Adjointe juridique litige

Montréal

Offre publiée le 2025-05-15

Personnel Alter Ego

Description du poste

Ce cabinet d’avocats ayant fait sa marque dans le domaine des affaires est présentement à la recherche d’une adjointe ou d’un adjoint juridique en litige au sein de son groupe de pratique en droit des affaires, pour son bureau de Montréal.

Rôle et responsabilités du poste

  • Gestion d’agenda complexe et respect des échéances;
  • Assistance quotidienne aux avocats;
  • Transcription, révision et finalisation de différents documents légaux et procédures;
  • Gestion des délais juridiques et des procédures;
  • Maintien à jour et classement des documents selon les procédures de la Cour;
  • Communications téléphoniques avec les clients;
  • Gestion des contacts;
  • Ouverture de dossiers;
  • Facturation (notamment électronique);
  • Application des procédures internes.

Formation et expérience requises

  • Diplôme d’études secondaires professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique, avec spécialisation juridique;
  • 8 à 10 ans d’expérience en secrétariat juridique en litige;
  • Maîtrise de Word et très bonne connaissance de la suite MsOffice;
  • Excellentes habilités de communication écrite et verbale, autant en anglais qu’en français;
  • Excellent sens de l’organisation et rapidité d’exécution;
  • Excellent esprit d’initiative, sens des responsabilités et de la débrouillardise;
  • Fiabilité, professionnalisme, ponctualité, esprit d'équipe, discrétion;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, des urgences et de prioriser les tâches;
  • Excellentes relations interpersonnelles;
  • Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire, lorsque requis.

Avantages

  • Temps en banque possible jusqu'à 35h par année;
  • Participation à un REER après 1 an avec participation de l’employeur;
  • Assurances collectives payées à 100% dès jour 1 pour dentaire et médicaments et après 3 mois pour invalidité;
  • Journées maladie : pas de nombre fixe. Journées maladie payées tant que raisonnables;
  • Gym ou sport payé à 80% jusqu’à concurrence de 650$ par année.

Gérer un gros volume de travail n’est plus un défi, mais un jeu d'enfant pour vous? Nous sommes impatients de vous rencontrer!

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