Technicien / Technicienne juridique

Employeur et description

Employeur

Asselin & Asselin, Arpenteur-Géomètre

Description de l'entreprise

Historique
Fondée depuis près de 60 ans monsieur Jean-Yves Asselin, l’entreprise Asselin et Asselin Arpenteurs Géomètres a su marquer le paysage régional au fur et à mesure de son expansion. Celle-ci compte maintenant près d'une trentaine d'employés.

Son fils, monsieur Michel Asselin, acquis une grande expérience, ce qui lui a permis de reprendre la direction de la firme en 1993.

Asselin et Asselin a su se tailler une place de choix parmi les grands. Cette entreprise sait démontrer le savoir-faire des gens de chez-nous. L’entreprise a su garder à cœur les valeurs familiales qui étaient siennes à son origine. Elle demeure soucieuse de ses employés, principale richesse de celle-ci. Son capital humain demeure la priorité. C’est pourquoi la sécurité, la formation actualisée, l’encadrement, le code d’éthique et la répartition des talents de chacun, selon ses aptitudes, sont essentiels, de manière à permettre à chacun de vivre le succès des différents projets.

L’entreprise agit aussi occasionnellement à titre de mentor ou d’accompagnatrice auprès de jeunes stagiaires.

L’entreprise s’implique dans son milieu en en offrant des dons et parfois une aide technique.

La solidité des bases sur lesquelles l'entreprise a été fondée hier lui permettent aujourd'hui d'être une entreprise résolument tournée vers l'avenir, car elle sait qu'elle peut compter sur la qualité, les qualifications et l’efficacité de son équipe et de ses relations privilégiées avec ses clients et partenaires d’affaires d’ici comme d’ailleurs.

Asselin et Asselin, c’est une longue histoire d’amour familiale, sociale et professionnelle.

Notre équipe

Si Asselin & Asselin est aussi reconnue, c’est grâce à l’expertise et au savoir-faire de ses employés. Chacun est passionné par son travail et veille à ce que chaque client soit traité prioritairement et rapidement.

Description de l’offre d’emploi

Asselin et Asselin arpenteurs-géomètres est la plus grande firme d’arpentage dans l’Est de Québec, et ce, depuis près de 60 ans. À la fine pointe de la technologie et toujours en innovation, elle propose un service de qualité, garant des plus hauts standards du marché.

Fonctions principales

• Fournir aux arpenteurs-géomètres l'historique légal complet d'une propriété pour valider ses limites territoriales
• Dresser un portrait complet des droits rattachés à un terrain.
• Analyse des titres : Consulter le Registre foncier du Québec pour retracer les propriétaires successifs (chaîne de titres).
• Recherche de servitudes : Identifier les droits de passage, de vue ou les droits accordés aux entreprises de services publics (Hydro-Québec, Telus).
• Vérification cadastrale : Examiner les anciens plans d'arpentage et les numéros de lots historiques au Cadastre du Québec.
• Analyse municipale : Étudier les règlements de zonage et les marges de recul pour vérifier la conformité des bâtiments.
• Production de rapports d’arpentage divers

Qualifications requises

• Formation en technique juridique / secrétariat juridique et ou expérience équivalente, un atout.

Exigences particulières

• Maitrise de la suite Office.
• Maîtrise de la langue française.
• Connaissance de la plateforme du registre foncier ( un atout).
• Être à l’aise dans la compréhension d’un titre de propriété et un index aux immeubles.
• Faire preuve d’initiatives.
• Facilité de travailler en équipe, sens de l’organisation
• Discrétion, autonomie, polyvalence, rapidité d’exécution
• Être disponible rapidement
• Poste permanent à temps plein

Note : La vérification des qualifications requises pourra être faite au moyen de tests.

SALAIRE : À discuter selon l’expérience et les qualifications.

Cet affichage prendra fin lorsque le poste sera comblé. Seulement les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous avez porté.

Détails du poste

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)