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CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE PIERRE-DE SAUREL

Sorel-Tracy

CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE PIERRE-DE SAUREL

Publié il y a 16 jours


Employeur

CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE PIERRE-DE SAUREL

Description de l'entreprise

La mission du CJE est de soutenir les jeunes adultes 15-35 ans de la MRC de Pierre-De Saurel dans leur parcours de vie à travers un accompagnement adapté à leurs aspirations. Notre équipe de professionnels passionnés est présente à chacune des étapes de ce parcours, que l'on parle de formation, de persévérance scolaire, d'employabilité, d’autonomie, d’orientation, d’installation en région ou tout autre démarche en lien avec le développement de l’individu. Le CJE est reconnu par les jeunes adultes comme étant LE complice incontournable tout au long de leur cheminement vers l’atteinte de leurs objectifs.

Description de l’offre d’emploi

Employeur principal : Recyclo-CentreLa synergie entre le CJE Pierre-De Saurel, le Recyclo-Centre et L’Atelier – Centre de travail adapté, c’est une mission commune qui conjugue employabilité, insertion sociale et conservation environnementale. Toujours en mode développement et à l’affut des opportunités, le temps est venu pour l’équipe de direction générale et finances de s’adjoindre d’un(e) collaborateur(trice) essentiel(elle).Nous recherchons une personne qui saura soutenir notre équipe de direction générale et finances dans la réalisation des objectifs organisationnels. La personne retenue sera responsable d'assister l’équipe dans la gestion administrative quotidienne et de contribuer au bon fonctionnement des organisations.Organiser et maintenir à jour les dossiers et documents confidentielsCoordonner, réviser et rédiger les correspondances, formulaires, rapports et présentationsAssurer une communication fluide avec les partenairesGérer le calendrier de reddition de compte et faire les suivis nécessaires au respect des échéanciersApporter un soutien opérationnel au contrôleur financierParticiper aux réunions à l’interne et soutenir une communication efficiente entre les membres de l’équipeAssister dans la planification et la coordination des projetsGérer le calendrier et l’organisation matérielle des rencontres du conseil d’administrationEffectuer des achats autorisés lorsque requisApporter son soutien dans le cadre des processus de recrutementAssurer la création des dossiers des nouveaux employés ainsi que tous les suivis qui s’y rattachentApporter son soutien dans la gestion de la convention collectiveSoutenir la gestion du calendrier des congés et vacances ainsi que l’organisation des rencontres d’évaluation du personnelApporter son soutien dans l’administration du dossier des assurances des organisationsApporter des propositions de pistes d’amélioration des méthodes et procédures en placeEffectuer toutes autres tâches connexesExigencesDétenir un diplôme d’études dans un domaine pertinent ou une combinaison de formation pertinente et expérience significativePosséder de l’expérience dans un emploi similaire (atout)Avoir une bonne éthique professionnelle, le sens de la discrétion et la capacité à traiter des informations confidentiellesDétenir un sens de l’organisation infaillible et une grande rigueur de travailAvoir la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactiveSavoir gérer les priorités, produire les résultats attendus et respecter les échéancesAvoir un bon esprit d’équipe et une attitude positiveMaîtriser la langue française et détenir d’excellentes compétences de rédactionMaîtriser les logiciels de Microsoft 365 et les outils informatiquesPosséder un véhicule et un permis de conduire valide (déplacements entre les organisations, achats, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

EQUIPEMENTS FORCIER LTEE

Saint-François-du-Lac

EQUIPEMENTS FORCIER LTEE

Publié il y a 29 jours


Employeur

EQUIPEMENTS FORCIER LTEE

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise de proximité dans le domaine de l'équipement lourd bien établie dans la région du Bas St-François depuis plus de 55 années .Comme nos activités sont très diversifiées, nous sommes régulièrement à la recherche de main d'oeuvre afin de répondre aux besoins de notre précieuse clientèle.Viens te joindre à notre équipe !

Description de l’offre d’emploi

EXIGENCES DU POSTEDétenir une formation en administration et/ou en comptabilitéConnaissance des logiciels: Word, Excel, Outlook et Acomba (atout)Avoir un anglais fonctionnel (écrit et parlé) en raison de la clientèle anglophoneFaire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisationPRINCIPALES TÂCHESPrendre les appels et accueillir les clientsGérer la boîte courriel de l'entrepriseTraiter et informatiser les factures fournisseursPréparer et encaisser les dépôts clientsMettre à jour les publicités d'équipements lourds sur les sites webClasser et archiver les documentsAssister les collègues dans diverses tâchesAVANTAGES SOCIAUXREER avec la contribution de l'employeurPossibilité de 2 à 3 jours/semaine avec horaire flexible selon vos disponibilités.*Salaire à discuter selon expérience.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

24 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

RESIDENCE SOREL-TRACY INC.

Sorel-Tracy

RESIDENCE SOREL-TRACY INC.

Publié il y a 9 jours


Employeur

RESIDENCE SOREL-TRACY INC.

Description de l’offre d’emploi

La Résidence Sorel-Tracy est un CHSLD qui offre un milieu de travail dynamique et chaleureux. Nous misons sur la transparence, le respect, la reconnaissance et le travail en équipe favorisant ainsi un climat de travail harmonieux. Pour plus d'informations, consultez notre site Internet au www.chsldresidencesorel-tracy.com ou notre page Facebook Résidence Sorel-Tracy CHSLD- RecrutementDescription de fonction : Personne qui, à partir d’une connaissance approfondie du fonctionnement d’un service ou d’un programme, accomplit l’ensemble des travaux administratifs selon des méthodes et procédures complexes établies ou qu’elle modifie, selon les besoins. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat, à l’utilisation de la bureautique ainsi qu’à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques. Elle peut vérifier le fonctionnement d’équipements informatiques et assurer un support technique aux utilisateurs.Plus précisément, la personne assiste les membres de l’équipe de direction dans leurs fonctions administratives. Elle travaille en collaboration avec les différents intervenants pour la conception et la gestion des horaires de travail et pour la gestion de la liste de rappel, en conformité avec les conventions collectives et les politiques en vigueur. Elle peut être appelée à effectuer toutes autres tâches connexes.Exigences : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou détenir un diplôme d’études secondaire (DES) combiné à une expérience de travail pertinente. Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office et des habiletés au niveau de l’informatique. Avoir une bonne capacité à respecter des échéanciers et à travailler sous pression. Avoir un excellent sens de l’organisation et de l’autonomie, être rigoureux et habile dans les communications interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

L'Atelier - Centre de travail adapté

Sorel-Tracy

L'Atelier - Centre de travail adapté

Publié il y a 16 jours


Employeur

L'Atelier - Centre de travail adapté

Description de l'entreprise

L’Atelier – Centre de travail adapté est un organisme sans but lucratif constitué sous la forme d’une entreprise d’économie sociale et dont la mission consiste à créer un lieu de travail valorisant afin de permettre à des adultes ayant des limitations physiques, intellectuelles ou au niveau de la santé mentale de réintégrer le marché du travail. L’objectif est d’offrir un milieu de travail stimulant, permettant de mettre en valeur les aptitudes et compétences de chacun tout en favorisant un vrai contact social.Travailler pour L’Atelier en tant qu’employé permanent c’est:Faire une différence au niveau environnemental et socialFaire partie d’une équipe dynamique et innovanteTravailler dans un milieu convivial et stimulantLes travaux effectués par L’Atelier sont:Sous-traitance industrielle légère (emballage, assemblage, démantèlement, etc.)Différentes activités ayant un impact environnemental positif (déchiquetage de papier, traitement du carton, recyclage de masques, dépollution d’appareils, etc.)

Description de l’offre d’emploi

Employeur principal : Recyclo-CentreLa synergie entre le CJE Pierre-De Saurel, le Recyclo-Centre et L’Atelier – Centre de travail adapté, c’est une mission commune qui conjugue employabilité, insertion sociale et conservation environnementale. Toujours en mode développement et à l’affut des opportunités, le temps est venu pour l’équipe de direction générale et finances de s’adjoindre d’un(e) collaborateur(trice) essentiel(elle).Nous recherchons une personne qui saura soutenir notre équipe de direction générale et finances dans la réalisation des objectifs organisationnels. La personne retenue sera responsable d'assister l’équipe dans la gestion administrative quotidienne et de contribuer au bon fonctionnement des organisations.Organiser et maintenir à jour les dossiers et documents confidentielsCoordonner, réviser et rédiger les correspondances, formulaires, rapports et présentationsAssurer une communication fluide avec les partenairesGérer le calendrier de reddition de compte et faire les suivis nécessaires au respect des échéanciersApporter un soutien opérationnel au contrôleur financierParticiper aux réunions à l’interne et soutenir une communication efficiente entre les membres de l’équipeAssister dans la planification et la coordination des projetsGérer le calendrier et l’organisation matérielle des rencontres du conseil d’administrationEffectuer des achats autorisés lorsque requisApporter son soutien dans le cadre des processus de recrutementAssurer la création des dossiers des nouveaux employés ainsi que tous les suivis qui s’y rattachentApporter son soutien dans la gestion de la convention collectiveSoutenir la gestion du calendrier des congés et vacances ainsi que l’organisation des rencontres d’évaluation du personnelApporter son soutien dans l’administration du dossier des assurances des organisationsApporter des propositions de pistes d’amélioration des méthodes et procédures en placeEffectuer toutes autres tâches connexesExigencesDétenir un diplôme d’études dans un domaine pertinent ou une combinaison de formation pertinente et expérience significativePosséder de l’expérience dans un emploi similaire (atout)Avoir une bonne éthique professionnelle, le sens de la discrétion et la capacité à traiter des informations confidentiellesDétenir un sens de l’organisation infaillible et une grande rigueur de travailAvoir la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactiveSavoir gérer les priorités, produire les résultats attendus et respecter les échéancesAvoir un bon esprit d’équipe et une attitude positiveMaîtriser la langue française et détenir d’excellentes compétences de rédactionMaîtriser les logiciels de Microsoft 365 et les outils informatiquesPosséder un véhicule et un permis de conduire valide (déplacements entre les organisations, achats, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

ECOLE NATIONALE DE POLICE DU QUEBEC

Nicolet

ECOLE NATIONALE DE POLICE DU QUEBEC

Publié il y a 13 jours


Employeur

ECOLE NATIONALE DE POLICE DU QUEBEC

Description de l'entreprise

L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est un organisme public mandataire du gouvernement du Québec. Elle offre des programmes de formation policière initiale et de perfectionnement policier dans le domaine de la patrouille-gendarmerie, de l’enquête et de la gestion. Elle offre également des programmes de formation initiale et de perfectionnement professionnel à des organisations du milieu de la sécurité publique. À l’affût des meilleures pratiques, c’est dans un esprit d’échange, de partenariat et de collaboration que l’ENPQ assume son leadership en matière de formation. Les collèges, les universités, les corps de police et les partenaires de la sécurité publique font partie du processus de consultation, de développement et de prestation des formations.

Description de l’offre d’emploi

Agente ou agent de soutien administratifTaux horaire : 23,96 $ à 30,45 $ (échelle 2024)Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnuesEmploi occasionnel (35 heures/semaine du lundi au vendredi)Contrat jusqu’au 31 décembre 2024 (avec possibilité de prolongation)La Direction de la Formation en Sécurité Publique (DFSP) dessert les différentes clientèles de la sécurité publique autres que policières dans des domaines de compétences similaires aux tâches que l’on retrouve dans le milieu policier (constables spéciaux, contrôleurs routiers, agents de surveillance des transports publics, enquêteurs civils, etc.). Chaque année, bon nombre d’organisations font appel aux services de la DFSP pour le développement, la révision et la diffusion de programmes ou d’activités de formation, à partir d’un tronc commun de compétences génériques, en provenance du milieu policier, en tenant compte de leur réalité professionnelle.Attributions :Sous l’autorité du responsable, la personne titulaire assure un soutien au niveau de la gestion du service à la clientèle à l’équipe de sa direction, elle répond aux demandes des différentes clientèles internes et externes de l’organisation.À titre d’exemple, la personne titulaire sera appelée à:• Effectuer des suivis administratifs auprès des différents intervenants internes et externes provenant d’une clientèle diversifiée en sécurité publique;• Collecter, valider, compiler et saisir des données afin d’effectuer les suivis administratifs des dossiers et veiller à leur classement;• Effectuer des convocations, préparer et organiser des activités;• Mettre à jour les modifications de contenu de cours, les calendriers de formations, les guides pédagogiques et autres documents.Conditions d’admission :• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en bureautique ou l’équivalent.• Maîtriser les logiciels de la suite Office.• Avoir une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.• Seront considérés comme des atouts :- Posséder de l’expérience dans le domaine de la formation;- Détenir de l’expérience dans un domaine connexe aux fonctions.Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :Être organisé Orientation vers la clientèle Rigueur Savoir s’adapter Savoir travailler en équipe Autonomie Autres renseignements :• Un test en ligne sera effectué de votre domicile selon un délai prescrit.L’École offre à tous ses employés :Accès gratuit au centre sportif Programme de reconnaissance du personnelRepas équilibrés à la cafétéria, à prix abordable Flexibilité des horaires de travailProgramme d’aide à l’employé Régime de retraite à prestations déterminéesPériode d’inscription : du 4 au 18 avril 2024Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 18 avril 2024.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 décembre 2024

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Occasionnel
Espace publicitaire

CENTRE DE SANTE DENTAIRE GENDRON DELISLE INC.

Trois-Rivières

CENTRE DE SANTE DENTAIRE GENDRON DELISLE INC.

Publié il y a 22 jours


Employeur

CENTRE DE SANTE DENTAIRE GENDRON DELISLE INC.

Description de l'entreprise

Au Centre de santé dentaire Gendron Delisle, notre objectif est d'offrir les meilleurs soins dentaires qui soient dans une atmosphère conviviale, chaleureuse et professionnelle. Nos connaissances techniques sont constamment mises à jour, dans le but de toujours offrir des soins dentaires répondant aux plus hauts standards de la profession.Le Dr Mario Gendron, le Dr Martin Delisle, la Dre Marie-Christine Lemire et l’ensemble de notre équipe se font un devoir d’offrir des services dentaires de qualité qui répondent aux besoins variés de nos patients. Que ce soit pour des traitements aux tout petits, aux adolescents, aux adultes ou aux personnes âgées, notre vaste éventail de soins dentaires offerts assure aux patients d’un suivi adéquat.Le haut standard de qualité visé nécessite des employé(e)s bien formé(e)s, c'est pourquoi régulièrement nous veillons à donner toute la formation nécessaire à nos collaborateurs/collaboratrices.Si vous aussi vous êtes motivé(e) par l'excellence et que vous recherchez un emploi épanouissant, postulez à nos offres.De nombreux avantages sont offerts :assurances collectives,uniformes payés,formations,salaire concurrentiel,autres à découvrir…

Description de l’offre d’emploi

EMPLOI DE SECRÉTARIAT-RECEPTIONNISTE DENTAIRESommaire des responsabilités :Le/la secrétaire dentaire (réceptionniste de cabinet de dentiste) est responsable de l'accueil des patients, de la coordination des rendez-vous, de l'administration des données et du bon fonctionnement de la réception.Qualifications minimales :DEP en secrétariat ou DEP adjoint/e administratif/ve ou DEP comptabilitéUn atout : formation spécialisée en secrétariat dentaire.Un atout : avoir utilisé le logiciel Dentitek.Tâches :Accueillir les patients,Fixer et confirmer les rendez-vous,Faire remplir les formulaires par les patients,Répondre au téléphone, recevoir et transmettre les messages destinés au personnel,Effectuer la facturation des services de traitements,Accepter et traiter les paiements reçus en échange des services, selon la modalité de paiement,Tenir les coordonnées informatisées des patients à jour,Remplir les formulaires de remboursement des assurances et autres demandes d'indemnisation,Classer les dossiers et documents dentaires lorsque nécessaires,Aider et renseigner, s'il y a lieu, les autres collaborateurs/collaboratrices en ce qui a trait aux méthodes de travail et à l'utilisation des logiciels courants,Maintenir son espace de travail propre et bien organisé,Effectuer toutes tâches connexes…Compétences :Entregent,Facilité à communiquer adéquatement (clairement et avec bienveillance),Sens de l'organisation,Souci du détail,Compétences numériques,Travail d'équipe,Positivisme et optimisme,Discrétion (protection des renseignements confidentiels),Savoir appliquer et intégrer rapidement des protocoles et normes qui évoluent.Ce que nous offrons :Poste temps plein permanent,32 h. sur 4 jours par semaine,Salaire motivant (selon échelle salariale),Avantages++,Assurances collectives,Uniformes fournis,Formations,Clinique moderne (agrandie en 2024),Environnement dynamique avec une équipe sympathique et solidaire,

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat médical

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

SERVICE USAFIPH INC.

Trois-Rivières

SERVICE USAFIPH INC.

Publié aujourd'hui


Employeur

SERVICE USAFIPH INC.

Description de l’offre d’emploi

Tu es une passionnée des tâches administratives et tu recherches un poste où tu auras la chance de toucher à plusieurs facettes du domaine?Tu auras comme principale fonction de soutenir et de gérer l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion administratives afin de soutenir la croissance.Bonne connaissance en comptes payables / comptes recevables / Conciliation des comptes de banque;Tâches administratives et agit comme support aux chargés de projets.Documentation concernant les soumissions d’appels d’offres publics70% des responsabilités seront des tâches administratives.Commander et organiser le matériel au besoin;Effectuer le classement et l’étiquetage des dossiersAutres tâches administratives connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Date de fin d'emploi

13 mai 2024

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Éco-Peinture

Trois-Rivières

Éco-Peinture

Publié il y a 2 jours


Employeur

Éco-Peinture

Description de l'entreprise

Éco-Peinture est une société sans but lucratif et sa mission est de promouvoir et de faciliter la récupération des résidus et des contenants de peinture, de soutenir et d'encourager le recyclage des produits récupérés et de contribuer à la valorisation des rebuts.

Description de l’offre d’emploi

Service à la clientèleRépondre au téléphone et par courriel avec courtoisie et diligence aux citoyens, partenaires et membres;Informer et supporter les 1200 points de dépôt et réaliser les différents suivis requis;Planifier des cueillettes avec les transporteurs externes et s’assurer de la réalisation et du respect des ententes;Participer à diverses expositions (3-4 fins de semaine/année).Administration - Utilisation du logiciel Sage 50Saisir diverses données relatives aux formulaires de remise des membres (comptes à recevoir);Effectuer les encaissements et dépôts à la Caisse;Effectuer le traitement des comptes fournisseurs et paiement des factures selon les termes de paiement établis et les soumettre aux signataires;Effectuer les rapports gouvernementaux (TPS TVQ, DAS);Effectuer les paies;Participer aux procédures de fin de mois;Gérer la petite caisse;Assurer les conciliations bancaires mensuelles.AutresPlanifier, préparer, coordonner et participer aux réunions du conseil d’administration : invitations, ordre du jour, prise de notes, etc.;Rédaction des procès-verbaux et autres tâches de secrétariat.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsFacilité à classerAssiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Éco-Peinture

Trois-Rivières

Éco-Peinture

Publié il y a 23 jours


Employeur

Éco-Peinture

Description de l'entreprise

Éco-Peinture est une société sans but lucratif et sa mission est de promouvoir et de faciliter la récupération des résidus et des contenants de peinture, de soutenir et d'encourager le recyclage des produits récupérés et de contribuer à la valorisation des rebuts.

Description de l’offre d’emploi

Service à la clientèleRépondre au téléphone et par courriel avec courtoisie et diligence aux citoyens, partenaires et membres;Informer et supporter les 1200 points de dépôt et réaliser les différents suivis requis;Planifier des cueillettes avec les transporteurs externes et s’assurer de la réalisation et du respect des ententes;Participer à diverses expositions (3-4 fins de semaine/année).Administration - Utilisation du logiciel Sage 50Saisir diverses données relatives aux formulaires de remise des membres (comptes à recevoir);Effectuer les encaissements et dépôts à la Caisse;Effectuer le traitement des comptes fournisseurs et paiement des factures selon les termes de paiement établis et les soumettre aux signataires;Effectuer les rapports gouvernementaux (TPS TVQ, DAS);Effectuer les paies;Participer aux procédures de fin de mois;Gérer la petite caisse;Assurer les conciliations bancaires mensuelles.AutresPlanifier, préparer, coordonner et participer aux réunions du conseil d’administration : invitations, ordre du jour, prise de notes, etc.;Rédaction des procès-verbaux et autres tâches de secrétariat.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Assiduité et ponctualitéFacilité à classerCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

CIC MAURICIE INC.

Trois-Rivières

CIC MAURICIE INC.

Publié il y a 30 jours


Employeur

CIC MAURICIE INC.

Description de l'entreprise

Le Centre d'Investigation Clinique de la Mauricie, aussi appelé CIC Mauricie, est un centre de recherche privé qui fournit des services de recherche clinique à l'industrie pharmaceutique depuis près de 20 ans, principalement dans le domaine des maladies respiratoires et des allergies. Au cours des années, nous avons acquis une très grande crédibilité et notoriété auprès des plus grandes compagnies de recherche et le nombre de sujets qui acceptent de participer à nos études cliniques est sans cesse croissant avec plus d'une dizaine de protocoles qui s'y déroulent chaque année. Le Centre d'Investigation Clinique de la Mauricie a pour mission de conduire les essais qui lui sont confiés avec professionnalisme et rigueur, en gardant comme premier but le bien-être du patient.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI TEMPS PLEIN PERMANENTAdjointe administrative – coordonnatrice règlementaireLieu et horaire de travail :Centre d'Investigation Clinique de la Mauricie700 boulevard Thibeau, Suite 200Trois-Rivières (Québec) G8T 7A1 au Vendredi (AM), horaire variable selon les besoins, 35h / semaineDate prévue d’entrée en fonction: DÈS MAINTENANT !Salaire offert et conditions de travail: à discuter selon expérience, excellentes conditions de travail, équipe jeune et dynamique, milieu de travail enrichissant, stimulant et rempli de défis !Principales fonctions:Le pourvoyeur de ce poste assurera principalement le suivi et la conformité réglementaire des études cliniques en collaboration avec les médecins et les infirmiers/infirmières traitants. Gestion des boîtes courriels des médecins, gestion et réception des colis et assistance au directeur des finances dans diverses tâches font parties du quotidien.Qualités/compétences recherchéesExcellente connaissance du français et de l’anglais oral et écrit, car les communications avec les compagnies pharmaceutiques se font dans les deux langues et avec des intermédiaires souvent basés à l'étrangerAvoir des habiletés en analyse et résolution de problèmes ainsi que la gestion des prioritésFaire preuve d'autonomie et d'initiativeAimer le travail d'équipeSens de l'organisation, habile avec le travail clérical et maîtriser les outils informatiquesNom de la personne à contacter:Charles Francoeur, Directeur FinancierMerci de faire parvenir votre Curriculum Vitae avec vos coordonnées à: à classerCapacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - FaibleAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

Uman Recrutement

Joliette

Permanent à temps plein

Uman Recrutement

Publié il y a 8 jours


Tu es une adjoint.e juridique et tu désires te diriger/continuer vers le droit municipal et administratif tout en bénéficiant de meilleurs avantages sociaux, alors cette opportunité est faite pour toi!

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Joliette, recherche un ou une adjoint.e juridique pour rejoindre leur équipe. Ton dynamisme, tes compétences juridiques et ta capacité à gérer les délais seront essentielles pour soutenir deux avocats juniors.


Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :


  • Poste permanent temps plein du lundi au vendredi de 33.75 heures par semaine;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicales) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER abondé jusqu’à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés.s;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
  • Assurance vie;
  • 8 jours maladie et personnel monnayables;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :


  • Préparer et saisir à l’ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés;
  • Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical;
  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda du ou des avocat(e)s et veiller à ce qu’ils soient respectés;
  • Fixer et coordonner les rendez-vous : les réunions ou interrogatoires ainsi que les conférences du ou des avocats;
  • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes;
  • Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques;
  • Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels;
  • Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet;
  • Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation;
  • Effectuer d'autres tâches connexes.


Ce que nous recherchons chez l’adjoint.e juridique :


  • 2 ans d’expérience minimum comme adjointe juridique;
  • Détient une formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée);
  • Maîtrise parfaitement la langue française;
  • Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (un atout);
  • Excellente capacité rédactionnelle;
  • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle et de minutie;
  • Sait gérer les priorités;
  • Fait preuve d’initiative;
  • Être proactif.ve et en mode solution;
  • Valorise la collaboration et aime travailler en équipe;
  • Maîtrise la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas);
  • Connaître le logiciel de comptabilité Maître (un atout).


Un peu plus sur le cabinet :


Ce cabinet d’avocats ouvert il y a presque 60 ans, possède 3 succursales dans le Québec.

Ils regroupent plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, en droit familial et successions.

Viens rejoindre un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant et où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!






En vedette

Ministère de la Justice du Québec

Shawinigan

Permanent à temps plein

Ministère de la Justice du Québec

Publié hier


AGENTE OU AGENT AUX ACTIVITÉS JUDICIAIRES, GRADE STANDARD

Profitez de l’occasion qui vous est offerte de travailler au cœur du système judiciaire québécois et de contribuer à une mission noble ayant un impact réel dans la vie des citoyens. Découvrez la vie organisationnelle et nos avantages distinctifs.

Ministère de la Justice : Direction régionale des services judiciaires de la Mauricie-Bois-Francs et du palais de justice de Trois-Rivières. L’adresse de travail est située au palais de justice de Shawinigan au 212, 6e rue de la Pointe. L’entrée en fonction est prévue pour le mois de mai 2024. La personne titulaire de l’emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Le ministère de la Justice du Québec a pour mission de favoriser la confiance des citoyennes et citoyens en la justice et le respect des droits par le maintien au Québec :

  • D’un système de justice qui soit à la fois accessible et intègre;
  • De la primauté du droit.

Le Ministère s’appuie sur les valeurs de l’administration publique, particulièrement sur l’engagement, c’est-à-dire la mobilisation de chacun des membres du personnel en vue de l’atteinte des objectifs fixés, et ce, particulièrement pour offrir une expérience client améliorée et évolutive. La considération fait également partie intégrante des valeurs véhiculées par le Ministère. Celle-ci se traduit par:

  • L’écoute des citoyennes et des citoyens et la reconnaissance de leurs besoins;
  • La prise en compte, dans l’organisation, des préoccupations du personnel.

Attributions : Pour assurer le bon fonctionnement du greffe d’un tribunal judiciaire ou administratif, vous serez appelé à effectuer des travaux de bureau, afin d’apporter un soutien opérationnel et administratif dans le domaine juridique. Ces travaux portent principalement sur le traitement et le suivi de procédures judiciaires. Pour ce faire, vous serez appelé à :

  • accueillir la clientèle ou les visiteurs, fournir les renseignements simples demandés et, au besoin, les référer aux personnes appropriées;
  • effectuer la gestion de dossiers juridiques en produisant ou en concevant divers documents tels que des procédures, des extraits de témoignage, des formulaires, de la correspondance;
  • procéder au traitement de tout document tel que les procédures et s’assurer que tous les dossiers sont complets et qu’ils peuvent passer aux étapes subséquentes;
  • effectuer l’ouverture et la saisie informatique des dossiers, notamment, dans des registres ou au plumitif, et ce, jusqu’à leur exécution à la suite du jugement final et en vérifier l’exactitude;
  • rédiger, selon les décisions du tribunal, les ordonnances et faire le suivi approprié;
  • réaliser toutes les formalités administratives et juridiques nécessaires selon les règles et particularités des secteurs de travail, dont la signification des procédures, le traitement des avis d’exécution de jugement et le traitement des déclarations de victimes;
  • faire le suivi de dossiers, de demandes, de rôles annotés ou de procédures judiciaires et effectuer le classement et le rappel de dossiers.

Échelles de traitement : De 38 590 $ à 51 063 $. Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Pour en apprendre plus sur le ministère et ses valeurs, visite notre page LinkedIn : ministère de la Justice du Québec (MJQ).

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
  • Posséder deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’agent aux activités judiciaires.
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité démontrant les bonnes mœurs de la personne candidate.

Autres éléments du profil recherché : La personne que nous recherchons agit de façon autonome dans la réalisation des responsabilités qui lui sont confiées et elle sait faire preuve de discrétion. La rigueur quant à la mise en forme, la qualité linguistique et l’exactitude des documents qu’elle prépare ou des informations qu’elle transmet est requise compte tenu de l’impact direct sur l’image projetée par l’organisation. Ses expériences de travail lui ont permis de développer un grand sens de l’organisation et des méthodes de travail efficaces. Enfin, elle en mesure de gérer une charge de travail élevée.

Période d’inscription : Du 17 avril au 30 avril 2024 à 23 h 59.

CHARETTE GODIN OUELLET NOTAIRES INC.

Trois-Rivières

CHARETTE GODIN OUELLET NOTAIRES INC.

Publié il y a 19 jours


Employeur

CHARETTE GODIN OUELLET NOTAIRES INC.

Description de l'entreprise

CGO NOTAIRES INC. est composée de quatre jeunes et dynamiques notaires. Nous sommes très bien établis à Trois-Rivières dans de tous nouveaux locaux !Notre étude se spécialise en droit immobilier, droit corporatif et droit de la personne.Nous collaborons avec plusieurs professionnels afin d'offrir le meilleur service à nos clients.

Description de l’offre d’emploi

Tu as envie de nouveaux défis en 2024 ? Peut-être d’avoir de meilleures conditions de travail ou d’un meilleur salaire ? Envoi nous ton C.V. avant le 15 avril 2024 afin de joindre notre équipe. Nous favorisons la collaboration et nos employés sont notre priorité.Notre bureau est présentement à la recherche d’un(e) réceptionniste. Son rôle principal sera de répondre aux visiteurs, de filtrer et transférer les appels et de collaborer avec l’équipe de la comptabilité.ResponsabilitésRéception des visiteurs à la réception en les saluant, en les accueillant, en les dirigeant et en les annonçant de façon appropriée ;Avertir le personnel de l’arrivée des visiteurs;Maintenir le système de communication;Répondre au filtrage et transférer les appels téléphoniques et les courriels de la boîte de réception générale entrants aux bonnes ressources;Réception et tri du courrier quotidien;Fournir des informations de base en personne, par téléphone et par courriel;Commander des fournitures de bureau et tenir un inventaire des stocks;Effectuer le paiement des factures de l’entreprise;Effectuer le suivi du paiement des factures auprès des clients;Effectuer la saisie des données de facturation dans le logiciel de gestion de l’entreprise;Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de comptabilité;Effectuer toute tâche connexe.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat juridiqueDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Patrick Morin inc.

Saint-Paul

Patrick Morin inc.

Publié il y a 7 jours


Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. L'adjoint aux achats occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste L'adjoint(e) aux achats joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie.

Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs.

Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

  • Profil recherché Compétences Être consciencieux, autonome, vif d'esprit; Évoluer dans un environnement stressant et rapide;
  • Avoir un esprit d'équipe et d'initiative; Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis; Avoir des habiletés en résolution de problèmes;

Posséder une technique en bureautique, administration ou comptabilité ou un diplôme d'études secondaires avec de l'expérience pertinente.

Connaissances et formations requises Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office; Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout); Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout).

  • Conditions de travail Salaire offert : 36 983.43 $ à 50 852.21 $ / an (selon l'expérience et l'équité); Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  • Environnement de travail de bureau; Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine; Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ; Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche;

Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.

Less than 1 hour ago

Patrick Morin inc.

Saint-Paul

Patrick Morin inc.

Publié il y a 12 jours


Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. L'adjoint aux achats occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste L'adjoint(e) aux achats joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie.

Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs.

Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

  • Profil recherché Compétences Être consciencieux, autonome, vif d'esprit; Évoluer dans un environnement stressant et rapide;
  • Avoir un esprit d'équipe et d'initiative; Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis; Avoir des habiletés en résolution de problèmes;

Posséder une technique en bureautique, administration ou comptabilité ou un diplôme d'études secondaires avec de l'expérience pertinente.

Connaissances et formations requises Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office; Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout); Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout).

  • Conditions de travail Salaire offert : 36 983.43 $ à 50 852.21 $ / an (selon l'expérience et l'équité); Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  • Environnement de travail de bureau; Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine; Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ; Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche;

Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.

1 day ago

Adjoint/adjointe de direction

Sorel-Tracy

Offre publiée le 2024-04-03

CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE PIERRE-DE SAUREL

Employeur

CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE PIERRE-DE SAUREL

Description de l'entreprise

La mission du CJE est de soutenir les jeunes adultes 15-35 ans de la MRC de Pierre-De Saurel dans leur parcours de vie à travers un accompagnement adapté à leurs aspirations. Notre équipe de professionnels passionnés est présente à chacune des étapes de ce parcours, que l'on parle de formation, de persévérance scolaire, d'employabilité, d’autonomie, d’orientation, d’installation en région ou tout autre démarche en lien avec le développement de l’individu. Le CJE est reconnu par les jeunes adultes comme étant LE complice incontournable tout au long de leur cheminement vers l’atteinte de leurs objectifs.

Description de l’offre d’emploi

Employeur principal : Recyclo-CentreLa synergie entre le CJE Pierre-De Saurel, le Recyclo-Centre et L’Atelier – Centre de travail adapté, c’est une mission commune qui conjugue employabilité, insertion sociale et conservation environnementale. Toujours en mode développement et à l’affut des opportunités, le temps est venu pour l’équipe de direction générale et finances de s’adjoindre d’un(e) collaborateur(trice) essentiel(elle).Nous recherchons une personne qui saura soutenir notre équipe de direction générale et finances dans la réalisation des objectifs organisationnels. La personne retenue sera responsable d'assister l’équipe dans la gestion administrative quotidienne et de contribuer au bon fonctionnement des organisations.Organiser et maintenir à jour les dossiers et documents confidentielsCoordonner, réviser et rédiger les correspondances, formulaires, rapports et présentationsAssurer une communication fluide avec les partenairesGérer le calendrier de reddition de compte et faire les suivis nécessaires au respect des échéanciersApporter un soutien opérationnel au contrôleur financierParticiper aux réunions à l’interne et soutenir une communication efficiente entre les membres de l’équipeAssister dans la planification et la coordination des projetsGérer le calendrier et l’organisation matérielle des rencontres du conseil d’administrationEffectuer des achats autorisés lorsque requisApporter son soutien dans le cadre des processus de recrutementAssurer la création des dossiers des nouveaux employés ainsi que tous les suivis qui s’y rattachentApporter son soutien dans la gestion de la convention collectiveSoutenir la gestion du calendrier des congés et vacances ainsi que l’organisation des rencontres d’évaluation du personnelApporter son soutien dans l’administration du dossier des assurances des organisationsApporter des propositions de pistes d’amélioration des méthodes et procédures en placeEffectuer toutes autres tâches connexesExigencesDétenir un diplôme d’études dans un domaine pertinent ou une combinaison de formation pertinente et expérience significativePosséder de l’expérience dans un emploi similaire (atout)Avoir une bonne éthique professionnelle, le sens de la discrétion et la capacité à traiter des informations confidentiellesDétenir un sens de l’organisation infaillible et une grande rigueur de travailAvoir la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactiveSavoir gérer les priorités, produire les résultats attendus et respecter les échéancesAvoir un bon esprit d’équipe et une attitude positiveMaîtriser la langue française et détenir d’excellentes compétences de rédactionMaîtriser les logiciels de Microsoft 365 et les outils informatiquesPosséder un véhicule et un permis de conduire valide (déplacements entre les organisations, achats, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

Saint-François-du-Lac

Offre publiée le 2024-03-21

EQUIPEMENTS FORCIER LTEE

Employeur

EQUIPEMENTS FORCIER LTEE

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise de proximité dans le domaine de l'équipement lourd bien établie dans la région du Bas St-François depuis plus de 55 années .Comme nos activités sont très diversifiées, nous sommes régulièrement à la recherche de main d'oeuvre afin de répondre aux besoins de notre précieuse clientèle.Viens te joindre à notre équipe !

Description de l’offre d’emploi

EXIGENCES DU POSTEDétenir une formation en administration et/ou en comptabilitéConnaissance des logiciels: Word, Excel, Outlook et Acomba (atout)Avoir un anglais fonctionnel (écrit et parlé) en raison de la clientèle anglophoneFaire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisationPRINCIPALES TÂCHESPrendre les appels et accueillir les clientsGérer la boîte courriel de l'entrepriseTraiter et informatiser les factures fournisseursPréparer et encaisser les dépôts clientsMettre à jour les publicités d'équipements lourds sur les sites webClasser et archiver les documentsAssister les collègues dans diverses tâchesAVANTAGES SOCIAUXREER avec la contribution de l'employeurPossibilité de 2 à 3 jours/semaine avec horaire flexible selon vos disponibilités.*Salaire à discuter selon expérience.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

24 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Agente Administrative-Horaire et liste de rappel

Sorel-Tracy

Offre publiée le 2024-04-10

RESIDENCE SOREL-TRACY INC.

Employeur

RESIDENCE SOREL-TRACY INC.

Description de l’offre d’emploi

La Résidence Sorel-Tracy est un CHSLD qui offre un milieu de travail dynamique et chaleureux. Nous misons sur la transparence, le respect, la reconnaissance et le travail en équipe favorisant ainsi un climat de travail harmonieux. Pour plus d'informations, consultez notre site Internet au www.chsldresidencesorel-tracy.com ou notre page Facebook Résidence Sorel-Tracy CHSLD- RecrutementDescription de fonction : Personne qui, à partir d’une connaissance approfondie du fonctionnement d’un service ou d’un programme, accomplit l’ensemble des travaux administratifs selon des méthodes et procédures complexes établies ou qu’elle modifie, selon les besoins. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat, à l’utilisation de la bureautique ainsi qu’à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques. Elle peut vérifier le fonctionnement d’équipements informatiques et assurer un support technique aux utilisateurs.Plus précisément, la personne assiste les membres de l’équipe de direction dans leurs fonctions administratives. Elle travaille en collaboration avec les différents intervenants pour la conception et la gestion des horaires de travail et pour la gestion de la liste de rappel, en conformité avec les conventions collectives et les politiques en vigueur. Elle peut être appelée à effectuer toutes autres tâches connexes.Exigences : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou détenir un diplôme d’études secondaire (DES) combiné à une expérience de travail pertinente. Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office et des habiletés au niveau de l’informatique. Avoir une bonne capacité à respecter des échéanciers et à travailler sous pression. Avoir un excellent sens de l’organisation et de l’autonomie, être rigoureux et habile dans les communications interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Adjoint/adjointe de direction

Sorel-Tracy

Offre publiée le 2024-04-03

L'Atelier - Centre de travail adapté

Employeur

L'Atelier - Centre de travail adapté

Description de l'entreprise

L’Atelier – Centre de travail adapté est un organisme sans but lucratif constitué sous la forme d’une entreprise d’économie sociale et dont la mission consiste à créer un lieu de travail valorisant afin de permettre à des adultes ayant des limitations physiques, intellectuelles ou au niveau de la santé mentale de réintégrer le marché du travail. L’objectif est d’offrir un milieu de travail stimulant, permettant de mettre en valeur les aptitudes et compétences de chacun tout en favorisant un vrai contact social.Travailler pour L’Atelier en tant qu’employé permanent c’est:Faire une différence au niveau environnemental et socialFaire partie d’une équipe dynamique et innovanteTravailler dans un milieu convivial et stimulantLes travaux effectués par L’Atelier sont:Sous-traitance industrielle légère (emballage, assemblage, démantèlement, etc.)Différentes activités ayant un impact environnemental positif (déchiquetage de papier, traitement du carton, recyclage de masques, dépollution d’appareils, etc.)

Description de l’offre d’emploi

Employeur principal : Recyclo-CentreLa synergie entre le CJE Pierre-De Saurel, le Recyclo-Centre et L’Atelier – Centre de travail adapté, c’est une mission commune qui conjugue employabilité, insertion sociale et conservation environnementale. Toujours en mode développement et à l’affut des opportunités, le temps est venu pour l’équipe de direction générale et finances de s’adjoindre d’un(e) collaborateur(trice) essentiel(elle).Nous recherchons une personne qui saura soutenir notre équipe de direction générale et finances dans la réalisation des objectifs organisationnels. La personne retenue sera responsable d'assister l’équipe dans la gestion administrative quotidienne et de contribuer au bon fonctionnement des organisations.Organiser et maintenir à jour les dossiers et documents confidentielsCoordonner, réviser et rédiger les correspondances, formulaires, rapports et présentationsAssurer une communication fluide avec les partenairesGérer le calendrier de reddition de compte et faire les suivis nécessaires au respect des échéanciersApporter un soutien opérationnel au contrôleur financierParticiper aux réunions à l’interne et soutenir une communication efficiente entre les membres de l’équipeAssister dans la planification et la coordination des projetsGérer le calendrier et l’organisation matérielle des rencontres du conseil d’administrationEffectuer des achats autorisés lorsque requisApporter son soutien dans le cadre des processus de recrutementAssurer la création des dossiers des nouveaux employés ainsi que tous les suivis qui s’y rattachentApporter son soutien dans la gestion de la convention collectiveSoutenir la gestion du calendrier des congés et vacances ainsi que l’organisation des rencontres d’évaluation du personnelApporter son soutien dans l’administration du dossier des assurances des organisationsApporter des propositions de pistes d’amélioration des méthodes et procédures en placeEffectuer toutes autres tâches connexesExigencesDétenir un diplôme d’études dans un domaine pertinent ou une combinaison de formation pertinente et expérience significativePosséder de l’expérience dans un emploi similaire (atout)Avoir une bonne éthique professionnelle, le sens de la discrétion et la capacité à traiter des informations confidentiellesDétenir un sens de l’organisation infaillible et une grande rigueur de travailAvoir la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactiveSavoir gérer les priorités, produire les résultats attendus et respecter les échéancesAvoir un bon esprit d’équipe et une attitude positiveMaîtriser la langue française et détenir d’excellentes compétences de rédactionMaîtriser les logiciels de Microsoft 365 et les outils informatiquesPosséder un véhicule et un permis de conduire valide (déplacements entre les organisations, achats, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

agent/agente de soutien administratif

Nicolet

Offre publiée le 2024-04-06

ECOLE NATIONALE DE POLICE DU QUEBEC

Employeur

ECOLE NATIONALE DE POLICE DU QUEBEC

Description de l'entreprise

L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est un organisme public mandataire du gouvernement du Québec. Elle offre des programmes de formation policière initiale et de perfectionnement policier dans le domaine de la patrouille-gendarmerie, de l’enquête et de la gestion. Elle offre également des programmes de formation initiale et de perfectionnement professionnel à des organisations du milieu de la sécurité publique. À l’affût des meilleures pratiques, c’est dans un esprit d’échange, de partenariat et de collaboration que l’ENPQ assume son leadership en matière de formation. Les collèges, les universités, les corps de police et les partenaires de la sécurité publique font partie du processus de consultation, de développement et de prestation des formations.

Description de l’offre d’emploi

Agente ou agent de soutien administratifTaux horaire : 23,96 $ à 30,45 $ (échelle 2024)Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnuesEmploi occasionnel (35 heures/semaine du lundi au vendredi)Contrat jusqu’au 31 décembre 2024 (avec possibilité de prolongation)La Direction de la Formation en Sécurité Publique (DFSP) dessert les différentes clientèles de la sécurité publique autres que policières dans des domaines de compétences similaires aux tâches que l’on retrouve dans le milieu policier (constables spéciaux, contrôleurs routiers, agents de surveillance des transports publics, enquêteurs civils, etc.). Chaque année, bon nombre d’organisations font appel aux services de la DFSP pour le développement, la révision et la diffusion de programmes ou d’activités de formation, à partir d’un tronc commun de compétences génériques, en provenance du milieu policier, en tenant compte de leur réalité professionnelle.Attributions :Sous l’autorité du responsable, la personne titulaire assure un soutien au niveau de la gestion du service à la clientèle à l’équipe de sa direction, elle répond aux demandes des différentes clientèles internes et externes de l’organisation.À titre d’exemple, la personne titulaire sera appelée à:• Effectuer des suivis administratifs auprès des différents intervenants internes et externes provenant d’une clientèle diversifiée en sécurité publique;• Collecter, valider, compiler et saisir des données afin d’effectuer les suivis administratifs des dossiers et veiller à leur classement;• Effectuer des convocations, préparer et organiser des activités;• Mettre à jour les modifications de contenu de cours, les calendriers de formations, les guides pédagogiques et autres documents.Conditions d’admission :• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en bureautique ou l’équivalent.• Maîtriser les logiciels de la suite Office.• Avoir une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.• Seront considérés comme des atouts :- Posséder de l’expérience dans le domaine de la formation;- Détenir de l’expérience dans un domaine connexe aux fonctions.Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :Être organisé Orientation vers la clientèle Rigueur Savoir s’adapter Savoir travailler en équipe Autonomie Autres renseignements :• Un test en ligne sera effectué de votre domicile selon un délai prescrit.L’École offre à tous ses employés :Accès gratuit au centre sportif Programme de reconnaissance du personnelRepas équilibrés à la cafétéria, à prix abordable Flexibilité des horaires de travailProgramme d’aide à l’employé Régime de retraite à prestations déterminéesPériode d’inscription : du 4 au 18 avril 2024Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 18 avril 2024.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

31 décembre 2024

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Occasionnel

Secrétaire réceptionniste dentaire

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-03-28

CENTRE DE SANTE DENTAIRE GENDRON DELISLE INC.

Employeur

CENTRE DE SANTE DENTAIRE GENDRON DELISLE INC.

Description de l'entreprise

Au Centre de santé dentaire Gendron Delisle, notre objectif est d'offrir les meilleurs soins dentaires qui soient dans une atmosphère conviviale, chaleureuse et professionnelle. Nos connaissances techniques sont constamment mises à jour, dans le but de toujours offrir des soins dentaires répondant aux plus hauts standards de la profession.Le Dr Mario Gendron, le Dr Martin Delisle, la Dre Marie-Christine Lemire et l’ensemble de notre équipe se font un devoir d’offrir des services dentaires de qualité qui répondent aux besoins variés de nos patients. Que ce soit pour des traitements aux tout petits, aux adolescents, aux adultes ou aux personnes âgées, notre vaste éventail de soins dentaires offerts assure aux patients d’un suivi adéquat.Le haut standard de qualité visé nécessite des employé(e)s bien formé(e)s, c'est pourquoi régulièrement nous veillons à donner toute la formation nécessaire à nos collaborateurs/collaboratrices.Si vous aussi vous êtes motivé(e) par l'excellence et que vous recherchez un emploi épanouissant, postulez à nos offres.De nombreux avantages sont offerts :assurances collectives,uniformes payés,formations,salaire concurrentiel,autres à découvrir…

Description de l’offre d’emploi

EMPLOI DE SECRÉTARIAT-RECEPTIONNISTE DENTAIRESommaire des responsabilités :Le/la secrétaire dentaire (réceptionniste de cabinet de dentiste) est responsable de l'accueil des patients, de la coordination des rendez-vous, de l'administration des données et du bon fonctionnement de la réception.Qualifications minimales :DEP en secrétariat ou DEP adjoint/e administratif/ve ou DEP comptabilitéUn atout : formation spécialisée en secrétariat dentaire.Un atout : avoir utilisé le logiciel Dentitek.Tâches :Accueillir les patients,Fixer et confirmer les rendez-vous,Faire remplir les formulaires par les patients,Répondre au téléphone, recevoir et transmettre les messages destinés au personnel,Effectuer la facturation des services de traitements,Accepter et traiter les paiements reçus en échange des services, selon la modalité de paiement,Tenir les coordonnées informatisées des patients à jour,Remplir les formulaires de remboursement des assurances et autres demandes d'indemnisation,Classer les dossiers et documents dentaires lorsque nécessaires,Aider et renseigner, s'il y a lieu, les autres collaborateurs/collaboratrices en ce qui a trait aux méthodes de travail et à l'utilisation des logiciels courants,Maintenir son espace de travail propre et bien organisé,Effectuer toutes tâches connexes…Compétences :Entregent,Facilité à communiquer adéquatement (clairement et avec bienveillance),Sens de l'organisation,Souci du détail,Compétences numériques,Travail d'équipe,Positivisme et optimisme,Discrétion (protection des renseignements confidentiels),Savoir appliquer et intégrer rapidement des protocoles et normes qui évoluent.Ce que nous offrons :Poste temps plein permanent,32 h. sur 4 jours par semaine,Salaire motivant (selon échelle salariale),Avantages++,Assurances collectives,Uniformes fournis,Formations,Clinique moderne (agrandie en 2024),Environnement dynamique avec une équipe sympathique et solidaire,

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat médical

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-04-19

SERVICE USAFIPH INC.

Employeur

SERVICE USAFIPH INC.

Description de l’offre d’emploi

Tu es une passionnée des tâches administratives et tu recherches un poste où tu auras la chance de toucher à plusieurs facettes du domaine?Tu auras comme principale fonction de soutenir et de gérer l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion administratives afin de soutenir la croissance.Bonne connaissance en comptes payables / comptes recevables / Conciliation des comptes de banque;Tâches administratives et agit comme support aux chargés de projets.Documentation concernant les soumissions d’appels d’offres publics70% des responsabilités seront des tâches administratives.Commander et organiser le matériel au besoin;Effectuer le classement et l’étiquetage des dossiersAutres tâches administratives connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Date de fin d'emploi

13 mai 2024

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-04-17

Éco-Peinture

Employeur

Éco-Peinture

Description de l'entreprise

Éco-Peinture est une société sans but lucratif et sa mission est de promouvoir et de faciliter la récupération des résidus et des contenants de peinture, de soutenir et d'encourager le recyclage des produits récupérés et de contribuer à la valorisation des rebuts.

Description de l’offre d’emploi

Service à la clientèleRépondre au téléphone et par courriel avec courtoisie et diligence aux citoyens, partenaires et membres;Informer et supporter les 1200 points de dépôt et réaliser les différents suivis requis;Planifier des cueillettes avec les transporteurs externes et s’assurer de la réalisation et du respect des ententes;Participer à diverses expositions (3-4 fins de semaine/année).Administration - Utilisation du logiciel Sage 50Saisir diverses données relatives aux formulaires de remise des membres (comptes à recevoir);Effectuer les encaissements et dépôts à la Caisse;Effectuer le traitement des comptes fournisseurs et paiement des factures selon les termes de paiement établis et les soumettre aux signataires;Effectuer les rapports gouvernementaux (TPS TVQ, DAS);Effectuer les paies;Participer aux procédures de fin de mois;Gérer la petite caisse;Assurer les conciliations bancaires mensuelles.AutresPlanifier, préparer, coordonner et participer aux réunions du conseil d’administration : invitations, ordre du jour, prise de notes, etc.;Rédaction des procès-verbaux et autres tâches de secrétariat.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsFacilité à classerAssiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-03-27

Éco-Peinture

Employeur

Éco-Peinture

Description de l'entreprise

Éco-Peinture est une société sans but lucratif et sa mission est de promouvoir et de faciliter la récupération des résidus et des contenants de peinture, de soutenir et d'encourager le recyclage des produits récupérés et de contribuer à la valorisation des rebuts.

Description de l’offre d’emploi

Service à la clientèleRépondre au téléphone et par courriel avec courtoisie et diligence aux citoyens, partenaires et membres;Informer et supporter les 1200 points de dépôt et réaliser les différents suivis requis;Planifier des cueillettes avec les transporteurs externes et s’assurer de la réalisation et du respect des ententes;Participer à diverses expositions (3-4 fins de semaine/année).Administration - Utilisation du logiciel Sage 50Saisir diverses données relatives aux formulaires de remise des membres (comptes à recevoir);Effectuer les encaissements et dépôts à la Caisse;Effectuer le traitement des comptes fournisseurs et paiement des factures selon les termes de paiement établis et les soumettre aux signataires;Effectuer les rapports gouvernementaux (TPS TVQ, DAS);Effectuer les paies;Participer aux procédures de fin de mois;Gérer la petite caisse;Assurer les conciliations bancaires mensuelles.AutresPlanifier, préparer, coordonner et participer aux réunions du conseil d’administration : invitations, ordre du jour, prise de notes, etc.;Rédaction des procès-verbaux et autres tâches de secrétariat.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Assiduité et ponctualitéFacilité à classerCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

adjoint administratif/adjointe administrative

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-03-20

CIC MAURICIE INC.

Employeur

CIC MAURICIE INC.

Description de l'entreprise

Le Centre d'Investigation Clinique de la Mauricie, aussi appelé CIC Mauricie, est un centre de recherche privé qui fournit des services de recherche clinique à l'industrie pharmaceutique depuis près de 20 ans, principalement dans le domaine des maladies respiratoires et des allergies. Au cours des années, nous avons acquis une très grande crédibilité et notoriété auprès des plus grandes compagnies de recherche et le nombre de sujets qui acceptent de participer à nos études cliniques est sans cesse croissant avec plus d'une dizaine de protocoles qui s'y déroulent chaque année. Le Centre d'Investigation Clinique de la Mauricie a pour mission de conduire les essais qui lui sont confiés avec professionnalisme et rigueur, en gardant comme premier but le bien-être du patient.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI TEMPS PLEIN PERMANENTAdjointe administrative – coordonnatrice règlementaireLieu et horaire de travail :Centre d'Investigation Clinique de la Mauricie700 boulevard Thibeau, Suite 200Trois-Rivières (Québec) G8T 7A1 au Vendredi (AM), horaire variable selon les besoins, 35h / semaineDate prévue d’entrée en fonction: DÈS MAINTENANT !Salaire offert et conditions de travail: à discuter selon expérience, excellentes conditions de travail, équipe jeune et dynamique, milieu de travail enrichissant, stimulant et rempli de défis !Principales fonctions:Le pourvoyeur de ce poste assurera principalement le suivi et la conformité réglementaire des études cliniques en collaboration avec les médecins et les infirmiers/infirmières traitants. Gestion des boîtes courriels des médecins, gestion et réception des colis et assistance au directeur des finances dans diverses tâches font parties du quotidien.Qualités/compétences recherchéesExcellente connaissance du français et de l’anglais oral et écrit, car les communications avec les compagnies pharmaceutiques se font dans les deux langues et avec des intermédiaires souvent basés à l'étrangerAvoir des habiletés en analyse et résolution de problèmes ainsi que la gestion des prioritésFaire preuve d'autonomie et d'initiativeAimer le travail d'équipeSens de l'organisation, habile avec le travail clérical et maîtriser les outils informatiquesNom de la personne à contacter:Charles Francoeur, Directeur FinancierMerci de faire parvenir votre Curriculum Vitae avec vos coordonnées à: à classerCapacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - FaibleAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Tu es une adjoint.e juridique et tu désires te diriger/continuer vers le droit municipal et administratif tout en bénéficiant de meilleurs avantages sociaux, alors cette opportunité est faite pour toi!

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Joliette, recherche un ou une adjoint.e juridique pour rejoindre leur équipe. Ton dynamisme, tes compétences juridiques et ta capacité à gérer les délais seront essentielles pour soutenir deux avocats juniors.


Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :


  • Poste permanent temps plein du lundi au vendredi de 33.75 heures par semaine;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicales) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER abondé jusqu’à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés.s;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
  • Assurance vie;
  • 8 jours maladie et personnel monnayables;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :


  • Préparer et saisir à l’ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés;
  • Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical;
  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda du ou des avocat(e)s et veiller à ce qu’ils soient respectés;
  • Fixer et coordonner les rendez-vous : les réunions ou interrogatoires ainsi que les conférences du ou des avocats;
  • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes;
  • Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques;
  • Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels;
  • Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet;
  • Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation;
  • Effectuer d'autres tâches connexes.


Ce que nous recherchons chez l’adjoint.e juridique :


  • 2 ans d’expérience minimum comme adjointe juridique;
  • Détient une formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée);
  • Maîtrise parfaitement la langue française;
  • Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (un atout);
  • Excellente capacité rédactionnelle;
  • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle et de minutie;
  • Sait gérer les priorités;
  • Fait preuve d’initiative;
  • Être proactif.ve et en mode solution;
  • Valorise la collaboration et aime travailler en équipe;
  • Maîtrise la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas);
  • Connaître le logiciel de comptabilité Maître (un atout).


Un peu plus sur le cabinet :


Ce cabinet d’avocats ouvert il y a presque 60 ans, possède 3 succursales dans le Québec.

Ils regroupent plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, en droit familial et successions.

Viens rejoindre un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant et où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!






Agent.e aux activités judiciaires

Ministère de la Justice du Québec

Shawinigan

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2024-04-18


AGENTE OU AGENT AUX ACTIVITÉS JUDICIAIRES, GRADE STANDARD

Profitez de l’occasion qui vous est offerte de travailler au cœur du système judiciaire québécois et de contribuer à une mission noble ayant un impact réel dans la vie des citoyens. Découvrez la vie organisationnelle et nos avantages distinctifs.

Ministère de la Justice : Direction régionale des services judiciaires de la Mauricie-Bois-Francs et du palais de justice de Trois-Rivières. L’adresse de travail est située au palais de justice de Shawinigan au 212, 6e rue de la Pointe. L’entrée en fonction est prévue pour le mois de mai 2024. La personne titulaire de l’emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Le ministère de la Justice du Québec a pour mission de favoriser la confiance des citoyennes et citoyens en la justice et le respect des droits par le maintien au Québec :

  • D’un système de justice qui soit à la fois accessible et intègre;
  • De la primauté du droit.

Le Ministère s’appuie sur les valeurs de l’administration publique, particulièrement sur l’engagement, c’est-à-dire la mobilisation de chacun des membres du personnel en vue de l’atteinte des objectifs fixés, et ce, particulièrement pour offrir une expérience client améliorée et évolutive. La considération fait également partie intégrante des valeurs véhiculées par le Ministère. Celle-ci se traduit par:

  • L’écoute des citoyennes et des citoyens et la reconnaissance de leurs besoins;
  • La prise en compte, dans l’organisation, des préoccupations du personnel.

Attributions : Pour assurer le bon fonctionnement du greffe d’un tribunal judiciaire ou administratif, vous serez appelé à effectuer des travaux de bureau, afin d’apporter un soutien opérationnel et administratif dans le domaine juridique. Ces travaux portent principalement sur le traitement et le suivi de procédures judiciaires. Pour ce faire, vous serez appelé à :

  • accueillir la clientèle ou les visiteurs, fournir les renseignements simples demandés et, au besoin, les référer aux personnes appropriées;
  • effectuer la gestion de dossiers juridiques en produisant ou en concevant divers documents tels que des procédures, des extraits de témoignage, des formulaires, de la correspondance;
  • procéder au traitement de tout document tel que les procédures et s’assurer que tous les dossiers sont complets et qu’ils peuvent passer aux étapes subséquentes;
  • effectuer l’ouverture et la saisie informatique des dossiers, notamment, dans des registres ou au plumitif, et ce, jusqu’à leur exécution à la suite du jugement final et en vérifier l’exactitude;
  • rédiger, selon les décisions du tribunal, les ordonnances et faire le suivi approprié;
  • réaliser toutes les formalités administratives et juridiques nécessaires selon les règles et particularités des secteurs de travail, dont la signification des procédures, le traitement des avis d’exécution de jugement et le traitement des déclarations de victimes;
  • faire le suivi de dossiers, de demandes, de rôles annotés ou de procédures judiciaires et effectuer le classement et le rappel de dossiers.

Échelles de traitement : De 38 590 $ à 51 063 $. Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Pour en apprendre plus sur le ministère et ses valeurs, visite notre page LinkedIn : ministère de la Justice du Québec (MJQ).

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
  • Posséder deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’agent aux activités judiciaires.
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité démontrant les bonnes mœurs de la personne candidate.

Autres éléments du profil recherché : La personne que nous recherchons agit de façon autonome dans la réalisation des responsabilités qui lui sont confiées et elle sait faire preuve de discrétion. La rigueur quant à la mise en forme, la qualité linguistique et l’exactitude des documents qu’elle prépare ou des informations qu’elle transmet est requise compte tenu de l’impact direct sur l’image projetée par l’organisation. Ses expériences de travail lui ont permis de développer un grand sens de l’organisation et des méthodes de travail efficaces. Enfin, elle en mesure de gérer une charge de travail élevée.

Période d’inscription : Du 17 avril au 30 avril 2024 à 23 h 59.

agent/agente de réception

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-03-31

CHARETTE GODIN OUELLET NOTAIRES INC.

Employeur

CHARETTE GODIN OUELLET NOTAIRES INC.

Description de l'entreprise

CGO NOTAIRES INC. est composée de quatre jeunes et dynamiques notaires. Nous sommes très bien établis à Trois-Rivières dans de tous nouveaux locaux !Notre étude se spécialise en droit immobilier, droit corporatif et droit de la personne.Nous collaborons avec plusieurs professionnels afin d'offrir le meilleur service à nos clients.

Description de l’offre d’emploi

Tu as envie de nouveaux défis en 2024 ? Peut-être d’avoir de meilleures conditions de travail ou d’un meilleur salaire ? Envoi nous ton C.V. avant le 15 avril 2024 afin de joindre notre équipe. Nous favorisons la collaboration et nos employés sont notre priorité.Notre bureau est présentement à la recherche d’un(e) réceptionniste. Son rôle principal sera de répondre aux visiteurs, de filtrer et transférer les appels et de collaborer avec l’équipe de la comptabilité.ResponsabilitésRéception des visiteurs à la réception en les saluant, en les accueillant, en les dirigeant et en les annonçant de façon appropriée ;Avertir le personnel de l’arrivée des visiteurs;Maintenir le système de communication;Répondre au filtrage et transférer les appels téléphoniques et les courriels de la boîte de réception générale entrants aux bonnes ressources;Réception et tri du courrier quotidien;Fournir des informations de base en personne, par téléphone et par courriel;Commander des fournitures de bureau et tenir un inventaire des stocks;Effectuer le paiement des factures de l’entreprise;Effectuer le suivi du paiement des factures auprès des clients;Effectuer la saisie des données de facturation dans le logiciel de gestion de l’entreprise;Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de comptabilité;Effectuer toute tâche connexe.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat juridiqueDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Adjoint - Adjointe aux achats

Saint-Paul

Offre publiée le 2024-04-12

Patrick Morin inc.

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. L'adjoint aux achats occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste L'adjoint(e) aux achats joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie.

Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs.

Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

  • Profil recherché Compétences Être consciencieux, autonome, vif d'esprit; Évoluer dans un environnement stressant et rapide;
  • Avoir un esprit d'équipe et d'initiative; Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis; Avoir des habiletés en résolution de problèmes;

Posséder une technique en bureautique, administration ou comptabilité ou un diplôme d'études secondaires avec de l'expérience pertinente.

Connaissances et formations requises Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office; Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout); Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout).

  • Conditions de travail Salaire offert : 36 983.43 $ à 50 852.21 $ / an (selon l'expérience et l'équité); Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  • Environnement de travail de bureau; Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine; Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ; Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche;

Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.

Less than 1 hour ago

Adjoint - Adjointe aux achats

Saint-Paul

Offre publiée le 2024-04-07

Patrick Morin inc.

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. L'adjoint aux achats occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste L'adjoint(e) aux achats joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie.

Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs.

Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

  • Profil recherché Compétences Être consciencieux, autonome, vif d'esprit; Évoluer dans un environnement stressant et rapide;
  • Avoir un esprit d'équipe et d'initiative; Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis; Avoir des habiletés en résolution de problèmes;

Posséder une technique en bureautique, administration ou comptabilité ou un diplôme d'études secondaires avec de l'expérience pertinente.

Connaissances et formations requises Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office; Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout); Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout).

  • Conditions de travail Salaire offert : 36 983.43 $ à 50 852.21 $ / an (selon l'expérience et l'équité); Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  • Environnement de travail de bureau; Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine; Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ; Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche;

Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue.

Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte.

1 day ago
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