705 offres d'emploi

Employeur

Groupe SCE Inc.

Description de l’entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202508

Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate.

Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentiel!

Description de l’offre d’emploi

Notre client, offre des services professionnels en certification, en fiscalité, en comptabilité et en consultation depuis près de quarante ans. Réunissant près d’une centaine d’employés, la société affiche une croissance soutenue depuis les dernières années et a plusieurs bureaux au Québec. Ils sont présentement à la recherche d’un professionnel structuré ou d’une professionnelle structurée afin de soutenir la planification et la performance du département de certification pour leur différentes places d’affaires.

Conditions de travail offertes

• Poste permanent à temps plein
• Horaire du lundi au vendredi, flexible
• Salaire compétitif, basé selon ton expérience
• Assurances collectives, télémédecine, remboursement de formation continue
• Régime d’épargne retraite

Description du poste

Sous l'autorité de la direction du soutien administratif, le planificateur administratif ou la planificatrice administrative agit comme pilier central au sein de l’organisation. Il ou elle s’assure une planification efficace et proactive des mandats, tout en veillant à l’optimisation des ressources et au respect des échéanciers. Plus précisément, il ou elle devra :

• gérer l’attribution des dossiers et coordonner les mandats de chaque membre de l’équipe;
• assurer le suivi de l’avancement des dossiers et garantir le respect des délais;
• présenter l’état de la production la direction du soutien administratif sur une base régulière;
• supporter la direction dans l’évaluation de la capacité des équipes et l’anticipation des besoins en ressources;
• mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI);
• identifier les périodes de sous-capacité ou de surcharge et proposer des solutions à la direction du soutien administratif;
• contribuer à l’optimisation de la répartition de la main-d’œuvre entre les différents bureaux, selon les besoins, avec la direction du soutien administratif;

Profil recherché

• AEC/DEC technique en administration, en gestion de projet ou formation équivalente;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (planification, coordination, gestion de capacité ou optimisation opérationnelle);
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Grande autonomie et sens aigu de l’organisation;
• Solide capacité d’analyse et esprit stratégique;
• Aptitude à résoudre des problèmes et à prioriser efficacement;
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à collaborer avec plusieurs équipes;
• Professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité;

Le défi vous intéresse? Envoyez-nous votre candidature en copiant le lien suivant dans la barre d'adresse de votre navigateur et suivez les étapes à l'écran. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Vous pouvez également visiter notre site Web au www.groupesce.com.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Qualifications

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DU FLEUVE-ET-DES-LACS

Description du poste

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat.

Attributions caractéristiques

• Effectuer la saisie à l’ordinateur, de textes et de diverses données à partir de manuscrits ou de diverses sources qu’elle présente sous forme de lettres, tableaux, rapports et autres.
• Vérifier l’orthographe et l’application des règles grammaticales dans les textes qu’elle saisit et signaler les corrections à apporter.
• Recevoir et achemine les appels téléphoniques et fournir des renseignements généraux.
• Tenir à jour des dossiers et des registres et effectuer le classement des dossiers et des documents.
• Prendre connaissance du courrier et le remettre aux destinataires.
• Rédiger des accusés de réception, des lettres ou des notes simples.
• Rechercher et recueillir des renseignements à inclure dans des formulaires qu’elle remplit ou dans des rapports et dans la correspondance.

Selon les instructions et dans les limites de sa fonction, elle effectue des communications téléphoniques de renseignements d’ordre général relativement à la suppléance du personnel enseignant ou, plus particulièrement avec les parents, concernant la fréquentation scolaire; elle participe aux opérations massives d’achat d’articles et fournitures scolaires en effectuant des travaux de transcription et de vérification; elle prête et récupère des volumes; elle effectue les opérations pertinentes à la vente d’articles scolaires.

Elle peut être appelée à effectuer des travaux de compilation, de vérification et d’inscription.

Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison; elle utilise le courrier électronique; elle effectue, au besoin, des recherches. Elle peut être appelée à apporter une aide ponctuelle à des collègues pour l’utilisation de logiciels et programmes propres à leur travail commun.

Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles ou les nouveaux secrétaires.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autre exigence

Avoir des connaissances en bureautique.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Informations sur le poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur et description de l’offre d’emploi

Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DU FLEUVE-ET-DES-LACS

Description du poste

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat.

Attributions caractéristiques

• La personne salariée de cette classe d’emplois effectue la saisie à l’ordinateur, de textes et de diverses données à partir de manuscrits ou de diverses sources qu’elle présente sous forme de lettres, tableaux, rapports et autres; elle vérifie l’orthographe et l’application des règles grammaticales dans les textes qu’elle saisit et signale les corrections à apporter; elle reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements généraux; elle tient à jour des dossiers et des registres et effectue le classement des dossiers et des documents; elle prend connaissance du courrier et le remet aux destinataires; elle rédige des accusés de réception, des lettres ou des notes simples; elle recherche et recueille des renseignements à inclure dans des formulaires qu’elle remplit ou dans des rapports et dans la correspondance.
• Selon les instructions et dans les limites de sa fonction, elle effectue des communications téléphoniques de renseignements d’ordre général relativement à la suppléance du personnel enseignant ou, plus particulièrement avec les parents, concernant la fréquentation scolaire.
• Elle participe aux opérations massives d’achat d’articles et fournitures scolaires en effectuant des travaux de transcription et de vérification; elle prête et récupère des volumes; elle effectue les opérations pertinentes à la vente d’articles scolaires.
• Elle peut être appelée à effectuer des travaux de compilation, de vérification et d’inscription.
• Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison; elle utilise le courrier électronique; elle effectue, au besoin, des recherches.
• Elle peut être appelée à apporter une aide ponctuelle à des collègues pour l’utilisation de logiciels et programmes propres à leur travail commun.
• Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles ou les nouveaux secrétaires.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications et exigences

Qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autre exigence

Avoir des connaissances en bureautique.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Conditions et renseignements complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d’heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

POSTE : ADJOINT.E ADMINISTRATIF.VE

Lieu : Vieux-Montréal (présentiel)

Notre client, une entreprise en croissance dans le domaine du développement immobilier, est à la recherche d'une personne motivée et dynamique pour se joindre à sa superbe équipe! Dans ce rôle hautement polyvalent, vous serez au cœur des opérations et jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et la coordination des activités quotidiennes. Si vous aimez toucher à tout, évoluer dans un environnement collaboratif et avoir un réel impact sur le succès des projets, cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences au sein d'une organisation stimulante offrant de belles possibilités de développement professionnel.

Ton rôle en tant qu'adjoint.e administratif.ve sera de :

• Assurer le suivi administratif des projets immobiliers en cours;
• Organiser les documents en assurant une gestion numérique et physique efficace;
• Gérer la correspondance (courriels, appels, documents);
• Coordonner les communications avec les partenaires et les différents fournisseurs;
• Effectuer le suivi des échéanciers et des livrables de manière efficace;
• Participer à la gestion documentaire et à la rédaction des contrats;
• Aider avec le cycle complet des comptes fournisseurs (saisie des factures, suivis, préparation des paiements);
• Participer au suivi des budgets par projets;
• Supporter les contrôles internes et l'amélioration des procédures comptable;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Le profil que nous cherchons :

• Minimum de deux (2) années d'expérience dans un rôle similaire;
• Excellentes habiletés de communication à l'oral et à l'écrit en français et en anglais;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Minutie, rigueur et soucis du détail;
• Être doté d'une belle attitude positive;
• Faire preuve d'un bon sens des priorités et d'organisation.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif;
• Magnifique bureau, facile d'accès;
• Possibilité d'évolution et d'apprentissage rapide;
• Flexibilité et équipe humaine.

________________________________________

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV par courriel à l'adresse suivante:

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Titre du poste : Adjoint.e à l'estimation

Qui sommes-nous?

CAPSOL est une maison de contrats et de consultation dédiée à fournir des solutions complètes et personnalisées pour tous les besoins en quincaillerie architecturale de notre clientèle. Notre équipe d'experts possède une vaste expérience dans l'industrie et est déterminée à offrir des produits et des services de hautes qualité, adaptés à chaque projet. Nous guidons les architectes, les entrepreneurs et les propriétaires à chaque étape, depuis la sélection des produits, jusqu'à leur installation. Chez CAPSOL, nous croyons que chaque détail compte, et c'est pourquoi nous nous engageons à fournir des solutions qui allient fonctionnalité, esthétique et durabilité.

*Veuillez noter que l'utilisation du genre masculin dans la description de poste est privilégiée afin d'en faciliter la lecture, mais cela ne reflète en aucun cas une préférence de genre dans le processus de recrutement.

Résumé du rôle

Nous recherchons un(e) adjoint(e) à l'estimation polyvalent pour se joindre à notre équipe dynamique. La personne retenue jouera un rôle clef dans le soutien administratif du département d'estimation, contribuant au bon déroulement des opérations quotidiennes.

Description du poste

Description de tâches

• Assurer la gestion de la boîte de courriels du département;
• Faire la saisie de données;
• Assurer la révision, l'impression et la préparation de certains documents;
• Assurer l'ouverture et la fermeture des dossiers de soumissions;
• Assurer l'envoi des non-soumissions;
• Filtrer les appels du gestionnaire de département;
• Mettre à jour des fiches techniques et des catalogues dans Prextra;
• Mise à jour des listes de prix;
• Mise à jour des procédures;
• Toute autre tâche connexe.

Exigences

Exigences du poste

• Diplôme d'études collégiales ou professionnel (DEC, DEP ou AEC) en administration, en estimation ou autre domaine pertinent.
• Expérience préalable en construction, un atout.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale (en français et en anglais).
• Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service à la clientèle de haute qualité.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
• Souci du détail et capacité à travailler avec précision.
• Être ponctuel et fiable.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de la suite Microsoft 365.
• Connaissance du domaine de la construction serait un atout.

Qualifications

Conditions de travail

• Temps plein permanent (36h par semaine)
• En présentiel
• Entrée en poste le plus rapidement possible
• Tenue professionnelle décontractée
• Stationnement
• Salaire compétitif, avantages sociaux, possibilités de développement professionnel.
  
  

Lieu de travail

Quincaillerie Architecturale Capsol Inc.
9394, boul. du Golf
Anjou, QC, H1J 3A1

#IN24

Description du poste

Contrôleur financier

Artemis Recrutement est spécialisée en recrutement en comptabilité et finance et est actuellement à la recherche d’un Contrôleur financier pour une entreprise privée œuvrant dans un environnement de projets. Relevant de la direction, la personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion financière et les opérations comptables de plusieurs entités affiliées.

Ce poste s’adresse à un professionnel reconnu pour sa polyvalence, sa rigueur et sa capacité à évoluer dans un environnement dynamique comportant plusieurs sociétés et des opérations variées. Une expérience dans des secteurs liés aux projets ou aux opérations terrain représente un atout important.

Mode de travail et localisation : Rive-Sud de Montréal – mode hybride

Ce que nous offrons

Avantages :

• 4 semaines de vacances
• Assurance collective
• REER collectif
• Remboursement des frais professionnels
• Bonus discrétionnaire

Principales responsabilités

• Superviser l’ensemble du cycle comptable et assurer la qualité des opérations financières quotidiennes.
• Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation des états financiers et rapports de gestion.
• Assurer le suivi de la trésorerie et contribuer à la planification financière et budgétaire.
• Encadrer et soutenir les membres de l’équipe comptable dans leurs responsabilités quotidiennes.
• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs et financiers.
• Veiller au respect des normes comptables, fiscales et des contrôles internes.
• Collaborer avec les partenaires externes dans le cadre des dossiers de fin d’année et autres obligations financières.
• Produire différentes analyses financières afin de soutenir les opérations et la prise de décision.
• Participer à certains volets liés à la paie et aux remises gouvernementales.
• Contribuer à différents projets spéciaux liés à l’optimisation des processus et des outils financiers.

Qualifications

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans un environnement multi-entités
• Expérience dans un environnement de projets, construction ou immobilier ; requis
• Leadership collaboratif, autonomie et capacité d’adaptation
• Aisance dans un environnement en évolution rapide

Informations complémentaires

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.

Artemis Recrutement offre des services de recrutement de hauts standards, se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents.
Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité.

Description du poste

Date d’affichage / Date Posted: 2026-05-25

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Directeur(trice) adjoint - Propriete intellectuelle

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Nous recherchons un Directeur Adjoint Propriété Intellectuel pour rejoindre l'équipe dynamique qui joue un rôle important dans la protection et l'exploitation de nos technologies de pointe.

Votre succès dépendra de votre capacité à établir des liens et à travailler efficacement avec le personnel d'ingénierie et des programmes, à gagner leur confiance et à fonctionner comme un membre intégré d'une équipe multidisciplinaire, tout en fournissant des conseils juridiques efficaces. Vous devez être une personne énergique et autonome, prête à assumer un rôle visible de leadership en matière de propriété intellectuelle au sein d'une entreprise dynamique, complexe et au rythme rapide.

Vous relèverez directement de la Directrice principale et Avocate Générale Associée - Propriété Intellectuelle de P&WC.

Il s’agit d’un poste à temps plein (du lundi au vendredi) selon des horaires flexibles. Il s’effectue à partir de nos bureaux situés à Longueuil et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Vous aurez un éventail varié de responsabilités liées à la propriété intellectuelle, notamment :

• Fournir des conseils efficaces, concis et opportuns à des collègues des secteurs commercial, technique et juridique sur des questions et problématiques liées à la propriété intellectuelle.
• Collaborer avec les clients internes pour développer et exécuter des stratégies de propriété intellectuelle pour des technologies et programmes clés.
• Négocier et conseiller sur une gamme de transactions avec des clients, fournisseurs, partenaires et contreparties de licences.
• Superviser et gérer la préparation et la poursuite des brevets.
• Surveiller, évaluer et atténuer les risques liés aux brevets de tiers.
• Soutenir les initiatives d'approvisionnement, les fusions, cessions et acquisitions, ainsi que d'autres projets spéciaux.
• Conseiller l'entreprise dans le cadre de litiges relatifs à la propriété intellectuelle.
• Favoriser l'engagement en matière de propriété intellectuelle au sein de l'entreprise.
• Effectuer occasionnellement des déplacements professionnels (nationaux et internationaux).

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• JD ou LLB et admission en règle à au moins un barreau d'état ou membre d'un barreau canadien.
• Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en ingénierie ou dans un domaine technique (électromécanique, aérospatial, matériaux, contrôle ou domaines similaires préférés).
• Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'avocat praticien, avec une expérience significative dans la préparation et la poursuite de brevets, les avis juridiques sur les brevets (contrefaçon et validité) ou les litiges en matière de brevets. (Une expérience dans les trois domaines est préférable.)
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans des environnements complexes et au rythme rapide.

Compétences souhaitables:

• Inscrit pour exercer devant l'Office américain des brevets et des marques ou inscrit comme agent de brevets canadien.
• Expérience en ingénierie ou dans un autre domaine technique pertinent.
• Expérience juridique en entreprise.
• Expérience en transactions liées à la propriété intellectuelle, de préférence dans des transactions commerciales complexes ou dans des fusions, cessions et acquisitions.
• Solide expérience en contentieux pour résoudre des litiges commerciaux en matière de propriété intellectuelle.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Si vous postulez

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Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Type de poste

Type de poste : Régulier

Description du poste

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA recherche un.e candidat.e talentueux.se pour assister ses équipes techniques dans la rédaction et le formatage de documents. Votre rôle à titre d’adjoint.e de projet consistera principalement à réviser des contenus et à les formater selon les standards de la firme.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Vous exercerez notamment les activités suivantes :
  • Réviser des documents, tels que des spécifications, des devis, des rapports et des offres de service, veiller à leur qualité linguistique et vous assurer de l’exactitude des tableaux de coûts
  • Assurer une collaboration efficace avec les rédacteur.rice.s afin :
    • de recueillir et de fournir les informations nécessaires à la préparation des documents liés aux divers projets
    • d’améliorer la structure des textes et la compréhension des contenus, entre autres en signalant les ambiguïtés de certains passages
  • Mettre en page les divers documents selon les modèles et standards établis
  • Collaborer à l’occasion à la gestion administrative du bureau (dont remplacer la réceptionniste)

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Être orienté.e vers les clients
• Faire preuve d’adaptabilité
• Faire preuve d’autonomie et savoir gérer les priorités
• Avoir un très grand souci du détail et vous démarquer par votre rigueur au travail
• Entretenir de bonnes relations avec vos collègues
• Avoir la capacité d’apprendre dans l’action
• Être orienté.e vers les résultats
• Être engagé.e envers le succès de la firme
• Être doué.e pour la communication et les relations interpersonnelles

Qualifications et requis du poste

Les certifications et requis du poste, en bref

• DEC ou DEP dans un domaine approprié
• Minimum de cinq ans d’expérience dans un poste similaire (tous domaines confondus) ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinentes
• Bilinguisme (français et anglais), avec une excellente capacité à réviser des textes en anglais (anglais langue maternelle)
• Grande maîtrise de l’application Word et bonne connaissance des logiciels Excel, Visio, PowerPoint et Adobe (PDF)
• Capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément
• Atout : expérience dans le domaine du génie-conseil ou dans tout autre domaine lié aux services professionnel

Ce que nous offrons

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Accès à une banque d’heures
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s
• BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
• Carboneutralité de BBA
• 30 % de femmes au sein de notre équipe
• Et plus encore!
• Plans de formation et de développement sur mesure

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

Municipalité de Saint-Chrysostome — Offre d’emploi

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-CHRYSOSTOME

Description de l’entreprise

Saint-Chrysostome est une municipalité en pleine expansion, située dans un cadre champêtre de la MRC du Haut-Saint-Laurent en Montérégie. Elle compte près de 2730 habitants.

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice générale, la personne titulaire du poste assure un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement des activités municipales et offre un service professionnel aux citoyens. Ses principales tâches sont :

• accueillir les citoyens au bureau municipal
• répondre aux appels téléphoniques et aux courriels
• effectuer la gestion du courrier et des documents administratifs
• effectuer la saisie de données et la mise à jour des dossiers
• assurer la gestion des comptes payables et recevables
• effectuer toute autre tâche connexe au poste

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Exigences

• Capacité à travailler en équipe
• Facilité à faire des calculs de base
• Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 24 heures
• Expérience : 1 à 2 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

7828349 CANADA INC.

Description de l’entreprise

Entrepreneur Peintre / Plâtrier

Domaine de la construction : résidentiel et commercial

Notre entreprise compte une équipe expérimentée de plâtriers et de peintres hautement qualifiés.

Description du poste

Le ou la secrétaire comptable assure la gestion administrative tout en effectuant des opérations comptables courantes.

• Bonne organisation et rigueur
• Maîtrise du français écrit et parlé
• Connaissance des logiciels comme Excel, Word, Avantage
• Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
• Bon service à la clientèle

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Exigences

• Assiduité et ponctualité
• Tolérance au travail routinier
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

7828349 CANADA INC.

Description de l’entreprise

Entrepreneur Peintre / Plâtrier

Domaine de la construction : résidentiel et commercial

Notre entreprise compte une équipe expérimentée de plâtriers et de peintres hautement qualifiés.

Description du poste

Le ou la secrétaire comptable assure la gestion administrative tout en effectuant des opérations comptables courantes.

• Bonne organisation et rigueur
• Maîtrise du français écrit et parlé
• Connaissance des logiciels comme Excel, Word, Avantage
• Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
• Bon service à la clientèle

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Exigences

• Assiduité et ponctualité
• Tolérance au travail routinier
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ECOLE DE MUSIQUE DE MATANE INC

Description du poste

Description de l’entreprise

Portée par le désir d’offrir une formation musicale de qualité et d’être une porte ouverte sur la culture, l’École de musique de Matane se veut un lieu vivant, inclusif et chaleureux. En tant qu’acteur clé du paysage culturel de La Matanie, l’École souhaite apporter sa contribution à la vie culturelle et citoyenne de la région, en présentant à la population une variété de cours et d’activités musicales pour tous les âges et tous les goûts, qui sont autant de moyens de s’exprimer, de s’épanouir et de socialiser. Fondée en 1979, l’École de musique de Matane est un organisme à but non lucratif affilié au Conservatoire de musique de Rimouski, ce qui permet aux élèves de recevoir une formation à distance dans le cadre des programmes externes du Conservatoire.

Description de l’offre d’emploi

Travaillant en étroite collaboration avec la direction générale, le ou la titulaire de ce poste accomplit une diversité de tâches administratives et de service à la clientèle dans un environnement dynamique où il ou elle est en interaction fréquente avec les élèves, leurs parents et les professeurs.

Responsabilités

• Accueillir la clientèle et répondre aux demandes de renseignements
• Gérer les inscriptions et les dossiers d’élèves
• Participer à la planification des horaires d’enseignement
• Faciliter les communications entre la direction et les membres du personnel
• Gérer les opérations comptables courantes (tenue de livres, facturation, fournisseurs, dépôts bancaires, encaissements, petite caisse, etc.)
• Assurer le service de la paie
• Produire divers documents et rapports gouvernementaux (remises à la source, etc.)
• Préparer les flux de trésorerie à faire approuver par le conseil d’administration
• Rassembler les documents nécessaires à la préparation des états financiers
• Assurer le suivi des stocks et des locations d’instruments
• Participer, à l’occasion, aux événements organisés par l’École (concerts, animations, etc.)

Conditions de travail

• 20 heures/semaine. Pourrait être plus si la personne possède des compétences en musique ou en gestion qui lui permettent d’accepter des tâches supplémentaires
• Du lundi au jeudi de 14 h à 19 h (soir et fin de semaine à l’occasion)

Exigences

Formation

Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par courriel au plus tard le 29 juin à d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Engagement
• Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Informations sur l’emploi

• Horaire : Jour, Soir
• Nombre d'heures : 20 heures
• Expérience : 1 à 6 mois
• Durée d'emploi : Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Sous l’autorité de la Direction générale, la personne titulaire du poste occupe des fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle) et des tâches exécutives liées à l’administration ainsi qu’aux relations et aux communications de la Direction générale et de la Direction des études.

La personne titulaire du poste accompagne la directrice générale et le directeur des études dans l’exercice de leurs fonctions et assure un soutien à la secrétaire générale. C’est dans un contexte de consolidation des structures et d’amélioration des processus et des pratiques que la personne est appelée à évoluer, tout en contribuant plus largement au développement institutionnel du Cégep. Ainsi, en fonction des domaines d’intervention qui la concernent, les principales tâches de la personne adjointe à la Direction générale et à la Direction des études consistent à :

Gestion administrative

• Assister la directrice générale et le directeur des études dans la planification et l’exécution d’activités de nature administrative ;
• Préparer et organiser des réunions ;
• Rédiger des procès-verbaux et comptes rendus ;
• Contribuer au suivi du plan stratégique et à la reddition de compte ;
• Soutenir la gestion de projets ;
• Contribuer à la mise en place et à l’amélioration de systèmes de gestion ;
• Contribuer à la production d’études, d’analyses et de rapports ;
• Soutenir la directrice générale et le directeur des études dans leur engagement au sein du réseau collégial et d’autres réseaux et le renforcement de partenariats ;
• Collaborer à l’établissement des prévisions budgétaires et au contrôle des dépenses ;
• Contribuer à la préparation de plans d’action et de plans de travail ;
• Agir comme personne-ressource dans la production et la gestion des documents administratifs du Cégep ;
• Appuyer la secrétaire générale dans l’exercice de ses fonctions et la remplacer au besoin.

Relations et communications internes et externes

• Gérer les agendas ;
• Gérer les boîtes courriels ;
• Contribuer aux communications internes et externes ;
• Collaborer à diverses opérations d’information ainsi qu’à l’organisation d’activités de promotion et d’événements ;
• Soutenir les démarches de consultation.

Profil et qualifications requises

Formation / Expérience / Certification

• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinentes sera considérée ;
• Diplôme d’études universitaires dans un champ de spécialisation approprié un atout ;
• Expérience dans des fonction similaires ;
• Expérience dans le milieu de l’éducation un atout.

Connaissances

• Connaissance des opérations et du fonctionnement de la Direction générale d’une organisation ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft.

Compétences et aptitudes requises

• Sens du service à la clientèle et grandes habiletés relationnelles ;
• Maîtrise du français, compétences de rédaction et d’expression orale élevées ;
• Sens de l’initiative et grande capacité d’adaptation ;
• Efficacité dans la gestion des priorités ;
• Grande capacité à travailler en équipe ;
• Discrétion et grand respect de la confidentialité ;
• Tact et diplomatie ;
• Éthique et respect des règles en vigueur au Cégep ;
• Adhésion au Projet éducatif, au Plan stratégique, au Plan institutionnel de réussite et aux valeurs du Cégep.

Le Cégep Gérald-Godin souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées (des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection).

LA RECHERCHE D’UN(E) CONTRÔLEUR(E) FINANCIER(ÈRE) (RESPONSABLE DES FINANCES)

Êtes-vous un(e) professionnel(le) de la finance structuré(e), analytique et orienté(e) vers les résultats ? Aimez-vous jouer un rôle stratégique tout en contribuant concrètement à la performance d’une organisation ? Voici une excellente occasion de rejoindre une entreprise en croissance, où votre expertise financière sera valorisée et où vous pourrez avoir un réel impact sur la prise de décision et l’évolution de l’entreprise.

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Workland est fière de proposer une opportunité unique au sein d’une entreprise québécoise en forte croissance, reconnue pour son engagement écoresponsable et l’excellence de ses services spécialisés. Ces services essentiels contribuent quotidiennement à assurer la protection, l’hygiène et la salubrité des environnements de ses clients.

Nous recherchons un(e) Contrôleur(e) financier(ère) (Responsable des finances) expérimenté(e) pour superviser l’ensemble des activités financières. Relevant directement de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la structuration financière, l’optimisation des processus et le soutien d’une croissance durable, tout en participant en tant que partenaire stratégique aux projets d’innovation et aux dossiers d’acquisition.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?

• Avoir un impact réel au cœur d’une équipe unie et mobilisée.
• Élever la performance et l’expérience client grâce à vos décisions.
• Évoluer dans un environnement humain, bienveillant et énergisant.
• Profiter d’avantages solides et de perspectives d’évolution concrètes.
• Contribuer à la mission d’une entreprise de services essentielle, engagée envers des pratiques durables et responsables.
• Vous développer continuellement, soutenu(e) par un leadership humain et inspirant.
• Intégrer une culture chaleureuse et authentique, où l’on se sent vraiment à sa place.
• Participer à l’innovation d’une industrie en pleine transformation, en contribuant à moderniser les pratiques et les solutions du secteur.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Contrôleur(e) financier(ère) (Responsable des finances), vous serez au cœur des décisions financières de l’organisation et jouerez un rôle clé dans la structuration, la performance et la pérennité des opérations. Véritable lien entre la vision stratégique de la direction et la réalité financière du terrain, vous transformerez les données financières en leviers concrets de décision.

Grâce à votre rigueur, votre leadership et votre sens des affaires, vous contribuerez à optimiser les processus, à soutenir la croissance et à assurer une gestion financière saine, durable et alignée sur les objectifs à long terme de l’entreprise.

VOS RESPONSABILITÉS ET TÂCHES SERONT :

• Superviser et coordonner l’ensemble des opérations comptables (comptes clients et fournisseurs, grand livre, paie, rapports financiers) pour une équipe d’environ 30 personnes (administration et techniciens sur le terrain);
• Préparer des états financiers fiables et ponctuels, conformes aux normes NCECF;
• Diriger les clôtures mensuelles et annuelles, garantissant la précision et la conformité des comptes;
• Développer et mettre en œuvre des contrôles internes, politiques et procédures financières pour sécuriser les opérations;
• Gérer la budgétisation, les prévisions et les analyses financières afin de soutenir la prise de décision stratégique;
• Collaborer avec des consultants externes (innovation, fiscalité, TI et autres experts) pour optimiser les projets financiers;
• Participer activement aux projets d’innovation et aux dossiers de croissance et d’acquisition;
• Identifier et mettre en place des améliorations de processus visant l’efficacité opérationnelle (inventaires, automatisation, optimisation des flux);
• Veiller à la conformité réglementaire aux exigences financières fédérales et provinciales.

LES EXIGENCES DE CE POSTE SONT :

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en comptabilité (expérience en cabinet comptable considérée comme un atout);
• Baccalauréat en comptabilité, titre CPA requis;
• Excellente connaissance des normes comptables canadiennes;
• Solides compétences en leadership, communication et résolution de problèmes;
• Grande rigueur, esprit analytique et vision stratégique;
• Aisance dans un environnement en évolution, orienté vers l'innovation et l'amélioration continue;
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; anglais fonctionnel (le bilinguisme est un atout).

CARACTÉRISTIQUES DU CANDIDAT IDÉAL :

• Vision stratégique et solide compréhension des enjeux financiers.
• Leadership collaboratif et capacité à structurer les opérations.
• Grande rigueur, sens de l’éthique et souci de la conformité.
• Esprit analytique et capacité à soutenir la prise de décision.
• Orientation vers l’amélioration continue et l’optimisation des processus.
• Aisance dans un environnement en croissance et en transformation.
• Communication claire et rôle de partenaire d’affaires auprès de la direction.

***

À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

Sommaire de la compagnie

Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.

FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.

Sommaire du poste

Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.

À titre de souscripteur commercial, vous devrez fournir des polices d’assurance titres aux clients pour leurs transactions immobilières commerciales. Vous passerez en revue les renseignements et les documents sur les transactions, discuterez des problèmes avec les clients, évaluerez les défauts et émettrez des polices. Connaissance technique de la pratique du droit immobilier et compréhension du fonctionnement d’une transaction immobilière.

Votre contribution :

• Recevoir des commandes d’assurance titres par téléphone, par l’intermédiaire du portail, en ligne et par courriel.
• Examiner la documentation sous-jacente, y compris les rapports sur les titres, les recherches, les arpentages et d’autres documents connexes.
• Souscrire et préparer les polices d’assurance titres.
• Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant la couverture au titre de la police, la souscription, les taux et les procédures.
• Offrir un service à la clientèle de premier ordre et entretenir de solides relations avec les clients.

Vos compétences :

• Cinq années d’expérience à titre de technicien juridique immobilier dans un cabinet juridique travaillant sur des dossiers immobiliers, de l’ouverture à la clôture.
• Professionnalisme et intérêt marqué pour le service à la clientèle, en plus d’excellentes aptitudes en communication.
• Solides compétences en analyse, capacité à faire preuve de minutie tout en menant plusieurs tâches de front dans un environnement de travail dynamique.
• Capacité à travailler à la fois de façon autonome et en équipe.
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Titre de technicien juridique souhaité.
• Expérience en assurance titres, un atout.

Rémunération directe totale :

71,000-86,900

Toutes les fourchettes salariales sont exprimées en dollars canadiens. La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération totale prévue pour ce poste (c'est-à-dire le salaire de base plus les primes ou indemnités prévues, le cas échéant)

Voici ce qui nous distingue :

Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.

• Avantages sociaux complets qui comprennent l’accès au Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et à Bien-être Essentiel.
• Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.
• Des congés payés généreux.
• Des modalités de travail hybrides.
• Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.
• Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.
• D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.
• La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.
• Et plus encore!

*

Depuis plus d’une décennie, Great Place to WorkMD reconnaît FCT comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada. Nous avons également été nommés parmi les 50 meilleurs lieux de travail, parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes et parmi les meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables au Canada. De plus, FCT a été nommée l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto.

En vous joignant à nous, vous ferez non seulement partie d’une entreprise primée, mais également d’un effectif engagé et habilité à réussir.

Merci d’avoir pris FCT en considération. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Description du poste

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Le département SSE de Pulsar joue un rôle stratégique de support et de conseil pour l’ensemble des opérations sur les volets santé, sécurité et environnement.

Rattaché(e) au gestionnaire SSE de Pulsar et en collaboration avec son équipe, la conseillère ou le conseiller SSE aura pour rôle d’apporter un appui technique à l’ensemble des départements. Elle ou il contribuera aussi à la mise en place du système de gestion en santé-sécurité et en environnement, en conformité avec les requis réglementaires, contractuels et internes au consortium GPMM.

Vos principales responsabilités

En tant que membre de l’équipe SSE, vous devrez :

• Contribuer activement à l’atteinte des objectifs et au respect des lois gouvernementales en matière de santé, sécurité et environnement,
• Coordonner les formations en SSE et en assurer le suivi,
• Valider que les requis en SSE sont assimilés par tous et contribuer à leur saine compréhension et mise en œuvre à travers la sensibilisation et la formation,
• Pourvoir à la sécurité et à la santé des employés en les accompagnant dans leurs activités, notamment avec une présence régulière sur site,
• Réaliser l’inspection des activités et des environnements de travail des employés,
• Prendre en charge la gestion des équipements d’urgence, de premiers soins et de sécurité (inventaire, approvisionnement, inspections) et leur bon fonctionnement.

Au quotidien, vous participerez

• À la sensibilisation régulière des équipes aux requis SSE et veillerez à ce qu’ils soient respectés en tout temps lors de la réalisation des diverses activités de GPMMOM,
• À la création du système et outils de gestion en SSE tout en veillant à leur amélioration,
• À la création et au maintien du programme de prévention,
• Aux audits SSE et aux analyses de risques des différentes tâches et activités,
• À la gestion des sous-traitants,
• À la gestion des évènements SSE (incidents, accidents, etc.) et à la création des rapports et enquêtes d’évènements,
• À la compilation des données, à la préparation et à l’analyse des indicateurs et statistiques SSE,
• À la vérification de conformité à l’égard des exigences légales des différents paliers applicables (municipal, provincial et fédéral),
• À la veille technique, légale et règlementaire en SSE,
• À la mise en place du Comité SSE et à son organisation,
• Toutes autres taches connexes.

Exigences

Profil

• Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, en environnement ou compétence équivalente démontrée,
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’audit de système de gestion SSE,
• Connaissances des lois et règlements SSE municipaux, provinciaux et fédéraux,
• Connaissance nécessaire des normes ISO 14001 / OHSAS 18001 /ISO 45001,
• Excellente maitrise du français,
• Anglais fonctionnel

Sans oublier le savoir-être

• À l’aise aussi bien dans un environnement de travail à l’extérieur (chantier, industrie ferroviaire) que dans des bureaux situés à St-Eustache
• Excellente aptitude pour les communications interpersonnelles et pour le travail d’équipe,
• Solides capacités en apprentissage et adaptation,
• Esprit dynamique, rigoureux, proactif et autonome.
• Déplacements : être disponible afin de se déplacer sur l’ensemble du REM,
• Flexibilité : une certaine flexibilité dans l’horaire de travail pourra, ponctuellement, être requise.

Informations contractuelles

Ce que nous offrons

Avantages

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.

Requirements

Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe. 5 ans d’expérience pertinente en facturation ou dans un rôle administratif/financier similaire. Excellente attention aux détails et rigueur dans la manipulation des données. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Capacité à lire et organiser des documents justificatifs (factures fournisseurs, bons de commande, etc.). Bonnes compétences en communication verbale et écrite. Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

Votre mission

Épauler la direction par son soutien administratif en réalisant les demandes et les projets qui lui sont confiés. Améliorer l'efficacité de la direction en concevant, exécutant et en proposant des améliorations de méthodes dans les processus administratifs conformément aux règles d'entreprise.

Vos principales activités au quotidien

TÂCHES TYPES

• Coordonner et appliquer les processus et diverses demandes administratives, parfois complexes, dans les temps requis et le cas échéant, proposer, concevoir et mettre en place des améliorations aux processus.
• Mener à bien les projets administratifs qui lui sont confiés, en attribuant des tâches auprès du personnel administratif et en effectuant les suivis requis quant aux résultats de leurs travaux.
• Maintenir la confidentialité des informations, en proposant et concevant des méthodes pour protéger les informations confidentielles de la direction.
• Collaborer et participer à la production d'informations à des fins administratives, tel que les suivis des budgets et les tableaux de bord, par la recherche, l'analyse et la collecte de données auprès des différents intervenants au nom du directeur, en fonction des priorités tout en s'assurant du respect des échéanciers liés à celles-ci.
• Concevoir et réaliser différents documents et communications. Rédiger des textes pour des demandes plus complexes et assurer une présentation visuelle de haut calibre pour tous les types de documents, tout en s'assurant du respect des encadrements en vigueur dans l'entreprise.
• Organiser et planifier de façon optimale l'agenda et les déplacements du directeur, en respectant plusieurs contraintes et en minimisant toute perte de temps pour celui-ci.
• Filtrer les appels téléphoniques, répondre aux demandes de renseignements sur une variété de questions et acheminer les appels selon sa connaissance des dossiers et des priorités.
• Coordonner les envois de documents produits par la direction, notamment dans le cadre de comités, avec plusieurs contraintes, contrôler la qualité de ces documents et assurer la conformité de ceux-ci aux règles d'entreprise et aux besoins du directeur.
• Mettre en place et tenir à jour un système de gestion documentaire selon les règles d'entreprise.
• Collaborer et participer à diverses réunions relatives aux activités de la Direction en fournissant le soutien administratif requis.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études (AEC, ASP, DEP, DEC) dans un domaine approprié (bureautique, secrétariat, administration ou comptabilité).
• Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine administratif.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Rencontrer de façon satisfaisante chacune des compétences comportementales suivantes qui seront évaluées par une entrevue structurée:
  • Centré sur le client
  • Gestion du temps et des priorités
  • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
  • Autonomie
• Avoir une bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
• Réussir un examen de connaissance de la langue française.
• Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral (niveau B+ au plan de la compréhension et de l'expression) et une bonne connaissance de la langue anglaise à l'écrit (niveau A- au plan de la compréhension et B+ au niveau de l'expression).

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

Rail Xtra est à la recherche d’un(e) Contrôleur

Nous recherchons un Contrôleur rigoureux(se) et structuré(e) pour jouer un rôle central dans la gestion comptable, le contrôle financier et la production de l’information financière de l’entreprise.

Vous serez le gardien de la fiabilité de nos chiffres et un appui de confiance pour la direction. Vous veillerez à la rigueur de l’information financière, à la solidité des contrôles internes et au bon déroulement des opérations comptables, dans une organisation qui valorise l’agilité, la rigueur et la croissance.

Vos principales responsabilités

• Superviser l’ensemble des activités comptables et financières (comptes à recevoir, comptes à payer, paie, conciliations, etc.);
• Produire et analyser les états financiers mensuels et annuels;
• Collaborer au processus budgétaire et au suivi des écarts (budget vs réel);
• Mettre en place, maintenir et optimiser les contrôles internes;
• Assurer la conformité fiscale et réglementaire et gérer les déclarations auprès des autorités (taxes, remises, fins d’année);
• Encadrer et coordonner le travail de l’équipe comptable au quotidien;
• Effectuer le suivi de la trésorerie, des liquidités et de la comptabilisation des actifs (parc de véhicules, immobilisations);
• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et des outils financiers.

Ce que nous recherchons

• Titre professionnel CPA;
• Diplôme universitaire en comptabilité ou finance;
• 5 ans et plus d’expérience pertinente en comptabilité, dont une expérience en supervision;
• Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation et souci du détail;
• Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation financière;
• Expérience en PME ou dans un environnement en transformation;
• Maîtrise des logiciels comptables et excellente connaissance d’Excel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l’organisation? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe!

Envoyez votre CV au

Description du poste

Vous êtes une personne organisée, offrant un bon service à la clientèle et vous aimeriez travailler en secrétariat dans un milieu enrichissant et dynamique? Vos compétences pourraient être mises à profit au sein de notre organisation!

Le CSSDM recherche des secrétaires et agentes ou agents de bureau afin d’intégrer sa liste de rappel pour effectuer des remplacements à court et à long terme en vue de la prochaine rentrée scolaire afin de contribuer activement à la réussite de TOUS les élèves du CSSDM.

Rôle et responsabilités

• Accueille les visiteurs et assure le service à la clientèle avec les parents et les élèves;
• Effectue la saisie de textes, de données et de tableaux à l’ordinateur;
• Corrige des textes;
• Traite les appels téléphoniques et fournit des renseignements généraux;
• Tient à jour les dossiers et registres des classes;
• Traite le courrier postal et les courriels;
• Collige les données nécessaires pour la préparation du budget, participe à son élaboration, voit à son suivi et dresse des rapports sur les soldes budgétaires;
• Effectue la tenue des livres comptables de l’établissement et s’assure d’effectuer certains paiements.

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs !

Qualifications requises*

Correspondre à l’un des quatre profils suivants :

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat
• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique, option coordination de travail de bureau
• Être titulaire d’une attestation d’études collégiales (AEC)
  • en bureautique**
  • en bureautique-d’agent d’administration
  • en coordination de travail de bureau
• Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou d'une attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS).

Posséder de l’expérience en secrétariat est un atout.

* Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

**Les AEC considérées doivent compter au moins 1000h de formation. Toute autre combinaison d’AEC en bureautique et d’expérience pertinente sera analysée.

***Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Conditions de travail et rémunération

Les secrétaires d’écoles doivent être disponibles dès 7h30 le matin.

Taux horaire variant selon votre scolarité et vos expériences de travail, ainsi que selon le corps d’emploi dans lequel vous pourriez être affecté :

Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Autres informations

• Processus de sélection : entrevue de sélection et tests en lien avec les fonctions principales du poste
• Date d’entrée en fonction : dès que possible

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État (la « LLÉ ») ainsi que depuis le 30 octobre 2025 à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (la « LRL »). La LLÉ et la LRL prévoient notamment que le CSSDM respecte la laïcité de l’état et ses principes, incluant la séparation de l’état et des religions, la neutralité religieuse de l’État, l’égalité de tous les citoyens et citoyennes, dont l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que la liberté de conscience et la liberté de religion.

La LRL prévoit, entre autres choses, l’interdiction du port d’un signe religieux à tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis à la disposition d’une école ou d’un centre ou est en présence d’un élève. L’interdiction s’applique au personnel embauché après le 19 mars 2025 ou ayant changé de fonction après cette date.

Ces lois prévoient également l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert.

De plus, la LRL a également pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services éducatifs, la qualité du français, seule langue commune de la nation québécoise, au sein du système scolaire public afin de permettre l’adhésion et la contribution de tous à la culture distincte de cette nation.

Analyste financier, Service aux associés

Poste permanent - Bureau de Montréal - Hybride

Nous sommes à la recherche d’un Analyste financier, Service aux associés pour se joindre à l’équipe des finances de la région du Québec.

Tu seras responsable des aspects comptables, fiscaux et de trésorerie liée à la rémunération des associés, tu contribueras aux analyses comptables et tu assisteras la Superviseure dans ses différents mandats et responsabilités.

Les défis que nous te proposons :

Gestion de la rémunération des associés

• Tu participeras au cycle complet de rémunération des associés (préparation, calculs, validations et suivis);
• Tu prépareras et maintiendras à jour les modèles de répartition des revenus, des dépenses et des allocations fiscales;
• Tu contribueras à la préparation des dossiers de rémunération ainsi qu’à la documentation destinée aux comités décisionnels.

Analyse financière et production de rapports

• Tu produiras et analyseras des rapports financiers liés à la performance des associés (revenus, productivité, rentabilité);
• Tu effectueras des analyses comparatives et soutiendras la prise de décision stratégique;
• Tu assureras la qualité, l’exactitude et la cohérence des données financières et statistiques;
• Tu prépareras et analyseras des rapports en lien avec la facturation, les encaissements et les travaux en cours.

Support fiscal et conformité

• Tu prépareras divers relevés fiscaux et soutiendras les obligations fiscales des associés;
• Tu assureras la conformité aux politiques internes et aux règles fiscales applicables.

Collaboration et soutien opérationnel

• Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe Finance et des professionnel·le·s du cabinet;
• Tu collaboreras avec les équipes (fidéicommis, comptabilité, budget) afin d’assurer la cohérence des données;
• Tu répondras aux demandes d’information provenant des associés et des équipes internes.

Amélioration continue

• Tu participeras à l’optimisation des processus de rémunération et des outils de suivi;
• Tu proposeras des améliorations afin d’accroître l’efficacité, la fiabilité et la transparence des données.

Pourquoi te joindre à Fasken?

• Pour une rémunération globale concurrentielle, incluant un programme de bonification;
• Pour un milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins des équipes et dans lequel l’équilibre de vie est au cœur de nos priorités;
• Pour un programme de remboursement santé et mieux-être, un régime d’assurance qui s'adapte à tes besoins, un service de télémédecine et un régime d’épargne-retraite généreux;
• Pour une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d’ouverture, d'innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
• Pour une culture et des leaders qui prônent une excellente expérience employée en priorisant l’autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel;
• Pour faire partie d’une entreprise qui s’engage et redonne à la communauté;
• Pour des bureaux ergonomiques, lumineux et une salle de gym avec équipements.

À propos de toi

• Tu détiens un baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe;
• Tu possèdes un minimum de 5 ans d’expérience pertinente, notamment en fiscalité;
• Tu as de l’expérience dans les services professionnels (un atout);
• Tu es membre en règle de l’Ordre des CPA;
• Tu as une bonne compréhension des principes fiscaux applicables aux particuliers et/ou aux partnerships;
• Tu démontres d’excellentes capacités analytiques et un grand souci du détail;
• Tu fais preuve de rigueur et d’un haut niveau de confidentialité;
• Tu maîtrises Excel ainsi que les outils de gestion financière;
• Tu es capable de gérer plusieurs échéances et priorités;
• Tu possèdes d’excellentes aptitudes de communication et de collaboration;
• Tu fais preuve de jugement professionnel et d’un esprit critique.
• Tu démontres un bon niveau de bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme est essentiel, puisque tu seras appelé à collaborer régulièrement avec des collègues situés dans différents bureaux à travers le Canada.

Tu ne réponds pas à certains critères mentionnés? Nous t’invitons tout de même à nous faire parvenir ta candidature! Nous reconnaissons les talents et misons sur le potentiel de chacun.e. En ce sens, nous offrons plusieurs possibilités de formation continue.

À propos de Fasken

Situé à l’intersection de l’excellence et de l’expertise, Fasken est un cabinet avocat.e.s de premier plan comptant plus de 900 avocat.e.s à l’échelle mondiale. Nous nous engageons auprès de nos clients à façonner l’avenir qu’ils imaginent, précisément au moment où cela compte le plus. Pour plus de renseignements, visitez fasken.com.

Chef de file du milieu juridique, nous avons été reconnus comme étant « le plus grand cabinet juridique au Québec en 2026 », « le meilleur cabinet d’avocat.e.s où travailler au Canada en 2023 et en 2024 » en plus d’être l’un des « meilleurs employeurs pour la diversité en 2023 ».

Équité, diversité et inclusion

Nous croyons en un milieu de travail diversifié, composé de personnes ayant des expériences et des qualités uniques. Il est important que tous nos membres trouvent notre milieu de travail accueillant et bienveillant. Un milieu de travail inclusif crée un environnement équitable où les personnes sont respectées et valorisées. Ainsi, nous sommes heureux d'offrir à nos candidat.e.s et membres Fasken les mesures raisonnables nécessaires afin que chacun.e puisse se réaliser pleinement. N'hésite pas à nous faire part de tout aménagement que nous pourrions te proposer pour t’offrir la meilleure expérience possible.

Accessibilité et accommodements

Sachez que des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats en situation de handicap.

#LI-Hybrid

Description du poste

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Le département SSE de Pulsar joue un rôle stratégique de support et de conseil pour l’ensemble des opérations sur les volets santé, sécurité et environnement.

Rattaché(e) au gestionnaire SSE de Pulsar et en collaboration avec son équipe, la conseillère ou le conseiller SSE aura pour rôle d’apporter un appui technique à l’ensemble des départements. Elle ou il contribuera aussi à la mise en place du système de gestion en santé-sécurité et en environnement, en conformité avec les requis réglementaires, contractuels et internes au consortium GPMM.

Vos principales responsabilités

En tant que membre de l’équipe SSE, vous devrez :

• Contribuer activement à l’atteinte des objectifs et au respect des lois gouvernementales en matière de santé, sécurité et environnement,
• Coordonner les formations en SSE et en assurer le suivi,
• Valider que les requis en SSE sont assimilés par tous et contribuer à leur saine compréhension et mise en œuvre à travers la sensibilisation et la formation,
• Pourvoir à la sécurité et à la santé des employés en les accompagnant dans leurs activités, notamment avec une présence régulière sur site,
• Réaliser l’inspection des activités et des environnements de travail des employés,
• Prendre en charge la gestion des équipements d’urgence, de premiers soins et de sécurité (inventaire, approvisionnement, inspections) et leur bon fonctionnement.

Au quotidien, vous participerez

• À la sensibilisation régulière des équipes aux requis SSE et veillerez à ce qu’ils soient respectés en tout temps lors de la réalisation des diverses activités de GPMMOM,
• À la création du système et outils de gestion en SSE tout en veillant à leur amélioration,
• À la création et au maintien du programme de prévention,
• Aux audits SSE et aux analyses de risques des différentes tâches et activités,
• À la gestion des sous-traitants,
• À la gestion des évènements SSE (incidents, accidents, etc.) et à la création des rapports et enquêtes d’évènements,
• À la compilation des données, à la préparation et à l’analyse des indicateurs et statistiques SSE,
• À la vérification de conformité à l’égard des exigences légales des différents paliers applicables (municipal, provincial et fédéral),
• À la veille technique, légale et règlementaire en SSE,
• À la mise en place du Comité SSE et à son organisation,
• Toutes autres taches connexes.

Profil

• Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, en environnement ou compétence équivalente démontrée,
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’audit de système de gestion SSE,
• Connaissances des lois et règlements SSE municipaux, provinciaux et fédéraux,
• Connaissance nécessaire des normes ISO 14001 / OHSAS 18001 /ISO 45001,
• Excellente maitrise du français,
• Anglais fonctionnel

Sans oublier le savoir-être

• À l’aise aussi bien dans un environnement de travail à l’extérieur (chantier, industrie ferroviaire) que dans des bureaux situés à St-Eustache
• Excellente aptitude pour les communications interpersonnelles et pour le travail d’équipe,
• Solides capacités en apprentissage et adaptation,
• Esprit dynamique, rigoureux, proactif et autonome.
• Déplacements : être disponible afin de se déplacer sur l’ensemble du REM,
• Flexibilité : une certaine flexibilité dans l’horaire de travail pourra, ponctuellement, être requise.

Informations contractuelles

Avantages

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.

Requirements

Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe. 5 ans d’expérience pertinente en facturation ou dans un rôle administratif/financier similaire. Excellente attention aux détails et rigueur dans la manipulation des données. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Capacité à lire et organiser des documents justificatifs (factures fournisseurs, bons de commande, etc.). Bonnes compétences en communication verbale et écrite. Esprit d’équipe et sens des responsabilités.