Comment transformer un poste temporaire en emploi permanent

, par Elsa Moreira.

Lorsque vous occupez un poste temporaire, il y a toujours une occasion de le convertir en contrat permanent, à condition de procéder de la bonne manière…

Un poste temporaire offre de nombreux avantages. Parmi ceux-ci, l’un des plus importants est l’opportunité de transformer votre contrat temporaire en un emploi permanent. Comment procéder pour y arriver ? Un article publié sur Liberty Staffing explique, par le biais de quelques conseils, comment saisir ces occasions.

Montrez vos capacités

Un emploi pour vous?

Si vous avez des compétences particulières qui sont utiles dans le cadre d’un emploi temporaire, n’hésitez pas à les mettre en valeur, surtout devant votre patron. Si ces capacités qui vous sont propres représentent un gain pour l’entreprise, alors vous deviendrez indispensable et votre employeur voudra absolument vous garder !

Arrivez à l’heure

Arriver à l’heure fait toujours bonne impression. Certes, le secrétariat n’étant pas un travail manufacturier ou commercial, une ponctualité parfaite n’est pas nécessairement de mise. Vous pouvez avoir quelques minutes de retard, mais si vous êtes en retard à chaque jour durant une majeure partie de votre contrat, votre patron pensera peut-être que vous n’êtes pas assez sérieuse pour le travail que vous occupez.

Travaillez en équipe

La plupart des emplois dans le secteur du soutien administratif exigent de travailler avec une équipe de collaborateur. Assurez-vous donc de vous présenter correctement auprès de vos collègues si votre superviseur ne l’a pas déjà fait. Durant les projets, travaillez sur votre communication, et donnez votre avis de manière réfléchie. Lorsque que vous aurez fini une tâche, n’hésitez pas à aider un collègue si celui-ci en a besoin. Vous montrerez ainsi que vous êtes disposée et compétente pour le travail d’équipe, ce qui laissera une bonne impression à votre patron et à vos collègues.



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