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Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l’entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

Pour postuler, rends-toi sur notre site internet : travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir!

On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme agente administrative!

Au CIUSSS MCQ, les agents(es) administratif(ves) sont appelés(es) à effectuer, entre autre, les tâches suivantes :

• Accueillir et répondre aux demandes des usagers;
• Rédiger, corriger et classer plusieurs types de documents;
• Fixer et confirmer des rendez-vous;
• Planifier et coordonner des réunions.

Nos besoins actuels sont pour le secteur des archives de Fortierville.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

• Work Term: Permanent
• Work Language: English or French
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Autres langues

• espagnol; castillan

Milieu de travail

• Finance et assurance
• Biens immobiliers
• Services commerciaux

Tâches

• Coordonner le flux de renseignements au sein de l'équipe
• Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
• Compiler des données, des statistiques et autres renseignements
• Effectuer de l'entré de données
• Traiter les demandes et les paiements de prêts et d'hypothèques

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Zoho CRM

Terminologie technique

• Financière
• Entreprise

Genre de prêt

• Hypothécaire

Domaine de spécialisation

• Prêts et hypothèques

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de travail élevé
• Travailler en quasi-autonomie

Qualités personnelles

• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
• Sens de l'organisation
• Attitude axée sur le client
• Fiable
• Gestion du temps
• Capacité d'adaptation
• Responsabilisation

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Expérience

• 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Hours: 40 heures par semaine

Description du poste

Responsabilités

• Gérer les ressources financières, matérielles et humaines de l’organisme ;
• Superviser la préparation du budget annuel ;
• Calculer les versements de subventions ;
• Coordonner et participer au comité de gestion ;
• Superviser l’audit des états financiers ;
• Effectuer le suivi des avantages sociaux, incluant les assurances collectives, REER et la paie ;
• Participer à l’implantation de processus internes ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Titre CPA ;
• Minimum de 5 années d’expérience en comptabilité et finance ;
• Expérience de travail en cabinet comptable ;
• Maitrise du cycle comptable complet et de la production d’états financiers ;
• Anglais avancé ;
• Expérience de travail en OBNL, un atout.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives ;
• REER avec contribution de l’employeur ;
• Horaire d’été ;
• Mode de travail hybride.

Description du poste

Employeur

DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est une entreprise spécialisée dans le recrutement, la chasse de main-d’œuvre qualifiée et le placement de personnel. Depuis 2016, son équipe de professionnels dynamiques dans le domaine du recrutement s’engage à offrir un service de qualité exemplaire et confidentiel.Elle sera en mesure de satisfaire vos besoins de personnel en assurance, finance, comptabilité, soutien administratif, juridique et de spécialités diverses et/ou vous assistez dans une démarche personnelle d’opportunité de carrière.L’entreprise Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. saura répondre à vos attentes en tirant parti de sa vaste banque de champs d’expertises, et ce à des niveaux allant du personnel de direction jusqu’à des postes de débutants.Depuis 1999, ce service personnalisé est le propre de la présidente de l’entreprise qui possède une spécialisation dans les secteurs de l’assurance et des services financiers aux niveaux-cadres et professionnel. Conseillère sénior en recrutement, elle vous offre son expertise reconnue dans le domaine du recrutement, jumelée à celle de plusieurs années à l’emploi d’une grande institution de la finance.

Description de l’offre d’emploi

Adjoint(e) en assurance des entreprises

Salaire entre 26 $ et 29 $ de l’heure, selon l’expérience
5 jours par semaine, 35 heures ou 37.5 heures
Minimum de 2 jours en présentiel au bureau de Saint-Hyacinthe

Un de nos clients, un cabinet d’assurance indépendant très bien établi dans l’industrie de l’assurance de dommages au Québec, cherche à recruter un(e) Adjoint(e) en assurance des entreprises pour leur bureau de Saint-Hyacinthe.

Le (la) titulaire du poste offre un soutien technique et administratif aux courtiers d’assurance

Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant où le développement professionnel et l’entraide sont au rendez-vous ? Nous voulons vous rencontrer !

Principales responsabilités

• Préparer les documents selon les spécifications des courtiers
• Assurer la mise en page et l’orthographe selon les standards de qualité
• Faire le premier niveau de suivi sur la réception des contrats et des corrections
• Faire la vérification des contrats
• Effectuer la facturation

Profil de compétences

• Formation en secrétariat ou toute autre combinaison de formation jugée pertinente
• Connaissances en assurance de dommage, un atout
• Rigueur et minutie
• Débrouillardise, polyvalence et autonomie
• Curiosité et facilité d’apprentissage
• Capacité à travailler sous pression et à garder son calme
• Sens de l’organisation
• Capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de respecter les échéanciers
• Fiabilité et rapidité d’exécution
• Maîtrise des logiciels de la suite Office
• Bilinguisme, un atout

Rémunération et avantages sociaux

• Salaire entre 26 $ et 29 $ de l’heure, selon l’expérience
• 5 jours par semaine, 35 heures ou 37.5 heures
• Minimum de 2 jours en présentiel au bureau de Saint-Hyacinthe
• Des défis professionnels stimulants
• Des outils de travail performants
• Milieu de travail humain et collaboratif
• Politique de conciliation travail-famille
• Activités sociales organisées par l’entreprise

Informations complémentaires

RÉF : 5093-13

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.

Qualifications

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI

Personnel enseignant – Automne 2026

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en Techniques d’administration et de gestion

Personnel enseignant

Le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour des tâches à temps complet et à temps partiel pour le département de Techniques d’administration et de gestion pour des besoins à l’automne 2026.

Lieu de travail

Possibilité d’enseignement dans un de nos 3 campus : Rouyn-Noranda, Amos et Val-d’Or

Supérieur immédiat

Madame Caroline Rioux, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées

• Détenir un baccalauréat spécialisé en administration ou en sciences comptables ;
• OU une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expériences pourrait être prise en compte ;
• Deux à cinq ans d’expérience professionnelle ;
• Connaissance des logiciels informatiques utilisés en gestion.

Conditions de travail

Salaire : 57 484 $ à 107 188 $. Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

Entrée en fonction : Le 17 août 2026.

Fin du concours

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature, accompagnée d’une lettre de présentation directement sur notre site web à l’adresse : Choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler.

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions et détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description du poste

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI

Personnel enseignant – Automne 2026

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en Anglais langue seconde

Personnel enseignant

Le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour des tâches à temps complet ou à temps partiel pour le département de Langues modernes en Anglais langue seconde pour des besoins à l’automne 2026.

Lieu de travail

Campus de Rouyn-Noranda

Supérieur immédiat

Madame Laurie Fortin, directrice adjointe des études.

Exigences

Qualifications exigées

Priorité accordée aux candidats ayant une des qualifications suivantes :

• Baccalauréat spécialisé dans une des disciplines suivantes : enseignement de l’anglais langue seconde/Teaching English as a Second Language.
• Baccalauréat spécialisé dans une des disciplines suivantes : littérature anglaise, linguistique, études anglaises (langue et culture) ou traduction (français/anglais).

Les candidats ayant les deux qualifications suivantes pourront être considérés, le cas échéant :

• Baccalauréat obtenu dans une université anglophone (peu importe la discipline) ;
• Au moins une année d’expérience en enseignement de l’anglais.

La lettre de présentation qui accompagne le curriculum vitae doit être rédigée en anglais. De plus, une rédaction en langue anglaise sera demandée au candidat au moment des entrevues de sélection.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Ce que nous offrons

Conditions de travail

Salaire : 57 484 $ à 107 188 $. Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

Entrée en fonction : Le 17 août 2026.

Fin du concours

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature, accompagnée d’une lettre de présentation directement sur notre site web à l’adresse : Choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler.

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description du poste

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI
Personnel enseignant – Automne 2026

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en Langue étrangère.

Le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour une tâche à temps partiel pour le département de Langues modernes en Langues étrangères pour des besoins à l’automne 2026.

La langue étrangère ne doit pas être une langue d’origine latine, qui comprend principalement l’espagnol, l’italien, le portugais ou le roumain.

Lieu de travail

Campus de Rouyn-Noranda

Supérieur immédiat

Madame Laurie Fortin, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées

• Baccalauréat dans n’importe quelle discipline dans la langue enseignée ou en langues modernes ou en traduction.
• Pour les candidats natifs de la langue enseignée : baccalauréat ou études dans la langue enseignée.
• Certificat en enseignement, un atout
• Expérience en enseignement d’une année dans la langue enseignée, un atout

La lettre de présentation qui accompagne le curriculum vitae doit être rédigée en français et dans la langue enseignée. De plus, une rédaction de cette langue sera demandée au candidat au moment des entrevues de sélection.

Conditions de travail

Salaire : 57 484 $ à 107 188 $. Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

Entrée en fonction : Le 17 août 2026.

Fin du concours

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature, accompagnée d’une lettre de présentation directement sur notre site web, choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler.

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

16 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Offre d’emploi : Personnel enseignant – Automne 2026

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l’entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en Technologie du génie civil.

Le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour des tâches à temps complet et à temps partiel pour le département de Technologie du génie civil pour des besoins à l’automne 2026.

Lieu de travail

Campus de Rouyn-Noranda

Supérieur immédiat

Madame Laurie Fortin, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées

• Détenir un baccalauréat en génie civil ;
• OU
• Un DEC en Technologie du génie civil suivi d’un baccalauréat en Génie de la construction;
• La combinaison du DEC en Technologie du génie civil et plusieurs années d’expérience dans le domaine pourront être considérées le cas échéant;
• Deux ans d’expérience pratique.

Conditions de travail

Salaire : 57 484 $ à 107 188 $. Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

Entrée en fonction : Le 17 août 2026.

Fin du concours

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature, accompagnée d’une lettre de présentation directement sur notre site web, choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler.

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur et description

Employeur

VILLE DE ROUYN-NORANDA

Description de l'entreprise

ROUYN-NORANDA EN SURVOL
Rouyn-Noranda n’a pas 100 ans et pourtant…
Elle est aujourd’hui reconnue comme une des villes les plus dynamiques du Québec. Proclamée par la Fédération canadienne des entreprises indépendantes comme la meilleure ville du Québec quant à son esprit entrepreneurial, Rouyn-Noranda est à la fois une cité étudiante et une ville culturelle majeure qui vit des moments d’effervescence économique d’une rare intensité.

Description de l’offre d’emploi

Tu aimes être en contact avec la clientèle et offrir un service de qualité? Voilà un emploi en secrétariat qui te permettra de jongler avec différentes tâches reliées aux demandes de permis : accueil, téléphone, rédaction, encaissement, suivis administratifs et formulaires. Si en plus, tu gères bien les priorités et tu as un souci d’efficacité, cet emploi te sourit!

Tes responsabilités

• Recueillir l’information auprès du citoyen qui soumet une demande de permis et fournir les informations de base.
• Prendre les appels et fournir les informations requises.
• Informer le citoyen sur les méthodes à utiliser pour effectuer une demande.
• Effectuer le suivi auprès des citoyens concernant leur permis.
• Saisir les informations de base dans le système informatique.
• Effectuer la compilation et le classement des documents.

Les compétences et expériences recherchées

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat.
• Minimum de six (6) mois d’expérience pertinente.
• Expérience dans des tâches telles que l’encaissement, l’utilisation d’un terminal point de vente (TPV), la préparation de dépôt et la saisie de données.
• Maîtrise du français écrit et parlé.
• Connaissance de base de l’anglais, sera considéré comme un atout.
• Habileté à travailler dans un milieu de travail informatisé et avec les logiciels de la suite Microsoft Office.

As-tu le profil?

• Tu es habile à traiter la correspondance courante et à rédiger divers documents (notes, lettres, devis et rapports).
• Tu possèdes un très bon sens de l’observation et tu as le souci du détail.
• Tu as la capacité de respecter les échéanciers.
• Tu es habile à gérer des situations où l’on retrouve de la pression ou de l’insatisfaction d’un citoyen.
• Tu sais faire preuve de discrétion et traiter les dossiers en toute confidentialité.

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Date de fin d'emploi

25 septembre 2026

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur et description de l’offre d’emploi

Employeur

VILLE DE COOKSHIRE-EATON

Description du poste

POSTE : Agent(e) de bureau

Nombre d’heures : 35 heures par semaine

Statut : Temporaire – Remplacement d’une durée de 5 mois

Sommaire général

Assiste le supérieur immédiat dans l’exécution du travail quotidien.

Tâches et responsabilités

• Effectue les tâches liées à la gestion de la paie, aux dossiers relatifs au personnel;
• Effectue les tâches de réclamation des taxes découlant des divers rôles de perception;
• Procède à la mise à jour du rôle d’évaluation et des opérations en découlant;
• Fait le suivi des dossiers de la trésorerie;
• Classe la correspondance liée à ce type d’activités;
• Effectue les tâches de gestion des immobilisations, des comptes à recevoir;
• Accomplit, à la demande de son supérieur immédiat, toute autre tâche connexe à sa fonction.

Exigences et qualifications

Exigences

• D.E.P. en secrétariat, commis-comptable ou l’équivalent;
• Ouvert aux étudiants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d’emploi

Temporaire

Conditions salariales et autres informations

Conditions salariales

Échelle salariale de niveau 3.

Horaire de travail selon l’article 7.1.5 de la convention collective.

Date d’entrée en fonction

Dès que possible.

Employeur

9115-3791 QUEBEC INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Bienvenue au Motel des Cascades! Hébergement chaleureux de 22 chambres très bien entretenues et situées autour d'un boisé convivial où la clientèle aime se reposer. Situé près du centre-ville de Baie-Saint-Paul et du golf, bordé par la Rivière-du-Bras-du-Nord, nous bénéficions d'une clientèle fidèle et sommes ouverts tout au long des quatre saisons. Ambiance de travail très agréable, plusieurs avantages.

Description de l’offre d’emploi

Un super emploi est disponible au sein de notre équipe. Réceptionniste oui, mais ici on bouge beaucoup! Arrosage des fleurs, aide à l'entretien, préparation du feu de camps.. Et surtout, soin des clients. Ambiance très conviviale.

Salaire commence à 20$/heure. Plusieurs possibilités d'horaire. Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone. Avancement accessible, des responsabilités peuvent s'ajouter selon vos compétences. Contactez-nous!

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Polyvalence

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d’heures

25 heures

Date de fin d’emploi

26 octobre 2026

Expérience

Offre de formation

Durée d’emploi

Saisonnier

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Nous recherchons notre nouveau Assistant Administratif F/H pour notre filiale Latesys Solutions basée à Brossard.

Description du poste

Que proposons-nous ?

Sous la responsabilité du Directeur Général, l’adjoint administratif prendra en charge la gestion administrative de la filiale ainsi que le support nécessaire aux comptes payables et recevables.

Ce poste nécessite des échanges au quotidien avec les équipes sur place mais aussi avec les équipes de notre Groupe basées en France; la personne devra donc aimer le travail en équipe tout en étant autonome.

Emploi à temps plein variable de 32 à 40 heures semaines.

Dans le domaine de la gestion administrative comptable le responsable du poste a pour rôle de :

• Comptes recevables : facturation, relances clients et recouvrement.

• Comptes payables : apporter son support au suivi des paiements projets, analyser les blocages et intervenir pour débloquer les situations, être le point de contact central entre les fournisseurs, la comptabilité, la trésorerie et les fournisseurs

• En collaboration avec la direction faire les suivis et écarts financiers liés aux comptes payables.

• Prendre en charge les commandes/ réceptions des factures (outil interne) et des fournisseurs pour les charges indirectes liées à la vie de la filiale (ex: électricité, loyer, téléphone etc)

• Travailler en étroite relation avec les différentes parties prenantes au sein du Groupe en France, ou en local avec le cabinet comptable

• Apporter son support au Responsable financier sur les questions de gestion financière et clôtures mensuelles.

Dans le domaine administratif le responsable du poste a pour rôle de :

• Réception téléphonique, les orienter au besoin et prendre les messages.

• Gérer la prestation liée aux réservations d'hôtel, locations de voiture, achats de billets d'avion.

• Tenir l’inventaire des fournitures de bureau et faire les achats requis.

• Planifier, coordonner et suivre un ensemble de travaux administratifs liés aux activités

• Toutes autres tâches liées à la bonne gestion administrative de la filiale

Exigences

Emploi à temps plein variable de 32h-40/semaine

Qualifications

Qui êtes-vous ?

Compétences requises :

• Expérience ou diplôme en administration, bureautique, secrétariat ou tout autre domaine connexe;

• Très bonnes connaissances de la suite Office.

Compétences personnelles :

• Initiative et proactivité

• Capacité à prioriser ainsi qu’à traiter des demandes rapidement et efficacement.

• Compétences organisationnelles, souci du détail, autonomie et facilité d’apprentissage.

• Excellentes aptitudes de communication verbales et écrites

• Discrétion avec bonne capacité d’adaptation

• Français obligatoire – Anglais professionnel

Ce que nous offrons

Salaire & Avantages :

Ce que nous vous offrons :

• Un salaire compétitif avec ajustements annuels

• Des formations et de l’accompagnement

• Des opportunités d’avancement selon votre profil d’expérience

• Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.) admissible jour 1.

• Un REER avec participation de l'employeur

• 8% de vacances (1 mois de vacances + 1 semaine fermé pendant les fêtes) dès la première année

• Stationnement gratuit

• Evènements d'entreprise

• Un environnement de travail agréable centré autour de la cohésion d'équipe.

Qui sommes nous ?

LATESYS Canada

LATESYS Canada, filiale du Groupe ADF, existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision devenue depuis G2Metric, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.

Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.

Groupe ADF est un groupe à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Vous êtes une personne organisée, proactive et à l'aise dans un environnement en constante évolution? Vous souhaitez jouer un rôle clé auprès d'un dirigeant dans une entreprise reconnue, humaine et en pleine croissance?

Adecco recrute actuellement un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) pour son client, une firme spécialisée en recherche de cadres située au centre-ville de Montréal. Ce rôle essentiel contribue directement à la fluidité des opérations, à la coordination des activités quotidiennes et au soutien stratégique du dirigeant.

Détails du poste

• Salaire : 60 000 à 75 000 $/an, selon expérience
• Lieu : Montréal, QC
• Horaire : 3 jours au bureau / 2 jours en télétravail
• Contrat : Permanent | temps plein

Ce que nous offrons

• REER
• Programme de télémédecine
• Environnement flexible favorisant l'équilibre travail-famille
• Bureau moderne au centre-ville
• Culture humaine, collaborative et orientée performance

Responsabilités

Soutien exécutif

• Gérer l'agenda du dirigeant : réunions, déplacements, événements
• Coordonner la logistique des rencontres internes et externes
• Préparer et réviser divers documents, présentations et rapports
• Assurer une communication fluide avec les partenaires, clients et candidats

Opérations & administration

• Gérer les opérations du bureau (fournitures, accueil, logistique)
• Participer à des projets variés :
  • Marketing
  • Gestion du site web
  • Médias sociaux
  • Événements internes
• Effectuer les vérifications d'antécédents pour les clients

Soutien au recrutement

• Coordonner les entrevues et la communication avec les candidats
• Effectuer les suivis nécessaires au processus de recrutement

Soutien comptable (en collaboration avec un comptable externe)

• Tenue de livres
• Paie
• Comptes à recevoir / à payer
• Facturation et suivis

Qualifications

• Études en administration, comptabilité ou domaine connexe
• Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Expérience avec QuickBooks (atout)
• Aisance avec la technologie et les outils numériques (profil tech-savvy)
• Sens des responsabilités et grande autonomie
• Proactivité, curiosité et sens de l'initiative
• Organisation, rigueur et attention au détail
• Excellentes aptitudes relationnelles et approche humaine
• Esprit d'équipe
• Envie d'apprendre, de évoluer et de contribuer activement à la croissance
• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

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Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

* L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

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Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements de Santé Québec

Description du poste

À propos du service

Le Service de la dotation interne a pour mandat principal de procéder à l’affichage et à la dotation des postes réservés aux employés de l’organisation. Il agit également à titre de partenaire-conseil en matière de structure de postes, notamment en ce qui concerne leur création, leur modification ou leur abolition, ainsi que les nominations, les désistements et la gestion des périodes d’essai.

Fonctions principales

Gestion des postes et des affichages

• Analyser les cahiers de postes relevant de son secteur
• Créer, modifier ou abolir des postes sous sa responsabilité
• Vérifier la conformité des affichages avant leur publication
• Planifier, organiser et gérer les affichages conformément aux règles internes et aux exigences légales

Gestion des candidatures et du processus de sélection

• Analyser les candidatures en fonction des exigences des postes
• Assurer les communications auprès des candidats et effectuer les suivis administratifs requis
• Organiser, administrer et corriger les tests de sélection
• Déterminer la réussite des candidats aux différentes étapes du processus

Gestion administrative du personnel

• Traiter les désistements et les démissions conformément aux procédures en vigueur
• Assurer la transmission des informations relatives à la dotation et aux mouvements de personnel
• Répondre aux demandes des employés et des gestionnaires

Amélioration continue et soutien

• Identifier des pistes d’amélioration des processus de dotation
• Proposer des solutions et concevoir de nouveaux outils
• Contribuer à l’optimisation des méthodes et des outils existants
• Produire, au besoin, des rapports, statistiques et autres documents

Autres responsabilités

• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de la cheffe de service

Exigences

Le candidat doit détenir l’une des formations suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans toute autre discipline pertinente reconnue par le ministère compétent

ou

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent

ou

• Une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente d’au moins 800 heures, combinée à une expérience pertinente dans le domaine visé

Sont également admissibles les personnes détenant un certificat d’études collégiales en techniques administratives.

Qualifications

None

Compétences recherchées

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue
• Capacité à évoluer dans un contexte de transformation
• Excellentes habiletés de communication

Statut et conditions de travail

• Poste permanent à temps complet
• Poste en formule de travail hybride (télétravail et présentiel)
• Horaire de jour; toutefois, quelques semaines par année, l’horaire sera de 12 h à 20 h
• Entrée en fonction : dès que possible

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps complet

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en cliquant sur <> en transmettant les documents suivants :

• une lettre d’intention
• un curriculum vitae
• une copie de diplôme

Pour toute information complémentaire, veuillez communiquer avec Madame Carolane Naud à l’adresse suivante

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est recommandé de vérifier régulièrement la boîte de courriels indésirables.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande lors du processus de sélection. Toute information fournie sera traitée de manière confidentielle.

Afin d’alléger le texte, le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne autant les femmes que les hommes.

Description du poste

Position Title: Administrator in the Corporate Secretariat (Legal Services) (Telework/Hybrid)

Status of Employment:Temporary Long-Term (Durée déterminée)

Position Language Requirement:English, French

Language Skills:English (Reading - C - Advanced), English (Speaking - C - Advanced), English (Writing - B - Intermediate), French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - C - Advanced), French (Writing - B - Intermediate)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date: 2026-04-02 11:59 PM

15-Month Temporary Assignment.

Fonction

Please note this position may be based in either Montreal, Ottawa or Toronto.

We are looking for an enthusiastic, motivated professional to join CBC/Radio-Canada’s Legal Services team as an Administrator in the Corporate Secretariat. Your primary function will be to plan, organize,co-ordinate and ensure the seamless execution of Board of Directors and committee meetings, both in person and virtually.

Votre rôle :

• Plan and co-ordinate all logistics for Board and committee meetings, including travel arrangements, accommodations and catering.

• Consult with internal and external stakeholders to identify technical requirements, including room rentals, equipment needs and related services.

• Negotiate with vendors to secure services that meet the needs of the Board and its committees, identifying the most appropriate options.

• Travel to Board meetings to provide on-site support and ensure all sessions and related activities run smoothly.

• Prepare budget estimates and co-ordinate all necessary administrative tasks.

• Maintain effective professional relationships with designated internal partners, senior executives, Board members and external collaborators.

• Draft, co-ordinate and distribute communications to Board members as required.

• Respond to specific requests from Board and Senior Executive Team members.

• Provide administrative support to the Corporate Secretary and other directors as needed (calendar management, expense reports, etc.).

• Manage and ensure the proper retention of all relevant Board documentation.

• Maintain a thorough understanding of internal rules and policies regarding corporate events.

This role is a hybrid work arrangement. Work schedule to be discussed with Hiring Manager according to the guidances defined by the department.

Nous recherchons un candidat ayant :

• Three (3) to five (5) years of experience organizing complex meetings and events, including collaboration with senior executives.

• Bachelor’s degree in communications or equivalent experience.

• Bilingualism (English/French, reading/writing/speaking).

• Proficiency with various office technology, including, Google Workspace and Zoom.

• Resourcefulness, sound judgment and ability to anticipate potential challenges.

• Ability to work effectively in a team environment to achieve organizational goals.

• Ability to adapt to rapidly changing priorities and to work under pressure with minimal supervision.

• Strong organizational skills.

• Ability to establish interpersonal relationships.

• Flexibility and the ability to thrive in a diverse work environment.

• Discretion, tact and diplomacy.

• Thoroughness, attention to detail and confidentiality.

• A solid understanding of CBC/Radio-Canada’s structure and operations (a significant asset).

• Availability for occasional multi-day travel and flexibility to work outside standard business hours when necessary.

Évaluation et vérification

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next step will be asked to complete a background check. This includes:

• A mandatory Criminal record check.

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

Engagement envers la diversité

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Lieu et horaires

Primary Location:1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Number of Openings:1

Work Schedule:Full time

Informations sur l’offre d’emploi

Employeur

CENTRE VISUEL DES ESKERS INC.

Description de l’entreprise

Clinique d'Optométrie

Description du poste

Accueillir les patients, les diriger vers le bon département, répondre aux appels téléphoniques, faire de la facturation.

Exigences

• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES CONSTRUCTIONS YVES LESSARD INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Entreprise de construction spécialisé dans le résidentiel, le commercial et l'institutionnel

Description de l’offre d’emploi

Les Constructions Yves Lessard sont à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour le poste de secrétaire administratif ou secrétaire administrative du bureau au sein de notre équipe.

Qualificatifs recherchés

• Bonne humeur et bonne capacité à travailler en équipe.
• Bonne connaissance des systèmes comptables pour la paye.
• Bonne connaissance générale en informatique.
• Politesse et courtoisie.
• Ponctuelle.
• Connaissance minimale des matériaux et termes en constructions.
• Honnête et intègre.

Liste des tâches

• Gestion des payes et des heures du personnel.
• Demande de permis avec divers municipalité.
• Validation quotidienne du site de SEAO.
• Supports et suivis des fermetures de soumissions avec les chargés de projet.
• Gestion des manuels de fin de travaux.
• Gestion et envoi des bons de commande à divers sous-traitants et fournisseurs.
• Préparation des manuels de projet pour les contremaîtres en collaboration avec les chargés de projet.
• Divers suivi avec la CNESST et CCQ.
• Planification des différentes formations.
• Rédaction des différentes lettres aux clients, employés ou autres.
• Divers tâches connexe à la construction.
• Supports et suivis avec l'adjointe administrative comptabilité.
• Mise à jour du site Web.
• Beau cadre de travail à l'accueil de l'entreprise.
• Possibilité de travailler 4 jour semaines sans problème.
• Horaire de 8h00 à flexible. Total de 30 à 35 heures par semaine.
• Poste disponible rapidement.
• Avantage sociaux selon les normes du travail.
• Salaire à discuter selon l'expérience de la personne.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Qualifications

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RSULTRA INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Fondée en 2008, RSULTRA inc. est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aéronautique léger : fabrication de produits ultra-légers motorisés, paramoteurs et accessoires.

Description de l’offre d’emploi

Chez Kangook, nous avons une belle opportunité de carrière pour combler un poste de: Adjoint(e) administrative

Il s’agit d’un poste clé relevant directement du président/directeur général de l’entreprise. Cette personne sera responsable d’appuyer la croissance des ventes de Kangook Paramotors qui se spécialise dans la fabrication d’aéronefs ultra-légers

Mise en contexte: Après 15 ans d’exploitation, l’entreprise doit relever de nouveau défis et les besoins en information financière nécessite l’ouverture d’un nouveau poste dans l’organisation pour appuyer le PDG dans ses prises de décision.

Le/la candidate choisi(e) sera supervisé(e) par un CPA pour la mise en place du système comptable et la mise en place du département de la comptabilité de l’externe vers l’interne tout en conservant un lien avec le comptable corporatif.

Rôle sommaire

Le(la) commis comptabilité & soutien des ventes est responsable de réaliser diverses tâches comptables et administratives de l’entreprise. Pour ce faire, elle/il doit notamment vérifier, contrôler et balancer certains documents relatifs aux ventes et aux pièces comptables propres à l’organisation.

Principales responsabilités

• Préparer, vérifier la facturation et la faire parvenir aux clients ;
• Faire l'appariement des factures et des preuves de paiement au système ;
• Préparer les dépôts;
• Préparer les états de comptes et faire le suivi avec les clients;
• Effectuer l'enregistrement informatique des comptes à payer, les faire approuver et procéder au paiement;
• Faire la conciliation bancaire avec les bordereaux des différentes transactions ;
• Faire les remises de taxes gouvernementales ;
• Faire les entrées de paie et les écritures
• Effectuer toute autre tâche de nature administrative ou reliée au service à la clientèle, telles que l’entrée de données, le classement, l’accueil aux clients (téléphonique ou en personne),
• Effecter la mise à jour des produits sur le site internet de l'entreprise, etc.

Formation et expérience de travail

• DEP / DEC en comptabilité ou vaste expérience de travail dans un poste administratif ;
• Expérience à titre de commis à la comptabilité (optionnelle, mais un atout).

Talents recherchés

• Capacité d’analyse, rigueur, souci du détail, bonnes relations interpersonnelles.
• La connaissance du logiciel Acomba est un atout supplémentaire.

Conditions de travail

• Possibilité d’établir un horaire étalé allant de 16 à 25 heures par semaine, selon la disponibilité du/de la candidat(e)
• Salaire de 23 $ de l’heure avec réajustement après 3 mois selon expérience.
• Flexibilité des heures de travail.

Contact

David Rouault (Président)

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à cette adresse courriel: à classer

• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

20 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES DENEIGEMENTS SERGEMARC INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Déneigement commercial et résidentiel

Description de l’offre d’emploi

À propos de nous

Depuis 1991, notre entreprise s'impose comme une référence dans la région grâce à la diversité de ses services et à son professionnalisme. Travailler chez nous, c’est rejoindre une organisation humaine, stable et reconnue pour l’excellence de son travail à travers ses trois divisions :

• Les Déneigements Sergémarc
• Nutrite Belle Pelouse
• Entreposage Logik

Votre mission au sein de l'équipe

En étroite collaboration avec l’équipe et la direction, vous jouerez un rôle pivot dans le bon fonctionnement de l’entreprise en assurant une gestion administrative rigoureuse et un soutien opérationnel de premier ordre.

Vos principales tâches :

Gestion complète des payables :

• Effectuer l'ouverture, la vérification et la conciliation des comptes fournisseurs.
• Procéder à la vérification minutieuse des bons de commandes et des bons de livraisons.
• Assurer la codification et l'entrée précise des factures au système comptable.
• Gérer l’émission des paiements et effectuer la conciliation des cartes de crédit.

Soutien administratif et opérationnel :

• Prendre en charge la gestion des appels, des courriels et la saisie de données.
• Collaborer aux divers projets de l'équipe selon les besoins du moment.
• Assurer le classement et le suivi rigoureux des dossiers.

Formation

DEP en secrétariat ou en comptabilité ; DEC en bureautique ou en comptabilité et gestion ; OU toute combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente.

Ce que nous offrons

Salaire :à discuter

Coordonnées

Veuillez envoyer votre CV à ou appelez nous directement au 418-662-3316 pour venir nous rencontrer.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Exigences

• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Qualifications

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RPF LTEE

Description du poste

Description de l’entreprise

Fondée en 1980, l’entreprise s’est positionnée au fil des années comme fournisseur majeur en services électriques à l’Est de Québec. RPF Électrique est une entreprise familiale où la tradition rencontre l’innovation. Nous valorisons le travail d’équipe, le transfert de savoir entre les générations d’employés, le respect des normes de l’industrie et les relations privilégiées avec la clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Principales fonctions et responsabilités

• Voir à la gestion et à la mise à jour des différents tableaux de suivis;
• Émettre des bons de travail et bon de commandes;
• Effectuer des demandes de prix, soumissions et des achats de matériels;
• Réaliser le suivi des commandes, réceptions et livraisons de matériels;
• Réaliser des réservations de bateaux, avions et hébergements;
• Répondre aux appel téléphoniques en support aux chargés de projets;
• Réaliser des suivis et des relances auprès des clients;
• Participer aux réunions d'équipe;
• Accomplir diverses tâches administratives tels ques: envoyer des fax, courriels, scanner et classer des documents, des plans, etc.

Qualifications requises

• DEC ou DEP , bureautique, administration, génie civil, ou autre domaine connexe
• Posséder de 3 à 5 années d'expérience pertinente
• Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée
• Expérience de travail dans un environnement certifié ISOMaîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook…)
• Aisance à travailler avec les outils technologiques ( application mobile, etc.)
• Connaissance et expérience sur logiciel comptable
• Bilinguisme (FR/AN) un atout

Habiletés et qualités professionnelles

• Capacité d'apprentissage
• Polyvalence
• Sens de la planification et de l'organisation
• Rigueur et précision
• Gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail

• Poste contractuel saisonnier avec possibilité de travail à l'année
• Horaire de travail sur semaine (40 à 45 heures/ semaine)
• Salaire: concurrentiel
• Entrée en fonction: Flexible
• Lieu: chantier éolien au Bas-st-Laurent- lieu d'assignation à déterminer
• DATE LIMITE POUR POSTULER: VENDREDI 10 AVRIL 2026

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Gestion de projet
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base
• Respect des normes et règlements
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RPF LTEE

Description du poste

Description de l’entreprise

Fondée en 1980, l’entreprise s’est positionnée au fil des années comme fournisseur majeur en services électriques à l’Est de Québec. RPF Électrique est une entreprise familiale où la tradition rencontre l’innovation. Nous valorisons le travail d’équipe, le transfert de savoir entre les générations d’employés, le respect des normes de l’industrie et les relations privilégiées avec la clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Principales fonctions et responsabilités

• Voir à la gestion et à la mise à jour des différents tableaux de suivis;
• Émettre des bons de travail et bon de commandes;
• Effectuer des demandes de prix, soumissions et des achats de matériels;
• Réaliser le suivi des commandes, réceptions et livraisons de matériels;
• Réaliser des réservations de bateaux, avions et hébergements;
• Répondre aux appel téléphoniques en support aux chargés de projets;
• Réaliser des suivis et des relances auprès des clients;
• Participer aux réunions d'équipe;
• Accomplir diverses tâches administratives telles que: envoyer des fax, courriels, scanner et classer des documents, des plans, etc.

Qualifications requises

• DEC ou AEC , bureautique, administration, génie civil, ou autre domaine connexe
• Posséder de 3 à 5 années d'expérience pertinente
• Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée
• Expérience de travail dans un environnement certifié ISOM
• Maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook…)
• Aisance à travailler avec les outils technologiques (application mobile, etc.)
• Connaissance et expérience sur logiciel comptable
• Bilinguisme (FR/AN) un atout

Habiletés et qualités professionnelles

• Capacité d'apprentissage
• Polyvalence
• Sens de la planification et de l'organisation
• Rigueur et précision
• Gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail

• Poste contractuel saisonnier avec possibilité de travail à l'année
• Horaire de travail sur semaine (40 à 45 heures/ semaine)
• Salaire: concurrentiel
• Entrée en fonction: Flexible
• Lieu: chantier éolien au Bas-st-Laurent- lieu d'assignation à déterminer
• DATE LIMITE POUR POSTULER: VENDREDI 10 AVRIL 2026

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Gestion de projet
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent