'agent et toutes autres tâches connexes.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Documentation

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

APCHQ inc.

Montréal

APCHQ inc.

Publié il y a 27 jours


Commis administratif.ve

  • Mandat temporaire jusqu'au mois de juillet 2025
  • Texte de présentation L'Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 20 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.

e.s généraux.ales en rénovation résidentielle. Spécialiste de l'habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le représentant patronal ayant le mandat de négocier la convention collective au nom de 16 000 employeurs du secteur résidentiel.

L'APCHQ a pour mission d'être un acteur de changement rassembleur au bénéfice de la société québécoise en représentant et soutenant les professionnel.

le.s de l'industrie de la construction résidentielle et de la rénovation. Sommaire de l'emploi Planification des rendez-vous pour la semaine de travail de cinq (5) conseiller.

ère.s de son équipe qui se trouve dans différentes régions du Québec. Effectuer diverses tâches générales de bureau conformément aux méthodes établies soient les appels téléphoniques, la saisie de données suite aux appels, la préparation de documents à insérer dans les agendas, le suivi des agendas et de notes, préparation des bons de commande pour différents employeurs, envois et classement.

Une superbe porte d'entrée sur le monde de la santé-sécurité du travail! Responsabilités 1. Procède à la prise de rendez-vous avec les employeurs pour les visites de chantiers ou d'établissements et la cédule de formations des conseiller.

ère.s en prévention selon les dates et programmation des listes de suivis. 2. Communique avec les employeurs et complète le bon de commande pour les programmes de prévention.

3. Envoie et fait le suivi des documents en matière de santé sécurité. 4. Accomplit diverses tâches générales de bureau incluant les appels téléphoniques, la saisie de données, la préparation de documents, les photocopies, la préparation des envois, et le classement.

5. Effectue la saisie de données requises dans un logiciel de base de donnée de client (CRM) afin de mettre à jour les informations des suivis auprès de la clientèle.

6. Effectue des appels de suivi d'obligations mutuelles auprès des employeurs. 7. Effectue toutes autres tâches connexes.

Profil de qualification - Diplôme d'études secondaires - Expérience en sollicitation téléphonique et / ou en service clientèle - Être à l'aise avec les territoires et les villes du Québec - Avoir une bonne gestion de retours d'appels, courriels et agendas Outlook - Avoir un grand souci du service à la clientèle - Axé sur les résultats - Très bonne maîtrise du français - Avoir de la facilité avec les logiciels de type CRM et les outils de cartographie en ligne (Google Maps) APCHQ employeur de choix, pourquoi ?

  • Semaine de travail de 35 heures - Accès à la télémédecine - Horaire flexible et comprimable - Mode de travail hybride - Bureau moderne et ergonomique - Possibilité d'avancement - Secteur en développement
  • 2 hours ago

globatech

Montréal

globatech

Publié il y a 28 jours


Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe , votre sens du service à la clientèle et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus ! Notre bureau de Montréal est à la recherche d’un nouveau membre pour occuper les fonctions d’ Adjoint(e) administratif(ve) et venir compléter notre équipe pendant le congé de maternité de notre collègue!

À propos de nous :

av-tech est une filiale de globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.).

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

  • Un environnement de travail dynamique et collaborateur;
  • La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
  • Des gestionnaires à l’écoute de vos besoins;
  • Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Plusieurs programmes de reconnaissance;
  • Le stationnement gratuit;
  • Des activités organisées par notre club social;
  • Et bien plus encore !

À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe :

Accueil et réception

  • Recevoir et diriger les appels téléphoniques;
  • Recevoir, rediriger et inscrire les appels de demande de service ;
  • Accueillir les visiteurs;
  • Effectuer la gestion de la correspondance par courrier et des besoins en bureautique;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements (photocopieuse, timbreuse, etc.);
  • Agir en tant que point de contact et répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone, courriel ou en personne de la clientèle interne ou externe.

Administration

  • Préparer, saisir au système, réviser et relire de la correspondance et procéder à la production de la facturation et d'autres documents connexes à partir des rapports de travail de l’équipe technique et du récurent;
  • Préparer, saisir informatiquement, réviser et relire de la correspondance, des factures, des feuilles de temps, des rapports et d'autres documents connexes à partir de rapports et / ou documents de référence officiels ainsi que compiler des données, des statistiques et d'autres renseignements, afin d'appuyer les activités de la division;
  • Contribuer à l'effort d'équipe en réalisant des mandats connexes à son rôle.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :

  • Détenir un DEP ou un DEC en administration, en bureautique ou toute autre formation jugée pertinente;
  • 3 années d’expérience dans un poste similaire, toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera prise en compte;
  • Exceller dans la maitrise de la suite Microsoft Office et la capacité à apprendre à utiliser d’autres système informatique;
  • Démontrer de façon marquée une compétence de communication écrite et verbale autant en français qu’en anglais;
  • Faire preuve de courtoisie, autonomie, polyvalence, calme et assiduité;
  • Être axé sur le service à la clientèle.

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée !

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Witney Joubert

Téléphone : (514) 493-1162 poste 5287

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Less than 1 hour ago
Espace publicitaire

Artemis Recrutement

Montréal

Artemis Recrutement

Publié il y a 13 jours


Coordonnateur(trice) Administratif Artemis Recrutement recherche actuellement un Administrateur de Bureau pour un client établi depuis plus de 30 ans dans son domaine.

Ils opèrent dans l'industrie aérospatiale et recherchent un individu dynamique et professionnel doté d'initiative. Rejoignez une équipe qui offre une atmosphère familiale et favorise un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Avantages : 3 semaines de vacances payées, jours de congé maladie, assurance collective, horaires favorables, etc.

Responsabilités : Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients, y compris la facturation aux clients. Gérer les appels téléphoniques et le suivi des projets avec les clients.

Création de projets et fiches de détails des projets. Organisation du transport avec les principaux transporteurs (Purolator, FedEx, UPS) et résolution des problèmes de transport.

Aider à d'autres tâches administratives. Maintenir la plateforme des médias sociaux. Qualifications : Diplôme collégial en administration ou minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Excellente connaissance de MS Office, Word, PowerPoint et Excel. Bonnes compétences en anglais et en français. Solides compétences en organisation, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et grande initiative.

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents.

Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Less than 1 hour ago

9039-6821 QUEBEC INC.

Montréal

9039-6821 QUEBEC INC.

Publié il y a 8 jours


Employeur

9039-6821 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Bellechasse Énergie, compagnie spécialisée dans les domaines de la climatisation, chauffage, ventilation et distribution de produits pétroliers, depuis 1962. Concessionnaire Daikin confort pro.

Description de l’offre d’emploi

Bellechasse Énergie, compagnie spécialisée dans les domaines de la climatisation, chauffage, ventilation et distribution de produits pétroliers, recherche candidat sérieux pour poste de Réceptionniste / Répartiteur(trice)Joignez-vous à une équipe dynamique. Nous sommes une entreprise familiale oeuvrant dans la distribution de mazout, diesel et service en chauffage et climatisation depuis 1962.Notre priorité étant la satisfaction de nos clients, nous nous assurons d'offrir un service fiable et de qualité.Dévouement, passion et relation de confiance sont nos mots d'ordre.Nous sommes situé entre les rues Taillon et Aubry, près du métro Honoré-Beaugrand.DESCRIPTION DE TÂCHES;-Répondre aux demandes présentées par téléphone ou par voie électronique-Coordonner les activités de livraisons, de services et de réparations-Répondre, diriger et repartir les appels selon leurs natures-Effectuer toutes les étapes de la préparation des bons de livraisons et de réparation, reçus par téléphone ou par courriel-Coordonner les routes de transports des livreurs et des techniciens-Tenir à jour les horaires en lien avec les activités des livreurs et des techniciens-Assurer un support et suivi administratifFORMATION & COMPÉTENCES;-Bureautique, logistique, transport ou toute autre expérience connexe.-1 à 2 années d’expérience-BilinguismeQUALITES NECESSAIRES;-Excellent sens du service à la clientèle-Excellente connaissance de la ville et ses environs-Facilitée avec tous les logiciels informatiques susceptibles d’être utiles à la répartition des appels.-Rigueur professionnelle et ponctualité-Posséder une grande discrétion et autonomie-Demeurer flexible, proactif et efficace-Être apte à travailler sous pression-Avoir un bon sens de l’organisation-Avoir un esprit d’équipe très développé

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Service à la clientèle

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - ÉlevéAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

FONDATION DES MEDECINS CANADO-HAITIENS

Montréal-Nord

FONDATION DES MEDECINS CANADO-HAITIENS

Publié hier


Employeur

FONDATION DES MEDECINS CANADO-HAITIENS

Description de l'entreprise

MissionContribuer à l’éducation de la communauté haïtienne au Québec et au Canada en matière de santé physique et mentale.Encourager l’excellence et la persévérance scolaire auprès des jeunes de la communauté.Offrir un soutien aux œuvres humanitaires au Canada particulièrement au Québec.Offrir un soutien aux œuvres humanitaires à l’international particulièrement en Haïti, en collaboration avec nos partenaires

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

La Fondation des médecins Canado-Haïtiens (FMCH) est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) dynamique et polyvalent(e) pour soutenir nos opérations pendant une période de 8 semaines. Ce poste hybride offrira une opportunité d'engagement significatif à notre mission tout en permettant une flexibilité dans le travail.Responsabilités :- Assister dans la préparation de documents, de rapports et de présentations.- Effectuer des tâches de saisie de données et de classement.- Aider à la coordination des réunions et des événements, y compris la gestion des calendriers.- Assurer la liaison avec les fournisseurs et les partenaires externes au besoin.- Accomplir toute autre tâche administrative assignée.

Compétences

Capacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 août 2024

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

skitsc

Saint-Léonard

skitsc

Publié il y a 31 jours


Employeur

skitsc

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Annonce de stage : Adjoint Administratif - CarrosserieAperçu : Nous recherchons un professionnel talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant qu'adjoint administratif en stage dans notre carrosserie. En tant qu'adjoint administratif, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif de nos opérations. Si vous souhaitez acquérir une expérience pratique, nous serions ravis de vous entendre.Fonctions :Aider à l'organisation des documents administratifs, tels que les factures, les bons de commande et les rapports.Assister l'équipe administrative dans la gestion des appels téléphoniques, des e-mails et de la correspondance générale.Participer à la gestion des plannings et à la coordination des rendez-vous pour l'équipe.Contribuer à la préparation des documents nécessaires pour les interventions de carrosserie.Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé.Expérience :Aucune expérience préalable n'est requise, mais un intérêt pour l'industrie de la carrosserie est un plus.Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe.Bonnes compétences en communication écrite et verbale.Forte attention aux détails et capacité à respecter les procédures établies.Si vous souhaitez acquérir une expérience pratique en tant qu'adjoint administratif, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité. Envoyer votre CV et une lettre de recommandation à Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

SOCIETE DANSOKO SERVICES INC.

Saint-Léonard

SOCIETE DANSOKO SERVICES INC.

Publié il y a 7 jours


Employeur

SOCIETE DANSOKO SERVICES INC.

Description de l'entreprise

SOCIÉTÉ DANSOKO SERVICES est une entreprise sylvicolefondée en 2019 etqui se spécialise dans le domaine de la sylviculture.La sylviculture est une des nombreuses activités de l’aménagement forestier et elle s’inscrit dans une approche d’aménagement rationnel et durable de la culture des forêts. L’entreprise réalise différents types de travaux sylvicoles, souvent réalisés à l’intérieur de jeunes plantations d’arbres.Depuis sa création.SOCIÉTÉ DANSOKOSERVICES participeau développement, à la gestion et à la mise en valeur de la forêt publique et privéde la province du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Rédiger, réviser et relire des documents (correspondance, factures, présentations, brochures, rapports).Ouvrir et distribuer le courrier et les autres documents reçus.Coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services et organismes.Fixer et confirmer des rendez-vous et des réunions.Accueillir les visiteur(-euse)s, déterminer le but de leur visite et les diriger vers la personne appropriée.Commander des fournitures de bureau et en tenir l'inventaire.Répondre au téléphone et au courrier électronique.Établir et tenir des systèmes de classement des dossiers d'information.Rédiger les procès-verbaux des réunions.Organiser des voyages et faire les réservations nécessaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

DEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration - MarketingDEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration des affaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

Mascouche

Offre publiée le 2024-03-28

VOYAGE VASCO ÿ LÿUNIVERS DE LA CROISIERE INC.

Employeur

VOYAGE VASCO ÿ LÿUNIVERS DE LA CROISIERE INC.

Description de l’offre d’emploi

Le Groupe Atrium est actuellement à la recherche d'un/e adjoint/e adminitratif/ve qi devra effectuer différentes tâches administratives.Les principales tâches sont: l'organisation d'évènement, le support aux agents de voyages, faire des tâches générales de comptabilité, de l'entrée de données, la rédaction, la correction et la traduction de différents textes, effectuer des activités de marketing, de commerce électronique et de promotions sur des sites web.Connaître le domaine du voyage un atout

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

secrétaire-réceptionniste

Repentigny

Offre publiée le 2024-04-11

CHAUSSURES VILLENEUVE INC,123 BOUL. INDUSTRIEL, REPENTIGNY, QC J6A 7K4

Employeur

CHAUSSURES VILLENEUVE INC,123 BOUL. INDUSTRIEL, REPENTIGNY, QC J6A 7K4

Description de l'entreprise

VENTE ORTHESES, APPAREILLAGE ORTHOPEDIQUES ET CHAUSSURES

Description de l’offre d’emploi

lieu de travail Repentigny et Mascoucheaccueil téléphonique et de la clientèle, dossier à remplir, facturation, rappel aux clientséquipe agréablesalaire à discuter selon l'expérience et les qualificationsHoraire d'ouverture de l'entreprise: lundi, mardi, vendredi = 9:00 à 17:00 heures et jeudi, vendredi = 9:00 à 20:00 heures.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative - bureau

Terrebonne

Offre publiée le 2024-04-16

CONSTRUCTION JOSEPH, ELIE ZAHLAN GROUPE ELITE INC.

Employeur

CONSTRUCTION JOSEPH, ELIE ZAHLAN GROUPE ELITE INC.

Description de l’offre d’emploi

Entreprise de construction spécialisé entrepreneur général et de gestion située à TerrebonneDescription du poste :Nous sommes à la recherche d'un(e) adjointe administrative pour notre entreprise de construction immobilière. Voici les tâches ;- La tenue de livres (maîtrise bien Microsoft Office)- La facturation- La conciliation bancaire- Les écritures- L’encaissement- Le classement des factures- Gérer les activités reliées aux comptes payables et recevablesIl est primordial que le candidat(e) soit dynamique, organisé et débrouillard.

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Adjoint - Adjointe aux achats

Saint-Paul

Offre publiée le 2024-04-12

Patrick Morin inc.

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. L'adjoint aux achats occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste L'adjoint(e) aux achats joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie.

Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs.

Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

  • Profil recherché Compétences Être consciencieux, autonome, vif d'esprit; Évoluer dans un environnement stressant et rapide;
  • Avoir un esprit d'équipe et d'initiative; Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis; Avoir des habiletés en résolution de problèmes;

Posséder une technique en bureautique, administration ou comptabilité ou un diplôme d'études secondaires avec de l'expérience pertinente.

Connaissances et formations requises Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office; Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout); Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout).

  • Conditions de travail Salaire offert : 36 983.43 $ à 50 852.21 $ / an (selon l'expérience et l'équité); Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  • Environnement de travail de bureau; Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine; Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ; Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche;

Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.

Less than 1 hour ago

Adjoint - Adjointe aux achats

Saint-Paul

Offre publiée le 2024-04-07

Patrick Morin inc.

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. L'adjoint aux achats occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste L'adjoint(e) aux achats joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie.

Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs.

Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

  • Profil recherché Compétences Être consciencieux, autonome, vif d'esprit; Évoluer dans un environnement stressant et rapide;
  • Avoir un esprit d'équipe et d'initiative; Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis; Avoir des habiletés en résolution de problèmes;

Posséder une technique en bureautique, administration ou comptabilité ou un diplôme d'études secondaires avec de l'expérience pertinente.

Connaissances et formations requises Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office; Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout); Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout).

  • Conditions de travail Salaire offert : 36 983.43 $ à 50 852.21 $ / an (selon l'expérience et l'équité); Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  • Environnement de travail de bureau; Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine; Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ; Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche;

Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.

1 day ago

Tu es une adjoint.e juridique et tu désires te diriger/continuer vers le droit municipal et administratif tout en bénéficiant de meilleurs avantages sociaux, alors cette opportunité est faite pour toi!

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Joliette, recherche un ou une adjoint.e juridique pour rejoindre leur équipe. Ton dynamisme, tes compétences juridiques et ta capacité à gérer les délais seront essentielles pour soutenir deux avocats juniors.


Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :


  • Poste permanent temps plein du lundi au vendredi de 33.75 heures par semaine;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicales) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER abondé jusqu’à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés.s;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
  • Assurance vie;
  • 8 jours maladie et personnel monnayables;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :


  • Préparer et saisir à l’ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés;
  • Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical;
  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda du ou des avocat(e)s et veiller à ce qu’ils soient respectés;
  • Fixer et coordonner les rendez-vous : les réunions ou interrogatoires ainsi que les conférences du ou des avocats;
  • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes;
  • Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques;
  • Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels;
  • Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet;
  • Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation;
  • Effectuer d'autres tâches connexes.


Ce que nous recherchons chez l’adjoint.e juridique :


  • 2 ans d’expérience minimum comme adjointe juridique;
  • Détient une formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée);
  • Maîtrise parfaitement la langue française;
  • Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (un atout);
  • Excellente capacité rédactionnelle;
  • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle et de minutie;
  • Sait gérer les priorités;
  • Fait preuve d’initiative;
  • Être proactif.ve et en mode solution;
  • Valorise la collaboration et aime travailler en équipe;
  • Maîtrise la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas);
  • Connaître le logiciel de comptabilité Maître (un atout).


Un peu plus sur le cabinet :


Ce cabinet d’avocats ouvert il y a presque 60 ans, possède 3 succursales dans le Québec.

Ils regroupent plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, en droit familial et successions.

Viens rejoindre un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant et où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!






Direction adjointe d'établissement - liste d'admissibilité

Montreal

Offre publiée le 2024-03-30

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Faites carrière au CSSPI ! Joignez-vous aux 215 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d'assurer l'épanouissement et la réussite de tous nos élèves.

De nombreuses opportunités s'offrent à vous dans nos établissements d'enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle.

Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos cadres À PROPOS DE CETTE OFFRELe Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île recherche des candidats intéressés à occuper des postes de direction adjointe d'établissement afin d'établir une liste d'admissibilité.

ENTRÉE EN FONCTION Au besoin RÉMUNÉRATIONSelon les échelles de traitement prévues actuellement par le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l'île de Montréal - classe 6 .

NATURE DU TRAVAILL'emploi de direction adjointe d'école consiste à assister la direction selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école.

