Postulez

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Employeur

2737-1137 QUEBEC INC.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

En collaboration avec les membres de l’équipe la personne aura à effectuer les suivis administratifs de comptes clients et fournisseurs. Assurer les suivis relatifs aux systèmes de messagerie vocal et par courriel. Collaborer et apporter un support à la coordination des activités de l’entreprise. Effectuer différentes tâches de comptabilité de base tels que paiement des factures, facturation client. Rédaction de documents numériques et papier

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Compétences

Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

2737-1137 QUEBEC INC.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

En collaboration avec les membres de l’équipe la personne aura à effectuer les suivis administratifs de comptes clients et fournisseurs. Assurer les suivis relatifs aux systèmes de messagerie vocal et par courriel. Collaborer et apporter un support à la coordination des activités de l’entreprise. Effectuer différentes tâches de comptabilité de base tels que paiement des factures, facturation client. Rédaction de documents numériques et papier

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

CALACS du Saguenay-Centre d'aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel

Description de l'entreprise

Le CALACS du Saguenay travaille à enrayer les violences sexuelles. Il vient en aide aux femmes et adolescentes de 14 ans et plus ayant subi une agression à caractère sexuel et vivant sur le territoire de Saguenay et de la MRC du Fjord-du-Saguenay. Plus spécifiquement, Le CALACS du Saguenay :Offre des services d'aide, de support et d'accompagnement;Intervient auprès des proches de victimes;Assure un rôle de prévention, de sensibilisation, d'éducation et de formation;Participe et initie des activités de solidarité et de lutte;Fait la promotion des rapports égalitaires.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Relevant de la collective, la coordonnatrice du CALACS du Saguenay a pour mandat d’assurer la direction et la gestion de l’organisme afin d’atteindre les objectifs stratégiques établis. Elle est responsable de veiller à l’application des orientations pour le développement du CALACS.Principales tâches et responsabilitésGESTION DES RESSOURCES HUMAINESIdentifier les besoins en ressources humaines, réaliser le processus d’embauche, voir à la formation et à l’intégration organisationnelle des nouvelles travailleusesVeiller à la rédaction, l’application et à la mise à jour des politiques et règlements en gestion du personnelSoutenir, conseiller ou superviser les travailleuses dans leur intégration à l'équipe de travail et la réalisation de leurs tâchesGESTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES, MATÉRIELLES ET IMMOBILIÈRESPlanifier, en collaboration avec l’agente administrative et sous l’égide de la collective, l’établissement du budget annuel et assurer le suivi et le respect des prévisions budgétairesAssurer la reddition de compte financière des subventionsÉtablir, en collaboration avec l’agente administrative, les besoins en ressources matérielles et technologiques et en assurer la gestion quotidienneGESTION DU VOLET CORPORATIFPréparer, planifier et assurer la tenue des rencontres de la collectivePlanifier et coordonner l’assemblée générale annuelle et en assurer le suiviCOORDINATION DES ACTIVITÉSCoordonner l’ensemble des étapes de la planification annuelle des activités ainsi que sa mise en œuvreCONCERTATION ET REPRÉSENTATIONSiéger dans les lieux de concertation stratégiquesPromouvoir l’organisme auprès des instances politiques, de la communauté et des partenairesExigence du posteDEC ou BAC en travail social, formation en sciences sociales, administration, gestion de ressources humaines ou tout autre domaine connexe avec expériences pertinentes.Profil recherchéPosséder un intérêt pour la problématique sociale des agressions à caractère sexuelAdhérer à l’approche féministe intersectionnelle et à ses principes d’interventionExcellente aptitude à travailler en équipe en mode collaboratifBonne connaissance dans la gestion d’un organisme communautaireAvoir une bonne gestion du capital humainIntérêt et aptitude pour la gestion administrative et financière et les logiciels comptablesPosséder une bonne capacité d’analyse des enjeux communautaires et sociopolitiques en lien avec la mission de l’organismePosséder un leadership positif et de bonnes capacités de mobilisationÊtre capable de gérer son temps, ses priorités et planifier son travailNous encourageons les femmes vivant à la croisée d’une ou plusieurs situations d’oppression à postuler. À compétences égales, leurs candidatures seront privilégiées.Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention du comité de sélection d’ici le 26 sept. 16h30.Veuillez noter que seules les candidates retenues seront contactées.

Formations

DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de travail social / Travail socialDEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / AdministrationCertificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humainesCertificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Action communautaire

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez