Détails du poste
- Lieu de travail : Boucherville
- Type de poste : Temporaire à temps plein
- Horaire de travail : Poste de jour
Description :
Opportunité temporaire : soutenez notre équipe RH et faites la différence !
Responsabilités :
- Soutenir et conseiller la direction et les employés sur les questions RH.
- Gérer l’administration des avantages sociaux et de la rémunération.
- Superviser la dotation et les relations avec les employés, tout en assurant la conformité légale.
- Participer à l’implantation et à la communication des politiques et procédures de l’entreprise.
- Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication par les employés et assurer la formation nécessaire.
- Diriger et encadrer une coordonnatrice Santé et Sécurité ainsi qu’une adjointe RH/réceptionniste.
Exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines, relations de travail ou dans un domaine connexe.
- 6 à 8 ans d’expérience professionnelle en ressources humaines, dont au moins 3 ans en gestion.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
- Très bonnes compétences informatiques, notamment avec la suite Microsoft.
- Aptitudes interpersonnelles développées pour gérer différentes personnalités avec tact et professionnalisme.
- Compétences en organisation, administration et gestion des priorités.
Horaire: Du lundi au vendredi, 8h à 16h (37,5 h/sem)
Salaire: Le salaire sera évalué selon le parcours et l’expérience du candidat lors de l’entrevue.
Pour postuler ou pour plus d’informations :
- Contactez Kelly Hurtado
- Téléphone : (450) 678-3331, poste 227
- Texto : 1-844-954-0824
- Courriel : [email protected]
Nous valorisons la diversité et l’équité en emploi dans tous nos processus de recrutement. Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous.
Autres informations :
Date de publication: 2026-02-14