Nous sommes activement à la recherche d’un.e technicien.ne juridique / parajuriste pour compléter notre équipe de droit commercial et corporatif en constante croissance. Vous avez de l’expérience dans ce domaine et souhaitez travailler sur la Rive-Sud auprès d’un cabinet établi depuis plus de 40 ans? Nous aimerions vous rencontrer.

Vous serez appelé à travailler principalement auprès de quatre (4) notaires et en étroite collaboration avec notre technicienne juridique sénior. Vous serez en charge notamment de:

• Procéder aux incorporations et organisations juridiques de sociétés;
• Préparer les assemblées annuelles des sociétés;
• Faire l’analyse des livres des sociétés et procéder à leur mise à jour;
• Communiquer avec les clients, comptables, fiscalistes et autres partenaires pour obtenir les informations requises à la réalisation des dossiers;
• Rédiger diverses résolutions et règlements de régularisation;
• Préparer la documentation afférente aux réorganisations corporatives et fiscales;
• Assurer le suivi du cheminement des dossiers;
• Préparer et organiser les livres des fiducies;
• Effectuer les mises à jour requises au REQ et Industrie Canada;
• Effectuer certaines tâches administratives connexes.

Ce que nous recherchons :

• Expérience minimale de trois (3) ans dans un poste similaire;
• Très bon niveau de bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français/anglais);
• Aptitudes à travailler en équipe, ainsi qu’à être proactif dans les projets et tâches demandés;
• Excellente capacité à travailler de façon autonome, en livrant un travail démontrant de la rigueur, un souci du détail et de la minutie;
• Compétences organisationnelles importantes et capacité à gérer les priorités et à travailler dans le cadre de délais;
• Volonté à contribuer au développement et perfectionnement de ce département;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel), REQ, Industrie Canada, RDPRM, Paramaître (un atout);
• Technique juridique (DEC).

Nous offrons un poste à temps plein, un horaire de 35 heures par semaine (soit du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, et un horaire d’été allégé) permettant de concilier travail-famille, un salaire concurrentiel et, selon l’expérience du candidat retenu, des vacances payées dès l’embauche, une banque de congés de maladie et un environnement de travail convivial, agréable et lumineux. Possibilité en mode hybride.

Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature via Secrétaire-inc.