Cove Beauty

Lieu : Montréal (QC)

Entreprise : Cove Beauty – Salon haut de gamme spécialisé en soins des mains et des pieds

À propos de Cove Beauty

Cove Beauty est un salon haut de gamme reconnu pour son approche précise, soignée et axée sur l’expérience client. Nous mettons l’accent sur l’art du détail, la cohérence, l’excellence opérationnelle et la formation continue de notre équipe.
Notre environnement combine standards élevés, culture professionnelle et qualité irréprochable — un cadre où la précision et la maîtrise technique comptent autant que la rigueur RH.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines & Formation possédant une expertise confirmée en gestion RH et une expérience concrète dans le domaine de l’onglerie.
Le rôle consiste à structurer, optimiser et superviser l’ensemble des processus RH, tout en assurant la formation technique interne selon les standards élevés de Cove Beauty.

Responsabilités principales

• Déployer, gérer et optimiser les systèmes RH (SIRH).
• Superviser les processus de recrutement, intégration et conformité administrative.
• Analyser et optimiser les horaires opérationnels.
• Développer et maintenir les outils de communication interne.
• Concevoir, coordonner et animer les formations techniques et service.
• Réaliser des audits de qualité en onglerie pour maintenir les standards Cove.
• Soutenir la direction dans la mise en place de politiques et projets RH.
• Assurer la cohérence entre formation, qualité, hygiène et expérience client.

Exigences obligatoires

Formation

• Master en Ressources Humaines ou discipline connexe (obligatoire).
• Formations additionnelles en management ou administration : atout significatif.

Expérience RH (obligatoire)

• 5 à 6 ans d’expérience réelle en gestion RH.
• Expérience prouvée en :
– déploiement/gestion de SIRH;
– formation de grands groupes (50+ employés);
– gestion des plannings;
– création d’outils RH;
– coordination d’un programme de formation interne.

Expérience en onglerie (obligatoire)

• Minimum 2 ans d’expérience comme technicien(ne) en onglerie ou équivalent.
• Maîtrise prouvée : manucure/pédicure russe, semis, gels, baby-boomer, dégradés, rallongements.
• Connaissance stricte des normes d’hygiène, sécurité et protocoles de soins.

Compétences techniques

• Maîtrise d’outils tels que Octime, SAP, Sage, INSER, Excel.
• Excellente organisation, rigueur et capacité d’analyse.
• Aptitude à former, structurer et accompagner une équipe dans un cadre exigeant.

Conditions

• Temps plein.
• Salaire selon expérience.
• Entrée en fonction : 1er janvier 2026.

Soumission des candidatures

Veuillez transmettre votre CV détaillé et vos diplômes via Secrétaire-inc.