agent administratif/agente administrative

MUNICIPALITE DE SAINT-PATRICE-DE-BEAURIVAGE

Saint-Patrice-de-Beaurivage
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Gestion d'agendas Gestion de dossiers Amélioration des processus +6 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Saint-Patrice-de-Beaurivage

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-PATRICE-DE-BEAURIVAGE

Description du poste

Description de l'entreprise

La Municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage joue un rôle clé dans la gestion locale du cadre de vie des citoyens. Ses rôles et missions couvrent plusieurs domaines: administration, aménagement du territoire, services publics, développement économique, sécurité civile, environnement et secteur communautaire et des loisirs.Située dans la MRC de Lotbinière, au cœur de la région de Chaudière-Appalaches, la municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage compte un peu plus de 1 100 habitants. Fondée officiellement en 1984, elle se distingue par son riche patrimoine historique, ses paysages naturels traversés par la rivière Beaurivage, et son ambiance chaleureuse et communautaire.Saint-Patrice-de-Beaurivage est un milieu de vie paisible et dynamique, où l’engagement citoyen et la qualité des services municipaux sont au cœur des priorités. La municipalité offre un cadre de travail stimulant, humain et collaboratif, propice au développement professionnel.

Description de l’offre d’emploi

La Municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage est à la recherche d’un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) pour se joindre à son équipe.

Volet soutien administratif général (environ 30 %)

  • Assister la direction générale dans la gestion quotidienne des opérations administratives
  • Préparer, rédiger, corriger et mettre en page divers documents (lettres, rapports, présentations, etc.)
  • Assurer le traitement, la classification et l’archivage des documents selon les règles de gestion documentaire
  • Participer au processus de recrutement (affichage de postes, présélection des candidatures, organisation des entrevues)
  • Assister la direction générale dans la gestion quotidienne des opérations administratives

Volet services aux citoyens (environ 40 %)

  • Assurer l’accueil téléphonique et orienter les citoyens vers les bonnes ressources, si nécessaire
  • Recevoir, analyser et assurer le suivi des demandes citoyennes
  • Coordonner les réponses avec les différents services municipaux
  • Gérer les locations de salles municipales (réservations, calendrier, suivis)
  • Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux citoyens et aux services municipaux

Volet soutien aux travaux publics et au service incendie (environ 30 %)

  • Appuyer la direction dans la coordination administrative des projets de travaux publics
  • Assurer le suivi des documents liés aux chantiers (autorisations, rapports, conformité)
  • Soutenir les besoins administratifs du service d’incendie (rapports, suivis, documentation)
  • Participer à la préparation des appels d’offres et aux demandes de soumissions
  • Maintenir à jour les bases de données des fournisseurs et entrepreneurs

Profil recherché

  • Personne fiable, proactive et capable de s’adapter à un environnement municipal où les priorités évoluent rapidement
  • Formation en bureautique, administration, communication ou domaine connexe
  • Expérience pertinente de 3 à 5 ans, idéalement en milieu municipal ou dans un rôle similaire
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral
  • Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et autonomie
  • Sens de l’organisation, souci du détail et discrétion
  • Aisance à travailler avec différents intervenants (citoyens, collègues, partenaires)
  • Une expérience en lien avec les travaux publics ou le service incendie constitue un atout

Ce que nous offrons

  • Un poste clé au sein d’une petite municipalité où votre contribution a un impact concret
  • Un environnement de travail dynamique, collaboratif et humain
  • Poste de 35 heures par semaine
  • Assurances collectives, REER, congés de maladie
  • Conditions salariales établies selon l’expérience

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt pour ce poste, mais seul(e)s ceux(celles) sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • DEC-Préuniversitaire, Sciences, lettres et arts - Sciences, lettres et arts
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration

Compétences

  • Polyvalence
  • Facilité à classer
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire et conditions

Jour

Nombre d'heures : 35 heures

Date de fin d'emploi : 1 juin 2028

Durée d'emploi : Permanent

Expérience

3 à 5 ans

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)