Détails du poste
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Lieu de travail : La Sarre
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Type de poste : Temporaire à temps plein
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Salaire : 46 110,00$ - 56 718,00$ /an
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Horaire de travail : Poste de jour
Employeur
Centre communautaire juridique de l'Abitibi-TémiscamingueDescription de l'entreprise
Le Centre communautaire juridique de l'Abitibi-Témiscamingue a été institué par la Commission des services juridiques pour desservir les territoires de l'Abitibi, du Témiscamingue et du Grand Nord québécois.Il a pour mission d'assurer l'accès à la justice aux personnes financièrement admissibles qui résident sur son territoire qui comprend les secteurs d'Amos, Chibougamau, La Sarre, Rouyn-Noranda, Val-d'Or, Ville-Marie ainsi que le Nord-du-Québec. Le Centre a pour fonction principale de faire valoir les droits des justiciables dans la mesure prévue par la Loi sur l'aide juridique et la prestation de certains autres services juridiques. De plus, ses avocats se joignent aux activités de la cour itinérante qui siège dans les communautés autochtones de la Baie James, de la Baie d'Hudson et de la Baie d'Ungava.Description de l’offre d’emploi
Affichage #260811Secrétaire juridique (remplacement à durée indéterminée)Lieu de travail : Bureau d'aide juridique de La Sarre, située au 360, rue Principale La Sarre (Qc) J9Z 1Z5Date d'entrée en fonction : Dès que possibleSupérieure immédiate : Me Marie-Claire LemieuxNature des fonctions :Transcrire, confectionner ou préparer des documents et procédures judiciaires dictées par l'avocat et voir à leur cheminement;Maintenir à jour les dossiers des clients;Vérifier les comptes à payer, huissiers ou autres professionnels;Transmettre aux clients les informations pertinentes à leur dossier;Procéder au traitement des demandes d'aide juridique.Exigences requises :Secondaire 5 complétéExpérience pertinenteUne bonne maîtrise de la langue française est exigéeConnaissance de la suite Office : Word, Excel, Outlook, TEAMSSalaire et conditions :Selon la convention collective, soit un salaire entre 46 110$ et 56 718$ (les échelles salariales seront révisées à la hausse prochainement lors de la signature de la prochaine convention collective)Quatre (4) semaines de vacances par annéeAccès au régime de retraite RREGOPLes personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature d'ici le 13 octobre 2026 à 16h30 à Me Érika Marier, directrice : recevrons les candidats(e)s en entrevue au fur et à mesure de la réception des candidatures. Il est donc possible que le poste soit comblé avant la fin de l'affichage.Langues
Français parlé et écrit - FaibleHoraire
JourNombre d'heures
35 heuresExpérience
7 à 11 moisDurée d'emploi
Temporaire