Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : Jusqu'à 115K$ /an
Description du poste
Vous êtes passionné par la comptabilité et l’analyse financière, et vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions au sein d'une entreprise dynamique?
Notre client, une entreprise en forte croissance, est à la recherche d’un(e) Assistant(e)-Contrôleur pour devenir le bras droit de l'équipe de direction financière et participer activement au succès de ses projets stratégiques.
Ce poste offre un tremplin idéal pour votre carrière : en étroite collaboration avec des professionnels chevronnés, vous bénéficierez d’un mentorat de premier plan pour développer rapidement votre expertise, gagner en autonomie et évoluer vers des responsabilités élargies.
Avantages
- Un rôle polyvalent qui combine comptabilité, contrôle et analyse
- L’opportunité de participer à des projets stratégiques et à la croissance de l’entreprise
- Un environnement collaboratif où vos idées seront valorisées
- Un cheminement de carrière clair avec possibilité d’évolution vers un rôle de Contrôleur
- Salaire compétitif, avantages sociaux complets et modèle de travail hybride
Responsabilités
- Prendre en charge la préparation, l'analyse et la révision des états financiers (mensuels, trimestriels et annuels).
- Contribuer activement à la modélisation des budgets annuels et des prévisions financières.
- Concevoir et piloter les tableaux de bord de performance pour guider les décisions d'affaires.
- Propulser l'innovation en participant à l'implantation, l'optimisation et la standardisation des systèmes et processus financiers.
- Agir comme partenaire financier clé auprès des équipes opérationnelles pour vulgariser et maximiser l'information financière.
- Produire des analyses stratégiques ad hoc pour appuyer la direction dans ses orientations.
- Travailler en synergie avec le Contrôleur afin de soutenir la structure de croissance de l'entreprise.
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou discipline connexe
- Titre comptable CPA en voie d’obtention ou récemment obtenu (un atout)
- 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet
- Solides compétences analytiques et grande capacité à gérer plusieurs priorités
- Maîtrise avancée d’Excel; connaissance d’un ERP (SAP, NetSuite, Oracle, etc.) constitue un atout
- Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et désir d’apprendre
Sommaire
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Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
