Description de poste

Employeur

ASSOCIATION QUEBECOISE DE LA DEFENSE DROITS RETRAIT CHENAUX

Description de l'entreprise

L'AQDR des Chenaux est un organisme sans but lucratif de défense de droits ayant comme priorité de défendre les droits et d’améliorer de façon significative et durable la qualité de vie des personnes de 50 ans et plus.

Description de l’offre d’emploi

L’association est dirigée par un Conseil d’administration de sept personnes. La personne recherchée évoluera dans un environnement de travail stimulant et valorisant. Elle possède une solide éthique de travail, est structurée, positive, proactive, minutieuse et efficace. Elle aime aider son équipe, rendre service, collaborer et s’impliquer au sein de l’organisation et ainsi participer à son succès.

Tâches et responsabilités :

• Gérer le bureau : réception téléphonique, traitement du courrier, suivi auprès des membres et des bénévoles, etc.
• Assurer les suivis administratifs, la facturation et la production de rapports auprès des bailleurs de fonds.
• Participer au développement de nouveaux projets en lien avec la mission de l’organisme.
• Soutenir le Conseil d’administration dans l’élaboration et la mise en œuvre de son plan d’action.
• Coordonner les activités de l’organisme et les services aux membres.
• Réaliser les différentes tâches administratives et de secrétariat.
• Assurer le suivi de la gestion des cartes de membres.
• Préparer, en collaboration avec la présidence de l’organisation, les rencontres du conseil d’administration (CA) et en assurer le suivi.
• Participer aux rencontres de certains comités de l’organisme et des partenaires du milieu.
• Rédiger les demandes de subventions.
• Toutes autres tâches connexes pertinentes.

Compétences professionnelles et personnelles recherchées :

• Trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste au sein d’un OBNL, ou posséder une expérience équivalente.
• Habiletés dans la planification et l’organisation d’un ensemble de tâches.
• Bon jugement et capacité d’analyse.
• Capacité à travailler sous la direction d’un Conseil d’administration.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Compétences en relations interpersonnelles.
• Maîtrise des logiciels principaux de la suite MS Office 365.
• Posséder un véhicule afin de pouvoir se déplacer sur le territoire de la MRC des Chenaux et à l'extérieur si nécessaire.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 12 octobre 2025, par courriel ou par la poste à : AQDR des Chenaux - Comité de sélection - 44, Rivière-à-Veillet, Sainte-Geneviève-de-Batiscan, QC G0X 2R0

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

COMMISSION DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DES PREMIÈRES NATIONS DU QUÉBEC ET DU LABRADOR

Description de l'entreprise

La CDEPNQL a pour mission de conseiller, accompagner et soutenir les Premières Nations dans l'atteinte de leurs objectifs socioéconomiques. Forte de sa connaissance de son milieu et de sa gamme de services adaptée aux besoins des Premières Nations, la CDEPNQL est la référence en développement socioéconomique et entrepreneurial. Elle se démarque par la qualité de ses interventions qui contribue significativement à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs des Premières Nations.

Description de l’offre d’emploi

Relevant directement de la direction générale, le ou la contrôleur·e financier·ère occupe une fonction centrale dans la solidité et la transparence financière de l’organisation. Ses responsabilités couvrent la supervision des opérations comptables, la production d’analyses stratégiques, la planification budgétaire, la reddition de comptes et la gestion des risques. Dans un environnement où le financement repose surtout sur des projets, il ou elle assure la bonne gestion de nombreuses ententes de financement simultanément, chacune assortie de conditions et d’échéanciers spécifiques.

Principales fonctions :

• Superviser les opérations comptables et la trésorerie.
• Produire les rapports financiers mensuels et annuels, et coordonner la reddition de comptes des projets financés.
• Assurer la conformité aux Normes comptables pour les organismes sans but lucratif (NCOSBL), aux exigences fiscales et aux obligations prévues dans les ententes de financement.
• Préparer les prévisions et budgets de projets, et fournir des analyses financières pour appuyer les décisions stratégiques.
• Collaborer aux audits et contribuer à l’amélioration des processus de contrôle interne.

Pour la description complète, veuillez copier/coller dans votre barre de recherche :

D'ACCÈS :

• Diplôme universitaire en administration, comptabilité ou toute autre combinaison d’études universitaires pertinente.
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Très bonne maîtrise de Excel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (clientèle bilingue).
• Très bonne maîtrise du logiciel comptable Avantage ainsi qu’Office 365.
• Une expérience ou une sensibilité au milieu des Premières Nations constitue un avantage important.
• Permis de conduire valide et disponibilité à voyager.

Habiletés et attitudes recherchées :

• Connaissance des normes comptables et fiscales;
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie et bon sens de l’initiative.
• Esprit d’équipe et de collaboration.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Mathématiques, statistiques et actuariat - Mathématiques actuarielles - Finance

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

JOSEE BOUDREAULT ET MARTIN LAVOIE

Description de l’offre d’emploi

Vous cherchez un nouveau défi dans une ambiance d’équipe joviale ? Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe, à temps partiel, selon vos disponibilités.

Vos missions principales :

• Service à la clientèle
• Gestion de la collection et suivi des dossiers à la régie
• Publicité des logements et organisation des visites
• Soutien administratif général

Profil recherché :

• Maîtrise de l’ordinateur et des outils bureautiques
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel et esprit d’équipe

Conditions :

• Horaire flexible : possibilité de travailler environ 15 heures par semaine
• Salaire à discuter selon vos compétences et responsabilités
• Possibilité de télétravail à terme

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Service à la clientèle

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

15 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

LA COMPAGNIE DES JEUNES RETRAITES

Description de l'entreprise

La Compagnie des Jeunes Retraités (CJR) : La CJR a été incorporée en 1994. C’est un organisme communautaire dédié aux aînés, dont le mandat est de réunir des personnes aînées de la ville de Québec et des environs, pour partager des activités (culturelles, éducatives, sociales, physiques, sportives, sorties et voyages), développer un milieu accueillant et inclusif pour favoriser les échanges avec de nouvelles connaissances et amis et ainsi, contrer l’isolement et contribuer au mieux-être des aînés de la communauté. La CJR est située dans l’arrondissement Charlesbourg de la Ville de Québec et elle compte 1750 membres de Québec et des environs. Pour mieux connaître la CJR, visitez son site WEB : de l’offre d’emploi.

Offre d'emploi

Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente, rigoureuse et orientée vers les solutions pour soutenir la directrice générale dans l’offre de services et d’activités aux membres. Pour ce faire :

• Concernant le bureau administratif, assurer la permanence : accueil, téléphone, information, achats, réservations, classement, secrétariat, registrariat (enregistrement des membres, remboursements, suivis), etc.
• Concernant la réalisation des activités, assurer la conformité des budgets, la vérification et la compilation de bilans ou données financières.
• Concernant les événements corporatifs, contribuer à l’organisation et à la réalisation de ceux-ci.

Compétences recherchées

• Connaissance et expérience de l’utilisation des logiciels Word et Excel (Avoir travaillé avec un logiciel comptable serait un atout).
• Très bonne connaissance de la langue française orale et écrite.
• Autonomie, capacité à organiser son travail et à gérer les priorités.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens du service à la clientèle.

Conditions de travail

• Poste de 5 jours par semaine (32,5 heures).
• Salaire à discuter.
• Possibilité de faire du télétravail à l’occasion (selon les besoins organisationnels).

Candidatures

Les candidats intéressés :

• Peuvent obtenir des informations au 418 952-1772.
• Doivent transmettre un CV au plus tard le 3 octobre 2025. Les candidats seront rencontrés si leur profil répond aux exigences du poste. Une réponse sera transmise à tous les candidats.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

PRODUITS ALIMENTAIRES L.M. INC.

Description de poste : aide de production alimentaire

Responsabilités :

• Faire la préparation des viandes, poissons, poulet selon les standards de l'entreprise.
• Avoir une bonne dextérité et bonne rapidité d'exécution.
• Être minutieux dans la découpe ou la production des aliments.
• Effectuer les procédures de nettoyage et d'assainissement des équipements.
• Souci des règles d'hygiène et salubrité alimentaire.
• Être prêt à travailler dans une salle réfrigérée.
• À l'occasion, aider dans les autres salles de production.
• Respecter le code vestimentaire de l'entreprise.

Compétences souhaitées :

• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives.
• Souci du détail et respect des normes de qualité.

Conditions de travail :

• Horaire de travail variable en fonction des besoins de l'entreprise.
• (de jour, et jamais de fin de semaine)
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Possibilités de formation et de développement professionnel.
• Temps plein 36h à 40 heures par semaine.

AVANTAGES SOCIAUX :

• Salaire évolutif et horaire flexible.
• Rémunération à la semaine.
• Vêtements et équipements de travail fournis.
• Ressources humaines sur place.
• Rabais employé et café gratuit.
• Repas fournis.
• 4 semaines de congé par année.

Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement de notre entreprise. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance!

Contact

Francis Porteres
Directeur adjoint, Produits L.M.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

6 novembre 2025

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

PRODUITS ALIMENTAIRES L.M. INC.

Description de poste : emballeur de production alimentaire

Responsabilités :

• Faire l’emballage des viandes, poissons, poulet selon les standards de l'entreprise.
• Avoir une bonne dextérité et bonne rapidité d'exécution.
• Effectuer les procédures de nettoyage et d'assainissement des équipements.
• Souci des règles d'hygiène et salubrité alimentaire.
• Être prêt à travailler dans une salle réfrigérée.
• À l'occasion, aider dans les autres salles de production.
• Respecter le code vestimentaire de l'entreprise.

Compétences souhaitées :

• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives.
• Souci du détail et respect des normes de qualité.

Conditions de travail :

• Horaire de travail variable en fonction des besoins de l'entreprise.
• (de jour, et jamais de fin de semaine)
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Possibilités de formation et de développement professionnel.
• Temps plein 36h à 40 heures semaines.

Avantages sociaux :

• Salaire évolutif et horaire flexible.
• Rémunération à la semaine.
• Vêtements et équipements de travail fournis.
• Ressources humaines sur place.
• Rabais employé et café gratuit.
• Repas fournis.
• 4 semaines de congé par année.

Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement de notre entreprise. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance!

Francis Porteres
Directeur adjoint, Produits L.M.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent