Spécialiste paie et avantages sociaux

Description De L'entreprise

SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

Présent dans 30 pays et fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.

Description Du Poste

Dans le cadre de l’accroissement de notre équipe chez SEGULA Technologie Canada, nous recherchons un spécialiste paie et avantages sociaux pour rejoindre et renforcer notre équipe finance.

Vos responsabilités seront principalement organisées autour de 3 grands axes :

• La gestion de la paie sur Nethris (50%) : collection des feuilles de temps, mise à jour du fichier paie, remboursement de dépenses, écritures comptables, etc.
• Le soutien aux employés (20%) : répondre à leurs interrogations concernant la paie et les avantages sociaux.
• La facturation client (20%) : en attendant la mise en place de notre nouvel ERP, vous serez garant de la mise à jour et de la bonne tenue du fichier des heures.

En complément, vous serez également amené à travailler sur la gestion des assurances, de REER, sommaires relevé 1 et le suivi des absences et des congés.

Qualifications

• Diplôme d’études en paie ou en comptabilité.
• 3 ans ou plus d’expérience dans la gestion de la paie au Canada.
• Expérience dans la gestion des avantages sociaux.
• Excellente maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit et anglais avancé.
• Maitrise d’un logiciel de paie et de la suite Microsoft Office.
• Familiarité avec les lois et processus en matière de paie du Québec.
• Membre INP (atout).
• Familiarité avec les lois et processus en matière de paie de l'Ontario (atout).
• Rigoureux, souci du détail, respect de la confidentialité.

Informations complémentaires

• Mode de travail hybride : 3 jours bureau / 2 jours maison.
• Programme d’assurances collectives complet.
• Cotisation au REER et contribution de l’employeur.
• Horaire de jour, du lundi au vendredi.

Nous encourageons les candidats de divers horizons, incluant, mais sans s'y limiter, la race, l'origine ethnique, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap et la religion, à postuler.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 3 days ago

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Coordinateur / Coordinatrice RH Payroll - YUL

Spécialiste de la paie / Payroll Specialist

Technicien(ne) de la paie et avantages sociaux - 3 jours par semaine

Conseiller(ère) à l'intégration de la paie Grand Livre

Conseiller(ère) à l’implantation, services de paie

Spécialiste de la paie / Payroll Specialist

Spécialist(e) de la paie - Payroll Specialist

Spécialiste de la Paie et des Avantages Sociaux I Payroll and Benefits Specialist

Technicien ou technicienne en administration-Service régional de la paie-FP

Directeur(trice) de la paie, les avantages sociaux et SIRH

Coordonnateur

Bilingual Payroll Specialist / Spécialiste de Paie (Bilingue)

Conseiller(ère), intégration de système de la paie

Conseiller(ère) principal(e) Workday - modules paie et absences

J-18808-Ljbffr