Postulez

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Employeur

RENDEZ-VOUS FAMILIAL POINTE ST-CHARLES INC

Description de l'entreprise

Étant un organisme à but non lucratif, celui-ci doit veiller à l'administration et la gestion de toutes les activités reliées au Camp Val Notre-Dame, au Traiteur Val Notre-Dame ainsi qu’à notre bureau mandataire de la SAAQ. La mission de notre organisme se réalise par le Camp Val Notre-Dame qui rend accessible aux familles à faible revenu, aux personnes adultes vivant avec un handicap, aux personnes immigrantes et aux groupes œuvrant auprès de clientèles vulnérables, des camps familiaux de qualité dans une ambiance chaleureuse et sécuritaire.D’autres activités servant à financer l’organisme sont aussi réalisées tout au long de l’année.

Description de l’offre d’emploi

La mission du Camp Val-Notre-Dame : Offrir des camps familiaux de qualité et en permettre l’accessibilité aux familles à faible revenu, aux personnes adultes vivant avec un handicap, aux personnes immigrantes et aux groupes œuvrant auprès de clientèles vulnérables dans une ambiance chaleureuse et sécuritaire. Le camp est à la recherche de deux personnes pour occuper la fonction suivante :Un préposé à l’entretien ménager accomplit un ensemble de tâches visant à assurer le confort des clients durant leur séjour sur le site. Il est responsable de nettoyer, d’entretenir et de remettre en ordre les unités de location, les salles de bain et douche, les cuisinettes, la cafétéria, les bureaux, etc.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS• Préparer le matériel nécessaire à l’entretien des lieux qui lui sont assignés;• Planifier les ménages à effectuer;• Nettoyer la salle de bain et la chambre (désinfecter et nettoyer les installations sanitaires et les planchers, débarrasser les ordures, vérifier l’état du mobilier et des équipements, refaire le plein de produits, etc.);• Nettoyer les pièces ou accessoires annexes à l’unité de location (cuisinette, bain, foyer, etc.);• Rapporter les irrégularités relatives à l’état des chambres à l’adjoint administratif;• Assurer l’entretien général du terrain;• Aider ses confrères et consœurs de travail;APTITUDES PROFESSIONNELLES:• Aptitudes avoir le souci du détail : (entregent, service à la clientèle, travail bien fait, souci de la qualité et de la satisfaction du client, etc.);• Attitudes et comportements professionnels (discrétion, honnêteté, aptitudes pour le travail d’équipe ou le travail seul, autonomie, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, rapidité d’exécution, etc.);• Détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule.Acheminer par courriel à l’adresse suivante : et ponctualitéCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

Le Groupe Consilium Rh & Relations de travail

Description de l’offre d’emploi

ADF Diesel est le chef de file dans le domaine de la mécanique diesel depuis maintenant 40 ans et est en perpétuel développement. Formée de 9 succursales dans l'est du Canada, elle est l'entreprise offrant la plus large gamme de produits et de services dans son secteur d’activité. Le siège social situé à Saint-Stanislas est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de :ADJOINT.E ADMINISTRATIF.VELieu de travail : 5 Côte Saint-Paul, Saint-Stanislas, QC, G0X 3E0SommaireResponsabilités▪Analyser les dossiers de réparations assujettis aux réclamations sous garantie;▪Procéder à l’ouverture des projets et à la consolidation des informations;▪Acheminer les demandes de garanties aux fournisseurs externe;▪Assurer le suivi des dossiers de réclamations (délais, paiements, etc.);Support aux projets▪Effectuer les crédits des retours de pièces non-utilisées aux projets internes;▪Définir le type de gestion des retours de pièces selon les critères internes définis;▪Préparer et identifier les pièces retour des projets remisent en inventaire;▪Effectuer les retours de pièces Interco et Fournisseurs.Général▪Analyser les processus en place et proposer des solutions d’amélioration continue;▪Toutes autres tâches connexes.La présente description n’est pas exhaustive, car l’employé peut se voir attribuer toute autre tâche connexe relative à l’exécution de ses fonctions.Exigences et profil recherché :Scolarité : Diplôme d’études professionnel (DEP) en secrétariat, bureautique ou toutes autres disciplines en lien avec l’offre d’emploi ;Expérience : Avoir au moins 12 mois d’expérience à temps complet dans des fonctions similaires. Une combinaison d’expérience pertinente et de formations pourrait être considérée.▪Excellent jugement, autonomie et professionnalisme;▪Résolution de problème, discernement, confidentialité et discrétion;▪Avoir une bonne gestion du temps et des priorités, respect des échéanciers;▪Souci du détail, une bonne capacité à faire face aux imprévus;▪Bon français écrit et parlé / anglais*.*La personne titulaire du poste est appelée à communiquer (parler et écrire) en anglais avec des fournisseurs, des clients et nos succursales hors Québec.Conditions de travail :Salaire offert : Entre 21.00$ et 25.00$ / heure selon l’expérience ;Avantages sociaux : Assurances collectives, REER, vêtement de travail, matériel complet et ergonomique, salle d’entrainement, activités sociales ;Statut du poste : Temps complet (de jour du lundi au vendredi) ;Durée de l’emploi : Permanente.Date prévue d’entrée en fonction : Dans les meilleurs délaisNous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à l’offre d’emploi. Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Gymnigan, situé à Shawinigan dans la région de la Mauricie, offre des cours de gymnastique, de trampoline et de parcours depuis maintenant 30 ans. Les cours offerts par notre client permettent un développement moteur incomparable, un encadrement familial hors du commun et une évolution personnalisée de chaque enfant, et ce, dès l'âge de 2 ans.L’équipe de Gymnigan est formée de moniteurs et d'entraîneurs tous encadrés par des responsables dynamiques et passionnés. Le club est le plus important de la région de Shawinigan avec plus de 1000 inscriptions annuellement aux volets compétitif ou en récréatif. Gymnigan offre également un camp de jour, fête d’enfants et des ateliers pour des personnes ayant des besoins particuliers.VOTRE DÉFISous la supervision des membres de l’organisation, la personne assumera, sans s’y limiter, les tâches suivantes:Réaliser les activités comptables suivantes: balance de vérification, bilan, états des résultats, faire la fin de mois, faire le paiement de la TPS/TVQ, ajuster les comptes /client, fournisseur, paie, etc. Faire la fin d'année de la comptabilité ;Élaborer les prévisions budgétaires en collaboration avec le conseil d’administration;Faire le suivi des comptes à payer et faire l’inscription et les paiements de factures fournisseur;Émettre et inscrire la paie, faire les T4 et relevés 1 pour les employés;Production des T4 si requis;Effectuer certaines demandes de subvention;Produire le calendrier des événements récréatifs et le distribuer aux parents et entraîneur;Répondre aux différentes questions des parents via courriel et Messenger;Aider lors de la période des inscriptions;Produire le rapport annuel d’activité pour le secteur récréatif et compétiteur;Produire le calendrier des événements compétiteur et le distributeur aux parents et entraîneur;Facturer les compétitions aux parents;Information les parents des horaires de compétition ainsi que les détails de ceux-ci;PROFIL RECHERCHÉDétenir un diplôme d’études collégiales en techniques administratives (comptabilité et gestion) ou une formation jumelée à une expérience équivalente en comptabilité ;Connaissance des procédures comptables et de comptabilité de base;Compétence dans MS Office, bases de données et logiciels de comptabilité;Expérience en service à la clientèle;Excellente communication orale et écrite;CONDITIONSPoste permanent à temps plein;Horaire flexible: 35H sur semaine à discuter;Rémunération globale concurrentielle à discuter selon votre expérience et vos compétences. Gymnigan est ouvert à la discussion;Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (AA-GYM-23);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Travailler dans une organisation à taille humaine

Vous désirez mettre vos talents et compétences au service d’une organisation gouvernementale à taille humaine? Le Centre d’acquisitions gouvernementales (CAG) vous offre un milieu de travail stimulant, qui valorise l’apport de chaque personne à sa mission et à son développement.

Dans notre organisation, nos quelque 350 employés travaillent en collaboration à partir de 8 régions du Québec. Vous cherchez un emploi dans lequel on reconnaît votre contribution?

On vous accueille avec plaisir!

Depuis notre création, le 1er septembre 2020, nos équipes mettent à profit leur expertise en acquisition dans le cadre des mandats confiés par nos clients.