  • Cet emploi comporte habituellement l'exercice de l'ensemble ou d'une partie des responsabilités et des tâches suivantes : - Veiller à la qualité des services éducatifs;
  • Participer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet éducatif; - Accompagner le personnel pour assurer la réussite de nos élèves;
  • Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d'application du régime pédagogique, les programmes d'études, les plans d'intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation et d'apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l'utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l'élève;
  • Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d'activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d'activité de l'école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l'information et de la communication;
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat; - Remplacer le directeur d'école en cas d'absence brève de celui-ci.
  • QUALIFICATIONS REQUISES - Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
  • Cinq années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non enseignant; - Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

2 hours ago

Secrétaire

Montreal

Offre publiée le 2024-03-27

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Faites carrière au CSSPI ! Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l'Île.

Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés de soutien À PROPOS DE CETTE OFFRE Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île est à la recherche de candidatures pour des remplacements en secrétariat.

Nous sommes à la recherche de candidates ou de candidats disponibles à temps plein ou temps partiel pour des remplacements ou des surcroîts de travail qui sont offerts au jour le jour.

Date d'entrée en fonction : Le plus rapidement possible. TYPE D'EMPLOI Remplacements à temps plein ou temps partiel. HORAIRE Horaire de jour.

RÉMUNÉRATION Le salaire de base est établi à 22,18 $ / heure tout en offrant la possibilité de progresser dans l'échelle salariale ainsi que d'acquérir de l'expérience au sein du CSSPI.

NATURE DU TRAVAIL Les candidates ou les candidats peuvent être appelées à se déplacer sur l'ensemble du territoire couvert par le Centre de services scolaire.

Ainsi, les remplacements sont attribués en fonction de leur mobilité. QUALIFICATIONS REQUISES Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et avoir de l'expérience pertinente.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

8 days ago

Enseignant(e) en formation professionnelle en Soudage/Montage

Montreal

Offre publiée le 2024-04-19

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux 4 800 enseignantes et enseignants passionnés qui accompagnent chaque jour nos élèves sur le chemin du développement intellectuel, personnel et social.

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Nous recherchons une enseignante ou un enseignant en formation professionnelle pour le programme de soudage / montage au Centre de formation Anjou.

Vous désirez vous joindre à une équipe multidisciplinaire dynamique et être un agent de changement pour la réussite des élèves, vous êtes l’enseignante, l'enseignant que nous recherchons.

ENTRÉE EN FONCTION

À évaluer

TYPE D'EMPLOI

Contrats à temps plein ou à temps partiel.

RÉMUNÉRATION

De 46 527$ à 92 027$ par année selon la scolarité et l’expérience et selon la convention collective en vigueur.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de la direction ou de la direction adjointe de l’établissement, l’enseignant(e) est responsable :

  • D'exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage;
  • L’enseignant(e) s’assure que sa méthode d’enseignement et de gestion de classe est dans le respect des règles de vie de l’école;
  • Il ou elle crée un environnement positif en classe et est en mesure de modifier son enseignement afin de s’adapter aux différents styles d’apprentissages des élèves;
  • L’enseignant(e) doit porter une attention aux particularités ainsi qu’aux besoins des élèves pour les faire progresser et les motiver au quotidien.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir le DEP (diplôme d’études professionnelles) dans la discipline visée ou toute autre formation jugée pertinente;
  • Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente (en lien avec le programme);
  • L’expérience en enseignement, en formation ou en supervision d’équipe constitue un atout.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État .

6 days ago

Direction adjointe d'établissement - liste d'admissibilité

Montreal

Offre publiée le 2024-03-28

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux 215 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d’assurer l’épanouissement et la réussite de tous nos élèves.

De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans nos établissements d’enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle.

Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.

Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos cadres

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île recherche des candidats intéressés à occuper des postes de direction adjointe d’établissement afin d’établir une liste d’admissibilité.

ENTRÉE EN FONCTION

Au besoin

RÉMUNÉRATION

Selon les échelles de traitement prévues actuellement par le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal - classe 6 .

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi de direction adjointe d’école consiste à assister la direction selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école.

Cet emploi comporte habituellement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités et des tâches suivantes :

  • Veiller à la qualité des services éducatifs;
  • Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif;
  • Accompagner le personnel pour assurer la réussite de nos élèves;
  • Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève;
  • Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication;
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat;
  • Remplacer le directeur d’école en cas d’absence brève de celui-ci.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
  • Cinq années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant;
  • Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État .

Less than 1 hour ago

ADJOINTE ADMINISTRATIVE

Montréal-Est

Offre publiée le 2024-03-26

Spartanium Inc

Job Description

  • Assembler les dossiers à remettre aux clients;
  • Préparer les demandes de signatures électroniques;
  • Gérer la réception et le retour des documents papiers des clients;
  • Classer et organiser les documents finaux approuvés par les clients;
  • Participer à la gestion du bureau : effectuer certains achats et gérer les places attitrées de façon hebdomadaire;
  • S’assurer du respect de la déontologie de l’ordre des CPA en obtenant toutes les signatures requises;
  • Toute autre tâche connexe.

