technicien juridique/technicienne juridique

Employeur

CENTRE DE JUSTICE DE PROXIMITE DE LA G ASPESIE-ILES-DE-LA-MA

Description de l'entreprise

Les Centres de justice de proximité sont des organismes à but non lucratif qui ont pour mission de promouvoir l’accès à la justice en offrant, sans frais, des services gratuits d’information juridique, de soutien et d’accompagnement en complémentarité avec les ressources existantes. Chaque année, les CJPs soutiennent plusieurs milliers de personnes et collaborent activement avec les organismes de leur communauté afin de rendre la justice plus accessible.

Description de l’offre d’emploi

Travailler dans un CJP, c’est d’abord faire partie d’une équipe authentique, bienveillante et qui place les valeurs humaines au cœur de sa pratique. Notre organisme sans but lucratif a pour mission de promouvoir l'accès à la justice en favorisant la participation des personnes par des services de soutien et d'information juridique.

Quel est ton travail dans un CJP ?

Sous la responsabilité de la direction générale et en étroite collaboration avec l’équipe du CJPGIM, tu auras notamment à :

• Soutenir les juristes;
• Identifier les besoins juridiques des personnes lors des rencontres individuelles;
• Effectuer des recherches juridiques;
• Orienter les personnes vers les ressources existantes selon les besoins;
• Préparer et animer des séances d’information sur différents sujets de nature juridique;
• Collaborer avec les ressources du milieu communautaire et juridique de la région;
• Développer des outils pour les personnes;
• Créer du contenu pour les réseaux sociaux;
• Travailler sur différents projets en lien avec un meilleur accès à la justice et la prévention et règlement des différends.

La personne qu’on recherche doit :

• Être diplômée d’un programme de Techniques juridiques;
• Faire preuve de polyvalence, de dynamisme, d'autonomie et de créativité;
• Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration;
• Être professionnel.le (rigueur, courtoisie, discrétion, gestion des priorités, capacité d’adaptation);
• Avoir une aisance dans la vulgarisation de l’information juridique;
• Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit;
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout;
• Posséder un permis de conduire valide.

Ce que nous avons à t’offrir

• Temps plein (35 heures par semaine);
• Possibilité de télétravail;
• Conciliation travail-vie personnelle-famille au cœur de nos priorités;
• Équipe soudée et ambiance de travail décontractée;
• Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelles payées par l’employeur;
• Avantages sociaux (assurances collectives et REER);
• Conditions de travail intéressantes (vacances, congés, etc.);
• Salaire annuel à partir de 50 000 $, selon l’expérience et possibilité de prime d’éloignement;
• Poste contractuel jusqu’au 14 janvier 2028 avec possibilité de renouvellement.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

35 heures.

Date de fin d'emploi

30 octobre 2025.

Expérience

Aucune expérience.

Durée d'emploi

Temporaire.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).