Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
Description du poste
Envie d’un rôle RH qui compte vraiment?
Tu aimes être au cœur des décisions, structurer, coordonner et faire avancer les choses? Tu es reconnue pour ta rigueur, ton jugement et ta capacité à anticiper?
Nous recherchons un ou une Adjointe, Ressources humaines pour soutenir directement la Vice-présidente RH nationale, dans un environnement complexe, humain, en pleine croissance et évolution.
Nos valeurs : Créer, Se dépasser et Humaniser dans tout ce que l’on fait. Une entreprise entrepreneuriale où l’on fait partie du succès.
Ce que tu feras au quotidien :
Soutien stratégique
- Assurer le suivi des décisions et des priorités.
- Coordonner les activités RH.
- Participer à la préparation et au suivi des rencontres clés.
- Préparer des présentations et communications à portée exécutive.
- Gérer l’agenda de la VP RH.
Coordination et opérations RH
- Maintenir la documentation RH corporative (politiques, procédures, programmes et communications).
- Suivre les échéanciers réglementaires et les obligations de conformité.
- Gérer les communications RH entrantes avec professionnalisme et jugement.
Données et relations de travail
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs clés (roulement, SST, griefs, litiges).
- Soutenir la préparation de documents liés aux négociations de conventions collectives.
- Appuyer les directeurs de l’équipe RH dans les activités opérationnelles.
Le profil que nous cherchons :
- Personne proactive, structurée et orientée solutions.
- Excellentes habiletés de communication en français et en anglais.
- À l’aise avec les données et Excel (niveau intermédiaire à avancé).
- Expérience RH (au moins 3 ans) dans un environnement syndiqué et multisite.
- Jugement, discrétion et sens politique bien développés.
- Capacité à garder la tête froide dans un environnement à haut volume.
- Faire partie d’une équipe nationale dynamique, engagée qui a à cœur la réussite de l’organisation.
- Exposition concrète aux enjeux humains, syndicaux et stratégiques.
- Rôle central, visible et à fort impact.
- Environnement stimulant, en mouvement, où ton apport est reconnu.