Profil

  • Diplôme d’étude professionnel en secrétariat
  • Connaître les principes et bonnes pratiques en service à la clientèle
  • Collabore aisément avec les membres de son équipe
  • S’exprime avec une grande aisance en français, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise de la Suite Office

Informations contractuelles

  • Horaire flexible;
  • Salaire horaire compétitif;
  • Un environnement de travail stimulant et convivial;
  • Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
  • 5 congés mobiles annuellement en plus de vos semaines de vacances;
  • Programme d’assurances collectives complet;
  • 500$ de qualité de vie annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
  • Un régime volontaire d’épargne retraite;
  • Des activités sociales régulières : party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !

Cette description est la propriété de Spartanium et ne peut être répliquée sans son autorisation.

Requirements

Diplôme d’étude professionnel en secrétariat Connaître les principes et bonnes pratiques en service à la clientèle Collabore aisément avec les membres de son équipe S’exprime avec une grande aisance en français, autant à l’oral qu’à l’écrit Maîtrise de la Suite Office

Less than 1 hour ago

Agent/Agente de secrétariat (ÉTUDIANT)

Laval

Offre publiée le 2024-04-24

Ministère de la Sécurité publique

Employeur

Ministère de la Sécurité publique

Description de l'entreprise

Mission : Le ministère de la Sécurité publique assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

Description de l’offre d’emploi

Préparation et classement de dossiers, archivage, numérisation de documents, support à l'équipe des RH lors des absences (vérification des feuilles de temps, saisie d'absences, etc), support administratif lors des absences de l'agent (prise d'appels téléphoniques, mise à jour des listes, gestion des fax, création d'outils de suivi) et toutes autres tâches connexes.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

commis à la gestion de documents

Laval

Offre publiée le 2024-04-24

Ministère de la Sécurité publique

Employeur

Ministère de la Sécurité publique

Description de l'entreprise

Mission : Le ministère de la Sécurité publique assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

Description de l’offre d’emploi

Numérisation des dossiers des personnes contrevenante pour dépôt à la base de données PDEC, préparation et classement de dossiers, traitement du courrier et des lettres d'avocats, rédaction de documents, prises d'appels téléphonique, support administratifs lors des absences/vacances de l'agent et toutes autres tâches connexes.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Documentation

Compétences

Assiduité et ponctualitéPolyvalenceRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Commis administratif.ve

Montréal

Offre publiée le 2024-03-29

APCHQ inc.

Commis administratif.ve

  • Mandat temporaire jusqu'au mois de juillet 2025
  • Texte de présentation L'Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 20 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.

e.s généraux.ales en rénovation résidentielle. Spécialiste de l'habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le représentant patronal ayant le mandat de négocier la convention collective au nom de 16 000 employeurs du secteur résidentiel.

L'APCHQ a pour mission d'être un acteur de changement rassembleur au bénéfice de la société québécoise en représentant et soutenant les professionnel.

le.s de l'industrie de la construction résidentielle et de la rénovation. Sommaire de l'emploi Planification des rendez-vous pour la semaine de travail de cinq (5) conseiller.

ère.s de son équipe qui se trouve dans différentes régions du Québec. Effectuer diverses tâches générales de bureau conformément aux méthodes établies soient les appels téléphoniques, la saisie de données suite aux appels, la préparation de documents à insérer dans les agendas, le suivi des agendas et de notes, préparation des bons de commande pour différents employeurs, envois et classement.

Une superbe porte d'entrée sur le monde de la santé-sécurité du travail! Responsabilités 1. Procède à la prise de rendez-vous avec les employeurs pour les visites de chantiers ou d'établissements et la cédule de formations des conseiller.

ère.s en prévention selon les dates et programmation des listes de suivis. 2. Communique avec les employeurs et complète le bon de commande pour les programmes de prévention.

3. Envoie et fait le suivi des documents en matière de santé sécurité. 4. Accomplit diverses tâches générales de bureau incluant les appels téléphoniques, la saisie de données, la préparation de documents, les photocopies, la préparation des envois, et le classement.

5. Effectue la saisie de données requises dans un logiciel de base de donnée de client (CRM) afin de mettre à jour les informations des suivis auprès de la clientèle.

6. Effectue des appels de suivi d'obligations mutuelles auprès des employeurs. 7. Effectue toutes autres tâches connexes.

Profil de qualification - Diplôme d'études secondaires - Expérience en sollicitation téléphonique et / ou en service clientèle - Être à l'aise avec les territoires et les villes du Québec - Avoir une bonne gestion de retours d'appels, courriels et agendas Outlook - Avoir un grand souci du service à la clientèle - Axé sur les résultats - Très bonne maîtrise du français - Avoir de la facilité avec les logiciels de type CRM et les outils de cartographie en ligne (Google Maps) APCHQ employeur de choix, pourquoi ?

  • Semaine de travail de 35 heures - Accès à la télémédecine - Horaire flexible et comprimable - Mode de travail hybride - Bureau moderne et ergonomique - Possibilité d'avancement - Secteur en développement
  • 2 hours ago

Adjoint administratif

Montréal

Offre publiée le 2024-03-28

globatech

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe , votre sens du service à la clientèle et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus ! Notre bureau de Montréal est à la recherche d’un nouveau membre pour occuper les fonctions d’ Adjoint(e) administratif(ve) et venir compléter notre équipe pendant le congé de maternité de notre collègue!

À propos de nous :

av-tech est une filiale de globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.).

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

  • Un environnement de travail dynamique et collaborateur;
  • La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
  • Des gestionnaires à l’écoute de vos besoins;
  • Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Plusieurs programmes de reconnaissance;
  • Le stationnement gratuit;
  • Des activités organisées par notre club social;
  • Et bien plus encore !

À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe :

Accueil et réception

  • Recevoir et diriger les appels téléphoniques;
  • Recevoir, rediriger et inscrire les appels de demande de service ;
  • Accueillir les visiteurs;
  • Effectuer la gestion de la correspondance par courrier et des besoins en bureautique;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements (photocopieuse, timbreuse, etc.);
  • Agir en tant que point de contact et répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone, courriel ou en personne de la clientèle interne ou externe.

Administration

  • Préparer, saisir au système, réviser et relire de la correspondance et procéder à la production de la facturation et d'autres documents connexes à partir des rapports de travail de l’équipe technique et du récurent;
  • Préparer, saisir informatiquement, réviser et relire de la correspondance, des factures, des feuilles de temps, des rapports et d'autres documents connexes à partir de rapports et / ou documents de référence officiels ainsi que compiler des données, des statistiques et d'autres renseignements, afin d'appuyer les activités de la division;
  • Contribuer à l'effort d'équipe en réalisant des mandats connexes à son rôle.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :

  • Détenir un DEP ou un DEC en administration, en bureautique ou toute autre formation jugée pertinente;
  • 3 années d’expérience dans un poste similaire, toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera prise en compte;
  • Exceller dans la maitrise de la suite Microsoft Office et la capacité à apprendre à utiliser d’autres système informatique;
  • Démontrer de façon marquée une compétence de communication écrite et verbale autant en français qu’en anglais;
  • Faire preuve de courtoisie, autonomie, polyvalence, calme et assiduité;
  • Être axé sur le service à la clientèle.

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée !

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, [email protected] en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Witney Joubert

Téléphone : (514) 493-1162 poste 5287

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Less than 1 hour ago

Coordonnateur(trice) administratif

Montréal

Offre publiée le 2024-04-12

Artemis Recrutement

Coordonnateur(trice) Administratif Artemis Recrutement recherche actuellement un Administrateur de Bureau pour un client établi depuis plus de 30 ans dans son domaine.

Ils opèrent dans l'industrie aérospatiale et recherchent un individu dynamique et professionnel doté d'initiative. Rejoignez une équipe qui offre une atmosphère familiale et favorise un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Avantages : 3 semaines de vacances payées, jours de congé maladie, assurance collective, horaires favorables, etc.

Responsabilités : Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients, y compris la facturation aux clients. Gérer les appels téléphoniques et le suivi des projets avec les clients.

Création de projets et fiches de détails des projets. Organisation du transport avec les principaux transporteurs (Purolator, FedEx, UPS) et résolution des problèmes de transport.

Aider à d'autres tâches administratives. Maintenir la plateforme des médias sociaux. Qualifications : Diplôme collégial en administration ou minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Excellente connaissance de MS Office, Word, PowerPoint et Excel. Bonnes compétences en anglais et en français. Solides compétences en organisation, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et grande initiative.

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents.

Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Less than 1 hour ago

commis-réceptionniste dans un bureau

Montréal

Offre publiée le 2024-04-17

9039-6821 QUEBEC INC.

Employeur

9039-6821 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Bellechasse Énergie, compagnie spécialisée dans les domaines de la climatisation, chauffage, ventilation et distribution de produits pétroliers, depuis 1962. Concessionnaire Daikin confort pro.

Description de l’offre d’emploi

Bellechasse Énergie, compagnie spécialisée dans les domaines de la climatisation, chauffage, ventilation et distribution de produits pétroliers, recherche candidat sérieux pour poste de Réceptionniste / Répartiteur(trice)Joignez-vous à une équipe dynamique. Nous sommes une entreprise familiale oeuvrant dans la distribution de mazout, diesel et service en chauffage et climatisation depuis 1962.Notre priorité étant la satisfaction de nos clients, nous nous assurons d'offrir un service fiable et de qualité.Dévouement, passion et relation de confiance sont nos mots d'ordre.Nous sommes situé entre les rues Taillon et Aubry, près du métro Honoré-Beaugrand.DESCRIPTION DE TÂCHES;-Répondre aux demandes présentées par téléphone ou par voie électronique-Coordonner les activités de livraisons, de services et de réparations-Répondre, diriger et repartir les appels selon leurs natures-Effectuer toutes les étapes de la préparation des bons de livraisons et de réparation, reçus par téléphone ou par courriel-Coordonner les routes de transports des livreurs et des techniciens-Tenir à jour les horaires en lien avec les activités des livreurs et des techniciens-Assurer un support et suivi administratifFORMATION & COMPÉTENCES;-Bureautique, logistique, transport ou toute autre expérience connexe.-1 à 2 années d’expérience-BilinguismeQUALITES NECESSAIRES;-Excellent sens du service à la clientèle-Excellente connaissance de la ville et ses environs-Facilitée avec tous les logiciels informatiques susceptibles d’être utiles à la répartition des appels.-Rigueur professionnelle et ponctualité-Posséder une grande discrétion et autonomie-Demeurer flexible, proactif et efficace-Être apte à travailler sous pression-Avoir un bon sens de l’organisation-Avoir un esprit d’équipe très développé

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Service à la clientèle

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - ÉlevéAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

Montréal-Nord

Offre publiée le 2024-04-24

FONDATION DES MEDECINS CANADO-HAITIENS

Employeur

FONDATION DES MEDECINS CANADO-HAITIENS

Description de l'entreprise

MissionContribuer à l’éducation de la communauté haïtienne au Québec et au Canada en matière de santé physique et mentale.Encourager l’excellence et la persévérance scolaire auprès des jeunes de la communauté.Offrir un soutien aux œuvres humanitaires au Canada particulièrement au Québec.Offrir un soutien aux œuvres humanitaires à l’international particulièrement en Haïti, en collaboration avec nos partenaires

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

La Fondation des médecins Canado-Haïtiens (FMCH) est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) dynamique et polyvalent(e) pour soutenir nos opérations pendant une période de 8 semaines. Ce poste hybride offrira une opportunité d'engagement significatif à notre mission tout en permettant une flexibilité dans le travail.Responsabilités :- Assister dans la préparation de documents, de rapports et de présentations.- Effectuer des tâches de saisie de données et de classement.- Aider à la coordination des réunions et des événements, y compris la gestion des calendriers.- Assurer la liaison avec les fournisseurs et les partenaires externes au besoin.- Accomplir toute autre tâche administrative assignée.

Compétences

Capacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 août 2024

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

adjoint administratif/adjointe administrative

Saint-Léonard

Offre publiée le 2024-03-25

skitsc

Employeur

skitsc

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Annonce de stage : Adjoint Administratif - CarrosserieAperçu : Nous recherchons un professionnel talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant qu'adjoint administratif en stage dans notre carrosserie. En tant qu'adjoint administratif, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif de nos opérations. Si vous souhaitez acquérir une expérience pratique, nous serions ravis de vous entendre.Fonctions :Aider à l'organisation des documents administratifs, tels que les factures, les bons de commande et les rapports.Assister l'équipe administrative dans la gestion des appels téléphoniques, des e-mails et de la correspondance générale.Participer à la gestion des plannings et à la coordination des rendez-vous pour l'équipe.Contribuer à la préparation des documents nécessaires pour les interventions de carrosserie.Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé.Expérience :Aucune expérience préalable n'est requise, mais un intérêt pour l'industrie de la carrosserie est un plus.Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe.Bonnes compétences en communication écrite et verbale.Forte attention aux détails et capacité à respecter les procédures établies.Si vous souhaitez acquérir une expérience pratique en tant qu'adjoint administratif, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité. Envoyer votre CV et une lettre de recommandation à Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative de bureau

Saint-Léonard

Offre publiée le 2024-04-18

SOCIETE DANSOKO SERVICES INC.

Employeur

SOCIETE DANSOKO SERVICES INC.

Description de l'entreprise

SOCIÉTÉ DANSOKO SERVICES est une entreprise sylvicolefondée en 2019 etqui se spécialise dans le domaine de la sylviculture.La sylviculture est une des nombreuses activités de l’aménagement forestier et elle s’inscrit dans une approche d’aménagement rationnel et durable de la culture des forêts. L’entreprise réalise différents types de travaux sylvicoles, souvent réalisés à l’intérieur de jeunes plantations d’arbres.Depuis sa création.SOCIÉTÉ DANSOKOSERVICES participeau développement, à la gestion et à la mise en valeur de la forêt publique et privéde la province du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Rédiger, réviser et relire des documents (correspondance, factures, présentations, brochures, rapports).Ouvrir et distribuer le courrier et les autres documents reçus.Coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services et organismes.Fixer et confirmer des rendez-vous et des réunions.Accueillir les visiteur(-euse)s, déterminer le but de leur visite et les diriger vers la personne appropriée.Commander des fournitures de bureau et en tenir l'inventaire.Répondre au téléphone et au courrier électronique.Établir et tenir des systèmes de classement des dossiers d'information.Rédiger les procès-verbaux des réunions.Organiser des voyages et faire les réservations nécessaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

DEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration - MarketingDEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration des affaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent
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