Détails du poste
- Lieu de travail : Longueuil (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Établissement d’enseignement supérieur reconnu comme une référence, le CEM est constitué du Campus de Longueuil et de l’ÉNA qui est adjacente à l’aéroport de Saint-Hubert. Le CEM met en œuvre 23 programmes d’études de grande qualité qui proposent des parcours stimulants aux étudiants. De ces programmes réguliers découlent une panoplie d’attestations d’études collégiales offertes par le service de la formation continue qui se présente aussi comme un leader dans le réseau collégial en ce qui concerne les services offerts aux entreprises. Le Cégep est un acteur incontournable dans des secteurs névralgiques pour le Québec, comme la santé, l’aérospatiale, l’innovation sociale, la culture, l’entrepreneuriat, les sciences et les technologies.
L’ÉNA est le chef de file en matière de formation technique en aérospatiale au Québec et la plus importante maison d’enseignement en aérotechnique en Amérique du Nord. Elle accueille près de 1000 étudiants et étudiantes au sein de 4 programmes d’études, dont un en anglais. C’est principalement à l’ÉNA que l’industrie puise sa main-d’œuvre spécialisée et qu’elle assure le perfectionnement de son personnel technique grâce à une offre de formation importante à la formation continue.
Chaque année, près de 8000 étudiants, jeunes et adultes, choisissent le cégep Édouard- Montpetit pour obtenir une formation créditée et plusieurs milliers de personnes bénéficient de la formation offerte en entreprise. Plus de 1300 employés se réalisent au sein de cette grande institution qui valorise le respect, l’engagement, la coopération et l’entraide ainsi que la créativité et l’innovation. Certifié Entreprise en santé élite, le Cégep offre un milieu de travail dynamique où il est possible pour chacun de s'accomplir à son plein potentiel.
Avantages de travailler au CÉGEP
- 6 semaines de vacances annuelles et 13 jours fériés
- Plusieurs mesures de conciliation travail – vie personnelle
- Régime de retraite à prestations déterminées et régime d’assurance collective
- Programme d’aide aux employés
- Accès à 5 cliniques santé au Cégep
- Accès au Centre sportif
- Transport en commun facilement accessible et stationnement sur place
- Milieu de travail stimulant, équipe de travail dynamique, projets multiples et variés
Les défis du poste
Sous l’autorité de la directrice des études, le directeur adjoint ou la directrice adjointe des études au service des programmes supervise et évalue l’ensemble du personnel et l’ensemble des activités et des ressources reliées à l’organisation de l’enseignement de son secteur.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
À titre de responsable de secteur à l’enseignement, il ou elle assure notamment les responsabilités suivantes :
- Gérer et assurer le développement des programmes d’études dans le secteur de l’éducation et du préuniversitaire (de façon non limitative) ainsi que des départements sous sa responsabilité ;
- Participer à la mise en œuvre du plan stratégique et de réussite du Cégep ;
- Assurer un rôle de leadership dans le comité de la réussite et de la persévérance des étudiantes et étudiants ;
- Participer aux travaux de divers comités et instances découlant de la direction des études ;
- Soutenir l'intégration des approches pédagogiques innovantes et favoriser une culture de collaboration entre les membres du personnel enseignant.
LE PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
- Diplôme universitaire, idéalement de deuxième cycle dans une discipline appropriée;
- Cinq années d’expérience pertinente de préférence dans le milieu de l’éducation collégiale et dans un secteur comportant de la gestion ;
- Bonne connaissance du milieu collégial ;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
- Habilités spécifiques : travail d’équipe, habiletés politiques, sensibilité aux besoins de son personnel et du milieu.
- Leadership collaboratif et mobilisateur, fondé sur l'écoute et la confiance mutuelle ;
- Habiletés politiques et sens aigu des relations interpersonnelles dans un environnement syndiqué et institutionnel ;
- Sensibilité aux besoins du personnel enseignant, professionnel et de soutien, ainsi qu'aux réalités étudiantes ;
- Capacité à naviguer dans des environnements complexes en combinant rigueur analytique et jugement pratique ;
- Aptitude à accompagner le changement tout en assurant la continuité et la stabilité des équipes ;
- Intérêt marqué pour la pédagogie et la réussite éducative comme fondement de l'action ;
- Un atout : Expérience marquée dans le dossier de la persévérance et de la réussite étudiante au collégial.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit et l’ÉNA. Les entrevues auront lieu le 6 août 2026.
