Directeur adjoint

Brossard

95 000,00$ - 110 000,00$ /an

Offre publiée le 2025-07-11

Recrutement Humanista inc.

Description du poste

Salaire : Jusqu'à 110 000 $, selon l’expérience

Lieu : Brossard

Horaire : 37,5 h / semaine, du lundi au vendredi — horaire flexible, avec possibilité de travailler sur 4 jours / semaine

Mode de travail : Hybride, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine

Nous recrutons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour joindre une entreprise œuvrant dans les services professionnels sur la Rive-Sud de Montréal. Le poste inclut la gestion d’une équipe d’environ 7 personnes dans un environnement structuré, humain et collaboratif.

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

  • Parce que vous avez de solides compétences en gestion, et que vous aimez soutenir votre équipe, être présent.e, à l’écoute et contribuer à leur développement ;
  • Parce que la conciliation travail-famille est une priorité pour vous, et qu’ici, elle est réellement valorisée ;
  • Parce que vous souhaitez évoluer dans une entreprise accessible, où la culture de la porte ouverte est bien plus qu’un concept ;
  • Et surtout, parce que vous aspirez à une flexibilité de vie, et que c’est exactement ce qu’on vous propose ici.

Ce que l’entreprise vous offre :

  • Salaire de 95 000 $ à 110 000 $ selon votre expérience ;
  • Horaire flexible de 37,5 h / semaine, avec fin de journée le vendredi à midi, ou la possibilité de répartir vos heures sur 4 jours / semaine ;
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine ;
  • Assurances collectives à contribution de l'employeur ;
  • Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 4 % du salaire ;
  • Compte de soins de santé de 1 500 $ par année ;
  • 3 semaines de vacances, en plus de congés pendant la période des Fêtes ;
  • 6 journées personnelles par année, pour vos besoins ponctuels ;
  • 3,5 h de bénévolat rémunérées annuellement ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) et service de télémédecine ;
  • Cellulaire fourni ;
  • Des événements d’entreprise, et bien plus encore !

En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous serez responsable de :

  • Préparer, exécuter, réviser des missions de compilation, d’examen et d'audit ;
  • Préparer et réviser les déclarations de revenus pour les sociétés (T2), les particuliers (T1) et les fiducies (T3) ;
  • Planifier et superviser le travail d'une équipe lors de l’exécution des mandats, et être disponible pour répondre à leurs questions ;
  • Former, encadrer et soutenir votre équipe dans le cadre de leur travail sur les différents dossiers ;
  • Fournir une rétroaction continue à votre équipe pendant l’exécution des mandats ou dès leur complétion, et ce, pour chaque dossier ;
  • Évaluer le temps requis par section de mandat afin d’établir un budget réaliste, prévoir une facturation adéquate et procéder à la refacturation des heures supplémentaires si nécessaire ;
  • Identifier et signaler en temps opportun les problèmes ou enjeux rencontrés au directeur principal ou à l’associé responsable du mandat ;
  • Gérer les priorités et les échéanciers, travailler sur plusieurs dossiers simultanément et faire un suivi régulier de l’avancement des travaux auprès des directeurs principaux et des associés ;
  • Connaître et appliquer les règles administratives, déontologiques et les normes professionnelles en vigueur au sein du cabinet ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins.

Ce que nous recherchons :

  • Baccalauréat en comptabilité (obligatoire) ;
  • Minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire ou en tant que responsable de dossier senior ;
  • Titre CPA en cours ou obtenu (atout important – une expérience équivalente peut être considérée) ;
  • Expérience en cabinet comptable (souhaitée) ;
  • Bonne connaissance des logiciels Caseware, Caseview, Taxprep et Paradigme (un atout) ;
  • Maîtrise des normes comptables ;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Habileté à gérer une équipe de 7 à 8 personnes, avec leadership, rigueur et esprit de collaboration.

Vous croyez avoir le profil pour réussir dans ce rôle ?

Postulez dès maintenant ou communiquez avec nous pour en savoir plus :

438-376-9098

  • Seules les candidatures retenues seront contactées pour une première discussion téléphonique.