Agente ou agent de bureau - Québec

Recrutement - E50630SRS0703OP8820

AGENTE OU AGENT DE BUREAU

Depuis le 1er octobre 2024, la classe d’emplois « Agente ou agent de bureau » a été abrogée pour intégrer, selon la nature des tâches exécutées, la nouvelle classe d’emplois « Auxiliaire de bureau » ou « Agente ou agent de soutien administratif ». Des travaux d’intégration sont en cours. Veuillez vous référer à la section admission pour connaître les nouvelles conditions d’admission de cette classe d’emploi.

VICE-PRÉSIDENCE À L’INDEMNISATION ET À LA RÉINTÉGRATION AU TRAVAIL

DIRECTION GÉNÉRALE DU CONSEIL ET DU SOUTIEN AUX OPÉRATIONS

SERVICE DU SOUTIEN AU TRAITEMENT

Nombre d’emplois à pourvoir : 2

Statut : Occasionnel 2 ans

Lieu de travail : 425, rue du Pont, Québec

Horaire de travail : 35 heures / semaine

Date d’entrée en fonction : Juin 2025

Mode de travail : La prestation de travail peut s’effectuer en mode hybride (télétravail et en présence au bureau). La personne titulaire de l’emploi doit être en mesure de se présenter physiquement à l’adresse de son port d’attache, à la demande de l’employeur. L’ensemble de ces modalités sera déterminé au moment de la sélection finale de la personne retenue.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

• membres des minorités visibles;
• membres des minorités ethniques;
• personnes handicapées;
• personnes autochtones;
• femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge.

Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.

Nombreux autres avantages

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

• Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestation déterminée
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
• Vingt (20) jours de vacances après un an de service
• Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage.

Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Sous la directrice du service du soutien au traitement, la personne titulaire effectue différentes tâches relatives au traitement des documents, sous forme d’activités, reçues au dossier électronique de l’équipe dédiée aux cas particuliers. À cet égard, la personne titulaire doit :

• procéder à l’appariement des documents non appariés et appariés partiellement au dossier du réclamant;
• procéder au classement des documents au dossier du réclamant;
• effectuer les corrections des documents en erreurs lorsqu’elles sont demandées par l’agent responsable du dossier.

Échelle de traitement : 43 155 $ à 57 090 $

• Prenez note que cette classe d’emplois a fait l’objet de travaux de révision de classification et que la nouvelle échelle de traitement applicable sera rétroactive au 1er octobre 2024 ou selon la date de nomination.

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective des fonctionnaires 2023-2028.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectuées par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.