Cinq questions à se poser pour se fixer des buts
Secretaire-inc
13 août 2013
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Mais peu importe l’objectif, cinq questions sont d’une grande aide, surtout lorsque le butdemande beaucoup d’efforts, rapporte le magazine AdminAdvantage :
1) Vous devez vous demander : pourquoi vous avez choisi cet objectif en particulier ?
2) Pensez à la grandeur de vos résultats : avez-vous obtenu ce que vous pensiez obtenir ? Est-ce plus ou moins ? Est-ce que le résultat en valait l’effort ?
3) Est-ce que votre objectif vous motive toujours autant ? Devriez-vous faire quelques ajustements pour qu’il vous représente davantage ?
4) Qu’est ce que vous voulez atteindre en allant plus loin vers ce but? Est-ce que de plus grands résultats valent de plus grands efforts ?
5) Que devez-vous mettre en place pour faire des progrès continuel ? Faites-le.
Trouver l’objectif qui vous convient, et vous serez motivé et concentré au travail. Adieu les journées grises au bureau !
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