Directeur adjoint
Recrutement Humanista inc.
Brossard
95 000,00$ - 110 000,00$ /an
Offre publiée le 2025-07-11

Description du poste
Salaire : Jusqu'à 110 000 $, selon l’expérience
Lieu : Brossard
Horaire : 37,5 h / semaine, du lundi au vendredi — horaire flexible, avec possibilité de travailler sur 4 jours / semaine
Mode de travail : Hybride, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine
Nous recrutons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour joindre une entreprise œuvrant dans les services professionnels sur la Rive-Sud de Montréal. Le poste inclut la gestion d’une équipe d’environ 7 personnes dans un environnement structuré, humain et collaboratif.
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Parce que vous avez de solides compétences en gestion, et que vous aimez soutenir votre équipe, être présent.e, à l’écoute et contribuer à leur développement ;
- Parce que la conciliation travail-famille est une priorité pour vous, et qu’ici, elle est réellement valorisée ;
- Parce que vous souhaitez évoluer dans une entreprise accessible, où la culture de la porte ouverte est bien plus qu’un concept ;
- Et surtout, parce que vous aspirez à une flexibilité de vie, et que c’est exactement ce qu’on vous propose ici.
Ce que l’entreprise vous offre :
- Salaire de 95 000 $ à 110 000 $ selon votre expérience ;
- Horaire flexible de 37,5 h / semaine, avec fin de journée le vendredi à midi, ou la possibilité de répartir vos heures sur 4 jours / semaine ;
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine ;
- Assurances collectives à contribution de l'employeur ;
- Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 4 % du salaire ;
- Compte de soins de santé de 1 500 $ par année ;
- 3 semaines de vacances, en plus de congés pendant la période des Fêtes ;
- 6 journées personnelles par année, pour vos besoins ponctuels ;
- 3,5 h de bénévolat rémunérées annuellement ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) et service de télémédecine ;
- Cellulaire fourni ;
- Des événements d’entreprise, et bien plus encore !
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous serez responsable de :
- Préparer, exécuter, réviser des missions de compilation, d’examen et d'audit ;
- Préparer et réviser les déclarations de revenus pour les sociétés (T2), les particuliers (T1) et les fiducies (T3) ;
- Planifier et superviser le travail d'une équipe lors de l’exécution des mandats, et être disponible pour répondre à leurs questions ;
- Former, encadrer et soutenir votre équipe dans le cadre de leur travail sur les différents dossiers ;
- Fournir une rétroaction continue à votre équipe pendant l’exécution des mandats ou dès leur complétion, et ce, pour chaque dossier ;
- Évaluer le temps requis par section de mandat afin d’établir un budget réaliste, prévoir une facturation adéquate et procéder à la refacturation des heures supplémentaires si nécessaire ;
- Identifier et signaler en temps opportun les problèmes ou enjeux rencontrés au directeur principal ou à l’associé responsable du mandat ;
- Gérer les priorités et les échéanciers, travailler sur plusieurs dossiers simultanément et faire un suivi régulier de l’avancement des travaux auprès des directeurs principaux et des associés ;
- Connaître et appliquer les règles administratives, déontologiques et les normes professionnelles en vigueur au sein du cabinet ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins.
Ce que nous recherchons :
- Baccalauréat en comptabilité (obligatoire) ;
- Minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire ou en tant que responsable de dossier senior ;
- Titre CPA en cours ou obtenu (atout important – une expérience équivalente peut être considérée) ;
- Expérience en cabinet comptable (souhaitée) ;
- Bonne connaissance des logiciels Caseware, Caseview, Taxprep et Paradigme (un atout) ;
- Maîtrise des normes comptables ;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Habileté à gérer une équipe de 7 à 8 personnes, avec leadership, rigueur et esprit de collaboration.
Vous croyez avoir le profil pour réussir dans ce rôle ?
Postulez dès maintenant ou communiquez avec nous pour en savoir plus :
438-376-9098
- Seules les candidatures retenues seront contactées pour une première discussion téléphonique.
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