Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
Description de l'entreprise
Fondée en 1947, Transport Hervé Lemieux est une entreprise familiale et spécialisée dans le transport dédié à travers le Québec. Notre mission est d'être un partenaire stratégique orienté vers l'excellence, la présence et la complicité envers tous nos clients et nos employés. Nous sommes une entreprise ayant comme principales valeurs le respect, l'esprit d'équipe, l'innovation et le service client.
Description du poste
Responsabilités et tâches :
- Apporter un soutien administratif au département des ressources humaines et des autres départements (lettres de confirmation d’emploi, lettres d’autorisation de divers congés, mémo, listes d’anciennetés, lettre de mise à pied, formulaire de vacances, pige de route, etc.).
- Fournir un appui administratif au niveau du processus de dotation (ouverture et fermeture de dossier, réaffectation, changement de poste, etc.).
- Rédiger les communications à l’attention des chauffeurs et en faire la gestion du processus complet (P.O. uniformes, carte de carburant, mise à jour des dossiers chauffeurs, etc.).
- Diriger l’ensemble des activités reliées à un arrêt de maladie, de sabbatique, un congé parental et tout autre congé à long terme.
- Suivi des dossiers CNESST (ouverture de dossier, suivi des billets médicaux, etc.) et maladie;
- Animer le comité de santé et sécurité au travail et le comité d’orientation;
- Rédaction d’avis disciplinaires;
- Supporter le recrutement pour l’embauche des chauffeurs de camion lourds, des mécaniciens et de l’administration (affichage interne et externe);
- Effectuer des enquêtes, faire le suivi des plaintes;
- Assumer toutes autres responsabilités confiées par son supérieur immédiat.
Exigences
- Expérience pertinente d’un an dans des fonctions similaires;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (un atout).
- Langues : Français parlé et écrit - Élevé;
- Expérience : 1 à 2 ans
Qualifications
Aptitudes recherchées :
- Autonomie;
- Gestion des priorités;
- Faculté à traiter plusieurs dossiers (multi-tâches);
- Sens de l’initiative et de l’organisation.