Directeur Adjoint

Directeur Adjoint

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 43232

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C Brossard

Lieu : 8330 Bd Taschereau, Brossard, QC, J4X 1C2

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans la gestion d'un magasin? Rejoignez Super C en tant que Directeur adjoint! Vous serez responsable d'assister le directeur dans la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des équipes et de l'optimisation des processus pour garantir une expérience de magasinage exceptionnelle. Votre expertise en gestion et votre capacité à motiver une équipe contribueront directement au succès de notre magasin.

Nous recherchons un leader proactif, doté d'excellentes compétences en communication et en organisation. Si vous êtes motivé par les défis et avez une expérience en gestion, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et participez à offrir un service de qualité supérieure à notre clientèle grâce à votre savoir-faire et votre engagement!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Directeur adjoint

• Assiste le directeur dans l’établissement des objectifs de vente
• Fournit tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés
• Fait régulièrement l’inspection du supermarché en vérifiant la fraîcheur, la qualité, l’agencement, les prix, la propreté, etc., et communique les commentaires aux gérants
• Assiste le directeur dans le service à la clientèle, la gestion des plaintes, etc.
• Assiste le directeur dans la gestion des ressources humaines, la gestion de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel
• Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérification des factures, etc.
• Remplace le directeur lorsqu’il/elle est absent(e)

Exigences

• Secondaire V
• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation
• Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
• Aptitude à communiquer efficacement

Compétences Recherchées

• Gestion de la performance de ses employés
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Indicateurs de performance
• Vision des objectifs principaux

Les responsabilités et relations attribuées à ce rôle peuvent évoluer pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement inclusif. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et sommes attentifs à toute demande d’adaptation dans le processus de recrutement.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous remercions les agences de ne pas soumettre de candidatures non sollicitées.

J-18808-Ljbffr