Ainsi, nous nous employons à fournir les biens et services requis par les ministères et organismes publics, dont ceux des grands réseaux de la santé et des services sociaux, ainsi que de l’éducation et de l’enseignement supérieur.

Si vous souhaitez en apprendre plussur le CAG, cliquez ici .

Joignez le CAG et profitez de tous les avantages offerts dans la fonction publique (horaire variable et travail en mode hybride favorisant la conciliation avec la vie personnelle, stabilité d’emploi, formation et développement de carrière).

Pour en savoir plus, consultez la page Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Un emploi régulier d’ingénieure biomédicale ou ingénieur biomédical (grade stagiaire) est à pourvoir au sein de la Direction des acquisitions de laboratoire (DAL) à compter de juillet 2023, dans l’une de nos succursales :

• 2953, rue Bélanger, Montréal ; 710, rue Bouvier, Québec ; 325, rue Saint-Jean-Baptiste Est , Rimousk i; 930, rue Jacques-Cartier Est, Saguenay ;
• 1400, rue Marie-Victorin, Saint-Bruno-de-Montarville ; 217, boul. Curé-Labelle, Sainte-Thérèse ;200, rue Belvédère Nord, Sherbrooke ;

100, rue Laviolette, Trois-Rivières .

Le lieu de travail sera déterminé avec la personne choisie. La Politique-cadre en matière de télétravail s’applique.

Mandat de la direction

La Direction des acquisitions de laboratoire (DAL) offre des services d’acquisition pour les produits qui regroupent notamment les analyseurs d’immunobiologie, les analyseurs d’hématologie, les chaînes de microbiologies, les analyseurs de gaz sanguins, les microtomes, etc.

Elle travaille étroitement avec des médecins et des professionnels des établissements du réseau de la santé et d’autres organismes gouvernementaux dans l’élaboration et la gestion du processus d’appel aux marchés.

Attributions du poste

Sous la supervision du directeur des acquisitions de laboratoire, vous effectuerez, en collaboration avec les ingénieurs de la direction, des analyses-conseils et des recherches dans le domaine du génie biomédical.

Vous participerez aux dossiers d’appel aux marchés pour l’acquisition de dispositifs de laboratoire.

Vous désirez :

• Collaborer avec les ingénieurs de la direction à la formulation d’avis et de recommandations concernant la priorisation des équipements, et participer au processus de prise de décision en lien avec les engagements du RSSS liés aux technologies biomédicales;
• Participer à la rédaction de devis techniques des équipements de laboratoire et analyser les soumissions de ces équipements;
• participer aux évaluations cliniques;
• Contribuer à la rédaction des appels d’offres et des addendas, s’assurer que les soumissions répondent aux exigences du besoin recherché (produits, services) et vérifier les éléments d’admissibilité et de conformité;

Participer à l’évaluation de la pérennité des équipements de laboratoire lors de processus d’évaluation de la qualité.

Échelle de traitement

Sur la base d’un horaire de 37,5 heures

Grade stagiaire : entre 53 791 $ et 59 563 $*. Le grade stagiaire regroupe les personnes candidates à la profession d’ingénieur qui s’initient aux attributions de ce poste.

Ces salaires sont issus de la nouvelle convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023.

L’échelle de traitement peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est 37,5.

Profil recherché

Exigences

Détenir un baccalauréat i donnant ouverture au permis délivré par l’Ordre des ingénieurs du Québec ou jugé équivalent par cet ordre, et être inscrit au programme d’accès à la profession de cet ordre.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Les personnes ayant le droit, en vertu d’une loi particulière ou d’une entente, de réintégrer la fonction publique en posant leur candidature à un processus de sélection à la promotion peuvent être considérées.

Autres éléments recherchés

Vous êtes une personne :

• Dotée d’une bonne faculté d’adaptation;
• Reconnue pour son sens de l’analyse et son jugement;

Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.

i Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 20 juin au 31 aout à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription :

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

L’inscription doit obligatoirement être effectuée à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez également noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet. Il est important de bien détailler vos expériences de travail .

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

N’oubliez pas de joindre les documents permettant de confirmer votre admission, soit :

une copie du diplôme ou le relevé de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;

une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence) si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Aucun curriculum vitae n’est accepté et aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection

Vanessa Bouchard-Simard, Direction des ressources humaines : [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Johanne Morin, Direction des acquisitions de laboratoire : [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne, ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation (pour la région de Québec) au 418 528-7157, ou (ailleurs au Québec) au numéro sans frais 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

30+ days ago Postulez

Postulez

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Employeur

J. Y. MARTEL TRANSPORT INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes a la recherche d'une personne fiable, compétente et soucieuse du travail bien fait.Sous la direction du contrôleur, la personne sera responsable des comptes fournisseurs ( enregistrement des factures et compilation des états de comptes) pour nos compagnies(3)Conciliation des encaissements ( chèques, dépôts direct )Faire la conciliations bancaire de plusieurs comptes et tout autres taches connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

Ville de Shawinigan

Description de l'entreprise

Shawinigan a plusieurs attraits uniques à offrir : l’absence de trafic, l’accès à une vie urbaine dynamique et variée, des espaces verts omniprésents et la qualité incomparable des services aux citoyens. Shawinigan, une ville où il fait bon vivre ! Les avantages urbains sans ses inconvénients.La Ville de Shawinigan offre un environnement de travail stimulant à ses employés, dans un contexte d’amélioration continue. Chacun participe de façon constructive au mieux-être des citoyens afin de faire de Shawinigan une ville où il fait bon vivre et travailler!Site Internet : de l’offre d’emploiPoste permanent, temps plein, col blancHoraire de travail : 35 heures, réparties sur 4.5 jours/semaineMotif de l'affichage : Création d'un nouveau posteSalaire : 25,73 $ à 33,57 $/heure, selon l'expérienceRelevant du directeur du Service des travaux publics, vous assumerez la responsabilité du secrétariat et fournirez le soutien nécessaire au bon fonctionnement des divisions du service de même qu’à la réalisation des différents mandats.Pour consulter l'offre d'emploi détaillée et pour poser votre candidature, nous vous invitons à vous rendre sur le site internet de la Ville au : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu as envie de servir et apporter tes compétences pour le bien de la population? Tu es orienté vers l’humain, capable d’adapter tes interventions en fonction du client devant toi et aime travailler en équipe multidisciplinaire? Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant que sexologue !!Le CIUSSS MCQ est une grand famille de plus de 23 000 êtres humains uniques qui a pour mission de maintenir, d’améliorer ainsi que de restaurer la santé et le bien-être de la population.Nous avons une assignation de 13 mois, avec possibilité de prolongement auprès de différentes clientèles vulnérables.La direction de la santé publique et responsabilité populationnelle est à la recherche en santé préventive, d’un sexologue. Il travaillera avec la clientèle vulnérable dans les écoles et à la clinique de santé sexuelle avec une équipe de médecin, infirmière, agente administrative et travailleur social.Il aura comme tâche d'évaluer les besoins, de référer, de recommander et gérer les priorités cliniques dans les milieux scolaire. Tu auras de l'animation de groupe en santé sexuelle scolaire primaire et secondaire. Il a aussi des interventions en clinique auprès de la clientèle en santé sexuelle (IVG et post agression…). Tu auras le soutien de collèges d’expérience en service social et soins infirmiers.Notre besoin est de 13 mois, avec possibilité de prolongement.Comme tu auras à te déplacer dans les écoles du Centre de services scolaire l’Énergie et la clinique de santé sexuelle de Shawinigan-Sud, un requis automobile est nécessaire.Tu as envie de relever le défi? Ta place est avec nous!Ce que tu dois avoir!Détenir une maitrise en sexologie concentration clinique ou l’équivalent,Détenir un permis de psychothérapeute délivré par l'Ordre professionnel des psychologues du Québec;Être membre de l’Ordre professionnel des sexologues du Québec;Être en mesure d’intervenir dans le cadre d’une approche court terme;Posséder une voiture.***Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.***Ce qu'on t'offre!Régime de retraite et d’assurances collectives;Possibilité de grandir dans un milieu multidisciplinaire;4 semaines de vacances par année après 1 an;Programme d’aide aux employés (PAE);Entreprise en santé.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Sexologie

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire Postulez