Commis aux comptes recevables

Description de l’offre d’emploi

Employeur

MATERIAUX FORGET INC.

Introduction

Les chiffres, le service et l’esprit d’équipe : ça te parle ? Si tu es organisé(e) et rigoureux(se), tu es peut-être notre prochain talent. On t’attend !

Ce que tu seras appelé.e à faire

Sous la supervision de la Directrice des finances, le.la commis aux comptes recevables est responsable de :

• l’émission des crédits,
• l’enregistrement des paiements (chèques et dépôts directs) aux comptes clients,
• la gestion de la facturation interne.

En collaboration avec la préposée au service à la clientèle, il.elle participe à :

• l’ouverture des comptes,
• la réponse aux questions des clients,
• les enquêtes de crédit,
• la production des crédits et le maintien à jour des dossiers clients.

Il.Elle travaille aussi avec la superviseure aux caisses pour :

• le balancement quotidien,
• la préparation des dépôts.

Il.Elle soutient la contrôleur-adjointe dans :

• la production et le suivi des dénonciations et quittances,
• le suivi des montants à recevoir.

De plus, il.elle administre la boîte courriel des recevables et assure un classement rigoureux des dossiers. Enfin, il.elle apporte un soutien aux équipes des finances et des caisses lors d’absences, de vacances ou en période de forte activité, contribuant ainsi à la fluidité des opérations financières et à la qualité du service.

Ton rôle

• Émettre crédits et enregistrer paiements
• Suivre et balancer les comptes clients
• Collaborer avec les équipes (caisses, finances, service à la clientèle)
• Gérer facturation interne et dossiers clients
• Offrir du soutien lors de vacances/périodes de pointe

Ton profil

• DEP/AEC/DEC en comptabilité
• 1 an d’expérience en comptes recevables
• Maîtrise de Word, Excel et logiciels comptables
• Bilinguisme français/anglais (milieu touristique)
• Rigueur, organisation et esprit d’équipe

Nos avantages

• Assurances collectives* et rabais employés*
• 10 jours fériés + 4 journées maladie*
• Programme de reconnaissance et de référencement
• Comité social et santé & mieux-être
• Activités d’entreprise et ambiance humaine* après probation

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec