Description du poste
Sous la responsabilité du président, vous travaillerez en étroite collaboration avec les divers gestionnaires afin de les épauler en soutien administratif. Plus précisément, vous devrez :
- Exécuter plusieurs tâches administratives afin de supporter les divers départements : subvention, scan de documents, classement, suivi de courriels, rédaction de lettres, mise à jour de l'organigramme et documents divers dont le bulletin des employés.
- Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone, courriel électronique et accueillir les visiteurs, afin de bien les rediriger.
- Consigner et préparer les procès-verbaux des réunions.
- Faire la gestion des cartes d'accès de l'entreprise.
- Faire la gestion des agendas des salles de conférences.
- Préparer la documentation pour les nouveaux employés.
- Accueil des nouveaux employés.
- Faire le suivi administratif des formations (coût, matrice de formation).
- Supporter la consultante au niveau du recrutement (tri de CV, courriel de relance, entretien téléphonique).
- Soutien administratif pour le Club social et événements de l'entreprise.
- Aider à coordonner la logistique des missions, salons commerciaux et autres événements.
- Participer au développement de l’image de marque à travers les réseaux sociaux (en continu).
- Tenir à jour le matériel promotionnel.
- Réaliser d’autres tâches connexes au bon fonctionnement des divers départements.
Formation et expérience
- Formation : DEC en technique de bureautique ou un DEP en secrétariat.
- Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire.
- Très bonne connaissance de la Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook.
- Employeur D (un atout).
- Connaissance des médias sociaux LinkedIn, Facebook.
Principales qualités
- Bonne organisation du travail.
- Autonomie et débrouillardise.
- Bonne gestion des priorités.
- Excellente aptitude en communication.
- Bon esprit d'équipe.
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